女公务员范文10篇

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近日，浙江省档案局妇女委员会倡议规范女公务员办公礼仪，并为此拟定了《浙江省档案系统女公务员办公礼仪规范》，在衣着、语言、交往、行为4方面对女公务员提出了要求。《规范》出台后，很快在国内引起反响，网民们也在网上开展了热烈讨论。

公务员身份决定着装

浙江省档案局副局长王茂法说

：“当初是因为看到一些机关女公务员上班时着奇装异服，才制定这一《规范》的，主要是防患于未然。”

《规范》要求的“女公务员着装要庄重得体”得到了大家的认同。国家社科领导小组专家组成员谷迎春教授认为，公务人员不能强调服饰的个性化，这种要求限制在执行公务的过程中。他说：“公务员的着装事实上是一个文化符号，是权力、责任、形象的外在表现，规范这样的着装，是现代社会管理者的本质决定的。”

尊敬的各位评委：

第一，用热爱面对人生。我于200x年xx大学本科毕业，到现在也有x年的工作经历了。200x年x月份，通过全市统一招考，我以所报职位总分第x名的成绩，有幸成为了xx局大家庭中的一员。如今，x年过去了，我由一名初涉社会的学生，逐步在工作中成熟起来。我今年xx岁，既有年轻应有的朝气与活力，又有工作积累的严谨和经验，正是干工作、出成绩的时候，如果赋予更重的责任，一定会发挥更大的作用。

第二，用责任面对工作。参加工作以来，在领导和同志们的关心支持下，在xx中心、xx公室不同的岗位锻炼中，使我丰富了业务知识，增强了工作能力，也取得了一些学习和工作上的进步：一是自主开发建设了“xx网”、“xx网”两大综合性网站，“xx网”作为全市最早、最大的网络招聘平台，为服务xx发展发挥了积极作用；“xx网”作为全市十大优秀政府网站，已成为我局服务群众、政务公开的重要窗口。二是谨慎细致地做好财务工作，确保了繁琐复杂的xx工资发放规范有序，从未出现过任何差错。三是在做好日常工作的同时，加强理论学习和文字写作，先后在人民网、新华网、《xx报》等权威媒体发表稿件200多篇，连续2年被《xx日报》评为优秀通讯员。

第三，用奉献面对困难。办公室的工作清苦、任务繁重，没有节假日、上下班的概念。作为女同志，同时也是一个xx个月大孩子的母亲，即便是婚假产假、孩子生病，从未耽误过工作，能够正确处理工作与家庭的关系，自觉把工作放在首位，爱岗敬业、尽职尽责。

第四，用真诚面对同事。始终把单位当做家庭，把领导和同事当做家人，珍惜和大家在一起的缘分。领导交办的工作，尽心尽力去干；同志委托的事情，实实在在去办。尊重领导、团结同志，正直诚恳、表里如一。

如果我有幸竞争成功，我将以更高的标准严格要求自己，尽职尽责，努力工作。具体要做到以下几点：

尊敬的各位评委：

第一，用热爱面对人生。我于200x年xx大学本科毕业，到现在也有x年的工作经历了。200x年x月份，通过全市统一招考，我以所报职位总分第x名的成绩，有幸成为了xx局大家庭中的一员。如今，x年过去了，我由一名初涉社会的学生，逐步在工作中成熟起来。我今年xx岁，既有年轻应有的朝气与活力，又有工作积累的严谨和经验，正是干工作、出成绩的时候，如果赋予更重的责任，一定会发挥更大的作用。

第二，用责任面对工作。参加工作以来，在领导和同志们的关心支持下，在xx中心、xx公室不同的岗位锻炼中，使我丰富了业务知识，增强了工作能力，也取得了一些学习和工作上的进步：一是自主开发建设了“xx网”、“xx网”两大综合性网站，“xx网”作为全市最早、最大的网络招聘平台，为服务xx发展发挥了积极作用；“xx网”作为全市十大优秀政府网站，已成为我局服务群众、政务公开的重要窗口。二是谨慎细致地做好财务工作，确保了繁琐复杂的xx工资发放规范有序，从未出现过任何差错。三是在做好日常工作的同时，加强理论学习和文字写作，先后在人民网、新华网、《xx报》等权威媒体发表稿件200多篇，连续2年被《xx日报》评为优秀通讯员。

第三，用奉献面对困难。办公室的工作清苦、任务繁重，没有节假日、上下班的概念。作为女同志，同时也是一个xx个月大孩子的母亲，即便是婚假产假、孩子生病，从未耽误过工作，能够正确处理工作与家庭的关系，自觉把工作放在首位，爱岗敬业、尽职尽责。

