全方位范文10篇

时间:2024-03-06 21:05:47

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全方位

汽车探测的全方位雷达探究

1基本原理

通过语音提示告诉司机前方车辆的行驶方向,在显示器上显示出两车相距距离,前方车辆的速度;根据两车的速度和相距的距离判断车辆到达危险距离时,通过蜂鸣器进行安全警报,如果在危险时刻司机未采取任何措施,系统经过判断给自建的刹车系统一个加速,让车辆的速度减下来避免两车相撞。

2主要技术

系统用到的技术有倒车雷达技术、单片机对信息处理技术、显示器显示技术、语音提示技术、蜂鸣器技术、数字电阻芯片控制加速度技术。A、关键技术描述系统的关键技术有数字电阻芯片控制加速度技术和倒车雷达技术。B、主要技术及性能指标主要功能:显示出前方车辆的速度,两车相距的距离,语音提示前方车辆行驶的方向,声音警报,自动减速避免车辆相撞。性能指标数据及关键技术指标:探测两车距离范围:0.3m~80m。探测速度的精确度:<1m/s。加速度的大小由两车的速度和两车的相聚距离决定。加速度的精度:<0.1m/s2。C、优势和特点本系统可以测出前方车辆的速度和行驶方向,这在浓见度极低和探测远距离目标是传统的雾灯无法实现的。通过这可以让司机对前方车辆行驶的方向了如指掌。D、实现方法、检测方法项目技术实现的具体方法:第一,将超声波传感器安装在一个特定装置(一个半球与一个圆筒无缝衔接,圆筒的一端无盖)中,以防止其他车载雷达对本车车载雷达的影响;第二,让超声波传感器的发射器在接收器的前面,发射器后面固定一个大小适中的薄板;第三,在汽车的前方安装两个上述的装置,左右各一个,数据处理的是距离本车较近的一个超声波传感器输出的数据;第四,将驱动和超声波传感器相连,再将驱动和放大器相连,再将放大器与单片机相连;第五,将回波放大装置和超声波传感器相连,再将回波放大装置和整形装置相连,然后将整形装置和单片机相连;第六,选择合适的单片机以实现相应的功能;第七,将汽车中的自带的测速装置和单片机相连,来测算出前方车辆的速度;第八,将一个显示器和单片机相连,以便显示出前方车辆的速度和本车与前方车辆的距离;第九,将一个蜂鸣器和单片机相连,在车辆到达危险距离时进行声音警报,将语音提示系统加入,提示前方车辆的行驶方向;第十,将一个存储器和单片机相连,里面存储电阻和加速度对应关系的数据库;第十一,再建立一套刹车装置,由数字电阻芯片、放大器和电动机组成。当两车相距在危险距离时,单片机输出的相应信号传到动机进行减速,并不一定是停车,通过这可以防止司机在注意力不集中或者上面的警报装置出现问题等情况下进行应急,自动减速,可以防止前后车辆追尾;第十二,在整套系统中安装开关以控制本是否使用系统;第十三,对单片机进行相应的编程,以实现上述的功能;第十四,将程序烧录到单片机中。E、成果形态及未来设想成果形态:(原理图)从目前的技术来看,雷达技术经过上百年的发展已经变得很完善了,这也让我们这片的技术变得非常可靠。随着近些年的发展单片机技术也相当成熟,单片机的价格也降了下来,这将为我们的产品推广带来很大的推动作用,同时另一项重要组成元件——数字电阻芯片,技术上也已经很成熟了而且价格在可接受的范围内。我们产品的缺点是主要强调了预警作用而自动处理危机情况的功能太少。随着我们研究的深入以及对各种出现情况数据统计,将增强产品自动处理危机情况的功能。该项智能雷达预警系列产品在市场上有很大的前景,前期没有特别强劲的竞争对手。而该项目的高智能化、无人化,对人的快节奏生活方式带来很大程度上便利,安全可靠。故而全方位智能预警雷达定将取代老式的后视雷达。本项目推广应用长途货车,客车,私家汽车。

