排查化解范文10篇

时间:2024-03-02 20:37:09

导语:这里是公务员之家根据多年的文秘经验,为你推荐的十篇排查化解范文,还可以咨询客服老师获取更多原创文章,欢迎参考。

排查化解纠纷会领导讲话

这次会议的主要任务是,贯彻落实全国排查化解矛盾纠纷工作电视电话会议和市委常委扩大会议精神,组织动员各方面力量,进一步认清形势,统一思想,更加关注民生,不断改善民生,扎实做好信访和稳定工作,认真排查化解矛盾纠纷,为全市经济社会又好又快发展创造良好条件。

2月2日,中央联席会议召开了全国排查化解矛盾纠纷电视电话会议,同志作了重要讲话,对深入开展排查化解矛盾纠纷工作作出了部署,提出了要求。2月27日,市委召开了常委扩大会议,专题听取了信访工作汇报,中共中央政治局委员、市委书记张立昌同志就进一步做好新形势下的信访工作发表了重要讲话。他强调,一定要从全局和战略的高度,深刻认识解决好民生问题的极端重要性,了解民意,掌握民情,化解民忧,正确处理各种人民内部矛盾,精心做好涉及群众切身利益的各项工作;各级领导干部都要进一步转变工作作风,包案处理当前存在的信访突出问题,主动到困难多、问题多、矛盾多的地方去,变群众上访为领导下访,尽心竭力为群众排忧解难,切实把信访数量降下来,为抓住和用好新的上升期创造良好社会环境;要深入开展排查化解矛盾纠纷工作,抓住存在的主要问题,实行领导责任制,组织专门力量,逐个加以解决,让群众感受到党的温暖。立昌书记的重要讲话充分体现了市委对信访工作的高度重视,既为做好新形势下信访工作指明了方向,又为各级领导干部重视信访、狠抓稳定作出了表率。我们一定要深入贯彻落实立昌书记重要讲话精神,扎实做好排查化解矛盾纠纷工作,切实为群众排忧解难,确保把信访数量降下来。

刚才,铁龙同志通报了《天津市开展排查化解矛盾纠纷工作的实施意见》,大家要全力抓好落实。市委政法委、市国土房管局、和平区负责同志发了言,介绍了各自开展排查化解矛盾纠纷工作的情况和措施,讲得很好,大家要学习借鉴。

下面,我就贯彻落实立昌书记重要讲话精神,开展好排查化解矛盾纠纷工作,讲三点意见。

一、统一思想,明确目标,努力把进京非正常访数量降下来按照中央联席办和市委、市政府的部署要求,去年以来,全市各地区、各部门、各单位以开展非正常访集中整治行动为契机,积极畅通信访渠道,及时反映社情民意,努力为民排忧解难,尽心竭力做好工作。基层信访工作建设普遍加强,“依法、有序、高效”的信访工作体系初步建立,齐抓共管的大信访格局进一步完善;着力解决重点信访案件,一批疑难问题得到妥善化解,群众信访态势总体平稳,没有发生影响恶劣的大规模群体性事件,进京非正常访数量比05年下降了7.3%,有力维护了我市和谐稳定的大好局面。在此,我代表市委、市政府和市联席会议,向关心支持信访工作的各级领导干部,向辛勤工作在信访一线的同志们,表示衷心的感谢和亲切的问候!

当前,也要看到,我们面临的信访形势依然十分严峻。一是信访总量居高不下,去年市信访办共受理群众来信来访61771件次,比05年上升23.8%,群众信访不断增多,维护社会稳定的任务十分艰巨。二是进京非正常访具有非常明显的波动性。通过各单位的积极努力,去年8、9月,我市进京非正常访在全国的排名曾经降到第7、8名,但年底年初这一阶段,数量出现反弹,去年12月和今年1月上升到全国第2名。这说明我们的工作基础还不够扎实,工作成效还不够牢固,抓工作的韧劲还不足,有些地区、有的单位确实还存在松懈、厌战情绪,有时紧时松的现象。三是在处理解决上访老户方面工作效果不明显。目前进京非正常访当中有几十名反映拆迁和涉法问题的上访老户,反复进京到敏感地区缠访滋事,制造影响,约占个访总量的70%,造成进京非正常访数量居高不下。这说明我们掌控能力还不够强,对重点人员看得不紧、盯得不牢,解决问题的招法还不够多、措施还不到位、效果还不够好。四是拆迁、征地、涉法涉诉等方面的问题依然是群众反映的热点,同时一些新的矛盾、新的上访案件不断产生,这反映出部分单位对苗头性的问题重视不够,考虑问题不周全、工作方案不细致、工作措施不完善、工作作风

