农技员范文10篇

按照市农业局示范县项目办公室及农业站工作安排，我有幸被聘为双城堡镇后岗村和偏脸村农技推广示范县项目技术指导员，现将一年来工作总结如下：

一、积极参加各项业务学习提高自身素质

积极参加局里组织的会议和培训班，并对会议精神深刻理解，认真参照执行，在学习中认真做好笔记，把专家、教授所讲的新的农业科技学深学透，增强了分析问题和解决问题的能力，从而提升了自己的业务素质，提高了为农民服务的本领。

二、按程序化工作要求，按规程操作

认真填写《技术指导员手册》，制定分户指导方案，并能按分户指导方案认真的落实与实施，指导示范户认真填写《科技示范户手册》，悬挂科技示范户标牌，向科技示范户公开自己的联系电话，方便示范户随时咨询生产中遇到的各种疑难问题，通过电话联系，把生产中可能出现的隐患都解决在萌芽之中，及时地为科技示范户在生产中排忧解难。

三、抓好中心工作，搞好示范培训工作

按照市农业局示范县项目办公室及农业站工作安排，我有幸被聘为双城堡镇后岗村和偏脸村农技推广示范县项目技术指导员，现将一年来工作总结如下：

一、积极参加各项业务学习提高自身素质

积极参加局里组织的会议和培训班，并对会议精神深刻理解，认真参照执行，在学习中认真做好笔记，把专家、教授所讲的新的农业科技学深学透，增强了分析问题和解决问题的能力，从而提升了自己的业务素质，提高了为农民服务的本领。

二、按程序化工作要求，按规程操作

认真填写《技术指导员手册》，制定分户指导方案，并能按分户指导方案认真的落实与实施，指导示范户认真填写《科技示范户手册》，悬挂科技示范户标牌，向科技示范户公开自己的联系电话，方便示范户随时咨询生产中遇到的各种疑难问题，通过电话联系，把生产中可能出现的隐患都解决在萌芽之中，及时地为科技示范户在生产中排忧解难。

三、抓好中心工作，搞好示范培训工作

各县（市、区）农业局，市直有关单位：

为切实做好农业系列专技人员专业科目继续教育工作，进一步促进农业专业技术人员不断更新、拓宽知识，完善知识结构，全面提高专业技术人员的整体素质和业务水平。根据市人事局《关于印发〈关于进一步做好全市专业技术人员继续教育工作实施意见〉的通知》的精神，专业技术人员必须接受继续教育专业科目学习培训并达到规定的学时要求，专业科目的继续教育作为专业技术职务聘任的必备条件。经研究决定举办2011年农业系列专业技术人员专业科目继续教育培训班，现将有关事项通知如下：

一、培训对象

全市农业系列、水产、农机和农业经济高、中级专业技术人员，以及市直各有关单位农业系列初级职称的专业技术人员。

二、培训学时

高、中级职称人员40学时，初级职称人员32学时。

半年以来，为进一步加强深度贫困县农业人才队伍建设，我股室紧紧围绕实施乡村振兴战略要求，认真扎实开展人才培育工作，积极倡导“学以致用、为民服务”的理念，为乡村振兴提供人才保障和智力支撑。结合我县产业发展现状和精准扶贫工作实际，开展并完成相关培训任务，现将半年来工作开展情况总结如下：

一、明确目标

工作目标。开展2019第二期农村实用人才免费定向培养10名，招聘（续聘）特聘农技员5人，农村实用技术培训9000人次。

二、有力推进

1.农村实用人才免费定向培养。按照省农业厅、州农牧供销合作局统一安排，县农牧农村和科技局，于去年统筹组织全县24个乡（镇）完成县农村实用人才免费定向培养人员的筛选、统计和上报工作，筛选农村实用人才10名；今年将开展第二期培训,并通知涉及人员于(2020年6月8日-7月22日）参加实训，实训期满合格后发放毕业证书（合格证书）。

2.特聘计划。2020年5月，特聘（续聘）农技员5名，签订服务协议，根据县实际，将这5名特聘农技员将继续在这4个片区开展农技员驻村工作。

各乡镇人民政府、街道办事处，县政府各部门：

为进一步深化农技推广体系改革，促进农技推广机制和服务创新，根据《*省人民政府办公厅关于全面落实基层农技推广人员工作责任加快构建新型农技推广体系的通知》（浙政办发〔20*〕130号）精神,经县政府同意，现就我县落实农技推广人员工作责任加快构建新型农技推广体系提出如下实施意见：

