全年度范文10篇

培训计划最基本的内容是∶为什么要培训﹖谁接受培训﹖培训些什么﹖谁实施培训﹖如何培训﹖用多少资源？明确了这些问题，培训的成功就有了切实的保障。

首先是“为什么要培训”，即确定培训所要达到的目标。培训目标的作用有以下几点∶

①可以结合受训者、管理者等方面的需要∶上述两方面的需要总是有差异的，但是培训目标必须妥善地加以揉合，以达到整体的满意效果；

②管理方面的需要∶利用培训以改善管理、提高销量及利润；

③受训人员方面的需要∶利用培训来获得以下收益，如较优越的感觉、较多的工资收入、较高的工作技能、较大的工作满足感、较强的自信、晋升机会等等。关于目标设定，有一点要特别注意，即要协调培训所需达成的目标与企业目标的一致性，培训目标必须服从于企业目标，这在理论上是勿庸置疑的，但在实践中常常被遗忘。

此外，培训目标要用来指导培训政策及其程序的发展。实施培训活动常常有许多选择，选择的依据是依照该活动对培训目标的贡献大小，然后做出决策，才是正确的方法。

一、概述

年，市委、市政府的正确领导下，在上级有关部门的关心支持下，我市认真贯彻实施《条例》，层层分解落实《市年政府信息公开工作要点》，政府信息公开工作得到平稳、有序地推进，工作机制不断完善，公开内容不断深化，公开形式不断拓展，服务水平不断提高。同时，加强政府门户网站升级改版以及档案馆和图书馆等公众信息查询场所的建设和维护，为广大人民群众及时、规范、高效地提供政府信息公开服务，较好地满足了社会公众获取、利用政府信息的需求，有效地保障了公民知情权、参与权和监督权。

（一）财政性资金公开情况

积极稳妥地推进财政预算、决算信息公开。认真贯彻《预算法》及其实施办法，以政府预算、部门预算、预算执行、财政转移支付等内容为重点，在政府门户网站设立专栏向社会公开经人大审议通过的政府预算、决算报告及预算、决算表。同时重点做好与人民群众利益密切相关的教育、医疗卫生、文化事业、社会保障和就业、住房保障以及“三农”等方面的财政专项支出信息的公开。不断完善政府采购信息公告制度，在政府门户网站开设“政府采购”专栏，及时政府采购信息，主动公开有关政府采购法律法规政策、集中采购目录、政府采购限额标准和公开招标数额标准，政府采购招标业务机构名录，招标公告及更改事项、邀标资格预审公告、评标结果、中标公告等招投标信息。完善政府采购信息管理平台，健全单一来源采购公示制度，进一步增强政府采购公开透明度。全年共主动公开政府采购类信息224条。

（二）规划及政府投资项目公开情况

主动公开城市总体规划、分区规划、重要地区控制性详细规划及土地利用规划等各类规划。同时加强对重大规划的解读、公开工作。加大政府投资项目和重大建设项目信息公开力度，把公开透明的要求贯穿于投资项目管理、运营的全过程。土地征用及国有土地“招拍挂”相关信息全部向社会公开。年3月正式运行全市网上审批和电子监察系统，不断完善网上行政审批系统，公开行政审批项目名称、办理依据、办理条件、申报材料目录、办理流程、收费标准及依据、办理时限、受理部门和联系方式等信息，提供网上申报、网上查询、网上反馈、网上投诉等服务，方便公众办理。系统试运行以来，累计收件15953件，已办结15347件，办结率96.2%，大部分报批项目的审批时间得到大幅压缩，大大提高了各相关部门的办事效率。

认真贯彻落实全省安全生产综合监管工作会议和全市安全生产工作会议精神，今天会议的主要任务是以科学发展观为指导。总结我市年度安全生产综合监管工作所取得的成绩，深入分析当前我市安全生产综合监管工作所面临的问题，研究部署今年我市安全生产综合监管工作任务。下面，讲三个问题：