查看全文

三解三促矛盾纠纷排查化解汇报

为积极响应区委、区政府开展“三解三促”活动的号召,我局以开展机关干部下基层了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾,促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变为工作重点,坚持问政于民、问计于民,深入村了解群众的需求,现将区农林局开展“三解三促”活动矛盾纠纷排查化解情况汇报如下:

一、存在的主要矛盾纠纷

我局目前为止,已接到帮扶村村矛盾纠纷事件7起,(已化解4起)一是上房小组陆卫琴因丈夫前几年患白血病,家里花费巨大,现丈夫已去世,自己靠卖水果小生意维持生活,目前生活困难,要求我局帮助申请低保;二是年纪60多岁,家里一个儿子智力低下、一个儿子智力正常,要求申请低保服务;三是的因脑受伤造成痴呆,本人无劳动能力,儿子智力低下,家庭收入少,目前仅靠其妻打零工维持生活,生活困难,要求申请低保;四是的因丈夫去世多年,靠自己打零工生活,家中还有一个15岁儿子在上学,生活相当艰苦,要求申请低保;五是村民反映铁路桥洞内地面常年积水的问题,要求政府尽快解决,便于通行;六是、村民小组要求安装自来水的问题;七是村民反映藕栽种多年后,肉质变硬,表皮陈色,要求我局给予技术上的指导与帮助。

二、目前已化解的矛盾纠纷

的家事情,我局上门核实情况,共有两个儿子,两个女儿,三年前丈夫死亡,大儿子正常,自己已婚在外面打工,小儿子因抢劫做牢,还有5年释放,女儿都已成家。自述女儿、大儿子常年不来看望自己,早年享受困难户求助,现自己在网吧扫地800元/月。已核实其上述情况,询问两个邻居与其述说情况一致,目前我局已通知其可申报低保。的所反映的家庭困难已核实,和其儿子办理残疾证明后,可申报低保。的家反映的情况,经我局上门核实,儿子已享受低保,其本人已再嫁他人,且身体健康,不符合享受低保待遇。村民反映的铁路桥洞内地面常年积水的问题,我局已经和市政府沟通协商,争取帮助解决问题。、村民小组要求安装自来水的问题,目前我局通过和市有关单位请示,现在答复安装。针对反映的莲藕肉质问题,我局准备组织的种藕专业户到广昌考察学习。

三、化解矛盾纠纷存在的困难

查看全文

矛盾纠纷排查化解工作意见

为了从源头上防范和减少不稳定因素,维护社会大局和谐稳定,按照汉市交发[2013]220号、维稳发[2013]5号文件部署和要求,现就我局进一步深入开展矛盾纠纷排查化解工作提出如下意见:

一、指导思想和工作目标

开展矛盾纠纷排查化解工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照构建社会主义和谐社会的总要求,注重源头预防,着力排查化解一批关系人民群众切身利益的矛盾纠纷,着力预防和减少新的矛盾,全力维护交通运输系统稳定,为建设强县提供良好的交通运输环境。工作目标:通过集中时间和力量排查化解一批影响全系统社会和谐稳定的突出矛盾纠纷,保持全系统信访总量、非正常上访数量及群体性事件持续下降的态势;畅通和拓宽人民群众利益诉求表达渠道,提高全系统各单位排查化解矛盾纠纷的能力,夯实从源头上预防和化解矛盾纠纷的工作基础。

二、工作重点和基本任务

排查的范围包括各种信访突出问题及可能引发群体性事件的矛盾纠纷和苗头隐患。重点是:公路建设征地拆迁、工程建设拖欠工程款和农民工工资、运输市场管理、企业生产经营、企业改制遗留问题、劳资纠纷等方面引发的信访突出问题。

