情况总结范文10篇

集团公司党委发出通知，九月二十六日。要求各单位党委就贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》情况进行总结、分析，按照党发号文件精神，公司迅速召开专题会议，精心部署，全面安排，并要求公司各级班子成员要统一思想，提高认识，站在产业发展高度，依据公司经营特点，结合自身学习和岗位工作，写出自查报告，做出个人分析。现就个人相关情况汇报如下：

一、四项工作的落实情况：

1、在贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》方面：

首先，从思想上高度重视。充分认识贯彻落实《规定》的重要性，认为《规定》对于产业的壮大、公司的成长、领导班子的凝聚、团队作用的发挥有着至关重要的作用，是公司各项制度有序运行的前提，是公司各项经营活动顺利开展的保障，是深化企业文化的政治前提。其次，在行动上扎实推进。不仅做到牢记《规定》，还要贯彻到工作的始终，领导班子要制定学习计划，提出实施意见，写出心得体会，在生活会上交流，在职工会上讨论；同时还开展《规定》有关知识问卷答题竞赛，既做到学习上的提高，又要做到在工作中实践。再次，对个人严格要求。把《规定》作为公司全员行为规范的教材、警示的教材，党员领导干部、机关基层场领导不仅要做到廉洁从业，率先垂范，广大职工也要牢固树立廉洁从业的意识，做到警钟长鸣，始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的防火墙。

2、在民主管理方面：首先，始终把民主管理作为公司最根本、最基础、最重要的一项工作，作为一个战略性任务牢抓不懈、常抓不止。其次，不断完善公司各项民主议事制度，建全工会组织，充实工会人才，广泛听取职工意见，运用集体大智慧的平台，吸收新观念，了解新思想，推动管理，提升经营。再次，采取多种形式，由点到面，由面及点，坚持部门每天一会、公司每周例会的制度，通过建议收集，民主测评，激发每一名员工的工作热情，挖掘每一名员工的工作潜力，尊重智慧，形成合力，群策群力，协调发展，排忧解难，汇集经验，共同进步。

3、在厂务公开方面：首先，树立一个目标，即：提高认识，统一思想，公司领导、部门及基层场负责人要认真学习贯彻实行厂务公开的精神，自觉执行厂务公开的制度，制定详细可行的实施意见，把厂务公开纳入到部门、基层场日常管理工作当中，不搞形式主义，用数字说话，用成绩说事。其次，坚持两个原则，即：实事求是，持之以恒。实行厂务公开必须结合股份公司的实际，不仅要做到对职工公开，还要做到对股东公开，既要做到真实可靠，建立信心，还要形成影响，显现实效。同时，要把进一步做好厂务公开作为公司一项重要工作常抓不懈，不断完善和规范。再次，明确四个凡是，即：凡是职工股东关心、反映强烈热点的问题、涉及职工股东切身利益的重大事项和容易引发矛盾、滋生腐败现象的问题必须向职工、股东公开；凡是涉及公司中长期发展规划、投资和生产经营、股东分红派息、重大技术改造等决策性问题，需董事会决议的提交董事会，需股东大会决议的提交股东大会；凡是涉及生产经营目标、经营措施实施、财务预决算、大额资金使用、重要规章制度制定、重大人事任免等必须由办公会议或总经理办公室会议决定；凡是公司所有的工程建设一律采取招标，大宗物资采购一律采取议标，产品销售价格、政策等一律透明，不搞暗箱操作，切切实实以维护国家利益、股东利益、企业利益、职工利益为根本出发点。

通过一年纪检监察工作总结。为我经济工作保驾护航。2011年将是所迁建稳定、资产运营、加强管理、开拓局面至关重要的关健一年，一定认真改进我纪检监察工作。将在经信委党委的正确领导下，带领所党委一班人与行政领导班子一起“团结、和谐、奉献、干事”为实现国有资产的保值、增值、行业指导工作的起步和职工利益的提高努力工作，不辜负经委党委的信任和全所干部职工的期望和信任。

