目标任务范文10篇

2005年我们坚持物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展、共同进步的工作方针，全面贯彻落实十六大十六届四中全会精神和"三个代表"重要思想，按照年初制定的《xxx乡2005年农村经济和社会发展目标管理办法》所下达的各项指标任务，突出工作重点、明确工作任务、合理分工配合、加强监督检查、强化责任意识、理顺工作思路、狠抓工作落实，实现了农村各项经济指标基本完成，政治文明建设和精神文明建设稳步推进的良好效果。

为了全面了解和把握2005年上半年目标任务的完成情况，我们划分了经济建设、政治文明建设、精神文明建设三个检查督查组深入各单位进行了全面的检查。现将我乡2005年上半年目标任务完成情况进行自查总结如下：

一、2005年上半年所做的工作

（一）、农村经济发展目标基本完成。在抓经济发展上，高度重视"三农"问题，全面贯彻落实农村经济工作政策，做到与农村发展实际相结合，不断探索、不断创新，创造性地开展工作，实现了政策指导与实践创新的结合。同时，体现阶段性工作特点，突出工作重点，加大工作力度，促进各项经济工作任务整体推进。上半年，完成了农业生产总值元，二、三产业元，农民人均总收入达到了元。(其他完成的经济指标另附表)

（二）、政治文明建设扎实有效推进。一落实了党风廉政责任制。落实党风廉政建设责任制是保证党的建设各项工作落到实处的重要环节，也是有效防止杜绝腐败现象发生的关键。各单位党政一把手为党风廉政建设第一责任人，乡党委要于各村和站所签订党风廉政建设责任制，要落实"一岗三责"，及时纠正和查处党风廉政建设上存在的问题和不正之风，加强宣传和教育，各项工作要有安排、部署、检查考核、落实。

二是加强了党风廉政建设教育。对上级下发的有关党风廉政建设文件以及各级领导的讲话加强学习，利用近几年发生的各类案件和正反两方面的典型，剖析原因，吸取教训，要把党风廉政教育作为党员干部尤其是领导干部提高素质，增强自身免疫力的重要途径。

科学合理确定各单位目标任务对于引领发展方向，准确实施年度考核有着特别重要的意义。对此，县考核办按照《**年度目标责任考核试行办法》，在各单位自提年度目标任务的基础上，通过严格初审，并与有关单位共同协商，制定了《各乡镇、县级各部门**年度目标任务》，现已经县级分管领导审核，县考核领导小组研究确定，于日前以县委、县政府文件正式印发执行。今年目标任务在制定原则、指标内容和方法程序上与往年相比有许多不同之处，体现了目标任务在制定中坚持以人为本、和谐发展的新理念和立足高点、正确定位的新要求。

一是坚持重点突出，合理设置目标任务。原考核指标只注重对经济指标的考核，考核内容少，占总体考核权重大。如对乡镇的考核，从以前的“三县”建设考核到后来的新农村建设考核，考核分值为500分，占职能目标考核的70%以上，而“三县”建设、新农村建设只是乡镇诸多工作中的一部分，考核权重大，势必会对其他工作有所冲淡。新《考核办法》对考核指标体系及分值进行了重新设置，乡镇年度目标责任考核涉及经济发展、社会发展、人民生活、资源环境、社会安全、统筹城乡和新农村建设、班子和队伍建设7大类26项指标，占考核分值700分；县级部门（单位）年度目标责任考核涉及职能目标任务和班子与队伍建设2大类共9项指标，占考核分值700分。新的考核指标紧紧围绕全县率先发展、率先脱贫两大目标和实施“工业强县、生态立县、旅游兴县、花椒富民”四大战略的要求，紧贴县情实际，定位准确，目标任务立足高远，达到了引领发展方向的目的。

二是坚持“跳起来摘桃子”，高标准确定目标任务。我们始终把科学确定年度目标任务作为实施目标考核的基础，把重点项目建设、招商引资、固定资产投资等作为制订年度目标任务的重点，立足资源优势和经济特点，增强了目标责任考核的针对性和实效性。在确定各单位年度目标任务时，重点突出了“高、准、新”。“高”就是在目标定位上要高，要有前瞻性，要有“跳起来摘桃子”的进位意识，始终坚持“高目标追求、高起点规划、高标准建设、高强度推进”，同时，又根据工作任务的难易程度，将一些重点指标分为“必达指标”和“争取指标”；准”就是在深入实际、调查研究和广泛学习、博采众长的基础上，通过横向、纵向、基准比较，上下反复协调，认真审查筛选，使制定的目标能紧密结合县情实际及各单位工作特点，特别是在确定关系民生民意等方面的项目时更加突出一个“准”字；“新”就是在充分认识县情实际的基础上，打破常规求突破、求创新，使目标任务富有挑战性，激励各级干部干事创业。

