农机部门范文10篇

本人自年被组织任命副局长主持工作和年任命为局长以来，已五年多时间了。几年来，在市委、市政府的领导下，在上级农机部门业务管理和指导下，特别是在农机系统广大干部和群众的大力支持下，优异的完成了各项工作，受到领导和群众的普遍好评。现将自己在近几年中的德、能、勤、绩、廉方面的情况总结如下：

在抓作业质量方面：开创性地开展了向兵团学习的活动，有利促进了塔城市农田作业质量提高，多次受到领导的表扬和群众的赞扬，为农民增收做出很大贡献。

在廉政建设方面。自己头脑非常清醒，作为一名农村孩子到这个位置已很不容易了，如不珍惜会痛恨一辈子的，所以自己处处小心，认真检查自己不足，时刻牢记公仆意识，对身边人员严格要求，坚决不准公车私用，公款私用，虽然财务一支笔，但大事领导集体商量，如：房屋修善等都有副局长和总务商谈，最后局务会共同决定，各项收费严格按规定执行，坚持财务公开制度，按时公示。

在平时工作和生产中，自觉注意自己行为规范，不该去的地方，坚决不去，严格按党风廉政行为规范去做，按时上下班，只要不急着开会，一般都自己走路，下乡几乎不在乡站吃饭，就是带领导下乡，吃饭也是局里付账，不增加乡站一点负担。

几年来，下乡检查工作，每年都在150天以上，但从未拿过一份钱的差费，去乌市或其他地区出差，找最便宜的宾馆住。年和年国家购置补贴政策落实到我市，享受农民共计137户，涉及厂家供销商29家，涉及金额1千万多元,但自己从没向他们提出任何无理要求，甚至农机户宰了羊请我们去吃饭,我们都不去,严格按照规定办理，让党的惠民政策真正落实到农民心坎上。不仅对自己严格要求，对下属特别是从事购置补贴项目的人员，经常敲打警钟，严把廉政关，并认真检查购机农户名单是否符合规定要求。几年来，没有为亲朋好友开过一次方便，对厂家也严格要求，坚决杜绝质量不好的产品，并进一步讨价还价，使农机产品在购置补贴目录价格的基础上，再降低价格，如：卷帘机从2800元压到1600元，使广大农户受到很大益处。

虽然近几年取得一些成绩，但年有一个严重的错误，就是对各乡站收费上没有下大力气管理，没有很好的规范，以致造成群众上访，纪检委查，甚至没收资金，在社会上造成不良影响，作为局长有不可推卸的责任。

“十一五”期间，我县农村机电排灌管理工作突出服务农业增效、农民增收这条主线，加快基础设施建设步伐，强化管理服务，为全县的农业生产和抗灾夺丰收作出了贡献。随着农村经济社会的发展和镇属事业机构改革，农灌管理工作面临着许多新情况新问题。为进一步理顺关系，加强机电排灌管理，充分发挥机电排灌设施在农业生产和抗旱排涝中的作用，现对加强全县农村机电排灌管理提出如下意见：

一、指导思想

以科学发展观为统领，深入贯彻中共中央、国务院《关于加快水利改革发展的决定》精神，继续发挥好农村机电排灌在农业生产和抗旱排涝保丰收中的作用，进一步明确县、镇、村及相关部门在农村机电排灌工作的职责，理顺农村机电排灌管理服务体制，提高农村机电排灌服务水平和运行质量，促进我县农村机电排灌管理事业又好又快发展。

二、基本原则

在新形势下，抓好农灌管理工作，必须遵循以下几个原则：

1.坚持政府主导、分工负责原则。全县所有泵站不分产权性质，必须在当地镇政府的统一管理和指导下，开展农灌管理和服务。各镇农业服务中心（农机部门）为农灌管理的具体组织实施部门。县农机局负责指导全县机电排灌体系建设，制定泵站更新计划、加强泵站技术改造的业务指导并实施监督，会同县委农工办、物价局负责制定水费收取标准，会同物价局审核水费方案。各镇政府负责制订完善各项规章制度，落实责任制，抓好泵站改造和农灌安全生产管理。各村（居）委会负责渠道的建造、修理和管护工作，并积极参与农灌管理。

