评定范文10篇

许多人在评职称的时分并不了解论文应该提早准备，也有一部分人因为论文不到位而错过了职称评定的时刻。有人会问，职称评定论文为什么要提早宣布呢?下面小编给咱们总结了一些原因。

每年都有一些新刊物的诞生，一起也有一些旧刊物的停刊。哪些刊物是正规合法的?假如没有互联网，将很难作出十分正确的判别。但是有了互联网，状况就不同了。国家新闻出版总署为了便利各地的有关部门对刊物的合法性进行快速有用的断定，特意开设了一个期刊检索窗口。但凡正规的期刊，新闻出版总署都会将刊物的信息录入其间。新诞生的刊物会第一时刻录入到检索体系，停刊的刊物也会第一时刻被从检索体系中撤出。这样，咱们再判别一本刊物的正规性与否，只需输入刊物名称，检索一下就能够了。检索不到的天然就是假刊，天然在假刊上宣布论文也要算无效。

但仍然有人钻缝隙，一些不合法分子运用跟正规期刊一摸相同的封面和刊号信息,但内容却完全换成自己的，这样做出来的克隆刊在新闻出版总署的检索体系里就无法断定是否正规的。但仍然是互联网处理了这个问题。正规期刊刊登的文章都会被登录我国知网或万方数据等学术论文数据库，这些数据库里能够很简单查找到某一期的一切文章。职称评定单位在查看参评者的期刊杂志的时分，只需求将杂志的目录跟知网或万方的登录数据比照一下就能够辨别出真假。

新闻出版总署和我国知网、万方，龙源，数据的一起查看也逐步成为了职称评定单位对“刊登作者学术效果”的刊物进行检测真伪的有用手法。但无论是我国知网仍是万方数据，一般要在杂志出刊后的1-3个月内才会登录该期文章。一般的登录进程是：杂志出刊后，杂志社向我国知网或万方数据递送光盘版的期刊数据，我国知网或万方数据会依据本身的更新速度将光盘数据录入体系。因为作业量大，所以一般要在1-3个月内才会登录完。

这就要求咱们的作者有必要提早宣布论文，才能够在职称评定顶用得到。而论文宣布一般在投稿到出刊之间又需求1-3个月的时刻。比方现在投稿的文章，宣布时刻一般组织在6月份到7月份出刊，这样宣布的文章在9月份的运用中就肯定没有问题。而9月份的职称评定告诉，一般是在当月出告诉。等作者收到告诉再宣布论文，一般就会错过了时刻。也正因为此，2011年和12年，许多单位对职称评定中递送的期刊要求的时刻提早了许多。比方12年在实际作业中，常常遇评副高/正高的作者在焦头烂额的时分找咱们协助宣布论文，9月就要交资料了，这些作者们7月底才着急，有的乃至8月才开端着急，遇到这样的状况，咱们真的爱莫能助。假如咱们是评正高/副高，一般都要求宣布在有一定重量的中心期刊上，而中心期刊一般都会提早半年乃至更长的时刻就现已把版面全部组织好(如现在是8月，许多中心期刊在现在8月就现已在组织下一年2-3月的版面，有的乃至现已组织到下一年6月及今后)所以，咱们一定要早做准备，浅笑应对。

综上，咱们主张作者，假如是为职称宣布论文，无妨至少提早半年投稿，早做准备现在，因为我国特有的考评体系，绝大多数事业单位、行政机关、大企业作业人员，都需求进行职称评定。职称评定一般依照不同岗位，分为初级、中级、副高和高级等等级。而每晋一个等级，就需求宣布不同数量的学术论文。因为国内学术杂志有限，而需求许多，因而，论文宣布难、宣布论文难的现状，一直困扰着广大急需论文的朋友。依据不同当地的不同要求，论文能够宣布在报纸和杂志。一般省级及其以上公开发行的报纸和杂志宣布论文即可满足要求。别的，要提示咱们的是，许多当地要求，在比如增刊、副刊、以书号代刊号的杂志、论文集等上面宣布的论文，评职称时分，视为无效,要宣布论文的朋友们一定要睁大眼睛。

根据国家商务部和省经贸委的工作部署，决定在我市开展酒家酒店分等定级评定工作。现根据我市实际情况，遵循“严格公正，规范操作，确保质量，稳步推进”的工作原则，率先在餐饮业开展分等定级评定工作。为切实做好本项工作，特制定如下实施方案：

一、目的意义

餐饮业分等定级是商务部推行、依据国家标准《酒家酒店分等定级规定》（GB/T13391-2000）在酒家酒店中实施的一项标准化工作。这是我国目前对餐饮业唯一由政府主导实施的评定活动，具有最高权威性。通过对我市酒家及酒店里的餐厅进行等级评定，将进一步加强我市餐饮业管理工作，增强全行业的标准化意识，推动餐饮服务行业规范化建设，提高我市餐饮服务业的服务水平和竞争力，有利于构建良好的饮食环境，满足人民群众的饮食需求。

