群众关系范文10篇

政治路线确定之后，干部就是决定的因素。农村干部处在经济建设的前沿阵地，党的路线、方针、政策需要他们组织群众去具体贯彻落实，农村经济社会的发展规划需要他们去直接组织实施，地位特殊而重要。广大人民群众是推动经济社会发展的主体。我们党历来十分重视干部与群众的关系。同志指出：“我们共产党人区别于其他任何政党的又一个显著标志，就是和最广大人民群众取得最密切的联系。”20世纪90年代以来，通过在农村广泛开展社会主义思想教育、党的基本路线教育、基层组织整顿教育，特别是“三个代表”重要思想教育，农村党群、干群关系有了很大改善，但存在的问题不容忽视。如何进一步认识和改善农村干群关系，是我们面临的一个重要课题。

一、农村干群关系现状不容乐观

当前农村干群关系可划分为三种类型：

1、基本融洽型。干部公道正派、自身廉洁程度高，能为群众办实事。换言之，群众的意愿就是干部的工作重点，群众自然理解、支持、拥护干部。如盐津81个村办的支部、村委会一班人自2000年“村改”上任以来，能充分尊重群众意见，重大问题都经过群众民主讨论决定；处理具体事情能主持公道，不偏不倚，宅基地审批、村财务等都能公之于众；他们通过政府扶持、群众集资、以劳代资等形式，筹集资金，先后修通了村公路，建起了教学楼，让群众看上了闭路电视，吃上了自来水，基础设施建设不断改善，群众对此赞不绝口。由于干群间的想法和做法同步共振，村里政令畅通，出现了社会稳定和经济发展的良好局面。

2、冷淡疏远型。此类村一般经济条件比较差，农民负担重，自愿当村干部者微乎其微，在职者也是很勉强，甚至个别村把选干部当儿戏，他们认为谁当干部都一样。某村一男青年30多岁，一直为娶不上媳妇而苦恼，群众便“大方”地把“村长”的桂冠送给他。类似村的群众形成了一种麻木心理，认为谁当干部都与自己没有直接的利害关系，耕种土地不靠你，不批不斗不怕你，自然也就不敬你。在这些村，干部得不到群众拥护，违法乱纪的干部也没有多少人检举揭发。干部与群众来往很多，干部抱怨群众，群众对干部不寄希望。

3、紧张对立型。这些村要么经济落后，要么历史遗留问题多，宗族斗争多，啥事都难办，群众得不到实惠。在很大程度上是村干部的问题。一是以权谋私，利用手中的权力为己为亲友谋利。只要对己有利则不择手段，不计后果，能捞则捞，能贪则贪；二是作风霸道，村干部说了算，任何事不同群众协商，我行我素，俨然一个“土皇帝”；三是大事不公开，财务不公开，一手把持。有些村干部借口跑项目，出门租小车、乘飞机、住高档宾馆，大肆请客送礼，慷集体之慨，而村财务负债累累；四是用公用设施实施个人报复。谁不留意得罪了“太上皇”就卡水卡电逼其就范，包括所在地的机关单位、学校都不能幸免。有时无端摊派，要多少就多少，少一分就断水、断电等。用群众的话说，他们生活好了，但精神上还没有“解放翻身”。五是因干群矛盾尖锐导致村干部遭报复的事件时有发生。

迈入新世纪，国内国际形势发生了深刻的变化。这些变化对于我们，既是机遇又是挑战。在新的历史条件下，如何进一步密切、协调和发展干群关系是摆在我们面前的一个严重的现实问题。对新形势下干群关系的实质、特征以及存在问题的深刻剖析和准确把握，有助于我们进一步搞清干群关系的内在规律，推动干群关系的协调发展，不断巩固党的执政基础。

一、干群关系的实质与特征

在我国，干群关系在一定意义上讲，是党群关系的具体化。正确的党群关系，是党同人民群众的血肉联系，那么相应的干群关系就是党员干部同人民群众的血肉联系。在新的历史条件下，随着时代的进步，干群关系也有了新的发展，体现了鲜明的时代特征。