一、廉政准则》学习贯彻情况

2010年党风廉政建设责任制的贯彻落实情况。要求广大党员干部以自学为主，准则》对实行了12年的廉政准则（试行）进行了调整和充实。所党委对《廉政准则》学习和贯彻进行了认真的学习和部署。不定期组织集中学习讨论。根据中央政治局会议精神，2010年将加强完善以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，坚决查处违纪违法案件，严厉惩罚腐败分子和整治消极腐败现象，坚决纠正损害群众利益的不正之风。所党委要求每名党员领导干部认真学习《廉政准则》把它做为规范党员干部从政行为的重要基础性法规，严格遵照执行，认真自查自纠，真正做到为民、务实、清廉。

通过学习广大党员领导干部充分认识到廉政准则》贯彻了党中央和中纪委近年来对党员领导干部廉洁从政的要求。反映了经济社会的发展变化和领导干部廉洁从政的实际需要，体现了反腐倡廉建设和领导干部廉洁自律工作的新进展。一部比较全面、系统规范党员领导干部廉洁从政行为的法规性文件。廉政准则》比较于《廉政准则（试行）有以下五个方面做出了较大调整和创新：一是体现了全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要战略思想。二是突出了防止利益抵触精神。三是强调了禁止党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。四是对党员领导干部加强作风建设提出了明确要求。五是空虚完善了实施与监督制度。

二、2010年党风廉政建设责任制的贯彻落实情况

党风廉政建设是党建工作的重要组成部份。所党委根据经委领导的要求，事关党的生死存亡、事关党的先进性长效机制的建立和巩固。今年年初市经信委领导与我所党委主要负责同志签订了党风廉政责任书。专题召开了党委扩大会，专门研究布署如何抓好落实工作，结合我所的工作特点，重新修订了有针对性的党风廉政责任书，内容包括：1指导思想与所坚持的原则；2责任分工；3责任内容；4责任考核；5责任追究。当年度党风廉政责任考核不合格的领导干部年终考评不能评为优秀等次；连续两年评为不合格等次的领导干部，要给予相应的组织处置。党风廉政责任书依照责任分工由党委书记与各支部书记、主管领导与分管领导、分管领导与部门科室领导层层签订。

为落实各项安全措施，确保安全储粮和安全生产，根据省粮食和物资储备局《关于做好秋季粮油安全储存和安全生产工作的通知》精神和市粮食局有关安全工作的要求，结合我市实际情况，粮食局抽调仓储安全管理人员组成安全储粮和安全生产小组，本着“有仓必到、有粮必查、查必彻底、不留隐患”的原则，对照检查清单，对储备库进行了检查。现总结如下：

一、检查的基本情况

检查库点1个，检查仓容3万吨、存粮3万吨。储备库认真贯彻落实安全制度，机构组成健全、责任落实到位、粮温检测及时、仓储设施、消防设施维护完好，库容库貌整洁，储粮粮情稳定，没有发生虫、鼠害现象，安全生产未发现重大安全隐患。

二、仓储管理和安全生产主要工作开展情况

（一）高度重视，履行主体责任。高度重视仓储管理和安全生产工作，成立了组织，健全了制度，分解了责任，明确了目标。充分发挥主体作用，确保了粮食储存和安全生产全年无事故。

（二）严格制度，实行分级查粮。严格实行分级查粮制度，坚持粮情检查制度，及时检查粮温、虫害情况，如实填写粮情记录。站点负责人和保管员共同分析粮情，研究解决办法。

××镇统计自查情况总结

为了进一步推进我镇统计工作，完善统计工作的规范化建设，根据2006年《``市统计局关于开展农村基层统计工作规范化建设检查的通知》的精神。我镇结合实际，对照考核评比办法，7月13日，组织镇政府统计人员，经过4天的检查，发现大多数部门和企业单位都能够做到依法统计，近几年的统计资公务员之家版权所有!料档案管理的比较好的如××等，但也发现存在不少问题，现将检查中存在的问题总结如下：

一、村级统计数据准确度不够高。主要是一些新的统计人员对本村的总体情况不够了解，造成有的统计数字不够真实；有的统计人员在统计工作中不够认真对待，照抄照搬往年的数字，或者在以往数字上改改就交差，或受年初计划的影响，没有经过调查了解情况，按年初计划的数字填报。

二、村级统计档案管理有待进一步提高。原始数据管理十分薄弱，有的村二ooo年以前的档案由于各方面的原因而丢失，村与村之间存在较大的差距。

三、有的个别村统计数据上报不够及时，报表不够整洁，涂改的比较多。

四、村级统计人员的整体素质虽有一定的提高，镇统计站每次布置报表任务时都对指标进行解释，还有部分统计人员对报表的指标解释和报表的填报方法还没有完全掌握，指标关系没有分清楚，报表填写不够完整。公务员之家版权所有!

