培训班讲话范文10篇

同志们：

根据中央和省委的统一部署，省委教育工委今天举办《文选》专题培训班。培训班参加对象为公办本科高校副校级后备干部、党委组织部长、优秀中层正职领导干部、副处级以上女干部和党外干部，以及高职高专院校党政副职领导干部。省委教育工委希望通过此次专题培训，大力推进用发展着的马克思主义理论武装师生头脑工作，切实提高高校领导干部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、驾驭高等教育改革和发展的本领。“三个代表”重要思想内容深邃、丰富、博大精深，要学好“三个代表”重要思想，非下苦功夫、潜下心来认真研究、深入思考不可。好在我们中绝大多数同志都是“三个代表”重要思想形成过程的经历者。“三个代表”重要思想是以同志为核心的党的第三代中央领导集体提出来的，是全党的智慧结晶。我们每一位同志都可结合自身的经历再次重温、再次研习“三个代表”重要思想。从大处讲，这对于现阶段我们深入贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会的思想，推进建设全面小康社会、提前基本实现现代化，很有意义。从小处讲，对于我们不断提高自身理论水平和工作水平，也是非常有意义。今天，我只是起个头，抛砖引玉。希望在培训班结束的时候，可以选择学得好的同志谈谈，互相交流，互相促进，使我们这个学习班办的更生动、更有效、更有价值。下面，我讲几个问题供大家参考。

一、学习《文选》，是全省教育系统当前和今后一个时期重要的政治任务

《文选》的出版，是我们党和国家政治生活中的一件大事，也是马克思主义中国化发展进程中的一件大事。马克思主义中国化在中国经历了三个阶段：第一个阶段是思想，指引我们党夺取了新民主主义革命的伟大胜利，初步建设了社会主义新中国；第二个阶段是邓小平理论，使我们党走出了“”的困境，开创了改革开放的新纪元，使中国在极短的时间内发生了翻天覆地的变化；第三个阶段是“三个代表”重要思想，是在总结国内外一系列经验和教训，面对扑朔迷离的世界和国内形势，在推进建设有中国特色社会主义的过程中逐步形成和建立起来的。“三个代表”重要思想的形成背景大家都很清楚——主要形成于上世纪80年代末以来的十三年。这期间发生了一系列重大事件，发展中碰到了许许多多的困难，正是在克服这许许多多的困难当中，党中央对中国问题的思考日益深刻，对世界形势的认识日益深刻，进一步发展了思想、邓小平理论，形成了“三个代表”的重要思想。可以说，《文选》是“三个代表”重要思想的集中体现，是在理论上的集中阐述。它的出版是我们党和国家政治生活中的大事。作为从事管理工作的同志，担负着重大政治责任的同志，我们应该关心这件事，重视这件事，认真组织学习好《文选》。

《文选》生动记录了以同志为核心的党的第三代中央领导集体带领全党全国各族人民把中国特色社会主义事业推向前进的历史进程，科学总结了我们党领导人民战胜各种艰难险阻、全面开创中国特色社会主义事业新局面的宝贵经验，集中反映了我们党坚持以马克思列宁主义、思想、邓小平理论为指导，坚持把马克思主义基本原理同当代中国实践和时代特征相结合创造性地提出的新的重大理论成果。应当说，这一成果得来不易。那十多年来中国经过了许多坎，其中一个坎出问题我们的国家就可能出大问题。在以同志为核心的第三代中央领导集体的领导下，这些坎都迈过来了，这为我们在新时期全面贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会，打造了很好的基础。

《文选》为我们深入学习领会“三个代表”重要思想，提供了最好的教材。学习好、运用好《文选》，是当前和今后一个时期党的思想政治建设、党员干部理论学习培训的重要政治任务。《文选》出版后，省委教育工委立即对全省教育系统的学习培训工作作出了部署。各高校也迅速地行动了起来。为进一步深化《文选》学习培训工作，借此机会，我提四点要求：

同志们：

副科（局）级领导干部上岗培训班今天正式开学了。首先，请允许我代表县纪委、县委组织部和县委党校向参加培训的全体学员，表示最热烈的欢迎。

这次培训班是在党的十六大召开前夕，在全县上下深入学习同志“三个代表”重要思想和“5·31”讲话精神，认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》的背景下举办的，也是跨入新世纪以来我县举办的第一期领导干部上岗培训班，具有十分重要的意义。参加这次培训班的对象，是近一年来新提拔到领导岗位上的副科（局）级领导干部，共有44名同志，其中县级机关部门23人，乡镇21人，包括这次公开选拔上来的8名同志，他们还没有到新的单位报到，就先来参加这个培训班。

副科（局）级领导干部上岗培训班，是今年我县干部教育培训的主体班次之一，为办好这个班，纪委、组织部和党校十分重视，进行了多次商量。今天举行开学典礼，我想借此机会，主要就为什么要举办这次副科（局）级领导干部上岗培训班，讲三点意见：

第一，举办副科（局）级领导干部上岗培训班，是深入学习贯彻“三个代表”重要思想的需要。当前，我县与全国各地一样，正在认真学书记“5·31”重要讲话，全面贯彻“三个代表”要求，全县广大干部群众以饱满的精神，昂扬的斗志，积极投身于改革开放和社会主义现代化事业，以实际行动迎接党的十六大的召开。

总书记5月31日在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上的讲话高屋建瓴、内涵丰富、思想深刻、论述精辟，具有十分重要的指导意义，也为党的十六大的胜利召开奠定了思想理论基础。总书记在讲话中强调，“贯彻‘三个代表’要求，关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民。全党同志要牢牢把握这个根本要求，不断增强贯彻‘三个代表’要求的自觉性和坚定性”。关键、核心、本质三者紧密相连，相互促进，构成了全面贯彻“三个代表”的根本要求。

