年底范文10篇

当前，全年工作已经步入年终的扫尾、冲刺阶段，为圆满完成今年的各项目标任务，镇的定调是：目标不变，力度加大，围绕五大战役，奋力拼搏，决胜全年。

一、打好经济目标保卫战。

从全县两次经济运行调度会的情况通报来看，我镇多项经济指标欠时序进度情况依然存在，并且与兄弟乡镇的差距在逐步拉大，尤其是财政收入表现尤其为突出。在第四季度我镇将本着“松绑不松劲，减压不减责”的原则，从以下几个方面做好工作，确保完成全年目标任务。一是抓好各项目标任务的分解落实。在认真分析的基础上迅速将后段任务层层细化，量化到部门到项目。二是要进一步突出财税征管重点。组织财政、国税、地税等部门深入到三鑫集团、昌泰建工等税源大户，加强税源的跟踪与及时征缴。三是加大依法治税力度，加大对漏征漏管户的清理力度，消灭征管“死角”和“黑户”，严厉打击偷、逃、抗、骗等涉税违法行为，整治征纳秩序，确保应收尽收。

二、打好项目推进攻坚战。

今年我镇梳理出重大重点项目15个，截止目前，已经完工的有1个，正在开工建设的有10个，未动工有4个。面对时间紧、任务重的严峻形势，我们一是充分利用好当前这个施工的黄金季节，采取“大会战”“大攻坚”等活动形式，迅速掀起项目建设的新高潮。二是逐个走访项目，千方百计解决项目推进中遇到的困难和问题，确保按时间节点推进。三是加强分类指导、一项目一个方案，力促未动工的项目抓紧完成前期工作，力促已经开工建设的项目加快施工进度，力促已经完工的项目投产或投入使用。四是加大督查调度。采取日常督查、周报告、月例会、季通报等多种形式，调度项目进度，并及时通报，鼓励先进，鞭策后进。

三、打好环境整治持久战。

吸纳新住户并鼓励富余教师勤工俭学，学校采取调整房租等多种方式留住原住户。校内商店实行公开竞标等措施，一定水平上缓解了学校资金紧张的矛盾，为教学条件的改善，职工福利的改善发明了条件。

自己能够认真学习党和国家方针政策，年在区教育局的领导和关心下。遵纪守法，爱业敬岗，依靠广大教职员工，共同努力、团结拼搏、卧薪尝胆、自加压力、不时进取，全面推行素质教育，学校2005年中考打了一个翻身仗，各项工作取得一定成果。现将本年度的主要工作效果总结如下：

提高教师素质组织教职工开展政治业务学习。

同时不定期的组织党员、团员及教师开展理论学习并检查学习笔记。无论教师会还是行政会都安排一定的时间学习教育的有关法律法规及教育教研文章。

优先考虑并大力支持教师参与各学科新课程知识培训，经费相当紧缺的情况下。鼓励教师继续参与各种形式的学习以拓宽自己的知识视野，全面提高教师的政治水平和业务素质，强化教师育人的责任感。

净化育人环境强化德育管理。

从年月日开始，本人继续担任口腔科总住院医师工作。一年来，在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下，忠实履行住院总工作职责，在努力提高自身业务及综合素质的同时，踏踏实实工作，在临床、教学及科研等各方面取得了一定成绩，现汇报

一、继续建立和完善各项规章制度，有效保障医疗及病人安全

病人安全及医疗安全是医院生存的生命线，也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人安全是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。对患者安全管理，最大程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。保障病人安全归根结底要靠制度建设。我院口腔医学院刚刚成立，许多制度需要完善。在本人担任总住院医师期间，协助科室领导先后制定了各种制度，如：1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度：2、坚持月阶段及周阶段总结汇报制度：3、实行主任每周主题查房制度：4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。这些制度的建立，规范了各级医生的职责，使大家有章可循，工作规范了，许多医疗隐患杜绝了，更好地保障了医疗安全，全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。

