区级机关范文10篇

上半年，区级机关党的工作在区委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的**届四中全会精神，紧紧围绕全区“两个率先”的发展大局，扎实深入开展保持共产党员先进性教育活动，进一步加强机关党的执政能力建设，为实现区委提出的“四创新、四提升”目标提供了坚强的思想、组织和作风保证。

一、集中全力搞好保持共产党员先进性教育活动，大力加强机关党组织和党员队伍建设

1、精心做好各项准备工作。我们对区级机关党组织和党员进行认真梳理，进一步摸清了基层党组织、党员队伍的状况，从工作实际出发，对部分党组织进行了组建调整，同时严格党员发展程序，把好入门关，在组织上作好准备，为全区第一批先进性教育活动的开展奠定了扎实的基础。自今年1月到6月，区级机关共有42个党支部（总支）（44家单位）791名共产党员参加了先进性教育活动。

2、扎实抓好各个环节具体工作。按照区委统一部署，认真完成了第一批先进性教育活动三个阶段、十三个环节的工作。先后5次召开支部（总支）书记会议，在第一时间内对全区第一批保持共产党员先进性教育活动各单位、各部门的直接责任人进行专门务实的培训和辅导，传达学习中央和省、市、区委有关文件精神，明确先进性教育活动的各阶段的主要任务；加强对各参学单位的督促指导工作，区级机关党工委正、副书记3人作为区第一批先进性教育活动五个督导组的3个组长，切实履行督导职责，既坚持高标准、严要求，又充分考虑到所去单位的实际情况，坚持因地制宜，分类指导；不断创新工作思路，丰富活动载体，开展了“我的人生格言”、“廉政格言”征集活动、“党员奉献日、党员示范岗”主题实践活动和机关党建工作征文评比等活动，把先进性教育活动变得更新、更活、更实；做好音像资料、文件发放工作，发放VCD共8套336份，发放区先进性教育活动领导小组制订的实施意见、活动方案、工作安排、各种通知等文件1932份。

3、教育活动取得明显实效。据不完全统计，在学习动员阶段，区级机关289人次党员领导干部走访慰问了困难群众866人，帮扶慰问款达13万6千余元，收集到群众对开展先进性教育活动的建议150条。在分析评议阶段，发放征求意见表24532份，召开座谈会295个，2515人次参加了座谈会，1408人次进行了谈心谈话；42个参学单位全部按规定设立了意见箱，开通了电子信箱和热线电话；各级共召开专题组织生活会42个，支部（总支）班子民主生活会39个，领导班子民主生活会39个；共梳理出对党组织的意见及建议1461条，对党员领导干部的意见及建议288条，对一般党员的意见及建议534条。其中，已整改的266条，正在整改的165条，准备整改的89条。在整改提高阶段，共制定领导班子整改方案71份，党员个人整改措施791份。通过先进性教育活动的开展，机关党组织作用发挥得更充分了，工作活力更足了。特别是在教育活动的生动实践中，各级党组织创造了许多新方法，积累了许多新经验，丰富了机关党建工作的形式和内容，建立了机关党员保持先进性的长效管理机制，广大机关党员的思想素质得到了新的提高，机关党组织和党员队伍的生机与活力得到了增强。

二、不断规范和完善制度，切实提高机关党建工作水平

区级机关党工委设2个职能科室（其中机关群团工作仍由区相关群团部门负责），均为股级建制。

1、办公室

协助领导做好本委机关日常政务工作；

牵头组织起草阶段性工作计划、工作总结等综合性材料；

负责综合和向上反映区级机关党的工作情况及贯彻落实中央、省、市、区委重要会议、重大方针政策的情况；

负责本委有关文件的起草工作；

为进一步加强全区党政机关建设，提高机关行政效能，建设“学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型”新型机关，在科学发展道路上推进*“两个率先”，区委、区政府决定在区级机关建立、实施标准化管理体系，为确保此项工作顺利开展，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，在区级机关全面建立实施标准化管理体系，实现党政机关工作机制的创新和改革，提高机关部门科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平。创建公平、公正、公开、透明的党务、政务环境，带动区域标准化管理水平的整体提升，提高区级机关部门的凝聚力、创造力和战斗力，为实现“两个率先”新境界、构建和谐的*奠定坚实基础。

