企业书记范文10篇
时间:2024-03-06 13:29:15
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企业书记的述职述廉
尊敬的各位领导、同志们,大家好!
一年来,我处党支部在总公司和工程公司两级党委的正确领导下,党、政、工一班人积极带领广大职工,紧紧围绕年度责任目标,团结拼搏,开拓进取,创造性地开展工作,较好地完成了工作任务,现把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报,不当之处请同志们批评指正。
一、加强理论学习,提高自我素养,改进思想作风,踏踏实实工作
一个领导干部,如果没有一定的理论素养,就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策,特别是在今天,面临市场经济大潮的冲击,企业的改制改革不断深入开展,无论每个领导干部,都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。20*年6月,经组织决定把我从**调到**,职位虽然变了,但我从事的工作并没有变,面对原岗位、新单位、陌生的职工,如何干好本职工作,使支部工作既有新意,又有创新和提高,全面完成党务工作责任目标,是摆在我面前的艰苦任务,特别是面对今天日益激烈的市场竞争、人才竞争,我深感压力大、责任更大,上任伊始,说实在话,我心里并没有底,但我深信“人心齐泰山移”这句俗话,只要有一支团结向上的好的领导集体,一支好的党员队伍,全心全意紧紧依靠广大职工,就能胜任和干好这份工作。为此,支部在班子调整后,把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领全处职工完成工作任务的重要环节。因而,我要求自己在日常的学习工作和生活中,要做到“三个学习,一个到位”一是学习邓小平同志全面建设有中国特色的社会主义理论,学习同志的“七一”讲话和“三个代表”重要思想论述以及党的十六大精神,正确理解党在新时期的路线、方针和政策,坚持对马列主义的信仰,牢固树立共产主义理想,解决好在新形势下,使自己的思想更加符合实际,符合时展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下,树立正确的世界观、人生观、价值观,发挥好党组织的政治核心作用,战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发,有针对性的学习一些管理知识和供水管道施工知识,从严要求自己,做到干什么、会什么,需要什么、学习什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的能力,今年邙山干渠改造,我处在信大院里施工,一次,一名醉酒战士,不问青红皂白打了我们的民工,自己知道这件事后,立即找到这名战士,晓之一理,动之一情,耐心的说服教育,使这名战士认识了自己的错误,并向被打者赔理道歉,维护处理好了军民之间的关系。通过学习,使自己进一步端正了工作指导思想,理清了工作思路,改进了工作方法,从而对党务工作有了全新的理解和认识,做到工作扎实有效,基本到位。
随着市场经济的发展,极大的开阔了人们的视野,丰富了人们对各种事物的了解、认识,消弱了传统的地域局限和封闭观念,从而有利的促进了人们的思想解放和观念更新。**领导班子是在今年六月份进行了重大的调整,6个班子成员中有5个来自不同的单位,彼此间都不熟悉,要想在短短的时间内达成思想上统一、认识上一致、工作上默契,做为支部书记,有义务和责任使班子成员尽快形成核力,共同担当**发展的大任。新一届班子的形成,首先,我们坚持了民主集中制,加强了民主管理,明确了各自责任。依照标准、制度和程序开展工作,是我们班子成员遵循的原则,工作中,支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督,使班子成员间加深了了解,增进了彼此间的友谊,增强了班子的凝聚力,发挥了班子的整体效能。为了更好的发挥支部的政治核心作用,继续保持“五好”基层党组织的荣誉,新一届支部,组织全体党员进行了大讨论,使党员同志达成了共识——紧紧围绕生产经营继续深入开展争创“五好”活动,党员个人争创“优质岗”,从新划分了党小组,选举产生了新的党小组长,明确了各自责任目标,使此项活动做到了思想组织和工作三到位,为了增强全体党员的党性,发挥党员的先锋模范作用,又安排办公室从新给党员同志制作了标有党旗的胸卡,并要求全体党员佩戴胸卡上岗,有效地加强了群众对党员的监督,增加了党员的责任感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力,在庆祝党的八十一周年诞辰活动中,支部积极组织全体党员和部分生产骨干召开座谈会,会上我们学习了“七一”社论,重温了入党誓词,回忆了党的丰功伟绩,与会的同志发言说:“这次座谈会,是一次生动的党课教育,作为一名党员,一定要自觉增强党性,树立正确的人生观、价值观,坚定共产主义信念,并纷纷表示要在施工生产中建功主业,在本职岗位上发挥先锋模范作用。
