勤廉从政范文10篇

本人在年6月2日的第二届人民代表大会第四次会议上当选为农业副镇长。两年来，在镇党委、政府正确领导下，在广大干部职工和全镇人民的大力支持下，我带领分管战线的干部职工务实工作，争先创优，取得了一定成绩。现对照岗位职责，将本人两年以来的勤廉从政情况述职如下：

一、加强学习，不断提高政策和业务水平

为了切实履行好职责，不辜负党和人民的殷切期望，我十分注重学习。认真学习马列主义、思想、邓--理论、“三个代表”重要思想，把讲政治、讲学习、讲正气摆在重要位置。一是加强政治理论学习。使自己的世界观得到了更新，政治素质得到了加强，使自己在政治上与党中央始终保持高度一致。二是加强业务学习，提高工作能力。认真学习农业、国土、城建等业务知识和相关政策，做到不懂就问，既当部门干部职工的领导，又当他们的学生;坚持学中干，干中学，很快熟悉了农村农业、国土、城建的政策业务知识，为搞好农村农业工作奠定了良好的基础。

二、注重实际、讲求实效、全面完成工作任务

两年来，按照市委、市政府的要求，从的农业农村经济发展实际出发，扎实有效地开展各项工作，全面完成了工作任务。

1、产业结构调整初见成效。两年来，把农业产业结构调整作为农村发展、农民增收的突破口和切入点来抓。立足镇情、因势利导，根据资源优势和市场需求，引导农民宜种则种、宜渔则渔、宜牧则牧，较好地帮助解决了产业结构调整中的资金，技术服务等问题，使农民参与产业结构调整的积极性高涨。全镇共种植优质稻2.65万亩，杂交玉米1.1万亩，白术、元胡、茯岑等药材800余亩，新扩脐橙1500亩，推广特色红茹1000亩。同时，狠抓了农村“一加三工程”。共完成退耕还林面积4000亩，发放退耕还林和公益林补助款120万元，发展规模养殖小区3个，建成沼气池20口。

本人自2011年调入镇任副镇长以来，一直分管农业、水利、烤烟、统计、重点项目等工作。两年来，在镇党委、政府的正确领导下，在广大干部职工和全镇人民的大力支持下，我带领分管战线上的干部职工务实工作，争先创优，取得了一定成绩。现对照岗位职责，将本人两年来的勤廉从政情况述职如下:

一、加强学习、不断提高政策和业务水平

为了切实履行职责，不辜负党和人民的期望，我十分注重学习，认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的“十八大”会议精神，把讲政治、讲学习、讲正气摆在重要位置。一是加强政治理论学刁。使自己的世界观得到了更新，政治素质得到了加强，使自己在政治上与党中央始终保持高度一致。二是加强业务学习，提高工作能力。认真学习农业、水利、畜牧、烟叶等业务知识和相关政策，做到不懂就间，即当部门干职工的领导，又当他们的学生，坚持学中干，干中学，很快熟悉了农村农业、水利、烟叶、畜牧等的政策业务知识，为搞好农村农业工作奠定了良好的基础。

二、注重实际、讲求实效、全面完成工作任务

两年来，按照县委、县政府的要求，从农业、农村经济实际出发，扎实有效的开展各项工作，全面完成了工作任务。

1、产业结构调整初见成效。两年来，把农业产业结构调整作为农村发展、农民增收的突破口和切入点来抓。立足镇情、因地制宜，根据资源优势和市场需求，引导农民宜种则种，宜牧则牧，帮助解决产业结构调整中的技术服务等问题，使农民参与产业结构调整的积极性大大提高。全镇共种植优质稻46000亩，超甜玉米2000余亩，种植商品蔬菜6000余亩。狠抓了农村“一村一品”工程建设。

2006年我来镇任党委委员，5年来，在镇党委、政府正确领导下，在广大干部职工和全镇人民的大力支持下，分管林业、交通、森林防火、宣传、担任过片长，在工作中我能带领分管战线的干部职工围绕党委政府中心工作和自己分管工作，自觉践行“三个代表”重要思想，努力践行科学发展观，始终牢记“两个务必”以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持发展不动摇，认真贯彻落实十七大、十七届四中会精神，狠抓党风廉政建设责任制的落实，扎实苦干、克已奉公，做到遵纪守法、秉公办事，争先创优，取得了一定成绩。现对照岗位职责，现将5年来的勤廉从政情况述职如下：

