培训班开班典礼范文10篇

尊敬的高书记、李校长、学员同志们：

在省直工委、省直工委党校的大力支持下，经市委研究决定，今天，市机关党建党务干部专题培训班正式开班了。首先我代表市直工委向百忙之中出席开班典礼的省直工委书记高建民书记，省直工委党校李校长，以及为这次培训付出心血的各位领导、老师、同志们表示衷心感谢！向前来参加培训的学员们表示热烈的欢迎！

举办这一期党务干部培训班，主要目的是进一步提升党务干部的政治、业务素质和实际工作能力，提升市直机关党建工作科学化、制度化、规范化水平，带动全市各级党组织和广大党员深入系统地学习系列重要讲话精神，为推进“三严三实”专题教育的深入开展，为强势开局、跨越赶超奠定坚实的思想基础。

为确保这次培训取得良好效果，省直工委、省直工委党校给予了大力支持，市直工委和省直工委党校对课程安排进行了精心谋划，反复沟通，为本期培训量身打造了针对性和实效性非常强的培训课程。特别是省直工委书记高建民同志非常重视，亲临现场指导，一会儿高书记还要做重要讲话，希望同志们认真学习、深刻领会。希望同志们一定要倍加珍惜在这5天的学习生活，集中精力，潜心学习，相互交流，努力把学习成果转化为推动工作的强大动力。下面，我就如何做好这次培训，提三点希望。

一、顺应形势，立足发展，深刻认识举办此次培训班的重要意义

党务干部是党的各项事业不断向前发展的重要支撑和组织保障，加强党务干部的学习培训，历来是我们党的一项重要任务。作为深化改革时期的党务干部，只有不断加强学习，才能担当全面深化党建改革的重任。只有不断加强学习，才能在大是大非面前，保持清醒头脑，守牢政治底线。因此，我们在座的每位学员要进一步统一思想，充分认识学习的重要意义，切实增强责任感和使命感，努力提高自身素质。

班主任开班

尊敬的各位领导、老师：

大家好，今天我们迎来了嘉中新一届班主任培训班的开学典礼。首先，非常感谢海南师院继续教育部、市教育局的领导和专家的亲临指导，感谢他们多年来对我校工作的关心和支持。

古今中外，学校总是集中培养人才的地方。自15世纪捷克教育家夸美纽斯创立班级授课制度以来，班级一直是学校对学生进行教学与教导工作的基层组织。它全面实现对学生进行德、智、体、美、劳的教育。班主任正是这个基层组织的直接教育者、组织者和领导者，起着核心的作用。因而班主任是学校对班级实行教导工作的骨干，是学校领导的得力助手，是联系本班任课教师的纽带，是协调学校各种教育力量的枢纽。班主任工作是学校管理工作中的一项基础性管理工作。一年以来，在党的教育方针的指引下，在学校党政的领导下，在全校班主任的共同努力下，我校班主任工作取得了十分可喜的成绩，为了总结经验，共同探索我校新学期班主任工作发展的新路子、新方法，下面我对我校过去一年班主任工作进行总结性回顾，并提出新学期班主任工作的一些要求。

一、一年来班主任工作回顾

过去一年，是我校发展中具有历史意义的一年，是我校顺利实现学校办学体制转轨的一年，更是全体教职员工接受挑战和考验的一年。我们在挑战中，认真思索，不断创新，积累了许多成功的办学和管理经验，摸索了不少新的管理模式和方法。对于班主任工作而言，更是取得了许多可喜的成绩。

“春风又绿江南岸。”

在生机盎然的春天里，在全省上下贯彻落实总书记来皖视察时的讲话精神，解放思想，奋力崛起，努力为建设和谐社会添砖加瓦之时，20*年全省水利(水务)局长培训班第一期开班了。我代表厅党组，对参训的各位学员表示亲切的慰问。

“国以才立，业以才兴。”水利事业关系国富民强、关系社会和谐、关系民生大计。党的十七大对水利事业提出了新的更高要求，总书记春节后来皖视察，提出“防范水患任何时候都不能松懈，兴修水利任何时候都不能放松”的要求，对我们水利人更是鼓舞和鞭策。作为水利大省的安徽，我们的任务更重、我们的责任更大，新时期水利工作对我们的要求也更高。