本文作者:程亚平孙喜红工作单位:黄淮学院

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改进干部考察方法全方位地透析干部

一、完善干部考察程序扩大民主范围

1.完善干部考察的民主环节堵塞考察漏洞

(1)精心准备,做好前期工作。按照分级分类、定性定量相结合、实事求是的原则将德、能、勤、绩等项要素,用定量化的方法分解成若干个相互联系的具体指标,并且用好、中、差三个等次划分,科学确定考核标准。实行差额考察制,根据民主推荐结果按照1:3的比例确定考察提拔对象,达到优中选优。按照避亲避籍避熟的原则组建高素质的考察组,拟定考察方案,收集有关部门平时掌握的情况,尤其是执纪、执法部门接到群众举报的情况,做好针对性的核查准备工作。

(2)实行预告制,提高考察透明度。考察组提前一周将考察方案通知被考察单位,向干部群众公开考察对象、内容程序、时间安排、办公地点,公布考察组成员、举报电话、受理人等情况,让群众知道,使群众心中有底。

(3)公开述职,让群众和考察组鉴别干部。考察组进入单位后,要向群众全面介绍考察目的、方法。让考察对象公开亮相,变书面述职为演讲述职,既让群众鉴定述职内容是否真实、全面,又让考察组考察干部的语言表达、逻辑思维等能力。

(4)民主测评,让群众选择干部。干部公开述职后,向参评人员统一分发《领导干部述职报告鉴定表》、《领导干部考察民主测评表》、《领导干部考察民主评价表》。《鉴定表》分真实、基本真实、不真实等项。基本真实和不真实票之和超过总数1/3的该述职报告视为有假。《测评表》将干部德、能、勤、绩几个方面细化分项按好、中、差和同意提拔、暂缓提拔、反对提拔划勾,综合得票中、差之和以及暂缓、反对提拔的超过总票数1/3的,该考察对象不是优秀干部,不宜提拔。《评价表》采用文字写实形式对被考察对象进行基本评价,对主要优点和成绩、缺点和存在的问题进行具体准确的评价。民主测评采取统一发票、集中讲解、分散填写、再限时集中投票的方式进行。

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加快统计改革全方位推动统计拓展

[摘要]随着我国经济社会的不断发展,统计在了解国情、把握国势、制定国策、认识社会中的作用越来越重要。本文提出在具体工作中,须在10个方面加快统计改革的步伐,全面推动统计事业的发展。

[关键词]统计;改革;发展

随着我国经济社会的不断发展,统计在了解国情、把握国势、制定国策、认识社会中发挥了越来越重要作用。随着“四大工程”的全力推进,对统计工作提出更高要求,赋予统计工作更多新内容和新任务。统计工作正处于良好的发展机遇期,应抓住机遇,乘势而上,全面推动统计工作上台阶。全市统计工作者应以“三个提高”为指导,全面深入分析统计工作在机制、体制、调查方式、调查方法等方面存在的主要问题,进一步加快统计改革的步伐,全面推动统计的发展。

在具体工作上,须在以下10个方面加快统计改革的步伐。

1.在统计调查方式上,要克服全面调查的弊端,采取科学的统计调查方式。当前,全面调查在收集社会经济信息工作中还是一种主要的调查手段,全面调查的长处在于各级统计人员熟悉、好布置、好操作,但随着经济社会的快速发展,各类经济体的不断涌现,全面调查费时、费力、费工、统不全、统不准、易受人为干扰的弊端日益显现。为此,一方面我们要巩固好人口变动、劳动力、规模以下工业、限额以下贸易业、城乡居民收入、价格指数等抽样调查;另一方面要通过不断改革,在规模以上工业、建筑业、投资、房地产、劳动工资等专业中开展抽样调查,逐步减少对全面调查的依赖,并根据经济社会发展情况和统计调查的实际,广泛应用重点调查、典型调查、抽样调查的方法,做到能用抽样调查的,坚决不用全面调查;能用重点调查或典型调查的,坚决不用抽样调查。采取以周期性普查为基础,以经常性抽样调查为主体,以必要的统计报表、重点调查、综合分析等为补充,搜集、整理统计资料的科学的统计调查方式。

