求职材料范文10篇

尊敬的校领导：

您好！

下面，感谢您在百忙之中阅读我求职自荐材料。将自己的情况向您作一个详细的个人自我介绍：

将于今年7月毕业。由于出身教师之家，省工学院2001级英语专业语言文化倾向的学生。从小就受到良好的家庭教育，而且对于教师事业始终充满着极大的热情，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣而伟大的事业舔砖加瓦，并且在实践中不断学习、进步。诚实正直、勤劳务实是原则，多年来的求学生涯使我形成了优良的处事作风和先进的思想观念，并有了独特的思维方式、和谐的人际关系。

并塑造了良好的心理素质，大学生活又进一步强化了文化知识修养。切实我具备了脚踏实地的作风和规范自我做人原则。工欲善其事，必先利其器。师友的严格教益及个人努力下，具备了扎实的专业基础知识，掌握了多项技能。每学期的各项考试中都取得了优异的成绩，并于2003年9月一次性通过英语专业四级考试，取得较好成绩，能自如运用计算机软件，熟悉WORDEXCEL等办公软件。积极参加学校、系组织的各项活动，校运动会上多次取得佳绩。同时，很注重对自己各方面素质、能力地培养，积极参加各种社会活动，抓住机遇，锻炼自己。

利用课余时间从事家教工作，平日。迄今已三年整，也曾在旅行社作简直导游员，并得到广泛赞誉，假期期间曾独自办英语培训班。因此，拥有大量的教授经验和一定的社会实践能力。又由于对语言、文学的热爱，日语的学习中也略有建树。近得知，贵校在短短几年内从众多省、市明校中脱颖而出，决非偶然，而是凭借领导高卓的远见及教职员工们强大的凝聚力，这是青年人锻炼和发挥才能的时机、好的场所。教书育人乃师者天职也。

求职材料

尊敬的领导：

您好！公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!谢谢您在百忙之中抽出时间来阅读这份求职书。

我是一名来自××省××大学××级××专业的硕士研究生，真诚向贵单位推荐自己，希望能够通过公平竞争，获得一个求证自己的机会。怀着对贵单位和工作的无限渴望，特向您呈上这份自荐书。

我相信“有实力，就会有魅力！”本人有自己鲜明的教学训练特色，注重研究教学学生的特点，大胆改革教法，手段科学，效果突出，成绩优异。同时我深谙各门学科间的纵横联系，注意各学科知识的相互渗透和迁移，注意各学科教法、学法的取长补短和相互应用，使教学科研相得益彰，齐头并进。

我的过去，将为明天的发展而蕴藏，我的将来，正准备为贵单位而拼搏奉献！下面我介绍一下我的特点：

尊敬的领导：

您好！

荆楚理工学院计算机工程学院的一个大学生，即将面临毕业.很荣幸有机回向您呈上我个人资料.投身社会之际,感谢您阅读我自荐材料。请恕打扰。为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥自己的才能,实现自己的人生价值。

以下是个人自我介绍：

热爱我专业并为其投入了巨大的热情和精力.三年的学习生活中,作为一名计算机专业的大学生.所学习的内容包括了从计算机的基础知识到运用等许多方面.通过对这些知识的学习,对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握,此专业是一种工具,而利用此工具的能力是最重要的,与课程同步进行的各种相关时践和实习中,具有了一定的实际操作能力和技术.学校工作中,加强锻炼处世能力,学习管理知识,吸收管理经验。

同时对SQLOracl也有一定程度上的认识，能熟练操作DreamweavFlashFireworkPhotoshopAuthowar等。知道计算机和网络是将来的工具,能熟悉掌Windows98/2000/xp/2003Serv等系统,对LinuxUnix有一定的解。同时能较熟练操作CFoxproVBAccessASPJSP等语言。

亲爱的朋友，欢迎你来到中国最大的权威的公务员门户网站-公务员之家。本站创建于2003年，历经2年多的发展与广大会员的积极参与,现已成为全国会员最多(截止06年2月1日已有316000名会员)，日流量最大(日访问28万人次)的公务员日常网站。荣膺搜狐、新浪等门户网站与权威媒体推荐，深受广大会员好评。我们在这里对本站的资源作了一个小结和整理，希望能给你带来更多的方便和实惠，如果你认为我们还不错的话，请点击加入收藏，以方便以后继续使用。|设为首页|加入收藏|联系站长|免费会员|VIP会员|

[求职自荐]求职自荐书

[求职自荐]个人简介

[求职自荐]内容短小入党申请书

[求职自荐]公务员面试中易犯的十种“高级”错误

[求职自荐]介绍信

求职者在学习面试礼仪时应该首先了解面试本身的作用、面试的过程，然后准备相应的面试礼仪。

面试是成功求职的临门一脚。求职者能否实现求职目标，关键的一步是与用人单位见面，与人事主管进行信息交流，以便使人事主管确信求职者就是用人单位所需要的人才。面试是其他求职形式永远无法代替的，因为在人与人的信息交流形式中，面谈是最有效的。在面谈中，面试官对求职者的了解，语言交流只占了30％的比例，眼神交流和面试者的气质、形象、身体语言占了绝大部分，所以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐，而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。



