女工范文10篇

随着时代的进步和发展，女工在企业中的作用越来越重要。就我们xxxx工厂而言，女工占职工总数的47．34％一线生产岗位女工占83％以上。如何充分发挥好女工的作用，使更多的女工脱颖而出，成为企业的优秀人才，促进企业的两个文明建设，笔者认为，应做好以下六个方面的工作：

1、加强有关政策的学习和宣传。党和国家为了保障女工的政治地位和合法权益，在《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《劳动法》等法律条文中都规定了女工享有的权益和特殊利益。各级党政组织和领导干部要注重学习、宣传和贯彻落实这些法律法规，切实转变思想观念，维护女工的合法权益。与此同时，还要加强女职工对这些法律法规的学习，增强她们依法维护自身合法权益的法制观念。2001年，我们购买《中华人民共和国婚姻法实用手册》100本，发至各班组的女工手中，组织全厂职工参加了河南省总工会开展的婚姻法答题；并以宣传《婚姻法》、《劳动法》等内容为专题，出黑板报2期共32块；厂工会还聘请法律事务所律师进行婚姻法现场咨询解答；我厂在局女工部开展的学习《婚姻法》活动中，获得二等奖。通过对《婚姻法》等法律的学习，广大职工特别是女职工的法律保护意识大大增强。

2、解放思想，大胆培养使用女工。随着社会文明程度的不断提高，科学技术的不断发展，“男女平等”的口号不能仅停留在口头上，而要实实在在落实到行动上。领导干部作为企业的领头人，对下属的培养不应以性别论英雄，这一点对女工岗位成才至关重要。领导干部要心胸坦荡，从工作大局出发，唯贤任用，在入党、提干、奖励等方面，不但不能歧视女工，在同等条件下，还应优先考虑女工。在2001年天然气化工厂组建后的干部队伍配备中，我们从大胆培养使用女干部的观点出发，聘任了一名女科级领导干部，两名女党支部书记。目前，我厂担任班长的女工有41人，占班组长总数的57％；有女党员34名，占党员总数的10.4％；女干部76名，占干部总数的20.8％。实践证明，重视对女工的培养和重用，更便于对女工的管理，利于调动女工生产积极性，进而激发全体职工的工作热情。

3、为女工成才创造良好的条件。女工在生产岗位上做出成绩并不难，关键是要注重发挥好她们的特长，针对女工特点多开展一些有益的劳动竞赛活动，如目前油田大力开展的争创“巾帼文明示范岗”、争当“岗位明星”活动，“精一招、会两招、学三招”岗位能手比赛以及“学技术、练硬功、创效益、比贡献”等活动，还可以因地制宜地开展一些男女对手技术比武擂台赛、“女杰杯”（或“巾帼杯”等）知识竞赛等活动，给女工展示技能、提高技能创造良好的条件，达到发现人才、挖掘人才、培养人才的目的。

4、注重帮助女工提高自身素质。在市场经济大潮中，企业的竞争不仅仅是产品的竞争，更重要的是人才的竞争。女工要想在企业立于不败之地，成就一番事业，就必须不断提高自身素质。由于企业的公平竞争机制还不完善，加之传统观念和女工生理特点的影响，女工相对于男职工而言在企业中仍属于弱势群体。所以，女工要抓住有利时机，加强管理技能、文化知识和业务技术的学习，通过读书自学活动或报考各种函大提高思想文化素质，通过积极参加单位组织的技能培训、岗位练兵等活动，提高自身业务技术素质。只有成为工作中的强者，才能成为竞争中的胜者。在这方面，我们一是鼓励女工自学成才，二是通过女工组织统筹安排。2001年，我们开办了周末女工家庭学校，邀请有关专家授课，从心理学、女性自我修饰、家庭烹饪等方面培养女工广泛的兴趣和能力，增强女工自信心。

5、教育引导女工彻底摆脱旧的传统观念枷锁。虽然女性的地位在不断提高，但由于封建思想和旧的传统观念的影响，女性往往要承受更大的生活和工作压力。这就需要我们的各级党组织和工会组织，要针对女职工的特点，经常做深入细致的思想政治工作，帮助她们树立自尊、自信、自立、自强的精神，摆脱旧的观念的束缚，立足岗位建功立业，在不懈追求中实现自己的人生价值。公务员之家版权所有

