企业工作报告范文10篇

时间:2024-03-06 05:24:12

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企业工作报告

企业述职工作报告

20*年我局深入贯彻市委九届二次全委(扩大)会议和区委七届三次全委(扩大)会议精神,认真落实区十三届人大四次会议通过的《政府工作报告》确定的各项任务,把实现全区经济大发展、大跨越做为我们工作的压力和动力。团结带领全体干部齐心协力,开拓创新,认真履行职责,采取有力措施保证了20*年各项工作任务的顺利完成。现将我局党政班子履行职责和完成工作任务情况报告如下:

一、坚持把发展作为第一要务,积极探索和全面发挥经济管理服务的职能作用

一年来,我局围绕全区经济宏观管理和微观服务,在积极探索和充分发挥经贸局职能方面做了大量工作,并取得了一定的经验,使我区经济运行质量稳步提高,各项经济指标圆满完成,显示出强劲的发展势态。

(一)全区工业企业在完成年计划的基础上实现了增长。

工业总产值(不变价)全地区工业总产值(不变价)XXX月份完成XXX万元,同比增长XXX%,其中,规模以上工业企业XXX月份完成工业总产值(不变价)XXX万元,同比增长XXX%,完成年计划的XXX%。

全区工业增加值:1-11月份累计完成XXX万元,同比增长XXX%,规模以上工业企业累计完成XXX万元,同比增长XXX%。

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企业纪委工作报告

发挥纪检职能作用建立健全惩防体系

为企业稳定发展提供坚强的纪律保证

——中共××××××××*纪律检查委员会工作报告

(2006年*月××日)

各位代表、同志们:

我受中共××××××××*纪律检查委员会的委托,向大会作工作报告,请予审议。

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2006企业工作报告

正视过去、面对现实、展望未来

推进企业稳步健康发展

——年工作报告

全体员工同志们:

为了更好地完成年的工作任务,克服消极影响,调动一切积极因素,轻装快速前进。我想在总结年工作和安排年工作之前,谈一谈“如何正确认识××集团股权变动后对企业的影响”;“如何正视过去”;“如何面对现实等问题”。以利于我们能统一认识、统一思想、同心同德地做好今后的工作。

一、正确认识××集团股权变动后对企业的影响

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2007企业工作报告

正视过去、面对现实、展望未来

推进企业稳步健康发展

——年工作报告

全体员工同志们:

为了更好地完成年的工作任务,克服消极影响,调动一切积极因素,轻装快速前进。我想在总结年工作和安排年工作之前,谈一谈“如何正确认识××集团股权变动后对企业的影响”;“如何正视过去”;“如何面对现实等问题”。以利于我们能统一认识、统一思想、同心同德地做好今后的工作。

一、正确认识××集团股权变动后对企业的影响

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邮政企业工作报告

突出核心经营强化细节管理

努力推进全市邮政和谐稳定发展

同志们:

×年全市邮政工作会议暨二届五次职工代表大会今天召开了。

下面,我向大会作工作报告,请予审议。

×年全市邮政工作回顾

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钢铁企业工作报告

全面提升管理水平充分发挥各方优势为夺取生产建设双赢而努力奋斗

各位代表、同志们:

现在,我代表厂行政向一届一次职代会作工作报告,请各位代表审议。

2005年工作总结

2005年,是我厂的开局之年,第二炼轧厂在安钢“三步走”快速推进中应运而生。2005年,是充满挑战的一年,面对行业形势变化带来的重重困难,我们统筹生产建设,建立完善管理机制,不断提高管理水平。2005年是收获之年,我们全面贯彻落实集团公司有关精神,围绕“两大工程”,合理分工,克难攻坚,发挥优势,各方面工作取得了显著成绩:

“一期”工程成功投产。8月29日,120t转炉炼钢连铸热试一次成功;9月12日,成功拉出3公务员之家,全国公务员共同天地250mm宽铸坯;9月30日,炉卷轧机轧出第一块钢板;10月20日,竣工投产仪式隆重举行,120吨转炉—炉卷轧机生产线顺利贯通,省、市、公司各级领导亲临现场慰问指导,对工程高度赞扬。