第一，干群关系是一种特殊的利益关系。党的性质和宗旨决定了党对党群关系和干群关系的立场、观点和方法。党始终坚持人民的利益高于一切；党除了最广大人民的利益，没有自己特殊的利益；党的基本理论、基本路线和基本纲领，必须以最广大人民的根本利益为出发点和归宿；党的一切工作，必须以最广大人民的根本利益为最高标准；八十年来党的一切奋斗，归根到底都是为了最广大人民的利益。党群关系的这种性质决定了干群关系的性质、目标和任务。干群关系的实质就是广大党员干部在贯彻落实党的基本理论、基本路线和基本纲领的过程中，忠实地代表最广大人民的根本利益，忠诚地为群众谋利益，全心全意为人民服务。干群之间利益关系的特殊性在于，人民是利益关系的主体，而党和干部则是实现人民利益的工具。"七一"讲话更是从战略的高度，强调干群关系的状况反映党的形象和威信，关系人心向背，关系党的生命。

第二，干群之间利益关系呈现出自主性和互动性两个基本特点。改革开放以来，人们的思想观念得到了不断的解放和更新。最突出的一点就是自主意识的增强。农村实行家庭联产承包责任制，充分调动了广大农民的积极性、主动性和创造性，尤其是增强了农民对自身利益的自主性，用农民自己的话讲就是"交够国家的，留够集体的，剩下都是自己的。"这句话一改过去"一大二公"的旧思想和旧观念，不少人还搞起了个体和私营经济。农民思想观念变了，干部思想观念也在变。尤其是改革逐渐深入和深刻，触及到了干部的切身利益，导致干部思想观念更快更彻底地转变。首先，干部自主意识的大大增强，表现在干部对自身角色和利益的双重性有了更加清醒的认识。而且干部的个人角色与其扮演的公共角色、个人利益与其代表的公共利益经常发生矛盾和冲突。一些干部没能正确理顺其相互关系，在利益的驱使下，以权谋私，假公济私。其次，干群之间的利益互动关系也逐渐被一些领导干部和研究人员所重视。干部、国家和群众构成了社会最基本的利益关系链。其中国家是中间环节，起调节和分配的中枢职能；而干部与群众则是通过国家的调节与分配实现利益互动的。群众是利益的最主要的创造者，是财富之源。群众的利益状况最终决定着国家的实力和干部的利益。不顾群众的物质和精神承受能力，大量从群众身上获取利益，是杀鸡取卵自毁生路。

二、干群关系存在的问题

为密切党组织与群众之间的联系，进一步扩大党内民主，近年来，××县从制度建设、规范管理和搭建平台入手，积极探索实践发挥党代表作用工作。

一、强化管理，为党代表发挥作用营造良好氛围

一方面，加强制度建设，整合各方资源，保障辐射“有效”。在开展深入调查、征求意见的基础上，县委制定下发了《关于进一步发挥党代表作用的实施意见》，对全县发挥党代表作用工作进行统一部署，明确了具体要求，落实了相关责任。成立县、镇两级党代表发挥作用工作领导小组，由各级党委书记任组长，加强组织领导。在县委组织部设立党代表联络办公室，在各乡镇和县直机关工委设立党代表联络站，负责党代表的日常联络、活动组织、教育培训、意见收集和提案督办等工作。将254名县级党代表划分为10个代表团，51个代表小组，将489名乡镇党代表划分为118个代表小组，分别明确责任人，健全了组织网络，保障了广泛有效的辐射面。同时，通过召开会议、广播电视宣传、张贴悬挂标语等方式，积极开展宣传，营造了良好氛围。

另一方面，加强队伍培训，强化管理，保障工作“有序”。一是加强教育培训。采取授课、辅导、召开经验交流会、座谈会、参观等方式，加大对党代表的培训力度，定期开展党代表理论知识和业务技能培训，不断提高党代表履行职责的能力和水平。二是加强日常管理。在党代表联络办公室建立党代表工作台帐和党代表活动记载册，每年将党代表的基本情况、履职情况进行登记备案。同时，采取每位党代表“一个代表证、一本记载册、一张联系卡”的方式，督促党代表履职，规范党代表管理。三是开展述职评议。年底，采取召开述职测评会的方式，组织党代表向选举单位就履行职责情况进行述职,由选举人进行民主测评，对作用发挥好的优秀党代表进行表彰，大力宣传；对不履职或履职较差的，给予批评教育。