为了完成20*年签订的责任目标,确保科级干部的任用始终充满活力,支部根据上级有关规定,结合本单位的实际,进一步建立和完善了竞争激励机制。按照能者上、平者让、庸者下的原则,加强了对骨干队伍的考核和评议,对工作成绩突出的同志大胆地提拔任用,对不胜任本职工作的进行岗位交流,对在工作中出现问题的公开批评教育。一年来,先后有6人走上科级领导岗位,从而有效地增强了骨干队伍的活力,保证了支部各项工作的顺利开展。
企业党委书记考察材料
xxx同志能按照江总书记“三个代表”的重要思想来指导全厂党的队伍建设、干部队伍建设、精神文明建设和政治思想工作,能够较好地保证、监督党的路线、方针、政策和国家的法律、法规及上级党组织决议、决定在本单位的贯彻执行,坚持四项基本原则,保证社会主义方向。有较强的法制观念和政策水平,善于分析和判断形势,有较强的事业心和责任感。在企业的生产经营中,使企业党委较好地发挥了保证监督作用,为工厂的组生产经营任务的完成发挥了党组织的保驾护航的作用。
该同志思想解放、观念更新、开拓进取,能领导党委各部门和所属党织的工作,知人善任,抓好各级领导班子的配备工作,善于用疏导的方法,统一全体党员的思想;善于倾听群众意见,支持职工改革创新,树立典型、表扬先进、调动各方面的积极因素,善于协调单位党、政、工、团之间的工作,能组织党委一班人和谐开展工作。能够积极参与工厂各项改革方案的制定和实施,强化改革宣传教育工作,使工厂改革稳步推进。并能充分发挥政治核心作用,比较注重领导班子团结、密切配合,能互相学习,取长补短,步调一致,带领广大干部职工奋力拼搏、走出困境圆满完成了2001年工厂的各项任务,并创工厂历史新高,为工厂今后发展奠定了良好的基础。
该同志为人正直,刚正不阿,胸怀坦荡,政策性、原则性较强,注重抓好党风、党政、廉政教育,对违反纪律的,严肃处理不姑息迁就,提高了党员、领导队伍的纯洁性,增强了党在群众中的良好形象。同时,能深入实际,及时了解职工思想动态,做好全厂职工的政治思想工作,并能够联系群众,善于调动职工群众的积极性,营造融洽和谐、积极向上、拼搏进取的氛围。
希望进一步强化党委班子议事制度;采取有效措施,加强企业文化建设,提升企业文化内涵,努力寻找并创新职工思想政治工作的方法和途径,充分调动职工敬业爱岗的积极性。
企业党委书记考察范文
同志能按照江总书记“三个代表”的重要思想来指导全厂党的队伍建设、干部队伍建设、精神文明建设和政治思想工作,能够较好地保证、监督党的路线、方针、政策和国家的法律、法规及上级党组织决议、决定在本单位的贯彻执行,坚持四项基本原则,保证社会主义方向。有较强的法制观念和政策水平,善于分析和判定形势,有较强的事业心和责任感。在企业的生产经营中,使企业党委较好地发挥了保证监督作用,为工厂的组生产经营任务的完成发挥了党组织的保驾护航的作用。
该同志思想解放、观念更新、开拓进取,能领导党委各部门和所属党织的工作,知人善任,抓好各级领导班子的配备工作,善于用疏导的方法,统一全体党员的思想;善于倾听群众意见,支持职工改革创新,树立典型、表扬先进、调动各方面的积极因素,善于协调单位党、政、工、团之间的工作,能组织党委一班人和谐开展工作。能够积极参与工厂各项改革方案的制定和实施,强化改革宣传教育工作,使工厂改革稳步推进。并能充分发挥政治核心作用,比较注重领导班子团结、密切配合,能互相学习,取长补短,步调一致,带领广大干部职工奋力拼搏、走出困境圆满完成了年工厂的各项任务,并创工厂历史新高,为工厂今后发展奠定了良好的基础。
该同志为人正直,刚正不阿,胸怀坦荡,政策性、原则性较强,注重抓好党风、党政、廉政教育,对违反纪律的,严厉处理不姑息迁就,提高了党员、领导队伍的纯洁性,增强了党在群众中的良好形象。同时,能深入实际,及时了解职工思想动态,做好全厂职工的政治思想工作,并能够联系群众,善于调动职工群众的积极性,营造融洽和谐、积极向上、拼搏进取的氛围。
希望进一步强化党委班子议事制度;采取有效措施,加强企业文化建设,提升企业文化内涵,努力寻找并创新职工思想政治工作的方法和途径,充分调动职工敬业爱岗的积极性。
企业书记个人述职报告
