女教职工范文10篇
时间:2024-03-02 17:13:51
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女教职工三八妇女节贺词
全院女教职工同志们:你们好!
阳春三月,万象更新。在这生机盎然的季节里,我们共同迎来了“三八”国际劳动妇女节98周年纪念日。值此,院女工委员会向辛勤工作在教学、科研、管理、后勤等第一线的全校女教职工同志们,致以节日的问候!向为女工工作做出贡献的女工工作者和所有关心支持女工工作的各位领导及同志们表示最诚挚的谢意!
过去的一年,是我们面对困难与挑战,抢抓机遇,迎难而上,跨越历史,极不平凡的一年。全校女教职工在各自的岗位上积极工作,锐意进取,以“巾帼不中国教育总网文档频道让须眉”的精神,艰苦奋斗,勇于创新,开拓进取,爱岗敬业,充分发挥了半边天作用,为学校的发展建设做出了积极的贡献。
在新的一年里,希望全校女教职工继续发挥“自尊、自信、自立、自强”精神,不断提高自身的综合素质,积极响应中国妇女九大提出的“学习新知识、创造新业绩、建设新生活”的号召,把握时代脉搏,抓住机遇、务实创新、积极进取,在各自的岗位上贡献聪明中国教育总网文档频道才智。努力开拓女工工作新局面,为我校顺利通过本科教学评估建功立业,在加快推进我校改革、稳定、发展的征程上做出新贡献。
最后,祝全校女教职工节日快乐!
中学校女教职工工作总结
我校现有女教职工27人,占全校教职员工总数的50%,在学校工作中起着不可低估的作用,完全可以称得上是学校的“半边天”。随着女教职工人数和比例的不断增加,能否做好女工工作就直接关系着学校的正常运作和前进的步伐了。因而,学校从党支部到行政,到工会都十分重视女工工作的开展。由于有学校领导的关怀和支持,本年度我校女工工作的开展非常顺利,也取得了一定的成绩。现反本学期我校的女工工作总结公务员之家版权所有!如下:
一、充分发挥发教职工在学校民主管理工作中的重要地位。
我们学校的民主管理气氛很浓,比较重视发挥教职员工们参政议政的主体功能,强化他们的主人翁意识。每学期初末,学校的工作计划、总结、各项规章制度的订立,都必定会通过学校教大会全体教职员工的建议评议讨论才实施。对这,我们在听取广大教职工的意见和建议的同时,尤其注重倾听发教职工们的意见,了解她们的看法。如果她们的意见是正确的,有可取之处,我们都会收集整理,并及时把她们的意见向学校行政反映,如果能得到行政的采纳的还会对这些意见的提出者作出表扬和鼓励,让她们体会到自己在学校管理工作中的重要地位。
二、在教育教学工作中我们发教职工的力量是不可低估的。
我校的女教职工占全校教职工的一半,在学校的教育教学工作中,她们的作用和力量是不可小看的。我们的女教师在教学工作中都能独当一面,绝对不逊于男教师,甚至还可以说是有过之而无不及。学校的各个室处的部门主管及各线负责人中女教职工占的比例不下半数,而且在各自的工作岗位上都有出色的表现。在学校工作中班主任的工作是十分重要也是十分关键的,在我校的18个班主任当中有11个是女的,她们在班主任工作方面都有自己独特的方法,在班主任工作方面都有较出色的表现。
三、不断加强学习,增强法制意识,努力维护女教职工的合法权益。
大学女教职工工作总结
一、加强女教职工思想建设,提升女教职工综合素质。近年来,校女教职工委把配合校工会,积极组织女教职工会员、学政治理论,法律法规,开展思想政治教育和坚持理论调研、提高女教职工综合素质是我校女教职工委配合校工会履行工会教育职能而长期坚持的经常性工作。一是坚持每年配合校工会采取下发学卫材料,集中辅导,座谈交流,知识竞赛,征文评选《教工报》刊登、开辟网页学习专栏等形式组织女教职工干部和会员学习邓小平理论,十六届三中、四中、五中、六中、七中全会,十七大,以及《胡锦书记6.25讲话》《讲话》;《国家教育部本科教学水平评估基本知识》等,努力提高女教职工的政治理论素质。