同志们：

在全县上下认真贯彻落实省十一次党代会精神，农村各项工作全面展开的关键时期。县委、县政府决定把大家召集回来，举办一期村干部培训班。首先，我代表县委、县政府向前来参加培训的同志表示热烈的欢迎，并通过你们向长期工作在农村一线的广大基层干部表示崇高的敬意和亲切的问候。

这期培训班，县委、政府非常重视也十分支持，开班之前，县委刘书记、白县长专门听取了培训班筹备情况汇报，就如何办好这期培训班作了重要指示，并下拨了专项培训经费，白县长在工作十分繁忙的情况下，还要作专题辅导讲话。可以说，举办这期培训班，既是县委、政府认真贯彻落实省十一次党代会精神的实际行动，也是对广大基层干部工作的关心和支持。希望参加培训班的同志，要珍惜这次难得的机遇，集中精力认真学习，随后白县长还要作专题辅导讲话，请同志们一定要深刻领会，在今后的工作中认真抓好落实。

下面，根据这期培训班的安排，我讲三点意见，既是培训动员，也是和大家互相交流。

一、提高认识，明确这次学习培训的重要意义

近年来，县委按照中央和省、市的安排，以实施万名基层党员干部培训工程为契机，认真落实大规模、高质量培训干部的要求，全县一大批基层干部先后参加了省市县各级各类培训。通过培训，广大基层干部思想政治素质和工作能力有了明显转变，服务新农村建设水平有了明显提高。因此，在新的条件下，继续加大干部培训工作力度，对促进全县经济社会又好又快发展意义重大。首先，加强村干部培训，是搞好基层组织建设的需要。大家都是村“两委”的成员，村级组织是党在农村最基层的一级组织，是党执政的根基，党的路线、方针、政策都要靠村党支部、村委会来贯彻落实，农村的改革靠我们来推进，发展靠我们来组织，稳定靠我们来保障。大家是党的最基层干部，职责履行得如何，直接关系党在农村的执政根基。可以说，大家是官小责任大。村一级的工作搞好了，基础巩固了，农村经济就会稳定发展。因此说，农村基层组织建设的主要任务就是把村级班子建设好。把农村基层组织建强了，就抓住了农村工作的“牛鼻子”。而村级组织是否有战斗力、凝聚力、号召力，村干部责任重大。新形势下农村出现这样那样的问题，主要原因就是我们部分村干部素质不高，抓班子、带队伍的能力不强。凡是村班子坚强、村干部素质较高，群众就信任、就拥护，那么这个村的各项工作就会走在前列。其次，加强村干部培训，是构建社会主义和谐社会的需要。目前，虽然全县经济社会发展比较稳定，广大群众普遍都能安居乐业，但是仍然存在着一些不容忽视的矛盾和问题，比如干群矛盾、地界纠纷、土地纠纷、邻里纠纷等，有些矛盾和问题还比较突出，随时有激化的可能，甚至引发群体性事件。建设和谐社会就要理顺群众的情绪，化解存在的矛盾，使群众能够安居乐业。当前，做好群众工作、化解矛盾是农村干部的一项重要工作。有了矛盾必须及时化解，如果视而不见，日积月累，矛盾就会越来越多，问题就会越来越大。我们就是要通过培训，使大家掌握政策，学会做思想工作，学会化解矛盾的方法，通过大家的努力，让村子和谐起来，为构建和谐社会做出贡献。第三，加强村干部培训，是全面建设小康社会的需要。去年全县生产总值达到7.2亿元，增长11.6%，农民人均纯收入2010元，但是对照小康目标要求还有很大差距，而且还有一部分乡、村没有达到小康水平，个别村和部分群众至今仍未脱贫。全县24万多人，约90%左右的在农村，小康建设的难点、重点在农村。我们村干部作为农村致富奔小康的带头人，大家的素质提高了，村级班子战斗力强了，就能为全面建设小康社会提供强有力的组织保证，就能进一步加快建设小康社会的步伐。

同志们：

在大家即将到村履职之前，组织部专门举办这期培训班，目的就是要帮助大家了解我市农村的基本情况，学习基层工作的必备知识，切实增强到村工作的信心决心,努力成为优秀的农村基层干部。借此机会，我讲四点意见：

一、立足大局，统一思想，深刻认识大学生到村工作的重要意义

选派大学生到村工作，是市委、市政府作出的一项重大决策，常委会专题研究出台了《关于做好选拔高校毕业生到村（社区）工作的实施意见》，计划用三年的时间，实现全市332个村（社区）都有一名大学生的目标。我们要立足大局，统一思想，深刻认识大学生到村工作的重要意义，进一步增强到村工作的责任感和使命感。

1.大学生到村工作是推进全面小康、建设新农村的需要。推进社会主义新农村建设，人才是关键。中央《推进新农村建设的若干意见》特别强调，“要加大人才、智力资源对农村发展的支持。”我市要在2010年建成全面小康社会，重点在农村，难点也在农村。虽然近年来，我们的多项经济社会发展指标高开高走，但与小康建设的序时进度相比脱幅还比较大；就是今年被列入小康先行镇村建设的村（社区），有关指标的差距也比较大。市委、市政府下大决心公开选拔优秀大学生，并将大家重点安排到小康先行村（社区）。目的就是要充分挖掘你们的优质智力资源，进一步拓展全面小康建设的新空间；充分激发你们火热的青春激情，进一步焕发全面小康建设的新动力。

2.大学生到村工作是进一步激发基层党组织活力的需要。基层党组织的战斗力、凝聚力和影响力如何，关键取决于党员干部队伍的素质。近年来，我们扎实推进村干部素质工程、“双强”工程（带头创业能力强、带民创业能力强），村干部队伍的综合素质不断增强。但对照建设全面小康的要求，对照百名“双强型”书记创办规模企业、千名“双带型”村干部创办公司制企业的要求，还有不小的差距。为此，我们将公开选拔大学生到村工作，作为推进村干部活力工程的重要举措，发挥“鲶鱼”效应，进一步激发基层党组织的生机与活力。