20*年,在总厂党委的领导下,在公司行政领导的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党群众人员,认真贯彻落实“三个代表”重要思想、党的十六大精神和集团公司会议精神及总厂20*年工作任务,紧紧围绕“挖潜增效、二次创业”主题教育和企业奋斗目标,充分发挥政治优势,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了职工思想观念,振奋了职工的创业精神,维护了团结安定局面,为公司挖潜增效、加快发展提供了有力的保证。
20*年我重点抓了以下十个方面的工作:
一、认真抓了理论教育,提高了员工的政治理论水平
一年来,我在注重抓好自身学习,提高自己的理论水平的同时,努力提高干部职工的政治理论水平和思想政治素质。组织党委中心组和基层领导班子坚持认真学习马列主义、思想、邓小平理论和同志“三个代表”重要思想;认真学习党的十五大、十五届六中全会会议精神、集团公司工作会议精神。促使干部、职工的观念得到了进一步的更新。
党的十六大召开后,组织干部职工收看十六大开幕式实况。以领导干部、党员为重点,掀起了学习十六大精神的热潮。运用报告会,座谈会等形式,促使干部、党员全面深刻地理解十六大精神实质。为使学习有计划的进行,指导制订了《公司学习十六大精神计划》。学习过程中,坚持和发扬理论联系实际的学风,结合企业重组、企业怎样定位,如何发展等问题组织工人、干部进行讨论,从而统一了思想,坚定了公司一定能搞好,企业一定能发展的信心。
二、深入开展主题教育,振奋了二次创业精神
企业书记的述职报告
各位代表、同志们:
我到**煤矿工作以来,在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下,按照“团结协作,永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署,以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作,发挥教育、监督、惩戒的职能,强势推进廉洁文化建设,加大监督检查的力度,严肃惩处违规违纪行为,促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下:
一、真抓实做,强化教育推进廉洁文化“六进”
1、以点带面,抓示范引路促全面创建。在廉洁文化“六进”上,采取了以廉洁文化示范点创建引路,结合单位实际,突出重点的开展工作,增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点,明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准,各创建示范点紧密结合各自实际,突出不同侧重点和创建特色。如:弘大公司以廉洁文化进机关为切入,突出经营管理流程控制和营销管理工作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督,推进廉洁文化“进项目”;洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点,围绕构建“煤廉”文化,着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次,到各示范点协调指导10余次,又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会,条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会,推广了这三家示范点的成功做法,以点带面,推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。
2、送教上门,抓重点人群促廉洁自律。管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群,也是廉洁教育的重点对象。一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际,我采取送课上门、送教育到岗位的方式,根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课,1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例,剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训,满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦,常敲自律钟,洁身自好,严于律己。三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定》小册子等专题资料,制定了自学计划和督导措施,并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法,使他们真切体会到是组织的关怀和关爱,326名受教育者撰写了心得感悟文章,做出了廉洁从业的庄严承诺。
