培训基地范文10篇

今年年初职代会时所提的两个议案，作为职工代表。目前为止都已经落实。更加激励了作为职工代表的工作热情，体现了工作价值，并为今后履行职工代表的职责积累了珍贵的经验。

自己作为职工代表，一年来。思想牢固树立联系和服务职工群众的意识，牢固树立科学的世界观和价值观，尽自己最大的努力，切实反映职工心声，协助领导保证职工权益，充分调动、维护和发挥好广大职工群众的积极性、发明性。自己依照基地领导的要求，采取了多种形式学习职工代表应尽的职责任务和规范要求，为广大干部职工融入中心，服务大局提供服务，做好上传下达的关键枢纽。组织和依靠干部职工、表达和维护干部职工合法权益的能力方面，充分发挥了自己应有的作用。

一、努力提高自身的理论素质与理论水平。认清自身水平。

要想始终坚持竭诚为职工服务的维权宗旨，自己作为职工代表。就需要在平时努力，不懈学习，牢固树立互利共赢的维权观念，坚持为基地发展服务，为领导决策服务，为职工利益服务。要充分熟悉职工代表的权利和义务，牢固掌握职工代表的职责和权限，自觉践行职工代表的准则和行为。为在行动上履行好职工代表的职责和在心理上营造好发挥作用的准绳，提供知识支持和理论基础。

工作学习之余，本年度。认真研读职代会文件，反复领会领导讲话精神，不时结合铁路发展实际和基地发展现状，独立的进行思考和感悟。努力弄清领导的发展理念和基地职代会描述的发展方向，做到紧跟中心，不走偏道，提高素质，务实服务。

二、协助其他职工代表做自己力所能及的工作。努力完成职工代表应尽的各项义务。

一、基本情况

县下辖12个乡镇，总人口53.13万，共有127个村级党组织，农村党员9375人，占全县党员总数的62.5％。2011年，县结合开展农村党的建设“三级联创”活动，按照“三个代表”重要思想的要求，从建设高素质的农村党员队伍的实际需要出发，积极探索新形势下农村党员培训工作的新路子，采取“学校＋基地”形式，以“党校性质、农校特色、市场机制”为运行模式，融课堂教学、示范实践、生产经营、素质训练为一体，创建了包括种养在内的不同类型的10个县级农村党员科技培训基地，对全县农村基层干部、农村党员、村级后备干部和入党积极分子进行综合培训。基地创建以来，共培训1.86万人次，有效提高了农村党员的素质，促进了县农村政治稳定、经济发展和社会进步。2011年，全县完成农业总产值23.01亿元，比上年增长10%，农民人均纯收入达2844元，增长9.04%，科技对农业的贡献率达46%，、等6个乡镇荣获“全区科技乡镇”称号，荣获“全国科技先进县”称号。

二、做法与成效

农村党员科技培训基地既不同于各级党校，也有别于各类成人学校，其特殊的性质，决定了其培训工作的独特性。如何通过形式多样、内容丰富、切合实际的培训，培养一批德才兼备、技术过硬的跨世纪农村党员队伍，是培训基地建设工作的关键和根本目的之所在。两年来，我县立足农村实际，针对农村党员特点，以创新基地建设工作为重点，围绕教师配备、学员管理、课程设置、授课形式等问题，进行了有益的探索。

