迁居范文10篇

时间:2024-03-04 14:17:21

导语:这里是公务员之家根据多年的文秘经验,为你推荐的十篇迁居范文,还可以咨询客服老师获取更多原创文章,欢迎参考。

鲜花礼仪:贺迁居

鲜花礼仪

莺迁乔木燕入高楼玉荀呈祥鸣凤栖梧燕贺德邻室接青云堂构增辉华厦开新金玉滿堂新基鼎定堂构更新煥然一新

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关于抓好水电工程迁居工作的建议

年是国民经济发展“十二.五”规划的开局之年,是抢抓机遇、推进全县经济又好又快、更好更快发展的重要之年。做好年移民工作,对支持国家水利水电工程建设、促进移民经济发展、构建和谐库区、推动全县经济社会发展具有重要意义。根据省、地安排部署,结合新时期大中型水利水电工程移民工作的新特点、新任务和新要求,结合我县实际,特对年全县水利水电工程移民工作提出如下安排意见:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和省、地经济工作和移民工作会议精神,贯彻落实国家新时期移民政策,围绕全县改革、发展、稳定的大局,围绕推动移民经济发展和促进库区和谐稳定的目标,有序开展大中型水利水电工程移民搬迁安置及后期扶持工作,确保水利水电移民工作有序展开。巩固和发展后期扶持成果,切实改善移民群众生产生活条件,积极稳妥处理移民遗留问题,依法保障移民合法权益,加强库区和移民安置区基础设施建设,着力发展移民经济,努力提高移民部门的服务能力和业务水平,为推动全县经济社会又好又快、更好更快发展做出贡献。

二、目标任务

(一)周密部署,进一步抓好黔中移民搬迁安置

一是要以《大中型水利水电工程建设移民征地补偿和搬迁安置条例》(国务院471号令)和国家新时期移民政策为基本原则,全面落实省人民政府《关于黔中水利枢纽工程水源工程区移民补偿问题的批复》等文件精神,结合省、地水利水电移民工作目标任务的要求,加强领导,精心组织,进一步发挥黔中水利枢纽工程纳雍县移民搬迁安置指挥部的阵地作用,落实好库区搬迁移民群众协议签订、资金兑现等相关手续的办理,全面完成地区下达的年我县黔中水利枢纽工程2600人的移民搬迁任务。

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县民政关于做好水电迁居工作的意见

是国民经济发展“十二.五”规划的开局之年,是抢抓机遇、推进全县经济又好又快、更好更快发展的重要之年。做好移民工作,对支持国家水利水电工程建设、促进移民经济发展、构建和谐库区、推动全县经济社会发展具有重要意义。根据省、地安排部署,结合新时期大中型水利水电工程移民工作的新特点、新任务和新要求,结合我县实际,特对全县水利水电工程移民工作提出如下安排意见:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和省、地经济工作和移民工作会议精神,贯彻落实国家新时期移民政策,围绕全县改革、发展、稳定的大局,围绕推动移民经济发展和促进库区和谐稳定的目标,有序开展大中型水利水电工程移民搬迁安置及后期扶持工作,确保水利水电移民工作有序展开。巩固和发展后期扶持成果,切实改善移民群众生产生活条件,积极稳妥处理移民遗留问题,依法保障移民合法权益,加强库区和移民安置区基础设施建设,着力发展移民经济,努力提高移民部门的服务能力和业务水平,为推动全县经济社会又好又快、更好更快发展做出贡献。

二、目标任务

(一)周密部署,进一步抓好黔中移民搬迁安置

一是要以《大中型水利水电工程建设移民征地补偿和搬迁安置条例》(国务院471号令)和国家新时期移民政策为基本原则,全面落实省人民政府《关于黔中水利枢纽工程水源工程区移民补偿问题的批复》等文件精神,结合省、地水利水电移民工作目标任务的要求,加强领导,精心组织,进一步发挥黔中水利枢纽工程县移民搬迁安置指挥部的阵地作用,落实好库区搬迁移民群众协议签订、资金兑现等相关手续的办理,全面完成地区下达的我县黔中水利枢纽工程2600人的移民搬迁任务。

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就业局家庭就业援助长实施意见

各有关部门、各直属机构:

为认真贯彻省委提出的“确保有就业需求的零就业家庭至少有一人实现就业”的要求,省政府认真研究措施,制定政策,20*年以来已解决了14.3万户零就业家庭的就业问题。但是,部分已就业人员的就业和收入还不稳定,零就业家庭的动态性决定了就业援助工作的长期性。同时,解决棚户区改造回迁居民的就业再就业问题,帮助他们实现安居乐业,已成为当前就业工作的紧迫任务。为全面落实省委关于在全省建立零就业家庭就业援助长效机制的要求,现就进一步做好零就业家庭和棚户区回迁居民的就业援助工作提出以下意见:

一、全面落实20日内确保为零就业家庭成员提供就业岗位的工作目标

(一)总体工作目标。各级政府要按照“源头控制、动态管理、政策扶持、跟踪服务、确保落实”的要求,建立零就业家庭就业援助长效机制,在棚户区居民回迁小区积极组织创建充分就业社区,确保20日内为有就业需求的零就业家庭提供合适的就业岗位,帮助零就业家庭成员和棚户区回迁居民中的下岗失业人员实现稳定的就业再就业。

(二)稳定就业标准。被用人单位招聘的,应签订一年以上劳动合同;自主创业、自谋职业人员,应正式领取工商营业执照,月均收入达到当地最低工资标准;灵活就业人员,月均收入达到当地最低工资标准,并缴纳社会保险费。

二、完善申报登记制度,实施动态管理

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公司支部委员会先进事迹材料

“动拆迁”,动的是人,拆的是房,留的是人心。**年**公司成立以来,党支部牢固树立“我为亲人搞动迁”的理念,始终坚持围绕发展抓党建,抓好党建促发展,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,在杨浦区旧区改造、大市政建设中作出了突出的贡献。20**年6月,**公司在同行中率先通过了ISO9001质量管理体系认证,成为上海市首家获得认可的动拆迁企业之一。近年来,共完成动迁大小基地61个;动迁居民16651户,拆除面积56.89万平方米;动迁单位556家,拆除面积36.22万平方米,每年动迁总量占杨浦区的三分之一以上。公司先后被评为上海市劳动模范集体、上海市重点工程实事立功竞赛先进集体、上海市实事立功竞赛优秀公司、上海市化解拆迁矛盾先进集体,公司党支部荣获区先进基层党组织称号。

一个视动迁居民为亲人的党支部是动拆迁公司的主心骨。**公司领导班子6名成员中有5名是共产党员,3名是党支部委员。为了完成动拆迁任务,党支部始终把发展杨浦与改善群众居住条件统一起来,以“我为亲人搞动迁”为己任,全部沉到动迁第一线。每当动迁工作进展到关键时刻,动迁经办人员感觉最困难、最需要帮助的时候,党支部成员就会第一时间出现在第一现场,坐镇指挥和大家共闯难关。公司员工不无感慨地说,党支部是我们的主心骨!党支部还积极探索流动党员管理新方法,针对项目建设的特点,在建设动迁配套房的建筑工地上建立“临时党支部”,将外来务工党员纳入到党组织的有效管理之中,使外来务工党员流动不离“家”,有了发挥作用的平台。

一支党性强、素质高、干劲足的党员干部队伍是“我为亲人搞动迁”的中坚力量。党支部通过组织生活会、“转变观念,迎接挑战”的专题讨论等各种途径,把“我为亲人搞动迁”的理念落到实处。党支部狠抓党员干部的廉政教育,对一切违反动迁纪律的工作人员,一律严肃查处。党支部围绕“以人为本,重在建设”这一主线,凝聚党员、凝聚员工,在职工中广泛开展了“爱祖国、爱**”等主题教育活动。党支部注重以身边的先进典型教育、激励员工,设立“党员文明岗”,每季度评选一次“明星职工”。党支部每年定期将动迁工作人员集中起来脱产办班,不断转变工作人员的观念,提高工作人员的综合素质。党支部在动迁基地借聘用职工中开展了“比学赶帮超”的劳动竞赛,还定期安排他们去疗休养及体检。正是有了党支部的组织和锤炼,公司全体员工紧紧团结在党支部周围,解难题、创业绩、出效益、树品牌,为杨浦知识创新区建设作出了贡献。