第四，用真诚面对同事。始终把单位当做家庭，把领导和同事当做家人，珍惜和大家在一起的缘分。领导交办的工作，尽心尽力去干；同志委托的事情，实实在在去办。尊重领导、团结同志，正直诚恳、表里如一。

如果我有幸竞争成功，我将以更高的标准严格要求自己，尽职尽责，努力工作。具体要做到以下几点：

尊敬的各位评委：

第一，用热爱面对人生。我于200x年xx大学本科毕业，到现在也有x年的工作经历了。200x年x月份，通过全市统一招考，我以所报职位总分第x名的成绩，有幸成为了xx局大家庭中的一员。如今，x年过去了，我由一名初涉社会的学生，逐步在工作中成熟起来。我今年xx岁，既有年轻应有的朝气与活力，又有工作积累的严谨和经验，正是干工作、出成绩的时候，如果赋予更重的责任，一定会发挥更大的作用。第二，用责任面对工作。参加工作以来，在领导和同志们的关心支持下，在xx中心、xx公室不同的岗位锻炼中，使我丰富了业务知识，增强了工作能力，也取得了一些学习和工作上的进步：一是自主开发建设了“xx网”、“xx网”两大综合性网站，“xx网”作为全市最早、最大的网络招聘平台，为服务xx发展发挥了积极作用；“xx网”作为全市十大优秀政府网站，已成为我局服务群众、政务公开的重要窗口。二是谨慎细致地做好财务工作，确保了繁琐复杂的xx工资发放规范有序，从未出现过任何差错。三是在做好日常工作的同时，加强理论学习和文字写作，先后在人民网、新华网、《xx报》等权威媒体发表稿件200多篇，连续2年被《xx日报》评为优秀通讯员。

第三，用奉献面对困难。办公室的工作清苦、任务繁重，没有节假日、上下班的概念。作为女同志，同时也是一个xx个月大孩子的母亲，即便是婚假产假、孩子生病，从未耽误过工作，能够正确处理工作与家庭的关系，自觉把工作放在首位，爱岗敬业、尽职尽责。

第四，用真诚面对同事。始终把单位当做家庭，把领导和同事当做家人，珍惜和大家在一起的缘分。领导交办的工作，尽心尽力去干；同志委托的事情，实实在在去办。尊重领导、团结同志，正直诚恳、表里如一。

如果我有幸竞争成功，我将以更高的标准严格要求自己，尽职尽责，努力工作。具体要做到以下几点：

一要进一步增强政治意识。坚持讲政治、顾大局，服从工作安排，确保政令畅通。

吊带衫、露背装、紧身裤……浙江档案系统的女公务员以后得跟这些衣服说“拜拜”了。近日，浙江省档案局率先在全国颁布了全系统《女公务员办公礼仪规范》，首次在着装、语言、交往、行为等方面对女公务员提出了要求

《规范》可时尚不可性感

对于为什么要出台这一《规范》，浙江省档案局妇女委员会主任吴玲称，主要是由于档案系统女同志特别多。据悉，该省档案系统工作人员中，女性约占70%，省档案局90多名公务员，70多名是女性。看到其他系统一些公务员上班时穿吊带衫或奇装异服，吴玲便有了制订办公礼仪规范的想法。今年，浙江开始机关效能建设，该局妇女委员会在征询女公务员意见后，出台了这项规范。

《规范》把“服饰美”摆在第一条，要求女公务员的“办公服装应合乎身份，庄重得体、朴素大方，忌过于前卫招摇，在一定程度上体现自身修养与素质”。同时规定，在工作中及正式场合，着装不应过于单薄紧身，内衣不应外露，佩带的饰物以少为好。

除此之外，《规范》还在语言、交往、行为方面对女公务员提出要求，如“工作或日常交谈中应自觉使用文雅词，回避不雅之词，更不能讲黑话、黄话、怪话”；接待来宾、听电话、要求他人帮助时应使用“请”、“谢谢”等专用语，与外界人士交往时不忘维护政府形象与个人形象等。

吴玲说：“之所以把服饰提到首位，是因为这是人们对女公务员的第一印象。穿着要体现文化素养和档案系统的庄重、严谨，要时尚而不性感，可以说是对礼仪规范的概括。”