首先请允许我代表市安监局及党组向我市各县（市、区）安监局从事安全生产综合监管工作的全体同仁表示衷心的感谢，值此全市安全生产综合监管工作会议召开之际。感谢你年为我市的安全生产综合监管工作付出的辛勤劳动，感谢你年为我市安全生产的总体稳定作出的无私奉献！

一、充分肯定去年我市从事安全生产综合监管工作的所有干部职工为推动全市安全生产形势的稳定好转做了大量卓有成效的工作。

省安监局综合处和市安监局及党组正确领导的结果，以上成绩的取得。也是座各县（市、区）安监局综合安监工作人员共同努力的结果。各地安监局综合监管部门为确保安全生产形势的稳定好转，也结合各自实际开展了一系列卓有实效的综合监管工作，比如：

市安全生产综合监管工作在省安监局综合处和市安监局及党组的正确领导下，年。按照“沟通与协调同步，监督与服务并行”工作思路，以安全生产隐患排查治理年活动为主线，围绕“三个零增长”目标，积极探索安全生产监管有效方式，强化安全生产监督管理，保持了全市安全生产形势的总体稳定和“北京奥运会”期间的安全稳定。全年共发生各类事故起、死亡人、直接经济损失3万元，同比下，较好地完成了年初确定的工作目标。市安全生产综合监管部门重点抓了以下几点工作：

推进企业安全生产主体责任的落实。按照市委《精神，年初，会同市平安办在全市范围内组织开展“平安型”企业创建活动

新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了27名新部员，为外联部注入了新鲜血液。以饱满的热情，激昂的情调，带着我们的“诚信，激情，真诚，感恩”面对新一学年的工作。

部门职能：

外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资源，与社会商家进行洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联基本运作提供资金，从而锻炼的沟部员的沟通协作能力。其次，积极参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，创造最大的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。

管理理念：

1。团结大多数,紧密极少数。

2。民主集中原则。关键时刻实行强权政策,一般时刻采取采纳制,少数服从多数的办法。

根据年初我局的公开承诺，现将2010年承诺完成情况述职如下：

一、不断强化机关工作作风。为进一步提高我局机关办事效率、转变工作作风，提高效率。局从服务承诺入手，着重做好了四个方面：一是公开办事程序，局的职能、职责及承办的行政审批、行政许可事项，全部纳入局办事指南，除在办公地点上墙公示外，还在政府政务网站上进行公示，方便群众了解、办事。二是坚持文明用语。局机关所有人员在接待来人、来访时做到五个一”即：给一张笑脸、道一声问候、让一个座位、作一个明确答复、道一声再见，有力防止了门难进、脸难看、事难办”不良风气。三是实行“首问负责制和岗位责任制”相结合，局机关严格按照岗位分工，认真履行好各自职责，首位接待或接话人员要负责对来人、来电热情答复、办理到位。四是对来文、来件推行“限时办结制”对来文，有时限要求的严格按时限要求办理，无特别时限要求的规定的15个工作日内办结；对来件，局本着方便群众出发，能当天办理的当天给予办理，不能当天办理的原则上3个工作日内办理，尽量让群众少跑路。

二、依法行政，有效巩固社会管理效果。一是严格行政审批，全年审批施放气球13次。二是加大防雷安全管理。全年共检查检测30户，下发整改通知书10份。特别是经过我局艰苦细致的工作，潞安集团司马佳瑞公司新建办公楼补办了防雷设施设计和竣工验收手续，这是我局依法行政，有效实施社会管理职能的结果。三是规范天气预报渠道。今年3月份，我局行政执法人员，深入全县所有旅店、宾馆，对旅店、宾馆所属的电子显示屏的天气预报信息渠道进行了规范。