妇女工作社会化是一个理论命题，也是一个实践命题。我会经过多年的探索与实践，充分发挥“四个优势”，在推动妇女工作“主体”、“方式”、“对象”、“资源”社会化方面的取得了显著成绩。对此，本人对我会自20*年以来积极探索与实践妇女工作社会化模式所积累的资料进行整合和梳理，并深入基层走访调查，总结了我会积极推进妇女工作社会化、更广泛的运用社会资源服务妇女群众所彰显的特色及经验做法，并在以科学发展观为指导和以人为本的理念支持下，探讨了如何结合我区面临历史发展机遇,深化妇女工作改革，进一步推动妇女工作社会化。

一、亮点纷呈：龙岗妇女工作社会化成效显著

妇女工作社会化既是一个理论命题，更是一个实践命题。多年来，我会通过不断“联合”，巧借方方面面力量为妇女工作服务，有效促进妇女工作社会化，极大地提高了妇女组织在社会上的知名度和影响力。

（一）主体的社会化延长了妇联组织的工作手臂

传统的妇女工作主体仅指各级妇联组织与妇联干部。而在现代妇女组织工作中，主、客体并不截然分离，客体自治、自觉的程度得到不断提高，而不是消极接受服务与被动接受管理。在组织建设方面，我会在建立区、街道、社区三级妇女组织网络、成立63家机关事业单位妇委会的基础上，指导成立了平湖巾帼互助会、区女企业家协会等民间妇女组织共21家，在1482家规模以上“两新”组织建立了妇女组织，从而在组织建设上几乎覆盖所有妇女。在队伍建设方面，第三届妇女代表大会诞生了235名妇女代表，26名执委，有区、街道、社区三级妇联组织近200名妇女干部，1981名机关事业单位妇委会、巾帼文明岗、外来女工流动学校、“两新”组织妇女组织负责人，确定了104名区妇儿工委成员单位负责人和联络员，发展了1000余名志愿者队伍，妇女工作主体逐步呈现多元化趋势。

(二)方式的社会化增强了妇联组织工作的科学性

各位领导，姐妹们：

今天我们在这里召开迎“三·八”妇女节及保持党员先进性座谈会，我代表公司女工委向参加座谈会的领导表示忠心的感谢，向广大女职工致以节日的问候。

2004年，我公司女工委在局工会女工部及公司工会的正确领导下，顺应公司发展要求,团结和带领广大女工积极投身到生产经营和各项工作中,深入开展巾帼建功，姐妹献爱心，读书学技和丰富多彩的文体活动，充分发挥了女职工在企业两个文明建设中的主力军作用,为公司持续、稳定、有效发展做出了积极的贡献。

一、紧紧围绕公司生产经营目标，深入开展巾帼建功活动

2004年，在开展的巾帼文明示范岗活动中，细化了巾帼文明示范岗竞赛考核细则，在考核细则中兼顾共性和个性考核标准，共性考核标准占60%，包括安全、卫生、计生、合理化建议和经济技术创新五项主要内容。个性考核标准占40%，由各岗位根据本岗位职责制定。由于目标明确，便于操作，女工在工作中干有标准，比有内容。采集方法研究所项目管理岗的女工在工作岗位上加班加点编写科技攻关会战署，项目申报和科研项目验收等资料并进行科技攻关，今年，她们有5个局级科研项目全部顺利通过验收，其中4项分获局级科技进步二、三等奖，并被局工会评为巾帼文明示范岗。综合服务队客房服务岗的女工，做到了床铺、床单常换常新，干净卫生，楼道每天清扫两次，使职工的居住环境干净卫生。物资供应站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到，全年所处理单据未出现一次差错，受到了领导和职工的一致好评。

二、坚持办实事好事，依法维护女职工的合法权益依法维护女职工的合法权益，是女工组织的基本职责。2004年我们主要抓好了三个方面的工作：一是从源头参与维护女职工的合法权益。参与了《集体合同》关于女职工健康检查、休假等条款的修订，从而使女职工的保护工作得到合法化、制度化、规范化。全年两次组织女职工187人次参加了健康检查，查出患病女工58人次。建立了女职工健康档案，跟踪女职工的身体健康情况。同时，为公司85名女职工办理了安康保险手续，并为1名女职工职工了索赔手续，索赔金额800元。二是保质、保量地发放了女工卫生保健用品。三是增强服务意识，及时慰问住院、生育女工。女职工具有职业角色和家庭主妇的双重身份，许多女职工身心比较疲惫，我们做到了平时的关爱，困难时的帮助，生病住院时的慰问和照顾。全年慰问住院和生育女职工18人次。