同志们：

在这样一个春暖花开、枝繁叶茂、欣欣向荣的季节里，全区第一期选拔生、选调生培训班，经过大家的共同努力，历时20余天，马上就要结束了。区委、区政府对办好这期培训班非常重视，市委常委、区委书记林泽华同志多次过问培训班相关事宜，关心大家的学习情况；3月24日上午开学典礼上，马区长对办好这期培训班提出了具体要求和希望；4月9日下午，他又专程来与大家座谈，倾听大家的心声，并提出要进一步关心你们的成长、创新学习培训方式、继续提高你们的政治生活待遇，要求你们加强内部联谊交流、勤奋工作、善于学习和思考、增强身体素质等，请大家一定要好要认真领会与贯彻好。经过这期学习培训，大家普遍感到收获很大，学到了很多书本上学不到的知识与经验。培训期间，我也先后几次来到班级了解大家的学习情况。总的来说，大家能够按照区委的要求，认真领会和落实马区长在开学典礼上的讲话精神，认真学习，勤于思考，自觉遵守各项规章制度，学习培训达到了预期的效果。当然，这些成绩的取得与区委组织部、区委党校的精心安排分不开，与负责培训班管理的同志努力工作分不开，与广大教师的精心备课授课分不开。在此，我谨代表区委、代表组织部对同志们所付出的努力表示衷心感谢！对获得优秀学员的同志表示热烈的祝贺！

下面，我结合大家的思想、工作和学习情况，就如何认识当前形势，提高驾驭工作能力和水平，努力提升能力素质，在实施“依托主城区，建设新**”发展战略中有更大的作为等方面，讲两点意见：

一、正确评价这期培训班取得的成效，增强工作的信心和责任心

我觉得，这期培训班在组织部和党校的精心组织下，在全体教师和学员的共同努力下，这期培训班效果明显、特色明显。主要特点可用“实、紧、活、浓、严”五个字来概括。

实：老师授课知识务实。本期培训班安排的讲课教师，大多是区领导以及基层工作经验丰富的镇党政主要领导和相关部门的主要领导亲自为大家授课，所讲授的内容大多是工作实务方面的知识。他们不仅有较高的理论知识，而且有丰富的实践经验，特别是我们的区领导和乡镇领导干部，他们有多年的农村和基层工作经验，他们对基层工作的认识和总结，是适合**区的区情实际的，针对性和操作性都很强，比聘请外地的老师更服水土，更具生命力。据我所知，**区这样配置师资力量，还是第一次。