三、以人为本，积极拓宽气象服务领域。

1、2011年7月，我局和移动公司合作，建设气象服务手机短信平台。今年以来，增加了为设施农业和农业大户的服务，用户涵盖了全县所有乡镇的16个村共74户。2、我局和县国土资源局联合地质灾害预警，和交通部门联合影响交通的气象条件（包括道路结冰、暴雪、大雾等视程障碍）等信息，受到了县委、县政府领导和相关部门以及广大群众的好评。3、在提高天气预报准确率的基础上，我局及时向县委、县政府领导和相关部门以及社会灾害性天气预报预警，全年共各类预警信息33次，有效地指导了全县的防灾减灾工作，减轻了气象灾害的损失。

逐步建立完善教育系统红十字会网络，一是积极开展青少年红十字工作。区红十字会的统一协调下。结合学校素质教育、健康教育等内容，积极开展形式多样、丰富多彩的青少年红十字活动，把培养诚信友善、扶危济困的美德渗透到学校工作中，帮助青少年树立正确的价值观、荣辱观。通过开展心理健康教育讲座、卫生救护知识培训、红十字人道主义和爱国主义教育，利用橱窗、靠牌、标语等形式，传播“人道、博爱、奉献”红十字精神，开展“一对一”结对帮扶活动，使更多的学生加入扶危济困、敬老爱幼、助人为乐、无私奉献的行列中来。二是积极开展无偿献血活动。广泛宣传，积极组织全区机关干部、企事业单位职工参加无偿献血活动，近年来，共发动余人次参与义务献血活动，献血总量近50万毫升，为弘扬“人道主义”和缓解用血难问题做出了一定的贡献。三是积极开展造血干细胞血样采集工作。按市红十字会统一部署，今年5月，区红十字会利用区政府网站、电子屏、发放宣传资料等手段，深入社区、企事业单位对造血干细胞捐献的相关知识进行广泛宣传，志愿者报名踊跃，超过500人。区对符合条件的志愿者，按规定流程进行血样采集，共采集血样80人份，并及时转运血样标本。

本人担任区红十字会专职副会长兼秘书长，2010年月。区委、区政府的正确领导下，市红十字会的关心支持和倾力指导下，区红十字会以科学发展观为统领，认真贯彻落实市红十字会各项工作要求，大力弘扬红十字精神，坚持以人为本、依法建会，广泛开展募捐筹资活动，着力实施人道救灾、救护、救助工作，为改善民生、推动和谐建设作出了积极贡献。

一、履职尽责完成年度工作目标

为红十字会事业提供有力保障

一）夯实基础。

高度重视依法建会工作，区委、区政府认真贯彻落实《中华人民共和国红十字会法》相关要求。于9月明确区红十字会体制、经费单列。4月专职人员到位，并在今年5月将红十字会机关机构升格为正科级事业单位，直属于区政府，核定编制2人，已全部到岗。成立区红十字会工作领导小组，由区政府分管副区长、区红十字会会长担任组长，区卫生局、教育局、民政局、红十字会、各街道办事处等主要负责人或分管负责人担任副组长和成员，各社区明确协管员和志愿者，形成“区—街道—社区”三级红十字会组织网络，为扎实推进我区红十字事业提供了组织保障。结合今年预算编制体制改革，将红十字会经费纳入财政预算，对募集资金实行专款专用，对专项事务经费实行实报实销，保障了红十字会日常工作的有序开展。

认真依照以上内容强化加油站的各项管理。为加油站的壮大献上一份力量。

确保加油站的消防平安。

一)抓员工消防平安认识。

消防平安是加油站管理中永恒的主题，由于我商品—石油产品所具有的特殊性(易燃、易爆等)决定了加油站的管理重点—平安管理。换句话说。加油站正常营运的根本保证。所以，日常工作中就必须坚持“平安第一”原则。