二、组织机构及工作职责

为进一步做好我市酒家酒店等级评定工作，特成立了东莞市酒家酒店等级评定工作委员会，指导我市餐饮业分等定级评定工作。

市评委会的工作职责：

第一条为适应我国旅游业发展需要，提高旅游接待服务水平，规范我国内河旅游船市场，根据国务院有关文件精神，对全国内河旅游船进行星级评定。

第二条内河旅游船是指在我国内河水域，具有24小时以上营运的能力、以接待旅游者为主并能提供食宿和娱乐服务的客船。

第三条内河旅游船星级的评定，标志着旅游船的建造、装潢、设施设备、服务项目、服务水平等与不同层次消费水平的旅游者需求的一致程度和满意程度。

第四条国家旅游局设立全国内河旅游船星级评定委员会，统一组织和管理全国内河旅游船的星级评定工作。

第五条全国内河旅游船星级评定委员会负责组织全国内河旅游船星级评定工作；按标准要求每年组织旅游船星级复核检查；负责旅游船星级检查员培训、考核、发证和复核工作。有关省、自治区、直辖市旅游局参加统一组织的旅游船星级评定工作。

第六条内河旅游船星级评定，依据中华人民共和国国家标准*进行。

200×年初，我们××信用社接联社统一安排，对辖内14825户农户进行了评定和年检工作，这是我社在全省信用社改革后，继续大力开展信用工程的一年，是在信用站撤消后，对全镇50个村进行全面重新评定年检的一年，所以任务重，工作大，时间紧，目前巳年检农户8895户，年检面达60%，我社争取4月份全面结束年检工作，此项工作正在紧张进行之中。现就开展农户信用等级年检工作调查情况汇报如下：

一、组织开展年检工作措施

1．宣传发动、营造氛围。我社成立了以主任为组长的“创建农村信用工程领导农小组”，各网点相应成立了农户信用等级评定年检专班，全社上下高度认识农户信用等级年检工作的重要性，认真组织，周密部署，使全镇信用评定工作得以顺利开展。同时利用横幅、标语等形式进行宣传，营造良好的创建氛围。

2．社农联动，落实年检。我社依靠地方两级组织，深入村组、农户摸清“三个底子”，即农户底子、村组底子、乡镇经济底子，并按上级规定标准建立相关农户经济档案，年检内容包括农户总资产、负债、经营项目、规模变动、年收入支出、贷款使用情况、信用状况、有无重大变故等。同时发扬“挎包银行”精神，开展“送到期存款、送小额贷款、送科技信息”的“三送”活动，在工作中坚持“三带”，即带感情、带责任、带贷款，并采用“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用”的发放方式，手续简便，农民手持贷款证象手持活期存折一样方便，农户踊跃参加，甚至出现争评信用户的局面。

3．严格年检标准、把住关口。对信用户，我社严把关口，一是年检标准关，重点检查农户是否存在拖欠信用社贷款本息的不良记录以及其他不守信用的行为；二是组织保障关，成立多个资信评定小组，与村级干部密切配合，并明确责任，包村包户到岗到人；三是授信颁证关，坚决做到成熟一个，年检一个，对年检合格者，及时颁发《贷款证》。对年检为不同信用等级的及时调整，让诚信者得到实惠。对信用等级评定实行动态管理，信用级别能升能降，不搞终身制。，

二、我社在年检工作中发现的问题：

现将自查情况汇报如下：参照《农村一类幼儿园评定规范》认真进行了逐项自查、自评。

上级主管部门的正确领导和关心指导下，近几年来。学区领导的高度重视下，广大幼儿家长及社会各界的大力支持下，园全体教职工认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》幼儿园工作规程》等教育法规条例，不时与时俱进，不时创新，不时更新教育理念，努力提高教师素质，提高办园条件，优化育人环境，提升保教质量。根据《评估规范》各项要求，逐条实施完善改进，一项项达标上台阶，园舍建设、园务管理、师资队伍、教育科研等方面虽有了很大幅度的进展，其中也存在很多缺乏之处。

3-6周适龄人口数为157人。依照收费规范收取抚育费每生每月90元，1基本情况：园的共招收两个行政村的幼儿。园幼儿是81个人。每学期收5个月的抚育费，共计450元。园共有教职工12人，园长1人，教师10人，门卫1人。其中在编3人，教体局聘任（不在编）3人，乡镇聘任6人。职教师均有教师资格证。园教师1人本科学历，7人大专学历，4人中专学历，其中幼教专业的9人。

