强化责任范文10篇

时间:2024-03-04 11:51:07

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强化责任

强化责任  负重拼搏

刚才,同志就“会节”筹备工作进展情况进行了通报,对下一步的工作作了安排。我完全同意,希望大家按要求认真抓好落实。前一段,我区筹委会各专业组按已定方案,克服困难,在景点建设、宾馆饭店整治、招商引资、宣传画册编印、服务人员培训、舆论宣传、产品展销等方面做了大量工作,为“会节”奠定了较好的基础。现在,距“会节”开幕的有效时间仅有20天。时间紧、任务重、要求高,已不允许我们在工作上有丝毫的懈怠。按照市委关于任务不减、标准不降、质量保证的要求,我们必须进一步强化责任,加强协调、克服困难、全力攻坚,扎扎实实地做好各项筹备工作,确保乡洽会暨旅游节的顺利召开。现提出以下几点要求:

一、思想上高度重视、行动上争分夺秒,保质保量完成各项筹备任务。各乡镇、各部门、各街道办事处要把“会节”筹备工作作为当前工作的重中之重,一把手负总责,细化工作任务,明确时间进度,确定专人抓落实,实行倒计时,不折不扣、保质保量地完成市组委会和区筹委会下达的各项工作任务。

二、步调上协调一致,工作上不讲条件,确保各项筹备工作的顺利进行。区筹委会及各专业组要切实加强与市组委会及各专业部的工作衔接,做到上下一致,工作不脱节。区各专业组之间、各乡镇、部门、街道之间要通力合作,相互配合,不得推诿扯皮。区上财力十分困难,但为“会节”筹备工作,钱一定要拿,但不可能满足所有工作的需求,各乡镇、各部门、各街道办事处要坚决贯彻落实区“会节”筹委会下达的各项工作任务和要求,发扬“三干”精神,树立有钱要干,没钱也要干的思想,思路要活、办法要多,条件不能讲,困难要克服,在确保完成市上下达给我区“会节”各项工作任务的前提下,按照量力而行、尽力而为的要求,主动积极地做好筹备工作。

三、环境上加快整治,宣传上精心组织,确保良好的“会节”氛围。

加大对城乡结合部、主要交通干线、旅游景点和乡、镇、村环境卫生的整治力度,清理沿路“三堆”,消除垃圾死角,改善乡、镇、村貌,美化景点环境。特别是“会节”期间正值夏收打碾时节,必须坚决及早制止在公路上晒粮打碾。宣传新闻组要围绕“会节”工作,及时宣传报道我区“会节”筹备工作进展情况,制作一批主题鲜明、创意新颖、凸显效果的宣传节目,营造良好的舆论氛围。

四、防疫上不能放松,安全上措施保障,确保“会节”安全举办。

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强化责任  负重拼搏

同志就“会节”筹备工作进展情况进行了通报,对下一步的工作作了安排。我完全同意,希望大家按要求认真抓好落实。前一段,我区筹委会各专业组按已定方案,克服困难,在景点建设、宾馆饭店整治、招商引资、宣传画册编印、服务人员培训、舆论宣传、产品展销等方面做了大量工作,为“会节”奠定了较好的基础。现在,距“会节”开幕的有效时间仅有20天。时间紧、任务重、要求高,已不允许我们在工作上有丝毫的懈怠。按照市委关于任务不减、标准不降、质量保证的要求,我们必须进一步强化责任,加强协调、克服困难、全力攻坚,扎扎实实地做好各项筹备工作,确保乡洽会暨旅游节的顺利召开。现提出以下几点要求:

一、思想上高度重视、行动上争分夺秒,保质保量完成各项筹备任务。各乡镇、各部门、各街道办事处要把“会节”筹备工作作为当前工作的重中之重,一把手负总责,细化工作任务,明确时间进度,确定专人抓落实,实行倒计时,不折不扣、保质保量地完成市组委会和区筹委会下达的各项工作任务。

