内科主任范文10篇

“做一名病人满意的好医生”，这是州第一人民医院心血管内科主任、优秀共产党员*奋斗的目标。15年来，他用自己的实际行动，勤勤恳恳，开展新技术20余项，开展的诊治项目及成果在全州处于领先地位，13篇，荣获*州科技进步二、三等奖5项，先后荣获云南省职工服务标兵，*州青年岗位能手、先进个人、优秀共产党员等称号。

千里之行，始于足下

1991年7月，*从昆明医学院临床医学系毕业后，分配到州第一人民医院心内科。他在自己平凡的岗位上默默耕耘，优异表现，刻苦求知的精神，得到了领导和同行的信任和赞誉。1993年，医院领导把工作仅两年的他选送到湖南医科大学附属医院心血管内科进修一年。在那里，他不放过任何一个学习的机会，为接触更多的疑难病人，主动向老师申请加班。当时湖南医科大正在开展代表心血管内科最先进的技术——心血管介入技术，医院规定进修医生不能进入导管室，为了解这项技术的实际操作及过程，他脏活累活抢着干：清洗器械、拖洗地板、运送病人、搬运设备药品……他的行动感动了老师，破例让他在导管室学习两个月，使他了解并掌握了心导管技术的基本原理及操作，为后来在我州开展此项技术打下了坚实的基础。

*时时告诫自己：千里之行，始于足下。进修心内科后，他就一直从事心血管内科的临床工作，由于心内科工作的特殊性，急重病人多，病情变化快，需要临床医生在短时间内作出迅速正确的判断，确定出严密的治疗方案并尽快实施。治疗过程中还要不断调整方案，否则就会前功尽弃，没有过硬的专业技术知识是无法工作的。为此，他一心扑在工作上，虚心向同行请教，利用业余时间全面掌握了科室所有设备的原理、使用及分析。通过自己的不懈努力，业务素质迅速得到了提高。

近年来，随着介入心脏病学技术飞速发展，心血管内科要发展，必须跨上这个台阶，跟上科技发展的步伐，于是*主动向医院申请进修心血管介入技术。在半年的进修学习期间，他参加了心内科几乎所有的介入手术。介入手术是在X线下操作，参加手术多，接触的射线量是其他人的几倍。那段时间里，早上起床，*发现枕巾上布满了脱落的头发，血小板最低时仅有正常的一半。但这些困难并没有让*退缩，他深知自己肩上的重任，坚定的理想与信念鼓舞着他。一天，一个70岁的老大爷因患冠心病三度房室传导阻滞被抬上手术台，生命垂危。*和老师迅速消毒穿戴完毕站到了手术台前，准备施行起搏器植入术。刚穿刺时患者就出现心跳、呼吸骤停，“立即进行人工呼吸!”职业的本能让他当机立断。老师做着胸外按压，他毫不犹豫地迅速脱下口罩为患者做人工呼吸。患者口腔的腥味使他一阵阵恶心，但他只有一个念头，必须挽救这个生命。经过20多分钟的努力，患者自主呼吸及心跳恢复了。良好的医德和追求上进的精神深深感动着同事和老师，老师决定把技术毫无保留地教给他，使他在半年时间里掌握了介入技术。回到医院后，*与全科人员共同努力，顺利地开展了复杂起搏器的置入术，紧急床旁临时漂浮电极心脏起搏器等介入技术。去年，医院引进大型C型臂X光机，为了开展冠脉介入技术，他来到北京安贞医院心脏中心进修学习，由于有扎实的介入基本功，他很快掌握了该技术的基本操作方法，回来后他随即在医院开展了冠状动脉造影术和经皮冠状动脉腔内成形术和支架植入术，使州医院心内科走在了全州的最前列。

精益求精，视质量为生命

大家好，我非常幸运能够在这里和大家一起领会竞争上岗的感受，下面我介绍一下本人的一些基础情形：我叫，今年岁，副主任医师。2004年前开端任内科副主任，是本地域呼吸病学科带头人之一，全国《-E课题》临床科研协作中心理事会理事。曾先后荣获“市侨乡建设突击手”、“市先进工作者”等光彩称号。