二、搭建平台，保障党代表发挥作用履职“有途”

第一，搭建发挥党代表先锋模范作用的平台。在全县党代表中，积极开展以本职工作、作风建设、社会服务和党代表服务为主的“四项承诺”活动：本职工作承诺由党代表围绕岗位工作提出个人承诺目标；作风建设承诺由党代表按照作风建设的相关要求拟定个人加强作风建设的具体措施；社会服务承诺由党代表承诺开展扶贫帮困、助学助残等1-2项社会服务工作；党代表服务承诺由党代表按照各级党委要求承诺开展建议、走访、监督等党代表职责工作。将党代表“四项承诺”和践诺情况通过电视、广播、网络等媒体进行公示公开，加强宣传引导，强化群众监督。

为密切党组织与群众之间的联系，进一步扩大党内民主，近年来，××县从制度建设、规范管理和搭建平台入手，积极探索实践发挥党代表作用工作。

一、强化管理，为党代表发挥作用营造良好氛围

一方面，加强制度建设，整合各方资源，保障辐射“有效”。在开展深入调查、征求意见的基础上，县委制定下发了《关于进一步发挥党代表作用的实施意见》，对全县发挥党代表作用工作进行统一部署，明确了具体要求，落实了相关责任。成立县、镇两级党代表发挥作用工作领导小组，由各级党委书记任组长，加强组织领导。在县委组织部设立党代表联络办公室，在各乡镇和县直机关工委设立党代表联络站，负责党代表的日常联络、活动组织、教育培训、意见收集和提案督办等工作。将254名县级党代表划分为10个代表团，51个代表小组，将489名乡镇党代表划分为118个代表小组，分别明确责任人，健全了组织网络，保障了广泛有效的辐射面。同时，通过召开会议、广播电视宣传、张贴悬挂标语等方式，积极开展宣传，营造了良好氛围。

另一方面，加强队伍培训，强化管理，保障工作“有序”。一是加强教育培训。采取授课、辅导、召开经验交流会、座谈会、参观等方式，加大对党代表的培训力度，定期开展党代表理论知识和业务技能培训，不断提高党代表履行职责的能力和水平。二是加强日常管理。在党代表联络办公室建立党代表工作台帐和党代表活动记载册，每年将党代表的基本情况、履职情况进行登记备案。同时，采取每位党代表“一个代表证、一本记载册、一张联系卡”的方式，督促党代表履职，规范党代表管理。三是开展述职评议。年底，采取召开述职测评会的方式，组织党代表向选举单位就履行职责情况进行述职,由选举人进行民主测评，对作用发挥好的优秀党代表进行表彰，大力宣传；对不履职或履职较差的，给予批评教育。

二、搭建平台，保障党代表发挥作用履职“有途”

第一，搭建发挥党代表先锋模范作用的平台。在全县党代表中，积极开展以本职工作、作风建设、社会服务和党代表服务为主的“四项承诺”活动：本职工作承诺由党代表围绕岗位工作提出个人承诺目标；作风建设承诺由党代表按照作风建设的相关要求拟定个人加强作风建设的具体措施；社会服务承诺由党代表承诺开展扶贫帮困、助学助残等1-2项社会服务工作；党代表服务承诺由党代表按照各级党委要求承诺开展建议、走访、监督等党代表职责工作。将党代表“四项承诺”和践诺情况通过电视、广播、网络等媒体进行公示公开，加强宣传引导，强化群众监督。

工会干部要讲究协调艺术

随着国企改革步伐的加快，企业工会工作的主体、对象、内容、环境发生了一系列深刻的变化。基层工会干部要在新形势下做好工作，就要讲究工作艺术，善于协调各种关系，这样才能充分发挥工会组织的作用，切实维护好职工的切身利益，引导职工积极支持和参与改革，在企业改革发展中发挥主力军作用。