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企业员工工作报告

今年月,我正式进入了企业,在新的工作平台上开始了新的工作历程。此期间,我作为,除了按总经理的工作部署,做好相应的助理工作,以及完成业务工作需要的临时任务外,还承担了如下的一些工作任务:

1、分管工程部工作,以及协助养护分公司进行大道与路段养护工作的相关协调工作。

2、完成部分的文书工作,如收集整理各类工作问题、相关建议及参考信息,提交公司领导研讨;协助编撰相关工作方案与文件;参与公司季刊及协会会刊的编撰、拟稿及校审;总经办各类文件、合同、文稿的撰写、审核及相关文档资料的整理等。

3、协组相关部门组织公司各类业余活动,如组织并参加“”及“”的培训与考试工作;主持协会成立大会的筹备工作、参与组织公司内部或公司与外单位的联谊活动等。

尽管了了几句梗概了近一年来所涉及的工作,此中所得的经验与教训却绝非一纸之文能够涵括,而作为回顾与总结,主要的心得是必须记录下来的,以使自己在今后的工作中能够扬长避短:

1、提高管理水平,“熟悉细节”首当其冲

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工会企业工作报告

2006年是我市xx系统开展“行风评议”的关键年,也是我市开展保持先进性教育活动之争当“排头兵”,实施先锋行动的学习教育年。

面对新的形势和要求,在市总工会和xx工会的正确领导下,我xx工会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻中国工会十四大和市第十一次党代会精神,牢牢把握我市全面建设小康社会,率先基本实现现代化这一主题,明确定位,服务大局,围绕xx经济建设这个中心,积极协公务员之家,全国公务员共同天地助搞好xx的物质文明和精神文明的建设工作;同时固本强基,加强xx工会自身建设,支持企业改革,发挥工会职能作用,突出维护广大职工的合法权益,调动和发挥广大职工的积极性和创造性,促进xx三个文明建设。回顾一年的工会工作总结如下:

一、以中国工会大和市第十一次党代会精神为指导和动力,推进xx各项建设快速发展。

工会在贯彻落实“三个代表”重要思想的同时,认真学习中国工会大和市第十一次党代会的精神,使党员、干部和职工深刻领会全面建设小康社会的重要意义。在理论上,正确认识我市全面建设小康社会,率先基本实现现代化,就是要在中国共产党的坚强领导下,发展社会主义市场经济、社会主义民主政治和社会主义先进文化,不断促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。要完成我市全面建设小康社会,率先基本实现现代化这一宏伟目标,我们要在具体工作中一丝不苟地认真贯彻落实市第十一次党代会“一城三创五争先”的工作思路。具体到xx,就是抓住发展机遇,乘xx市政府开展“行风评议”的东风,加快xx建设速度,配合做好我xx各项建设,力促2007年初,xx能全面投入使用。使xx的产业结构更好地向第三产业(旅游服务业)的目标发展。为落实我xx的工作目标,xx工会与xx紧密合作,营造宽松愉快的企业环境,解决职工的后顾之忧,为企业发展打下了良好的基础。

二、以《工会法》和《劳动法》为基础,从维护社会稳定的高度来抓维权工作,贯彻上级工会组织提出的“双维护”和“两及时”的维权工作要求。

1、以办班和讲座的形式,每月组织xx职工、企业员工学习《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规,并定期邀请场领导和“三资”厂管理层负责人参加学习听课,使用劳资双方都对自己的义务、责任和权益有一个正确的认识,从而有效减少了劳资方的矛盾。今年因xx还在建设中,xx进出的民工多而复杂,我xx工会工作人员坚持每天对工地进行巡视、监督,对工地上发生的问题进行及时调解,所以今年我xx劳资纠纷协调解决得比较好。

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企业工委工作报告

企业工委工作总结2012年,企业工委(企业发展局)以学习实践科学发展观为指导,紧紧围绕区委“八抓八大行动”的工作思路,解放思想、创新实干,以全区经济社会和谐发展为目标,以企业满意为根本,在“转方式、调结构”上做文章,突出重点,攻克难点,打造亮点,创新工作思路,强化措施,落实责任,各项工作都取得了显著成绩。