年，我毕业于省医学院临床医学专业，当一名白求恩式的好医生是我一生寻求的高尚幻想。多年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业酷爱本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精力。我始终以为“患者的须要就是我的职责”，医生和患者的关系不应当是金钱关系、买卖关系，当医生最主要是有高尚的医德。

多年的实践，使我具有了丰盛的经验和独立处置疑难庞杂问题的才能，有全面与体系的业务理论知识和诊疗技巧。特殊在呼吸内科临床工作中起到引导的作用：主持创立呼吸病重症监护室以及呼吸试验室，开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜引诱气管插管等高新技巧，开展无创或有创及无创序贯治疗方式治疗各种呼吸衰竭，弥补了本地域空白。通过不断懂得国内外专业发展新动向，接收新知识，推广利用新技巧，使呼吸内科的专科建设有较大的发展，诊疗程度有较大的进步，成为本地域本医院的重点科室。

我先后主持开展多项地市科研项目，项弥补地域空白并获市科技提高奖，项获市卫生科技结果奖。我撰写了多篇专业论文在国度级、省市级医学杂志发表或学术会议上交换。今年，我主持开展的市科研项目《市城市人口支气管哮喘患病率的风行病学调查》，通过了市科技局结果鉴定，达省（地域）先进程度，获专家们一致好评。

中层管理工作是医院管理的要害环节。年我任内科副主任以后，具有开辟和进取精力，保持以身作则，以科室集体为重，切切实实控制实际情形，保证医疗质量。率领全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣扬教导等工作。同时，通过言传身带，着力培育业务骨干，优化技巧梯队，不断进步专科整体诊疗程度。

内科重要致力于呼吸体系疾病的临床治疗工作。今天，我加入内科主任的竞争上岗，我自负自己有足够的专业程度基本和良好的组织管理才能能胜任此职。

*，男，*年*月出生，1968年11月参加工作，1985年5月加入中国共产党，现任*市第一人民医院大内科主任、血液内科主任。主任医师、教授、博士生导师。*省医学会血液学会副主任委员、*市医学会血液学会主任委员；美国血液学会会员。

20*年获*市卫生系统白求恩杯；20*年被*省政府记“抗击非典”三等功，并被评为*市抗击非典先进个人；20*年被*市政府记二等功；20*年被评为*省劳动模范；20*年全国五一劳动奖章获得者。

*同志从医二十余年，在医生和患者心目中，他是一位集仁爱与智慧一身的好医生、好导师。大医医心，视病人为亲人。他用满腔爱心诠释高尚的医德，对病人高度负责，从不计个人名利与得失，曾多次冒着风险、克服重重困难，成功抢救了许多垂危白血病人。他不仅带头抵制药品回扣等所诱惑，拒收红包，而且每当配型吻合的患者因治疗费用问题望而却步时，他四处奔走，想方设法，或从*市儿童扶困基金，或借助媒介宣传，为贫困的血液病患者筹集资金。

*同志视病人的利益高于一切，满腔热诚地为绝望的病人寻找每一丝生的希望。已记不清有多少个节假日在病房里看到*的身影，有多少次半夜三更他守候在病人身边参与抢救。一个冬日的凌晨一点，一位移植后的病人突然出现气促加重，生命体征垂危，毛主任接到电话后立即赶到病房参与抢救，他顾不上病人口中喷出的血性痰液，也顾不上自己近期连日抢救病人的疲惫，亲自为病人做胸外按压，经过3个多小时的积极抢救，病人的生命体征终于恢复平稳。