一、与党组织关系的协调

企业党组织与工会组织的关系是领导与被领导的关系。党组织对工会组织的领导，是工会组织坚持正确的政治方向和发挥作用的根本保证，也是工会干部正确行使权力的根本保证。因此，要搞好与党组织关系的协调，工会干部就要自觉接受党组织的领导，紧紧围绕企业党委在每个时期的中心任务，创造性地开展工作，善于把党委的号召变成广大职工的自觉行为，使党委感到工会组织是企业工作的有力助手。

同时，工会干部必须通过多种渠道和形式，主动加强与党组织的信息交流，把职工群众的意见和要求，以及工会工作的有关情况和自己对各类重大问题的见解向党组织汇报，争取得到党组织的理解和支持。与行政部门在某些方面有不同意见时，及时向党委汇报，由党委出面协调，帮助解决。

二、与行政部门关系的协调

一是领导重视，行动迅速。自镇5月25日召开创先争优活动动员大会后，6月8日村按照镇创先争优工作会议精神，制定了工作方案，成立了领导小组，召开了创先争优活动动员会议，明确活动开展的目的、具体要求、方法步骤等，并进行详细的安排，为争创活动顺利开展提供了保障。

二是目标明确，特色突出。党支部根据党组织和党员队伍实际，以当前的中心工作为目标，从村维稳、计生、矛盾纠纷、困难救助、下岗失业人员服务、小区物业管理等为民办实事工作着手，将创先争优工作促步推向深入，突出了争创活动以村里服务为主的争创特色，通过开展“五个一”活动，引导党员争做“五个模范”(勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范)。充分发挥了党支部的领导核心作用。公务员之家

三是党组织和党员承诺切合实际。在6月底前全部完成了组织和党员的公开承诺并上墙公示。通过调研提诺、支部审诺、组织定诺、宣誓承诺、公开示诺、认真践诺、多方评诺的7个程序，对不符合实际、达不到标准的承诺事项，进行调整和修改，坚决杜绝了走过场、流行式的不良现象。村内的重点纠纷、棘手矛盾、群众最直接、最关心的问题因人因支部进行了分解，在深入走访调研的基础上研究提出承诺事项，填写《党支部公开承诺书》;党员根据自身能力特点，认真听取群众意见和建议，有针对性地提出承诺事项。

四是创先争优活动初见成效。党员群众关系更和谐。利用板报、宣传栏、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性，扩大群众知晓率。积极调动党员、人大代表、老干部、青年团员、文艺骨干等力量加入到创先争优队伍中，发挥集体的智慧，共协助特困人员申请最低生活保障12户，为三民办理城市医保169册，申报房屋补贴4户，申请小额贷款80户，申请廉租住房6户，为残疾人提供服务30余次。群众对党员的认可度加深了，党员群众关系有了明显的改善，党员的凝聚力和号召力明显提高。强化了党员责任。有效加强了党员干部队伍的日常教育和管理，提高党支部的服务功能、激发了广大党员的积极性、主动性，提高了党员们参与村内村务事务的激情，强化党员干部的大局意识、责任意识、时间意识、服务意识，基层组织的战斗力堡垒作用有了新的加强。稳定了社会秩序。创先争优以来调解大的矛盾纠纷3起，上门入户调解20余次，平息恶性上访事件1起、进行了普法宣教2次，发放了宣传资料200余份，严格落实了党员承诺制，切实加强对辖区内环境的整治，以打造平安村为目标，完善了综治维稳网络，有效发挥联勤联动作用，扎实开展对外来流动人员的排查，严格落实安全生产工作责任制，为维护一方社会稳定，建立和谐新农村作出了一定的贡献。

五是下一步的打算。将继续以科学发展观为指导，朝着建设成为文明、平安、和谐新农村的目标，扎实推进创先争优活动的开展。

今年6月份以来，根据旗、镇两级党委的统一部署和要求，我村党支部根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加了这次活动。

一是领导重视，行动迅速。自镇5月25日召开创先争优活动动员大会后，6月8日村按照镇创先争优工作会议精神，制定了工作方案，成立了领导小组，召开了创先争优活动动员会议，明确活动开展的目的、具体要求、方法步骤等，并进行详细的安排，为争创活动顺利开展提供了保障。