二、步调上协调一致,工作上不讲条件,确保各项筹备工作的顺利进行。区筹委会及各专业组要切实加强与市组委会及各专业部的工作衔接,做到上下一致,工作不脱节。区各专业组之间、各乡镇、部门、街道之间要通力合作,相互配合,不得推诿扯皮。区上财力十分困难,但为“会节”筹备工作,钱一定要拿,但不可能满足所有工作的需求,各乡镇、各部门、各街道办事处要坚决贯彻落实区“会节”筹委会下达的各项工作任务和要求,发扬“三干”精神,树立有钱要干,没钱也要干的思想,思路要活、办法要多,条件不能讲,困难要克服,在确保完成市上下达给我区“会节”各项工作任务的前提下,按照量力而行、尽力而为的要求,主动积极地做好筹备工作。

三、环境上加快整治,宣传上精心组织,确保良好的“会节”氛围。

加大对城乡结合部、主要交通干线、旅游景点和乡、镇、村环境卫生的整治力度,清理沿路“三堆”,消除垃圾死角,改善乡、镇、村貌,美化景点环境。特别是“会节”期间正值夏收打碾时节,必须坚决及早制止在公路上晒粮打碾。宣传新闻组要围绕“会节”工作,及时宣传报道我区“会节”筹备工作进展情况,制作一批主题鲜明、创意新颖、凸显效果的宣传节目,营造良好的舆论氛围。

四、防疫上不能放松,安全上措施保障,确保“会节”安全举办。

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强化责任  负重拼搏

刚才,同志就“会节”筹备工作进展情况进行了通报,对下一步的工作作了安排。我完全同意,希望大家按要求认真抓好落实。前一段,我区筹委会各专业组按已定方案,克服困难,在景点建设、宾馆饭店整治、招商引资、宣传画册编印、服务人员培训、舆论宣传、产品展销等方面做了大量工作,为“会节”奠定了较好的基础。现在,距“会节”开幕的有效时间仅有20天。时间紧、任务重、要求高,已不允许我们在工作上有丝毫的懈怠。按照市委关于任务不减、标准不降、质量保证的要求,我们必须进一步强化责任,加强协调、克服困难、全力攻坚,扎扎实实地做好各项筹备工作,确保乡洽会暨旅游节的顺利召开。现提出以下几点要求:

一、思想上高度重视、行动上争分夺秒,保质保量完成各项筹备任务。各乡镇、各部门、各街道办事处要把“会节”筹备工作作为当前工作的重中之重,一把手负总责,细化工作任务,明确时间进度,确定专人抓落实,实行倒计时,不折不扣、保质保量地完成市组委会和区筹委会下达的各项工作任务。

二、步调上协调一致,工作上不讲条件,确保各项筹备工作的顺利进行。区筹委会及各专业组要切实加强与市组委会及各专业部的工作衔接,做到上下一致,工作不脱节。区各专业组之间、各乡镇、部门、街道之间要通力合作,相互配合,不得推诿扯皮。区上财力十分困难,但为“会节”筹备工作,钱一定要拿,但不可能满足所有工作的需求,各乡镇、各部门、各街道办事处要坚决贯彻落实区“会节”筹委会下达的各项工作任务和要求,发扬“三干”精神,树立有钱要干,没钱也要干的思想,思路要活、办法要多,条件不能讲,困难要克服,在确保完成市上下达给我区“会节”各项工作任务的前提下,按照量力而行、尽力而为的要求,主动积极地做好筹备工作。

三、环境上加快整治,宣传上精心组织,确保良好的“会节”氛围。

加大对城乡结合部、主要交通干线、旅游景点和乡、镇、村环境卫生的整治力度,清理沿路“三堆”,消除垃圾死角,改善乡、镇、村貌,美化景点环境。特别是“会节”期间正值夏收打碾时节,必须坚决及早制止在公路上晒粮打碾。宣传新闻组要围绕“会节”工作,及时宣传报道我区“会节”筹备工作进展情况,制作一批主题鲜明、创意新颖、凸显效果的宣传节目,营造良好的舆论氛围。