*同志视事业为生命。在医疗科研中，*同志展现了坚忍、严谨的学者风范。从九十年代起潜心研究各种恶性血液病的治疗，从一名医生到博导，从单枪匹马到一支具有国内学术地位的优秀团队，数十年呕心沥血，不断创下丰硕的业绩：1997年率先在国内开展非清髓性骨髓移植治疗急性白血病等取得成功；1998年在国内首先开展脐血移植治疗重型再生障碍性贫血（再障）获得成功；近5年共开展造血干细胞移植80余例，成功率70%，在国内处于领先地位。他是优秀的学科带头人，许多年轻人在他的团队中成为优秀骨干、他培育了20余名硕士、博士研究生；他积极与国内外交流与合作，筹建的试验室被列为行内重点实验室，血液科是*市重点专科，20*年他在*市首创再障贫血专病门诊，造福于广大病人，为多家媒体报道；他排除干扰，潜心学术，近年来，他在国内外核心杂志发表科研文章40余篇，其中Sci收录4篇；近几年分别获省、市科技成果奖五次，20*年成功申请国家自然基金资助项目、20*年获*省自然科学基金重点项目立项，并承担了省、市多个科技攻关项目。

走进**市第四医院心内一科病房，我们每天都会看到一位身着白大衣，手拿听诊器，忙碌于病床前中年女性的身影,她就是我市著名的心血管专家，主任医师，拾五一”巾帼奖个人、拾五一”劳动奖章获得者，盛市先进女职工，盛市“三八”红旗手，**市劳动模范，市女职工建功立业标兵，市十大杰出女性提名奖，市卫生系统优秀共产党员，市知识型职工，**市第四医院心内一科主任**同志。

倾心追求医学医术呵护生命

**，女，45岁，中共党员，现任**市第四医院心内一科主任，**市医学会理事，市医疗事故鉴定专家，市心血管疾病学会理事，**市劳动能力鉴定委员会专家，**医学院及佳木斯医学院兼职教授。1984年7月，刚满20岁的她以优异的成绩毕业于哈医大临床医学系，扎根于四医院心血管内科临床工作25年。她爱岗敬业，钻研业务，对待业务精益求精，具备了高超的医疗技术；她心系患者，待患者胜亲人，具有高尚的职业道德操守，以德艺双馨的实际行动践行着全心全意为人民服务这一宗旨，用智慧和爱心救治了无数濒危死亡边缘的生命，她让许多家庭延续团圆充满笑声，赢得了患者家属及组织的尊重和信赖。

**医术高超，医技精湛。参加工作25年来，医治过近万名病人。她勤奋好学，潜心研究心血管方面的常见并多发病，尤其对于治疗大面积心梗、重症心力衰竭有独到之处。成功抢救近千例心脏骤停病人，而且已经形成了一整套的抢救方案，非常有参考和科研价值。她全心钻研业务知识，阅读了数百种中外医学资料，积累了大量的临床经验，撰写了《β受体阻断剂对心衰病人生活质量的影响》等30多篇优秀论文，分别在国际、国家、省级杂志上发表。著书《心内科诊断及鉴别》等专著多部，与专家配合开展新技术，成功为多例心脏病患者安装了心脏起搏器，收到满意疗效，填补了医院该项技术的空白。开展科研项目《降纤酶对成人代谢综合症病人血脂的影响》荣获市科学技术进步二等奖。

提起**，没有不竖大拇指的，入住她们科的患者60%都是“回头客”，带亲唤朋都是慕名而来，患者们之所以选择入住她们科，是因为在她们科住院放心，花钱少，治大玻说她是好医生，不仅因为她对医学技术有着很深的造诣，更因为她对患者有着高度的责任心和对生命的执着。她对每一个垂危的患者从不轻言放弃，钢七连“不抛弃不放弃”的队训同样是**的工作格言。