一、积极招商引资,突出打造项目建设新亮点

抓好重点项目的招商工作。对全区闲置资源进行重新摸底,建立了闲置资源台账,推出全新的招商指南、宣传光盘和幻灯片,重点抓好中联2.5产业园、担保信息基地等重点项目的招商引资工作,召开区闲置资源招商推介会等活动,招商选资,引进优质税源。截至目前,引进浙商联合投资有限公司、博源投资有限公司等项目20余个,累计完成利用内资1.8亿元,外资200万美元。中联2.5产业园入驻企业80多家,入驻率达到90%以上,其中科技类、文化设计类企业占园区企业75%以上。

加大重点项目的推进工作。抓好重点项目的调度,经常深入现场,协调解决项目进展过程中遇到的困难和问题,确保项目顺利推进。爱婴堡孕婴童生活广场项目、乐友达康连锁有限公司总部两个项目正式开业;全国首家担保企业集中的产业基地——市担保信息基地等3个项目竣工;振华家世界改造项目、埠西福日车行等4个项目主体已完工;镇江路干休所改造项目动工建设;市出版物交易中心项目正在积极做好规划方案申报工作;抓好华强项目涉及的企业搬迁和土地清理工作,目前已进入搬迁实质阶段。

加快老企业搬迁的工作进度。为认真贯彻落实市委市政府“环湾保护、拥湾发展”战略,我局采取成片搬迁和单个搬迁相结合的搬迁模式,全力做好列入搬迁计划的8家企业的搬迁工作。目前,艺德实业公司、汽车零部件厂、嘉里植物油公司、中孚塑胶公司和中通实业公司、钟表公司六家企业均已搬迁完毕,三环线业有限公司、灯塔酿造有限公司两家企业的搬迁改造工作正在积极推进中。

二、搭建服务平台,切实营造企业发展新环境

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企业培训工作报告

这次企业安排的培训,我认为很有必要,很切合我们的实际需求,是一个机会,我们员工和企业共同提升,共同飞跃的一个机遇。

这次的培训主题是主要关于职业化素质、团队建设及管理能力提升这三个方面的内容,这对于我们这些奔跑在企业建设中的工作者来说,这样的课程是非常有实际意义的。它既可以提点、强化我们工作中的职业精神,职业修养,同时也可以培养我们工作中的管理能力,职业技能,这些工作中的技巧,我相信生活中或许工作中很难吸收,很难有机会学习到。而这次的培训,正是这样一种难得机会,让我可以有机会提升自我,认识自己的优点,价值,从而奉献企业,奉献到工作中去,我相信这是每一位工作者内心所向往呼唤的。

这三个版块的内容,都非常深刻的阐述了各自的要求和要点,而教授那神情的演讲,自身丰富的专业知识,也让我对这三方面大有认识。具体来说,我认为职业化素质这一节是更加具有学习的必要性,是企业培训人才,寻找成功投资的一节关键理论课程。具备职业化素质的人才,我想应该已经具备了为企业,为社会谋福利,创奇迹的能力,这也是企业最需要,最要求的。

职业化是什么,我原先笼统的略微懂得,现在通过这次培训,我很自豪地说,我明白了,并且我正在努力向职业化素质人才挺进,奋斗。职业化素质内涵包括了三点:职业心态,职业知识,职业精神、包装。

职业的心态,多数人甚至所有人都觉得是一种乐观向上,积极饱满的心态,对,这是正确的,每个行业,每个位置,都需要这种乐观,朝气蓬勃的人才,这是社会活力美好的元素。可是除了乐观,我们难道不需要一种危机心态吗,面对危机自我调节,均衡的心态,这比乐观更重要,因为有危机意识的人更懂得自我生存、自我保护。当然还有一点是感恩的心态,这也是处理人际关系中有益的一种方式。

职业知识中那25个讨人喜欢的原则。我看了又看,揣摩了有揣摩,想想自己哪里不好,哪里需要改进,哪里需要反省的,这25条原则是工作生活中必备的法宝,是我们生活中拥有自信,拥有勇气的定心丸,或许更是我们构建和谐社会的一个基点。公务员之家:

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