***工会

关于2007年女工工作总结及2008年

工作要点的报告

2007年女工工作总结

一、围绕中心，服务大局，动员和组织广大女职工为******事业的发展建功立业

1、把做好女职工的思想政治工作摆在首位。今年是***第四届女职工组织任期的第一年，也是实行人员聘用制改革第二轮竞争上岗的第一年，工会女职工组织从***的改革实际出发，积极配合党政工做好女职工的思想政治工作，确保了各项工作的稳步推进。

尊敬的各位领导、同志们：你们好！

我叫**，现年×岁，（……简单介绍、工作经历、受教育经历）。

在这次竞选中，我参加的是本局女工主任的竞选，目的是为了能在今后的工作、学习中找准机会更好的磨练自己，凭自己的能力，协助局领导使本局“半边天”工作更上一个新的台阶。常言说得好，一个好的女工主任就是全局女工利益的忠实代表。

参于这次女工主任的竞选，我具备三大优势。

一、我具备女工主任的基本素质

首先，我具有较强的敬业精神,严明的组织纪律性，已及雷力风行的工作作风，且擅长社交，熟悉财务管理，有利于组织女工开展文化娱乐活动，精神文明建设工作。

在十六届五中全会胜利召开之计，满载硕果的××年即将过去，回顾在过去的一年里，我们农电局妇委会在县妇联和我局党委的正确领导下，在妇委会主任刘春荣同志的亲自指挥下，认真贯彻十六大精神，努力实现三个代表的重要思想，紧紧围绕着县妇联和我局的重点工作目标，充分发挥广大妇女的积极作用，维护女职工的合法权益，认真履行职责，真抓实干，圆满地完成了各项工作任务。

一、制定详尽计划，健全组织领导

为使我局妇女工作得以有条不紊进行，切实抓出实效，于年初制定了《绥中县农电局××年妇女工作计划》，并对组织机构进行了重新调整，确定了以刘春荣为主任，丁爽、杨亚平为成员的妇委会，同时对工作分工进行了明确。公务员之家版权所有

二、不断加强学习，提高女工素质

二五年我局正处在二期网改的尾端，工作特别忙。但是在百忙中，仍然坚持每周，每月学习，做到学习有计划、有内容、有记录。系统学习了《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保护法》等专业法律书籍，掌握了丰富的工运理论知识，并作到了学以致用，坚持理论与实践相结合，充分履行报告总结工会组织的职能作用；并为女工订阅了《妇女》杂志等刊物。通过学习，使女职工同志们的思想素质有很大的提高，法律意识也增强了。

三、关爱女职工，做她们的好家长、贴心人

做好妇女工作，要始终坚持科学发展观，用新的视角和思路去审视，解放思想促创新，服务大局促发展，服务妇女促和谐。

一、突出“三个深入”，着眼求新创新

妇女工作要求新创新，就是要通过更新观念，做到思想不僵化，工作不停滞。一是深入妇女工作对策研究。抓住现实生活中妇女生存与发展的重点难点问题、侵害妇女权益、影响男女平等的重大问题进行深入研究。认真分析妇女现实问题存在的社会性、政策性原因，找准促进问题解决的切入点，提出可操作性的对策建议，为适应妇女工作新形势提供依据。二要深入妇女工作实践研究。深入思考如何在实践中创新妇女工作思路。即如何团结引领广大妇女在经济社会建设中建功立业；如何充分发挥妇联作为党委政府联系妇女群众桥梁纽带作用；如何改进作风，在创新妇女工作实践中有所作为；如何拉高标杆，应对挑战，全面提升服务妇女工作的整体水平。要认真总结基层和群众创造的经验，从具体、鲜活的事例中发现普遍性的规律，加以总结推广，推动妇女工作的新发展。三是深入妇女工作机制研究。建立科学高效的工作机制，是加强妇联组织能力建设的保障。积极探索建立民主决策、科学实施、目标管理、监测评估、表彰激励等制度，健全适应行政管理体制改革要求的妇联工作机制，用活动吸引妇女，用服务凝聚妇女，用协调争取支持，用联谊扩大团结，使妇联工作渗透到社会各个领域、各个层面。