二是坚持每年配合校工会组织女教职工学习《宪法》、《工会法》、《教育法》、《教师法》、《是中妇女发展纲要》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》、《劳动合同法》,在学习的基础上坚持每年开展一种法律法规知识竞赛,通过法律法规学习及竞赛,促进女教职工知法,学法,守法,用法和依法维护女教职工合法权益和特殊利益。三是坚持每年配合校工会开展理论调研和评论评选活动。近年来配合校工会开展《八型校园与工会创新》、《构建和谐社会与节约型校园,构建和谐社会与女性发展》、《落实科学发展观,加强师法师风建设》、《学生在我心中,教书育人见我行动,教职工在我心中,管理服务见我行动》等演讲及征文评选活动。近年来校工会开展的理论调研征文评选活动中,共征集到文章116篇,其中女教职工提交的60篇,占51%。同时,我校女职工还积极参加上级工会部署的工运理论调研和撰写调研文章,分别获得省教科文已体工会理论成果一等奖1篇,二等奖1篇,三等奖3篇,优秀奖10篇。四是配合校工会开展爱国主义教育。我们先后组织女教职工参观上绕集中营,平潭红军烈士庙,三军演习和对台广播旧址等。五是,坚持对女教职工会员的思想反论教育工作常抓不懈,努力发挥党委联系女教职工会的桥梁纽带作用,在学校改革、建设、发展过程中多做化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,维护团结,促进和谐的具生政治工作,为学校改革,建设和谐、发展、以挥女教职工组织应有的作用。
二、充分发挥“半边天”作用,积极参与民主管理,为学校各项事业发展作贡献。
1、在师德师风建设中发挥女教职工组织的作用。配合校工会,鼓励女教师“以德为本”,“以德律已”,“以德育人”用高尚的师德情操,天私的奉献精神,崇高的人格魅力和渊博的学识,为培养社会主义合格人才服务。校女教职工委积极配合校工会开展师法建设主题教育活动,如:组织青年女教师参加“名师与青年教师座谈,如何当好教师”;召开“女教授与女大学生座谈理想、事业、人生”,引导女大学生树立正确的世界观,人生观,价值观;召开“师法先进个人座谈会”,鼓励女师法先进个人,继法为学校改革,建设发挥先进作用;配合校工会开展青年教师“最佳一节课”竞赛活动。其中获得一、二、三等奖的女教师占49%;组织女青年教师参加“全国青年教师师德演讲比赛”,获**省预赛二等奖;组织女青年教师开展“青年教师就业环境研讨会”等等。
2、在学校科学研究工作中,发挥女教职工的作用。07年新上国家863计划项目4项,其中女教师主持1项;国家自然科学基金和国家社科基金等30项,其中女教师主持的4项;省自然科学基金36项,其中女教师主持14项;省科技重点项目19项,其中女教师主持8项。
3、在校、院民主管理中发挥女教职工的作用。近几年,校教代会代表中女代表占32%;教代会征集到的各类提案、建议523件,其中女教职工提交的提案、建议165件,占30%。同时,各级女教职工组织还积极组织女教职工参与校、院务公开,行政部的通报会,党政工职席会等其他多形式的民主管理,认真行使知情权、参与权。
4、在校、院党政工艺建家升级达标活动中发挥女教职工的作用。校女教职工委积极配合校工会按照学校党政工艺建教工之家活动的部署,以女主人叙的姿态做好党政工艺建家的各项工作,为我校教工之家建设,发挥“半天边”作用。目前,我校已建成1个主目校范职工小家,2个省校范职工小家,3个省先进教工小家,17个校模范,先进,合格小家,2006年学校通过省模范职工之家验收。
女教职工委员会领导讲话材料
我是片区的女职委——苏,我今天想对发言中的第一的问题“女职委开展了哪些工作,有哪些工作经验和亮点”和大家聊聊、也和大家分享一下我们马屿开展的庆“三八”教师才艺比赛的一些工作经验与亮点,,因为是我们第一次开展的这种只有女教职工参赛的的才艺比赛比赛,所以也谈不上有经验有两亮点,更确切的说是摸索阶段的过程想法与大家分享一下!