2007年3月的一天，心内一科突然抬来一位92岁高龄的心脏病人，名叫王凤珍，老人此时已心律严重失常、心源性休克、频发室早、意识丧失、口吐白沫、四肢抽搐、大小便失禁，生命岌岌可危。病人家属看到病人病情危及，又是高龄老人，以为没有希望了，哭着为老人准备后事。**快速为病人查体，并组织医护人员争分夺秒抢救老人，吸氧、除颤、输液、溶栓、心脏胸外按压等等，一套套方案有效采用，1个小时过去了、2个小时过去了、3个小时过去了，监护仪上逐步显示了正常的qrs波群，老人奇迹般恢复了正常心律，病人家属还挂着泪水的脸上露出了笑容。老人的已年愈60多岁的儿子，握着**的手，激动得不知说什么才好。

作为一名临床医务工作者，始终将为人民服务作为自己一生行动的指南，树立为医院，为同志，为患者服务的真诚理念，围绕“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，加强医德医风建设，廉洁行医，自觉抵制败金主义思潮，不为名所累，不为利所缚，扎扎实实做事，堂堂正正做人，紧紧围绕全院发展大局，服从组织安排，团结同志，认真开展各项医疗工作，加强医疗质量管理，提高医疗质量水平。

在临床业务方面，我所从事的内一科，服务对象主要为在职干工，家属，离退休人员，退养人员，附近居民。我认为，医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而“以病人为中心，实施医患沟通”是适应社会主义市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思考，将病人的疾苦放在第一位，尊重病人”知情权，选择权，隐私权”，建立良好的医患关系。近年来，由于生活水平的不段提高，疾病变得年轻化，复杂化，多样化，特别是心血管专业是一个风险极大而又枯燥的专业，许多患者都是在病情危重的情况下才送到医院就诊,2003年，我自进修心血管专业以后，将自己所学的新的医学理念传授给其他同事，同时遵循古人云”三人行，必有我师”教诲，虚心向其他同事请教。在前几任主任做出努力的基础上及内一科主任领导下，我认真履行岗位职责。

急诊科并入内一科后，对急诊工作制度进行完善修订，修订急诊，留观病历书写，并对医护人员进行急救知识讲解，为方便住院病人出院后就医，完善了门诊病历登记本。由于人员变动，重新成立了医疗质量控制小组，平时加强医护质量检查，督促和指导，做到“质控在差错之前”。专人管理医疗器械，医疗文件，不定期检查病历，处方，每周至少一次，积极提出整改意见。继续实行三级查房制度，科室每周不定时查房制度，每周不少于两次，坚持危重病人床头交接班制度，对危重病人及其疑难病人积极组织科室会诊，专科会诊及其全院会诊，强化“三基三严”训练，积极参加院内组织的业务学习，每周四组织科内业务学习，注重学科建设，增加医院发展后劲，规范各项治疗行为，合理用药，因病施治，加强对抗生素的合理使用，真实及时书写科内软件资料，严防医疗事故和医疗纠纷的发生。

今年9月，我狱职工正式参加基本医疗保险制度，为积极配合这一制度的启动和运行，我领会文件精神，认清形式，转换观念，解放思想，对病人积极宣传，做好解释工作，努力争取广大参保人员的信任和支持，进一步维护医院的良好形象。对来院就诊的病人，按照疾病目录，药品目录进行治疗。由于医疗保险在我狱是个新生事物，许多职工对该制度还没有一个根本的了解，因此来院就诊的病人对医院收费，报销比例，报销范围，服务项目会产生这样那样的疑问，为消除误解，提高医院的信誉度，我结合医疗制度向其解释，以赢得病人的信任和支持。为进一步维护医院的社会效益和经济效益，确保医疗保险工作顺利启动和运行。

这是一个科技迅速发展的年代，知识和信息更新是永无止境的，人们法制意识不段增强，我需要克服自己畏难情绪，从头学起，从0做起，运用循证医学，以理论为指导，认真实践，巩固基础，接近前沿，积极协助科主任做好内一科临床业务工作，为科室业务付出自己最大的努力。