今年以来，我局在省市农机部门的精心指导下，严格按照县委、县政府的部署安排和要求，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会、中央经济工作会议精神和县委重大决策部署，深入学习实践科学发展观，创新为民服务模式、促进农民持续增收，大力提升农机化水平、扎实推动现代农业发展步伐，各项工作进展顺利。被省农机办、省安监局联合表彰为“全省农机安全‘十县百乡千村万户’示范活动示范县”；被省农机办评为“省农机化宣传工作先进单位”。现将20*年工作情况总结如下：

一、把党建目标落实到为农服务的具体实践中

坚持“服务为先，党建为民”的工作思路，以“三级联创”、“五个好党委”、“三满意”、“作风效能建设”和“党建示范点”创建活动为依托，务实转变工作作风，深入学习实践科学发展观，切实把党建目标落实到为农服务的具体实践中，以党建“建”堡垒、“强”素质、“树”形象、“提”效能、“促”发展，扎实推动工作率先发展、科学发展、又好又快发展。

一是抓班子建设“建”堡垒。深入学习有关党纪、法规和文件；定期组织观看反腐警示教育录像，开展“艰苦奋斗、廉洁从政主题教育”活动，强化廉政、勤政意识；使每名班子成员牢记“两个务必”，严格遵守领导干部“八不准”的规定，不断提高领导干部的思想政治素质、业务领导水平和廉洁从政意识；工作上充分发扬民主，广泛听取机关干部群众意见，合乎民心，顺应民意，在群众中树立了良好的形象。二是抓队伍建设“强”素质。建立理论学习长效机制，大力提高领导干部政治素质。抓好中心组的理论学习，制定详细的学习意见和配档表，引导党员干部深入学习《新党章》、“十七大”报告和中央省市县领导讲话及重要文件精神，教育领导干部牢固树立科学发展观和正确的权力观、政绩观，提高领导干部的政治理论水平和科学决策能力；利用李真、丛福奎等反面典型在全体党员干部中开展警示教育活动，并通过学习、讨论、心得体会交流等形式，深挖反面典型的思想根源，深入剖析、对照查摆；务实整改、严格自律，增强全体党员干部的防腐保廉意识，规范其言行，促进队伍的形象建设。三是抓作风建设“树”形象。深入推进作风效能建设，建立“干群定期联系长效机制”。立足局工作实际，转变工作作风，领导干部以身作则，紧紧围绕工作实际，带头深入基层、群众、农机企业，认真调查研究；深入田间地头、进村入户，贴心沟通交流；广征博见，立查立纠；强化公仆意识，积极为群众办实事、解难题；及时了解职工的思想、工作和生活状况，虚心听取职工对农机管理工作和队伍建设的意见和建议，充分调动广大职工的工作积极性和创造性，形成上下一心，群策群力，共谋农机事业科学发展的有效途径。四是抓制度建设“提”效能。以“认真专业务实作风效能建设”为契机，认真学习、提高认识，深入查摆、务实整改，完善制度、狠抓落实。对原有十二项制度中存在的不符合新形势的条款进行删除，对过于笼统的条款进行细化，对一些以前未涉及到的内容进行补充，使十二项制度更加符合新形势的要求，进一步强化机关常规管理，转变干部作风，优化发展环境。五是抓创新服务“促”发展。以党建活动开展为依托，强化学习提高认识，转变观念务实服务，把理论学习转化成为民办事、帮民解决实际问题的具体行动。改“上门检审”为“送检上门”，以乡镇为单位，进村入户进行审验；并提供三送服务（即送保单，送牌证，送耗材），实行审车、办证、上保险一条龙作业；农机服务队现场进行安全培训，提供业务咨询和技术指导；对照农机台帐，及时组织年检工作“回头看”，并安排补审。引导扶持基层服务组织健康发展，并充分发挥农机专业合作组织和巨明集团技术服务队的优势，做到早行动、细谋划、实服务、强保障，稳定跨区市场，拓宽作业区域，务实保障农民实现持续增收。