此次的女教职工的才艺比赛形式——由教育学区工会联合会主办,由马屿镇幼儿园承办的一种新的活动形式。而且这是第一次新的尝试,阵蓉又是比较大的活动,我们教育局工会陈光良主席,八大学区工会主席、各校校长、工会主席都来参加的一次盛会,这也是马屿工会联合会第一次举办这么荣重的活动,
筹备——筹备这次活动的工作非常的繁琐也确实很辛苦,但是也是我工作以来第一次面临的挑战自我工作能力的,所以我豪不懈怠的去接受这项工作、踏踏实实的去做。从年即将结束时就开始统计各校上报的节目,年月开学时连续两次召开马屿女职员委员会会议,一起共同去商议怎么办,办好、办精彩。接着我们分工分人员去确定各项事情的筹备:环境的整个设计布置,入场的一些入场卷、奖品、抽奖、音响的配备,调音师,节目的提前音乐考备,主持人稿开头语怎么说等等细节问题都经过重复再生重复的修改,有些老师还夜里周未加班加点,
成效——筹备几个月的“马屿教育学区庆“”教师才艺比赛”在月领导带头,有力度,活动才有成效。
要有一定的物质奖励,有后盾大家才有动力!虽然大家现在什么也不缺,但是活动有益身心健康,还是很多人愿意参加,有纪念物质奖励,使大家更加有荣誉感。得到的证书可以用起来更好。
农林大学女教职工工作汇报材料
编者按:本文主要从加强女教职工思想建设,提升女教职工综合素质;充分发挥“半边天”作用,积极参与民主管理,为学校各项事业发展作贡献;围绕中心,依法维护女教职工合法权益和特殊利益,努力为女教职工说话办事;开展丰富多彩适合女教职工特点的文体活动,促进女教职工身心健康;加强女工委自身建设,努力提高女工组织的凝聚力和战斗力进行讲述。其中,主要包括:坚持每年配合校工会采取下发学卫材料,集中辅导,座谈交流,知识竞赛、坚持每年配合校工会开展理论调研和评论评选活动、在师德师风建设中发挥女教职工组织的作用、在学校科学研究工作中,发挥女教职工的作用、在校、院民主管理中发挥女教职工的作用、在校、院党政工艺建家升级达标活动中发挥女教职工的作用、坚持“双维护”、坚持送温暖和“五必访”、坚持配合配合学校组织女教职工妇检、组织女教职工参加学校为灾区捐款献爱心活动、重视女教职工干部队伍建设、宣传和评选女教职工先进、坚持召开女工工作专题会议等,具体材料请详见:
**农林大学有女教职工878人,占教职工会员总数38%。近年来,我校女教职工工作在上级工会女工委和校工会的领导下,紧紧围绕上级女工委和校工会的中心任务,在“提升女教职工素质,维护女教职工合法权益和特殊利益,发挥女教职工组织作用,加强女教职工委自身建设”等方面,开展了系列活动,为学校各项事业的发展和迎接教育部本科教学评估发挥了“半边天”作用。
一、加强女教职工思想建设,提升女教职工综合素质。近年来,校女教职工委把配合校工会,积极组织女教职工会员、学政治理论,法律法规,开展思想政治教育和坚持理论调研、提高女教职工综合素质是我校女教职工委配合校工会履行工会教育职能而长期坚持的经常性工作。一是坚持每年配合校工会采取下发学卫材料,集中辅导,座谈交流,知识竞赛,《征文评讯教工报》刊登、开辟网页学习专栏等形式组织女教职工干部和会员学习邓小平理论,十六届三中、四中、五中、六中、七中全会,十七大,以及《胡锦书记6.25讲话》《讲话》;《国家教育部本科教学水平评估基本知识》等,努力提高女教职工的政治理论素质。二是坚持每年配合校工会组织女教职工学习《宪法》、《工会法》、《教育法》、《教师法》、《是中妇女发展纲要》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》、《劳动合同法》,在学习的基础上坚持每年开展一种法律法规知识竞赛,通过法律法规学习及竞赛,促进女教职工知法,学法,守法,用法和依法维护女教职工合法权益和特殊利益。三是坚持每年配合校工会开展理论调研和评论评选活动。近年来配合校工会开展《八型校园与工会创新》、《构建和谐社会与节约型校园,构建和谐社会与女性发展》、《落实科学发展观,加强师法师风建设》、《学生在我心中,教书育人见我行动,教职工在我心中,管理服务见我行动》等演讲及征文评选活动。近年来校工会开展的理论调研征文评选活动中,共征集到文章116篇,其中女教职工提交的60篇,占51%。同时,我校女职工还积极参加上级工会部署的工运理论调研和撰写调研文章,分别获得省教科文已体工会理论成果一等奖1篇,二等奖1篇,三等奖3篇,优秀奖10篇。四是配合校工会开展爱国主义教育。我们先后组织女教职工参观上绕集中营,平潭红军烈士庙,三军演习和对台广播旧址等。五是,坚持对女教职工会员的思想反论教育工作常抓不懈,努力发挥党委联系女教职工会的桥梁纽带作用,在学校改革、建设、发展过程中多做化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,维护团结,促进和谐的具生政治工作,为学校改革,建设和谐、发展、以挥女教职工组织应有的作用。