一、坚持不懈，全面提高自身理论水平业务和水平素质

学习是一种态度、学习是一种责任，我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分，努力践行科学发展观。一是加强政治理论学习。使自己的世界观得到了更新，政治素质得到了加强，使自己在政治上与党中央始终保持高度一致。二是加强业务学习，提高工作能力。认真学习基层工作方式方法，业务知识和市场经济知识，提高了自身综合知识水平，同时针对农村工作应用到的相关新政策法规，加强对口专业知识的学习，坚持学中干，干中学，把学到的知识同实际相合，善于运用理论解决实际问题，提高了自身的工作水平和驾驭全局的能力，为搞好农村农业工作奠定了良好的基础。

二、兢兢业业，全力以赴为本单位经济社会发展做贡献

今年，我分管宣传，担任上洪片片长，镇是个大镇尤其是实行片长负责制的工作模式中，片长的担子更重，更富有挑战性。

1、精心组织，片线工作成果显著。片长工作千头万绪，涉及所有专业口子，我片所辖得上洪村和董家弄村在都是4000人口以上的大村，工作压力大，工作环境复杂，特别是董家弄村，村干部的思想较为复杂，特别是村干之间不团结;导致战斗力不强、人心涣散、为民办实事意识淡薄。为充分调动村支两委的领头雁作用。本人通过走访党员干部;召开党员民主生活会;与村支两委干部交心通气，使他们相互间疙瘩得到了解除，意见和思想得到了统一，工作热情明显提高。使工作一度处于瘫痪的董家弄村面貌得到了根本好转。同时，坚持执行上级政策，特别是四项手术任务、社会抚养费征收，社会稳定信访工作能同全体片员一道任劳任怨，深入田间地头做细致的思想工作，处处以身作责，从出勤、出力处处做全体片员的表率。通过扎实工作，全面完成所驻村的经济指标、计划生育工作、社会综合治理等任务。特别是在今年计划生育工作任务十分繁重的情况呀，我片通过政策引导和讲解，两个村共成功进行了3例二女户结扎手术，这在整个镇引起了轰动。

一、以保持党的纯洁性为主题，不断增强党员干部勤政廉政的自觉性和坚定性。紧紧围绕建设社会主义核心价值体系，突出保持党的纯洁性主题，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和廉洁从政道德教育。以领导干部和系统各单位主要负责人为重点，组织引导广大党员干部认真学书记在中央纪委十七届七次全会上的重要讲话精神，学习党章和党内法规，充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，把思想纯洁摆在首要位置，不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，自觉增强党性修养，切实维护党的纪律，培养高尚道德情操，坚定理想信念，坚守共产党人精神家园，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，为促进现代农业快速、可持续发展，确保农业增效、农民增收、农村稳定提供有力保证。

二、以迎接党的十八大召开为契机，切实加强反腐倡廉的宣传教育。围绕党的十八大顺利召开和学习贯彻，深入开展反腐倡廉教育活动，引导党员干部和职工群众正确认识反腐败形势，坚定信心，积极参与。认真贯彻落实市委印发的《关于构建市反腐倡廉教育机制的意见》，制定完善各项制度，全力推进系统配套、有效管用的反腐倡廉教育机制。举办反腐倡廉专题讲座，提高廉洁从政的自觉性和纪律性，筑牢拒腐防变的思想防线。注重把培育勤廉价值理念贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程。通过树立勤政廉政先进典型、组织勤廉事迹报告会等活动，大力弘扬新风正气，促使党员干部为民、务实、清廉。结合身边典型案例进行警示教育，教育和警示广大领导干部遵规守纪、廉洁从政。推进岗位勤廉教育，结合公职人员岗位职责和纪律要求，进一步规范岗位廉政行为规范，开展针对性教育。继续深化《廉政准则》教育，丰富载体、创新形式，着力推进《廉政准则》贯彻落实。以廉洁从政教育为重点，加强党员干部的权力观、地位观、利益观教育，通过警示教育、岗位廉政教育、发放党员干部勤廉教育专刊等形式，引导党员干部正确看待手中权力、所处地位和个人利益，带头发扬民主，自觉接受监督，提高自觉抵御风险的能力。