一、指导思想

以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，立足*现代农业发展的实际，切实加强农技推广队伍建设，规范各级农技推广专业技术人员的管理，推动农技推广机制创新，完善为农服务手段，促进农业科技成果转化，全面推进现代农业和社会主义新农村建设。

二、目标任务

按照"组织体系完整，职责任务明确，运作方式高效，绩效评价科学，奖惩手段有力，保障措施到位"的要求，在我县建立起以首席农技推广专家为龙头，农技指导员为骨干，责任农技员为基础，社会化农技推广员为补充的四级联动新型农技推广体系。

农业技术推广是把农业技术和农业科研成果通过农业技术人员这个载体向生产领域进行转移和扩散，以改善农业生产力和提高农民收入，实现科技成果和农民的无缝对接，根本目的在于农民增收和农业增效。农业技术推广行为直接关乎到农业技术成果能否转化为生产力，因此，加强农业技术推广行为的综合评价，对于提高农业生产效率起着重要的作用。

关于农业技术推广行为的综合评价研究多是从农户的角度展开，廖西元等以4000多个农民的电话调查数据为依据，从农民的视角建立指标体系对农业技术推广体系进行评价［1］。2005年，邵法焕从农业技术推广能力、农业技术推广水平、农业技术推广效率和农业技术推广效果4个方面探讨了农业技术推广绩效评价的主要内容［2］。目前，我国农业技术推广体系是以政府主导型的，自上而下、单向的农业技术推广模式为主，国家农业科技推广机构是农业技术推广体系的主体，对基层农技推广行为的综合评价应该是政府主导模式下的农业技术推广行为的评价，是全方位系统的评价。

笔者通过系统构建基层农业技术推广行为的综合评价指标体系，旨在为全面系统评价农业技术推广行为提供依据，对于改善和提高农业技术人员的服务意识及提高农业技术推广效率具有重要的现实意义。

1指标体系的构建原则

指标体系需要全面系统评价所要研究的对象。对基层农业技术推广行为的评价，不仅仅涉及到农业技术推广机构，而且也涉及到农业技术推广人员，因此，科学构建指标体系是非常必要的，必须遵循科学的指标体系构建原则。

1．1系统性原则

今年以来，为进一步加强我县农业人才队伍建设，我科室紧紧围绕实施乡村振兴战略要求，认真扎实开展人才培育工作，积极倡导“学以致用、为民服务”的理念，为乡村振兴提供人才保障和智力支撑。结合我县产业发展现状和乡村振兴工作实际，开展并完成相关培训任务，现将工作开展情况总结如下：

一、明确目标

（一）牵头工作目标。1、高素质农民培育117人，其中领军人才培训1人、省级农业经理人4人、州级农业经理人3人，经营主体62人、专业生产47人;2、开展2021农村实用人才免费定向培养10名，3、招聘特聘农技员5人，4、开展农村实用技术培训9500人次；5、“一村一名农技员”省、州调训25人。6、新增1个家庭农场，完成2021年家庭农场名录系统录入任务，完成2021年县级示范场评定任务。

（二）配合工作目标。配合教育、人社等部门，开展2021年农村实用人才免费定向培养10名。

二、有力推进

(一)人才振兴

为了进一步增强我市基层农技推广能力，提高农业科技成果转化率和贡献率，促进高效、生态农业的健康发展，加快推进农业现代化进程，根据省政府办公厅《关于开展全面落实基层农技推广人员工作责任加快构建新型农技推广体系的通知》(浙政办发〔20*〕130号)要求，结合我市实际，特制定本实施方案。

一、指导思想和总体思路

（一）指导思想。以省政府有关文件精神为指导，以加强基层农技推广力量为着力点，结合我市实际和农技推广的需要，创新农技人员管理机制，提高农技推广效能；建立“职责明确、动作高效、评价科学、奖罚分明”的农技管理机制。

（二）总体思路。坚持政府对辖区内农技推广负总责，强化农技推广的公益性服务职能；明确基层农技人员的责任片区和工作职责，量化工作指标，细化评价考核方案，强化奖惩措施，确保农技人员把主要工作时间和精力投入到农技推广工作中去，不断提高现代农业科技的转化应用能力，促进我市农业产业化的健康发展。