三、工作措施

查看全文

民政局矛盾纠纷排查化解方案

为进一步维护全区社会稳定大局,确保“南京青奥会”、“省运会”期间社会和谐稳定,根据省、市、区专项行动相关要求,确保在6月20日至9月30日期间,我区涉军人员不发生突发性上访事件,特制定本实施方案。

一、工作目标

确保不发生因责任不落实而产生重大信访事件,确保不发生因处置不到位而产生个人极端事件,确保不发生因工作不得力而产生社会炒作和负面舆情,为南京青奥会和省运会安全顺利举办创造和谐稳定的社会环境。

二、工作原则

在区委、区政府的统一领导下,按照“分级负责、属地管理”的原则,积极指导、配合有关部门妥善处置涉军信访问题,做到重点稳控,紧急处置,协调一致,服从全局。

1、坚持源头预防,全面排查。加强社会稳定风险评估,从源头上减少“两参人员”信访突出问题,做到底数清,情况明。

查看全文

乡镇社会矛盾排查化解调研报告

编者按:本文主要从我镇社会矛盾纠纷排查化解的做法与成绩;我镇存在的主要社会矛盾纠纷及其成因;建立化解我镇社会矛盾纠纷长效机制的途径进行讲述。其中,主要包括:领导重视,抓建设统一了思想认识、建立机制,抓落实社会矛盾纠纷排查化解工作,是关系到我国社会稳定全局的系统工程,必须建立科学有效的社会矛盾纠纷排查化解机制、我镇存在的主要社会矛盾纠纷、我镇社会矛盾纠纷的成因分析、建立健全强有力的化解矛盾的组织领导机制,形成合理的组织体系、大力发展经济,构建合理的利益关系协调机制、进一步健全群众利益诉求表达机制、建立和推行大调解格局,完善社会矛盾纠纷排查调处责任机制等,具体材料请详见:

xx镇地处科右前旗政府南,东、西与乌兰浩特市、吉林省洮南市接壤,这里交通便利,通讯快捷。总面积220.8平方公里,其中耕地面积8.24万亩,全镇辖15个行政村,31个自然屯,总人口2.1万,是一个蒙、汉、回、满等多民族聚集镇。我镇的矛盾纠纷排查化解工作在镇党委、政府的高度重视下全镇15个行政村都成立了调委会有专兼职调解员83人,特别是2009年各村又成立了综治维稳工作站进一步规范了矛盾纠纷排查化解工作。在此基础上,xx镇综治办形成了这个调研报告。

一、我镇社会矛盾纠纷排查化解的做法与成绩

近几年来,我镇党委、政府及各村能按照构建社会主义和谐社会的要求,以科学发展观和正确政绩观为指引,坚持“一手促发展,一手保稳定”,以解决民生问题为根本,以化解社会矛盾纠纷为主线,做了大量卓有成效的工作,确保了我镇社会总体上的持续稳定。

(一)领导重视,抓建设统一了思想认识。思想认识是一切工作的基础和力量之源,也是社会矛盾纠纷排查化解工作的思想保障。镇党委、政府始终把矛盾纠纷化解工作摆到突出的位置,当做关系党的事业兴衰的大事来抓,从抓什么到怎么抓,我们不断创新工作思路,从长规工作到长效机制,我们构筑起新型防控体系。20xx年初在总结20xx年工作中,我们发现全年共调解纠纷100余起,这项工作不仅牵扯了镇党委、政府很大的精力,同时也影响了全镇经济社会发展的总体大局。基于以上认识,镇党委、政府在总结以往工作经验的基础上,结合这几年矛盾纠纷涉及到的部门,率先提出了整合治安资源,建立矛盾纠纷排查调处工作中心这一工作思路,着力打造安全的治安环境、交通环境、发展环境和人居环境。按照这一工作思路,结合xx镇的实际情况,我们将维稳办、综治办、信访办、司法所、经管站等部门纳入调处中心,让他们直接介入矛盾纠纷排查调处工作。在这一工作模式探索中,我们随前旗政法委赴外地考查综治维稳工作,通过学习,我们的工作思路逐渐清晰了,在借鉴外地经验的基础上,在旗政法委的指导下,我们在矛盾纠纷排查调处中心的基础上,建立了大调解格局的综治维稳工作中心,形成了以部门力量的整合、资源共享、镇村联动、携手调处为主的矛盾纠纷排查化解新模式。