二、充分发挥“半边天”作用,积极参与民主管理,为学校各项事业发展作贡献。
1、在师德师风建设中发挥女教职工组织的作用。配合校工会,鼓励女教师“以德为本”,“以德律已”,“以德育人”用高尚的师德情操,天私的奉献精神,崇高的人格魅力和渊博的学识,为培养社会主义合格人才服务。校女教职工委积极配合校工会开展师法建设主题教育活动,如:组织青年女教师参加“名师与青年教师座谈,如何当好教师”;召开“女教授与女大学生座谈理想、事业、人生”,引导女大学生树立正确的世界观,人生观,价值观;召开“师法先进个人座谈会”,鼓励女师法先进个人,继法为学校改革,建设发挥先进作用;配合校工会开展青年教师“最佳一节课”竞赛活动。其中获得一、二、三等奖的女教师占49%;组织女青年教师参加“全国青年教师师德演讲比赛”,获**省预赛二等奖;组织女青年教师开展“青年教师就业环境研讨会”等等。
2、在学校科学研究工作中,发挥女教职工的作用。07年新上国家863计划项目4项,其中女教师主持1项;国家自然科学基金和国家社科基金等30项,其中女教师主持的4项;省自然科学基金36项,其中女教师主持14项;省科技重点项目19项,其中女教师主持8项。
女教职工三八节发言材料
尊敬的各位领导、老师们:大家好!
妇女节如期而至,我很荣幸能代表女教师向在座的各位同胞们表示最衷心的祝贺和最诚挚的问候,祝大家节日快乐,工作顺利,身体健康,家庭幸福,永远美丽!
在工作中我体会到:作为一名教师,不仅仅要教好学,更重要的是育好人。在教学方面,我认真备好上好每一堂课,虚心学习借鉴前人的经验,努力形成自己的教学风格。在同志们的鼓励帮助下我成功的开展了公开课并受到了评委老师们的一致好评。我撰写的论文《指导幼师生创编幼儿舞蹈的几点启示》获论文评选一等奖并在《山东省当代教育》刊物上发表。要给学生一杯水,而自己仅仅有一桶水是远远不够的,好的老师不应做一桶死水。我一直在朝这个方向努力着、前进着,在去年10月份音乐教师技能比赛中通过自身的努力我取得了舞蹈一等奖的好成绩。
对于幼师专业技能比赛的辅导工作我从未放松,我克服孩子年龄小、离家远的困难毫无怨言、加班加点。在校的一整天我连轴转,上午四堂课,下午直到放学辅导学生比赛,有时夸张的连喝水的时间都没有。但是我乐此不疲,这是领导、同志们对我工作的信任,我会尽我所能、争取优异成绩为校争光。
由于专业的特殊性,每当放寒、暑假的时候就会接到演出或排练的任务,这对我和我的搭档们来说早已习以为常,并以此为乐。我们舞蹈队的多数同学以前在学校从未学过舞蹈,在排练的时候需要手把手的亲自示范、指导、纠正。经常为了完成一个动作的整齐划一,一练就是十遍几十遍。一天下来口干舌燥、嗓子冒烟。不会忘记烈日炎炎的三伏天我们汗流浃背的身影;不会忘记三九天我们在舞蹈教室也能跳的大汗淋漓;更不会忘记我们与学生同吃同练的那段日子-----有付出就有收获,在去年的青岛市教育艺术节舞蹈专场比赛中我们排练的舞蹈以绝对的优势取得了一等奖的好成绩,我本人也被评为优秀指导教师,为我校争得了荣誉。
作为一名舞蹈教师,我深深地热爱我的专业,因为舞蹈不仅能增强学生的体质,使她们拥有一个矫健的身体,最重要的是,它对学生的性格也起着巨大的影响作用。很多幼师班的学生在经过两年舞蹈课的系统训练后,入学时内向羞涩的丑小鸭蜕变成了自信舒展的小天鹅,很多学生毕业后经常和我联系,告诉我她们在工作中取得的成绩,很多学生已经成长为幼儿园的文艺骨干,她们向我表达对我深深的感激之情。每当这个时候,是我感觉最幸福的时刻,作为一名教师,看到自己的学生青出于蓝而胜于蓝,才体会到自己真正的价值。在工作中,我虽然承受着压力和挑战,感受着工作的艰辛,但是同时也享受着学生带给我的感动,工作给我带来的快乐。我付出着、收获着、快乐着、进步着。现在的我更加成熟了,在教育学生的同时我也锻炼了自己。正如我经常鼓励自己所说的:要踏踏实实地迈出人生的每一步,快快乐乐地迎接每一天。
先进女教职工个人先进事迹材料
一.在教学和科研的管理和服务岗位上努力工作