随着各级政府换届和新陈代谢的需要，一大批年富力强、经验丰富的乡镇及其它政府部门负责人到水利部门任职，给水利部门带来了新鲜血液和活力，给水利部门完成党和人民交给的任务带来了新的力量。但是，水利部门是技术与行政能力要求很高的行业，今天举办的培训班就是在你们已具有较强行政能力的基础上，补上水利专业基础知识，了解水利事业运行规律，尽快由外行变内行，成为水利业务行家里手而举办的。下面，我就办好这期培训班讲几个问题。

一、要正确认识举办培训班的意义

干部培训是开发、培养领导人才，提高干部队伍整体素质，加强高素质干部队伍建设的重要手段。通过有计划的培训可改善干部队伍的政治、业务素质，提高文化、技术水平和实际工作能力，历来是我们党加强组织建设和政权建设的重要途径之一。有计划、有重点地在水利行业大规模开展各类干部培训，是增强水利可持续发展能力的必然要求，是实现水利现代化建设目标的基本保证。厅党组对水利干部职工的培训工作十分重视，每年都出台年度干部职工培训计划，把人才培养工作作为水利工作的重要组成部分来抓。因此，大家今天克服工学、学习家庭矛盾来学习，既是对省厅工作的支持，更是对培训工作具有其它工作不可替代意义的理解。

同志们：

在xx邮政体制改革大幕徐徐拉开之际，在管局年中工作会即将召开之时，管局党委决定举办邮政业务学习培训班，我就办好这次培训班讲几点意见。

一、培养青年人才是邮政实现可持续发展的迫切需要

加强青年干部培训，是贯彻落实国家局省市局长座谈会精神的具体体现。在邮政体制改革各项工作紧锣密鼓进行之际，在国家局最近召开的几次会议上，刘安东局长都语重心长地强调要加强人力资源建设，加强青年人才和后备力量的培养。

200x年是xx邮政改革与发展的关键之年，继续迈好“三步走”发展战略的第一步，顺利完成邮政体制改革的平稳过渡，实现“十一五”规划的良好开局，是全局2.6万名干部职工共同的目标与责任，也是我们各级经营管理者必须面对和承担的重任。面对竞争，我们需要人才；面对更快地发展，我们需要更优秀的人才。“人人是人才，人人能成材”，这是我们的期待，也是我们的迫切需要。

加强青年干部培训，是实施xx邮政“三步走”战略的需要。管局第十三次党代会提出了xx邮政“三步走”发展战略和“一四三一”总体思路，我们当前已经进行和正在准备进行的各项改革与发展举措，迫切需要更多的眼界广阔、胸襟开阔的优秀青年干部；需要更多的有朝气、有正气的优秀青年干部；需要更多的“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的优秀青年干部；需要更多的青年干部成为“三步走”战略各项任务的组织者、推动者和实践者。

同志们：

自去年2月9日，我在省委小礼堂代表省委、省政府欢送大家到村任职以来，时间已经过去了一年零七个月，同志们的任期已经过半。从我们平时掌握的情况来看，由于充分借鉴了第一批选派工作的经验，第二批选派工作开展得比第一批还好一些，成绩更明显，选派干部自身的收获也更大。借此机会，我代表省委、省政府向同志们表示亲切的问候！

省委组织部举办这个培训班，主要是对选派干部进行先进性教育方面的培训，为同志们在农村组织开展先进性教育活动做准备，这也是省委超前谋划第三批先进性教育工作的一部分，很有必要，也很重要。希望大家认真学习领会，把培训的成果运用到工作之中去。

省委始终高度重视选派工作。今年1月15日，郭金龙书记到安徽工作还不到一个月，就对选派工作作出批示，他指出，“选派干部到村任职，是省委的重大决策，既加强了农村基层组织，又锻炼了干部，促进机关作风改进，收到好的效果，要继续认真抓下去”。同时，他希望广大选派干部，要在丰富的实践中经受锻炼，增长才干，积累经验，取得进步，为我省抢抓机遇、乘势而上、奋力崛起作出贡献。在作出批示的第三天，他又深入岳西县调研选派工作、看望选派干部，再次强调了选派工作的重要性，肯定了选派工作取得的成效，对各级党委提出了明确的要求。省委对第二批选派干部一年多来的工作是满意的。中央领导也对我省的选派工作给予了充分的肯定，多位中央领导同志对安徽的这一举措，都给予了高度评价。今年9月16日，中央政治局委员、书记处书记、中组部部长贺国强同志在安徽考察工作时，指出我省选派优秀年轻干部到村任职工作，值得全国学习借鉴。希望广大选派干部要把中央领导同志和省委的期望与鼓励，化作进一步做好工作的动力，更加勤奋地做好工作，使我省的选派工作取得更大的成绩。