二、主要内容

（一）明确岗位职责。根据省有关文件精神，责任农技推广制度把现有农技、农机、畜牧兽医人员和农经人员，根据工作职责需要，分设成三种职位：

一、基层农技推广体系改革与建设工作

以基层农技推广体系改革与建设补助项目为依托，大力开展基层农技人员培训，打造建设试验示范基地，培育科技示范主体，加强村级农业技术服务站点建设，积极推广农业新技术、新品种。

1、建立组织，加强领导

为保障该项工作的顺利开展，县政府成立了“县基层农技推广体系改革与建设示范县项目工作领导小组”（附件1），由县长任组长，副县长任副组长，县农业农村局局长、县财政局副局长及15个镇的镇长和2个街道办事处主任为成员，负责全县农技推广体系改革与建设示范工作的组织、协调、督导工作，领导小组下设办公室，办公室设在县农业农村局，农业农村局局长兼任办公室主任。为确保项目有序、循规顺利完成，农业农村局还成立项目技术指导小组和项目考核小组。

2、遴选技术指导员，加强对指导员的和培训

根据我县产业特色和示范户数，公开遴选确定了为项目服务的技术指导员96名，其中，镇（街）工作的技术指导员36名，县直技术指导员60名。这些技术指导员都具有较高的农村政策理论水平和农业技术水平，熟悉农业技术推广方式方法，具有丰富的实践经验，具有较强的工作责任心和奉献精神，熟悉农民的基本情况和技术需求。为加强技术指导员的技术更新和能力提升，2020年度，共有15名高端农技人员参加“基层农技人员省级班”的培训；有50名农技人员参加“基层农技人员市级普通班”的培训。2020年1月份举办了有科技示范主体、合作社技术员、种粮大户参加的粮食、蔬菜培训班，共二期，培训300余人次;2020年7月6日—7月10日，组织举办了由县农业农村局基层农技推广技术指导员、乡镇技术指导员、村级技术指导员等服务乡村振兴的专业技术人员技术培训班，共计326余人。现在正在筹办为期5天的“2020年县基层农技推广体系改革与建设任务项技术培训班”，参加人员是县级技术指导员、镇（街）技术指导员、特聘农技员、科技示范主体，共计319人，时间定于2020年12月14日开班。计划在2021年3月上旬举办一期小麦春季管理技术培训班，一期瓜菜或畜牧培训班，2021年5月举办一期玉米播种和高产栽培技术培训班。

根据《农业农村部办公厅关于做好2021年基层农技推广体系改革与建设任务实施工作的通知》（农办科〔2021〕9号）和《省农业农村厅关于做好2021年基层农技推广体系改革与建设任务实施工作的通知》（皖农科函〔2021〕430号）要求，结合我县实际，制定本方案。

一、总体思路

（一）总体要求。以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的五中全会、中央农村工作会议精神,全面落实党中央、国务院和省市县决策部署，围绕确保国家粮食安全和重要农副产品有效供给，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，坚持以农技推广体系改革建设为主线，以先进适用技术示范样板为载体，以提升农技推广服务效能为目标，强化公益性农技推广机构主责履行，推动农业科技社会化服务发展，加快信息化服务手段普及应用，为全面推进我县乡村振兴、加快农业农村现代化提供科技支撑和人才保障。

（二）实施原则。坚持统筹兼顾，保障任务实施在全县基本“全覆盖”，重点支持实施意愿强、任务完成效果好的乡镇（街道，以下简称乡镇）和单位，并适度向脱贫村（社区）倾斜。坚持注重实效，在完成指标任务的基础上，重点关注组织落实的质量和助力产业发展的成效。坚持创新引领，鼓励各地在深化基层农技推广体系改革、激发农技推广活力和推进农业科技社会化服务等方面积极开展探索。

二、年度目标

全县建设5个农业科技示范展示基地，推广5项农业主推技术，农业主推技术到位率超过98%。95%以上农技人员应用中国农技推广信息平台开展在线指导和服务效果展示。选送1/3以上在编在岗的基层农技人员开展连续5天以上的脱产知识更新培训，省级集中培训60名以上业务精通、服务优良的农技推广骨干人才。继续实施农技推广服务特聘计划，招募20名左右特聘动物防疫员，5名特聘农技员。