三是坚持分类管理，逐项分解目标任务。将86个纳入年度目标责任考核的单位分为乡镇、党群部门、政府综合和社会事业部门、经济建设部门、双管单位5个类别，根据各单位工作特点，实行“分级分类管理、区别下达”目标任务。我们在具体工作中将各项任务指标分三个层面进行分解落实，市委、市政府下达我县的年度目标责任考核指标；‚县委、县政府部署的事关全县经济社会发展属本部门职责范围内的重大工作和重点项目建设；ƒ本部门职能工作目标。同时，对市上下达的考核指标和县委、县政府部署的重大工作落实了县级领导按分管系统和单位包抓，部门和乡镇领导按分管工作和项目包抓，一般干部按职责和具体分工包抓的“三级包抓责任制”。

四是坚持改革创新，实行新方法、新程序下达目标任务。原县级各部门确定年度目标任务是通过“一提”（由各部门自报）、二审（由县考核办审核）、三定（由县级主管领导审定）三道程序，翌年年初在全县领导干部大会上，由各单位主要负责人与主管县级领导签订年度目标任务书。由于确定年度目标任务在春节前，省、市业务主管部门年度目标任务尚未确定，使部分单位制定的年度目标任务，特别是一部分向上争取项目、资金工作难以落到实处。今年，通过严格的程序和反复核实，制定下达的各单位目标任务，相对往年更准确。年度目标任务下达是按照新出台的《**年度目标责任考核试行办法》规定，由县考核办初审，县级分管领导审核，县年度目标责任考核领导小组研究确定，以县委、县政府文件下达各乡镇、县级各部门落实。县考核办在初审过程中，一是看各单位上报的目标任务是否紧扣县委、县政府以及本单位工作要点；二是看目标任务是否按《考核办法》中设置的指标内容及有关要求上报；三是看指标是否量化，分值设置是否合理。通过反复讨论，确保了目标任务下得准，易于考核操作。

2005年我们坚持物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展、共同进步的工作方针，全面贯彻落实十六大十六届四中全会精神和"三个代表"重要思想，按照年初制定的《xxx乡2005年农村经济和社会发展目标管理办法》所下达的各项指标任务，突出工作重点、明确工作任务、合理分工配合、加强监督检查、强化责任意识、理顺工作思路、狠抓工作落实，实现了农村各项经济指标基本完成，政治文明建设和精神文明建设稳步推进的良好效果。

为了全面了解和把握2005年上半年目标任务的完成情况，我们划分了经济建设、政治文明建设、精神文明建设三个检查督查组深入各单位进行了全面的检查。现将我乡2005年上半年目标任务完成情况进行自查总结如下：

一、2005年上半年所做的工作

（一）、农村经济发展目标基本完成。在抓经济发展上，高度重视"三农"问题，全面贯彻落实农村经济工作政策，做到与农村发展实际相结合，不断探索、不断创新，创造性地开展工作，实现了政策指导与实践创新的结合。同时，体现阶段性工作特点，突出工作重点，加大工作力度，促进各项经济工作任务整体推进。上半年，完成了农业生产总值元，二、三产业元，农民人均总收入达到了元。(其他完成的经济指标另附表)

（二）、政治文明建设扎实有效推进。一落实了党风廉政责任制。落实党风廉政建设责任制是保证党的建设各项工作落到实处的重要环节，也是有效防止杜绝腐败现象发生的关键。各单位党政一把手为党风廉政建设第一责任人，乡党委要于各村和站所签订党风廉政建设责任制，要落实"一岗三责"，及时纠正和查处党风廉政建设上存在的问题和不正之风，加强宣传和教育，各项工作要有安排、部署、检查考核、落实。

二是加强了党风廉政建设教育。对上级下发的有关党风廉政建设文件以及各级领导的讲话加强学习，利用近几年发生的各类案件和正反两方面的典型，剖析原因，吸取教训，要把党风廉政教育作为党员干部尤其是领导干部提高素质，增强自身免疫力的重要途径。