一、视病人如亲人

××*同志一直坚持“以病人为中心”的服务理念，视病人如亲人，耐心解答患者和家属的提问，努力解除他们的顾虑，使他们以良好的心态积极配合治疗。“8小时上班，24小时负责”已被他视为行医准则，为方便病人咨询联系，他总是保持电话24小时畅通。有时深夜出现危重病人病情变化或来了新病人，住在城西的他都毫无怨言地赶到城东的医院，及时处理，使病人转危为安。一次，××*在家刚睡下，接到急诊室打来的电话，说来了一位急性脑出血病人，昏迷不醒，呼吸急促，瞳孔不等大，生命危在旦夕。已经忙了一天的××*，非常想好好睡个觉。然而，病情就是命令。顾不上刺骨的寒风，××*以最快的速度赶到医院。到医院后，××*一边安慰家属，一边了解病情，并迅速制定出抢救治疗方案，立即行“微创颅内血肿清除手术”。几小时以后，手术顺利完成，患者进入重症监护室观察。三天后，患者神志逐渐转清，一月后康复出院。出院时，患者的母亲拉着××*文秘杂烩网的手说：“感谢你，罗医生，要不是你，我们家的‘顶梁柱’就倒下了，你是我们全家的恩人呵！”有多少次下班后医院里还能见到他忙碌的身影，有多少次为了抢救危重病人彻夜不眠，他自己也说不清楚，他只知道病人的需要就是自己唯一的选择。

脑血管疾病患者的救治，是一项复杂而风险极大的治疗，由此给患者家属带来的压力可想而知。在治疗前，许多患者家属找到××*，要求送“红包”，求得心理上的慰藉。对此，××*反复拒绝，实在拒绝不了的，以后再找机会退还。曾有一位患者在手术前，其家属死活硬塞给××*一个“红包”。为了不耽误救治时间，××*暂时收下了“红包”。手术结束后，××*委托护士长将“红包”退还患者家属，并告知手术很成功。患者家属感动不已，出院后给××*专程送来了锦旗。估算了一下，这几年拒收“红包”大约20多个，退还红包大约40多个，约有1万多元，接受锦旗10多面。

他就诊的病人，不少来自农村，经济上比较贫困，他深知病人因病致贫、因病返贫的现象在农村极为普遍，因此，如何既能治好他们的病，又能最大限度地减轻他们的经济负担，选择一个经济合理的治疗方案一直是他倍受关注的问题。十几年来，他始终以一颗特有的同情心善待每一位患者，无论贵贱、贫富、城乡、级别都一视同仁，有时他还给一些非常贫困的患者捐钱捐物。

二、爱岗敬业，视事业为生命

××*同志严谨治学、医术精湛，在从事临床内科近二十年来，他十分注重理论学习，密切关注国内医学科技发展最新动态，努力钻研业务。2007年12月28日，××*被扬州市人事局、扬州市卫生局联合表彰为“弘扬白求恩精神先进工作者”。荣誉的背后是辛勤的付出。作为市人民医院引进的硕士研究生人才，××*对辛苦有着刻骨铭心的体会。除了工作的辛苦，××*感受最深的就是学习的辛苦。今年42岁的他，1997年，在年仅两岁的孩子还需要照顾时，毅然地去南京医科大学攻读了硕士学位。先后两次到南京，北京的大医院神经内科进修学习，多次参加国家、省、市级学术交流，积累了丰富的临床经验。并积极开展新的技术，如急性脑梗塞的溶栓治疗、高血压并发脑出血的微创钻颅术、高压氧舱辅助治疗脑血管疾病的临床应用、脑血管疾病的早期康复、电子生物反馈治疗病人瘫痪等系列综合疗法，从而使脑血管病治疗成功率逐年提高。脑血管疾病患者抢救成功以后，后期的康复训练同样至关重要，××*已在本地区率先开展了针对患者肢体及语言功能的康www.复训练，并于今年4月成立了康复室，配备有专业的康复治疗技术人员及先进的康复治疗设备，在药物治疗的基础上，及早、科学地指导中风患者进行康复训练。五个月来，已有80多名病人接受了运动疗法、作业疗法和心理支持等康复治疗，他们的肢体瘫痪、语言、认知等障碍得到了明显的改善，有的患者甚至恢复到发病前的状态。促进了中风患者的康复及早日回归家庭、回归社会。