加油站的大部分员工都经过了岗前消防业务培训，应该说。思想认识上有着消防平安的概念，但还需要从制度管理上加以完善，组织加油站平安活动时，可以结合不同时期或不同季节的特点，及时传达和贯彻上级领导和政府有关部门关于不同时期的平安指标、精神、内容，利用平安活动加强对职工扑灭训练和处置突发事件预察演练，以提高员工扑灭初起火灾和处置突发事件的能力等。只有全体员工从思想意识上认识到做好加油站平安工作的重要性，才干使制度，措施落实到实处。要知道，加油站的平安并非是一个点、一个面，并非是某一段时间的平安及某一个人所能担负的而是要靠全员、全天候、全方位、全过程的平安，要让每一位员工都知道“平安百日功，火烧一场空，平安保效益”道理，总之，只有从根本上确保了加油站平安无事故，才干促进加油站各项工作的顺利进行。

完善企业形象

年，市水利局紧紧围绕全市发展大局，贯彻落实市委市政府“项目推进年”统一部署，扎实推进水利重点工程建设，面上水利建设，全面做好防汛防旱保安全等工作，水利地位和形象进一步提升。

一、一年来主要工作

今年以来，水利投入继续保持高昂势头，水利建设大规模开展，水利管理进一步加强，基本实现年初提出的各项工作目标。

(一)防汛抗旱工作措施得力基层防汛体系建设全面落实

今年气候，上半年降雨偏少，出梅前后连续高温，局部地区出现旱情；台汛期受台风等影响，出现了干旱、台风、强降雨等灾害性天气。市防汛防旱指挥部认真贯彻“以人为本、安全第一、预防为主、防抗结合、确保重点、统筹兼顾”的原则，坚持防汛抗旱两手抓，抓好科学调度、责任落实、措施落实，实现安全度汛，没有出现因灾人员伤亡的安全事故，直接经济损失降到最低限度。

1、扎实做好各项准备工作。一是月日发出“汛前检查通知”，月上旬组织力量分10组对全市的水利工程建设、水工程安全情况、重点水利工程度汛措施、防汛责任制落实、防汛预案编制及防汛物资储备等情况进行了全面检查。对检查中发现的隐患和问题提出整改意见，要求限期改进。并针对检查中存在的严重问题，及时发出督办通知进行督查。进入汛期后，市主要领导带队检查防汛责任制和基层防汛准备工作。二是加强防汛宣传，开展防汛演练。月日全省防汛防台宣传日，我市组织宣传咨询活动，向市民宣传、讲解防汛防台的相关知识，提高市民的防灾抗灾意识，发放《宁波市公众防台风常识》600余册。月日至月日，在全市所有行政村和重要工矿企业、施工单位和外来人员聚集地放映电影《超强台风》265场，近10万人观看了电影，进一步提高了市民、外来人员的防台意识。月日市防指会同市教育局、市气象局开展了中小学学生普及防台风安全知识教育活动，并在余姚职业技术学校举办了余姚市中小学防台应急避险演练，600余名师生参加了演练，通过演练，使师生们提高了防台风和应急突发事件的能力。三是落实防汛物资储备。市级储备草包、麻袋5万余只、编织袋2万只等。全市在汛期集结了以民兵为主的抢险应急小分队，计159支3538人。市直管机动抢险小分队2支计80人。四是完善防汛抗旱预案、开展抢险演练。近年来已编制完成了“余姚市防御大洪水预案”、“余姚市防汛抗旱应急预案”、“小⑶型以上水库山塘抢险预案”、“余姚市小流域山洪灾害防御预案”。市防指今年初审批了沿姚江的马渚等8个镇（街道）的沿江防洪预案。乡镇、街道根据自身特点编制了防汛应急预案、小流域山洪灾害防御预案、沿江防洪应急预案等。根据实际情况进行了局部的修订和补充完善工作，使预案更具有可操作性和实用性。

2012年将是我县工业经济谋求重大突破的一年，做好2012年度的工业经济和商务工作具有十分重要的意义。在本年度的工作中，县经信局、商务局将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据县委、县政府的决策和部署，继续按照“规范、创新、高效”的工作思路，大力实施工业强县战略，全面做好经信及商务各项工作。确定全局2012年工作要点如下：