3、营造氛围,抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期,重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动,营造浓厚的清廉氛围。20*年中秋节期间,开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓,全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话,真心实意的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账,自觉遵守廉洁从政、从业各项规定;廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象,组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动,营造了良好的廉洁文化氛围;“算清廉帐,敲自律钟”大签名等活动的深入开展,进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。
企业纪检书记党性透析材料
保持共产党员先进性教育活动现已进入第二阶段,对这一活动从中央到地方各级党组织和党员都很重视,抓得很紧,其势头不亚于过去的党员登记和“三讲”活动,为什么那么重视?我的看法有两条:一是从正面上看,为了提高党的执政能力、巩固执政地位、完成执政使命,全面提高党组织战斗力和党员综合素质;二是从反面上看,为了减少腐败现象、挽回社会影响加强党的领导。所以在全党开展保持共产党员先进性教育活动意义重大影响深远。在学习活动中,我的思想也很受教育,下面我结合学习中的收获,对自已的党性党风状况进行总结反思,查找突出问题,主要有以下几点需要认真的解决,现初步剖析如下
一、存在的主要问题
1.素质能力与履行职责的要求有差距。作为上市公司高层管理人员由于长期从事工会、纪检委工作,素质能力还不够全面,特别是在全面推进企业改革,促进企业永续、长足发展上学的不够,钻的不透,在理论体系把握上和“融会贯通”地利用理论学习成果去指导实际工作上做的还不够,与“政管兼通”的要求存在差距,在一定程度上存在经验主义和实用主义,缺乏从经济和社会现象中看清事物本质的判断力和敏锐性,在考虑和安排工作时缺乏前瞻性和系统性。有时观察、分析、处理问题,站位还不够高,视野还不够宽,方法还不够活。
2.精神状态与形势发展的要求有差距。对分管的工作有时抓得还不是很紧,对职责范围内的事有时考虑的还不是很细,有时对一些工作只求过得去,不求过得硬。工作有时不够积极主动,在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够细致。
3.工作作风与求真务实的要求有差距。一是不同程度地存在调查研究不够深入的问题。正因为如此,很多工作是“知其然,不知其所以然”,在一定程度上影响了决策绝对的准确性,有些调查研究存在“半截子工程”现象,即在“调查”上下的气力较大,但在“研究”上做的文章不够,使有些管理工作比较粗,注重了形式而忽视了实际内容。二是存在“走马观花”的倾向,近年来,自己下基层的次数虽然不少,但下去后跑面比较多,蹲点相对少一些,深入实际调查研究解剖的不够,有时抓工作重布置,轻检查督导,跟踪问询也不够。对一些问题没有及时发现和真正解决,比如在这次征求到的意见中,有职工反映频繁装修对职工的身体健康有影响,对于这条意见我做了深刻的反思,感觉到自己作为工会主席,应该主动去为职工解决实际困难,主动为职工创造好的工作环境,而不在问题出来了,意见反映上来了才想到要去解决,所以今后在深入一线解决生产经营困难这方面还需要加强。三是在工作方法上,有时过于简单,情绪急燥,欲速则不达。由于自已做纪检工作,遇到问题不能冷静思考,不能控制自己的情绪,在领导方式方法上不注意“以人为本”,批评人严厉伤害了职工的自尊心,在具体问题的处理上,不能从多方面、多角度考虑和寻求解决办法。