下面，我着重就选派干部如何抓好先进性教育问题讲几点意见。

第一，要提高认识，强化责任。在全党开展先进性教育是我们党加强自身建设的一项重大举措。总书记明确指出，党的先进性建设是党的根本性建设。现在，第一批先进性教育已经结束，第二批先进性教育正在进行，今年11月份，面向农村基层的第三批保持共产党员先进性教育活动也将全面展开，这是加强农村基层组织建设，提高农村党员素质，为推进社会主义新农村建设注入强大动力的重要机遇。我省参加第三批先进性教育活动的党员数量比前两批更多，大约占全省党员总数的一半；流动党员多且流动性强，党员的文化程度偏低，不少党员年龄偏大，组织开展好教育活动的任务相当繁重。与第一、二批相比，确实面临着不少新的问题。同时，我们也有很多有利条件。比如，这几年农业发展的形势很好，农民增收步伐加快，农村稳定，农村干群关系改善等。特别是我省早在几年前就从各级机关分两批选调了一大批优秀年轻干部到村任职，时间上也有近五年。最近，省委组织部专门发出通知，要求第一批3000名选派干部在第三批先进性教育活动准备阶段和活动开展期间回访原任职村，并担任村先进性教育活动的指导员，帮助指导搞好先进性教育工作。这样一、二两批全省有选派干部的村共有9000个，占全省23700多个村的38%。把9000名选派干部的作用发挥好，就为村级开展先进性教育活动奠定了坚实的基础，这是我们的一大优势，各级党委和有关部门要重视发挥好这支重要力量。同时也希望广大选派干部要切实发挥好自己的作用，明确自己的责任，按照上级党组织的要求，切实履行好职责，抓好这项工作。

一、培养青年人才是邮政实现可持续发展的迫切需要

加强青年干部培训，是贯彻落实国家局省市局长座谈会精神的具体体现。在邮政体制改革各项工作紧锣密鼓进行之际，在国家局最近召开的几次会议上，刘安东局长都语重心长地强调要加强人力资源建设，加强青年人才和后备力量的培养。

200x年是xx邮政改革与发展的关键之年，继续迈好“三步走”发展战略的第一步，顺利完成邮政体制改革的平稳过渡，实现“十一五”规划的良好开局，是全局2.6万名干部职工共同的目标与责任，也是我们各级经营管理者必须面对和承担的重任。面对竞争，我们需要人才；面对更快地发展，我们需要更优秀的人才。“人人是人才，人人能成材”，这是我们的期待，也是我们的迫切需要。

加强青年干部培训，是实施xx邮政“三步走”战略的需要。管局第十三次党代会提出了xx邮政“三步走”发展战略和“一四三一”总体思路，我们当前已经进行和正在准备进行的各项改革与发展举措，迫切需要更多的眼界广阔、胸襟开阔的优秀青年干部；需要更多的有朝气、有正气的优秀青年干部；需要更多的“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的优秀青年干部；需要更多的青年干部成为“三步走”战略各项任务的组织者、推动者和实践者。

加强青年干部培训，是提升干部队伍综合素质的需要。青年干部正处在人生的最关键时期，要在开创事业和个人成长方面有所建树，就必须提高综合素质。而提高自身综合素质只有通过培训与实践才能实现。

当前，从承担跨越发展重任的要求来看，我们的干部还有差距。无论是发展意识、创新意识，还是工作水平、实践能力，以及总揽全局、应对复杂局面的能力，都还不强；都或多或少地存在着思想解放程度不高、勇挑重担意识不强、克服困难韧劲不足等问题。因此，必须有针对性地培训，帮助青年干部进一步拓宽视野，解放思想，培养优秀品质。

同志们：

在xx邮政体制改革大幕徐徐拉开之际，在管局年中工作会即将召开之时，管局党委决定举办邮政业务学习培训班，我就办好这次培训班讲几点意见。

一、培养青年人才是邮政实现可持续发展的迫切需要

加强青年干部培训，是贯彻落实国家局省市局长座谈会精神的具体体现。在邮政体制改革各项工作紧锣密鼓进行之际，在国家局最近召开的几次会议上，刘安东局长都语重心长地强调要加强人力资源建设，加强青年人才和后备力量的培养。