新快报讯(记者陈福香梁山梁燕芬)昨天是区划调整方案公布后各区公务员们的第一个工作日。记者昨天一早就来到荔湾、芳村、越秀、东山等区政府机关，发现面对广州市如此重大的区划调整，公务员们大多反应淡定，日常工作照常进行。 记者多个区政府机关了解到，虽然现在许多具体安排还不明朗，但自从公布并区调整方案后，公务员们仍显得较为平静。芳村区一位公务员告诉记者：“肯定还是得照常工作啦！到时候，政府安排定下来，该去哪里就去哪里，我们也没有考虑那么多。” 在东山区政府，记者看到各部门都在正常办公，和往常看不出有什么大的区别。公务员们对于刚刚公布的行政区划调整通知都已经有所了解。一位已准备退休的女公务员告诉记者，对于行政区划调整方案，大家都表示赞同，“不过对我们在东山区已经从事了多年工作的老同志来说，放弃‘东山’这个品牌真的是很舍不得。”另外一位刚参加工作几年的年轻公务员则告诉记者：“现在我们关心的还是区里人事变动方面，公务员待遇方面的变化。至于岗位，肯定会有人会被分流到其他区的，但不论在哪里，我都会继续好好干下去的。” 不过，也有小部分人表示对未来有点担心。一位年届40的女公务员向记者坦言，在广州老城区呆了几十年，家庭、事业以及各种关系几乎都在这里，方案公布后，肯定有大批干部将分流到其他的新区或下面街道，这种年龄再来重新开始适应，恐怕不太习惯。

为了更好地把握我国公务员政治心理研究的情况，本文通过对国内近十年国家学术期刊刊登的公务员政治心理研究的文章进行统计、分类和分析，运用实证方法，总体评估近十年我国国内公务员政治心理研究的状况并指出存在的不足之处以及产生的原因。

考察我国近十年对公务员的政治心理研究的期刊论文，从研究对象划分上来看，可以分为对某级别、某地区、某性别的公务员政治心理的专项性研究；从研究的具体问题领域来看，可以分为侧重于公务员对政治生活某一方面的认知、态度和信念的研究和以问题为导向的公务员心理特征和状况研究。当然这种分类只是相对的，其中也有不少文章既属于某级别、某地区公务员政治心理研究范畴，也针对某个具体问题来展开研究。

一、对某级别公务员政治心理专项研究

从公务员的级别来看，分为基层和中层公务员政治心理研究，而对于省部级副职以上公务员则没有专门的研究，一方面可能是研究样本相对较小，另一方面也可能是由于政治敏感性等因素，研究可行性不大。本文所指的基层公务员是县（市）、乡（镇）两级政府的公务员队伍，他们是保持基层政权正常运转的核心力量，是贯彻党的路线方针政策，推动各项工作开展的先行者，担负着组织群众、发动群众、宣传群众、服务群众的重要使命。中层公务员则主要指科级、县处级和司局级公务员队伍，他们是公务员干部队伍中的中坚力量，也是提高整个公务员队伍领导力和执行力的关键。

1.基层公务员

对基层公务员的政治心理研究分为对人格特点、心态变化的研究、对公共服务精神的调查和分析。《基层党政领导干部的人格特点与行为类型》一文采用中国人人格量表对1237名基层党政领导干部和419名对照组被试的人格特点所作比较，比较系统地研究了基层党政领导干部的人格特点及其与行为风格的关系。《由“催粮纳税”到“服务群众”——关于基层公务员心态的调查》一文是在我国基层公务员经历着由“催粮纳税”到“服务群众”的角色转变的背景下，试图全面了解和把握基层公务员的心态变化而调查的研究成果。课题组先后深入张家口市具有代表性的4个县的14个乡镇，分别以座谈会、个别走访、问卷等形式展开调研，分析基层公务员心态形成的主要原因，包括：理想信念淡化，公仆意识不强；思想落后保守，支农能力较差；经济待遇低、政治进步慢；且受到乡镇机构改革的冲击。在此基础上，提出了基层公务员心态良性调整的对策，包括：树立乡镇人民公仆高大形象，开展真正适合基层公务员的思想教育；建立“留得住心”的用人机制，强化基层公务员“执政”能力；体现优先原则，提高基层公务员经济收入等。《新农村建设中乡镇政府公务员公共精神现状分析与对策》一文认为提升乡镇政府公务员公共精神是建设社会主义新农村的动力支撑和重要保障。文章通过对乡镇政府公务员公共精神缺失现状进行的分析，指出应加强基层政府的制度构建来塑造公务员精神。总的来说，基层公务员的政治心理研究比较丰富，能够紧抓基层公共事务和政策变化的新特点，调查在基层政府任职的公务员的心理的变化，从政治心理学角度分析其中原因，并探讨提高基层公务员执政能力的方法。