4.廉洁自律与拒腐防变的要求有差距。因为本身自已就是做反腐败工作的,对自身能够严格要求,能够在思想上树立抵御腐败的思想道德防线,自觉执行各项规章制度,在廉洁自律方面总的情况是好的,但严格来说,也有一些做得不当的地方。如在接待上级检查工作时,也有陪吃陪喝的现象,当时想到是为了工作,为了企业利益没觉得有什么不妥,但细细分析起来感觉是与党对领导干部的要求不相符的。另外就是对公司中的党员干部教育的投入较少,公司出现了一小部分党员干部违反规定的事情,这与我的工作不够严谨分不开。
企业副书记全年述职
回首年,我最深刻的体会是:自己所做的工作之所以能得到上下的认可,主要得益于市委企工委等上级领导的帮助、关爱及广大职工的支持与厚待。我会铭记这一点。下面,就自己一年来的工作总结如下:
一、加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用
认真贯彻“三个代表”思想,核心在保持党的先进性,本质在执政为民,这就要求企业党组织加强党的建设,发挥党组织政治核心作用。在实际工作中,自己深深的体会到了这一点。
(一)结合企业实际,重新组建党务系统。企业自1996年6月以来,2000多职工陆续下岗。在这种情况下,原有的党务工作系统已不能再继续发挥作用。为充分发挥企业党组织的政治核心作用,重新组建了八个党总支部。还特别设置了劳资党总支和宏丰染厂党总支,以加强对下岗党员和所租赁私营单位党员的管理。使党的各项工作得以顺利进行。如:加强对基层党总支的领导,及时布置工作,并具体指导基层党总支积极参与本部门的经济工作;加强下岗党员的管理,不定期开展各种活动。劳资党总支十分重视下岗党员的管理,为减轻下岗党员的失落感和实现再就业,积极开展就业指导工作并多次举办就业咨询活动,帮助下岗党员尽快实现再就业,尽最大可能帮助他们解决生活困难等难题;要求基层党总支加强对党外积极分子的培养,定期发展新党员,为企业培养骨干力量。等等。
(二)、坚持理论学习,提高自身理论素养。按市委企工委要求,自己深入学习了“三个代表”重要思想,和中央、省、市经济工作会议精神以及社会主义市场经济、世界经济、企业管理、现代科技、wto、法律等相关知识。参加了由市委企工委、人事局主办的企业经营者任职资格学习、考试和答辩,并取得较为理想的成绩。提高了自身按市场经济规律办事、依法办事、处理复杂问题的能力。
组织政工部、劳资处、离退办等部门学习了、、等国家领导人关于立党为公、执政为民的重要讲话。组织党员、干部认真学习了《论有特色的中国社会主义(专题摘编)》、编发的《三个代表重要思想学习纲要》和同志《在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》、《坚持发扬艰苦奋斗的优良传统,努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》等重要文件,使广大党员干部牢固树立起立党为公、执政为民的思想,提高了自身理论素养和综合素质。
企业纪检书记述职报告
××*年是公司建设“一强三优”现代供电企业的开局之年,这一年,在上级领导及有关部门的关心、帮助、支持下,在公司党政领导的统一部署下,同公司全体员工一道紧紧围绕年初公司工作会议确定的指导思想和公司建设“一强三优”现代供电企业的目标,与时俱进、砺志创新,为公司的经济发展和三个文明建设做了一些力所能及的工作。同时,由于自己的水平和能力有限,在工作中也存在不少问题和不足,请同志们批评指正,下面,我就一年来本人学习情况及分管的纪检、工会工作述职如下:
一、学习情况
我始终认为要适应时代变化的要求,适应新形势下工作发展的需要,就要不断加强自我学习,不断地运用新知识、新理论,充实自己、提高自已。为此,一年来,我在工作之余,不断加强理论和业务知识的学习,坚持每月一次的中心组学习,认真作好笔记,自觉学习“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会以及中国工会十四大精神,并在实际工作中加以贯彻落实。同时,坚持学习《新时代工会工作全书》、《工会法》、《实施纲要》、《廉洁从业规定》等专业知识,通过一系列的学习,使我觉得理论知识丰富了,工作思路清晰了,干工作的劲头更足了,我也在不断学习的过程中,提高了自己的工作水平。
二、纪检工作
认真落实国家电网公司、省电力公司、市公司和县纪委纪检监察工作会议精神,把党风廉政建设和反腐败工作纳入公司中心工作,同时坚持标本兼治、综合治理的方针,切实推进了党风廉政建设和反腐败工作,为建设“一强三优”现代供电公司提供了纪律保证。今年以来,主要开展了以下几项工作。
(一)认真抓好党风廉政建设责任制的落实