200x年是xx邮政改革与发展的关键之年，继续迈好“三步走”发展战略的第一步，顺利完成邮政体制改革的平稳过渡，实现“十一五”规划的良好开局，是全局2.6万名干部职工共同的目标与责任，也是我们各级经营管理者必须面对和承担的重任。面对竞争，我们需要人才；面对更快地发展，我们需要更优秀的人才。“人人是人才，人人能成材”，这是我们的期待，也是我们的迫切需要。

加强青年干部培训，是实施xx邮政“三步走”战略的需要。管局第十三次党代会提出了xx邮政“三步走”发展战略和“一四三一”总体思路，我们当前已经进行和正在准备进行的各项改革与发展举措，迫切需要更多的眼界广阔、胸襟开阔的优秀青年干部；需要更多的有朝气、有正气的优秀青年干部；需要更多的“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的优秀青年干部；需要更多的青年干部成为“三步走”战略各项任务的组织者、推动者和实践者。

市委村级班子集中整顿工作会议之后，**委及时召开县委常委会议进行研究部署，就如何整顿村级班子进行了广泛调研。

一是采取多种渠道，详实掌握基本情况。为达到村级组织从“有人管事”到“能人管事”的目标，县委号召全县各乡镇党委组织力量对村级班子进行民主评议，实绩分析、考核考察来检查村干部工作情况，廉洁自律、村务政务公开情况，村班子作用发挥等情况，深入农村了解民意，掌握致富能力，并对村干部的年龄、文化程度、政治面貌以及致富能力等方面详细调查。并登记造册，建立村干部电子档案。

二是广泛征求意见，详细调查摸底。县上对市委出台的村级班子集中整顿工作方案进行了详细的分析，讨论出台了**村级班子集中整顿工作实施意见讨论稿，由县委农村基层组织建设领导小组办公室进行讨论初审后，召开各乡镇党委书记和农村基层组织建设成员单位领导座谈会对实施意见进行讨论评审，了解各乡镇村级班子现状，讨论实施意见的合理性、合法性，各乡镇党委书记就当前村干部存在的年龄偏大、文化程度偏低、工作能力偏差、干部报酬偏少、干部养老无法落实等问题分别发表了看法。县上组织各包乡的县级领导和包乡单位领导分别到各自所联系的乡村就此项工作开展调查研究，力争让本次整顿工作标准不成，原则不变，保质保量如期完成。

三是组织进行全面考核，建立后备村干部人才库。在调查摸底，广泛征求各级党组织的意见和建议的基础上，各乡镇党委下一步将对全县各村级班子领导干部从德、能、勤、绩、廉各方面进行全面考核，并从致富能人、回乡青年级致富带头人中选拔优秀的村干部后备干部，进行组织考察，建立后。备干部人才库，为村干部整顿打好基础。

四是加强组织领导，加大监督检查，确保整顿工作按期完成。县上将成立村级班子集中整顿领导小组，县委书记任组长、纪委书记、组织部长任副组长，基层组织建设带领小组成员单位负责同志为组员，下设办公室，由组织部长兼任，各乡镇也要成立整顿小组，党委书记负总责，认真开展调研活动，详细摸清村级底子为班子整顿打下良好的基础。县上为各乡镇还成立村级班子整顿工作报告小组和调查组，分别由包乡县级领导和包乡单位领导任组长，力争让本次活动公开、公正、透明，真正能为村级班子选配一批政治合格、工作打硬、致富经济丰富、带动能力强、群众信任的村干部。

同志们：

按照自治区党委统一部署要求，市委举办这期乡镇党委书记培训班，主要目的是通过集中专题培训，进一步提高乡镇党委书记的领导能力和领导水平，增强大家贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，帮助大家进一步认清形势、坚定信念、解放思想、改革创新，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，牢牢掌握发展的主动权，努力开创我市乡镇工作新局面，为全市经济社会跨越式发展奠定坚实的基础。市委对这期培训班非常重视，白书记对培训班也非常关注，希望大家珍惜这次难得的学习机会，务必做到静下心来，潜心学习，深入思考，力求学有所悟，学有所获，学有所成，学有所用。下面，我就办好这次培训班讲三点意见：