××镇统计自查情况总结

为了进一步推进我镇统计工作，完善统计工作的规范化建设，根据2006年《``市统计局关于开展农村基层统计工作规范化建设检查的通知》的精神。我镇结合实际，对照考核评比办法，7月13日，组织镇政府统计人员，经过4天的检查，发现大多数部门和企业单位都能够做到依法统计，近几年的统计资料档案管理的比较好的如××等，但也发现存在不少问题，现将检查中存在的问题总结如下：

一、村级统计数据准确度不够高。主要是一些新的统计人员对本村的总体情况不够了解，造成有的统计数字不够真实；有的统计人员在统计工作中不够认真对待，照抄照搬往年的数字，或者在公务员之家版权所有以往数字上改改就交差，或受年初计划的影响，没有经过调查了解情况，按年初计划的数字填报。

二、村级统计档案管理有待进一步提高。原始数据管理十分薄弱，有的村二ooo年以前的档案由于各方面的原因而丢失，村与村之间存在较大的差距。

三、有的个别村统计数据上报不够及时，报表不够整洁，涂改的比较多。

四、村级统计人员的整体素质虽有一定的提高，镇统计站每次布置报表任务时都对指标进行解释，还有部分统计人员对报表的指标解释和报表的填报方法还没有完全掌握，指标关系没有分清楚，报表填写不够完整。

一、加强品牌培育，推动经济运行水平有力提升

我们牢固树立“经营市场”的理念，突出品牌培育这个第一要务，深化“创商业品牌”战略，不断提升经济运行质量，提高精准营销能力，提升服务水平。1-6本区域共销售卷烟箱，同比增长%；销售收入万元，同比增长%，实现税利万元，同比增长%。

（一）做好品牌培育。一是积极开展对重点骨干品牌卷烟的宣传促销活动，尤其注重对新品高档名优卷烟的市场拓展工作，以培养新的利润增长点。上半年对七匹狼、长白山、黄金叶、贵烟等品牌开展了一系列的市场宣传促销活动，进一步提高了重点骨干卷烟在市场的知名度、美誉度，更好地夯实了市场基础，为公司卷烟销售拓展了市场，提升了卷烟销售结构。在区域市场内积极开展低焦油卷烟宣传推广活动，使零售户和消费者对低焦油卷烟品牌有了多层次的关注和认同，使低焦油卷烟品牌能够尽快地为卷烟消费者所了解和接受。二是大力开展培育知名品牌建功立业活动。深入开展“六比六看”竞赛活动，进行品牌培育“明星团队”、“明星个人”评比竞赛，组织开展了品牌知识竞赛、卷烟陈列竞赛、天价烟管理等一系列竞赛创优活动。以实战促进营销人员品牌培育技能的提升，保证品牌培育的成效。

（二）优化客户服务。一是进一步完善了客户服务体系。对现有的服务项目、服务程序、服务标准以及监督和评价体系进行全面梳理，进一步规范服务流程，确保服务工作落实到位。根据目前市场服务需求，要求营销服务人员市场走访做到走访时间、服务对象及服务内容“三到位”，不断提高客户服务水平，提升零售客户满意度。二是认真推广“135”工作法。组织全体客户经理开展了“135工作平台”知识竞赛活动，促使客户经理加深对“135工作法”的认知度，使操作人员对该平台的各功能模块加深运用，为客户服务全面提升打好理论基础。三是提高服务手段。在零售客户自愿的基础上，大力拓展和巩固较为先进的网络订货方式，使非电话订货的比例较去年继续大幅度减少。目前为止，本区域正常零售客户3817户，出去电话订货、网上配货的客户，其它客户仅占7%，电子结算客户达到了95%以上。