（一）深入基层，搞好培训基地的筹建工作

近年来，通过坚持不懈地抓农村基层组织建设，县农村党员干部队伍的素质有了一定的提高，但与新形势、新任务的需要相比，还有不少差距。一是思想不够解放。相当一部分农村党员干部市场意识、经营意识、开拓创新意识不强。二是自富带富能力低。全县农村党员初中以下文化程度的占74.43%。为了改变这种状况，2011年县委决定建立农村党员科技培训基地。为选好址，县委组织部组织力量深入各乡镇调查摸底，进行调研论证，走访党员群众，征求各方意见。最终，根据各种优势产业分布情况确定建立了成团镇大荣村农村党员科技培训基地（无公害蔬菜、草莓生产）、成团镇鲁比村农村党员科技培训基地（葡萄生产）、百朋镇农村党员科技培训基地（养殖生产）、百朋镇怀洪村农村党员科技培训基地（莲藕生产）、镇白见村农村党员科技培训基地（花卉苗木生产）、拉堡镇基隆村农村党员科技培训基地（无公害蔬菜生产）、镇三千村农村党员科技培训基地（食用菌生产）、里雍镇岩冲屯农村党员科技培训基地（生态农业）、里高镇农村党员科技培训基地（桑蚕生产）、里高镇兴龙农村党员科技培训基地（青花梨、柑桔生产）等10个培训基地，并由县委组织部统一命名挂牌，进行跟踪指导扶持。

自己作为职工代表，一年来。思想牢固树立联系和服务职工群众的意识，牢固树立科学的世界观和价值观，尽自己最大的努力，切实反映职工心声，协助领导保障职工权益，充分调动、保护和发挥好广大职工群众的积极性、创造性。自己按照基地领导的要求，采取了多种形式学习职工代表应尽的职责任务和规范要求，为广大干部职工融入中心，服务大局提供服务，做好上传下达的关键枢纽。组织和依靠干部职工、表达和维护干部职工合法权益的能力方面，充分发挥了自己应有的作用。

一、努力提高自身的理论素质与理论水平。认清自身水平。

要想始终坚持竭诚为职工服务的维权宗旨，自己作为职工代表。就需要在平时努力，不懈学习，牢固树立互利共赢的维权观念，坚持为基地发展服务，为领导决策服务，为职工利益服务。要充分熟悉职工代表的权利和义务，牢固掌握职工代表的职责和权限，自觉践行职工代表的准则和行为。为在行动上履行好职工代表的职责和在心理上营造好发挥作用的准绳，提供知识支持和理论基础。

工作学习之余，本年度。认真研读职代会文件，反复领会领导讲话精神，不断结合铁路发展实际和基地发展现状，独立的进行思考和感悟。努力弄清领导的发展理念和基地职代会描述的发展方向，做到紧跟中心，不走偏道，提高素质，务实服务。

二、帮助其他职工代表做自己力所能及的工作。努力完成职工代表应尽的各项义务。

处处留心皆学问；遇到大事多想想，职工代表是职工利益的维护者和职工心声的传达者。平时工作多留心。细心领悟终见真。因此在平时的工作学习中，坚持如下工作原则：

为充分利用社会资源和社会办学力量，大力加强职业培训工作，增强培训的针对性、有效性和实用性，真正发挥培训对就业的促进作用，现制定培训基地认定及管理办法。

一、认定的对象范围

辖区各类公办、民办职业技术院校、培训中心以及各种类企业。

二、认定条件

申报就业培训基地必须具备以下条件：

（一）具有独立法人资格职业教育、技能培训资质；有明确的职业培训规划、教学大纲、教学计划，有高的教学质量和就业率。

各位领导、各位来宾，同志们：

今天，我们在这里隆重举行*县残疾人劳动就业培训基地挂牌庆典仪式，这是广大残疾人的福音，也是残疾人事业发展的一件大喜事、大好事。在此，我谨代表中共*县县委、县人大、县政府、县政协，对就业培训基地的挂牌表示热烈的祝贺！向莅临今天仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎！向一直以来关心和支持*县残疾人事业发展的各级领导、各届人士表示衷心的感谢！