2.在统计资料的采集方式上,要克服对纸介质报表的过分依赖,大力推广网上直报。当前,纸介质报表仍是我市统计调查单位上报统计资料的主要手段。随着网络技术的广泛应用,国家统计局这几年在不断加大网络上报统计资料的专业范围和报表种类,网上直报统计资料其优点在于:一是方便基层单位上报统计报表;二是统计部门减少报表二次录入,提高了工作效率;三是提高数据质量,通过直报,减少报表流转的中间环节,相应减少再生性的差错。可以预见,通过网络上报统计报表将是统计资料采集方式的一场革命,在这场革命中,谁主动,将大大提高统计工作效率和数据质量,将进一步更好发挥统计功能,将进一步促进统计工作的大发展。全省各兄弟市尤其是珠三角各市在推进这项工作上力度很大,开发了网上直报系统,工业、投资、劳动工资、房地产等经常性统计报表基本实现上网上直报。对照我们自己,目前仍是处于应付国家局、省局的任务层面上,网上直报的使用力度还不大,还需我们大力推广。要将规上工业、建筑业、投资、房地产、限上贸易业等网上直报重点单位扩大到全专业。与此同时,积极推进城镇记账户的网络记账和镇级统计数据的网络上报。

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全方位城市营销策略探讨

摘要:城市营销是增强城市竞争力的重要途径之一。本文首先分析了城市营销的主客体关系,然后结合全方位营销理论,分别从关系营销、整合营销、内部营销和绩效营销四个方面论述了城市营销策略的目标及重点。

关键词:全方位;城市营销;营销策略

世界经济的全球化和技术变革节奏的加速使得市场营销的主体多样化。企业在激烈的市场竞争中成为了市场营销的主体,而今个人、非营利机构、政府等都陆续重视营销,成为了市场营销主体。随着部分城市及国家的破产,地区营销成为了21世纪营销领域的重要关注点。在我国,继十八大明确提出要积极稳妥推进城镇化建设后,继而两会又将城镇化相关问题作为焦点和重点,将建设中国特色“新型城镇化”作为未来的目标,并出台了系列政策。我国城市化建设和发展正成为各方关注的热点问题。如何通过发挥城市主体的功能积极探索我国城市营销策略,这是当前亟待解决的问题之一,更关系到中国城市整体发展的未来走向。本文在借鉴全方位营销理念的基础上,结合城市营销发展的理论和实务,提出全方位城市营销策略,借此推动我国城市化建设。

1全方位营销和城市营销的基本介绍

美国营销学权威菲利普•科特勒在《科特勒营销新论》中打破其创立、传播并给其带来国际声誉的经典范式,提出了营销的新范式,即“全方位营销”的动态概念。他认为互联网、全球化和超竞争正戏剧化地重塑市场并改变企业运作方式,传统营销方法需要被解构、重新定义与扩展以反映这一情况。在第十四版全球版《营销管理》中指出,全方位营销观念是以开发、设计和实施营销计划、过程及活动为基础的,但同时也深刻地认识到营销计划、营销过程和营销活动的广度和彼此之间的相互依赖性。全方位营销观念包括四个主题:关系营销、整合营销、内部营销和绩效营销。我们将按照这四个方面对城市营销策略进行探索和梳理。在我国有关城市营销的概念界定,一般使用菲利普•科特勒“地方营销”的概念———“地区营销是指为满足地区目标市场的需求而进行的规划和设计,成功的地区营销应使市民、企业对其所在的社区感到满意,游客和投资者对地区的期望得到满足。”城市营销是指将城市视为一个企业,将城市的未来发展视为产品,分析它的内部和外部环境,揭示它在全球性竞争中的强项与弱项,以及面临的机遇和威胁,确定它的目标市场,并针对目标市场进行创造、包装和行销的过程[1]。