结果(见附表）2自评情况：依照《农村一类幼儿园评定规范》园进行了自评。

3存在问题和整改措施：

经过几年的不懈努力，园在上级领导的关心和支持下。虽然有了很大的进步，但还是存在着一些薄弱的环节。

各区、市残联、卫生局、有关医院：

根据中残联《关于残疾人证办理工作的意见》，为进一步规范我市残疾人的等级评定、办证工作，提高残疾人证的管理质量，现将有关事宜通知如下：

一、定点医院

1、**市人民医院、海慈医院、第八人民医院为市内四区和崂山区、城阳区的盲、聋哑、肢体残疾人的评定医院；

**医学院附属医院为市内四区和崂山区、城阳区的智力残疾人评定医院；**市第七人民医院为市内四区和崂山区、城阳区的精神残疾人评定医院；

2、五市及黄岛区的定点医院保持不变（黄岛区精神残疾评定改为胶州市心理康复医院）。

根据《中共县委组织部关于开展党员星级评定活动的实施方案》文件精神，为强化基层党建工作，扎实有效地推进党组织建设，建立党员队伍保持党的先进性和纯洁性的长效机制，全面提升基层党建工作整体水平，结合我局党建工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实系列重要讲话精神，结合党的群众路线教育实践活动、群众工作全覆盖和基层党建工作年，以提高我局党员队伍先进性为重点，充分发扬党内民主，保障党员的民主权利，完善党内监督制度，推进党支部组织建设和党内民主建设，努力提升党组织的创造力、凝聚力、战斗力，营造积极向上、乐于奉献的争“星”良好氛围，为推动税收事业科学发展、促进社会和谐提供有力保证。

二、参与范围

参与星级考核的党员范围包括县地税局党支部、第二税务所所党支部、第三税务所党支部的所有正式党员和预备党员。

三、评定方式

多年来，我县农职称评定工作，在县政府的领导下，在各有关部门、各乡（镇）政府的共同努力下，已评出农民技术人员4945名，他们作为农村先进生产力的代表，积极参与了农村实用技术的应用和推广，已成为我县新农村建设中的一支“留得住、用得上”的技术队伍。根据浙农职称[2011]1号文件要求，继续做好两年一次的全省性农职称评定和晋升工作，结合我县实际，现就我县第十一次农职称评定和晋升工作提出如下实施意见：

一、指导思想

农民技术人员职称评定和晋升工作是为了培养和建立一支稳定的农民技术员队伍，提高农民的科技文化素质，推动和鼓励广大农民群众学技术、用技术，营造和培养“学习型农村”、构建和谐社会具有促进作用，同时对推进我县“和美家园”建设有着十分重要的意义。在评定工作中要坚持评定与培训相结合，评定与推广农村实用技术相结合，评定与“农函大”教育、农村人才建设相结合的工作方针，切实做好我县农职称评定和晋升工作。

二、2011年县农职称评定工作内容及时间

1、2011年我县农职称评定工作范围：凡在农村从事农、林、牧、副、渔、水利、农机等技术工作的农民，均可申请评定农民技术人员职称。农村财会专业不列入农民技术人员职称评审范围，今年农职称评定包括晋升工作。

2、今年农职称评定工作要重视已获得“农函大”证书、绿色证书的技术骨干及农村再就业培训结业学员，农业龙头企业和各类农业服务组织的骨干，各类专业户和获得“星火带头人”、“双学双比”女能手称号的各类人员的申报和评定工作。县级“农民专家”的农职称评定可以破格晋升：凡按正常条件未达到晋升农民技师资格的县“农民专家”，今年一律晋升为农民技师职称。

为加强我县企业专业技术人员队伍建设，提高企业专业技术人员素质，完善专业技术人才评价机制，根据省、市人社部门关于专业技术职务资格评定的有关规定，结合我县实际，就进一步做好企业初级专业技术职务资格评定工作提出如下实施意见：

一、评定范围

全县各类企业中建立正式劳动关系并从事专业技术工作的在职在岗人员，符合有关条件，均可申报评定相应的初级专业技术职务资格（经济、会计、统计、审计、计算机软件、翻译等“以考代评”系列除外）。

乡镇企业、民营企业中直接从事工程专业技术工作的人员，符合有关条件的，也可参加乡镇企业工程系列初级职务资格的评审，但评审的任职资格只在乡镇企业、民营企业范围内有效。

二、推荐评审的条件

申报晋升初级专业技术职务，应具备相应的专业技术理论和业务能力，任职期限内各年度考核合格以上，继续教育学习达到规定学分；学历、任职年限和专业工作年限达到规定条件。

学历、资历条件

获大学本科毕业以上学历，从事本专业技能作业，取得高档职称(高档农艺师、高档农经师、高档畜牧师、高档兽医师、高档农业工程师、高档水产工程师)任职资历5年以上。

专业技能作业经历(才能)条件

取得高档职称任职资历后，具有下列条件中的二条：

(一)提出过有重要学术和实用含义的推行课题，在推行技能前沿进行开创性的作业;

(二)宣布出书具有较大影响的论文、论著;