二、强化措施，严格落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措。为了将党风廉政建设责任制落到实处，我局党委采取了一系列扎实有效的措施。

县委：

今年以来，我局在省市农机部门的精心指导下，严格按照县委、县政府的部署安排和要求，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会、中央经济工作会议精神和县委重大决策部署，深入学习实践科学发展观，创新为民服务模式、促进农民持续增收，大力提升农机化水平、扎实推动现代农业发展步伐，各项工作进展顺利。被省农机办、省安监局联合表彰为“全省农机安全‘十县百乡千村万户’示范活动示范县”；被省农机办评为“省农机化宣传工作先进单位”。现将20*年工作情况总结如下：

一、把党建目标落实到为农服务的具体实践中

坚持“服务为先，党建为民”的工作思路，以“三级联创”、“五个好党委”、“三满意”、“作风效能建设”和“党建示范点”创建活动为依托，务实转变工作作风，深入学习实践科学发展观，切实把党建目标落实到为农服务的具体实践中，以党建“建”堡垒、“强”素质、“树”形象、“提”效能、“促”发展，扎实推动工作率先发展、科学发展、又好又快发展。

一是抓班子建设“建”堡垒。深入学习有关党纪、法规和文件；定期组织观看反腐警示教育录像，开展“艰苦奋斗、廉洁从政主题教育”活动，强化廉政、勤政意识；使每名班子成员牢记“两个务必”，严格遵守领导干部“八不准”的规定，不断提高领导干部的思想政治素质、业务领导水平和廉洁从政意识；工作上充分发扬民主，广泛听取机关干部群众意见，合乎民心，顺应民意，在群众中树立了良好的形象。二是抓队伍建设“强”素质。建立理论学习长效机制，大力提高领导干部政治素质。抓好中心组的理论学习，制定详细的学习意见和配档表，引导党员干部深入学习《新党章》、“十七大”报告和中央省市县领导讲话及重要文件精神，教育领导干部牢固树立科学发展观和正确的权力观、政绩观，提高领导干部的政治理论水平和科学决策能力；利用李真、丛福奎等反面典型在全体党员干部中开展警示教育活动，并通过学习、讨论、心得体会交流等形式，深挖反面典型的思想根源，深入剖析、对照查摆；务实整改、严格自律，增强全体党员干部的防腐保廉意识，规范其言行，促进队伍的形象建设。三是抓作风建设“树”形象。深入推进作风效能建设，建立“干群定期联系长效机制”。

立足局工作实际，转变工作作风，领导干部以身作则，紧紧围绕工作实际，带头深入基层、群众、农机企业，认真调查研究；深入田间地头、进村入户，贴心沟通交流；广征博见，立查立纠；强化公仆意识，积极为群众办实事、解难题；及时了解职工的思想、工作和生活状况，虚心听取职工对农机管理工作和队伍建设的意见和建议，充分调动广大职工的工作积极性和创造性，形成上下一心，群策群力，共谋农机事业科学发展的有效途径。四是抓制度建设“提”效能。以“认真专业务实作风效能建设”为契机，认真学习、提高认识，深入查摆、务实整改，完善制度、狠抓落实。对原有十二项制度中存在的不符合新形势的条款进行删除，对过于笼统的条款进行细化，对一些以前未涉及到的内容进行补充，使十二项制度更加符合新形势的要求，进一步强化机关常规管理，转变干部作风，优化发展环境。五是抓创新服务“促”发展。以党建活动开展为依托，强化学习提高认识，转变观念务实服务，把理论学习转化成为民办事、帮民解决实际问题的具体行动。改“上门检审”为“送检上门”，以乡镇为单位，进村入户进行审验；并提供三送服务（即送保单，送牌证，送耗材），实行审车、办证、上保险一条龙作业；农机服务队现场进行安全培训，提供业务咨询和技术指导；对照农机台帐，及时组织年检工作“回头看”，并安排补审。引导扶持基层服务组织健康发展，并充分发挥农机专业合作组织和巨明集团技术服务队的优势，做到早行动、细谋划、实服务、强保障，稳定跨区市场，拓宽作业区域，务实保障农民实现持续增收。