下面我们围绕面试的过程来分析在礼仪方面我们要做一些什么准备。



面试的过程可分为几个部分：

求职信是自我描绘的立体画像，是求职的第一阶段，其目的同个人简历一样，主要是引起招聘者的注意争取面试机会，但同个人简历又略有不同，求职信是针对特定的个人而写，而简历的写作却是针对特定的工作岗位，求职信可以说是对简历的补充和概述。

求职信一般由三部分组成：开头、主体和结尾。开头部分包括称呼和引言，称呼要恰当，引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完你的材料，并自然进入主题部分，开头要人注目，说明应聘缘由和目的。

主体部分是求职信的重点，简明扼要并有针对性地概述自己的简历内容，突出自己的特点，并努力使自己的描叙与所求职位要求一致，切勿夸大其辞或不着边际，外企招聘人员尤其重视这一点。

结尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位尽快答复你并给予面试的机会，语气要热情、诚恳、有礼貌。同其它企业单位求职信相比，外企求职信有什么特点及要求呢？

（1）外企求职信一般要用外语写，主要是英语，或准备好中、英文两份材料。写求职信的过程本身也就反映出了你的外语水平，故应尽量做到语言规范、符合外文习惯，减少语法错误。

（2）求职信要有针对性。针对不同企业不同职位，求职信的内容要有所变化，侧重点有所不同，使对方觉得你的经历和素质与所聘职位要求相一致，因为外企招聘所需要的不是最好的员工，而是最适合其所聘工作的人。

求职者在学习面试礼仪时应该首先了解面试本身的作用、面试的过程，然后准备相应的面试礼仪。

面试是成功求职的临门一脚。求职者能否实现求职目标，关键的一步是与用人单位见面，与人事主管进行信息交流，以便使人事主管确信求职者就是用人单位所需要的人才。面试是其他求职形式永远无法代替的，因为在人与人的信息交流形式中，面谈是最有效的。在面谈中，面试官对求职者的了解，语言交流只占了30％的比例，眼神交流和面试者的气质、形象、身体语言占了绝大部分，所以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐，而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。



下面我们围绕面试的过程来分析在礼仪方面我们要做一些什么准备。



面试的过程可分为几个部分：

求职信通常由标题、称谓、开头、正文、结尾、署名、日期、附件等部分构成。

（一）标题标题是求职信的眉目，居中写明“求职信”。

（二）称谓写给用人单位的人事部门或直接写给单位负责人，注意称谓要做到礼貌、得体。对用人单位明确的可直接写明单位名称，如“尊敬的公司人事部”、“尊敬的公司王经理”。在用人单位不确定的情况下，称谓可写“尊敬的公司人事部领导”、“尊敬的总经理先生”等。

（三）开头语先写问候语“您好”，表示礼貌、尊敬。再写求职人的自我简介或用人信息的获得渠道。如“我叫，是大学工商管理系专业的应届毕业生”。又如“近从省人才市场获悉贵公司拟招聘专业人才名，这给我提供施展自己智慧和才能的机遇”。开头语表述应简洁明确、干脆利落，不宜过多过长。

（四）正文求职信的核心部分。

首先详细介绍自己的专业优势，即学习的主要专业课程，参加的专业实践活动及在院各类专业竞赛中的获奖情况等，要充分展示自己在专业方面的突出成绩，使自己在众多应聘者中出类拔萃。

动笔写求职信之前，你应该先掌握求职信三步曲。

第一步你是谁

说明自己的情况，应届毕业生要说明所在学校和所学专业，比如“我是华夏大学经济学院经济学专业应届本科毕业生”。简单一句话，就让招聘经理对你的身份了解了个大概。

说明你从何处得到这一招聘信息

许多公司通过报纸、网站等公众媒体招聘信息，因此在求职信上注明你是从哪家招聘中介处获得信息，会使招聘者对于你的信息渠道充分认同，而不会产生“来路不明”的印象。

如何巧用第三者

求职信是自我描绘的立体画像,是求职的第一阶段,其目的同个人简历一样,主要是引起招聘者的注意争取面试机会,但同个人简历又略有不同,求职信是针对特定的个人而写,而简历的写作却是针对特定的工作岗位,求职信可以说是对简历的补充和概述。

求职信一般由三部分组成:开头、主体和结尾。开头部分包括称呼和引言,称呼要恰当,引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完你的材料,并自然进入主题部分,开头要人注目,说明应聘缘由和目的。

主体部分是求职信的重点,简明扼要并有针对性地概述自己的简历内容,突出自己的特点,并努力使自己的描叙与所求职位要求一致,切勿夸大其辞或不着边际,外企招聘人员尤其重视这一点。

结尾部分要做到令人口味,把你想得到工作的迫切心情表达出来,请用人单位尽快答复你并给予面试的机会,语气要热情、诚恳、有礼貌。同其它企业单位求职信相比,外企求职信有什么特点及要求呢?

(1)外企求职信一般要用外语写,主要是英语,或准备好中、英文两份材料。写求职信的过程本身也就反映出了你的外语水平,故应尽量做到语言规范、符合外文习惯,减少语法错误。

(2)求职信要有针对性。针对不同企业不同职位,求职信的内容要有所变化,侧重点有所不同,使对方觉得你的经历和素质与所聘职位要求相一致,因为外企招聘所需要的不是最好的员工,而是最适合其所聘工作的人。