2我国全方位城市营销的主客体

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全方位收样系统实验室管理初探

摘要:实验室是进行科学研究的重要场所,在新型实验室管理中有着一套全方位、完整、正确的收样系统对新型实验室的正确定位将发挥着重要及积极的作用。实验室收样是一项复杂、繁锁的系统工程,涉及专业知识多,更需要同时精通实验室操作知识作为技术基础。文章主要从整个收样体系中进行工作创新与总结,形成独特的服务模式,让客户及时牚控样品质量,更好的服务于生产。

关键词:收样体系;工作创新;优质服务;报告及时

在整个收样过程中,面对的是形形色色的客户,我们经常会遇到说人情,求办事的客户,有一套有序、规范的收样系统才能为实验室的规范化形成从内而外有威严的新型实验室,使实验室健康、有序的发展,使实验室走的更远。

1收样体系

1.1检验样品质量控制样品员首先检验样品是否符合检测的需要,例如大小是否够、样品是否干、样品是否完整。1.2样品信息录入软件质量控制(1)样品员如实填写《检测委托书》的必要内容,核对是否有见证人签字,是否有有见证单位印章,确认无误后,接收样品,并在委托书上签字。同时对委托单进行编号。(2)样品标识以条形码作样品标识,通过委托书编号,打印样品检验的编号条形码,并粘贴在样品上。(3)样品流转以盲样形式流转,将检验跟随单和封存好的样品流转到实验室,样品员与试验员进行交接,并在《检验业务流转表》上双方签字。(4)建立《样品接收台帐》,样品员与送样员双方在《样品接收台帐》签字确认。建立《样品流转记录》样品流转到实验室,样品员与试验员在《样品流转记录》上签字。

2工作创新

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高校档案全方位管理论文

【摘要】档案工作是各项事业发展的一个重要基础。要提高档案工作的现代科学化管理水平,须从档案管理人员的政治素质、业务素质和技术设备、安全保护等方面全方位进行科学管理。把档案工作提高到一个新水平

【关键词】档案管理;政治素质;业务素质

同志在对档案工作的指示中提出:“努力采用现代化的手段,不断改善服务质量,把档案工作提高到一个新水平”。在经济全球化、社会信息化的时代背景下,研究信息技术在档案管理中运用问题,确保档案的质量,提高档案的保存、检索和使用效率[1]。为教学、科研和各项管理工作服务。实现档案管理的科学化、现代化,是摆在高校档案管理人员面前的一项重要任务。对此,笔者结合工作实际,谈几点看法:

一、首先提高对档案工作重要性的认识

必须充分认识高校档案的价值、地位、作用和意义。同时,要充分认识高校档案现代化建设的重要性。如果对档案信息服务及档案工作的重要性认识不足,势必会严重影响档案信息服务工作的深入开展[2]。档案现代化建设的好坏是衡量高校现代化水平高低的标尺。搞好档案现代化建设,以促进高校的全面发展。在提高认识的基础上,要切实转变观念,强化信息意识,要树立科学发展观指导高校档案现代化建设。加强档案意识,增强服务意识,要使档案工作与时俱进。认真执行档案法,强化法制教育,增强法制观念,把档案法制建设纳入普法宣传计划,在国家的档案法规和本校档案管理制度的贯彻执行过程中,努力做到“三纳人”,即工作中,做到档案工作纳人学校的规划和计划、纳人学校的各项管理制度、纳入有关人员的职责范围,给予档案工作以各方面的支持。

二、提高高校档案管理水平必须建章、立制,依法治档

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全方位教育管理探索论文

论文摘要:班主任工作的主要任务是引导学生自律。首要的就是要抓好学生的思想教育,把德育工作渗透在班主任管理工作中。其次丰富学生的生活内容,增加学生的人文思想。另外还可以通过学生干部的培养来锻炼学生组织能力及社交能力,加强学生综合素质的提高。

论文关键词:德育引导自律综合素质自我教育养成教育

著名教育家苏霍姆林斯基说过:真正的教育是自我教育。这是教育的一种境界。班主任应有意识地用富于启发性的工作方法去营造积极的氛围,创设良好的环境,加强学生的自我教育。中专学校是以技能教育为主的学校,生源主要是高考落伍者,在个性上,一方面极度自尊,另一方面,在遇到挫折时又极易陷人自卑。针对这种心理状况,中专学生的教育要求班主任要有更加耐心和持之以恒的态度。本人结合教学实践,提出一些观点和行之有效的措施。