县委：

今年以来，我局在省市农机部门的精心指导下，严格按照县委、县政府的部署安排和要求，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会、中央经济工作会议精神和县委重大决策部署，深入学习实践科学发展观，创新为民服务模式、促进农民持续增收，大力提升农机化水平、扎实推动现代农业发展步伐，各项工作进展顺利。被省农机办、省安监局联合表彰为“全省农机安全‘十县百乡千村万户’示范活动示范县”；被省农机办评为“省农机化宣传工作先进单位”。现将2008年工作情况总结如下：

一、把党建目标落实到为农服务的具体实践中

坚持“服务为先，党建为民”的工作思路，以“三级联创”、“五个好党委”、“三满意”、“作风效能建设”和“党建示范点”创建活动为依托，务实转变工作作风，深入学习实践科学发展观，切实把党建目标落实到为农服务的具体实践中，以党建“建”堡垒、“强”素质、“树”形象、“提”效能、“促”发展，扎实推动工作率先发展、科学发展、又好又快发展。

一是抓班子建设“建”堡垒。深入学习有关党纪、法规和文件；定期组织观看反腐警示教育录像，开展“艰苦奋斗、廉洁从政主题教育”活动，强化廉政、勤政意识；使每名班子成员牢记“两个务必”，严格遵守领导干部“八不准”的规定，不断提高领导干部的思想政治素质、业务领导水平和廉洁从政意识；工作上充分发扬民主，广泛听取机关干部群众意见，合乎民心，顺应民意，在群众中树立了良好的形象。二是抓队伍建设“强”素质。建立理论学习长效机制，大力提高领导干部政治素质。抓好中心组的理论学习，制定详细的学习意见和配档表，引导党员干部深入学习《新党章》、“十七大”报告和中央省市县领导讲话及重要文件精神，教育领导干部牢固树立科学发展观和正确的权力观、政绩观，提高领导干部的政治理论水平和科学决策能力；利用李真、丛福奎等反面典型在全体党员干部中开展警示教育活动，并通过学习、讨论、心得体会交流等形式，深挖反面典型的思想根源，深入剖析、对照查摆；务实整改、严格自律，增强全体党员干部的防腐保廉意识，规范其言行，促进队伍的形象建设。三是抓作风建设“树”形象。深入推进作风效能建设，建立“干群定期联系长效机制”。

立足局工作实际，转变工作作风，领导干部以身作则，紧紧围绕工作实际，带头深入基层、群众、农机企业，认真调查研究；深入田间地头、进村入户，贴心沟通交流；广征博见，立查立纠；强化公仆意识，积极为群众办实事、解难题；及时了解职工的思想、工作和生活状况，虚心听取职工对农机管理工作和队伍建设的意见和建议，充分调动广大职工的工作积极性和创造性，形成上下一心，群策群力，共谋农机事业科学发展的有效途径。四是抓制度建设“提”效能。以“认真专业务实作风效能建设”为契机，认真学习、提高认识，深入查摆、务实整改，完善制度、狠抓落实。对原有十二项制度中存在的不符合新形势的条款进行删除，对过于笼统的条款进行细化，对一些以前未涉及到的内容进行补充，使十二项制度更加符合新形势的要求，进一步强化机关常规管理，转变干部作风，优化发展环境。五是抓创新服务“促”发展。以党建活动开展为依托，强化学习提高认识，转变观念务实服务，把理论学习转化成为民办事、帮民解决实际问题的具体行动。改“上门检审”为“送检上门”，以乡镇为单位，进村入户进行审验；并提供三送服务（即送保单，送牌证，送耗材），实行审车、办证、上保险一条龙作业；农机服务队现场进行安全培训，提供业务咨询和技术指导；对照农机台帐，及时组织年检工作“回头看”，并安排补审。引导扶持基层服务组织健康发展，并充分发挥农机专业合作组织和巨明集团技术服务队的优势，做到早行动、细谋划、实服务、强保障，稳定跨区市场，拓宽作业区域，务实保障农民实现持续增收。