三、以制度建设为根本，大力推进作风效能建设。将反腐倡廉制度建设融入各项业务工作中，重点放在科学配置权力、规范业务流程、完善监督措施上，着力解决重点领域、关键环节的制度缺陷，努力打造一支想干事、敢干事、干好事、不出事的干部队伍，营造敢攀高、敢担当、敢坚持、敢创新的干事创业环境。以争创机关科室（窗口）“作风效能建设示范点”为抓手，建立健全作风效能建设长效管理机制。继续完善、签订系统党风廉政建设及效能建设责任书，并按照责任书的目标、任务抓好落实。进一步建立健全党委中心组廉政专题学习、以“书记带头上党课、党员人人上讲台”的形式，开展“微型勤廉党课大家上”活动。定期召开反腐倡廉专题民主生活会。认真落实党内监督条例，严格执行领导干部述职述廉、干部任前谈话、诫勉谈话、信访监督、领导干部报告个人有关事项、中层干部效能评议等制度。推进廉政风险防控机制建设，从重点岗位、重点站所入手，排查廉政风险，制定防范措施，建立健全以积极防范为核心，以强化管理为手段的内控机制。

四、以勤廉理念为导向，深入开展勤廉文化建设。勤廉文化建设要与机关作风建设、行风建设、效能建设相结合，与落实中央、省、市关于廉洁从政的各项要求相结合，要以“导入理念、规范行为、创新载体、打造平台”为重点，建设富有农委特色的勤廉文化，为建设为民、务实、高效的农业工作队伍提供思想保障和文化支撑。结合学习型服务型机关建设、争创市级和市级“勤廉文化示范点”和“星级勤廉文化示范点”、开展“520”（我爱廉）党风廉政宣传教育、勤廉诗歌征集、学唱廉政歌曲、反腐倡廉电化教育等廉政文化活动，坚持用科学理论引导人、廉洁理念教育人、先进文化熏陶人，进一步提高勤廉文化感染力和影响力，积极营造崇勤尚廉氛围，不断提高党员干部的思想道德修养和廉洁从政、廉洁自律意识。

五、以提升素质为目标，着力强化纪检监察干部自身建设。纪检监察干部要自觉定位于“服务者”的角色，对党员干部充分信任，对人民群众充满感情，在服务理念上求深化，在服务事业上谋拓展，在服务方式上出新招。要大力弘扬“三创三先”的新时期精神，知责思为、知任图进、知德守正，展示新形象，提升“精气神”。要牢固树立执纪者必先守纪、监督者必受监督的意识，带头践行保持党的纯洁性要求，模范遵守党纪国法和廉洁自律规定，主动接受各方面的监督。要贯彻落实中央纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》，全面提高干部队伍政治素质、理论水平和业务能力，确保各项纪检监察工作任务的圆满完成。

一、指导思想

认真贯彻落实中纪委十七届七次全会、省纪委十三届二次全会、市纪委十届二次全会和区纪委九届二次全会精神，按照省、市、区关于加强干部作风建设，进一步优化发展环境的总体要求，结合学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，大力加强干部作风建设和党风廉政建设。通过此次活动，在全局形成廉洁从政，勤政为民，干事创业的浓厚氛围，为建设美丽富裕和谐幸福的经济强区提供坚强有力的政治和纪律保证。

二、主要任务

一是讲廉课。局党政主要负责人围绕“践行廉政准则，加强作风建设，争当廉勤表率”这一主题，给本单位党员干部上好一堂廉政党课。引导全体党员增强自重、自省、自警、自励的意识和自我提高的能力。

二是读廉书。组织党员干部认真学习《廉政准则》，以达到“读廉文、思廉政、树形象”的目的。同时对全局党员干部进行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的廉政法规知识考试。

三是看廉片。在全局组织党员干部集中观看《落马的“县官”——县委书记、县长腐败案件剖析》、《土地之殇—省国土资源系统腐败案件警示录》等警示教育片，使党员干部引以为戒、防微杜渐，进一步增强党员干部的廉荣贪耻意识。

廉政文化既是反腐倡廉建设的重要组成部分，又是促进领导干部廉洁从政、营造风清气正良好社会环境的重要抓手。廉政文化“六进”，首要的是进机关;而进机关，必须以增强为民、务实、清廉的廉政理念为核心内容，以提高党员干部的思想道德修养为根本目的，重在抓好环境示廉、教育倡廉、活动兴廉、载体传廉和制度保廉这“五廉”。

