七有范文10篇

一、工作目标

通过三年努力。全市所有行政村实现“七有”即有农民专业合作社、有农产品注册商标、有农产品经纪人、有订单农业项目、有农资规范经营店、有食品安全示范店、有农村消费维权站。各基层分局、所要按照年50%年40%年10%比例全面完成达标任务。

二、工作安排

（一）大力发展农民专业合作社。积极宣传和贯彻《农民专业合作社法》采取多种形式调动农民群众自发兴办农民专业合作社的积极性。对申请人提交的登记申请。符合条件，能够当场登记的予以当场登记，发给营业执照，并依法免收登记费用。对因手续不齐全不能当场登记的实行跟踪服务、预约服务和上门服务等措施，指派专人进行指导，最短时间内给予登记。引导农民发展休闲农业、观光农业和农村服务业，扶持农民专业合作社自办农产品加工企业。搭建企业与基地、农户与市场的平台，逐步形成适应本地农业发展特点的一村一社一品”经济发展模式。

（二）实施“商标富农”战略。大力宣传农产品注册商标的意义。提高农产品附加值和市场竞争力。以扶持龙头企业和农村服务业发展为重点，引导同一地域内形成一定产业规模、具有一定品质特征的农产品申请注册地理标志商标或集体商标，运用地理标志和农产品商标促进特色农业的发展。大力推广运用“公司（农民专业合作社、农村专业协会）+商标+农户（基地）经营模式，积极培育高知名度商标，争创“省著名商标”和“中国驰名商标”采取措施，加大力度，保护涉农商标合法权益。

（三）引导规范农村经纪人发展。积极争取地方党委、政府对发展农村经纪人工作的重视和支持。要按照“鼓励、扶持、引导、规范”思路，放手发展农产品经纪人。加大政策法规的宣传力度，引导农民进入经纪行业，扩大农村经纪人在农村的影响；充分发挥农村经纪人在农民专业合作社中的带头作用，积极推动农村经纪人向农民专业合作社、企业化方向发展，建立农村经纪人信用档案，开展执业培训，实行分类监管制度，提高农村经纪人的素质。

为大力培育和发展农村市场主体，推动我市农村市场化进程，根据湖北省工商局《关于实施农村市场主体“七有”工程的指导意见》（工商市〔〕45号）和《市政府办公室转发市工商局关于贯彻落实农村市场主体“七有”工程实施意见的通知》（政办发〔〕70号）精神，现就我市贯彻落实农村市场主体“七有”工程提出如下实施方案。

一、指导思想及工作目标

指导思想：按照“畅通准入、做大总量，优化服务、提高质量，助弱扶强、增强能量”的思路，以实施农村市场主体“七有”工程为载体，积极促进农村市场主体做多、做大、做强、做出特色，更好地服务枣阳社会主义新农村建设。

工程目标：用三年时间，使全市1000人以上的行政村实现“七有”。即：有农民专业合作社、有农产品注册商标、有订单农业项目、有食品安全示范店、有农村消费维权站、有农产品经纪人、有农资规范经营店。

二、强化工作措施，确保目标实现

(一)有农民专业合作社。一是鼓励和引导当地农民或有条件的单位和个人，结合本辖区产业优势，申办农民专业合作社，促进农村市场主体发展；二是坚持送法上门，以经济户口管理责任区为平台，工商部门要将《农民专业合作社法》印成宣传册，利用巡查之机，送法上门，上门讲解，面对面、一对一地宣传，保证《农民专业合作社法》的贯彻实施；三是全力做好登记注册工作。提高登记工作效率，对合作社的设立、变更、注销实行“一审一核”制度。对手续齐全的当场核发营业执照，不能当场核发营业执照的，自受理之日起3个工作日核发营业执照。登记信息和表格上网公开，方便申请人可以从网上获取登记信息、下载登记表格、申报登记材料，实施网上办理。四是对合作社有特殊需要的，实行点名预约、延时服务、送照上门等制度，提供高效快捷服务。五是组织聘请相关专家，就农民专业合作社的相关知识，针对相关人员进行重点培训，指导已经成立的农民专业合作社按照《农民专业合作社法》的规定和合作社章程规定运作，提高农民专业合作社的质量，增强其发展后劲。六是对辖区登记注册的合作社，要确定联络员，了解合作社发展情况和需要，从市场准入、内部制度、法律宣传等方面提供全方位跟踪服务。