一套“我为亲人搞动迁”的“阳光动迁”新机制是推动动拆迁工作,推进杨浦发展的“破冰”之锥。动拆迁工作不仅关系到上海的建设,关系到杨浦的发展大局,更关系到动迁居民的切身利益。为此,党支部在区委提出的“敢于负责、敢于碰硬、敢破难题、敢担风险”的“四敢”精神指引下,深入调查研究,认真查找“动迁难”的原因。在公司党支部的倡导下,**公司率先在重大市政工程中环线东段前期动拆迁工作中推行“六公开”的“阳光动迁”新举措(即每家每户的评估单价公开,每家每户人口与面积公开,所有动迁房源公开,特困对象照顾名单公开,动迁居民签约情况公开,速迁户的奖励条件公开),坚持“动迁方案听居民意见、动迁政策向居民交底、动迁过程由居民监督”的原则,并通过优质服务,有情规范的运作,创出了“依靠被动迁居民来完成动迁任务”的新机制。基地启动仅4个月,签约居民723户,签约率达到95.8%。一位住在西小洋浜的老太,选到理想的房子后,紧紧握住党支部书记倪丽娟的手,动情地说:“谢谢共产党!谢谢政府!”回头又对其他排队签约的居民说:“你们放心,要相信这个动迁公司,连我这个老太他们都没让我吃亏!”

动迁工作关系到老百姓的切身利益,党支部坚持诚心诚意与居民沟通,心换心、心贴心,切切实实地履行“我为亲人搞动迁”的理念,并创造了“真情感化法、政策交底法、规范运作法、群体合力法、破题克难法和领导带头法”等方法,化解了许许多多动迁的矛盾,营造了一个有序的动迁环境。《解放日报》、《文汇报》、《新民晚报》等媒体先后在头版对公司党支部“我为亲人搞动迁”的工作方法进行了报道,中央电视台、上海电视台、东方电视台等播出了动迁居民明明白白签约、高高兴兴搬家的新闻。许多兄弟区县的同行还专门到杨浦来学习“阳光动迁”的经验,在不久前的上海市动迁公司经理培训班上党支部书记倪丽娟介绍了“阳光动迁”的做法。

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如何让农民解决三农问题

一、角色替代下的绩效不足

在长达三十年的解决三农问题艰难历程中,一直存在着一个角色错位的奇怪现象:既然解决三农问题最直接的受益者是农民,那么农民这一群体就应该最具有解决三农问题的积极意愿,并且,也会在解决三农问题的过程中发挥出主体作用,做出积极的有利于解决三农问题的行为选择。然而,从历年的中央支农一号文件,到免除涉农税收,再到建设新农村,及号召城市反哺农村,工业反哺农业,解决三农问题的举措更多成了至上而下运作,农民反而成了配角,解决三农问题更多地成为了社会的,或者说是政府的事业。

社会主义市场经济,也是一种市场经济。在有市场的经济中,农民,政府抑或其它群体,都是独立的利益集团。各利益集团皆因自身利益诉求进行着利益博弈。因此,至上而下的,着重于从社会范围来解决三农问题,或者由其它利益集团来替代解决,本身就有违于市场经济的运行规则,因为,一个群体的利益诉求,是不可能由另外的对其有利益诉求的利益集团来代为实现的。

认为中国的市场经济具有着社会主义的性质,从而一个利益群体的利益诉求就可以由社会或其它群体通过帮扶、反哺等行为来替代实现是极具理想色彩的。只要各群体有其自身的独立利益,各群体之间的最基本的关系就是利益博弈。同样,尽管社会主义市场经济中的政府具有社会资源的配置职能,但它仍然有其自身的利益,也是一个力图实现自身收益最大化的集团,所以,由政府来替代农民解决三农问题,其行为也很难节制,它既可以采取一些扶农惠农措施,也可以为财政收入最大化圈占农地。因此,即使一个经济具有着社会主义的性质,政府也具有社会资源配置的职能,但农民群体的利益诉求,或者说三农问题的解决,最终也只能通过农民主体作用的发挥来得到实现。

所谓农民的主体作用,其具体落实为农民为自身利益而与其它社会集团进行利益博弈的行为。各集团之间的利益博弈可以以各种方式进行,但只有交易这一种方式具有合作性,也即只有交易才能够实现参与博弈各方的成本分担和利益共赢,并同时实现资源的最有效配置。所以,所谓发挥农民在解决三农问题的主体作用,其准确含义就是农民这一群体能够在市场上与其它利益集团进行机会均等的交易,并通过交易去解决三农问题。