（三）推进终端建设。在去年组建74户标准店的基础上，今年我们对客户经理的拜访线路进行重新划分，每条线路约有5个“六好示范户”（以标准店客户为主），标准店客户数不足的线路用其它优质客户补充。开展了终端示范店现场交流走访活动，所有客户经理就自身如何为客户服务进行了充分展示。通过现场拜访操作和分析比对，进一步促进了客户服务的标准化，解决了当前客户经理工作指向性不强、随意性较大的问题。我们还在零售客户自愿、费用自理的原则下，实施了功能终端建设的试点工作，目前已完成40户功能终端客户的选拔和培训工作，下一步将按照市公司的要求，有序进行硬件和软件的安装工作。从细节出发，做好功能终端的宣传、引导和管理工作，充分发挥他们示范店和形象店的作用。

（四）加强物流管理。紧紧围绕“成本、规范、安全”六字方针，进一步健全物流管理制度，不断提高物流管理水平。我们以7S现场管理规范为标准，进一步加强各类设施设备的使用和管理。强化配送员工队伍的教育和培训，加强规章制度和业务技能的学习。对送货线路按照TMS运行要求进行了合理衔接和优化整合，对新增客户的准确编入和农村客户的微调进行实时调整，有效的提高配送工作效率，降低配送成本。

一年多来的创安活动，总之。稳定了学校的教学和生活秩序，解除了师生的后顾之忧，促使我校教育教学效果进一步提高，回顾过去，做的工作还有疏漏和不足的地方，今后，要把创安当作一项长期的工作来抓，真正做到制度化、目标化、规范化。

巩固和发展整顿校园治安秩序的效果，为了落实“稳定压倒一切”指导思想。切实维护学校的各项正常秩序，优化育人环境，培养社会主义事业的接班人。根据上级有关文件精神，校在上级有关部门的领导下，镇公安分局的支持下，从年初开展了创建平安学校”活动。一年多来，师生的平安防范意识增强了学校教学秩序井然，校园面貌焕然一新，为学校各项工作的开展提供了有利条件。现将我校开展“创安”活动的情况汇报如下：

一、领导重视。

校领导班子充分认识到维护校园治安的稳定是提高教育教学质量的重要保证。学校将“创安”活动作为学校工作中的一项重要工作来抓。首先成立了校创安领导小组，通过学习有关文件。由校长任组长，资料备查）制定了创安”活动的实施方案，同时设立办公室，由政治处主任任“创安办”主任，有计划地开展创安活动。学校还把“创安”工作列为学校管理的一项重要内容来抓，做到同计划、同部署、同检查、同总结、同评比、并把“创安”列入学校各项考核评比中。

二、广泛宣传。

工作量大，创安”活动涉及面广。只有充分发挥师生员工的积极性，提高他对创安目的意义的认识，才干做到群策群力，做好“创安”工作。为此，很注重宣传发动工作。首先，组织教师学习上级有关文件，并利用每周一的教师学习的机会对教师反复宣传“创安”精神，利用每周一的升旗仪式、学生大会等对学生进行宣传教育，真正做到逢会必开”其次，学校的小广播”黑板报也成为宣传“创安”重要途径。校还经常邀请共建单位—吉阳公安分局的领导、干警到校对师生进行创安、法制教育。通过广泛宣传，师生了解了创安”活动的意义、目的形成了上下一心、师生一心、群防群治的好局面。

深入贯彻落实科学发展观，每一个党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。全面贯彻党的路线方针政策的重要保障；新时期从严治党，不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容；推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求；正确行使权力、履行职责的重要基础。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，切实加强作风建设，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，构建社会主义和谐社会。然而一所学校的发展与学校领导及教职工的廉洁、无私、奉献同样有着极其重要的关系，廉洁对一个学校来说同样重要。为此我校全体教职员工认真学习贯彻了廉政准则》内容及精神，现将开展学习贯彻和自查自纠的情况报告如下：

一、学习贯彻《廉政准则》情况

精心组织1强化领导。

把这次学习贯彻活动作为加强党员领导干部和教师师德师风建设的重要措施，校为确保学习贯彻《廉政准则》工作有序开展、取得实效。纳入民主生活会对照检查，切实加强领导，精心组织、周密安排，确保活动扎实开展。及时成立了以潘校长为组长的领导小组，负责指导、督办全校学习贯彻《廉政准则》活动工作的开展。领导小组下设办公室，负责学习贯彻《廉政准则》活动的具体工作。