四、防疫上不能放松,安全上措施保障,确保“会节”安全举办。

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科技局岗位责任强化实施方案

为进一步转变工作作风,提升服务效能,优化经济发展环境,按照县委、县政府的统一部署,县科技局决定开展以“增强责任意识、提升行政效能”为主题的“岗位责任强化年”活动。为确保活动顺利开展,根据县委办、县府办《关于开展岗位责任强化年活动的实施方案》的要求,结合科技工作实际,制订本实施方案。

一、工作目标

以“行政提速、服务提质、发展提效”为目标,积极开展以“治庸治懒治散、比责任比作风比业绩”(简称“三治三比”)为主要内容的机关作风专项整治活动,进一步强化工作责任意识,健全岗位责任体系,加大责任考核力度,着力解决机关干部队伍中存在的责任意识不强和“庸懒散”等现象,促使机关干部始终保持蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气和争创一流的志气,全面提升机关干部的履职能力和执行能力,实现机关干部精神面貌大改观、作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善。

二、工作重点

针对机关干部队伍中存在“庸懒散”方面的问题,紧扣“行政提速、服务提质、发展提效”目标,重点抓好以下几项工作:

1、开展“岗位、责任、能力”主题教育。围绕“有没有奋发做事的激情、有没有大局至上的意识、有没有勇于担责的境界、有没有直面矛盾的勇气、有没有高效服务的作风、有没有亲民为民的情怀、有没有干事创业的本领”等方面,通过组织开展“七问”大讨论,征求群众意见,撰写体会文章等多种形式开展“岗位、责任、能力”主题教育,从干部思想认识、发展理念、工作作风、工作体制等方面查找不适应、不利于科学和谐发展的问题,进一步增强机关干部的岗位责任意识,切实解决干部队伍中存在的“不作为、慢作为、乱作为、不会作为”等问题,在全局形成奋勇争先、蓬勃向上、积极进取的良好氛围。

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公路分局“责任效率强化年”活动方案

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观统揽全局,解放思想,开拓创新,切实解决一些机关工作人员责任意识不强、办事效率不高的问题,进一步提高机关工作效率,努力打造一个廉洁、勤政、务实、高效的政务环境,为实现“三年再造一个新*”、“五年跻身全省第一方阵”目标而努力。

二、总体目标和主要任务

总体目标:以建设廉洁、勤政、务实、高效的机关为目的,进一步解决事关社会经济发展和群众反映的突出问题,进一步促使机关工作人员增强责任意识、提高服务质量和办事效率,进一步提高依法行政的能力和水平,塑造诚信、高效的单位形象,努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和运行机制。

主要任务:开展“责任效率强化年”活动,重点治理政令不畅、责任意识不强、效率低下、“事难办”等机关通病,着力解决少数机关干部索拿卡要、久拖不办等问题。

三、工作布署

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纪委强化监管责任经验交流

持续推进工程建设领域突出问题专项治理,切实解决存在的突出问题,确保工程建设安全高效,以落实工作责任为抓手,抓住关键环节,健全完善机制,强化监管,纠建并举,狠抓落实,扎实开展工程建设领域突出问题专项治理。

一、强化领导,落实责任,确保专项治理齐抓共管

1、提高认识,营造专项治理工作氛围。中办、国办《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》下发后,县委、县政府高度重视,及时召开县委常委会、县政府常务会,组织集中学习有关文件及领导讲话,听取县纪委、监察局专题汇报,研究形成专项治理工作方案;县工程建设领域突出问题专项治理领导小组及时组织召开专门会议,进行全面安排部署。各部门、各单位及时组织召开领导班子会和全体工作人员会,专题学习传达中省市县会议精神,统一思想,提高认识,进一步增强责任感,充分发挥新闻媒体的传媒作用,通过电视、广播和会议、简报、专栏、横幅等,广泛宣传国家有关政策、法律法规和专项治理工作重大意义、方式方法、阶段安排等,积极营造工作氛围。