大家好，我非常荣幸能够在这里和大家一起体会竞争上岗的感受，下面我介绍一下本人的一些基本情况：我叫///，今年43岁，副主任医师。10年前开始任内4科副主任，是本地区呼吸病学科带头人之一，开平市防治“非典”专家小组成员，全国《2000-E课题》临床科研协作中心理事会理事。曾先后荣获“开平市侨乡建设突击手”、“开平市先进工作者”等光荣称号。

1980年，我毕业于广东医学院临床医学专业，当一名白求恩式的好医生是我一生追求的崇高理想。20多年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业热爱本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神。我始终认为“患者的需要就是我的职责”，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要是有崇高的医德。

20多年的实践，使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面与系统的业务理论知识和诊疗技术。特别在呼吸内科临床工作中起到领导的作用：主持创建呼吸病重症监护室以及呼吸实验室，开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术，开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭，填补了本地区空白。通过不断了解国内外专业发展新动向，接受新知识，推广应用新技能，使呼吸内科的专科建设有较大的发展，诊疗水平有较大的提高，成为本地区本医院的重点科室。在抗击“非典”中，作为开平市防治“非典”专家小组成员之一，我无惧被传染的可能，无私奉献，迎难而上，认真排查“非典”病人，为开平市防治“非典”工作取得了阶段性重大胜利作出了应有的贡献。

我先后主持开展多项地市科研项目，3项填补地区空白并获开平市科技进步奖，5项获开平市卫生科技成果奖。我撰写了20多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上交流。今年，我主持开展的江门市科研项目《开平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查》，通过了江门市科技局成果鉴定，达省（地区）先进水平，获专家们一致好评。

中层管理工作是医院管理的关键环节。94年我任内4科副主任以后，具有开拓和进取精神，坚持以身作则，以科室集体为重，切切实实掌握实际情况，保证医疗质量。带领全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣传教育等工作。同时，通过言传身带，着力培养业务骨干，优化技术梯队，不断提高专科整体诊疗水平。

内4科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。今天，我参加内4科主任的竞争上岗，我自信自己有足够的专业水平基础和良好的组织管理能力能胜任此职。

大家好，我非常荣幸能够在这里和大家一起体会竞争上岗的感受，下面我介绍一下本人的一些基本情况：我叫///，今年43岁，副主任医师。10年前开始任内4科副主任，是本地区呼吸病学科带头人之一，开平市防治“非典”专家小组成员，全国《2000-E课题》临床科研协作中心理事会理事。曾先后荣获“开平市侨乡建设突击手”、“开平市先进工作者”等光荣称号。

1980年，我毕业于广东医学院临床医学专业，当一名白求恩式的好医生是我一生追求的崇高理想。20多年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业热爱本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神。我始终认为“患者的需要就是我的职责”，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要是有崇高的医德。

20多年的实践，使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面与系统的业务理论知识和诊疗技术。特别在呼吸内科临床工作中起到领导的作用：主持创建呼吸病重症监护室以及呼吸实验室，开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术，开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭，填补了本地区空白。通过不断了解国内外专业发展新动向，接受新知识，推广应用新技能，使呼吸内科的专科建设有较大的发展，诊疗水平有较大的提高，成为本地区本医院的重点科室。在抗击“非典”中，作为开平市防治“非典”专家小组成员之一，我无惧被传染的可能，无私奉献，迎难而上，认真排查“非典”病人，为开平市防治“非典”工作取得了阶段性重大胜利作出了应有的贡献。

我先后主持开展多项地市科研项目，3项填补地区空白并获开平市科技进步奖，5项获开平市卫生科技成果奖。我撰写了20多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上交流。今年，我主持开展的江门市科研项目《开平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查》，通过了江门市科技局成果鉴定，达省（地区）先进水平，获专家们一致好评。