从明天开始，海淀区的公务员穿吊带裙、凉鞋光脚上班的将会受到教育和劝阻。7月29日，海淀区正式启动公务员职业礼仪教育月活动。据介绍，海淀区这次将对公务员的职业道德、职业规范和职业礼仪进行综合检查，但重点是职业礼仪，希望通过每个公务员得体的礼仪表现，提升公务员整体文明修养，并对首都市民形成良好表率。 年底再规范穿着、化妆、发型等 海淀区文明办主任刘恪介绍， 《北京市人文奥运行动计划实施意见》今年启动，“礼仪北京、人文奥运”是主题。在北京市有关公务员的管理条例上，“穿吊带背心”、“光脚穿鞋”“披头散发”都是明文禁止的。但多年来，政府部门没有特别严格地要求过。 刘恪透露，近期，海淀区将举行一次文明礼仪的展示活动，让一些穿着得体、举止大方的公务员通过类似“模特走台”的形式来给公务员一个示范。今年年底，海淀区将形成一个职业礼仪规范的文本，对穿着、化妆、发型等服饰礼仪和待人接物、接电话等都有明确的规范。 累计违规2次取消年底评优评奖资格 为督促公务员职业礼仪的规范，海淀区监察局、区文明办等10多家单位的主要负责人组成了职业礼仪活动领导小组，负责监督检查。对违反规定的公务员，第一次进行批评教育，改正后可进入办公区域。累计发现两次以上违规的公务员就将其违规行为记入年底考核，取消年底评优评奖资格。 海淀区司法局公务员龚俊昨日表示，目前女公务员很少有穿吊带裙，包括长头发的也都会扎起。相对来说，夏天天热，光脚穿凉鞋的会多一点，这个需要一段时间来适应。“每个公务员的仪表形象关系到政府部门的形象，我非常拥护这样的规范。” 相关新闻北京年内制定公务员礼仪规范 记者昨日获悉，首都精神文明办今年将制定《机关公务员和办公室文明礼仪规范》，该规范将考虑把女公务员化淡妆、公务员的服饰、颜色搭配、男公务员的发饰等也作规定。 首都文明办将对机关公务员尤其是窗口机关的公务员进行明察暗访，对所有公务员忽视礼仪细节的思想和行为进行批评，对在暗访发现的问题，向公务员所在单位反馈，以推动公务员礼仪的落实。

xx镇2006年妇联工作总结

2006年,在市妇联的关心指导下,在镇党委、政府的正确领导下,我镇妇联围绕市妇联的工作意见,围绕我镇的中心工作,结合自身的实际情况,主要做了以下几个方面的工作：

一、坚持以妇女群众的需求为服务导向，以贯彻男女平等基本国策，宣传普及新修订的《妇女公务员之家版权所有!权益保障法》为主线，精心制定法制宣传教育计划，同时还采取发放宣传资料、现场咨询等形式巩固学习成果，提高了广大妇女群众依法维护自身合法权益的能力。

二、以纪念“三八”节96周年为契机，结合我镇实际开展了一系列丰富多彩、形式多样的纪念活动，在街道、集市等场所悬挂有关宣传标语，大力营造尊重妇女、理解妇女、促进妇女发展的舆论环境，评选表彰了镇“五好文明家庭”12户，组织全镇妇代会主任参加植树造林活动。进一步在全镇弘扬家庭美德，倡导文明、健康、科学、向上的生活方式。

三、真情帮助弱势群体，切实维护妇女儿童合法权益，利用节假日开展了慰问孤寡老人等活动，配合民政部门做好助残活动，多措并举，帮助更多的妇女实现就业和创业。认真做好信访接待工作，今年共接待群众来访8件，耐心细致地做好解释和服务工作，做到件件有落实，事事有交代。继续做好“春蕾计划”活动，为“春蕾”女童广泛争取社会关注与资金资助，在迎“六一”期间，镇妇联会同工委慰问了镇中心小学，为特困子女送上了慰问金，鼓励他们好好学习，营造关心、支持妇女儿童发展的和谐氛围。

四、深入推进“巾帼建功”活动。以“双学双比”为抓手，以帮助农村妇女公务员之家版权所有!增收为重点，加强对村妇代会主任能力的培养，提高她们“带头致富、带领致富”的能力，及时提供农产品需求信息，开展好新技术的培训，使我镇出现了生猪养殖大户王翠华、鱼蚌养殖刘桂美等巾帼科技致富带头人，做到了扶持一个、发展一片、带动一方。

怎样预防碘缺乏病

碘缺乏病的病因十分清楚，是碘缺乏造成的，预防是最重要的措施。只要正确地食用碘盐，就可以预防碘缺乏病。预防碘缺乏病最重要的对象是婴幼儿、儿童，以及准备做母亲或正在给宝宝喂奶的妇女。只要这些人的碘营养水平能够满足生理需要，下一代人的智力发育才能得到基本保障。

补碘最基本的方法是食盐加碘。碘油等其它手段只能起到补充作用。只要我们能够吃到合格碘盐，就能够保证我们的碘营养，不需要再吃任何含碘保健品和碘强化食品。

盐是我们每个人每天都必须吃的一种食品，把一定数量的碘加在食盐里，便能确保每人每天都能吃得到一定数量的碘。公务员之家版权所有

补碘的重点人群一儿童、新婚妇女，孕妇和哺乳期妇女公务员之家版权所有