二、建立、实施标准化管理体系的现实意义

（一）从十七大精神的新要求看，实施标准化管理体系有利于推进机关管理创新，加快节能减排，建设节约型、服务型、效能型、和谐型机关。党的十七大报告强调，要加快行政管理体制改革，建设服务型政府。在机关大力推广标准化管理体系认证、建立与机关职能相一致的服务标准，是推进党政机关管理改革创新的重要基础和有效途径。做好节能减排工作，是落实科学发展、促进社会和谐的重大举措，是建立资源节约型、环境友好型社会的必然要求，需要全民参与，更需要机关部门和机关工作人员做出表率。通过环境体系的建立，强化机关及公众的环保意识，将进一步加快推进全区节能减排工作。建立以职业健康安全为内容的标准化管理体系，能够增强团队精神，树立阳光心态，打造一支健康、向上、富有社会责任的机关工作人员队伍，使之能胜任现今时代高效率、快节奏的机关工作，更好地为百姓服务，对提高组织凝聚力，机关文化建设，构建和谐的人文环境，推进和谐机关建设具有重要意义。

（二）从机关管理现存的问题看，实施标准化管理体系有利于改进机关工作作风，优化管理服务，提高工作效能，树立机关新形象。现行机关管理工作中仍存在一些问题，表现在：办事流程不具体畅通、岗位职责标准不明确、制度建设不系统、工作责任不到人；部分行政领域存在不作为、效率低下的现象；对机关工作的监管方式单一、被动，监管效果差；政务管理理念相对落后，不符合现代政府的管理理念等。亟待建立一套更加科学、更加规范、更高效能的行政管理体系及制约体系。标准化管理体系的建立，可优化管理服务，为实施区级机关形象工程提供了良好的契机，搭建了具有可操作性的平台。牢固树立服务思想，切实改进工作作风，规范行政行为，改进服务方式，提高服务能力，使区级机关更加贴近企业、基层和群众，更好展示区级机关新形象。

一、着眼于推动工作，抓好区委五届五次全会精神的具体化落实

1.把学习贯彻全会精神与准确把握新一轮形势任务结合起来。XXX同志在全会闭幕时就学习贯彻全会精神作了明确要求，并就抓好今年工作开局、确保社会和谐稳定、切实加强廉洁自律等工作作了专门布置。当前，各机关党组织要抓好学习贯彻全会精神的组织工作，通过会议传达、座谈讨论、工作研讨等方式，教育引导机关党员干部不断增强学习贯彻全会精神的自觉性和坚定性，积极开展争当“五大使命者”主题教育实践活动，促使广大区级机关党员干部努力成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者、建设现代化滨江新区的埋头苦干者。

2.把学习贯彻全会精神与推进机关党建各项工作结合起来。深入学习贯彻全会精神，扎实推进区级机关党建工作，关键要坚决贯彻党的十七大《报告》中“四个一定要”的工作要求，推动机关党建工作创新实践。要深刻理解总书记《报告》中“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”篇章中的“一条主线”、“五项建设”、“六个着力”的总体部署，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，把贯彻落实全会精神体现在党建创新、工作突破中，转变思路、明确主题、丰富载体，开展好区级机关“学习十七大，争创新业绩，展示新形象”主题实践活动，坚持内容实、形式新、标准高、方法活，促进机关党建工作成为基层党组织建设的排头兵。

3.把学习贯彻全会精神与加强区级机关作风建设结合起来。要坚持不懈推进作风建设，巩固“作风建设年”活动成果，不断深化服务型机关建设，优化机关管理和服务模式，在抓机关党员干部服务力提升上下功夫。以“讲党性、重品行、作表率”为主题开展党风党纪教育，对党员干部进行经常性的警示教育，重点解决少数机关党员干部思想上不思进取、工作上办事拖拉、制度上执行不严等问题。今年，各单位要集中查找机关党员干部中存在的突出问题，重点查找责任心、精气神等方面问题，逐项列出整改措施和整改期限，并作为机关党建工作的一项重要检查指标。

二、着眼于创先争优，抓好机关党组织工作效能的整体化提高

1.强化“中心”意识，在服务大局中提高机关党组织的战斗力。面对新形势新任务对机关党建工作提出的新要求，我们各机关党组织要认真分析机关党员干部队伍思想状况，充分利用本单位现有的党建工作资源，认真梳理党建工作存在的薄弱环节，制定我们的工作目标，细化工作措施，保证机关中心工作的有效推进。

xx区财政局关于印发《xx区区级机关办公设备配备标准（试行）》的通知

区各委办局、各直属单位：

为规范区级机关办公设备的配备，切实加强机关党风廉政建设，构建资源节约型政府，优化资源配置，节约财政资金，经区政府同意，现将《xx区区级机关办公设备配备标准（试行）》印发给你们，并提出以下意见，请遵照执行。