1.严格制度管理,形成良好的班风

中专生在校学习、生活的环境主要是班集体,而班级的人际环境、心理环境、学习环境是否有利于青少年的健康成长,关键是班级的班规、班风和班貌建设是否良好。好的班貌班风就是一种良好的暗示,会促使学生加强自律,树立正确观念和态度。而坏的班风会使学生混淆是非,形成错误的思想观念。

1.1制定相应学习计划

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统计全方位电子化分析论文

随着信息化时代的到来,预示着社会生产力水平正在实现着跨越式飞跃。“数字社会”“数字经济”“数字军事”“数字政府”等一系列崭新概念应运而生,标志着以往一直作为基础学科的数字科学正在发挥着巨大的潜能,在全球军事、经济、社会各个领域飞速发展,标志着人类社会生产力发展史继工业革命以来规模最大影响力最深远的一次产业革命。

在这场意义深远的革命中,作为生产信息产品的统计部门,具有着实现统计跨越式发展的极大优势。缘何此说,其一、具有社会经济内涵的数据是统计工作成果的特征,而数字科学也是信息产业的基础和核心,“数字”把二者联系的如此之近,更何况统计信息也是信息产品的一部分;其二、计算机、应用软件、网络等是具有代表性的信息产业产品,而统计用户是这些产品最稳定的用户之一,统计工作为这些技术领域的发展不断提供着新的市场需求;其三、信息产业发展的基础是具有完善的标准体系,而统计工作的全过程、构成统计报表制度的诸因素无一不是建立在统一的标准体系之上;其四、统计自身也是生产信息产品的部门,信息产业发展的总趋势必将带动统计事业的不断前进,而统计信息产品的逐步升级也将促进信息产业的不断发展。由此看来,统计部门没有理由不抓住国家“十五”计划纲要提出“加速发展信息产业,大力推进信息化”的有利契机,迎接21世纪的挑战,力争“十五”实现统计全方位的电子化战略目标。该目标的实现将预示着统计信息产品的技术含量大幅度提高。统计工作全部在网络环境下运行,实现统计政务电子化、统计工作流程电子化、统计办公电子化,统计生产力实现跨越式发展。“跨越式”预示着统计信息产品的时效性将以数倍数提高、统计传统劳动力将相应减少、统计数据技术性差错将大幅度降低、统计整体工作水平迈上一个新台阶。“九五”期间,统计办公电子化在国家和省市政府统计部门已取得较大进展,本文不再过多议述,仅就统计政务电子化和统计工作流程电子化谈点意见。

统计政务电子化

随着我国市场经济体制的建立和加入WTO的临近,政府管理体制的创新迫在眉睫,要求政府职能尽快地转移到搞好宏观调控、维护市场秩序、创造良好环境、提供公共服务上来。小平同志讲过:管理就是服务。“服务式”的管理是市场经济体制国家通用的政府管理模式。电子政务将推动政府职能的转变,也正是“服务式”管理模式的具体体现。

统计政务是政府行政管理的一个组成内容,它包括统计工作人员的资格认定、统计调查单位登记备案、部门统计调查项目和涉外统计调查项目的审批备案等,统计政务电子化是电子政务的一个组成部分。根据这些统计政务项目的性质,“十五”期间,应把统计调查单位登记备案、部门统计调查项目和涉外统计调查项目的审批备案等政府统计机构审批备案事项纳入电子政务的范围。在实现形式上,统计调查单位登记备案可以纳入一个地区电子政务总流程,而部门统计调查项目和涉外统计调查项目的审批备案可以通过网络报批。统计调查单位登记纳入一个地区电子政务总流程将是统计政务迈出的重要一步。