一、氛围营造上，重在抓好环境示廉

廉政文化体现的是一种理念，形成的是一种氛围，营造的是一种环境。在实际工作中，应当按照办公室有牌匾、会议室有阵地、走廊有字画、公共环境有显示，网络系统有专栏的标准，全力构建廉政文化建设阵地，营造春风化雨式、充满人文情怀的廉政文化氛围，使广大党员干部在潜移默化中接受直观式教育。在各单位机关大厅及门前，设置廉政文化宣传栏、宣传橱窗，以文字、图片等形式，广泛宣传廉政制度、廉政知识及廉政文化动态;在机关办公室、走廊、会议室等地制作悬挂廉政格言警句、廉政书画摄影作品;在机关干部办公桌制作摆放以廉政理念、工作职责为内容的廉洁从政警示牌;在机关外网或内部局域网上设置廉政文化网页，开设廉政文化互动交流平台;在机关电脑上设置廉政屏保，有电子显示屏的动态播放党纪政纪规定和廉政格言警句，让广大党员干部随时随地都能感受到廉政文化的氛围，自觉做到勤政廉政。

二、增强动力上，重在抓好教育倡廉

为使反腐倡廉教育真正达到入耳入脑入心的效果，需要不断丰富教育内容，创新教育形式，大力开展理想信念、宗旨观念教育、廉洁从政教育、党性党风党纪教育，增强机关干部的勤政廉政意识。应组织开展“学廉、讲廉、谈廉、考廉、诺廉、创廉”等系列廉政教育活动，教育和引导党员干部讲党性、重品行、作表率。所谓学廉，就是收集有关党风廉政建设的先进典型、违法违纪案例和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党纪处分条例》等相关党内法规，编印《党员领导干部廉洁从政警示教育学习资料》，发给广大党员领导干部，为他们学习党纪法规提供方便。所谓讲廉，就是组织开展“一把手”讲廉政党课活动，通过一把手率先学廉、现身说廉、自觉行廉，以身示范引导广大党员干部增强宗旨观念、纪律观念。所谓谈廉，就是在电视台设立“学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》访谈录”栏目，选择单位主要负责人就学习贯彻《廉政准则》进行访谈，营造积极学习《廉政准则》的良好氛围。所谓考廉，就是对提拔领导干部进行任前廉政考试，将廉政教育与党员干部的提拔任用相结合，达到以考促学，以学促廉的良好效果。所谓诺廉，就是围绕贯彻落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、规范从政行为等方面，推行三级公开承诺制，即单位向全社会作出承诺，“一把手”代表班子向下级承诺，每位党员向党组织作承诺。所谓创廉，就是积极开展创建“党风廉政建设先进领导集体”活动，通过定期“述廉”、综合“评廉”，有力促进领导班子整体廉洁。

三、拓展广度上，重在抓好活动兴廉

为增强新任科级领导干部廉洁自律意识，遏制腐败现象，减少违纪问题的发生，县出台《新任科级领导干部考廉制度》，实行“三跟三廉”，加强对新任科级领导干部的监督管理，引导其常修为政之德、常思念欲之害、常怀律己之心，从思想上筑牢防腐堤坝，为建设“工业、开放、生态、和谐”提供坚强的政治保证。

一、考廉内容

新任科级领导干部跟踪考廉的主要内容是：政治思想情况在政治上是否坚定地贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在思想和行动上能否同党中央保持一致。服务经济发展情况能否实践全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众；能否做到求真务实，公道正派。领导作风和履行职责情况能否坚持实事求是的思想路线，解放思想，一切从实际出发，开拓进取；是否做到刻苦学习，勤奋敬业，努力完成本职工作落实党风廉政建设责任制情况。解决群众反映的突出问题，维护群众利益情况是否能深入生产一线心系群众、服务百姓。领导带头，廉洁自律情况能否保持清正廉洁，自觉拒腐防变，坚决反对消极腐败现象。