一、本标准作为区级各部门、各单位办公设备配备的限额标准。财政部门将根据各部门、各单位的办公设备配备方案，按原经费安排政策和渠道，在限额标准范围内据实核定相关经费。

二、区级机关办公设备的配备，应遵循简朴、节约、实用的原则，兼顾美观和地方特色，不得盲目追求高档次。办公设备一般以国产品牌（包括合资品牌）中的中档物品为主，优先购买国家认证的节能产品。特殊情况或国产品牌在技术上达不到要求的，经财政部门审批，可采购国外进口产品。办公自动化设备的配置数量要根据工作岗位和实际需要从严控制。

三、现有办公设备未达到配备标准的，本着“统筹安排、逐步到位”的原则，逐步改善现有办公条件。

为进一步改进机关工作作风、提高行政服务效能，切实治理“庸、懒、散”现象，改善经济发展环境，根据区委区政府关于开展“进村入企”活动总体安排，区政府决定开展区级机关“改善发展环境”调研活动。

一、调研活动重点

围绕改善经济社会发展环境这一主题，深入企业和基层开展调查研究，了解全区经济社会发展环境存在的突出矛盾和问题，听取企业和基层对改善经济社会发展环境的意见和建议，研究提出区级部门在改进工作作风、提高服务效能、促进发展环境改善方面的对策建议和工作举措。调研重点是影响我区经济社会发展的软环境，包括政务环境、政策环境、服务环境、商务环境、法制环境和舆论环境等。一是政务环境。重点是调研政府管理方面存在的不足和问题，包括审批事项特别是非行政许可事项的设定、审批环节和流程的规范、审批时间的长短，以及政令畅通和政府管理创新等情况。二是政策环境。重点是调研投资政策、产业政策、财税政策、惠农政策等方面政策是否完善、导向是否明确、力度大不大、政策落实不落实，以及政策的透明度和公平性等情况。三是服务环境。重点是调研政务公开特别是政府信息公开、办事公开情况，政府办事效率、工作人员服务主动性、服务窗口建设和办事便利性、办事人员素质和业务熟悉程度，是否存在服务制度不完善、工作推诿扯皮现象等情况。四是商务环境。重点是调研要素市场发育程度和要素支撑保障情况、企业融资环境和融资成本、市场秩序监管、知识产权保护、社会诚信体系建设、社会治安和公共安全状况，以及生产生活设施条件等情况。五是法制环境。重点是调研企业和公民合法权益是否得到有效维护，是否做到规范执法、公正执法、文明执法，是否存在部门利益和地方保护，是否存在乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查现象等情况。六是舆论环境。重点是调研舆论导向和正面宣传引导、政策法规宣传、舆论监督力度，“尊商、亲商、兴商”社会氛围是否浓厚等情况。

二、活动时间安排

全区“改善发展环境”调研活动从2012年3月上旬开始，区级成立21个“改善发展环境”调研小组（见附件），到指定乡镇（办事处）调研，调研时间不少于一个星期。每个调研小组明确一个牵头单位，抽调一名副职担任组长，负责本小组调研活动的开展（组长名单于3月10日前报区政府研究室）。各调研组于3月25前向区政府办公室上报调研成果，区政府办公室负责完成“改善发展环境”调研活动总报告，于4月初上报区“进村入企”大走访活动领导小组办公室。

三、活动组织机构

**年区级机关党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的**届**全会精神，紧紧围绕区委一届八次全会以及区纪委第五次全会、组织工作、宣传工作会议提出的目标任务，以开展保持共产党员先进性教育活动为重点，进一步加强机关党的执政能力建设，全面推进机关党建工作，为实现富民强区和“两个率先”，构建全面协调可持续发展的和谐新**提供坚强的思想、组织和作风保证。

一、扎实开展保持共产党员先进性教育活动

1、明确先进性教育活动的主要任务。机关各支部（总支）要紧紧围绕先进性教育活动总体目标和“五个求实效”工作要求，牢牢把握先进性教育活动的各项环节，认真落实为民举措，牢固树立科学发展观和正确政绩观，切实达到“提高党员素质，加强基层建设，服务人民群众，促进各项工作”的目的。机关各支部（总支）主要领导要亲自抓好本支部(总支)的先进性教育，确保先进性教育活动覆盖到机关所有的基层组织和机关每个党员，确保每个党员都参加活动，受到教育。