编者按：本文主要从瞄准经济工作，提高立项质量；创新“七有”标准，确保规范运作；实现“四化”目标，促进公司发展进行讲述。其中，主要包括：围绕中心工作，确定立项主题及要求、加强过程管理，提高立项质量、加强组织领导，实行党政共同把关、有工程档案。开展党员工程既要看结果，也要看过程，过程决定结果、有数字化目标。在企业里开展“共产党员工程”活动，关键要在多、快、好、省上作文章、有进度考核。“共产党员工程”活动从立项开始就要安排好施工进度、有支部书记谈话。支部书记是党员工程的第一责任人、有行政评价。“共产党员工程”围绕行政工作进行立项得，行政认不认可、满不满意是最为直观的“显示屏”、有群众测评。“共产党员工程”虽然是一项党内争先创优活动，但它的最终目的是以党员的“点”带动群众的“面”、有党员自我总结。总结既是“回头看”，更是向前看;既是讲收获，也是查不足，有承上启下、自我激励的功效、坚持一事一立项，实现了具体化目标;坚持用数字说话，实现了数字化目标;坚持充分发挥每个党员的作用，实现了单体化目标;坚持以经济工作实际成果检验工程效果，实现了实效化目标等，具体材料请详见：

**公司党委紧密结合市局党委“四化”要求和企业实际，制定了“围绕中心工作，落实四化要求，结合先教活动，实现双赢目标”的工作思路，提出了“新七有”工作标准，下发了公司《**年开展“共产党员工程”的实施意见》，明确了工作重点、领导责任、考核办法和奖惩措施，为扎实开展好“共产党员工程”活动奠定了思想基础，提供了制度保证。主要事迹如下：

一、瞄准经济工作，提高立项质量

围绕中心工作，确定立项主题及要求。为了使“共产党员工程”活动更加贴近中心工作，提高党员工程的“含经量”，公司党委要求各支部必须围绕东基热源建设、降低能源成本、三修查堵失水、经营收费增点、服务升级五个主题组织立项，并提出了具体要求，保证了所立的13项党员工程都体现了立项具体化、数字化的要求。

加强过程管理，提高立项质量。为使立项过程成为基层单位提高认识、启发思考、保证质量推动活动均衡发展的过程，公司先后召开了“共产党员工程”动员会、支部书记培训会、立项分析研讨会和立项典型交流会，进一步提高了“共产党员工程”立项的整体水平。

加强组织领导，实行党政共同把关。为了把“共产党员工程”活动纳入公司党建和领导班子日常工作，公司党委决定从今年起不再成立专门的领导小组，而是把抓好“共产党员工程”活动，纳入党政班子成员的职责范畴，形成了各司其责、各负其责、齐抓共管的合力。

尊敬的常委、文荣县长，尊敬的集团周总，尊敬的集团毛总，各位领导，各位嘉宾，父老乡亲们：

大家好！

值此万象更新、生机盎然的春日时节，我们在这里隆重举行县社会扶贫乡村道公路项目开工仪式。在此，我谨代表乡党委、政府和全乡8000多名父老乡亲，向莅临开工仪式的各位领导和嘉宾表示热忱的欢迎，向慷慨解囊、捐助支持贫困村道路建设的集团、集团表示衷心的感谢！

乡位于县西南部，全乡辖1个社区、9个村，发展基础薄弱、条件滞后，其中有、、沈坡3个贫困村、精准识别贫困户339户、1116人。近年来，在县委、县政府的坚强领导下，在县级各部门和社会各界的关心支持下，我们紧紧抓住连片扶贫开发机遇，深入实施“1+6”扶贫工程，带动红沙路沿线6个村实现了整体加快发展，群众生产生活发生了翻天覆地的变化。目前，全乡上下正按照“统筹城乡、连片推进、精准实施、全域扶贫”的工作思路，围绕村七有、户七有的目标，扎实推动“六个精准”和“五个一批”到村到户，奋力推动脱贫攻坚，确保2018年贫困村摘帽，建档立卡贫困户脱贫越线。