中层管理工作是医院管理的关键环节。94年我任内4科副主任以后，具有开拓和进取精神，坚持以身作则，以科室集体为重，切切实实掌握实际情况，保证医疗质量。带领全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣传教育等工作。同时，通过言传身带，着力培养业务骨干，优化技术梯队，不断提高专科整体诊疗水平。

内4科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。今天，我参加内4科主任的竞争上岗，我自信自己有足够的专业水平基础和良好的组织管理能力能胜任此职。

在思想政治方面，坚持以十七大会议精神及“三个代表”重要思想为指导，认真学习党中央的各项方针，政策，认真学习邓小平理论，拥护中国共产党的的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，认清国内国际形式，与党中央保持高度一致，作为一名监狱人民警察，自觉遵守“监狱人民警察六条禁令”“四川省监狱管理局公正文明执法十条禁令”。作为一名临床医务工作者，始终将为人民服务作为自己一生行动的指南，树立为医院，为同志，为患者服务的真诚理念，围绕“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，加强医德医风建设，廉洁行医，自觉抵制败金主义思潮，不为名所累，不为利所缚，扎扎实实做事，堂堂正正做人，紧紧围绕全院发展大局，服从组织安排，团结同志，认真开展各项医疗工作，加强医疗质量管理，提高医疗质量水平。

在临床业务方面，我所从事的内一科，服务对象主要为在职干工，家属，离退休人员，退养人员，附近居民。我认为，医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而“以病人为中心，实施医患沟通”是适应社会主义市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思考，将病人的疾苦放在第一位，尊重病人”知情权，选择权，隐私权”，建立良好的医患关系。近年来，由于生活水平的不段提高，疾病变得年轻化，复杂化，多样化，特别是心血管专业是一个风险极大而又枯燥的专业，许多患者都是在病情危重的情况下才送到医院就诊,2003年，我自进修心血管专业以后，将自己所学的新的医学理念传授给其他同事，同时遵循古人云”三人行，必有我师”教诲，虚心向其他同事请教。在前几任主任做出努力的基础上及内一科主任领导下，我认真履行岗位职责。

急诊科并入内一科后，对急诊工作制度进行完善修订，修订急诊，留观病历书写，并对医护人员进行急救知识讲解，为方便住院病人出院后就医，完善了门诊病历登记本。由于人员变动，重新成立了医疗质量控制小组，平时加强医护质量检查，督促和指导，做到“质控在差错之前”。专人管理医疗器械，医疗文件，不定期检查病历，处方，每周至少一次，积极提出整改意见。继续实行三级查房制度，科室每周不定时查房制度，每周不少于两次，坚持危重病人床头交接班制度，对危重病人及其疑难病人积极组织科室会诊，专科会诊及其全院会诊，强化“三基三严”训练，积极参加院内组织的业务学习，每周四组织科内业务学习，注重学科建设，增加医院发展后劲，规范各项治疗行为，合理用药，因病施治，加强对抗生素的合理使用，真实及时书写科内软件资料，严防医疗事故和医疗纠纷的发生。

今年9月，我狱职工正式参加基本医疗保险制度，为积极配合这一制度的启动和运行，我领会文件精神，认清形式，转换观念，解放思想，对病人积极宣传，做好解释工作，努力争取广大参保人员的信任和支持，进一步维护医院的良好形象。对来院就诊的病人，按照疾病目录，药品目录进行治疗。由于医疗保险在我狱是个新生事物，许多职工对该制度还没有一个根本的了解，因此来院就诊的病人对医院收费，报销比例，报销范围，服务项目会产生这样那样的疑问，为消除误解，提高医院的信誉度，我结合医疗制度向其解释，以赢得病人的信任和支持。为进一步维护医院的社会效益和经济效益，确保医疗保险工作顺利启动和运行。

