勤廉双述范文10篇

时间:2024-03-05 17:23:44

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干部勤廉双述活动汇报

为全面、准确评价各村(居)2012年度各项工作完成情况,进一步加强对干部的管理、监督,切实提高基层干部队伍的整体素质,经党委、政府研究,定于1月22日起对村(居)2012年各项工作完成情况进行考评,并开展村(居)干部勤廉双述活动:

一、考评原则

以党委、政府年初确定的工作目标和主要任务为依据,按照客观公正、实事求是的原则,强化竞争性,务求实效性,确保考评结果的真实性和准确性,切实发挥考评“鼓励先进,鞭策后进”的作用,并进一步改变工作作风,提升服务群众水平。

二、组织领导

考评工作在党委、政府的领导下进行,设五个考评组,组长分别由党委委员担任,成员由政府副科级领导及各站所负责人组成。

三、考评内容

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领导干部勤廉双诺三述双评制度

一、对象

(一)镇党政领导班子及成员。

(二)村(居)四职干部,其中支部书记、村(社区)主任为重点。

(三)镇属各部门负责人。

二、原则

(一)坚持公开民主,群众监督的原则。

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干部勤廉双诺双述双评工作制度

为切实加强对村干部的管理,落实好农村党风廉政建设责任制,确保为民服务和各项工作目标任务的完成,经党委政府研究,对村“两委”干部勤廉双诺双述双评特制定如下制度,望遵照执行。

一、勤廉双诺双述双评的对象

各村“两委”班子成员。

二、勤廉双诺双述双评的内容

职责履行和廉洁自律两个方面。

(一)职责履行方面:

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干部勤廉双述指导意见

在全镇村(居)干部中开展“勤廉双述”活动,是加强对农村基层干部监督、促进廉政勤政的一项重要举措。为了把这项活动落实好,真正取得实效,经研究决定,从今年起在全镇村(居)干部中开展“勤廉双述”活动。现提出如下实施意见:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐新农村为目标,坚持客观公正、公开透明、注重实效的原则,切实加强对农村党员干部依法行政、廉洁从政的监督,努力打造一支勤政廉政的村级干部队伍。

二、“勤廉双述”的对象

勤廉双述对象为全镇村(居)“两委”班子成员。

三、“勤廉双述”的内容

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镇委勤廉双述情况汇报2篇

第一篇

为贯彻落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》文件精神(以下简称《意见》),深入推进我镇农村基层党风廉政建设,保证社会主义新农村建设顺利进行,根据县《关于开展“村干部勤廉双述”活动的意见》的要求,镇深入推进农村基层党风廉政建设,努力提高农村基层干部的整体素质,大力提升农村基层干部在发展农村经济、致富农民群众、维护农村稳定中的凝聚力、号召力和战斗力,着力解决站所作风建设中的突出问题,树立“勤政、务实,高效、廉洁”的良好形象,更好地为农村经济和社会发展服务,为群众服务,现就有关情况汇报如下:

一、明确目标任务

农村基层党员干部队伍达到:作风建设明显加强,战斗力、凝聚力和创造力进一步提高;农村基层民主政治建设有效推进,群众的知情权、参与权、决策权和监督权得到进一步落实;干部综合素质显著提高,法律法规、党纪条规意识进一步增强;党群干群关系切实改善,群众反映强烈的突出问题进一步解决;农村社会更加稳定,经济持续健康发展。群众对农村基层党员干部勤政廉洁的满意率达到90%以上。

各站所要争创三个“一流”:增强服务意识,改进服务态度,提高服务能力,完善服务设施,争创一流服务质量:严格依法行政,规范收费、执法行为,争创一流行政能力;加强作风建设,廉洁从政,提高办事效率,争创一流队伍形象。群众对基层站所满意率达到90%以上。

二、全面规划活动方法步骤;

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街道纪工委辖区勤廉工作情况汇报

编者按:本文主要从建立领导挂靠制度和信息反馈制度,确保勤廉双述工作落到实处;村班子在村各项工作中作出表率,为勤廉双述工作顺利开展打下坚实基础;深入开展勤廉双述活动,架起沟通桥梁;勤廉双述工作中存在的不足进行讲述。其中,主要包括:确保街道党工委、街道纪工委能够及时掌握勤廉双述活动中出现的新情况、新信息、新经验、新教训、新做法等情况,并针对这些问题采取扎实有效的工作措施、制定运作有序的工作方案、班子成员认真做好了“七慎”自教自律、积极践行班子成员的诺廉内容、扎实贯彻落实区委、区纪委创建“廉洁九里”的工作部署、进一步扎实工作作风、加大宣传力度,形成了氛围、加大对弱势群体的帮扶力度、加强村容村貌的治理工作,生产生活垃圾做到了日产日清、信访工作进一步得到加强、参加双述的人员太少、档案整理工作没有得到充分的重视等,具体材料请详见:

近期,为检验09年度“勤廉双述”工作的成效,街道党工委、纪工委组织人员对辖区09年度“勤廉双述”工作进行了考核调研。

一、建立领导挂靠制度和信息反馈制度,确保勤廉双述工作落到实处。

办事处建立了勤廉双述活动领导小组,党工委班子成员分别到各村、各社区驻队,并从中层干部中抽取了6名骨干作为村与街道党工委的联络员、信息员,确保街道党工委、街道纪工委能够及时掌握勤廉双述活动中出现的新情况、新信息、新经验、新教训、新做法等情况,并针对这些问题采取扎实有效的工作措施、制定运作有序的工作方案,确保勤廉双述工作落到实处,取得实实在在的效果。

二、村班子在村各项工作中作出表率,为勤廉双述工作顺利开展打下坚实基础。

一是班子成员认真做好了“七慎”自教自律,带头深化理想信念,带头遵守党纪国法,带头廉洁从政,树立起廉洁务实的工作作风;二是积极践行班子成员的诺廉内容,带头形成廉洁行事的良好氛围;三是扎实贯彻落实区委、区纪委创建“廉洁九里”的工作部署,结合各自的工作,创新开展创建““弘扬新风正气,创建廉洁苏山”主题教育活动;四是进一步扎实工作作风,建立了联系点,结合为民办实事、办好事,树立起为民的良好形象。五是加大宣传力度,形成了氛围。街道各支部按照区委、区纪委的部署和街道的统一安排,采取广播、条幅、张贴宣传画等形式对勤廉双述活动进行大力宣传,形成了浓厚氛围。

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街道纪工委辖区工作总结

一、建立领导挂靠制度和信息反馈制度,确保勤廉双述工作落到实处。

办事处建立了勤廉双述活动领导小组,党工委班子成员分别到各村、各社区驻队,并从中层干部中抽取了6名骨干作为村与街道党工委的联络员、信息员,确保街道党工委、街道纪工委能够及时掌握勤廉双述活动中出现的新情况、新信息、新经验、新教训、新做法等情况,并针对这些问题采取扎实有效的工作措施、制定运作有序的工作方案,确保勤廉双述工作落到实处,取得实实在在的效果。

二、村班子在村各项工作中作出表率,为勤廉双述工作顺利开展打下坚实基础。

一是班子成员认真做好了“七慎”自教自律,带头深化理想信念,带头遵守党纪国法,带头廉洁从政,树立起廉洁务实的工作作风;二是积极践行班子成员的诺廉内容,带头形成廉洁行事的良好氛围;三是扎实贯彻落实区委、区纪委创建“廉洁九里”的工作部署,结合各自的工作,创新开展创建““弘扬新风正气,创建廉洁苏山”主题教育活动;四是进一步扎实工作作风,建立了联系点,结合为民办实事、办好事,树立起为民的良好形象。五是加大宣传力度,形成了氛围。街道各支部按照区委、区纪委的部署和街道的统一安排,采取广播、条幅、张贴宣传画等形式对勤廉双述活动进行大力宣传,形成了浓厚氛围。

三、深入开展勤廉双述活动,架起沟通桥梁。

勤廉双述活动的开展,把广大村组干部的工作置于群众的监督之下,并起到了良好的沟通作用,通过勤廉双述工作,各支部的工作爱到了群众的好评,一批实事得到了落实,群众的需求得到了有效解决,群众的意见、建议得到了反映、申张。我们在勤廉双述过程中邀请私营企业主参加,取得了良好的效果。我们街道个私经济发展较快,已成为街道办事处经济的主力军,在双述活动中,我们要求每个村选举部分私营企业代表,听取他们的意见和建议,密切了村干部和私营老板的关系,为全民创业营造了良好环境。在会议上,群众重点对私营企业的手续、用地、招工、建设、租金等方面进行了询问,各支部、各村委会成员进行了一一答复,各私营企业主对问题也作了回答,对一些具体问题,当场给予了解决。比如苏山村群众对某企业租地款的疑问,经查实,都已全部给群众兑付,村没有截留一分,打消了群众疑虑,密切了干群关系,为企业的发展营造了良好的发展氛围,徐州日报、徐州电视台、人民日报等多家媒体对此进行了多次报道。

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县委两员监督经验交流

近年来,县仔细贯彻落实中心、省、市精力,立异行动,狠抓落实,具体履行对村干部的“两员”监视和勤廉双述双评准则,积极延长监管触角,健全对村干部的常态化监管机制,促进了乡村党风廉政建立深化展开,推进了乡村经济社会开展调和不变,获得分明成效。2010年11月上旬,市委常委、市纪委书记同志深化县村庄、村庄反省调研乡村党风廉政建立任务,对此赐与充沛一定。