2、成立机构,强化专项治理工作领导。根据中省市的安排,结合工作实际,我们及时成立工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组,紧跟人事变动对相关人员做了调整,成立由县委常委、县纪委书记任组长,常务副县长、检察院检察长、监察局长、发展和改革局长、财政局长任副组长,16个部门领导为成员的工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组。领导小组下设办公室,县纪委副书记兼任办公室主任,县监察局分管副局长兼任办公室副主任,办公室设在县纪委监察局,分别从县纪委监察局、住建局、发展和改革局、工商局、财政局、国土局等部门抽调8名同志办理具体业务,刻制专项治理领导小组办公室印章、落实工作经费。做到专项治理工作“有人员、有印章、有阵地、有经费”,确保专项治理工作机构健全,人员力量充实,推动了工作顺利开展。各职能部门相应成立专门领导机构,制定具体实施办法,强化对专项治理工作的领导。

3、落实责任,形成齐抓共管的工作合力。印发《开展工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》,按照“谁建设,谁负责;谁主管,谁负责”的原则,明确责任单位、分解工作任务、细化工作职责,明确指出对自查自纠、项目排查走过场的通报批评责令“补课”,对拒不自查、掩盖问题或弄虚作假、拒不纠正、压案不查的严肃追究责任,对不履行职责或履职不力造成问题的坚决追究直接责任人和有关领导责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,做到了人人肩上有担子、齐抓共管抓治理。县委常委、县纪委书记、县专项治理领导小组组长蒙科建带领相关同志深入重点部门开展专题调研,先后召开座谈会6场次,征求意见建议,解决存在的问题。县建设局召开建设工程领域施工企业守法经营和安全生产工作会议,对全县施工企业法人和项目经理进行培训。县发展计划局创办《项目快报》,立足实际,探索创新,研究问题,总结经验,促进项目建设规范运行。县专项治理工作领导小组召开会议2次,领导小组办公室召开会议4次,进行全面安排部署,刊发专项治理简报8期,宣传总结、交流推进工作。

二、强化监管,纠建并举,确保工程建设安全高效

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强化国有企业社会责任意识

当前,我国正处于重要的发展战略阶段,推进科学发展、构建社会主义和谐社会是国内建设和发展的头等任务。强化我国企业社会责任,既是在社会转型与经济全球化背景下提高企业的生存能力、发展能力与市场竞争力的客观要求,也是构建和谐社会、促进社会持续健康发展的客观要求。

国有企业应率先承担社会责任

企业社会责任,是指企业在追求自身经营利益的同时,也要对利益相关者(包括顾客、员工、债权人、政府、社会、环境等)承担责任。企业社会责任可以分为两个大的层次:基本责任,包括经济责任、法律责任、伦理责任;慈善责任或自愿责任。前者是任何企业,不论何种性质、处于企业生命周期的何种阶段,都必须履行的,是一种义务;后者则取决于企业的能力和觉悟。在我国,国有企业是国民经济的基础,它的所有制性质决定了它是实现社会主义生产目的、实现国家战略和维护社会整体利益的主要经济成分,因此,国有企业也必须在社会责任方面起好表率和带头作用。

但是,目前我国一些国有企业不同程度地存在着社会责任缺失的现象。这主要表现在以下几个方面:

一、在改制和重组的过程中,在一定程度上忽略了民生问题、职工权益问题。有的国有企业出于“丢包袱”、减轻经济负担的考虑,把裁减冗员作为企业改制和重组的主要手段。由于没有同步建立起相应的保障机制,这在一定程度上造成了职工失业、权益受损的问题,影响了社会的安定团结。