电子政务就是在现代网络环境下,运用计算机通信技术,构建一个政府办公平台,使用户只要持有一台电脑,即可在任何方便的时间和方便的地点获得政府的信息和服务。这种减少环节、提高实效、方便用户的政府对社会办公系统是对传统办公模式的根本变革。本文将以电子政务中的一项重要内容棗政府各部门对企、事业单位和个体生产经营者办理各类行政审批事项实现网络化为切入点,对电子政务谈谈己见。

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统计全方位电子化论文

随着信息化时代的到来,预示着社会生产力水平正在实现着跨越式飞跃。“数字社会”“数字经济”“数字军事”“数字政府”等一系列崭新概念应运而生,标志着以往一直作为基础学科的数字科学正在发挥着巨大的潜能,在全球军事、经济、社会各个领域飞速发展,标志着人类社会生产力发展史继工业革命以来规模最大影响力最深远的一次产业革命。

在这场意义深远的革命中,作为生产信息产品的统计部门,具有着实现统计跨越式发展的极大优势。缘何此说,其一、具有社会经济内涵的数据是统计工作成果的特征,而数字科学也是信息产业的基础和核心,“数字”把二者联系的如此之近,更何况统计信息也是信息产品的一部分;其二、计算机、应用软件、网络等是具有代表性的信息产业产品,而统计用户是这些产品最稳定的用户之一,统计工作为这些技术领域的发展不断提供着新的市场需求;其三、信息产业发展的基础是具有完善的标准体系,而统计工作的全过程、构成统计报表制度的诸因素无一不是建立在统一的标准体系之上;其四、统计自身也是生产信息产品的部门,信息产业发展的总趋势必将带动统计事业的不断前进,而统计信息产品的逐步升级也将促进信息产业的不断发展。由此看来,统计部门没有理由不抓住国家“十五”计划纲要提出“加速发展信息产业,大力推进信息化”的有利契机,迎接21世纪的挑战,力争“十五”实现统计全方位的电子化战略目标。该目标的实现将预示着统计信息产品的技术含量大幅度提高。统计工作全部在网络环境下运行,实现统计政务电子化、统计工作流程电子化、统计办公电子化,统计生产力实现跨越式发展。“跨越式”预示着统计信息产品的时效性将以数倍数提高、统计传统劳动力将相应减少、统计数据技术性差错将大幅度降低、统计整体工作水平迈上一个新台阶。“九五”期间,统计办公电子化在国家和省市政府统计部门已取得较大进展,本文不再过多议述,仅就统计政务电子化和统计工作流程电子化谈点意见。

统计政务电子化

随着我国市场经济体制的建立和加入WTO的临近,政府管理体制的创新迫在眉睫,要求政府职能尽快地转移到搞好宏观调控、维护市场秩序、创造良好环境、提供公共服务上来。小平同志讲过:管理就是服务。“服务式”的管理是市场经济体制国家通用的政府管理模式。电子政务将推动政府职能的转变,也正是“服务式”管理模式的具体体现。

统计政务是政府行政管理的一个组成内容,它包括统计工作人员的资格认定、统计调查单位登记备案、部门统计调查项目和涉外统计调查项目的审批备案等,统计政务电子化是电子政务的一个组成部分。根据这些统计政务项目的性质,“十五”期间,应把统计调查单位登记备案、部门统计调查项目和涉外统计调查项目的审批备案等政府统计机构审批备案事项纳入电子政务的范围。在实现形式上,统计调查单位登记备案可以纳入一个地区电子政务总流程,而部门统计调查项目和涉外统计调查项目的审批备案可以通过网络报批。统计调查单位登记纳入一个地区电子政务总流程将是统计政务迈出的重要一步。

电子政务就是在现代网络环境下,运用计算机通信技术,构建一个政府办公平台,使用户只要持有一台电脑,即可在任何方便的时间和方便的地点获得政府的信息和服务。这种减少环节、提高实效、方便用户的政府对社会办公系统是对传统办公模式的根本变革。本文将以电子政务中的一项重要内容棗政府各部门对企、事业单位和个体生产经营者办理各类行政审批事项实现网络化为切入点,对电子政务谈谈己见。