二、主要做法

1、任前跟班学廉，构筑教育“防腐堤”。一是任前警示教育“倡廉”。建立拟提拔领导干部任前廉政培训制度，纪委组织拟任职干部学习《领导干部廉洁从政若干准则》及相关法律、法规，参观湖坊闽赣省旧址革命史教育基地、烈士公园爱国主义教育基地、县看守所、县法院警示教育基地，观看《执政之魂》和《忏悔》等廉政教育片，采取“以案学法、现身说法、旁听庭审”等形式，从正反方面教育、警醒拟任职干部如何过“五关”（金钱、名利、权力、美色、人情）、算“六账”（政治、经济、名誉、家庭、自由、健康），促使其在政治上做一个明白人，工作上做一个实在人，经济上做一个清廉人，作风上做个正派人，共事上做一个和谐人。二是任前党纪考试“测廉”。组织7名拟任科级领导干部进行任前廉政知识测试，考试内容主要是党纪条规知识、廉洁从政有关规定等。凡廉政考试成绩不合格者，责令另行补考，补考还不及格者，取消任职资格。三是任前廉政谈话“诺廉”。建立任前廉政谈话制度，拟任正职一般由县纪委书记负责谈话、副职一般由县纪委副书记负责谈话，谈话分集体谈话和单独谈话进行，县纪委书记就廉洁从政等方面提出希望和要求，采取“打招呼”、“诫勉谈话”等形式，及时提醒、批评、教育和帮助拟任职干部。拟任职干部按照领导干部廉洁从政要求，做廉洁从政表态发言，并签订“廉政承诺书”，作出廉洁承诺，县纪委廉政室主任参加并做好谈话记录。

2、任中跟进问廉，构织监督“防范网”。采取信函问廉、公开述廉、问卷评廉方式，跟踪了解和掌握拟任职干部上岗的廉洁从政情况，发现问题，及时指正，让廉洁从政的教育伴随领导干部成长的一生。一是信函问廉。设立举报信箱、开通举报电话，畅通信息渠道、公众广泛参与、内部运转协调的监督机制，动员社会各届广泛参与，通过专项清理、专项检查等手段及通告、报告、监察建议等方式，加强对拟任职干部廉洁自律情况的监督。并采取走访调查、座谈会等形式，把问廉制度与个人重大事项报告制度结合起来，保证问廉的真实性。二是公开述廉。建立拟任职干部述职述廉制度，组织拟任职干部在全县领导干部大会公开述职、述廉，让参会干部公开监督，并将拟任职干部述职述廉搬上电视，扩大公开范围，接受全县人民监督，进一步落实群众监督知情权。为确保拟任职干部述职述廉制度的落实，县委组织部、县纪委将述廉与党风廉政建设责任制、责任追究制度结合起来，保证述廉的严肃性。三是问卷评廉。制定《关于开展党风廉政建设责任制述廉评廉工作的实施意见》，采取发调查问卷，召开群众代表座谈会等形式，对拟任职干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、函询和询问质询等制度执行情况和廉洁自律情况进行评议。评议结果分“绿牌”、“黄牌”、“红牌”三个等次分类，对被评为“黄牌”和“红牌”的对象不予任命。在工作中，与组织监督、群众监督等形式相结合，保证评廉的公正性。

根据上级部署，结合学习实践科学发展观活动和创建“勤廉”活动，区纪委、区委组织部、宣传部决定2013年在全区党员领导干部中开展“讲党性、树三观、促勤廉、保发展”主题教育活动，同时对党员干部和公职人员，进行“明勤政目标、订勤政措施、创勤政业绩，立廉政誓言、找廉政差距、做廉政表率”为内容的“三勤三廉”岗位勤廉教育，现提出如下意见。

一、指导思想

扎实开展党的作风纪律教育和廉洁从政教育，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，坚定理想信念，打牢廉洁从政的思想政治基础，努力建设一支勤廉双优的干部队伍，为推动科学发展、加快“三区建设”提供有力保障。

二、方法步聚

这次主题教育活动，按照宣传动员、组织实施、检查总结三个阶段进行。

第一阶段宣传动员。5月份，各单位各部门要结合学习实践科学发展观活动，依据本单位本部门实际，研究制定出具体的实施方案，做到任务目标明确、组织措施有力、准备工作充分、活动内容丰富、重点亮点突出，营造和形成开展主题教育的浓厚氛围。