二是目标明确，特色突出。党支部根据党组织和党员队伍实际，以当前的中心工作为目标，从村维稳、计生、矛盾纠纷、困难救助、下岗失业人员服务、小区物业管理等为民办实事工作着手，将创先争优工作促步推向深入，突出了争创活动以村里服务为主的争创特色，通过开展“五个一”活动，引导党员争做“五个模范”(勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范)。充分发挥了党支部的领导核心作用。

三是党组织和党员承诺切合实际。在6月底前全部完成了组织和党员的公开承诺并上墙公示。通过调研提诺、支部审诺、组织定诺、宣誓承诺、公开示诺、认真践诺、多方评诺的7个程序，对不符合实际、达不到标准的承诺事项，进行调整和修改，坚决杜绝了走过场、流行式的不良现象。村内的重点纠纷、棘手矛盾、群众最直接、最关心的问题因人因支部进行了分解，在深入走访调研的基础上研究提出承诺事项，填写《党支部公开承诺书》;党员根据自身能力特点，认真听取群众意见和建议，有针对性地提出承诺事项。

四是创先争优活动初见成效。党员群众关系更和谐。利用板报、宣传栏、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性，扩大群众知晓率。积极调动党员、人大代表、老干部、青年团员、文艺骨干等力量加入到创先争优队伍中，发挥集体的智慧，共协助特困人员申请最低生活保障12户，为三民办理城市医保169册，申报房屋补贴4户，申请小额贷款80户，申请廉租住房6户，为残疾人提供服务30余次。群众对党员的认可度加深了，党员群众关系有了明显的改善，党员的凝聚力和号召力明显提高。强化了党员责任。有效加强了党员干部队伍的日常教育和管理，提高党支部的服务功能、激发了广大党员的积极性、主动性，提高了党员们参与村内村务事务的激情，强化党员干部的大局意识、责任意识、时间意识、服务意识，基层组织的战斗力堡垒作用有了新的加强。稳定了社会秩序。创先争优以来调解大的矛盾纠纷3起，上门入户调解20余次，平息恶性上访事件1起、进行了普法宣教2次，发放了宣传资料200余份，严格落实了党员承诺制，切实加强对辖区内环境的整治，以打造平安村为目标，完善了综治维稳网络，有效发挥联勤联动作用，扎实开展对外来流动人员的排查，严格落实安全生产工作责任制，为维护一方社会稳定，建立和谐新农村作出了一定的贡献。

五是下一步的打算。将继续以科学发展观为指导，朝着建设成为文明、平安、和谐新农村的目标，扎实推进创先争优活动的开展。公务员之家:

今年6月份以来，根据市、镇两级党委的统一部署和要求，我社区根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加了这次活动。

一是领导重视，行动迅速。自镇5月25日召开创先争优活动动员大会后，6月8日社区按照镇创先争优工作会议精神，制定了工作方案，成立了领导小组，召开了创先争优活动动员会议，明确活动开展的目的、具体要求、方法步骤等，并进行详细的安排，为争创活动顺利开展提供了保障。

二是目标明确，特色突出。社区党委根据党组织和党员队伍实际，以当前的中心工作为目标，从社区维稳、计生、矛盾纠纷、困难救助、下岗失业人员服务、小区物业管理等为民办实事工作着手，将创先争优工作促步推向深入，突出了争创活动以社区服务为主的争创特色，通过开展“五个一”活动，引导社区党员争做“五个模范”(勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范)。充分发挥了党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用，着力打造平安型和服务型社区，推进文明和谐社区建设。

三是党组织和党员承诺切合实际。社区在6月底前全部完成了组织和党员的公开承诺并上墙公示。通过调研提诺、支部审诺、组织定诺、宣誓承诺、公开示诺、认真践诺、多方评诺的7个程序，对不符合实际、达不到标准的承诺事项，进行调整和修改，坚决杜绝了走过场、流行式的不良现象。社区党委将辖区内的重点纠纷、棘手矛盾、群众最直接、最关心的问题因人因支部进行了分解，在深入走访调研的基础上研究提出承诺事项，填写《党组织公开承诺书》;党员根据自身能力特点，认真听取群众意见和建议，有针对性地提出承诺事项。公务员之家:

四是创先争优活动初见成效。党员群众关系更和谐。社区利用板报、宣传栏、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性，扩大群众知晓率。积极调动社区党员、人大代表、老干部、青年团员、文艺骨干等力量加入到创先争优队伍中，发挥集体的智慧，共协助特困人员申请城市最低生活保障1021户，为居民办理城市医保2500册，申报房屋补贴216户，申请小额贷款25户，申请廉租住房51户，实现城镇新增就业570人，为残疾人提供服务300余次。群众对党员的认可度加深了，党员群众关系有了明显的改善，党员的凝聚力和号召力明显提高。强化了党员责任。有效加强了党员干部队伍的日常教育和管理，提高本_资_料_来_源_于_贵_州_学_习_网社区的服务功能、激发了广大党员的积极性、主动性，提高了党员们参与社区社会事务的激情，强化社区党员干部的大局意识、责任意识、时间意识、服务意识，基层组织的战斗力堡垒作用有了新的加强。稳定了社会秩序。创先争优以来东路社区调处大的矛盾纠纷21起，上门入户调解60余次，平息恶性上访事件3起、进行了普法宣教2次，发放了宣传资料800余份，严格落实了党员承诺制，切实加强对辖区内环境的整治，以打造平安社区为目标，完善了社区、单位和居民小组两级综治维稳网络，有效发挥联勤联动作用，扎实开展对外来流动人员的排查，全面加强了小区内拆迁建房户的纠纷调解力度，严格落实安全生产工作责任制，为维护一方社会稳定，建立和谐社区作出了一定的贡献。

五是下一步的打算。社区将继续以科学发展观为指导，加大对下岗失业人员的扶持和拆迁建房户的纠纷调处力度，朝着建设成为文明、平安、和谐社区的目标，扎实推进创先争优活动的开展。

今年6月份以来，根据市、镇两级党委的统一部署和要求，我社区根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加了这次活动。

一是领导重视，行动迅速。自Xx镇5月25日召开创先争优活动动员大会后，6月8日社区按照Xx镇创先争优工作会议精神，制定了工作方案，成立了领导小组，召开了创先争优活动动员会议，明确活动开展的目的、具体要求、方法步骤等，并进行详细的安排，为争创活动顺利开展提供了保障。

二是目标明确，特色突出。社区党委根据党组织和党员队伍实际，以当前的中心工作为目标，从社区维稳、计生、矛盾纠纷、困难救助、下岗失业人员服务、小区物业管理等为民办实事工作着手，将创先争优工作促步推向深入，突出了争创活动以社区服务为主的争创特色，通过开展“五个一”活动，引导社区党员争做“五个模范”(勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范)。充分发挥了党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用，着力打造平安型和服务型社区，推进文明和谐社区建设。

三是党组织和党员承诺切合实际。社区在6月底前全部完成了组织和党员的公开承诺并上墙公示。通过调研提诺、支部审诺、组织定诺、宣誓承诺、公开示诺、认真践诺、多方评诺的7个程序，对不符合实际、达不到标准的承诺事项，进行调整和修改，坚决杜绝了走过场、流行式的不良现象。社区党委将辖区内的重点纠纷、棘手矛盾、群众最直接、最关心的问题因人因支部进行了分解，在深入走访调研的基础上研究提出承诺事项，填写《党组织公开承诺书》；党员根据自身能力特点，认真听取群众意见和建议，有针对性地提出承诺事项。