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浅谈全方位塑造现代企业形象

摘要:随着中国品牌战略的推进,打造良好的企业形象已经成为企业参与市场竞争、融入国家发展战略的必然选择。不可否认,从整体上看,目前我国企业与西方发达国家企业在形象塑造方面缺乏明显优势,企业缺乏对形象塑造的整体认知,忽视市场营销战略设计,企业文化影响力不足,企业品牌缺乏竞争力等问题普遍存在。针对此现状,本文从现代企业形象塑造的重要性出发,结合我国企业形象塑造中的问题,探究相应的发展策略,以期对企业发展提供帮助。

关键词:企业形象;企业文化;品牌塑造

一、现代企业在品牌塑造中存在的问题

1.思想认识不足,忽视企业形象塑造。近几年,一些企业由于忽视形象塑造,在社交媒体的推动下,一夜之间成为口诛笔伐对象的案例频频发生,这为企业对自身形象的定位进行了相应的调整。但是,在市场竞争中,依然有许多企业缺乏对长远利益的考量,对企业形象的塑造与经营缺乏重视,例如对企业形象定义理解不清,将企业形象等同于产品形象层面,缺乏对组织、人员、文化、环境、社区等形象的综合管理,造成了企业运行管理中的内耗,从而影响了企业市场形象在整体塑造。2.市场营销僵化,影响企业形象塑造。在现代市场竞争中,市场营销已经成为企业宣传推广自己的重要方式。我国传统经营理念中讲求“酒香不怕巷子深”,但是在当前信息化时代,再好的产品品质如果得不到有效的市场营销,也会失去市场优势。现代企业的形象主要是在市场营销中形成的,但是一些企业在市场营销中缺乏合理规划,影响了企业形象塑造,例如有些企业对于现代市场营销方式适应不良,依赖传统宣传,缺乏对当前社交媒体营销战略的灵活运用;还有些企业存在过度营销的问题,在铺天盖地的宣传中,激发消费者的逆反心理,反而影响了企业形象塑造。3.忽视企业文化,企业形象根基不牢。企业文化是企业发展的主要动力,是支撑企业形象的精神根基。但是目前在企业形象塑造中,一些企业将更多的关注点放在了经济效益的提升上,放在了企业市场占有范围的扩张上,忽视了企业的人文价值,导致企业文化单一、内容缺乏新意,无法真正深入到员工内心,更难以在社会中形成广泛的影响,而必然会造成企业形象的单薄,影响了市场竞争能力。4.缺乏品牌战略,企业形象缺乏影响。企业品牌是现代市场竞争中的关键要素,随着消费升级,消费者对于企业品牌的重视度也逐渐提升。品牌之于企业,意味着可靠的质量、优质的服务以及充满特色的文化内涵。但是许多企业在品牌战略中缺乏足够的投入,难以实现对企业品牌的长线规划,影响了企业品牌的塑造,降低了企业形象的影响。