同志们：今天，全市村党组织书记“双强”培训班正式开课了。这次培训班是在全市上下深入学习贯彻党的十六届四中全会精神，大力实施“先锋工程”，加速推进“甩帽进位”步伐的新形势下举办的，其目的在于通过集中一段时间的学习，促进大家进一步解放思想，开阔视野，理清思路，提高带领群众发展经济、富民强村的本领。参加这次培训的学员都是全市各村的党组织书记，大家生活在群众中，工作在第一线，事情多，任务重，压力大，非常辛苦，非常敬业，非常令人敬重，为全市农村经济发展、农民增收、农村稳定做了大量实实在在的工作，作出了重要贡献。借此机会，我代表市委向你们表示热烈的欢迎！并通过你们向所有农村基层干部表示亲切的慰问和衷心的感谢！当前，我市正处在科学发展新跨越的关键时期。市委十届十一次全委（扩大）会议提出了丹阳仍处于“苏南次发达地区”的阶段定位，明确了用两三年时间，甩掉丹阳“苏南次发达地区”帽子，实现科学发展新跨越，奋力跻身苏南强市之林的奋斗目标。从我市的实际情况，这一目标的实现，重点在农村，难点也在农村，关键取决于全市各级党组织尤其是农村党组织书记“一把手”作用的发挥。市委对你们寄予厚望，市委杨书记专题听取了这期培训班的情况汇报，要求我们认真搞好这期培训。下面，我讲三点意见。一、村党组织书记承上启下，地位重要，加强村党组织书记队伍建设意义重大村干部是党的最基层干部，身处农村基层第一线，上级党委、政府下达的各项任务目标，要靠村干部团结、带领农村群众去完成、去落实，农村出现的各种矛盾和问题，要靠村干部去化解、去解决。而村党组织书记在村干部队伍中处于“主心骨”地位，其素质的高低是村干部队伍建设的关键，是一方稳定和发展的关键。近几年，市委一直十分关心村级党组织建设和村干部队伍建设，先后组织实施了“争创小康示范村”、“争创社会治安安全村”、“先锋工程”、“强基工程”、培养“双强”村党组织书记等系列活动，提高了村干部的领导能力、发展能力、处事能力，促进了全市农村经济的快速发展和社会的持续稳定。去年，我市农民人均纯收入达5700元，与**年相比增长21%；村级组织共调解各类矛盾纠纷1561起，95%的村已达到了“社会治安安全村”标准，这两条说明我市农村经济快速发展，农民安居乐业，这个成绩的取得离不开广大村干部尤其是各村党组织书记的辛勤工作，也充分说明了农村是广大基层干部施展才能的大舞台，有所作为的空间很大。首先，加强村党组织书记队伍建设是实现“甩帽进位”的迫切需要。实现“甩帽进位”关键是“三农”问题能否有效解决，能否不拉后腿。没有农村的全面小康，就没有全市的全面小康；没有农村的基本现代化，就没有全市的基本现代化。村党组织书记是农村经济发展的领头雁。农村经济的快速发展、农民生活的根本改善，需要大家进一步拓宽发展思路，提高致富本领，团结带领广大群众加快建设农村的全面小康，努力实现农村的基本现代化。其次，加强村党组织书记队伍建设是构建和谐社会的现实需要。构建和谐社会是当前从中央到地方各级干部的一个共同目标，也是一项十分艰巨的任务。农村是构建社会主义和谐社会的重要基础。就我市而言，虽然近几年农村经济得到了快速发展，但农村经济相对薄弱仍是当前需要迫切解决的问题，并且随着社会经济的转型和改革的深入，农村群众的各类矛盾纠纷不断出现，正处在一个矛盾凸显期。在这种新形势、新情况下，农村经济能否发展，农民利益能否实现，农村社会能否稳定，将直接影响我们构建和谐社会目标的实现。构建和谐的社会，内容丰富广泛，目标非常明确，我们首先要了解什么是和谐社会，怎样构建，如何提高构建农村和谐社会的能力，不仅要认真加以学习领会，更需要在实践中不断探索，在构建和谐社会中体现新的作为。第三，加强村党组织书记队伍建设是我们有所作为的内在需要。在当前的农村，农民最盼、最关心的就是增收致富问题，这正是我们党提出“发展是执政兴国的第一要务”在农村的有效贯彻落实，首先面临的、必须要着力解决的，就是如何让农民增收致富的难题。农村的现状告诉我们，用老一套的着子，迈四平八稳的步子，解决不了问题，凝聚不了民心，保证不了“中心”。这对加强村党组织书记队伍建设提出了新的要求。经过近几年的培养和选拔，我市对党组织书记队伍素质得到了优化，但总体水平还不高，目前在文化层次上大专以上的有54名，占24%，在年龄层次上，35岁以下的有8人，只占3.5%，而46岁以上的有147名，占65%，在结构上，女干部只有4人。这些都表明加强我市村党组织书记建设非常迫切，非常必要。不仅组织部门要加强对他们的培养，而且自身也要自觉加强学习，努力提高领富帮富的能力、社会管理的能力、群众工作的能力。二、村党组织书记举足轻重，作为非凡，提高村组织书记的执政能力非常迫切近年来，全市各村党组织紧紧围绕富民强市和“两个率先”奋斗目标，紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入这个中心，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，带领农村广大群众发家致富，农村面貌发生了巨大变化，人民生活水平明显提高，党群干群关系更加融洽，村党组织发挥了积极的作用。但我们也清醒地看到，我市农村党组织的整体战斗力还需进一步加强，农村党组织书记自身致富能力、领民共富能力还需进一步提高。下面，我重点讲一讲村党组织书记如何治村、如何做人这两个问题：第一个问题，如何治村？首先要发展富民。发展是第一要务，富民是第一目标。有条件不发展是没道理，没有条件创造条件发展才是硬道理。发展经济、创业富民始终是农村党组织的工作核心。我到埤城常兴村去与老百姓座谈，他们的“幸福”有三条土标准：生活富裕，精神愉快，身体健康。什么叫生活富裕？楼上铺地毯，楼下铺地砖，吃水用开关（自来水），雨天村里走路不打伞。什么叫精神愉快？家庭和睦、邻里相亲，干群团结、上下齐心。什么叫身体健康？日常增加营养，年老集体保养，孩子精心培养，业余文体活动形式多样。当前，我市村级经济发展面临着不少新情况、新问题，农业增产、增效，农民增收难度加大，特别是村办企业产权制度改革实施到位后，不少农村党组织存在着“放手的已经放手，新的抓手又找不到”的困惑，一些干部对如何促进村级经济新发展上感到无所适从、无能为力。至去年底，我市农民人均收入在5000元以下的有169个村，占55.8%，对照农民人均纯收入1000美元的小康目标还有较大差距。同时，村集体负债累计有1.32亿元，村均负债58.7万元。村年集体收入超过50万元的只有53个，200万元以上的更是为数不多，这期培训班，我们安排考察的吴中区木渎镇村年集体收入一般都在600万元左右，最高的1000多万元，低于200万元的就算是贫困村。对此，我们必须有清醒的认识，我想，一个村要富裕，好比一个人要健康，应紧紧抓住三条：一要有自主权，二要有自知之明，三要有高度的事业心。我们既不能埋怨上一代，没有给我们留下好的基础，创造好的资源，也不能光指望下一代，认为自己无所作为。我们要相信下一代，一定能一代胜一代，但主要责任在我们这一代，关键要从我这一任做起，从现在做起。第二，要学会做群众工作。农村党组织书记是村里的当家人、主心骨，“上面千条线、下面一根针”，工作的头绪很多，这就要求我们一方面要善于吃透上级精神，做到胸怀全局；另一方面要把群众观念贯穿于整个工作的始终，凡事依靠和发动群众，调动广大群众的力量。现在有些村矛盾多、上访多，工作很被动。我想，这里面不仅有经济发展的问题，也有一个群众工作的方式方法和能力水平的问题。今年，我们在界牌镇开展建立“农民需求工作室”试点，其主要目的之一就在于探索一条服务群众的新途径，在服务中提高群众工作的能力。希望大家能创造出更多更好的工作方法，为丹阳的创业创新提供新鲜经验。第三，要依法办事。当前，农村政策法规的信息透明度不断提高，群众民主法制意识逐步增强。村干部与村民，不再是过去的指挥与服从的关系，而是有事要商量着办的关系。应该说，目前我市广大村干部依法办事的能力比过去有了很大提高。但是，从我们在去年村党支部换届改选中接待的群众上访来看，有少数村干部民主法制观念还比较淡薄，化解矛盾的能力还不是很强；少数村干部还是靠老办法，靠行政手段、强迫命令，不善于依照法律法规办事，使工作陷于被动。因此，加强村干部的法律知识培训很有必要。这次，我们专门开设了农村法律知识方面的讲座，相信对提高大家依法办事、化解矛盾的能力会有所帮助。第四，要发展民主。党的十六届四中全会强调要健全民主制度，丰富民主形式，扩大公民有序的政治参与。农村工作面向千家万户，工作难度大、矛盾多，要求我们农村基层干部特别是党组织书记想问题、办事情、作决策都必须充分尊重群众的意愿，对事关群众切身利益的各项事务，比如，在农村产业结构调整中，调什么，如何调？在兴办农村各项公益事业中，搞什么，不搞什么，都要充分尊重群众的选择权，重视发挥村民大会、村民代表大会和村民议事会的职能，让群众直接参与决策。