二、积极参与口腔医学院（系）的各项建设及宣传工作

情系口腔，积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如：建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担广州市口腔执业医师技能考试在硕士点评比中，连夜加班加点撰写文章、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作；在口腔执业医师技能考试工作中，担任考官，严格执行考试标准，圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年，许多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细，口腔临床科室分工也日渐专科化，口腔各分支学科的知识需要普及，住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。我平时积极写稿件，对我科新开展的新技术，新业务及时总结，在《质量管理简报》及《南方简报》上发表简报多篇。参与协调制作我科宣传活页，口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的1－2种疾病制作成宣传活页，普及口腔医学知识。有意识的进行临床资料收集及保存分类整理工作，遇到有典型病例总会亲自拍照片，留资料。尤其是术前术后的资料对比，典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。凡是我独立管床的病人都保留各项资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盘，单独保留。临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程，我经常牺牲周末节假日整理资料，希望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的一点贡献。在今年七一前夕被口腔科支部推荐为南方医院“优秀共产党员”称号。

三、参与口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作

三年来，在市教育局的正确领导和中心校与村两委会的关心照顾下，在各位学校领导和全体教师的大力支持和密切配合下，我与大家团结一致、同心协力、扎扎实实地开展各项工作，使我校的教育教学教研工作得到了又快又好的发展。我于年被评为市“师德标兵”、年被评为市“优秀教育工作者”、年被评为市“十佳校长”;本人撰写的《现代信息技术在小学阅读教学中的运用》获省级二等奖、市级一等奖，《如何在班级管理中加强学校的德育教育工作》获市级校长论文评比二等奖。学校于年被评为市“先进集体”、年被评为市“两基工作先进单位”，年获得中心校“小学生队行队列广播体操比赛”第三名、中心校五年级统一测试总分第三名。教师和学生在参加各级比赛与教研活动中均取得许多优异的成绩。

虽然在的工作中取得一些成绩，但也存在着一定的不足，现就我三年来的主要工作和表现作述职报告如下：

一、注重理论学习提高，抓好作风建设，切实增强领导班子和教职工的凝聚力与战斗力

三年来，我特别注重本人和学校领导的政治理论学习，始终坚持以正确的政治方向和科学理论为指针，统领学校教育教学工作的整个大局。我们通过不断的学习与强化，大大提高了本人和学校领导的思想与工作作风，充分地发挥了学校领导的职能作用，努力地理顺好上下关系，逐步地形成了一个团结奋进、求实高效的领导战斗群体，主要体现在：

1、我坚持读书学习。作为校长，我深知责任重大，必须有渊博的知识和能力，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使自己的思想观念始终在时代前列，才能领导这所学校不被激烈的竞争淘汰。我坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思考、写作成为我生命中不可缺少的习惯。年本人参加市级校长培训班学习培训获得合格证书。

2、注重学习与提高，加强作风建设。我始终以“三个代表”的重要思想为指导，深入学习党的“十七大”精神和践行“八荣八耻”社会主义荣辱观,，全面落实科学发展观，把学习宣传同改进作风结合起来。为了充分发挥学校领导的先锋模范作用，我以开展学习活动为载体，把加强和改进作风作为做好学校领导和教职工队伍建设工作的重中之重来抓。由于方法对头、措施得力，我校全体教职工的工作、思想作风得到很好的转变和提高，教师带病上课，没有出现迟到、无故旷课的现象。学校涌现了一批批先进个人：本人先后被为市“师德标兵”、“优秀教育工作者”、“十佳校长;翁雄伟被三位同志评为市“优秀教师”;陈兴福等八位同志被评为中心校“优秀教师”。

我原任南区消防大队长职务。今年8月，受总队党委、支队党委的信任和重托，从基层大队调任政治处主任一职。一年来，我一心扑在消防事业上，工作勤勤恳恳、踏踏实实、勤政廉政，时刻保持积极上进的心态。服从组织，听从安排，和同事、战友们并肩作战，在大家的共同努力下，无论从事哪个岗位，工作都取得一定的成效。现将一年来的思想、工作和学习情况总结并报告

一、加强思想建设，强化政治意识。

1、以深入学习贯彻“二十公”精神为契机，大力加强自身思想建设。今年来，根据支队的年初工作部署，带领大中队全体官兵深入学习贯彻“二十公”精神，学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，进一步统一思想，强化立警为公、执法为民的意识。同时，注重个人政治思想建设，通过学习，加深对新世纪、新阶段消防工作的地位和作用的认识，正确判断和把握消防工作形势。尤其调到支队从事政治工作后，更加强化政治意识，努力提高自身的政治觉悟，明确政治工作在消防工作中的基础性地位，迅速实现从大队主官到部门领导的观念转变，实现从防火监督岗位到政治工作岗位的观念转变。端正工作态度，注意维护党委班子团结，时时处处坚持以大局为重，充分发挥政治部门的职能作用，做好党委参谋。