有序推进2周密部署。

领导小组办公室结合我校工作实际认真研究制定了中学学习贯彻〈廉政准则〉开展治理廉洁自律专项活动方案》活动方案》将学习贯彻活动分为五个阶段，按照阶段部署，细致组织开展了相关工作。一是宣传学习教育阶段（2月-3月组织全体教职员工召开动员大会对学习活动进行全面安排部署。会上组织学习了准则》原文，并把《准则》单行本发到全体干部人手一册，使广大党员和干部职工通过认真学习、深刻理解,为将学习贯彻活动抓实抓好。准确把握《准则》内涵和精神实质。学习讨论的基础上,每位参学人员都撰写了高质量的学习心得体会文章，办公室精选了认识深刻的部分文章在公开栏公示交流。观看《算好人生五笔帐》法锤下的疯狂》等警示教育片，以案说法，以案为鉴。观看《廉政准则》情景短剧，接受生动直观的教育。二是对照检查阶段（4月上旬至4月底领导小组通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、发征询函等形式征求意见，并对收集到意见和建议进行归纳整理。对照《廉政准则》8个方面”52个不准”要求，结合自身从政行为，逐条对照检查，结合征求意见和自身存在问题形成专题的自查报告。开展批评和自我批评，认真查找存在突出问题，制定切实可行的整改措施，并形成书面自查报告，送上级廉洁自律治理办。第三是专项检查阶段（5月上旬至5月底进行一次廉政谈话，针对征求意见、个人自查、专项检查等发现个别人或个别功能室存在廉洁自律方面的突出问题，校主要领导找其进行廉政谈话，督促其纠正。对开展学习《廉政准则》情况进行“回头看”查找不足，完善廉政风险防控制度，迎接上级的阶段性检查。第四是集中整改阶段（6月上旬至7月底针对存在问题，制定整改方案，采取有效措施进行整改。重点抓好两项专项治理工作：一是对教师私自从事营利性活动进行专项治理；二是对工作建设领域突出问题开展专项治理，对违反《廉政准则》行为，从严查处。第五是巩固提高阶段（8月上旬至8月底针对检查中发现的问题，制订了一套廉洁自律制度，完善预警防控长效机制。形成书面的专项治理活动总结，推广好的经验和做法，整理归档该项工作有关资料，并将活动总结报上级廉洁自律治理办。

由于全球变暖，各种灾害性天气发生频繁，我县属雷电灾害高发区，每年因雷电灾害造成的损失较大。目前正值雷电高发季节，为预防和减轻雷电灾害损失，根据县政府的通知要求，我委抽调人员对下属企业和园区企业进行防雷电灾害损失隐患检查，现将检查情况总结如下：

一、防雷安全隐患检查的基本情况

这次检查主要是对我委下属企业和园区企业进行一次防雷安全检查，主要检查建筑物的屋面接闪器、引下线、接地装置、电源防护措施等。从本次检查的情况来看，各企业对这次专项检查都比较重视，责任明确，管理制度齐全。一是各企业的分管领导亲自安排这次专项检查工作，从思想上重视,认真把该工作做好，并且立即开展一次防雷安全隐患自查工作，以迎接县气象局的正式防雷安全检查。二是这次检查，由于企业高层领导的重视，使该项工作得以顺利完成。三是在检查过程中，我们发现一些林化企业的管理人员防雷意识较高，防雷设施比较完善，防雷安全工作做的较细致。

二、防雷安全检查中存在的问题

这次防雷安全检查中，一些企业还存在以下问题：一是防雷安全工作的思想认识有待进一步提高，没有树立起防雷安全是公共设施安全的意识，没有意识到雷灾带来的损失不仅损失了自己的利益，而且损失了国家和集体的利益。二是防雷安全管理措施不到位，防雷设施投入不足，且防雷安全管理相对薄弱，一些管理人员不了解防雷相关知识，缺少相关管理制度。个别企业对防雷设施投入不多，甚至存在一定的防雷安全隐患。