要通过加强民主决策、民主管理、民主监督，使我们想问题、办事情更加符合实际、符合民意，从而进一步缩小干部和群众之间的距离。今年，我们将建立村级重大事项民主“听证会”制度，对村党组织和村委会重大事项决策和村级事务管理中存在的突出问题及不稳定因素进行听证。听证会召开前，由村“两委”干部进组入户倾听民声，征求农户对村级重大事项的意见建议，形成初步方案。听证会召开时，由村“两委”报告村务，党员代表、村民代表提出质询，村“两委”当面答复，涉及党员和村民利益的热点、疑点、难点问题，由村“两委”与党员、村民代表一起协商，共同提出解决办法。听证会结束后，对听证会上一时无法回答的问题，按照问题的轻重缓急，明确分工，抓好落实。民主听证会制度的建立，将更快更有效地推进基层民主政治建设，但对我们村干部却提出了更高更严格的要求。希望大家进一步增强民主观念，发扬民主作风，在本村形成政通人和的工作局面。第二个问题，如何做人？首先是如何为“官”？总书记最近指出：“广大基层干部，是党和国家干部队伍的重要组成部分，是做好基层工作的骨干力量，在全面建设小康社会、推进中国特色社会主义事业中具有十分重要的作用。要把我们党确定的理论和路线方针政策贯彻好，要把全面建设小康社会的目标实现好，要把立党为公、执政为民的本质要求落实好，要实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，始终保持党同人民群众的血肉联系，都要求我们进一步调动广大基层干部的积极性、主动性、创造性，充分发挥他们密切联系群众的优势，增强他们创造性开展工作的能力，使广大基层干部真正成为人民群众的贴心人、组织群众创造幸福生活的带头人。”省委李源潮书记在去年年底全省组织部长会议上指出：“要为发展配干部选人才。”省委副书记冯敏刚在全省建设“双强”型村干部队伍现场经验交流会上强调：“不能带头富，不能当干部；只能自己富，不是好干部；带领大家富，才是好干部。”当“官”关键要有权威。一个村要十分重视领导干部权威建设问题，什么叫有权？廉洁才有权。什么叫有威？懂行内行才有威。我的体会是，干部要有权威，一要廉洁，二要懂行。一个村的干部有权威，今天发一个通知可以把大部分的村民集中起来。现在有一些村办企业为什么办不好，一个重要的方面就是干部不廉洁、管理不到位。群众反映这些企业的问题是“财务科里卖图章，供销科里暗进帐，保卫科里打麻将，上级没有办法想，只有经常换厂长”。厂长一换企业就不行了，所以要加强干部的教育，干部一定要廉洁奉公。我们村党组织书记应该树立全心全意为人民服务的思想，见到荣誉要让，见到困难要上，只要明富，不要暗富，明的少拿，暗的不拿。当“官”要始终做到“两手抓”。一手抓与党中央保持一致，也就是与各级党组织保持一致；一手抓与人民群众保持一致，也就是与广大群众保持一致；当干部只要保持两个一致，就是一个不太差的干部，如果不与上面保持一致，上面不要你了，把你撤掉了，你就没有办法为老百姓服务了。如果不与下面保持一致，那就成为光杆司令，老百姓就不要你服务了。如果与两头都不保持一致，那是一个危险的干部，迟早要受到法律的制裁。其次是如何做人？作为一个村的“一把手”，头脑要清醒。要常思索多考虑问题，现在社会上有一种倾向，不该愁的愁，该愁的不愁：一愁资本主义，不愁自己无资本；愁两极分化，不愁自己小富即安，观念老化。二愁自己借不到钱，不愁自己资不抵债。三愁下面的不听话，不愁自己不听下面的话；愁上面官僚主义，不愁自己搞形式主义。四愁人家超过我，当不上先进，不愁自己水平跟不上，落后于别人。五愁政策变，不愁自己没把现有政策兑现；愁原料紧张，物价上涨，不愁自己没市场。作为一个村的“一把手”，不能说错话。不怕群众不听话，就怕自己说错话；不怕群众不听干部话，就怕干部不听群众话。怎样才能尽可能不说错话，一是勤奋学习；二是深入群众，倾听群众呼声。作为一个村的“一把手”，不能好心办坏事。比如发展经济办企业要坚持“四千四万”：历经千难万险多创业，而不是千难万险装门面；说尽千言万语求效益，而不是千言万语去欺骗；走遍千山万水找市场，而不是千山万水去舒畅；吃尽千辛万苦争实绩，而不是千辛万苦付高息。否则，很可能是“辛辛苦苦挑重担，认认真真搞破产”。“四千四万”精神，也是我们市场经济条件下的具体化。作为一个村的“一把手”，不能交错友。交友要做到“三要”：要有一个立场——坚持四项基本原则；要有一个前提——爱党爱国爱本村的人，才是真的朋友；要有一个宗旨——亲友间要相互鼓励，为国家和集体多作贡献，坚持共同勤劳合法富。第三是如何用人？一是提倡举贤不避亲，举亲不避嫌。用人少疑，疑人少用；小才大用，基本有用；大才小用，基本没用；外才我用，关键在用；量才录用，育才待用。小才大用是激励机制，信任和重用可以激发人的工作热情，催人奋进；而大材小用，如果不是在完全自愿条件下，人的积极性会受到压抑，“出工不出力”。在文凭和水平的关系上，注重水平，兼顾文凭。不论文凭、水平，最终要能解决问题才行。二是做到身正不怕影子歪。村干部要能够做到“三正三平”：“三正”，办事认真、处事公正、经营廉政；“三平”，政策水平、管理水平、技术水平。“三正”是德，“三平”是才。有德无才、有才无德都不能当干部。三是坚持靠发展解决人才不足的问题。只要经济发展起来，人才就有用武之地；经济不发展，有了人才，也没有用武之地。企业里没有人才，像庙里没有和尚一样，什么也干不成；用人对了头，一步一层楼。用人不对头，处处都被动。解决人才的办法，一是聘请外地的“大财神”，二是发挥“土财神”的作用，三是培养好第二代的“小财神”。四是用人要“不计过去，不怕将来，注重现在”。过去再有能力而现在不适应工作，对事业无补；过去犯过错误，而现在表现好的，对事业有益。因此，用人不能计较过去。同样，也不能担心人未来会犯错误而不敢使用。五是发挥每个人的长处。每个人身上都有才，但要看才用在什么地方。养猪内行，是才；种田内行，是才；经营内行，也是才。会养猪的人不能叫他养马，否则就不叫人尽其才。同一个人，你用其所长，他就事无不举，是人才；你用其所短，他就笨手笨脚，把事情搞糟，变成蠢才。用人不当，就会浪费人才，而人才的浪费是最大的浪费。为了谋大业，刘备求贤若渴，三顾茅庐请诸葛亮。玄德待孔明如师，食则同桌，寝则同榻，共论天下事，体现了一腔求才之诚、爱才之心、用才之尊。人才是发展经济最根本的资源，我们竭诚希望村党组织书记能为丹阳的人才事业献计献策，作出贡献。作为组织部门，我们要真心诚意地关心、支持村干部工作。作为组织部长，我要尽可能帮助村干部说话，尽可能为村干部创造好的工作环境，尽可能使你们解除后顾之忧。在去年市委出台的《进一步加强和改进党的基层组织建设的意见》的基础上，我们要加大力度，抓好落实，市、镇两级搞好财政统筹，使你们的基本报酬每人每月不低于500元，其他村定额干部年基本报酬要高于本镇农民人均收入。办理村定额干部基本养老保险，对特别优秀的村党支部书记提拔进镇党政领导班子，符合条件的优先招录为公务员。同时，对已经退下去的困难老支部书记，市委要作为一个专题进行调研，拿出意见，筹集一笔资金，力争为退下来的困难老村支部书记办一件实事。三、村党组织书记一年一训，机会难得，我们一定要热情周到地服务好、组织好，把这期培训班办成一个示范班这次培训班，我们共安排了5天时间，分6个讲座，并安排一天的时间参观苏南经济发达村的组织建设、农业结构调整、村级经济建设以及公共基础设施建设现场。期间，我们还要组织与农村经济发展密切关联的部、委、办局负责人与村党组织书记代表“面对面”地座谈，大家有什么疑虑、意见、建议到时都可以提出来。应该说，这期培训班时间虽然不长，但内容非常丰富，针对性和指导性很强，希望大家能够珍惜这次机会，静下心来学一些东西。一要集中精力。人的精神状态不同，办事情的效果也就大不一样。一个人学习的精神状态也体现着工作的精神状态，学习不好，干工作肯定也不会好。希望大家在学习培训中，以实际行动来认真学习，不仅要集中精力专心听讲，而且要充分理解及时消化。二要联系实际。学习的目的全在于运用，大家要注重学习方法，结合工作实践，吸收消化学习内容，保证学习培训效果。回去后，要把培训中学到的“知识增长点”变为村级经济发展的增长点，把学习培训的过程变为解放思想、更新观念的过程，变成提高素质、增长才干的过程，变成招商引资、发展经济的过程。三要服从管理。把大家集中起来培训，市委是下了很大决心的，希望大家能够遵守党校的各项纪律，服从安排，认真培训。如果有什么需要或建议，可及时向我们提出来。组织部和党校跟班服务的同志一定要把每位培训的同志服务好，为大家创造一个良好的学习生活环境，要通过我们大家的共同努力，把这期培训班办成一个示范班。最后，预祝本期培训班取得圆满成功！祝大家学习好、生活好、工作好！谢谢大家！