一、履行“两员”监视,监管触角延长到村社

“两员”即乡(镇)纪委委员派驻各村兼任村纪检员,各村公开选聘3—5名政治思维本质高的党风廉政义务监视员;“两员”姓名、联络德律风在各村公开,担任监视村干部勤政廉政行为,普遍搜集群众定见、建议、诉求,实时向乡(镇)、村反应,使有关问题获得实时处置;各乡(镇)每季度召集派驻村纪检员、驻村干部,各村每季度召集党风廉政义务监视员辨别召开乡(镇)、村的廉情剖析会议,对本乡镇、本村党风廉政建立状况进行剖析,实时研讨宽和决存在的凸起问题。2011年以来,兼任各村纪检员的96名乡(镇)纪委委员和329个行政村的1320名党风廉政义务监视员,合计向乡镇、村反应有关定见、建议、问题1100余条。

二、展开勤廉双述双评,注重群众的监视评价

各村每半年召开一次由村两委干部、党员代表、群众代表参与的村干部勤廉双述双评会议,村干部在会上作勤廉双述申报和党务、村务、财政申报,现场承受党员、群众代表质询,使群众清楚,还干部洁白,亲密了党群、干群关系。2011年以来,经过勤廉双述双评,全县共有16名村干部因为在群众测评或群众座谈中问题定见多被责令辞去职务,遭到群众好评。

三、常态监管促作风改变,保证乡村社会调和不变

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煤矿党风建设与反腐倡廉年终汇报

同志们:

今天召开的党风建设和反腐倡廉工作会议,主要是回顾总结年党风建设和反腐倡廉工作情况,安排年重点工作任务,不断加强党风廉政建设,努力创建本质廉洁型和谐新矿区。下面我讲两个方面问题:

一、年度党风建设和反腐倡廉工作的情况

年,我矿党风建设和反腐倡廉工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和中纪委十七届二次全会精神,围绕学习中央建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划及落实国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”的活动意见,以创建本廉企业为中心任务,围绕促进党员领导干部廉洁从业,抓好党风廉政建设责任制落实,加大案件的预防和查处力度,积极拓展庞庄特色的廉洁文化,打造廉洁干部队伍,为建设和谐矿区提供了良好的政治保证。

(一)贴近实际,加强党风廉政建设宣传教育

年在加强党风廉政教育方面,我们从思想上筑牢反腐防线作为工作的着力点,紧扣党风建设、反腐倡廉和创建本廉庞庄主题,开展了一系列行之有效的党风廉政宣传教育。

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干部廉洁从业教育交流方法参考

推进反腐倡廉制度建设。把反腐倡廉制度宣传教育纳入反腐倡廉制度建设整体工作之中,坚持制度创新。健全完善了领导干部个人重大事项演讲制度、礼品礼金登记上交制度、基层干部勤廉月述制度、大项目建设中实行廉洁从业“双诺双述”制度、廉洁论证制度、工资二次分配民主监督方法等一系列制度规定。统筹组织落实。将重要制度汇编成册,印发到各单位和重要岗位人员,采取开展制度教育宣传周、举办党员干部学习班、签订一岗双责责任状等的形式,重要岗位、关键领域和重点人员中广泛开展反腐倡廉制度的宣传教育,增强他法治理念和制度意识。为督促相关人员对制度的学习,检验学习效果,专门组织了制度学习考试,考试不合格除补考外,进行通报、罚款处置,从制度教育层面上防止腐败现象滋生。

坚持以人为本,近年来。着力抓好“五力”教育,提升了党员的干部廉洁素质和纪律意识,促进了党员干部廉洁从业,保证了企业又好又快发展。组队代表集团公司纪委和九里区参加了市国有企业预防职务犯罪知识竞赛,获得竞赛第一名。

增强宣传教育合力

一、整体联动。

充分发挥反腐倡廉宣教大格局优势,把党风廉政宣教工作作为一项系统工程。形成了上下联动、齐抓共管的宣传教育整体合力。将宣教工作纳入党风廉政建设责任制内容,强化了有纪检监察、组织、宣传、工团等单位部门组成的党风廉政宣传教育联席会议制度,明确了各成员单位职责,夯实了工作责任。教育的主体上,以矿中层以上领导干部、管人管钱管物关键岗位人员为重点,对他从教育时间、内容和要求上作出不同的规定。教育内容上,除了党风廉政基础性教育外,突出开展党纪条规教育。时间安排上,以集中教育为重点,矿每季度、各党支部每个月组织开展一次廉政教育活动,增强教育的有效性。

增强廉洁文化渗透力

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