二、把握“三大环节”，致力谋事成事

学习贯彻落实科学发展观，推动各项工作又好又快发展，要体现成事谋事的行动上，落实在具体的工作之中。一是想“党政所急”的事。妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，在任何时候，任何情况下，都必须围绕党确立的工作重心来开展自己的工作。因此要跳出妇联的框子，走出妇联的圈子，将妇女工作放到有利于团结和动员广大妇女积极投入全面建设小康社会，放到有利于社会稳定的全局，去思考、去把握、去布局。二是谋“妇联所能”的事。妇联是国家政权的重要社会支柱，这就要求妇联组织必须树立“哪里有妇女哪里就有妇女工作”的观念，最大限度地把妇女工作做到广大妇女群众之中，建立“横向到边、纵向到底、条为主线、块为呼应”的工作体系，增强与广大妇女的信息沟通，真正把不同职业、不同界别、不同层面的妇女群众联合起来，团结起来，扩大妇女工作的覆盖面。三是做“妇女所需”的事。妇联组织作为广大妇女群众根本利益的代表，必须以高度的责任感和敬业精神，排除“无钱无权”的困扰，摆脱“可有可无”的困惑，把心贴下去，把力量放下去，把工作做下去，把党和政府的温暖送到妇女群众的心坎上。积极动员广大妇女聚创新智慧，扬创新勇气，思创新实招，干创新实事，营造妇女进步发展的良好社会环境。

三、实施“三项行动”，破解热点难点

各位领导、各位同仁：

大家好！今天，我们很荣幸被房管局评为妇女工作先进单位。我们所取得的这一点成绩是与各级领导和有关部门的关心和支持分不开的。首先，请允许我在这里对诸位给予的厚爱表示衷心的感谢！

我单位历来重视做好妇女工作，作为全市房管系统第一家合并改制单位，改制以后，我公司的人员结构十分复杂，冗员较多。许多职工（包括相当一部分女职工）有的年龄结构偏大，有的文化结构偏低，还有的缺乏一技之长，甚至有的长期病休在家。对于这些女职工，我公司并没有把她们推向社会，而是全部接收下来。根据她们各自的具体情况，使她们每一个人都得到妥善安置，这些举措有力地促进了我市的社会稳定。

我单位还十分注意充分发挥妇女在各项工作中的重要作用，根据女职工的生理和心理特点，安排她们到适合自己的工作岗位上。尤其是，经过培养和选拔，一批年富力强、有责任心的女同志走到重要的领导岗位上去。例如，经营策划部经理刘敬云同志先后承担着全公司的工程技术把关和申报国家康居示范工程的重要工作，为“博筑花园”顺利通过国家建设部专家组评审、成为我市第一家“国家康居示范工程”项目做出了贡献。康居示范工程是国家推进住宅产业现代化、全面提升住宅品质、促进国民经济增长的一项重大举措，是实践“三个代表”重要思想和全面建设小康社会的具体行动，国家建设部为此下发了康居示范工程实施大纲、管理办法和技术要点，其目的在于示范、引领住宅整体水平的快速提升，创建21世纪换代住宅。因此，“博筑花园”被列为国家康居示范工程是我市住宅建设的一件大事，意义重大，它是提升我市住宅建设水平的重要标志，必将引领我市房地产业向更高层次迈进，对于推动我省房地产业的发展也将发挥重要的示范带动作用。公务员之家版权所有

物业公司经理刘瑜英同志负责管理的物业公司是我公司管理人数最多的部门，她管理的安居新村、铁西新村两个小区面积达15万平方米，是全市最大的物业管理小区之一。在她的带领下，安居新村的配套设施和管理工作取得了长足的发展，现已发展为一个拥有浴池、幼儿园、超市等服务功能日趋完善的现代化住宅小区。近日，顺利通过了省建设厅住宅与房地产业验收小组的验收，成为我市第一家省级优秀物业管理示范小区。

在我公司，就连难度最大、最难开展的拆迁工作也由女同志全面负责。众所周知，拆迁工作是一项十分复杂、艰巨的工作，拆迁工作的进度直接影响到整个工程的进展，拆迁工作能否顺利进行直接制约着整个项目的如期完工，关系十分重大。在拆迁过程中，不可避免地需要面对形形色色的拆迁户，面对一些拆迁户提出的过高的要求，她们加班加点，牺牲所有节假日时间，查阅了大量的书籍资料，学习掌握了与拆迁工作有关的政策、条例，耐心细致地向拆迁户摆事实、讲政策，取得了大多数拆迁户的理解。面对一些故意刁难、人为设置障碍、无理取闹、煽动闹事、阻挠拆迁工作的极少数拆迁户，她们晓之以理，动之以情，表现出了最大限度的克制和耐心，想尽一切办法化解矛盾，消除对立情绪，力避冲突，避免事态进一步扩大，保持了社会稳定。

第一篇妇女工作总结和工作打算

我们农委妇女工作在县委县政府和县妇联的领导下，在领导的关心支持下，认真贯彻县妇儿委[]3号、4号文件精神，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以实施县妇女儿童发展“”规划为重点，充分发挥党的群众工作的优势和妇联组织的独特作用，努力把妇女工作提高到一个新水平。回顾年工作主要做了以下几项工作：