残疾人是社会上的弱势群体，是特别需要社会帮助的阶层。残疾人事业是最崇高的事业，是社会福利事业的重要组成部分。改革开放以来，我县的残疾人事业取得了令人瞩目的成就，残疾人自身素质不断提高，生活状况明显改善，扶残助残的良好风尚逐渐形成。但是，我们也必须看到，我县3.56万残疾人作为一个特殊的群体，在生活、就业等方面还存在许许多多的困难和问题，在全县贫困人口中，残疾人所占的比重很大。尊重残疾人、关心残疾人，保障残疾人劳动权利，保护和促进残疾人就业，是党和政府的职责所系，是落实以人为本的具体表现，也是社会文明进步的重要标志。培训基地的建立，填补了县级残疾人培训基地建设上的空白，对帮助残疾人掌握一技之长，增强残疾人的自主能力，从根本上改善残疾人的生活状况具有十分重大的意义。各级各部门要进一步重视残疾人事业，支持残疾人工作，给残疾人以关爱和理解，为残疾人的平等参与创造有利条件，特别是要注重解决好残疾人的就业问题；残联组织要切实履行职责，为残疾人致富奔小康铺路搭桥；社会各界要进一步发扬理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好风尚，多努力为残疾人解难题、做实事、办好事。

最后，由衷地祝福我县的残疾人事业持续健康发展，真诚地祝愿全县广大残疾人与全县人民一道享有幸福、美好的明天！

谢谢大家！

一、基本情况

**县下辖12个乡镇，总人口53.13万，共有127个村级党组织，农村党员9375人，占全县党员总数的62.5％。2005年，**县结合开展农村党的建设“三级联创”活动，按照“三个代表”重要思想的要求，从建设高素质的农村党员队伍的实际需要出发，积极探索新形势下农村党员培训工作的新路子，采取“学校＋基地”形式，以“党校性质、农校特色、市场机制”为运行模式，融课堂教学、示范实践、生产经营、素质训练为一体，创建了包括种养在内的不同类型的10个县级农村党员科技培训基地，对全县农村基层干部、农村党员、村级后备干部和入党积极分子进行综合培训。基地创建以来，共培训1.86万人次，有效提高了农村党员的素质，促进了**县农村政治稳定、经济发展和社会进步。2005年，全县完成农业总产值23.01亿元，比上年增长10%，农民人均纯收入达2844元，增长9.04%，科技对农业的贡献率达46%，进德、三都等6个乡镇荣获“全区科技乡镇”称号，**荣获“全国科技先进县”称号。

二、做法与成效

农村党员科技培训基地既不同于各级党校，也有别于各类成人学校，其特殊的性质，决定了其培训工作的独特性。如何通过形式多样、内容丰富、切合实际的培训，培养一批德才兼备、技术过硬的跨世纪农村党员队伍，是培训基地建设工作的关键和根本目的之所在。两年来，我县立足农村实际，针对农村党员特点，以创新基地建设工作为重点，围绕教师配备、学员管理、课程设置、授课形式等问题，进行了有益的探索。

（一）深入基层，搞好培训基地的筹建工作

近年来，通过坚持不懈地抓农村基层组织建设，**县农村党员干部队伍的素质有了一定的提高，但与新形势、新任务的需要相比，还有不少差距。一是思想不够解放。相当一部分农村党员干部市场意识、经营意识、开拓创新意识不强。二是自富带富能力低。全县农村党员初中以下文化程度的占74.43%。为了改变这种状况，2005年**县委决定建立农村党员科技培训基地。为选好址，县委组织部组织力量深入各乡镇调查摸底，进行调研论证，走访党员群众，征求各方意见。最终，根据各种优势产业分布情况确定建立了成团镇大荣村农村党员科技培训基地（无公害蔬菜、草莓生产）、成团镇鲁比村农村党员科技培训基地（葡萄生产）、百朋镇农村党员科技培训基地（养殖生产）、百朋镇怀洪村农村党员科技培训基地（莲藕生产）、三都镇白见村农村党员科技培训基地（花卉苗木生产）、拉堡镇基隆村农村党员科技培训基地（无公害蔬菜生产）、进德镇三千村农村党员科技培训基地（食用菌生产）、里雍镇岩冲屯农村党员科技培训基地（生态农业）、里高镇农村党员科技培训基地（桑蚕生产）、里高镇兴龙农村党员科技培训基地（青花梨、柑桔生产）等10个培训基地，并由县委组织部统一命名挂牌，进行跟踪指导扶持。