××*同志是农学院工会女工委员,在办公室担任科研秘书和函授教学秘书工作。她工作勤奋,业绩突出。
办公室是农学院对外的窗口,工作人员的言行代表着农学院的形象。××*同志严格要求自己,遵守学校和学院的各项规章制度,工作积极主动,热情服务于全院教职工和外来客人,与办公室人员情同手足,使办公室成员每天都在团结友好的气氛中工作,提高了工作效率。院办公室虽然只有三个人,无论谁不在,只要有来办事的,都能互相协调,帮助解决问题,使每一位来办事的同志都能得到一个圆满的答复。真正体现了“我爱我家”的团队精神。
办公室工作十分复杂琐碎,××*在工作中不计得失,任劳任怨,有条不紊。分管科研管理工作,诸如每年申报项目,如国家自然科学基金、省科委项目、科研报表、申报成果等。都能够及时有效高质量地完成。
××*自接管函授学生的教学管理工作后,从函授招生宣传、面授前排课表、联系安排授课教师、落实教室、领发教材、收费、试题试卷管理,上成绩等。因函授生大部分都在职,工作任务重,不好管理,但××*同志方方面面都能很好地处理,认真负责地完成函授教学管理工作。
××*在管理和服务岗位上工作了很多年,积累了很多工作经验,注重材料的收集和整理,做好档案管理工作。井然有序,特别是200*年全国农业推广硕士评估工作,××*同志每晚加班到深夜,不辞辛苦,任劳任怨。在规定时间内把所有评估材料整理完毕。使评估工作顺利圆满地完成。她卓有成效的工作获得研究生处和学院的一致好评。
**市教育工会女职委工作思路及工作总结
2006年工作思路今年全市教育工会女教职工工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,围绕教育工作重点,突出女教职工工作特点,以提高女教职工素质、发挥女教职工作用为主线,以维护女教职工合法权益和特殊利益为重点,动员组织广大女教职工为建设教育强市、实现“十一五”规划开局之年任务建功立业。
一、提高队伍素质,团结动员广大女教职工为建设教育强市作贡献
为全面实施“十一五”规划开好局、起好步是今年教育系统的工作重点。各级教育工会女职委要围绕这一重点,通过自己的组织优势,把广大女教职工的思想和认识统一到建设教育强市上来,把智慧和力量凝聚到“全面推进素质教育,促进基础教育抓均衡,高等教育抓提高,职业教育抓结合”上来;要以强素质、促发展为抓手,以“巾帼育人创新业”活动为载体,充分发挥女教职工在建设教育强市中的积极性和创造性。
一是努力提升女教职工的整体职业道德水平。继续深入持久地开展以“三育人”为核心、青年教师为重点的职业道德教育。坚持以人为本的理念,开展具有时代特征的主题教育活动,通过各种有效的工作机制和活动载体,树立典型、宣传先进事迹,充分调动广大女教职工在教书育人、管理育人、服务育人中的积极性、主动性和创造性,引导女教职工把自己的岗位作为奉献社会的窗口和提升自我的着力点,为构建和谐校园、和谐社会作表率。
二是积极为女教职工提高业务素质搭建平台。各级女教职工组织要以群众性技能比赛和学习新知识为抓手,进一步组织女教职工开展“创建学习型组织,争做知识型教工”活动,围绕教育改革发展和提高教育教学竞争能力,通过拜师结对、教学观摩、业务交流和新知识培训等活动,努力为女教职工营造提高业务素质的平台。
三是关心女教职工的身心素质健康。广泛开展有益于女教职工身心健康的健身文体活动和妇女保健知识的宣传教育活动,通过组织女教职工参加全市教职工“迎奥运”健身系列活动,不断提高女教职工的健身意识和健康水平;继续办好心理热线,为缓解女教职工的心理压力提供服务。
县教育工会女工委员会工作计划
2006年教育工会女职工工作的指导思想是:以党的十六大会议精神为指导,以“创建人民满意教育县”为主题,以促进女教职工建功立业为主线,以提高女教职工素质为着力点,以维护女教职工合法权益和特殊利益为主要抓手,广泛调动女教职工参与学校教育教学和教育管理改革的积极性,开创教育工会女教职工工作的新局面。公务员之家
一、加强学习,争做学习型女性。
各基层女职工委员会要组织和动员广大女教职工,采用多种形式学习好、宣传好、落实好十六大五中全会精神,充分大秘书网认识加强学习的必要性和紧迫性。牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织,争做知识型教职工”活动,不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质,增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力。