2、积极开展执法为民专题教育，提高宗旨意识。执法为民是社会主义法制的本质要求，是公安机关执法思想的核心。在开展专题教育的动员、学习阶段，我组织好大中队全体官兵，认真开展整顿教育活动。在学习中，亲自备课、授课，做好个人笔记，写心得体会，参加阶段性考试等，同时带领大中队开展大讨论、民主测评、出板报、举办专题演讲比赛等活动。8月初，调到政治处后，更加严格要求自己，按照“五条禁令”、“六个严禁”规定的要求，认真查摆自己存在的思想问题、工作作风以及勤政廉政问题，剖析存在问题根源，并在党委的专题民主生活会上积极开展批评与自我批评。通过学习整顿，使我“立警为公、执法为民”的思想根基进一步打牢，依法履行职责观念得到明显提高，工作作风有了明显转变，政治观念明显增强。

二、加强学习，不断提高综合理论素质和业务水平。

1、系统培训，全面提高。今年3～5月份，按照总队的安排，我参加公安部在西安市开展的营晋团干部培训班，在两个月培训活动中，我努力学习，严格要求自己，自觉地接受了系统培训。受训主要内容有：国际、国内形势、政工教育、部队管理、防灭火专业知识、后勤装备管理、公文写作以及计算机基础知识等理论科目，在培训考核中，成绩优良。通过学习，增强了对当前国内外消防工作形势的了解，加深对部队管理的认识，进一步了解和掌握新时期部队基层政治思想教育的工作方法、现状与对策等，为从事政治教育工作打下扎实的基矗

一年在岭分公司党委和红明基地的直接领导下，认真学习党的十七大会议精神和学习今年全垦区开展开割橡胶园职工家庭长期承包的方案。坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本。坚持从本队出发，积极带领全队职工学习农场和分公司的有关方针、政策，认真贯彻公司党委和橡胶集团岭分公司的决策和经营方案，做好职工群众的思想政治工作，克服各种困难，艰苦奋斗和队干部职工群众共同努力下，积极工作。以汤总和分公司“六项”经济目标作为今年工作中心，对职工群众加强爱岗敬业的思想教育，团结带领班子成员共同协作，做到“抓早‘抓紧、抓实、抓好”四个抓的用心地行使职责，确保年集团岭分公司下达年度的工作计划任务。

全力以赴抓好干胶生产工作

由于长年加强对胶工的教育，教育胶工的割好胶管割好胶，抓好割胶技术，抓好有效刀数，抓好雨天后补刀。做到精心割，耐心割等。认真做好各项抚管工作。在今年各项抚管作业中，按照分公司规定时间，组织职工按时按质地完成，通过验收都基本达到要求，通过3次放化肥都能顺利的投入，培养高产树都按量完成，冬春管工作也在规定时间内完成。割胶技术按照规程把关，同时注重冬季安全割胶生产，保证技术符合要求。

我队在年6月份开割一直到12月份止，共完成干胶吨，受到公司的表彰。在干胶生产比年干胶年计划超产吨，占年计划争取指标的，获得了海胶岭分公司的表扬。

主要采取以下几项措施：一是抓好职工思想教育。自己通过组织职工学习《经营管理方案》和《劳力管理方案》，讲清分公司的政策规定，讲清劳动纪律。引导胶工站好岗，割好胶。二是强化管理，队干部实行分片管理，包干负责。我们根据本队生产实际和胶工作业状况，共划分为3个管理片，每片人管7名胶工，要负责胶工的思想教育，上岗割胶，作业质量和作业任务。实行干部效益工资与管片胶工的产胶情况挂钩，增强了干部的责任心，自觉做到管理到位，工作到位。队主管干部以身作则，做出表率，保证工作到一线，服务到一线。三是组织职工学习集团分公司的《经营管理方案》，讲清新方案的规定细节，与职工算割株，算劳务，调动积极性。特别是详细讲解胶园长期承包方案中关于“干胶结算劳务报酬”定量上缴，剩余归己，市价结算，统一收购的新规定。使新方案成为胶工站好岗，割好胶的心动力。四是抓好胶工技术培训复训工作，橡胶开割前夕，就组织割胶技术的培训和复训工作。坚持上岗检查技术，跟踪指导。激励全体胶工学技术，用技术，从而确保胶工技术的巩固与提高。全队37名胶工一、二级技术率达85%，为干胶生产高产提供了技术保证。五是狠抓挖潜割胶，我队的挖潜工作于6月份开始，队里动员胶工各自动刀开割线，挖潜割胶，发现有遗漏，则协助开割线。做到能开割或复割的尽量开割，一株不漏，向挖潜要产量，要超产。全队共挖潜割胶4840株，胶工人均120株。六是狠抓施肥管理，确保高产稳产。七是开展干胶生产劳动竞赛。分解竞赛指标到各月、各旬，分解到每一天，每一个刀次，在竞赛活动中，提出略高于岭分公司下达的干胶指标，激励胶工多产胶，产好胶。充分调动了全体胶工的积极性，确保全队干胶大上快上。产胶一直名列前茅。我队从6月起连续达标。