同志们：

在全区上下再掀学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮之际，区委决定召开社区党务工作者培训班，这是继全区党委书记、副书记、工会干部培训班之后，区委举办的又一次重要培训会。举办这次培训班的目的是进一步做好新时期社区党建工作，提高社区干部素质，交流工作经验，与时俱进、开拓创新，努力开创我区社区党建工作新局面，为迎接市委在我区召开全市社区党建工作现场会做好准备。这次培训班为期两天，将对"三个代表"、社区党建、社区综合治理等进行讲解，希望同志们以良好的精神风貌和饱满的学习热情，认真搞好学习培训。借此机会，我讲以下几点意见，供同志们参考：

一、深化认识，增强紧迫感和责任感

首先，举办这次培训是提高社区党务工作者素质的需要。近两年来，我们按照社区建设需要，采取"选、派、兼"形式，配好、配强支部班子，支部书记平均年龄为45岁，比原来下降了8岁，高中以上文化程度从原来的60%上升到90%，从根本上解决社区党支部书记年龄偏大、班子成员老化、文化偏低的状况，社区干部整体素质有了较大提高。但也有部分社区干部的素质与新形势不相适应，主要表现在：对党的基本理论、政策了解不多；缺乏一定的社区党建知识，思想观念仍停留在原来街道党支部工作内容和性质上；工作方法简单，缺乏一定开拓精神。这些问题的存在主要是干部放松学习，甚至不学习所导致，这必须引起我们的高度重视。因此，我们必须按照社区干部队伍建设的要求，下大功夫，花大气力搞好社区干部培训教育工作。并通过不断的培训学习，努力使社区干部的思想、工作达到"五个增强"：一是增强政治上的坚定性。通过培训学习，使社区党务工作者能够树立远大的共产主义理想，坚持正确的政治方向，自觉贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚定走建设有中国特色社会主义道路信心和决心；二是增强为民服务的宗旨意识。通过培训学习，使社区党务工作者能够坚持走群众路线，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益，想群众之所想，急群众之所急，努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨；三是增强工作能力和工作水平。通过培训学习，使社区党务工作者能够解放思想，实事求是，开拓进取，具备唯物辩证的思想方法和一切从实际出发的工作方法；四是增强拒腐防变能力。通过培训学习，使社区干部能够模范遵纪守法，发扬艰苦奋斗精神，保持清正廉洁，自觉拒腐防变，坚决摒除消极腐败现象；五是增强为民服务的本领。通过培训学习，使社区干部能够刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和工作经验积累，扎实做好本职工作，努力提高社区党建工作水平和为民服务的本领。