二、全方位塑造现代企业形象的相关策略

1.转变思想认识,加强企业形象的战略规划。近几年,关于企业形象的研究不断深入,企业在激烈的市场竞争中对自身形象的重要性也有了新的认识,而思想层面的转变与创新也是企业全方位塑造形象的前提和基础。在企业形象塑造过程中,关键是要深入对企业形象定义的理解与剖析。上文在企业形象定义中已经对其内涵进行了简要的阐述,而企业的全方位形象塑造就是要从多角度构建社会对企业的印象与评价,其中包括注重产品的质量、款式、包装、商标与服务,打造产品形象;注重制度、程序、信用等层面的设计,打造组织形象;加强人力资源管理,建立岗位清晰、职责明确的管理层次,以构建人员形象;注重对企业文化传统、价值观念、职业道德、员工礼仪的规范,渗透文化形象;注重企业门店设计,标志性建筑、平台展示等方面的设计,塑造环境形象;企业积极参与社区活动、引导公众舆论,打造社区形象。企业不同形象面向的主体存在明显差异,企业应兼顾经营运行中的不同角色定位,并注重企业形象与自身发展、社会运行的关系,结合市场运行规律,制定科学合理的战略规划,实现企业形象的全面塑造。2.推进市场营销,扩大企业形象的宣传推广。在现代市场环境下,尤其是在互联网经济条件下,社交媒体的参与使得市场营销理念、营销方法、营销模式等发生了巨大的变化,而企业在形象塑造的过程中应抓住这一机遇,为自身发展设计切实可行的营销战略。企业在市场营销过程中,首先要善于发现市场机会,并利用专业手段进行分析与评估。随着社会分工的不断细化,一些新的市场机会也不断出现,企业管理层可以利用产品、市场发展矩阵图来探究市场机会,然后根据企业形象发展需要,企业经营目标需要评估市场机会价值空间,进而设计市场营销目标。其次,做好市场定位,把握市场营销的消费群体。在发现市场机会,设计市场营销目标之后,企业管理者应全面了解、分析竞争者的实力,以及面对的消费者群体,并配合产品定位和竞争定位,完善企业营销战略规划内容。最后,注重市场营销组合,从产品营销来看,企业可以利用产品的质量、特色、外观、式样、品牌、包装、规格、服务、保证、退货条件等内容吸引顾客,可以利用折扣、折让、支付期限和信用条件等调整定价,可以利用分销、区域分布、寻找中间商、确定经营场所,优化运输存储渠道等完善销售策略。此外,企业还可以利用社交媒体手段,稳定产品“粉丝”,利用粉丝经济扩大产品营销,进而打造良好的企业形象。3.注重企业文化,构建稳定积极的企业形象。在现代经济社会发展中,通过对企业文化的挖掘、建设与管理,形成可持续、富有竞争力以及人文关怀的文化内涵已经成为企业形象塑造以及创新发展的主要驱动。企业在文化建设与管理中,应加强对企业内部文化的调研与诊断,例如梳理企业的发展历史,挖掘企业创业、发展过程中呈现出的精神价值;对企业的经营业绩进行相关分析,诊断企业文化发展与经营业绩之间的关系;对战略规划与文化的匹配度进行分析,从定性与定量的角度判断企业文化的合理性等等,这样才能对企业文化进行准确定位,并确定企业文化建设方向。其次,根据企业发展的实际,打造专题文化活动。例如针对企业产品服务构建文化主题,并结合全过程服务内容以及服务中出现的问题,探究解决方案,并纳入到文化管理中来;组织创新活动,利用综合激励调动员工的创新积极性,将创新融入到企业文化中来,并使创新成为企业发展常态;组织社区文化活动,参加社区服务,提供公益服务等,在承担社会责任的过程中宣传企业文化,塑造企业形象。最后,促进企业文化深植。企业文化建设不是“三天打鱼两天晒网”,而是应该融合在日常生产、经营、管理实践之中,让企业文化“落地”,深植在企业经营发展的各个环节,在指导企业运行的同时也不断丰富企业文化内涵。4.开展品牌战略,扩大企业形象的综合影响。在现代市场环境下,企业品牌承载的更多是一部分人对其产品以及服务的认可,是一种品牌商与顾客购买行为间相互磨合衍生出的产物。“品牌”与“形象”在企业经营管理中经常同时出现,甚至在某种情境下,品牌就等同于企业的形象,例如消费者在选择意见产品的时候,会根据市场中品牌效应确定企业形象的优劣,并做出理性决策。基于此,企业在品牌战略发展中,应注重对品牌定位与评估。根据企业战略定位与业务需要,确定品牌方向、价值观以及品牌对于利益相关方体现的利益,进而通过品牌实现企业产品服务与用户之间的有效对话,这是二者建立关系,并构建用户忠诚度的前提;建立清晰、科学的品牌架构,对企业品牌资产进行积累,品牌是企业的无形资产,品牌的科学架构与合理经营是企业扩大资产规模的重要措施,在当前市场竞争环境下,企业基于品牌资源,对企业的发展需要进行设计,并通过优化配置实现品牌效应在不同环节的体现,从而依托高效的传播途径实现对品牌的推广与经营,进而提升企业整体形象。

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