切实抓好护林保胶工作

今年我镇经管站以党的科学发展观为指针，以镇经济建设为主线，紧紧围绕经管工作的四大要点，认真贯彻落实镇党委、政府及县农经局、经管总站安排部署的各项工作，努力实现基础性工作有新拓展，重点性工作有新成效，探索性工作有新突破。在2011年度，我们具体做了以下工作：

一、继续抓好农村集体财务规范化管理工作

1、今年在“村帐乡管，组帐村管”运行的基础上，积极向“三资”规范化管理推进，严格按照民主决策，民主管理的要求，执行民主理财制度，做到了集体资产取之于民，用之于民。切实加大对村、组财务监管力度，村里进行帐务处理时，必须过“五关”，即一过书记、主任审批关；二过民主理财关；三过会计审核关；四过民主公开关；五过登记台帐关。每笔业务明明白白，增强了经办人员的责任感，较好的维护了农村集体资产。

2、强化村组财务审计，严格履行监督职能

我镇坚持财务公开，落实民主管理，促进了农村社会的稳定。全面推行村组财务公开、民主管理工作，全镇把这项工作作为村组财务管理的经常性工作，常抓不懈，起到了推进民主管理，消除群众疑虑，密切干群关系，起到维护农村稳定的作用。并在会计委托制的过程中，制定下发了民主理财和财务公开制度，在具体操作上，以村为单位健全民主理财小组，参与村级财务管理工作，对本村财务日常收支实施监督，定期、及时、完整的公开村、组财务收支情况，接受群众监督。

3、规范村级“一事一议”制度

尊敬的领导您好：

其实待在新地网络时间不长，咋眼间一年时光匆匆流逝了这一年工作中、算是历练在历练吧。毕业后，这算是第三份工作吧。从刚毕业盲目的做销售，为了挣钱填饱肚子只身去北京打工，一直到这里，算是稳住了阵脚。因为，这个地方值得我留下，有足够的理由选择留下。

还记得刚到公司的第一天，由于之前在家已经宅了将近两个月的时间，终究要有份合适的工作。最后还是毅然决然的来到了新地。第一天对我来说真是一个考验，记得那时候还不算热，但是由于那天正好赶上公司搬仓库。这导致晚上回去楼都是好不容易爬上去的，不过当时并没有退缩，毕竟这不算苦，更多的苦在北京都被埋藏了。然后就渐渐的适应了这个工作，成为了新地网络既技术工程部的一员。

然后的一周里我一直待在公司，偶尔跟着侯阳去下报业大厦，维护，调电话，那时候看着是多么的神圣，多么充满魔力，也许就是这些神奇的力量吸引着我让我选择一定要学会这些知识，但是在两周后，我被派去了马渡，一个令我久久无法忘怀的地方，那里风景秀丽，那里人们友善热情，但是那里的工作环境却让我无话可说，但是我依然很坚持很努力，偶尔的会回来看看老朋友，但总是因为工作的原因，让我的生活慢慢的变的很单调，可是为了那份好奇我毅然决然的还是选择不放弃的原则，努力让自己一层次一层次的上进在上进。

还依稀的记得第一次见到公司这么多的产品的时候的那份惊讶，原来这个圈圈内还有这么多我们不知道的，这又增加了对这个工作的好奇心，一直引导着我去发现去探索，去研究。当我知道了网线还有那么多种，什么叫做配线架，什么是模块，甚至说什么是电锤这些很小很小的小问题的时候，我明白了，其实真正的老师不是学校的老师，是社会，是公司。社会给了我们学习的机会，公司成为了我们学习的平台，曾经很努力的为学习拼搏，为考试努力，但最终我们得到的是什么，走到社会中我们还是一无所知，像一只迷失的羔羊，找不到未来的方向，当我来到公司学会了种种让我好奇的的东西的时候，我才明白了一点，原来这才是学问，这才是我们真正想要的结果！