其次，举办这次培训是推动我区社区党建工作的需要。社区党建是以街道党工委和居民区党支部为主体的，由街道辖区内各机关、企事业单位基层党组织共同参与的区域性党的建设。它是街道党建的拓宽延伸，是基层组织建设的新领域。对于社区党建怎么搞，目前还没有一定的模式，各地都在积极探索和尝试当中。从我区目前加强社区党建上看，取得了一定成效,但按照社区党建的要求，还存在以下两个方面空白：一是社区党建没有形成广泛参与。社区党组织与驻辖区单位党组织的横向联系少，党建工作的对象仅限于抓本社区党员的教育管理，没有向发挥社区所有党员的作用拓展，没有形成共驻共建的局面。二是社区党员管理出现空白。大部分外来流动党员成为"口袋党员"，既不参加原党组织的生活，又不接受社区党组织的教育管理。部分离退休党员对原工作单位存在着严重的依赖性，不愿将组织关系转移到社区党支部，社区党支部不便管理，而原工作单位又没有管理。在实际工作中，人们对社区党建还不适应，还存在一些思想障碍，对加强社区党建工作的重要性、必要性还缺乏足够的认识，将社区党建混同于一般性的社区管理工作，认为一般性地抓抓就行了。

在这些消极思想观念影响下，使社区党建工作进展缓慢，实际效果大打折扣。因此，这需要我们通过培训，转变观念，提高认识，创新社区党建工作。

同志们：

按照今年市局纪检监察工作要点的安排，我们举办了这期培训班。这是我到民政局工作以来，第一次与基层从事纪检工作同志面对面交流。要做好民政系统的纪检监察工作，关键是要有组织、有队伍。我们确定了“两手抓”的工作思路，抓好两支队伍的建设，一是民政系统内的队伍，这次培训就是为了加强系统内队伍建设；二是区县民政纪检监察队伍，上周五召开了区县民政局的有关会议，强调了加强对区县民政纪检工作指导和联系。我们希望通过“两手抓”，形成条块结合、协调联动的工作网络和相互协作、沟通交流的工作机制。

这次培训班的主要内容是，认真贯彻落实前不久召开的全市纪检监察工作会议精神，学习市纪委加强纪检监察干部队伍建设的实施意见，研讨交流各单位纪检监察工作的经验和做法，进一步推进我局纪检监察工作上水平。明天，还要请市纪委信访室负责同志进行纪检监察信访举报业务辅导。下面我就搞好培训工作讲两点意见。

一、准确把握当前反腐倡廉建设工作要求，进一步增强做好纪检工作的责任感和使命感

加强反腐倡廉建设是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员干部教育、管理、监督的现实需要，也是加强和改进新形势下党的建设的重要保证。局党组高度重视反腐倡廉建设，今年以来先后召开了局政治工作会议、全局廉政工作会议和组织收看民政部反腐倡廉建设视频会议，把建立完善预防腐败机制作为着力点，进一步部署和推动反腐倡廉建设工作。

一是建立健全行之有效的教育防范机制。形成集中组织党性党风党纪教育与个别谈话提醒相结合，党员干部廉洁自律自我约束自我教育与家庭教育、夫妻助廉相结合的教育防范机制。二是建立完善切实可行的制度防范机制。完善各项民政业务管理制度，把反腐倡廉要求融入各项民政业务管理制度之中，同时建立和完善权力制约和监督检查制度。三是建立健全廉政风险、管理风险机制。抓好救灾救助资金、优抚安置资金、福彩公益金等民政专项资金的监管和基建工程建设的监管，抓好决策审批、专项资金分拨使用、工程项目招投标、食品药品采购等部位环节的防范，逐步建立起具有民政特点的廉政风险管理模式。这是我们今年一项重点工作，也是培训班交流的一个重点。上半年请各单位制定出本单位重点领域、重要部位、关键环节。报上来的情况不太理想，缺乏有效地行为规范和制度措施，难以做到堵塞漏洞，防范风险。下一步还要请各单位认真研究拿出一个切实有效的风险防范机制。四是建立健全权力运行的监督制约机制。坚持民主集中制，规范权力运行流程，完善“三重一大”等重大决策的规则和程序，做到科学决策、民主决策。全面推行政务公开、办事程序公开，开展执法检查和效能监察。五是建立健全廉政勤政的激励约束机制。制定鼓励大胆改革创新的措施，鼓励创业者、支持改革者、保护干事者，既要严肃查处违法违纪案件，又要严肃查处诬告陷害行为，保护干部干事创业的积极性，努力营造有利于民政事业发展的良好环境。

同志们：

刚才召开了全市市镇党校教学体制改革工作动员大会，使大家认识到市镇党校教学体制改革的重要性、必要性和紧迫性，现在紧接着又举行全市基层党校校长培训班，主要目的是帮助大家进一步学习领会市镇党校教学体制改革的重要意义，增强做好这项工作的政治责任感和历史使命感，按照自治区党委部署要求，正确履行职责，尽快进入角色，把这项工作抓紧抓实抓好。下面，我就如何做好党校校长讲几点意见：