上半年，在市委、市政府的正确领导和市农机局的关心指导下，认真落实科学发展观，突出“兴机富民”发展主题，积极创新思路，强化服务，突出重点，真抓实干，有力地推动了全市农机化工作又好又快发展。

一、上半年主要工作回顾

(一)创新模式，强化服务，圆满完成“三夏”生产任务。针对“三夏”工作时间紧、任务重、要求高的特点，局党委对今年的“三夏”农机工作做了充分准备。全市检修各类机械3.2万台(套)，供应各类农机配件金额400多万元，培训各类农机手3000人(次)。为确保每台作业机械以良好的技术状态投入到麦收生产中去，我局组织了50名技术人员组成18个技术服务队，与乡村的农机维修网点一道开展农机流动和定点维修服务，重点抓了小麦联合收割机的维修、保养、安装和调试工作。6月25日，全市麦收全面告捷,机收小麦60万亩，机收率达99.5%。

“三夏”期间，通过在联合收割机出草口安装秸秆切碎器，形成了“小麦联合收获－秸秆切碎抛撒还田－玉米免耕施肥播种”新作业模式。通过安装秸秆切碎器，将秸秆切碎抛撒还田，较好的解决了秸秆焚烧、直接播种会造成缺苗断垄、免耕施肥播种易堵塞播种机的问题，使作业质量更好，作业速度更快，受到农民的欢迎。市人大组织部分代表对我市“三夏”机收工作和购机补贴工作进行了视察，收到了较好的效果。

(二)强化措施，完善服务，圆满完成第一批购机补贴资金任务。我市于4月15日开始集中报名，截至6月30日，全面完成680万元的购机补贴任务，共推广各类大型拖拉机及其配套机械839台(套)。针对今年购机补贴资金规模大、任务重等实际情况，为确保政策落实到位，我局严格按照国家有关政策和程序，实行阳光操作，强化监管，确保补贴有力、有效、有序进行。

一是高度重视，统一认识。继续坚持做到三个“绝不能”：绝不能在思想和工作上有丝毫麻痹，绝不能在措施和操作上有丝毫疏漏，绝不能在政策落实中有丝毫走样。

摘要：目前，我国正处于各项事业改革的关键时期，农机部门改革也在持续向着纵深方向发展。农机部门肩负着国家公益事业发展的使命和责任，为社会提供公共服务产品，带动社会公共服务生产力发展。但是，农机部门多年发展过程中，仍存在诸多问题，这些问题影响着新时代环境下事业单位的健康发展。《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出要完善事业单位的政策，加大财政对公益事业发展的支持力度，改革和完善财政支持方式，推进事业单位全面预算管理控制，与新的外部环境和市场体系相适应。对农机部门全面预算管理控制的重要性进行了分析，同时对农机部门全面预算管理控制的问题和对策进行了分析，以便对农机部门全面预算管理控制优化产生积极的作用。

关键词：农机部门；全面预算；管理控制；问题

1全面预算管理控制对农机部门的重要性分析

1.1有利于降低财务风险发生概率

实施全面预算管理控制，有利于降低财务风险发生的概率，农机部门常见的财务风险主要有两类，一类是支付风险，另一类是投资风险，对于事业单位来讲，全面预算的控制和管理，能够提高对各个参与涉及的项目风险进行科学的预算，这样就能够对农机事业单位的支付能力，财务状况有清晰地认识和了解，避免对部分不可支付的项目开工建设，降低了农机事业单位的支付风险发生概率。

1.2有利于提高单位内部资源利用率

今年，区农机局从实际出发，坚持示范推广，实施重点突破，辐射带动，形成区域发展、整体推进的农机推广工作格局；通过强化措施，发挥政策扶持、市场引导和技术服务作用，全面推进经济作物、设施农业机械化生产。