【摘要】广电培训基地后勤服务保障管理是广电系统各项培训工作有序开展的前提和基础，具备服务性、广泛性、琐碎性的特点。随着广电体制改革的不断深入，培训基地后勤要适应新形势的变化，更新服务理念，创新管理模式，不断提高后勤服务质量和效率。本文分析了广电培训基地后勤服务保障管理现状，提出了做好后勤服务保障管理工作的策略。

【关键词】广电；培训基地；后勤服务；保障管理

一、广电培训基地后勤服务保障管理存在的问题

（一）后勤培训基地服务社会化观念有待转变。广电系统对后勤服务社会化的认识不到位，一些主管不认同推进后勤服务社会化改革，一直坚持自营的方式。在这种情况下，由于广电后勤人员配置十分有限，但是却要负责繁杂的后勤工作，如保洁、绿化、餐饮、保安、培训安全、消防、技术等工作，增大了广电后勤的工作压力，难以保证各个后勤工作的服务质量。（二）后勤服务保障管理规范性不足。广电后勤保障管理需要依靠完善的制度促进后勤工作规范化、标准化开展，但是在实际工作中，仍有一些后勤人员的思想意识淡薄、责任感不强，未能严格按照规章制度办事。同时，广电后勤服务的信息化建设相对滞后，尚未形成统一的后勤服务管理平台，使得各项后勤服务工作独立运行，阻碍着后勤服务整体效率的提升。（三）后勤队伍素质有待提升。在广电后勤工作队伍中，呈现出平均年龄偏高、职称人员比重小、专业技术人才少的现状，导致后勤队伍建设缺少后备力量，易使广电后勤服务保障管理缺乏可持续发展的原动力。同时，广电系统用人机制落后，未能给后勤人员提供充足的发展空间，造成后勤人员流动性较大，给后勤队伍稳定性带来了负面影响。

二、加强广电培训基地后勤服务保障管理的策略

（一）创新广电培训基地后勤服务管理模式。随着广电系统体制改革的不断深化，广电培训基地后勤也要顺应改革的趋势，转变后勤服务管理理念，积极推进后勤服务社会化。广电后勤可将保洁、绿化、餐饮、保安等后勤服务项目推向社会，选择与服务项目相匹配的专业公司承包项目：一方面，减轻培训基地后勤部门管理负担，使其能够有更多人力和精力投入到其他工作中。另一方面，降低培训基地后勤用人成本，提高后勤服务专业化水平。广电培训基地要采用委托管理模式，与专业公司签订合同，在该模式下，由培训基地负责支付服务费和考核劳务人员的工作情况，除此之外，有关劳务人员管理的一切工作全部由合作公司负责，避免出现劳务纠纷，保证委托管理模式的高效运行。（二）推行广电培训基地后勤工作标准化。广电培训基地后勤服务保障管理要加快标准化、规范化建设，提高后勤服务质量和效率。具体措施如下：其一，完善规章制度。培训基地要根据实际工作情况，建立健全管理规章制度，明确后勤岗位职责，规范各项后勤服务工作流程，不断改进后勤服务品质。其二，落实管理责任。培训基地消防安全、培训安全以及技术安全是广电后勤管理的重点，所以培训基地后勤要在重点领域落实管理责任制，树立安全防范理念，实施安全防范措施，杜绝出现安全事故。其三，深入调查研究。培训基地后勤要紧密跟进一线业务的开展情况，找到薄弱环节，针对业务发展的不同阶段，有侧重点地做好后勤服务保障工作。（三）推进培训基地后勤信息化建设。广电系统要重视数字后勤平台建设，不断提升后勤服务保障管理效率，具体包括：首先，推行统一标准化管理。广电后勤要将与后勤相关的所有独立系统都整合到统一平台进行管理，如网络系统、监控系统、消防系统、通信系统、电力系统、电视电话会议系统等，形成标准化、规范化的系统运行流程，扩大广电培训基地后勤服务信息化管理覆盖面。其次，推进精细化管理。培训基地后勤数字化平台重点培训工作要正常进行，对培训工作进行精细化管理，利用数字化平台全天候24小时监测设备运行，并对设备运行状态进行智能分析，如发现异常数据，立即进行报警。再次，构建“互联网+”后勤服务保障模式。培训基地可引入大数据、云平台、物联网等先进的科学技术，拓展后勤数字化平台的功能，使其具备数据挖掘、分析、整理、研判、预警等功能，提高后勤数字化平台的运作效率。（四）建设高素质广电后勤队伍。广电系统要加强后勤队伍建设，为提供高质量、高效率的后勤服务保障打下基础。具体措施如下：首先，渗透思想教育。培训基地要加强后勤人员思想教育，增强后勤人员责任感，提高后勤人员服务意识，培养后勤人员爱岗敬业精神。其次，定期开展培训。培训基地要采取分层、分类培训方式，让负责不同业务的后勤人员掌握岗位技能和服务技能，学习与后勤工作相关的知识，提高后勤人员综合素质。再次，改革用人制度。广电后勤要根据岗位职责情况设立不同类型的编制，给予后勤人员相应的待遇，并为后勤人员提供个人发展空间，提拔任用有能力、有责任心、绩效考核突出的后勤人员。