一、招商引资。继续将招商引资工作做为全局工作的第一任务，充分利用自身对国家产业政策掌握比较详尽的优势，突出工业项目，夯实实体经济基础。抓好以企招商，促进我县重点骨干企业与国内外知名企业进行战略合作，增粗拉长产业链条。同时建立健全招商引资奖惩制度，提高全体人员招商引资的积极性，力争超额完成招商引资工作任务。责任人：全局工作人员

二、工业经济运行。深入企业进行调研，分析和掌握重点企业及行业现状、发展趋势、存在的突出问题等，按照产业政策和市场需求，指导企业发展和运行。建立健全大企业动态监测、预警制度，不断改进和完善经济运行分析监测指标体系，定期调度分析企业资金周转、原材料供求、价格走势等生产经营情况。做好电力供应保障工作，会同供电部门研究制定电网迎峰渡夏和渡冬迎峰方案，确保重点企业、重点项目用电需要和用电安全，保持工业经济较快增长势头。2012年度工业经济运行主要预期目标为：全县规模以上增加值同比增长18%以上，主营业务收入、利税、利润同比分别增长20%、18%和18%以上。责任人：。责任科室：经济运行办公室。

三、技术创新和技术改造。做好“转方式、调结构”文章，促进工业经济转型升级。大力发展新兴支柱产业、提升改造传统优势产业、扶持发展地域特色产业，深化产学研结合，确保年内列入市以上工业技改项目30个以上，工业技改投资同比增长20%以上。建立和完善企业创新激励机制，积极争取国家、省各类专项资金扶持，充分调动企业加快技术创新的积极性。同时积极引导企业申报和建立企业技术研发中心，促进企业研发平台建设。责任人：。责任科室：技术创新与技术改造办公室。

四、节能降耗。狠抓节能降耗，做好重点能耗企业和重点领域的监管。积极推进节能技术的推广利用，严把项目准入关，对高耗能行业项目的报批和备案从严控制，确保全年万元GDP能耗下降3.7%以上。责任人：。责任科室：县政府节约能源办公室。

五、培植壮大骨干企业。按照横向打造产业群、纵向打造产业链的思路，集聚全社会力量实施骨干企业培植工程。引导企业加大投入，搞好项目建设，年内完成工业投入80亿元。进一步做加大对企业服务力度，千方百计帮助企业化解运行及项目建设中的难题，引导、推动企业走新型工业化道路。搞好规模以上工业企业经理管理人才队伍建设，实施“双引工程”，引导和鼓励有的企业引进职业经理人和引进博士生来我县创业。以尽快形成一批核心竞争力强、主业突出、行业领先的大企业、大集团。责任人：。责任科室：经济运行办公室。

一、认真学习贯彻党的路线方针政策。

本人围绕坚持以人为本、树立科学发展观、建设社会主义新农村、构建和谐社会和反对分裂、维护稳定等一系列重大战略思想，2010年。进一步加强了自身理论学习。通过学习，进一步深刻领会了党中央提出的一系列重大战略思想的科学内涵、精神实质和重要意义，进一步提高了自己对落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的思想认识。通过学习，进一步领会了州党委书记李湘林同志和州党委常委、县委书记王奕文同志的近期的讲话精神，明确在今后的工作中要着力掌握其科学态度和创新精神，按照“要干、要亲自干、要率先干、要早干、要精益求精的干、要齐心协力的干”要求，围绕自治县“一年一个样、三年上台阶、五年大变样”目标，努力做好本职工作。

本人主管文明办工作，根据宣传部内部分工。分管宣传部理论教育、对外宣传、宣教工作及宣传部人事和财务工作。现将一年来本人在德、能、勤、绩、廉六个方面的情况简要总结如下：

积极落实科学发展观。

二、积极发挥主观能动作用，努力完成分管工作任务

（一）宣传思想工作