大蒜机械化收获有增长。大蒜作为我区主要经济作物之一，长期以人工收获为主，劳动强度大，耗费工时多，生产成本高，制约了大蒜种植业的发展。为此该局协同相关部门加强技术培训指导、服务，在归德镇吴渡村举行大蒜机械化收获现场会，引导农民逐步向机械化收获靠拢。同时加强与生产企业的沟通，加快机具的示范、应用，着力推广与小四轮、手扶配套的收获机。据统计，大蒜收获机械可替代人工60倍以上，省时省力的优势明显，大大降低了劳动强度，提高了劳动效率，我区大蒜收获机已达50余台，实现作业面积6000亩。

花生机械化生产有提升。目前我区秋花生机械化覆膜种植已基本被农民认识，形成了规模效应，为此区农机局着力加大机械化收获环节的推广应用，采取了以点促面、辐射带动战略，实行区域化管理、服务，侧重发展归德镇坦山、翟庄和双泉片区；选好一个带头人，鼓励一部分有条件、有能力的农机手，率先实施，树立典型，总结经验，全面推广。并依托永平旱作农机合作社，开展规模化作业，涌现了像魏化生等一批从事花生机械化生产的农机户；适时召开现场会、机具演示会，使广大农村干部、农民都有更直观地认识，受训人员近200人次；加强技术培训，组织农机技术人员对合作社、农机大户、花生种植户进行培训，提高了他们的基本素质。现覆膜播种机已达180多台，机械化作业程度37%，花生收获机53台，机械化作业达29%。

薯类机械化生产有突破。以马山镇杨土、大崖村为重点，发展红薯收获机械，利用国家农机购置补贴政策对红薯收获机进行引导和扶持，充分调动了农民购买和使用红薯收获机械的热情。红薯收获机的引进和推广有效缩短了红薯收获期，有利于及时上市，增加农民收入。以孝里镇四街村、文昌街道三龙庄村、济南和田农业技术开发公司为重点，发展马铃薯播种、收获机械，协助引进播种机4台、收获机3台，机械化的应用进一步带动了马铃薯的种植，新增面积近5000亩，促进了农村产业结构调整，提高了农机化整体水平。

尊敬的各位领导：

大家好！

市农机安全监理所位于市东环东500米，占地面积4.5亩，综合办公楼及配套用房共1800平方米，集办公、办证窗口、技术培训、驾驶员安全学习活动、理科、术科考试、检验、检测及对外服务等多功能为一体，是一个适应我市农业机械化发展的监理基地。所内环境绿化、美化、净化，充分体现了“文明监理、严格执法”的氛围。

今年以来，我们紧紧围绕农机安全生产和全年监理工作目标，深入贯彻落实科学发展观，认真开展基层站所作风建设活动，扎实开展农机“安全生产年”、农机隐患排查治理、专项整治、“三项行动”、“三项建设”等工作，不断深化“平安农机”创建活动，完善优质服务标准，规范服务行为，农机监理工作取得了明显成效。我们主要抓了以下几个方面的工作，现汇报如下：

一、强化廉政建设，统一思想认识

我所党支部根据农机监理工作的职能和特点，不断加强廉政教育，严格执行党风廉政建设有关规定。在对机驾人员办理考试发证、上牌、技术检验、安全检查、事故处理等项工作过程中，依法行政、坚持原则、规范操作。做到不徇私情，不以权谋私，无违规行为发生。我所领导班子团结一致，认真组织政治和业务学习，经常开展批评与自我批评，勤政廉洁，具有较强的战斗力。根据实际情况，我所采用不同方式组织全市农机监理执法人员进行学习：一是组织监理所职工每月一次政治学习和法律、法规及业务知识的学习，以座谈会和学习心得的方式进行交流，不断提高干部职工的思想素质、业务水平和服务意识；二是针对乡镇农机监理员分布广、水平不一的特点，通过会议、简报及发放学习材料的形式，采用以乡镇为单位的集中学习及自学相结合的方式，认真学习科学发展观及农机相关法律法规、规章制度及业务知识。在全市农机监理队伍中形成了求真务实、与时俱进、服务发展、服务群众的良好氛围，促进了执法文明、管理文明和服务文明。