这是一个科技迅速发展的年代，知识和信息更新是永无止境的，人们法制意识不段增强，我需要克服自己畏难情绪，从头学起，从0做起，运用循证医学，以理论为指导，认真实践，巩固基础，接近前沿，积极协助科主任做好内一科临床业务工作，为科室业务付出自己最大的努力。

**医院第一党支部是医疗系统一支充满朝气与活力，坚持科学、求实与创新的集体。他是一支由大内科、儿科、感染科、ICU等9个专业科室，63名党员组成的党支部集体。多年来，我们始终坚持“创建特色支部、学科支部，构建坚强堡垒”的支部建设目标，立足本职、与时俱进，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密围绕学校和医院的中心任务，找准党支部与临床工作的结合点，把握“促进和谐”这个根本点，以“内强素质、外塑形象”为发展目标，在支部建设中彰显党员先进性本色，开拓创新铸造一流团队，唱响了一曲“围绕中心抓特色，创新党建促和谐”的嘹亮之歌。

一、抓学习，重实践，科学发展观的重要论述在党支部到充分发挥

党支部始终坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的重要论述作为支部当的建设工作主线。结合今年全系统开展的学习实践科学发展观活动，时刻牢记党的宗旨，思想上、认识上始终与党中央保持一致，紧紧围绕医院党委“支部建在学科上”工作思路，用科学发展的思维指导实践、推动实际工作。一是建立了党小组与党支部相结合的学习和会议制度。为了提高支部成员学习的积极性和主动性，支部书记和支委成员带头参加党小组的学习，尤其是对科学发展观的重要论述和与业务工作相关的学习，通过领导的带头作用，形成了全员学习的良好态势，使每个党员能及时了解党的路线、方针和政策，并结合工作开展实践，提高了学习效果。二是在加强组织建设和作风建设的同时，还逐步完善支部的制度建设。建立了党员学习、会议、联系群众、党员考评等制度，强化了支部的领导作用与管理职能。还经常深入临床科室，关心职工的思想动态，定期收集职工的意见和建议，有针对性的开展政治思想工作。三是开展了“54321凝聚工程”。我支部紧紧围绕“54321”凝聚工程所提出的“五个一”目标，把握临床党支部的特点，重点抓好对党小组的管理。在中南大学“54321凝聚工程”的年度检查中得分第一。

二、抓班子，带队伍，努力塑造一支敢打硬仗的党员队伍

一个党支部的工作能否搞好，能否圆满完成各项工作任务，关键在火车头的带动作用发挥的好不好，骨干的中间力量支撑的好不好，后续力量的发展开展的好不好，是否能塑造一支敢打硬仗的党员队伍。一是抓班子，发挥核心作用。对照"好班子"的标准："坚决贯彻执行党的路线方针政策，班子健全，按时换届；团结协作，分工明确；坚持学习制度，作风民主，秉公办事，关心群众，定期向党员通报情况；廉洁勤政，求真务实，建立健全群团组织。"我们党支部的班子建设工作，抓得实，有成效。二是带队伍，发挥中坚作用。对照"好队伍"的考评标准："加强队伍建设，组织党员学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，不断提高党员队伍素质，制订有党员教育管理措施，积极培养、发展党员。党员精神面貌好，宗旨意识强。抓好骨干队伍建设，调动中间力量的积极性，保证党支部各项工作的顺利开展。"在抓党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用方面，我们工作认真，措施到位，成效显著。三是促发展，积极争取优秀的后续力量。一个党员一面旗帜。我们高度重视党员的发展和培养工作，严把党员发展质量关。针对支部是临床党支部，青年居多、可塑性强的特点，我们加大积极分子的培养力度，制定培养计划和措施，为发展壮大党的组织打下坚实的基础。2007年，发展了心内科江凤林副教授和内科团支部杨阳书记，2008年初，又发展了大内科主任沈守荣教授和护士长肖益彩，做到成熟一个发展一个，提了党员的整体素质，壮大了党员队伍。目前参加了培训班的入党积极分子有16人。

三、树典型、立模范，大力开展争先创优工作