摘要：职业院校教师培训基地是培养“双师型”教师队伍、提高职业院校教师综合素质提升的主要途径之一，近年来各省市都设立了职教师资培训基地，但是仍然存在的不足。本文从基地制度建设、培训需求、师资队伍建设、培训效果评估等方面提出管理策略。

关键词：职业院校；培训基地；策略

一、职业院校师资培训基地管理存在的问题

近年来，全国各省市都依托国家级示范院校设立了职业院校师资培训基地，依托示范院校的优质专业，优质资源开展各种类型的师资培训。在发展过程中取得了丰硕的成果积累了一些建设经验，但仍存在一些不足。

（一）培训需求不明确，培训计划缺乏针对性

培训计划设计前，缺乏培训需求的调研。职业教育的师资培训与普通搞笑的传统的培训有很大的差别。职业院校教师的培训应更贴近学校专业的发展，贴近市场对人才技能的需求，要体现出工作中对“职”的特性。依据需求制定有针对性的培训计划。

【摘要】显微外科技术是一项重要的外科基本技能，它改变了肉眼下手术方式，借助光学放大，增大了局部解剖的分辨率，扩大了手术适应证，减少了手术损伤，提高手术修复成功率，已广泛应用于多个临床外科专业。显微操作技能的娴熟程度是保证相关手术成败的关键，因此显微外科技能的培训就显得尤为重要，培训模式的探索和改革一直是临床教学工作者的努力方向。苏州大学附属无锡九院作为以手外科为特色的三级骨科医院，被中华显微外科学会授予显微外科技能培训基地，在教学实践中该基地形成了从基地入培前准备、学员招募、理论培训到分层次阶梯式动物实训，再到临床病例实战和结业后的人文激励等，一整套的系统化的培训模式，提高了临床医生显微外科技能和临床水平。

【关键词】显微外科；技能培训；教学模式；外科；医学教育；继续教育

显微外科技术是指借助于显微镜或放大镜，应用精细的手术器械进行操作的技术，是近年来兴起并不断普及的一项重要外科基本技能[1]；它已经广泛应用于手外科、骨科、神经外科、整形外科、眼科、器官移植等诸多领域，该技术的发展促进了整个外科的进步[2-6]。显微外科技术不仅需要一套特殊的显微外科器械和缝合材料，更需要手术者能熟练掌握在显微镜下进行精细操作的技能，普通的临床医生要掌握这项技能，需要接受规范而刻苦的培训，否则很难胜任相关的临床工作[7]。我院作为江苏省唯一一所骨科专科三级医院，以手外科、显微外科为特色，设置床位979张，每年显微外科手术5500余台，年接受全国各地手外科进修医生70余名，培养硕士、博士研究生20余名，2010年成为中华显微外科学会授予的显微外科培训基地，依托基地为平台，发挥医院显微外科手术量大的优势，建立了具有自身特色的显微外科教学模式，报告如下。