一、明确党校教育规律，进一步增强做好党校工作的使命感和责任感。

（一）党校工作是党的工作的重要组成部分，党校教育在党的建设和党的事业中占有重要的地位。党校首先姓“党”。同志和曾庆红同志关于党校工作的重要指示都把党校姓“党”作为根本原则。党校姓“党”就是要坚持党校办学的政治方向，坚持党校办学的党性原则，把党校事业作为整个党的事业的重要组成部分，把党校工作放到全党全国工作的大局和党的建设的全局中去认识、去把握、去部署，紧紧围绕党的中心任务和干部队伍建设的需要，紧紧联系改革开放和现代化建设的新形势新任务，充分发挥“三个阵地、一个熔炉”的作用。今天，坚持党校姓“党”的原则，就要站在加强党的执政能力建设和先进性建设的高度，把加强党的执政能力建设和先进性建设贯彻到党校教学科研工作中去，努力提高领导干部的执政素质和执政能力。我市历来十分重视党校工作，在各个不同时期，都把党校工作作为党的工作的重要组成部分，使党校在为党培养领导干部、推进党的事业中，发挥了十分重要的作用。特别是**年中共中央颁布《关于面向21世纪加强和改进党校工作的决定》以来，我市党校工作得到了进一步加强，真正成为了各级党政领导干部培训的主渠道，为全市培养了大批干部，对提高全市干部队伍的整体素质做出了较大的贡献。

（二）党校教育事业，是整个有中国特色社会主义教育事业的重要组成部分。党校是党的重要工作部门，同时又是培养领导干部的学校，从这个意义上说，党校姓“党”名“校”。在这里，我想特别提到的是，除市委党校外，我市的各级党校虽然都不是党的专门工作部门，但仍然姓“党”，仍然是“学校”。因此，在坚持党校姓“党”的原则下，还要认识党校作为“学校”的规律和特点，要遵循学校的教学规律、科研规律、办学规律来办事。当然，党校不是一般的学校，而是党校，是培养党的干部的学校，是党的思想理论阵地，是领导干部进行党性锻炼的熔炉。中共中央在《决定》中指出，党校是培训我党各级各类干部的主渠道，充分发挥着学习、研究、宣传马列主义、思想，特别是邓小平理论的重要阵地和领导干部增强党性锻炼的熔炉作用。同时指出，“科教兴国”的“教”，包括党校教育，党校教育事业作为以全国党政领导干部为主要对象的继续教育事业，是整个有中国特色社会主义事业的重要组成部分。因此，各级党委必须把党校建设作为党建工作的重要内容来抓，必须把党校工作作为“科教兴国”的战略任务来抓。

（三）党校在开展大规模干部教育培训中肩负着重大责任。开展大规模干部教育培训，是全国组织工作会议根据党的十六大精神，对建设高素质干部队伍提出的一项重大举措。党校作为干部培训的主渠道，肩负着艰巨的任务。要通过党校教育，切实加强各级干部的理论武装，切实提高执政能力和水平，巩固我们党的执政地位。从这个意义上讲，党校肩负着重大的政治责任。

同志们：

在全国上下认真学习贯彻党的十七大精神，满怀豪情推进和谐社会建设的大好形势下，全县农村党支部书记学习贯彻十七大精神骨干培训班今天正式开班了。首先，我代表县委向在座的各位村支书并通过你们向全县广大农村干部表示亲切的问候！大家长期工作在最基层，为农村的繁荣稳定默默工作和奉献，你们辛苦了，县委、县政府深表感谢！县委这次改变以往大规模培训的做法,抽调你们这些年富力强、综合素质较高的支书来集中、有针对性地培训,说明县委对这次培训寄予很高的期望，希望通过培训使大家统一思想认识，理清工作思路，明确工作目标，深入贯彻十七大精神，全面落实科学发展观，并通过你们这些骨干的带头示范作用,凝心聚力推进新农村建设，为全面构建和谐新宜章作出更大贡献。为办好这期培训班，我讲三点意见：

一、要强化思想认识，把学习贯彻十七大精神作为首要政治任务

10月15日-21日，举世瞩目的中国共产党第十七次全国代表大会在北京胜利召开。大会批准了同志代表第十六届中央委员会所作的报告，批准了中央纪律检查委员会工作报告，审议通过了《中国共产党章程（修正案）》，选举产生了以同志为总书记的新一届中央领导集体。党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，是我们党、我们国家和中华民族发展史上的又一个重要里程碑，对于统一全党思想，集中全党智慧，凝聚全国各族人民力量，坚定不移地走中国特色社会主义伟大道路，夺取全面建设小康社会新胜利，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面，实现中华民族伟大复兴，具有重大的战略意义和深远的历史影响。

党的基层组织是党联系广大群众的基本纽带，是党执政的组织基础。我们要把认真学习、深入贯彻、全面落实党的十七大精神，作为当前首要的政治任务和头等大事，认真研读报告原文，深刻领会精神实质，把思想和行动统一到党的十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到加快宜章新一轮发展上来，迅速掀起学习贯彻落实十七大精神的热潮。

1、精心组织,解决怎么学的问题。党的十七大胜利召开后，中央、省、市、县委对学习宣传贯彻十七精神作出了具体部署，提出了明确要求。大家务必高度重视，迅速行动起来，紧密结合本村实际，学习领会十七大精神，宣传贯彻十七大精神，落实实践十七大精神。要及时召开支委会、党员大会和村民小组长会议，认认真真、原原本本学习报告、学习党章、学习辅导材料，把每一个观点弄清楚，把每一个要点搞明白。要贴近实际、贴近生活、贴近群众，确保广大党员群众对十七大精神学得进、弄得懂。各村要采取集中学习、集中辅导、集中讨论等方法，结合专题讲座、讨论交流、举办报告会、撰写心得体会等方式，利用会议、广播、远程教育网、宣传栏等形式，广泛宣传，让广大群众全面了解党的十七大精神，做到家喻户晓、人人明白。有条件的村还可以组织村民开展知识竞赛、有奖问答、文艺演出以及组织参观等形式，调动群众学习十七精神的积极性。每个村学习的情况要有记录，参加学习的人员要签字。今年农村党支部分类管理验收将把各村学习十七大精神作为重要内容，请在座的支书带好头，抓好本村的学习，同时请各乡镇组织委员抓好其他村的学习。