对存在上述问题的企业，我们对他们进行防雷安全方面的宣传，要求及时进行整改，不断提高企业的防雷意识，确保雷电灾害不发生或少发生。

争创学习型机关”建议，为贯彻落实县委、县政府提出的努力建设学习型社会。局积极动员和组织全体干部职工积极投入到学习型机关的建设中来，现将我局创先争优，创建学习型机关工作情况作如下汇报。

一、坚持学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，把握科学体系，掌握精神实质，学习和掌握党的基本理论、路线、纲领和经验，在局里大力加强社会主义、集体主义、爱国主义的教育和思想道德、职业道德、文明诚信等教育，提高全局干部职工的思想政治素质。积极组织全体干部职工学习科学文化知识、法律法规知识等，用现代的科学理论武装自身，更新的完善知识结构，增强大家的法律观念和法律意识，懂法，守法，用法，为提高依法办事、依法管理奠定坚实的基础。不断的地把学习理论转化为成果，做到把学习与推进“机关效能建设”，努力营造整个机关的改革创新意识和全体人员的创新思维能力结合起来;把学习与创造性地推进本单位、本部门、本待业的具体工作结合起来;把学习与解决当前经济社会生活的突出矛盾和人民群众生产、生活中遇到的突出问题结合起来;把学习与“加快发展、富民强县，全面建设小康社会”的各项社会实践活动结合起来。

二、领导干部的带头，身体力行参与到创建学习型机关活动中来。我局建立了以一把手总负责、分管领导亲自抓，其它干部职工全部参与到其中来的工作机制。在学习小组会上建立了“建学习型机关理论学习中心组”，选举党组书记、局长同志为组长，副局长为副组长，和同志为小组成员。

三、为深入开展创建学习型机关活动，我局建立健全了学习制度，并抓好定期考核。认真做好《党组中心组理论学习制度》、《干部职工理论学习制度》、《干部职工培训管理暂行规定》等各项学习制度的落实，从报刊杂志网络等地方阅读和学习《“七一”重要讲话》、两个条例、《行政许可法》等重要内容。实行领导干部述学、评学、考学制度，把运用理论解决实际问题的能力和创造性开展工作的情况，作为考核的重要内容。每月开有两天的例会，半年有考核，年终总考评，将学习考核情况纳入个人的考核之中。同时在全局干部职工的中开展学习科学文化知识活动，动员大家一起学电脑、英语等基本技能，现在全局干部都能熟练掌握办公自动化，办公全部实现科技化，并且部分职工可以熟练掌握英语口语、书面语的表达。在不断的学习和活动中，我局形成了时时、处处、人人学习的氛围。

四、采取多种形式，强化政治学习教育。坚持“党组中心组学习日”、“全局集中学习教育日”，开展“思想、组织、作风、纪律”学习教育整顿活动;每月集中两天时间，组织党员干部，举办党建理论、国内经济形势、生态城市建设、全县招商引资等方面内容的综合培训;进行“思想作风、学风、工作作风”学习教育整顿活动。在集中学习教育整顿活动中，全局上下同学习、同讨论、同查摆，每名干部职工都联系本单位、本人实际，就思想、组织、作风、纪律等方面摆问题、查原因、论危害，制定整改措施。学习期间，召开各类学习交流会数次，编辑简报九期，在专门的网络上推广实施计划。整个学习教育整顿有计划、有步骤、有布置、有检查、有落实、有总结。干部职工普遍对加强机关思想作风建设的重要性有了较深刻的认识，创建学习型、创新型、竞争型、服务型机关有了更深刻的认识，为完成我局的各项工作起到了积极的促进和推动作用。

五、拓宽业务知识学习内容。我局副科级以上干部积极参加党校组织的依法行政等各项专题培训班，组织全局职工学习各项政策法律法规和招商政策，组织县里各单位招商引资责任人赴浙江党校进行专职培训，组织全县各项目单位参加江浙沪等地的招商引资活动，参加市委市政府在无锡、上海等地举行的推介会，参加市委市政府利用艺术节契机举办的项目签约活动，签约总额达到上亿元。这都为提高我局工作人员和全县招商引资专业人员的专业技术水平和拓宽视野起了极大的作用。