一、认真学习新时期党的各项路线、方针、政策，充分认识新时期妇联工作的地位和作用，积极探索新时期妇联工作的新路子，不断掌握妇联工作的基本原则，了解妇联工作的基本情况，不断提高妇联工作的新水平。利用召开会议、黑板报、等多种形式广泛宣传做好妇女工作的重要性和必要性，鼓励妇女同志适应时代要求，大力宏扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力在富有时代特征、体现农委特色，显示群团特点上找到突破口，不断创新工作思路，使妇联工作更好地体现党政所盼，群众所需。

二、积极组织系统的广大妇女职工积极参加各项社会活动，加强维权机制建设，构建女职工维权新格局，利用职工援助中心，听取并反映、解决女职工的利益诉求，完善女职工权益的表达机制，不断解决女职工在生产、生活中的困难，充分调动好、发挥好、保护好女职工的积极性、创造性。充分发挥基层妇女组织在经济和社会发展中的作用，围绕“”规划主线结合工作的实际，积极组织系统的女职工开展“双学双比”、“巾帼建功”、和“扶贫帮困“活动，结合党委提出的关于争创“三个一流”活动，通过女党员、女干部、女科学者、女能手的创业带动、就业援助，帮助困难妇女脱贫致富。不断增加妇女组织的凝聚力和亲和力，团结带领农委系统的广大女职工投身社会主义新农村建设的伟大事业。

三、认真举行纪念“三八”国际劳动妇女节97周年联谊活动，各基层单位利用各种形式开展了丰富多彩的宣传活动，集中宣传—年度“三八”红旗手和“五好家庭”的先进事迹，宏扬中华女子的传统美德，全面提高女职工的政治素质，同时开展了以“做好事、办实事“为主题的活动，为广大女职工送去关爱，今年月初，我们组织本系统23个单位378位育龄妇女妇科体验，并为女职工提供保健知识讲座，进一步普及了妇科保健知识，从而增强了妇联组织的凝聚力，使农委系统的女干部、女党员、女科学者在各自的工作岗位上发挥了“半边天”的作用。

以上是我们妇联年工作的简要总结，回顾过去的工作，我们感到还有很多的不足，我们决心在年，在县妇联的领导下，在党政领导的关心指导下，决心做好以下几项工作：

一是深入贯彻学习，凝聚妇女共识，增强做好妇联工作的责任感和使命感。要求各级妇女组织要把学习、贯彻、落实党的***、区委三届五次全会精神作为今后一段时间重要的政治任务来完成，进一步解放思想，做解放思想的参与者、推动者、先行者，努力争当实践科学发展观的排头兵；要认真总结改革开放30周年、建区十周年来妇女儿童工作经验，积极探索妇女工作新思路，以新一轮思想解放推进妇女工作大发展。

二是强化职能优势，不断改革创新，始终保持妇女工作的活力。要自觉把妇联工作放到全区工作大局中去把握、去思考、去谋划，找准中心工作与妇联工作的结合点。抓住家庭、社区两大工作阵地，通过组织广大妇女群众积极参与盐田的发展，引领广大妇女群众踊跃参与和谐家庭、和谐社会建设，竭诚为妇女服务，团结带领全区广大妇女为建设现代化旅游海港城区作出新的贡献。

三是加强自身建设，改进工作作风，努力提高履职的能力水平。要在提高综合素质和实力上下功夫，不断加强学习，开创工作的新局面；要牢固树立面向基层、面向广大妇女群众的工作理念，把心贴下去，把力量放下去，把工作做下去，为全区广大妇女群众全面发展和参与经济社会建设创造有利的环境和条件；要在妇女工作中不断创新工作方法和方式，引入社工理念，打造一批符合时代特点的妇女工作品牌，进一步提高妇联组织妇女、引领妇女、服务妇女的能力和水平，更好地为广大妇女群众服务。

四是加强工作领导，大力支持帮助，积极营造有利于妇女工作开展的社会环境。各级党委和政府要进一步认识做好新时期妇联工作的极端重要性，积极推进男女平等基本国策的落实，加强对妇女工作的领导。要认真研究解决妇联在实际工作中遇到的困难和问题，关心妇联干部的成长进步。要通过经济、法律、行政、宣传等各种手段，推动全社会形成尊重妇女，保护妇女合法权益，关心和支持妇女工作的良好局面，努力推进妇女工作新发展。