其实这份工作的确很辛苦，但又算得了什么，想想拉线把手拉的一道道伤疤，打配线架打到手上鲜血一直往外淌，胳膊疼了起床时候都撑不住身体，在济南熔接时候吃饭都是路边小推车，接近40度高温依然坚持，晚上为了躲蚊子睡火车站广场。等等…这又算得了什么，因为我得到了我想得到的，我学会了别人不能学的，这是个难得的机会，这是个令人欣慰的过程，这个工作让我们学会了更多的交流，让我们明白什么才上真的社会交际，当我认真的处理好一件看似很不容易处理的事情后，我偷偷的笑了，原来我还是很伟大的，其实不就是这么回事么，工作工作难免会有交流。报业大厦调电话，其实很简单一个工作，当时给公然我俩难为的没法说，两个大老爷们就那么委屈的不知所措。但问题终归会有解决办法，都是被逼出来的，当人被逼到绝境的时候真的会绝处逢生的。静下心来一点点的捋顺，把自己懂得的一一的都实践，虽然浪费了很多时间，但是最终还是把电话调通了，也得到了甲方的满意。所以说，有时候真得逼着自己去做，没有办不到的，只有不敢去办的！相信自己，再大的困难也要扛下去，自己选择的路，就算跪着也要走下去！

年，我街社会治安综合治理工作，在区委政法委、区司法局的精心指导和街道党委办事处的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，以促进社会和谐为目标，以深化平安建设为载体，以加强和改进社会管理，强化基层基础工作为重点，以化解社会矛盾为主线，建立健全平安建设长效机制，全面落实社会治安综合治理各项措施，确保社会大局持续稳定，为我们加快发展、科学发展、又好又快发展奠定坚实的社会环境基础。现将综治工作总结如下：