“要致富、先修路”，村、村既是精准识别贫困村，也是目前全乡仅有的两个未实施通畅工程的村。此次在县委、县政府加快建设通畅工程政策的引领下，集团、集团情系老区，主动担当社会扶贫责任，分别捐助资金60万元、20万元，启动村、村村道公路硬化，圆了两个村近2000名群众世代期盼的梦想，从根本上解决当地发展制约的瓶颈问题，必将加快贫困村以及全乡脱贫攻坚进程。在下一步实施过程中，我们将集聚乡、村力量，成立项目专班，切实加强组织协调和监督管理，为项目推进提供最有力的保障和最优质的服务，确保4月底前全面竣工。

最后，再次感谢各位领导、各位嘉宾一直以来对建设发展的关心与厚爱，热忱欢迎您们常来检查指导工作，真诚祝福各位领导、各位嘉宾、父老乡亲们身体健康，万事如意，阖家幸福！

为确保乡村2016年实现整村脱贫摘帽的目标，乡村驻村工作组肩负着重大责任和神圣使命，按照贫困村“一降七有”、贫困人口“一升七有”的退出标准和县委政府对驻村工作组的要求，特制定2016年驻村工作计划。

总体目标：贫困发生率降到4%。2016年实现贫困户52户158人脱贫，全村脱贫摘帽。

（一）加强村级班子建设。建好班子：通过交心引导、培训或督促自学等方式，使支部成员加强对党的基本理论和党的农村基本政策的学习，提高整体素质，增强带头致富的实际本领，抓好党员发展和后备干部培养工作，组织实施贫困党员精准扶贫示范工程。定好思路：帮助村委制订今后五年发展规划，进一步理清村里的发展目标和方向，努力增加村级集体收入和农民群众收入。健全制度：建立健全村支部和村委会议事规则和决策程序。健全完善村规民约、党务公开、村务公开、村务契约化管理等制度，推进村级工作制度化、规范化。

（二）抓好基础设施建设。

1、2016年硬化6.85公里公路，路面拓宽3.5公里（按村道路建设标准加宽为4.5米）；

2、解决贫困户25户100人的饮水困难；

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持服务职工的根本宗旨，以“强基层、惠职工、增活力”为主题，以满足职工需求为导向，以全员服务、普惠服务、长效服务为目标，加强企业职工服务中心（站）建设，全面提升工会帮扶服务能力和水平，融合全会力量和资源，切实发挥工会在服务经济社会发展中的重要作用。

二、总体目标

全面规范企业职工服务中心（站）建设，构建以县工会服务中心为支撑、基层企业职工服务中心（站）为基础的服务工作平台，实现“全面覆盖、分级负责、上下联动”的工作体系和构建“救助、维权、服务”的工作格局。

三、建设标准

企业职工服务中心按照“七有”标准进行规范建设，即：一有领导机构；二有服务场所和统一牌子；三有专（兼）职人员；四有规章制度；五有服务项目；六有工作资料；七有经费保障。

2016年，是“十三五”规划实施的起始之年，是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。为认真贯彻落实中央、省、市、县各级会议精神，结合实际，特制定2016年度乡精准扶贫精准脱贫工作实施意见。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻系列重要讲话精神，牢固树立“五大发展理念”，紧紧围绕“四个全面”战略布局，以党建统揽工作全局，以精准扶贫、精准脱贫为基本方略，压实工作责任，创新工作举措，确保全年度目标任务圆满实现。

二、总体目标

以到2018年实现贫困村“摘帽”、贫困人口全部脱贫，2020年巩固提升不返贫为总目标，以村、村、村3个贫困村2016年“摘帽”为阶段目标。稳定实现农村贫困人口“两不愁、三保障”（不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全）。

三、工作任务

根据《市创建全省基层党建工作示范市实施方案》、市直机关工委关于开展“五星级服务型党组织”创建活动的部署及要求，为切实加强基层党组织建设，充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用，积极创建市级示范基层党组织，推动交通运输各项工作创先争优，特制定本实施方案。