二、以活动为载体,着力提升女教职工综合素质
继续实施2004――2006年女教职工素质达标工程,全面提高女教职工队伍素质。各基层女职工委员会要对照已制定的2004――2006年女教职工素质达标规划,扎实做好女职工素质达标工作,县教育工会适时将对女教职工素质提升工程进行验收。
以提高女教职工综合素质为目标,动员和组织广大女教职工积极参加以“三新一德”(新理念、新课程、新技术、师德)为主要内容的教育活动。一是着力提升女教职工政治素质。各学校必须认真落实政治学习制度,大力开展思想政治教育活动,引导女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强爱岗敬业的自觉性。二是努力提升女教职工道德素质。按照“十个不准”和“五条禁令”的规定,严格依法治师,加强女教职工队伍管理,确保“师德零违规”。三是大力提升女教职工业务素质,开展广泛、深入、持久的读书活动,引导广大教师树立现代教育理念,立足校本培训,全面启动以“现代化信息技术运用”为重点的新一轮教师基本功训练,按照“五个一”的要求(一手流利的粉笔字、一口标准的普通话、一节高水平的说课、一堂独具特色且能熟练运用现代技术的展示课、一篇较高质量的教研论文),完成60个学时的年度训练计划。公务员之家
教育局关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告
区教育系统现有教职工4033人,其中女教工2318人,占教职工总数的57.48%。根据区总工会《关于开展“企业职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益”调研活动的通知》要求,区教育工会通过发放调查问卷、召开座谈会等形式,在教育系统38处直属事业单位、中小学、幼儿园进行了“教职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益”情况调研,报告如下: 一、维护教职工的合法权益,为女教职工办好事、办实事
一是强化宣传,形成关心支持女教职工发展的良好氛围。区教育局和各校党组织遵循《妇女权益保障法》,利用各种形式,宣传男女平等的马克思主义的妇女观,提高女教职工的政治地位;宣传教育教学工作中先进女职工的典型事迹,在教育界乃至全社会形成了尊重女职工、关心女职工、支持妇女事业发展的良好氛围。
二是落实女教职工政治待遇。在妇女干部的选拔任用、组织发展、职称评聘、培训教育、评先树优、住房分配及报酬待遇等等方面,都做到了男女平等、同工同酬。为妇女展现才能和智慧创造了良好的内部和外部环境,使很多女教职工参与国家政治生活,在参政议政中发挥了重要的作用。仅2002年度,教育系统1名女同志被推选为省人大代表,2名女同志被推选为区人大代表;5名女同志被选为区政协委员;6名女同志被选为区党代表。目前,全区教育系统校级领导干部137人,其中女校级领导干部28人,占校级领导干部总数的21%。
三是提高女教职工思想业务素质。全区教育系统妇女组织广泛开展了“教师职业道德全员培训活动”、巾帼建功双文明竞赛活动。通过争创巾帼建功示范岗、争做岗位明星等一系列活动,激励广大女教职工立足岗位、勇于奉献、再创佳绩。目前为止,已有182名女教师参加助学自考,1936名女教师参加了教师基本功训练,1400名女教师参加了微机培训,110名女教师参加骨干教师培训。各校组织的教职工练兵比武活动中,练兵项目达84项,参赛教师2507人,其中女教师1304人。仅2002年,2名女同志被评为市特级教师;5名同志被评为区十佳教师。在市教育局对市区初中、小学规范教育教学行为专项督导评估中,我区青年路小学获一等奖,校长滕欣云同志获得市教育局奖励人民币6000元,成为市区惟一获得此奖项的女校长。我区4名女同志被评为潍坊市市区“十佳班主任”;4名女同志被评为市区“十佳教师”。我区39名教师被评为市区“优秀教师”。其中37名是女教师,占了优秀教师总数的95%。
二、深入实施妇女发展纲要,依法维护妇女儿童合法权益
一是增强妇女运用法律武器保护自己权益的意识。各单位认真组织女教职工学习“两纲”,学习《妇女权益保护法》、《新婚姻法》等有关法律法规,做到人人懂法、守法,学会用法律武器保护自己。