二、经营管理层与一般职工之间的收入分配差距,存在日趋扩大的倾向。国有企业经营管理层与职工之间的收入分配适当拉开差距,是必要的。所谓“适当”,一是指经营管理层与职工的收入分配差距,应保持合适的比例;二是指随着企业经济效益的提高,经营管理层与职工的收入都要有相应的提高。然而,现在一些国有企业经营管理层与一般职工之间的收入分配差距日渐悬殊,甚至出现了“工资只长老总,不长职工”的现象。

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药材局责任效率强化年实施方案

为进一步强化机关效能建设,优化创业环境,根据县委办公室干办字[2012]63号文件精神,在药材局深入开展“责任效率强化年”活动。现将具体实施方案制定如下:

一、指导思想

努力建设廉洁、勤政、务实、高效的机关团体,为实现“三年再造一个新”目标提供有力保障。

二、活动内容

1、规范和完善本单位责任效率强化的内容、程序和监督保障措施。按照依法、真实、注重实效、有利监督的原则,对应该公开的事项,采用方便、快捷的方式及时公开,方便群众办事与监督,建立政务公开栏,促进机关作风的转变和办事效率的提高。

2、对本单位开展政务公开工作的情况经常进行“回头看”,看是否存在与上级有关部门要求不相符的现象,编制好本单位的责任效率强化目标,并报效能办备案。

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党风廉政强化责任担当学习材料

为认真贯彻落实中纪委十八届五次、省纪委十四次、市纪委三届五次和县纪委十二届五次全会精神,严格执行中共中央、国务院,《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县委、县政府《关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施办法》,为促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,树立良好的干部队伍形象,县残联党组领导班子采取了以下几项措施:

一、强化领导抓责任

进一步明确党组对党风廉政建设负主体责任,纪检组对党风廉政建设负监督责任的责任分工,围绕加强党的执政能力建设,推进依法治会的要求,理事长与分管副理事长,分管副理事长与各股室负责人,各股室负责人与本股室党员干部职工签订了党风廉政建设目标责任书,重点落实好“一岗双责”的工作要求,做到分工明确、责任落实、措施具体、考核明晰。

二、强化学习抓教育

利用每次干部职工会议,强化全体党员干部对党风廉政教育相关内容的学习,重点抓好对中央、省、市、县纪委全会、各级廉政会议及领导讲话精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、残联系统法律法规的学习;党组书记、理事长带头观看党风廉政建设警示片并举行廉政教育案例专题讲座,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

三、强化承诺抓落实

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环保局责任强化年工作方案

为深入贯彻落实县委、县政府关于开展“增强责任意识、提升行政效能”为主题的“岗位责任强化年”活动部署,进一步转变全县环保系统干部队伍工作作风,增强执行能力,着力促进环保“行政提速、服务提质、发展提效”,局党组决定,在局各科室、直属各单位开展以“治庸治懒治散、比责任比作风比业绩”(简称“三治三比”)为主要内容的“岗位责任强化年”活动,具体实施方案如下:

一、总体目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府开展“进村企摸实情,抓‘四年’促发展”活动的总体部署,以加强环保能力和队伍建设为核心,着力解决工作状态、业务能力、工作纪律等方面存在的庸、懒、散等问题,进一步形成比责任、比作风、比业绩的良好氛围,力求达到执行能力有提升、本职工作上水平、服务群众见实效。

二、工作重点

针对党员干部队伍中存在“庸懒散”方面的突出问题,紧扣“行政提速、服务提质、发展提效”目标,重点抓好以下几项工作:

(一)开展“七问”大讨论活动。围绕“有没有奋发做事的激情、有没有大局至上的意识、有没有勇于担责的境界、有没有直面矛盾的勇气、有没有高效服务的作风、有没有亲民为民的情怀、有没有干事创业的本领”等七个话题,结合“三治三比”的要求,组织全局干部职工开展形式多样的大讨论,从思想认识、发展理念、工作作风、工作体制等方面查找不适应、不利于环保科学发展的问题,进一步增强干部职工的岗位责任意识,切实解决“不作为、慢作为、乱作为、不会作为”等问题,在全局形成奋勇争先、蓬勃向上、积极进取的良好氛围。

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