一、以平台建设为基础，构筑综治体系。一是建立了三级综治工作网络，街道按照区政法委的要求建立了综治信访维稳中心，完善了各项制度和硬件设施，各社区（坐落单位）建立了综治信访维稳工作站，居民小组推选了综治信息员，形成了街道、社区、居民小组三级工作网络；二是完善“一长三员”的治安防控体系。把每个社区根据实际情况对“一长三员”进行了重新洗牌，重新调整和推选出新的居民小组长59人，楼栋长66人，信息员56人，安帮员34人，调解员56人。完善了创建的工作网络，同时我们对辖区的重点单位，特种行业等进行了全面摸底排查，共排查出重点单位22个，特种行业11个，公共娱乐场所7个，经营门店160个，通过调查摸底，全面掌握了辖区的基本情况，为深入开展平安创建工作打下了良好的基础；三是加强街道社区专兼职巡逻队伍建设，完善群防群治网络。近两年来，街道将辖区的伤残、参战、士官等33人作为治安巡逻员纳入各社区公益性岗位，与公安派出所的专业巡逻队伍、社区低保户专职巡逻队、社区志愿者兼职巡逻队伍形成一支强有力巡逻队伍，加强了社区治安防范。四是加强平安社区、平安小区、平安单位创建。按照平安社区创建的标准，我街5个社区均实行了一区一警，社区民警全天候在社区上班，处理社区警务，给居民群众提供了更大的方便，新推选的一长三员队伍也真正发挥了发现问题、报告情况、正面宣传的作用；街道所辖的东江丽景、景蒂名苑、湘江风光大厦、东兴花苑、向荣花苑等小区都100%实行了物业与监控管理，并完善了各项安全保卫制度。在年初的全市政法工作会议上，我街道“粤汉社区”被授予全市“十佳平安社区”的荣誉称号，在总结“东江丽景、景蒂名苑”等平安小区以及“农村信用社”等平安单位建设经验的基础上，我们于今年4月份对华泽钱江苑、盛世家园、湘江风光大厦等小区进行了走访、宣传和调研，督促各小区尽快完善相关的人防、物防和技防措施，对于防范措施不到位的小区提出改进意见，努力使新建小区都能建立和形成全新的、有效的治安管理体系和机制，全力打造全市“平安社区”“平安小区”创建的新的优秀品牌。二、以化解社会矛盾为主线，服务经济发展。一是强化排查工作，立足抓小抓早抓苗头。我们按照社区每半月、街道每个月一排查的矛盾纠纷排查制度和排查零报告的制度，结合全街开展的大排查，大调处专项活动，深入各坐落单位和居民区进行矛盾纠纷排查，对于辖区可能出现矛盾纠纷的重点行业、重点区域、重点地段我们进行重点排查。我街道现有东方巴黎、达德公司等房地产开发项目正在进行开发建设，为了防止因拆迁、施工等工作引起矛盾纠纷，除了每个月的定期排查外，街道分管领导还带领综治办、司法所及社区同志不定期地到各开发楼盘了解情况，宣传城市房屋拆迁相关政策及劳动法等相关的法律法规，提高开发商及农民工的法律意识，防止矛盾纠纷的发生。年初，向荣里社区部分居民反映向荣里家属区路面因达德公司建房被损坏而准备集体上访，接到情况后，街道曾书记立即组织综治办、司法所及向荣里社区的同志分两组进行工作，一组到达德公司了解情况，另一组到现场查看向居民了解情况，经了解，路面是并非达德公司损坏，而是原肉联厂部分职工集资建房工地用车经过家属区造成的路面损坏，我们与牵头人蒋老板联系，他答应房子建好后就将路面恢复，我们再将这一情况第一时间向居民作解释，居民群众很理解并表示不再上访。二是“三调联动”全力化解矛盾纠纷。我们在矛盾纠纷调处工作中实施“三调联动”的工作机制，促使各部门既各司其职又相互配合，大大提高了化解疑难纠纷的能力和效率。6月3日，一董姓女子在东方妇产医院手术后死亡，因与医院协商赔偿问题达不成协议，家属20多人到医院闹事，并称要把灵堂搭到医院门口，接到情况后，粤汉派出所、街道综治办、司法所第一时间赶到现场，并向街道主要领导和区政法委领导汇报，在区政法委的主持下，经过我们三天一夜耐心的思想工作，最后家属同意由东方妇产医院一次性赔付死者家属22万元了结此事，纠纷终于得到平息，避免了一起潜在的群体性上访事件。一年来我街共排查调处矛盾纠纷28起，调解成功27起，调解成功率96%。三是强化责任，努力做好信访工作。对于群众反映的信访问题，我们都进行详细的登记，并进行实地调查了解，做到“有访必复”。对于重大信访案件由党政一把手亲自督办，今年4月14日,街道接到区信访局NO.0401号转办函之后立即与上访者凌均凤取得联系，了解到因沿江风光带建设拆除了凌均凤住房，但未注销其产权。4月18日街道党委副书记曾林华亲自到市房地局产权处咨询，产权处回复此事由珠晖区房屋产权所办理。曾书记亲自找到珠晖区房屋产权所唐一松所长，唐所长答复由其本人带房证到其所申请，该所再派人到现场调查，调查属实后可以办理注销手续。我街将此办理程序告诉凌凤均本人，上访得以平息。年我们共接待来信来访案件5件，处理回复5件，有效地维护了辖区的稳定。