企业纪检书记述职述廉报告
××*年是公司建设“一强三优”现代供电企业的开局之年,这一年,在上级领导及有关部门的关心、帮助、支持下,在公司党政领导的统一部署下,同公司全体员工一道紧紧围绕年初公司工作会议确定的指导思想和公司建设“一强三优”现代供电企业的目标,与时俱进、砺志创新,为公司的经济发展和三个文明建设做了一些力所能及的工作。同时,由于自己的水平和能力有限,在工作中也存在不少问题和不足,请同志们批评指正,下面,我就一年来本人学习情况及分管的纪检、工会工作述职如下:
一、学习情况
我始终认为要适应时代变化的要求,适应新形势下工作发展的需要,就要不断加强自我学习,不断地运用新知识、新理论,充实自己、提高自已。为此,一年来,我在工作之余,不断加强理论和业务知识的学习,坚持每月一次的中心组学习,认真作好笔记,自觉学习“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会以及中国工会十四大精神,并在实际工作中加以贯彻落实。同时,坚持学习《新时代工会工作全书》、《工会法》、《实施纲要》、《廉洁从业规定》等专业知识,通过一系列的学习,使我觉得理论知识丰富了,工作思路清晰了,干工作的劲头更足了,我也在不断学习的过程中,提高了自己的工作水平。
二、纪检工作
认真落实国家电网公司、省电力公司、市公司和县纪委纪检监察工作会议精神,把党风廉政建设和反腐败工作纳入公司中心工作,同时坚持标本兼治、综合治理的方针,切实推进了党风廉政建设和反腐败工作,为建设“一强三优”现代供电公司提供了纪律保证。今年以来,主要开展了以下几项工作。
(一)认真抓好党风廉政建设责任制的落实
书记在企业会讲话
同志们:
市委、市政府今天召开这次高规格的会议,是在全市上下认真贯彻落实市人大二届五次会议、市委二届四次全委扩大会议精神,实现我市经济三年倍增目标,迎来新一轮经济大发展的关键时期召开的,今天的会议,既是一次培训会,又是一个动员会,目的是通过会议动员和业务培训,扎实、规范、高效地开展好为企业全程服务工作,进一步优化经济发展环境,转变工作作风,促进经济的快速发展。为切实开展好这项工作,一会儿,牛市长还要作重要指示,下面,我先谈几点意见:
一、深刻认识开展为企业全程服务工作的重大意义
开展为企业全程服务工作,是市委、市政府年初作出的关于优化经济发展环境,促进项目加快落地的重要举措,是新时期政府为企业服务的一项新型工作方式,是深入学习贯彻落实科学发展观的具体行动。各级各部门一定要从转变政府职能,改进工作作风,提高办事效率,方便群众和外来客商在投资兴业的角度来认识开展此项工作的重大意义。
大家都知道,经济的快速发展需要优良的环境,环境已成为经济发展的第一要素和吸引投资的核心竞争力。多年来,市委、市政府一直对优化经济环境十分重视,采取了一系列积极措施,有力的促进了经济的快速发展,但是,我们也要看到,与发达地区的差距,在一定时期内是扩大了,而不是缩小了。不要说同沿海地区比,就是同省内乃至周边兄弟市相比,人家的发展也是非常迅速的。发展是解决一切问题的根本。没有快速发展,很多事情难以办好。对于我们欠发达地区来说,经济的发展是第一要务。抓经济就要抓企业、抓项目、抓环境、抓服务。没有好的环境,投资者不愿意来,来了也留不住。我曾多次到企业进行过实地调研,从调研情况来看,企业对我市的经济发展环境的评价是不满意的。少数部门和单位还存在门槛高、效率低、办事拖拉的问题,存在滥用权力、巧立名目乱收费、乱检查的现象。经济环境问题,不仅是经济问题,而且是政治问题,是党风政风的问题。这些年来我市的经济发展环境总是不够宽松,个别部门和单位干扰企业经营的现象时有发生、屡禁不止。追究原因,说到底还是我们有些部门的同志“官本位”思想根深蒂固,热衷于官僚主义、形式主义,漠视群众利益,主仆位置颠倒,办事拖拉、互相推诿,缺乏以民为本、服务企业、服务经济的意识。为彻底改变当官做老爷的衙门作风,变企业、投资人跑腿为各单位员替企业跑腿,为企业发展和项目落地做好全方位的服务,市委、市政府决定在全市开展为企业全程服务工作,做好此项工作也是加强作风建设,提高机关效能,改善政府和企业关系,推动政府职能由“管理型”向“服务型”转变的客观要求。因此,各级各部门一定要从发展的大局出发,从建设服务型政府的高度来充分认识推行为企业全程服务工作的重大意义,尤其是今天到会的各单位分管领导和员,务必统一思想,提高认识,增强为企业服务的责任感和事业心,把推行为企业全程服务工作作为一项长期的重要工作来抓,确保取得实效。
二、以服务为核心,不断提高为企业保驾护航的能力
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