如果农民的主体作用被抑制得不到实现,而由其它社会利益集团来替代农民去解决三农问题,预期目标就很难得到实现。其根本原因就在于,由于农民不能够针对其它利益集团所采取的行动做出自己的对策选择,所以,当这些措施即使具有扶农惠农愿望时,也可能并不符合农民的意愿,因此难以有助于三农问题的解决,而当这些措施只是符合其它利益集团的利益而无助于三农问题的解决时,农民也只能消极接受,并不能对其进行矫正,反而可能加剧三农问题。总之,只要农民的主体作用得不到发挥,解决三农问题的途径不是经由农民和其它利益集团的市场交易,其结果都会是导致解决三农问题所做的努力归于低效率或无效率。正由于此,三农问题迄今仍是中国社会发展难解的课题。

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开业祝福语:乔迁贺喜

你面对挑战总是那么自信!祝贺你,又成功向前迈了一步。

朋友,祝事业越办越红火!大展宏图!

一纸信笺,一份真情,一份信念,祝开业吉祥,大富启源!

公务员之家,全国公务员共同天地

新家好生活,真心老朋友——祝贺你乔迁之喜!

祝贺你,搬新家了,愿你的生活越过越好!

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旧城改造“症结”何在?

旧城改造

关于《共和市场片改造烂尾3年原因何在》的报道后,引起有关部门的重视。昨天,记者就旧城改造存在的问题专门采访了市旧城区改造指挥部办公室主任杨怀平。

杨怀平告诉记者,我市自1987年开始旧城改造至今14年,共拆迁危旧房屋183.68万平方米,搬迁居民33735户,已回迁居民(包括购买“二二六”和易地安置)28269户,改善了近10万人的居住环境。但目前尚存遗留项目53个,等待回迁居民5466户,其中有13个已拆迁6至8年的片点处于停工状态。从14年的拆迁工作看,我市的旧城改造主要存在4个问题:

一是改造后人口密度没有下降。原来计划通过改造降低人口密度,营造良好的环境,但由于急于改危解困,解决困难户的居住问题,加上改造项目政府没有投入,开发商要靠项目建设获取经济利益,因而在规划上过于追求容积率(建筑面积与占地面积之比),改造后除了安置回迁的原住户外,尚留有余房供销售。据1995年统计,已改造片区的人口净密度1520人/公顷,高于同等城市旧城区的人口净密度。

二是区位价值没有提高。一般而言,城市旧区地价高于新区,但在我市恰恰相反。原来的旧城区城市功能衰退,基础设施和社会服务设施欠缺,道路不畅,管网建设混乱落后,绿化面积不达标,这些属于大环境的问题在改造时都未能较好考虑规划,造成旧城区的房产价格明显低于新区。

三是改造难度逐步增大。容积率低、区位好、有经济效益的片区已基本改造完毕,剩下的均属“硬骨头”。

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市城中村改造的补充意见

市内五区人民政府,高新区管委会,市政府各部门,市属各单位:

自去年元月我市《关于进一步加快城中村改造的实施意见》实施以来,各级各有关部门高度重视,认真落实,城中村改造和拆迁工作进展较快,取得了阶段性成果。为进一步强化政府在城中村改造中的主导作用,增强辖区政府的责任意识,按照“市政府主导、区级政府实施、规划审批先行、实物安置与货币补偿相结合”的原则,进一步规范“一村一案”改造模式,切实推进城中村改造规范有序、健康快速开展,现提出如下补充意见。

一、严格程序,强化规划

城中村改造项目由辖区政府向市城中村改造办公室提出申请,由市城中村改造办公室进行初审,经市政府批准后列入城中村改造年度计划。

加强规划管理,凡列入年度城中村改造计划的,必须先行制定城中村改造规划方案。市规划管理部门按照城市规划并结合政府相关政策规定出具规划设计条件后,由辖区政府组织制定土地利用方案和规划方案,报市土地、规划管理部门审批。批准后的规划和土地利用方案作为城中村改造的基本条件。

二、规范模式,依规改造

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开业鲜花祝福语

01、朋友,祝事业越办越红火!大展宏图!

02、一束鲜花,一份真情,一份信念,祝开业吉祥,大富启源!

03、你面对挑战总是那么自信!祝贺你,又成功向前迈了一步。

04、地上鲜花灿烂,天空彩旗沸腾。火红的事业财源广进,温馨的祝愿繁荣昌隆,真诚的祝福带动着跳跃的音符,为您带去春的生机,在这美好的日子里,祝您生意兴隆!万事如意!

05、沧海桑田无限诗情画意春风秋雨几多古往今来

06、树雄心创伟业为江山添色立壮志写春秋与日月增光

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