综治维稳工作中心建立后,村级化解不了的矛盾在一楼信访接待室就能得到工作人员的接待,根据来访群众反映的问题归属,由职能部门接待处理,避免了以往来访群众直接上楼找领导的现象。既方便了群众,又使领导从处理接访中腾出时间,集中精力谋发展,一心一意搞建设。

查看全文

排调办排查化解半年工作总结

今年以来,我办在县委、县政府的正确领导下,在政法委领导和市排调办的具体指导下,紧紧围绕“三项重点工作”和“三位一体”大调解这一中心任务,严格落实“周报告”、“月通报”、督办回访和季评比等制度,坚持日常排调与集中排调相结合,本着抓早、抓小、抓苗头的原则,采取主动出机,超前介入,认真排查,全力化解的办法,基本实现了将各类矛盾纠纷苗头隐患全部纳入视野、控制、化解在萌芽状态。截至目前,全县共排查出各类矛盾纠纷苗头隐患920起,化解910起,调处成功率达98.8%,有力地维护了全县的社会稳定。

一、上半年工作情况

(一)抓制度落实,全力排查化解矛盾

为使矛盾纠纷排查调处工作走向规范化,我办严格落实了领导小组会议制度、“周报告”和“月通报”制度、台帐制度、移办和督办制度、排调调度会(或民情分析会)制度、“月通报”和“季评比”制度、回访制度、责任追究等工作制度。3月份,又制定出台了《关于建立排调工作长效机制的意见》、《县“三位一体”大调解工作考核细则》等,定期对各乡镇、县直各部门落实各项制度情况、三种调解职能作用发挥及相互衔接情况进行打分评定,列入每年县委、县政府大稳定考核范围,形成长效工作机制。在“双节”、“国庆”、“两会”百日排查化解活动等期间,我办在原有日常重点矛盾纠纷苗头隐患周报制度的基础上,实行了日报告制度,即要求全县各乡镇、各部门按照排调活动的要求,入村入户、入企入工地进行深入细致地排查,分门别类进行梳理,建立工作台帐,每天将排查出的各类矛盾纠纷上报县排调办,有事报事,无事报平安。排调办经过汇总梳理后,将排查出的各类矛盾纠纷逐案分别督办,限期解决,并定期对案件调处完成情况进行通报,使排调工作在制度化、规范化和经常化方面更趋完善。

(二)抓个案调处,解决重大疑难纠纷

按照“属地管理,分级负责”、“谁主管谁负责”和“一岗双责”的要求,对排查出的各类矛盾纠纷采取多种办法加以解决。一是强化领导责任。对重大疑难矛盾纠纷实行了县级领导和乡局级领导包稳控、包信访、包处理的“三包”制度,并按照案件分类、工作要求、结案时间、责任单位及责任人、包案县级领导,落实了目标责任制,做到了目标任务、责任要求、调处人员、时间效果“四落实”。二是对排查出的每起重大疑难矛盾纠纷案件进行登记建档,实行一案一策,一案一个调处小组,采取联合“攻关”、限期调处等多种办法,有效地解决了大量疑难纠纷问题。特别是加大市挂账督办案件的督办力度,使一批难点案件顺利化解办结。三是实行高层调度机制,对通过督办仍不能解决的疑难复杂案件,由县领导召集稳定、排调、信访、司法、法院、两办督查室及案件所涉及的单位等有关部门对案件进行综合研判、协调,拿出统一的协调方案,进行综合协调解决。通过各种方法,有效地化解了大量的矛盾纠纷,有力地维护了全县稳定。

查看全文

矛盾纠纷排查化解方案

为切实维护社会稳定,机关各股室及委属各单位必须进一步加强矛盾纠纷排查化解工作,努力从源头上化解社会矛盾,营造和谐的社会环境。

一、进一步加大矛盾纠纷排查调处机制建设

1.加强组织领导。各股室各单位负责同志要高度重视矛盾纠纷排查调处工作,努力从源头上化解社会矛盾。分管领导要集中精力抓好工作部署落实,确保该工作有人管,有人抓。

2.要健全工作网络。完善排调工作网络,充实基层排调力量,做到排调力量横向到边,纵向到底分布,真正实现全覆盖。

3.建设台帐一体化制度。各单位要按时上报摸底表(各半月一次)并做好归帐存底。

二、进一步加大重点突出矛盾纠纷排查工作

查看全文

镇矛盾纠纷排查化解总结

为深入贯彻落实党的十七大精神,努力为北京奥运会和改革开放三十周年纪念活动安全顺利举办营造良好的社会环境,根据上级要求,从6月起至9月,在全镇范围内集中组织开展了矛盾纠纷大排查大化解活动,集中力量解决好影响社会和谐稳定的突出问题。现将工作总结如下:

一、统一思想,提高认识,充分认识开展大排查大化解活动的重要性和紧迫性

今年,是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年,是实施“十一五”规划承上启下的关键一年,也是立足新起点、顺应新期待、按照新要求继续全面建设小康社会的重要一年,举国期盼、举世瞩目的第29届奥运会将于8月在我国举办,改革开放三十周年纪念活动也将隆重举行。因此,在全镇范围内集中组织开展了大排查大化解活动,具有特殊重要的意义。按照“早抓预防、重抓疏导、细抓排查、狠抓化解、实抓稳控”的总体要求,通过开展了大排查大化解活动,做到了对各种影响社会和谐稳定的社会矛盾、民间纠纷、信访问题和突出治安问题早发现、早控制、早解决,进一步夯实各项基础工作,进一步完善长效工作机制,实现了无群体性事件、零进京上访案件的目标。

二、集中排查化解矛盾纠纷,解决关系群众切身利益的突出问题,维护社会和谐稳定

(一)深入扎实地开展矛盾纠纷排查工作。深入基层、深入实际、深入群众,全面掌握本辖区、本行业、本单位矛盾纠纷的总体情况,完善了预警预测分析机制,及时发现矛盾纠纷的苗头和隐患。坚持条块结合、以块为主的原则,把辖区排查、系统排查和单位内部排查有机结合起来,全方位、多层面地深入开展调查摸排,切实把各种不安全、不稳定的问题和矛盾排查彻底,为解决矛盾和问题打下了坚实的基础。对于排查出的矛盾纠纷和问题隐患,逐一进行登记建档,归类梳理,逐件落实了责任单位和责任人。

(二)切实解决关系群众切身利益的突出问题。对于排查出来的重大、复杂、疑难矛盾纠纷,实行了领导包案、挂帐督办,协调有关部门密切配合,集中力量调处解决,把问题解决在了基层、解决在了当地、解决在了萌芽状态。

查看全文

不稳定因素排查化解汇报材料

在县委县政府的统一部署下,在乡党委政府的高度重视下,党政一把手负总责,切实做好年的维稳信访、安全生产及矛盾纠纷、信访的排查化解工作,维护社会稳定。乡党委、政府多次召开党政联席会进行研究部署,主要领导亲自带头参与各类矛盾纠纷、信访隐患等不稳定因素的化解工作,做到发现隐患及时化解,确保社会稳定。现将影响年上半年来我乡社会稳定的各种不稳定因素的排查化解情况汇报如下:

一、急、大、难矛盾纠纷

(一)山林权属纠纷

尽快派工作组调查处理。我们将做好群众的思想工作和稳控工作,协助县工作组调查处理。

(二)其他纠纷。

4月28日4、双方不得再因此事引发新的纠纷。

查看全文

矛盾纠纷排查化解情况总结

为认真贯彻落实市县政府有关会议和文件精神,县质量技术监督局以产品质量安全及人事、劳资纠纷等问题为排点,内外结合,多措并举,全面抓好安全稳定工作。现将我局矛盾纠纷、排查工作小结如下:

一、加强领导,提高认识。

县局高度重视矛盾纠纷排查工作,召开专题会议,安排部署近段时间矛盾纠纷排查工作,要求全局干部职工正确认识当前社会稳定面临的形势,增强做好维护稳定工作的责任感和紧迫感。

二、广泛宣传,重点排查。

我局充分利用各种媒体和宣传平台,将维护安全稳定工作与落实企业主体责任和关注食品安全,保障群众身体健康宣传结合起来,进一步增强群众的安全意识和企业责任意识;并结合实际,认真排查分析我局内部和外部重点领域存在的问题因素,确保能够及时采取有效措施,把问题化解在基层,将不安全因素消除在萌芽状态。

三、强化监管,确保安全。

查看全文