一、指导思想

以十八届三中全会精神为指导，以深入推进党的群众路线教育实践活动为动力，以提升基层党组织战斗力为重点，全面深化“七有”“五星”创建工作，着力解决基层组织和党员队伍中存在的软、懒、散问题，立足实际求创新，破解难题谋发展，服务民生创品牌，为交通运输在全市争先创优提供组织保障，为市冲刺全国百强提供强力交通支撑。

二、创建目标

通过全面深化“七好”“五星”创建工作，着力推动党建工作引领交通业务提质提效，争取在短时间内，抓工作落实有新突破，抓党员素质有新提高，抓行业形象有新面貌，使基层党支部的战斗力、党员队伍的生机活力、基层基础保障水平全面提升。2014年局机关党委在紧贴中心开展党建工作、运管所党支部在建设五星级服务型党组织、客管处党支部在落实党建工作责任制方面取得创新突破，2015年力争1-2个单位跨入全市示范基层党组织行列。

三、创建措施

为切实加强对革命老区连片扶贫开发的组织管理和工作指导，确保老区连片扶贫开发项目扎实推进，根据省政府《关于加快巴中革命老区发展的意见》和市委、市政府的工作要求，特制定本工作方案。

一、工作目标

总体目标：在规划区的10个乡(镇)、45个行政村集中连片贫困区域，以围绕农民增收和改善群众生产生活条件为中心，突出重点，解决难点，使区内15939户、62202人得到有效扶持。通过三年努力，帮助区内贫困群众新增人均纯收入2800元以上，解决4864户贫困户、18981名贫困人口的贫困问题，基础设施明显改善，支柱产业加快培育，社会事业加快发展，人居环境明显改观，农户综合能力全面提升，基层民主政治建设切实加强，规划区整体脱贫并辐射带动周边区域加快发展。

具体目标：到2011年底，区内45个行政村、313个社的农户新增人均纯收入2800元以上，人均占有粮食450公斤以上，实现户“七有”、村“七有”的建设目标。

户“七有”，即：①有一幢具有川北民居特色、庭院绿化整洁、建筑面积80平方米以上的住房；②有1亩以上的高产稳产农田地；③有安全卫生的饮用水；④有沼气池（或节能灶）；⑤有1亩以上的经济林果园；⑥年有1头大牲畜出栏或2头生猪出售；⑦有一个科技明白人。

村“七有”，即：①有可通中型以下客货运输车辆的进村硬化公路；②有标准的村务活动室，卫生室；③有通讯设施；④有产业协会；⑤有一个以上增收致富的支柱产业；⑥现有村小学达到“普九”标准；⑦有群众信任、团结干事的村“两委”班子和维护群众利益的好制度。

市纪委：

2010年上半年，在市委、市政府的领导下，我局认真履行宏观调控职能，继续深入开展“保增长、保红线”行动，强力实施“332”战略，昂扬精神，主动作为，各项工作劲头不松、力度不减、标准不降，保障发展和保护资源双重任务完成圆满，为全市经济社会快速发展与现代化**大城市和现代化产业基地的快速建设做出了新的贡献。围绕全市中心工作，坚持把反腐倡廉工作放在突出位置，实现了两手抓两手都硬的目标。

上半年以来，除完成市纪委、省厅布置的日常任务外，结合国土管理实际，主要抓了以下几项工作：

一、以目标责任状为统揽，狠抓制度建设

几年来，我们一直注重贯彻重在预防、重在制度建设的方针。结合国务院、省市纪检监察工作会议精神，结合市委、市政府和市纪委历次会议的部署，经自上而下、上下结合、党组会和党组扩大会议反复讨论，形成了《2010年**市国土资源系统党风廉政建设和反腐败目标责任状》，对各项任务进行分解。责任状共有42条，涵盖了教育学习、制度创新与执行、保护农民利益、效率与行风、监督与考核等十个方面。通过讨论和会签，党组成员和各处室、各单位负责人对自身承担的反腐倡廉建设任务更明了，使责任、制度成为全局勤政廉政的有效抓手，绝不是照搬照套或是一种摆设。

二、以“332”工程为突破口，狠抓机关作风建设