县委：

今年以来，我局在省市农机部门的精心指导下，严格按照县委、县政府的部署安排和要求，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会、中央经济工作会议精神和县委重大决策部署，深入学习实践科学发展观，创新为民服务模式、促进农民持续增收，大力提升农机化水平、扎实推动现代农业发展步伐，各项工作进展顺利。被省农机办、省安监局联合表彰为“全省农机安全‘十县百乡千村万户’示范活动示范县”；被省农机办评为“省农机化宣传工作先进单位”。现将2008年工作情况总结如下：

一、把党建目标落实到为农服务的具体实践中

坚持“服务为先，党建为民”的工作思路，以“三级联创”、“五个好党委”、“三满意”、“作风效能建设”和“党建示范点”创建活动为依托，务实转变工作作风，深入学习实践科学发展观，切实把党建目标落实到为农服务的具体实践中，以党建“建”堡垒、“强”素质、“树”形象、“提”效能、“促”发展，扎实推动工作率先发展、科学发展、又好又快发展。

一是抓班子建设“建”堡垒。深入学习有关党纪、法规和文件；定期组织观看反腐警示教育录像，开展“艰苦奋斗、廉洁从政主题教育”活动，强化廉政、勤政意识；使每名班子成员牢记“两个务必”，严格遵守领导干部“八不准”的规定，不断提高领导干部的思想政治素质、业务领导水平和廉洁从政意识；工作上充分发扬民主，广泛听取机关干部群众意见，合乎民心，顺应民意，在群众中树立了良好的形象。二是抓队伍建设“强”素质。建立理论学习长效机制，大力提高领导干部政治素质。抓好中心组的理论学习，制定详细的学习意见和配档表，引导党员干部深入学习《新党章》、“十七大”报告和中央省市县领导讲话及重要文件精神，教育领导干部牢固树立科学发展观和正确的权力观、政绩观，提高领导干部的政治理论水平和科学决策能力；利用李真、丛福奎等反面典型在全体党员干部中开展警示教育活动，并通过学习、讨论、心得体会交流等形式，深挖反面典型的思想根源，深入剖析、对照查摆；务实整改、严格自律，增强全体党员干部的防腐保廉意识，规范其言行，促进队伍的形象建设。三是抓作风建设“树”形象。深入推进作风效能建设，建立“干群定期联系长效机制”。

立足局工作实际，转变工作作风，领导干部以身作则，紧紧围绕工作实际，带头深入基层、群众、农机企业，认真调查研究；深入田间地头、进村入户，贴心沟通交流；广征博见，立查立纠；强化公仆意识，积极为群众办实事、解难题；及时了解职工的思想、工作和生活状况，虚心听取职工对农机管理工作和队伍建设的意见和建议，充分调动广大职工的工作积极性和创造性，形成上下一心，群策群力，共谋农机事业科学发展的有效途径。四是抓制度建设“提”效能。以“认真专业务实作风效能建设”为契机，认真学习、提高认识，深入查摆、务实整改，完善制度、狠抓落实。对原有十二项制度中存在的不符合新形势的条款进行删除，对过于笼统的条款进行细化，对一些以前未涉及到的内容进行补充，使十二项制度更加符合新形势的要求，进一步强化机关常规管理，转变干部作风，优化发展环境。五是抓创新服务“促”发展。以党建活动开展为依托，强化学习提高认识，转变观念务实服务，把理论学习转化成为民办事、帮民解决实际问题的具体行动。改“上门检审”为“送检上门”，以乡镇为单位，进村入户进行审验；并提供三送服务（即送保单，送牌证，送耗材），实行审车、办证、上保险一条龙作业；农机服务队现场进行安全培训，提供业务咨询和技术指导；对照农机台帐，及时组织年检工作“回头看”，并安排补审。引导扶持基层服务组织健康发展，并充分发挥农机专业合作组织和巨明集团技术服务队的优势，做到早行动、细谋划、实服务、强保障，稳定跨区市场，拓宽作业区域，务实保障农民实现持续增收。