2、在学习教育上做文章。要紧密联系实际，切实抓好机关党员在保持共产党员先进性教育活动期间的学习内容的落实。要以中央编发的《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的报告为指导，在把握“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质上下功夫。把学习贯彻党的**大和**届**、**全会精神和《党章》、《论加强和改进执政党建设（专题摘编）》作为重点，联系党员的思想和工作实际，向优秀共产党员学习，做实践“三个代表”的模范。各级党组织要带头树立先进的学习理念，制定严谨的学习计划，创新学习形式，建立有效的学习机制。要积极组织机关党员参加“保持共产党员先进性大讨论”，开展区级机关共产党员“我的人生格言”、“廉政格言”征集活动，使机关每个党员都明确共产党员先进性具体要求，达到坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念的目的。

3、在解决突出问题上下功夫。要组织机关党员回顾入党宣誓时作出的庄严承诺，提醒自己时刻不忘党员身份，永葆共产党人的先进本色。要组织机关党员对照新时期保持共产党员先进性的具体要求，认真查找问题。重点查找党员先进性方面存在的突出问题，下大力气解决少数机关党员理想信念动摇，世界观、人生观、价值观扭曲，一些党员意识淡化和党员作用一般化，部分党员干部作风漂浮、工作不实，少数基层党组织凝聚力、战斗力不强的问题。在深入查找存在问题、深刻剖析思想根源的基础上，采取适当方式广泛征求党员、群众意见，并根据征求意见的情况，撰写党性分析材料。召开组织生活会，提出评议意见。经上级党组织审查后，党支部将评议意见反馈给党员个人，并指出存在的问题。

4、在“两不误、两促进”上求实效。要重点抓好制定整改方案、落实整改措施、公布整改情况三个环节。要针对征求到的意见和民主评议中反映的问题，制定整改方案，突出整改重点，确定整改时限，明确整改责任，切实进行整改，并在一定范围内公布制定整改措施和进行整改的情况。通过摆问题、挖根源、抓整改，认真解决存在的突出问题，落实整改措施，努力提高先进性教育活动的针对性和实效性。要进一步深化教育活动的内容，在机关党组织和党员中开展“党员奉献日”、“党员示范岗”等系列实践，使共产党员的先进性在团结和率领群众践行“三个代表”重要思想和“两个率先”中充分展现出来。要坚持理论联系实际，指导实践，推动工作原则，把先进性教育活动与促进改革、发展、稳定紧密结合起来，与推动本部门、本单位的各项工作紧密结合起来，与加强机关党的基层组织建设和党员队伍建设紧密结合起来，与机关经常性教育结合起来。上半年活动结束后，下半年要开展机关党员保持共产党员先进性“回头看”活动，确保区级机关各级党组织始终走在保持共产党员先进性的前列，确保先进性教育活动不走过场，不做表面文章，切实做到学习教育和推动工作两不误、两促进。

一、指导思想

以“三个代表”、科学发展观及“十八届三中全会”重要思想为指针，全面贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《省档案管理条例》，紧紧围绕区委、区政府提出的全面深化改革，加快转型升级，在推进崛起振兴的征程中奋力前行的号召，积极落实姜委办[1997]62号文件精神，深化改革，激励竞争，增强机关档案人员的责任感，切实做好机关档案工作，促进全区档案事业的深入发展。

二、考评范围

区级机关各部门

三、考评内容及评分标准

1、档案工作总体情况（15分）

为进一步强化职能，转变作风，提高工作效率，巩固软环境建设的成果，树立机关全体工作人员和科技部门的良好形象，公务员之家，全国公务员公同的天地更好地履行部门职能，推动科技创新，为全区经济社会发展提供强有力的科技支撑。根据区文明办创建文明机关活动的总体要求，结合科技部门的实际，现制定如下文明机关创建规划：

一、创建目标和要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习和贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，进一步抓好支部党的建设，巩固软环境建设工作的成果；进一步深刻领会加强党的执政能力建设的要求，切实提高服务经济发展的本领；进一步强化职能意识、大局意识、服务意识和争先意识，以良好的精神风貌和饱满的工作热情，履行好部门职能，促进科技与经济的紧密结合，推动经济社会健康、协调、可持续发展。