三、以专项整治为重点，打击违法犯罪。在专项整治方面，我们和派出所密切配合，紧紧抓住“哪里治安问题严重，就重点整治哪里”的原则，把排查、整治和打击有机地结合起来，经常分析市场、公共复杂场所、城郊结合部等重点地区的治安情况和治安问题，及时开展综合整治。今年来，我街着重对学校周边、企业周边、重点工程、重点地段进行了整治。一是校园周边整治。为营造安全、文明、和谐的校园环境，粤汉街道积极排查、加强防范、重点管控多措并举维护学校安全。从5月5日起街道组织派出所、综治办、司法所等部门联合对各中小学、幼儿园校园及周边环境全面进行安全隐患排查，重点对校内及周边治安问题进行了摸排。5月7日街道召开了党委班子成员、派出所所长、各社区居委会任及社区民警参与的校园安全及周边环境治理专题研究会，会议决定每个学校都有一个联点的班子成员和部门，每个学校都明确一个包案民警，要求各联点的班子成员必须迅速和学校联系，督促学校严格实行的门卫管理和专人巡逻制度，进出校门登记制度，并要求社区民警在上下学高锋期要到学校周边进行巡逻。对于市七中旁摊贩外摆、马路口小学门口限速问题也将采取整治措施，确保辖区校园及周边的安全。二是治安突出问题整治。根据排查结果和辖区居民的反映情况，针对飞机坪地段抢劫案时有发生的现象，我们加强巡逻布控，白天主要以社区义务巡逻和治安巡逻为主，晚上派出所派专人对于机场社区飞机坪路段进行巡逻直到凌晨3点。通过巡逻抓获现行盗窃10起，有效地遏制了“两抢”案件的发生。三是整治。为确保禁毒工作取得成效，我街今年召开了四次禁毒工作专题会议，认真查找工作的不足和薄弱环节，进一步完善工作机制，进一步加大工作落实力度，狠抓关键环节，加大了向荣里、安居里、粤汉社区一些重点部位的整治力度，禁吸戒毒工作取得了显著的成效。我街共有吸毒人员69人，死亡10人，已戒三年未复吸22人，服刑及强制戒毒的7人，参与社区戒毒的24人，下半年，我们根据区禁毒办的要求对社区戒毒人员实行一人一档管理，并进行经常性的走访和帮教谈话，对于生活特别困难又能主动参与社区戒毒的，我们与民政部联系解决低保，参与社区戒毒人员中有7人已经解决低保。通过这些措施，让他们体会党委政府的关心，使之彻底戒除毒瘾。四是安置帮教工作。为了切实加强刑释解教人员的衔接管理，今年3月份我们对全街近两年回归的释解教人员进行了措底排查，经过排查，我街道共有释解教人员6人，对于这6人我们进行了逐一走访和法制宣传，与他们签订了帮教责任书，并做到定期与帮教对象谈心，发放法制宣传资料，帮助推荐就业；同时我们按照区司法局的要求建立了刑释解教人员的信息平台，不仅可以对已接管人员的帮教动态进行查看，而且可通过平台直接以解到辖区内近期将刑释解教的人员，以便做好前期工作。

四、以人民满意为目标，提升民调水平。为进一步落实社会治安综合治理工作措施，不断提升群众的安全感和满意度，今年4月份开始，街道全体机关干部扎实开展平安建设“大走访”活动，民调期间，全街共悬挂横幅35条，张贴标语400多张，张贴大公开信400张，发放小公开信1000余份，上报工作信息10篇，走访群众3000多户，在走访宣传全街以及全区综治工作所取得成绩，指导如何接听民调电话的同时，通过着重解决居民群众反映的一些热点、难点和急需解决的问题来提升居民群众的满意度。如：街道党委江书记陪同政法委邓书记一行走访了向荣里社区贫困居民唐蓉莉、刘少玲、肖信和及谢苏幼等12人，给他们发放了慰问金，并对生活特别困难的刘少玲按照政策给予申报了低保，同时将联合报社采取爱心捐助的方式解决唐蓉莉女儿大学学费的问题，让他们感受到了党和政府无微不至的关怀；办事处刘主任带领劳保站的同志先后在5个社区召开了社区军退人员座谈会，除了向他们作民调宣传外，还解读了劳动保障相关法律法规，了解了他们现在的生活状况和实际困难，劳保站当场答复并为2名军退人员安排了公益性岗位，解决他们的就业问题；街道曾书记分管领导曾书记在带领综治办、司法所的同志下社区走访时，强调对于排查的矛盾纠纷及隐患要在第一时间调处，对于唐家巷136号谢奶奶反映的儿子不赡养问题，在最快的时间内按其要求给予办理了法律援助。通过大走访活动使人民群众对党和政府的呼声得到充分反应和解决，更加融洽了干群关系，提升了人民群众的满意率。

新年伊始，工厂进行了新一轮的机构改革，“新起点、新希望”，一年来，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下，圆满完成了一年的生产任务，现将年来的工作总结如下：

一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力。

提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。不积跬步，无以成千里。在过年的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些不可或缺的经验，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。

我坚持把学习摆在重要位置，不断提高理论水平和业务水平。时刻做到自重、自盛自质不断提高，更好地适应工作任务需要。知识就是生产力“。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大的提高。认真学习集团和公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中总结经验，在工作中不断进步。牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识。

二、强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质

群众是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车间每月定期组织员工进行学习，教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和工厂紧密的联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了车间工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求：1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑油补加。5、严格穿戴劳动保护用品，保护自身的安全健康。确保安全生产。