今年，是我市策应鄱阳湖生态经济区建设，着力打造对接海西经济区“桥头堡”，主攻“两区”，建设“两城”，实施项目带动战略，坚定不移把赶超发展推向新阶段的关键一年，也是全省“创业服务年”的实施之年。为服务经济社会发展，创优发展环境，市纪委、市监察局决定在全市开展“建廉勤，促赶超发展”党风廉政主题教育活动，加大党风廉政宣传教育工作力度，努力为赶超发展创造一个风清气正、干事创业的良好环境。

一、指导思想和目标要求

认真贯彻落实中纪委十七届中央纪委五次全会、省纪委十二届七次全会、市纪委二届七次全会精神，按照市委提出的项目带动战略和“创业服务年”的总体要求，结合学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，大力加强干部作风建设和党风廉政建设，在全市形成廉洁从政，勤政为民，创业创新的浓厚氛围，为实现市委作出的“提速进位，赶超发展”的重大决策部署提供坚强有力的政治和纪律保证。

二、主要内容

围绕主攻“两区”，建设“两城”，实现提速进位，赶超发展的战略目标和“创业服务年”活动，以加强党员领导干部的党性党纪党风教育为重点，以进一步统一全市党员干部的思想为切入点，采取多种形式，深化教育效果。活动主要内容为开展好“讲廉、考廉、评廉、倡廉、观廉、赛廉”等系列活动：“讲廉”，即邀请党政主要领导和专家学者讲廉政党课；“考廉”，即组织党员领导干部参加“学准则，筑廉堤”---学习《廉政准则》知识测试；“评廉”，即开展“勤廉之星”---全市勤廉兼优十大标兵评选表彰活动和廉政文化示范点评选命名活动；“倡廉”，即开展“勤廉伴我行”---岗位廉政教育活动并向全市党员干部下发廉政倡议书；“观廉”，即组织党员领导干部观看影视教育片；“赛廉”，即举办“才乡廉韵”---全市廉政书画及公益广告比赛。

三、工作步骤

第一，算好政治帐。税务干部是国家公务员，享有一定的政治地位，廉洁从政，政治上就会得到组织上的充分肯定和不断培养，如果把握不住自己，堕落成腐败分子，则不仅会断送自己的政治生涯，多年的辛勤努力就会毁于一旦，给党和政府的形象造成严重的损害。全体干部职工一定要加强政治修养，坚定政治信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以自身的清正廉洁维护税务机关的良好形象。

第二，算好经济帐。干部正常收入相对来说高于普通职工，如果贪污受贿受到查处，不仅合法收入、正常待遇会被全部取消，非法所得也要全部没收，到头来一无所得。所以，每位干部职工要时刻绷紧廉洁这根弦，决不能用手中的权力，为自己和家人谋取私利，搞权钱交易，贪污腐败。要管住自己的手，作到不义之财不取，不法之事不为，经得起权力、金钱和美色的诱惑。

第三，算好名誉帐。干部拥有一定的社会地位，受人尊重。如果走上歧途，既连累组织，又自毁声誉。国税干部职工应视名誉大如天，以尊纪守法为荣，以违法违纪为耻，树立清正廉洁的良好形象。

第四，算好家庭帐。“一人廉，全家圆”。自己一旦出了问题，走向犯罪道路，必然会使家人精神上受到打击，一个原本和美的家庭将会坠入痛苦的深渊，甚至妻离子散，家破人亡，不要因为把握不住自己而给家庭带来巨大的痛苦。

第五，算好亲情帐。一个廉洁从政的干部，自然会受到群众敬佩和亲朋好友的亲近，家人也引以为荣。如果走上犯罪道路最终会落得个众叛亲离，遗憾终生的凄惨下场。每位干部职工理应珍惜亲情，友情，把群众的敬佩以及家人和亲友的支持转化为事业成功的动力，激励自己廉洁自律，勤廉从政，做一个人民群众尊重的好干部。

第六，算好自由帐。人的自由是弥足珍贵的，税务干部勤廉从政，自然能够自由有序的工作、学习和生活。但是一旦违法犯罪关进监狱，就将时时刻刻受到监控和监管，彻底失去人身自由，甚至一切自由权利，与世隔绝，度日如年。国税干部职工时刻应以反面典型为鉴，深知自由的可贵，千万不要做一失足成千古恨的蠢事。千万要珍惜正常工作、学习和生活的大好时光，充分发挥自己的才能，为党和人民作出有益的贡献。