认真对照县委、县政府年初下达的各项目标任务，我镇对各项工作目标任务完成情况进行了全面自查，现将我镇2013年工作目标任务完成情况报告如下。

一、经济发展指标完成情况

（一）生产总值：任务2930万元，完成3019万元。

（二）固定资产投资：任务2160万元，完成2496万元。

（二）农业产业化。

1.中药材

按照《中共县委办公室关于做好2019年度目标绩效任务自查工作的通知》文件要求，我局对照本单位2019年度目标绩效任务，认真开展自查，现将2019年目标绩效考核自查情况报告如下：

一、职能目标（34分，自查得分34分）

（一）管理服务（24分，自查得分24分）

1.我县政务大厅现有12个独立窗口，涉及税务、市监、国土、住建、环林、交通、水务、文旅广、卫计、发改、农牧、公安等部门。财政、人社、教体、民宗、民政、经信、应急管理、司法、人防等9个部门以综合窗口形式进驻政务中心。2019年我局进一步规范了行政审批事项，优化行政审批流程，逐步推进电子和网上政务，继续推行“三集中、三到位”，政务服务事项进驻率达90%。

2.贯彻落实“放管服”改革工作，持续推行“一门办理、一窗办理”服务模式，优化服务环境，群众满意度达到90%。

3.开展“互联网+政务服务”工作，加强一体化政务服务平台运维，政务服务事项一体化政务服务平台办理比例达到80%。

近期，国务院和省人民政府先后下发国发〔〕号和发〔〕号文件，部署了近三年淘汰落后产能工作目标务。市淘汰落后产能的主要对象是钢铁、造纸、酒精、炼油、化工、卷材、电力、水泥和镁砂等9个行业。经前阶段努力，有6个行业分别完成了淘汰落后产能工作目标和任务。

其它3个行业是市今后三年淘汰落后产能工作的重点。按照国家和省产业政策规定及淘汰期限要求，将采取“分批淘汰、逐年落实”的办法，促进市淘汰落后产能目标任务的顺利完成。

1.电力行业。目前有3座热电厂，其装机容量均为落后产能，因是热电联产机组，故国家暂缓淘汰，原则上执行“以热定电”政策，对非供热期供电煤耗高出上年全省火电机组平均水平10%或高出全国火电机组平均水平15%的热电联产机组，实行限制发电或停止运行。在淘汰落后方面按照“先建设后关停”或“先改造后关停”的原则予以逐步淘汰。市热电厂待市规划新建的华润电厂正式运营后予以关停、拆除，另2座企业热电厂目前尚无改造计划。

2.水泥行业。目前有4户企业，其装置设备多为落后产能。按照国发〔〕号和发〔〕号文件要求，于三年内分批完成淘汰落后任务。

3．镁砂行业。目前有14户企业。其中电熔镁砂炉电容量在1200千伏安以上的有19台，其它41台均在1200千伏安以下；烟尘排放浓度在200毫克/立方米以下的有16台，其余44台无环保检测报告。按发〔〕1号文件规定，到年底前淘汰1200千伏安及以下的电熔镁砂炉、烟尘排放浓度大于200毫克/立方米的生产设备。县44台电熔镁砂炉无烟尘排放浓度监测报告其中41台电熔镁砂炉变压器容量在1200千伏安以下，均为今年底前淘汰对象。对保留的镁砂产能按照全省淘汰落后产能会议部署和省镁砂办要求，将通过“差别电价”进一步规范高耗能企业的发展。

为了加强管委会工作管理，进一步明确部室工作目标，夯实工作责任，确保完成全年各项工作，根据部室职责和园区工作任务，特制订办公室2012年度工作目标任务书：

1、坚持经常性组织机关干部学习党的方针政策、国家产业政策、企业经营管理和现代礼仪等知识，努力提高机关干部综合素质，积极创建学习型园区。

2、严格文件审核和公文来电处理，确保机关规范高效运转。认真做好管委会文件资料的归档管理工作。

3、加强园区党建工作，细化落实组织、制度、阵地三项建设，深入开展“四抓三帮两发挥”、“三比一创”和“党员示范岗”等主题党建活动，树立一批党建工作典型，积极发挥党员示范带动作用。