1显微外科技术培训现状

显微外科技术是广泛应用于手外科，同时涉及其他外科的一种临床技能，显微技术的优劣，往往是决定手术效果甚至成败的关键[8]，显微外科相关手术大多数是急诊，对医生的精力、体力耗费大，服务对象多涉及工伤患者，基本层次不高，临床医生对从事此专业的热情不高，国内专业从事显微外科培训的机构还不够普及，加之近年，随着工业科学技术的发展，显微外科的最大需求专业手外科不处于巅峰状态，这对从业医师的主观积极性产生负面影响，但是，有远见的医院已将手外科从治伤向治病方向转变。随着矫形、皮瓣、先天性手畸形等专业的崛起，给显微外科带来了新的机遇和要求，我院也正是在这种背景下成为了中华医学会显微外科学分会显微外科技术培训基地及中国医师协会显微外科技能培训中心，肩负着为相关临床外科培养具有较高显微外科技能和临床水平的专业医务人员的重任。

2培训基地教学模式

编者按：今天，我们在这里隆重举行*县残疾人劳动就业培训基地挂牌庆典仪式。在此，我谨代表中共*县县委、县人大、县政府、县政协，对就业培训基地的挂牌表示热烈的祝贺！残疾人是社会上的弱势群体，是特别需要社会帮助的阶层。改革开放以来，我县的残疾人事业取得了令人瞩目的成就。但是，我们也必须看到，我县3.56万残疾人作为一个特殊的群体，在生活、就业等方面还存在许许多多的困难和问题。尊重残疾人、关心残疾人，保障残疾人劳动权利，保护和促进残疾人就业，是党和政府的职责所系，是落实以人为本的具体表现，也是社会文明进步的重要标志。最后，由衷地祝福我县的残疾人事业持续健康发展。

各位领导、各位来宾，同志们：

今天，我们在这里隆重举行*县残疾人劳动就业培训基地挂牌庆典仪式，这是广大残疾人的福音，也是残疾人事业发展的一件大喜事、大好事。在此，我谨代表中共*县县委、县人大、县政府、县政协，对就业培训基地的挂牌表示热烈的祝贺！向莅临今天仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎！向一直以来关心和支持*县残疾人事业发展的各级领导、各届人士表示衷心的感谢！

残疾人是社会上的弱势群体，是特别需要社会帮助的阶层。残疾人事业是最崇高的事业，是社会福利事业的重要组成部分。改革开放以来，我县的残疾人事业取得了令人瞩目的成就，残疾人自身素质不断提高，生活状况明显改善，扶残助残的良好风尚逐渐形成。但是，我们也必须看到，我县3.56万残疾人作为一个特殊的群体，在生活、就业等方面还存在许许多多的困难和问题，在全县贫困人口中，残疾人所占的比重很大。尊重残疾人、关心残疾人，保障残疾人劳动权利，保护和促进残疾人就业，是党和政府的职责所系，是落实以人为本的具体表现，也是社会文明进步的重要标志。培训基地的建立，填补了县级残疾人培训基地建设上的空白，对帮助残疾人掌握一技之长，增强残疾人的自主能力，从根本上改善残疾人的生活状况具有十分重大的意义。各级各部门要进一步重视残疾人事业，支持残疾人工作，给残疾人以关爱和理解，为残疾人的平等参与创造有利条件，特别是要注重解决好残疾人的就业问题；残联组织要切实履行职责，为残疾人致富奔小康铺路搭桥；社会各界要进一步发扬理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好风尚，多努力为残疾人解难题、做实事、办好事。

最后，由衷地祝福我县的残疾人事业持续健康发展，真诚地祝愿全县广大残疾人与全县人民一道享有幸福、美好的明天！

谢谢大家！