二、创建内容

1、加强组织建设，深入扎实地做好党建工作。按照“三个代表”重要思想，特别是党的十六大、十六届四中、五中全会精神要求，结合先进性教育活动的开展，从加强党的执政能力建设的高度，充分认识加强党建工作的重要性，深入扎实、严肃规范地开展党支部建设工作。（1）认真落实党员教育管理制度、监督评议制度和党建工作责任制，推动党建工作进一步走向深入；（2）认真组织机关日常理论学习，严格执行支部“”制度，切实加强机关党的思想、组织和作风建设，（3）积极开展争创“五好党支部”活动，与社区共建单位携手前进，互相交流，共同提高，深入持久地开展好机关社区结对共建活动；（4）持之以恒并卓有成效地开展保持共产党员的先进性教育活动，针对部门出现的问题，及时进行自查自纠，整改提高，巩固和扩大整改成果。

2、进一步转变机关作风。在全局机关开展以“服务创优、争当一流”为主题的机关作风建设活动，不断巩固软环境建设的成果，为推动全区科技工作的开展提供思想动力。（1）精心组织开展新形势、新要求、新形象讨论活动，使广大机关干部不断提高对部门机关工作职责、作风建设重要性的认识，自觉地在思想观念、知识能力、行为习惯、精神风貌等各方面提高综合素质；（2）在机关全体工作人员中，进一步强化责任意识、创新意识和大局意识，以基层满意、群众满意为标准，在服务对象中树立并长期保持务实高效的良好工作作风；（3）注重从科技部门的工作实际出发，进一步完善政务公开、服务承诺等各项工作措施,确保机关作风转变能落到实处。

上半年，区级机关党的工作在区委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，紧紧围绕全区“两个率先”的发展大局，扎实深入开展保持共产党员先进性教育活动，进一步加强机关党的执政能力建设，为实现区委提出的“四创新、四提升”目标提供了坚强的思想、组织和作风保证。

一、集中全力搞好保持共产党员先进性教育活动，大力加强机关党组织和党员队伍建设

1、精心做好各项准备工作。我们对区级机关党组织和党员进行认真梳理，进一步摸清了基层党组织、党员队伍的状况，从工作实际出发，对部分党组织进行了组建调整，同时严格党员发展程序，把好入门关，在组织上作好准备，为全区第一批先进性教育活动的开展奠定了扎实的基础。自今年1月到6月，区级机关共有42个党支部（总支）（44家单位）791名共产党员参加了先进性教育活动。

2、扎实抓好各个环节具体工作。按照区委统一部署，认真完成了第一批先进性教育活动三个阶段、十三个环节的工作。先后5次召开支部（总支）书记会议，在第一时间内对全区第一批保持共产党员先进性教育活动各单位、各部门的直接责任人进行专门务实的培训和辅导，传达学习中央和省、市、区委有关文件精神，明确先进性教育活动的各阶段的主要任务；加强对各参学单位的督促指导工作，区级机关党工委正、副书记3人作为区第一批先进性教育活动五个督导组的3个组长，切实履行督导职责，既坚持高标准、严要求，又充分考虑到所去单位的实际情况，坚持因地制宜，分类指导；不断创新工作思路，丰富活动载体，开展了“我的人生格言”、“廉政格言”征集活动、“党员奉献日、党员示范岗”主题实践活动和机关党建工作征文评比等活动，把先进性教育活动变得更新、更活、更实；做好音像资料、文件发放工作，发放VCD共8套336份，发放区先进性教育活动领导小组制订的实施意见、活动方案、工作安排、各种通知等文件1932份。

3、教育活动取得明显实效。据不完全统计，在学习动员阶段，区级机关289人次党员领导干部走访慰问了困难群众866人，帮扶慰问款达13万6千余元，收集到群众对开展先进性教育活动的建议150条。在分析评议阶段，发放征求意见表24532份，召开座谈会295个，2515人次参加了座谈会，1408人次进行了谈心谈话；42个参学单位全部按规定设立了意见箱，开通了电子信箱和热线电话；各级共召开专题组织生活会42个，支部（总支）班子民主生活会39个，领导班子民主生活会39个；共梳理出对党组织的意见及建议1461条，对党员领导干部的意见及建议288条，对一般党员的意见及建议534条。其中，已整改的266条，正在整改的165条，准备整改的89条。在整改提高阶段，共制定领导班子整改方案71份，党员个人整改措施791份。通过先进性教育活动的开展，机关党组织作用发挥得更充分了，工作活力更足了。特别是在教育活动的生动实践中，各级党组织创造了许多新方法，积累了许多新经验，丰富了机关党建工作的形式和内容，建立了机关党员保持先进性的长效管理机制，广大机关党员的思想素质得到了新的提高，机关党组织和党员队伍的生机与活力得到了增强。

二、不断规范和完善制度，切实提高机关党建工作水平