4、持续开展“1、2、3”精神文明创建活动，组织丰富多彩的职工文化活动，为园区发展提供精神动力和舆论支持，年内至少申报一户精神文明建设先进单位。

5、加强机关制度建设，完善管委会学习、考勤、工作等各项规章制度，岗位职责和目标责任考核办法，达到制度健全、工作规范、职责明确。

按照“合理定位、突出重点、利于操作”的原则，本方案主要对《**市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》（以下简称《纲要》）中要求明确、操作性强、利于评价和考核的目标任务进行分解落实，主要包括：属于政府履行基本职能、配置公共资源、调控引导社会资源领域的目标任务；贯彻落实科学发展观、加快转变经济增长方式、建设和谐社会等战略重点方面的主要目标任务。具体分解落实如下：

一、主要发展目标和约束性指标

《纲要》提出的主要发展目标和约束性指标，需要各地各部门通过完善市场机制、转变经济增长方式、保持经济平稳较快发展来实现。其中，约束性指标是对各地各部门进行综合评价和绩效考核的重要依据，必须全力确保完成。

（一）主要发展目标

全市地区生产总值年均增长12%以上，2010年超过1100亿元（按2005年价格计算，下同），人均生产总值突破4万元；城镇居民人均可支配收入突破2万元，农村居民人均纯收入突破1万元。财政总收入和地方财政收入年均分别增长14%和16%，2010年突破140亿元和80亿元；全社会固定资产投资年均增长15%，五年累计突破3000亿元；社会消费品零售总额年均增长12%；全市城市化水平达到58%。（市发展改革委会同有关部门和各县区组织推进）

（二）约束性指标（待省指标调整后按规定程序作相应调整）

年镇纪委工作的总体要求是：全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神和中纪委十七届四中、五中全会精神，在市纪委和镇党委政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展大局，围绕镇党委提出的目标任务，坚持反腐倡廉建设，深化党员干部作风建设，开拓创新，坚持惩防并举，综合治理，注重预防的方针，更加注重制度建设，为推进黄家埠新一轮经济社会和谐发展提供坚强的政治、纪律和作风保证，具体工作任务如下：

一、抓好党风廉政建设责任制的落实

按照市委和镇党委的工作要求，强化党风廉政建设工作，党委书记为党风廉政建设第一责任人，对班子及其成员负直接责任。各村联村领导对所属党支部书记、主要负直接责任。村党支部对全村党风廉政建设负全面领导责任，村党总支部书记为村党风廉政建设第一责任人。镇党委根据工作实际，按照“软指标硬化，硬指标量化”的要求，制订年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工，分解落实到每位领导班子，镇机关中层干部及村主要领导。提高党风廉政建设责任制的科学性、规范性、有效性。

二、推进重大决策部署的贯彻落实

按照镇党代会纪委工作报告提出的要求：加强对关于推动科学发展重大决策部署执行情况的监督检查，强化对政治纪律和政府执行力情况的监督检查。坚决维护党章和党的纪律，特别是党的政治纪律，是纪检监察组织的一项重要职责。要进一步加大对执行政治纪律的监督检查力度，促使党员干部增强党性观念，始终保持正确的政治方向，政治立场和政治观点，坚持维护党委政府作出的各项重大决策，解决执行不畅、执行不力的问题，坚决纠正有令不行，有禁不止的行为，确保政令畅通。

三、深入开展党性、党风、党纪和廉洁从政教育

一、质量工作

（1）大力宣传《市贯彻实施质量发展纲要实施意见》提出的各项任务，召开一次质量工作联席会，举办一次纲要培训会。

（2）大力推进质量兴市战略。推动政府将质量工作纳入目标责任考核，促使政府更加重视质量工作。开展好“质量兴市先进县区”争创活动，做好名牌产品培育和评比奖励。

（3）做好名牌产品的培育、申报、认定工作，加强对名牌产品的后续管理，充分发挥名牌引领作用。申报省名牌产品1个，申报户应多出100%。力争工业产品名牌稳步增长、农业及服务业名牌实现零的突破。

（4）定期向当地政府提交质量分析报告，为政府决策提供有效参考。

（5）围绕质量兴市战略，依托“3.15消费者权益保护日”，“全国九月质量月”，“12.4法制宣传日”等活动平台，广泛开展宣传活动，为质量工作营造良好外部环境。