一、统一思想，明确要求，充分认识举办这次培训班的重要意义

乡镇是政权的基础、改革的前沿、发展的重点、稳定的关键。乡镇组织和乡镇干部的战斗力、凝聚力如何，直接决定着民心向背、事业兴衰，直接影响着党和政府在人民群众中的形象，直接关系到全市跨越式发展和构建社会主义和谐社会的进程。党的*届三中全会明确指出，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍，对做好农村工作至关重要。自治区党委陈建国书记在区党委十届七次全体（扩大）会议上指出，要按照政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的要求，把各级领导班子建设成朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体。实现这一目标，贯彻落实好中央《关于推行农村改革发展若干重大问题的决定》精神，贯彻落实好自治区党委十届七次全体（扩大）会议和市委三届六次全体（扩大）会议精神，亟需乡镇主要领导干部进一步提高自身素质和综合能力，及时解决与新任务、新要求不相适应的问题，更好地适应新形势的需要。

第一，提升乡镇党委书记的能力和素质，是转变乡镇工作职能的迫切要求。随着农村经济社会的不断发展和改革的进一步深化，乡镇工作面临着许多新情况、新问题、新挑战。特别是农村税费改革后，乡镇的管理职能弱化、服务职能凸显，面临的形势更加复杂、肩负的任务更加艰巨。如何尽快转变乡镇职能，如何更好地服务一方群众、发展一方经济、保持一方平安，这对在座各位提出了新的、更高的要求。在新的形势下，乡镇党委书记作为乡镇组织的“火车头”，作为乡镇班子的“领头雁”，迫切需要不断加强学习，更新知识结构，拓宽知识领域，提升自身素质；迫切需要进一步解放思想、更新观念，切实提高贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、协调各方的能力和务实创新的能力。只有这样，才能更好地履行职责，发挥作用，推动工作；才能更好地适应新的形势，解决新的问题，完成新的任务。

第二，提升乡镇党委书记的能力和素质，是加强乡镇领导班子建设的客观要求。乡镇党委、政府是党的各项路线、方针、政策在基层的具体组织者和实施者。乡镇党政领导班子自身素质的强弱和工作水平的高低，事关农村经济发展，事关农村社会稳定，影响重大，关系全局。而乡镇书记作为乡镇领导集体的“班长”，在领导班子群体活动和全局中，处于核心地位，起着关键性的作用。可以说，乡镇党委书记地位特殊，责任重大，使命光荣，不容懈怠。加强乡镇领导班子建设，必须首先提高乡镇主要领导的能力和素质。这次培训班，就是想通过对乡镇党委书记进行强化培训，提高执政能力和执政水平，带动乡镇党委、政府班子建设上水平、工作创一流，为我市经济社会跨越式发展提供坚强有力的组织保障。

同志们、亲爱的大学生朋友们：

在举国上下喜迎党的*的重要时刻，我们在市团校举行*市高校学生干部红岩菁英学校第二期学生骨干培训班，将全市各高校的学生领袖会聚在一起共迎盛会、共话未来、共谋发展。借此机会，我谨代表团市委、市学联向有幸参加培训的全体同学表示热烈的欢迎，并致以良好的祝愿！

为认真落实总书记对加强高校学生干部培养工作的重要指示精神，全面贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，深入实施“青年马克思主义者培养工程”，*市高校学生干部红岩菁英学校去年9月正式成立，并举办了首期学生干部骨干培训班，受到了广大学生干部的普遍欢迎。为全面落实团中央、全国学联制定的《高校学生干部培养规划（20*-2010）》和《*市高校学生干部培养规划》所确定的工作目标，形成高校学生骨干干部培养的长效机制，我们今天开始又在这里举办红岩菁英学校的第二期培训班。下面，我就本次培训工作谈几点意见。

一、认识到位，准确把握学生骨干培训的重大意义

我们党始终对青年、对大学生寄予殷切的希望，总是把关注的目光投向青年，投向青年中最活跃、最有代表性的大学生群体，投向学生干部。在革命、建设、改革的历史进程中，从高校学生骨干中涌现出一批又一批优秀青年人才，为实现党在不同时期的历史任务发挥了重要作用。当前和今后一个时期，随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，随着全面建设小康社会步伐的加快，我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，呈现出许多新的阶段性特征。同时，在各种思想文化相互激荡的环境中，广大青年、青年学生思想活动的自主性、选择性、多变性、差异性明显增强，呈现出许多新的特点。面对这些新形势、新情况、新特点，团组织教育引导青年、培养青年马克思主义者的职能不仅不能弱化，而且要进一步加强；要求不仅不能降低，而且要进一步提高。我们开展高校学生骨干培训，正是适应新形势新任务的根本需要，也是落实总书记重要指示精神，深入实施“青年马克思主义者培养工程”的根本体现。

二、学习到位，不断提高马克思主义理论水平