四是创先争优活动初见成效。党员群众关系更和谐。社区利用板报、宣传栏、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性，扩大群众知晓率。积极调动社区党员、人大代表、老干部、青年团员、文艺骨干等力量加入到创先争优队伍中，发挥集体的智慧，共协助特困人员申请城市最低生活保障1021户，为居民办理城市医保2500册，申报房屋补贴216户，申请小额贷款25户，申请廉租住房51户，实现城镇新增就业570人，为残疾人提供服务300余次。群众对党员的认可度加深了，党员群众关系有了明显的改善，党员的凝聚力和号召力明显提高。强化了党员责任。有效加强了党员干部队伍的日常教育和管理，提高社区的服务功能、激发了广大党员的积极性、主动性，提高了党员们参与社区社会事务的激情，强化社区党员干部的大局意识、责任意识、时间意识、服务意识，基层组织的战斗力堡垒作用有了新的加强。稳定了社会秩序。创先争优以来东路社区调处大的矛盾纠纷21起，上门入户调解60余次，平息恶性上访事件3起、进行了普法宣教2次，发放了宣传资料800余份，严格落实了党员承诺制，切实加强对辖区内环境的整治，以打造平安社区为目标，完善了社区、单位和居民小组两级综治维稳网络，有效发挥联勤联动作用，扎实开展对外来流动人员的排查，全面加强了小区内拆迁建房户的纠纷调解力度，严格落实安全生产工作责任制，为维护一方社会稳定，建立和谐社区作出了一定的贡献。公务员之家:

五是下一步的打算。Xx社区将继续以科学发展观为指导，加大对下岗失业人员的扶持和拆迁建房户的纠纷调处力度，朝着建设成为文明、平安、和谐社区的目标，扎实推进创先争优活动的开展。

辖区总面积20平方公里，总人口1298人。党员29名。今年6月份以来，根据旗、镇两级党委的统一部署和要求，我村党支部根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加了这次活动。

一是领导重视，行动迅速。自镇5月25日召开创先争优活动动员大会后，6月8日Xx村按照镇创先争优工作会议精神，制定了工作方案，成立了领导小组，召开了创先争优活动动员会议，明确活动开展的目的、具体要求、方法步骤等，并进行详细的安排，为争创活动顺利开展提供了保障。

二是目标明确，特色突出。党支部根据党组织和党员队伍实际，以当前的中心工作为目标，从Xx村维稳、计生、矛盾纠纷、困难救助、下岗失业人员服务、小区物业管理等为民办实事工作着手，将创先争优工作促步推向深入，突出了争创活动以村里服务为主的争创特色，通过开展“五个一”活动，引导党员争做“五个模范”(勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范)。充分发挥了党支部的领导核心作用。

三是党组织和党员承诺切合实际。在6月底前全部完成了组织和党员的公开承诺并上墙公示。通过调研提诺、支部审诺、组织定诺、宣誓承诺、公开示诺、认真践诺、多方评诺的7个程序，对不符合实际、达不到标准的承诺事项，进行调整和修改，坚决杜绝了走过场、流行式的不良现象。村内的重点纠纷、棘手矛盾、群众最直接、最关心的问题因人因支部进行了分解，在深入走访调研的基础上研究提出承诺事项，填写《党支部公开承诺书》；党员根据自身能力特点，认真听取群众意见和建议，有针对性地提出承诺事项。

四是创先争优活动初见成效。党员群众关系更和谐。利用板报、宣传栏、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性，扩大群众知晓率。积极调动党员、人大代表、老干部、青年团员、文艺骨干等力量加入到创先争优队伍中，发挥集体的智慧，共协助特困人员申请最低生活保障12户，为三民办理城市医保169册，申报房屋补贴4户，申请小额贷款80户，申请廉租住房6户，为残疾人提供服务30余次。群众对党员的认可度加深了，党员群众关系有了明显的改善，党员的凝聚力和号召力明显提高。强化了党员责任。有效加强了党员干部队伍的日常教育和管理，提高党支部的服务功能、激发了广大党员的积极性、主动性，提高了党员们参与村内村务事务的激情，强化党员干部的大局意识、责任意识、时间意识、服务意识，基层组织的战斗力堡垒作用有了新的加强。稳定了社会秩序。创先争优以来调解大的矛盾纠纷3起，上门入户调解20余次，平息恶性上访事件1起、进行了普法宣教2次，发放了宣传资料200余份，严格落实了党员承诺制，切实加强对辖区内环境的整治，以打造平安Xx村为目标，完善了综治维稳网络，有效发挥联勤联动作用，扎实开展对外来流动人员的排查，严格落实安全生产工作责任制，为维护一方社会稳定，建立和谐新农村作出了一定的贡献。

五是下一步的打算。将继续以科学发展观为指导，朝着建设成为文明、平安、和谐新农村的目标，扎实推进创先争优活动的开展。公务员之家: