目标范文10篇

同志们：

住房问题是民生的重要问题。党中央、国务院高度重视改善居民居住条件。党的十七大提出了全面建设小康社会的新要求，明确了住有所居的目标。认真总结十六大以来我国住房政策的实施情况、取得的成就和存在的问题，按照十一届人大一次会议政府工作报告提出的指导原则、具体措施，坚定不移地推进住房制度改革，加快住房建设，抓紧建立住房保障体系，努力使全体人民住有所居、安居乐业。

一、实行改革方针，开创中国特色住房发展道路

五年来，我们坚持以改革的办法，不断解决城镇住房发展中的新情况、新问题。城镇住房建设加快，居住水平不断提高。实践证明，改革是解决居民住房问题的历史选择。

（一）住房制度改革经过了不断深化的历程。计划经济体制下，我国实行城镇住房实物分配、低租金使用的福利性住房制度。1980年4月，邓小平同志提出了住房商品化的总体设想之后，逐步推行提租补贴、出售公房，实行住房分配货币化，建立住房公积金制度，发展经济适用住房，建立廉租住房制度，规范发展住房金融。随着改革的逐步推进，我们深化了对住房消费和市场发展规律的认识。2003年，提出要强化政府对保障最低收入家庭基本住房需要和保持住房市场稳定健康发展的责任，逐步实现多数家庭购买或承租普通商品住房，加快建立廉租住房和经济适用住房制度。特别是，在发挥市场配置资源基础性作用的同时，明确提出了房地产市场宏观调控的目标，要求做到总量基本平衡、结构基本合理、价格基本稳定，与经济和社会发展相适应，与相关产业相协调，促进经济社会可持续发展。始终围绕调整供应结构、稳定住房价格为重点，坚持供求双向调节，综合运用经济、法律和必要的行政手段进行调控。同时，调整和完善住房公积金管理体制，加大归集力度。20*年，提出廉租住房制度由最低收入家庭逐步扩大到低收入家庭，多渠道解决城市低收入家庭住房困难，进一步明确了对应不同人群的住房政策体系。

（二）与经济体制改革进程相适应的住房新体制基本确立。20*年，城镇住房私有产权比重超过80%。商品住房已经成为城镇住房供应的主体。商品住房投资占城镇住宅投资的比重超过85%，竣工面积占城镇住房供应量的比重超过72%。20*年末，房地产贷款余额已突破4.8万亿元，占金融机构贷款余额的18.4%。其中，个人住房贷款余额超过3万亿元，是1998年（不足200亿元）的150多倍。基本形成了投资主体多元化、资金来源多渠道的新格局，改变了由国家、单位负担的公房管理模式，建立了与住房商品化、社会化相适应的专业化物业管理体制，物业管理服务的覆盖面已经接近50%%。房地产业成为国民经济的支柱产业，房地产业和建筑业增加值占GDP的比重达到10%，对经济增长的贡献率接近20%。

同志们：

刚才目标部的同志宣读了*8年目标制订的通知，并就职能绩效目标的制订工作提出要求，进行了具体说明，希望大家认真研究，在制订目标时抓好落实。下面，我再强调几点要求。

一、认真贯彻落实省委、省政府的重要指示精神，围绕全年工作重点开展目标绩效管理工作。*8年是全面贯彻落实党的十七大和省第十次党代会精神的重要一年，也是实施“十一五”规划承上启下的关键一年。制订好年度目标计划，对于实现全省经济社会发展目标，具有十分重要的意义。省第十次党代会提出了实现经济社会发展历史性跨越奋斗目标的总体构想、今后五年发展的主要目标、战略、工作要求和省委工作的总体部署。我们要认真学习领会这几次会议的重要精神，结合省直机关各部门职责，把这几次会议确定的目标任务层层分解到相关部门、处室和责任人。

今年我省的工作重点是灾后重建，部门在确定全年的工作任务和制订年度目标时要充分认识灾后重建和全面完成今年经济社会发展目标任务的严峻性，要从构建“和谐*”、实现经济社会发展历史性跨越全局出发，立足当前、着眼长远，抓紧部署和落实灾后重建措施，全面安排好工农业生产，努力实现全年经济社会发展的目标任务，扎实有效地推进我省抗灾救灾和灾后重建发展工作。去年12月10日，宗源书记在传达中央经济工作会议精神的党员领导干部会上，对目标绩效管理工作作出了重要指示。他指出，要改变目标绩效考核办法，不能千人一面、都是软指标，必须有绩有效。制订目标要体现“好字优先、能快则快”的精神，请有关部门认真研究，使目标考核在落实科学发展观中发挥作用，在为服务第一要务、促进*经济社会发展中发挥作用。宗源书记的指示，为做好我省的目标绩效管理工作指明了方向，我们要认真学习领会、贯彻落实。因此，部门在制订目标时要围绕职能、围绕发展、围绕大局、围绕绩效，找准、牵好目标绩效管理这个“牛鼻子”，充分发挥目标绩效管理提纲挈领的作用，加强管理，为全面、优质、高效完成各项目标任务奠定坚实的基础。

二、目标制订要体现可操作性。各部门要根据省委、省政府和中央各部委的要求，结合我省和本行业、本系统的特点，从人民群众的迫切需要和愿出发，提出具有操作性、实效性的工作目标计划。部门不能只是照抄照转，要提出经过部门思考的具体落实措施和绩效标准，坚决克服避重就轻、避实就虚的现象。要将各项目标任务进行层层分解，细化量化到具体责任处室、基层单位、具体责任人和具体经办人，并建立完善科学的管理体系，自上而下逐层落实责任，形成横向到边、纵向到底的责任网络和“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”的局面，做到领导有责任，部门有目标，层层有担子，人人有任务，把大家的注意力引导到聚精会神搞建设、一心一意谋发展上来，引导到“好字优先、能快则快”的要求上来，扎实推进各项工作，确保目标任务的完成。

三、要加强领导，高度重视目标绩效管理工作。各部门要把目标绩效管理纳入重要议事日程，及时研究和解决目标绩效管理中存在的问题。单位一把手作为第一责任人，要始终坚持以强化目标绩效管理为主要抓手，对年初目标体系的确定、年中目标督查、年底目标考评，都要亲自过问，重点安排，狠抓落实。通过分解目标、落实责任、严格考核，一级抓一级，把目标责任当成军令状，定期对照目标找差距，对照目标出实招，使目标绩效管理成为落实决策、推动工作的重要手段，确保本单位目标任务圆满完成。

根据你办《关于抓实2013年目标工作做好年终考评有关工作的通知》要求，结合我局工作实际，特拟定2013年度主要工作目标计划（草案）如下：

一、开展对14个单位的档案行政执法检查，其中6个为民营企业和重大建设项目单位；

二、指导15个单位的档案工作规范化管理，并完成到期复查验收，同时完成其中2个单位的晋升；

三、举办2期档案业务培训，并协助乡（镇）抓好村（社区）档案业务人员的业务培训和指导；

四、抓好民生档案工作，重点抓好社保、婚姻等档案的整理、归档等工作；

五、抓好我县的省、市、县重大建设项目档案工作，重点抓好城市建设、工业经济、民营经济等方面的3个重大建设项目档案管理，完成重大建设项目档案的验收工作；

语文教学目标是指通过语文教学活动所要达到的标准，它关系到教学活动的导向、教学内容的取舍、教学方法的运用和教学效果的评价等。为此，语文课堂教学目标的确立，必须建立在科学的教学理念上，建立在对学生学习需要的科学分析上，建立在对教材的准确把握上，做到明确、具体，可操作，可检测。

一.落实课程目标。

语文课程的总目标是“全面提高学生的语文素养”，是从“知识与能力、过程与方法、情感态度和价值观”三个维度进行设计的。三个方面相互渗透，融为一体，注重语文素养的提高。教学中，我们要做好三维目标的整合，而不是把三个维度简单地叠加，要以“知识与能力”为主线，渗透情感、态度价值观，并充分地体现在过程和方法中。那种把语文教学目标分割成“知识与能力，过程与方法，情感态度与价值观”贴标签式的表述法，人为地将三维目标进行分割，会对语文教学造成严重的伤害。

有效的教学目标设计首先要求是准确和明确。语文教学目标的准确应定位于学生素质的全面发展：即不仅重视学生对语文知识的掌握，更要重视培养学生的语文运用能力以及创新思维能力；不仅重视发展学生的智力因素，而且注重发展学生的非智力因素。

二细化课时目标。

阅读教学是通过一篇篇课文的教学实现的，每一篇课文都是安排在一定的学段教材的特定单元中的。教师要通过每一篇课文的教学目标来逐步落实课程目标。语文课时教学目标的设定，首先要服从于语文课程标准的要求和教材的目标体系。教师要根据课程标准及学生的实际把文本的意义内化到自己的知识经验中去，制定出明确、具体、可操作、易检测的阅读教学目标。从总目标到学段目标再到课时目标，做到上一级目标制约下一级目标，下一级目标体现上一级目标。在一篇课文中，在一节课上，哪些知识只要一般了解，哪些知识需要理解并会运用，要着重训练听说读写中哪一项能力，应达到什么程度等等，都应尽量细化，明确到位。同样，培养学生的思维品质、陶冶学生的道德情感等方面的目标，也应作出确切的规定。只有清晰明确的教学目标才有现实的可操作性和可评价性。

中学舞蹈教学在循序渐进的过程中,要想达到新的要求,关键在于把握好阶段性的培养目标,把握好目标就等于明确了我们工作的重点,将各项教学要求和培养点分化到各阶段来逐步完成,有的放矢地提高学生们的能力和水平,从而实现能力与素质的整合发展。

我们培养一个优秀的舞蹈学生除了必须具备扎实的基本功外,还须同时具备良好的舞蹈感觉,也就是我们所说的“身韵”。“身韵”是“身法”与“韵律”的总称,前者属于外部的技法范畴,后者则属于艺术的内涵神采,二者的要有机结合,才能做到“形神兼备,内外统一,身心并用”。“身韵”是舞蹈艺术的灵魂,学习舞蹈必须围绕这一核心内容,通过练习来达到培养“以神领形,以形传神”的良好舞蹈感觉。

(一)形。“形”是舞蹈动作与动作之间的连接,是一种外在的、直观的体态,是形象艺术最基本的特征。我们通常赞誉舞蹈演员的表演动作“行云流水”、“龙飞凤舞”,“曲迥婉转”、“闪转腾挪”,是因为演员把舞蹈动作中的“形”准确充分地表现出来。“形”可以说是舞蹈外观的形式美,是一种最直观的动作表达方式,所以它是中学舞蹈教学的核心内容。在前一阶段基本功练习之后,舞蹈教学首先从‘拧’、‘倾’、‘圆’、‘曲’、‘平圆’、‘立圆’、‘八字圆’为主要的基本训练元素,由浅入深逐步展开练习,掌握舞蹈在静止时的体态气质、在动作运动过程中的路线和轨迹,以及“由动到静”或“由静到动”的瞬间变化。

(二)神。“神”是舞蹈者通过自觉的意识、意念、感觉来支配舞蹈动作,是舞蹈者心态和内涵的表达。“神”是舞蹈的内在韵味,是艺术的灵魂。我们批评舞蹈动作呆板僵硬,没有生气,说得是在做动作的“形”时,缺少了内在的“神韵”,没有很好领会舞蹈“形神合一”的境界。在舞蹈训练中,“形”与“神”是一个柔合体,动作由人的意识来支配,而人的思想内涵则要通过外在的动作来表达,两者相互联系,不可分。中学生学习舞蹈,除了掌握动作要领外,还要细心揣磨每一动作的内在“神韵”,训练中每一最细微的过程、最简单的动作都应是陶冶神韵的过程,不可一味的只追求动作的难度而忽视对“神韵”的培养,把握了“神”,“形”才会有生命力。

(三)劲。“劲”是我们对舞蹈动作的内在节奏和层次进行力度处理。

“劲”是舞蹈中的节奏美,动作中的“动中之静”或“静中之动”都是靠劲头的运用得当才得以表现,常听到有人这样评论某一演员“姿态动作挺好,劲头不对”,说得就是劲头运用不适当。舞蹈中的“劲”和有规则的2/4、3/4、4/4式的音乐节奏不大相同,它更多的情况是在舒而不缓、紧而不乱、动中有静、静中有动的自由而又有规律的“弹性”节奏中进行的,是贯穿于动作的过程之中。中学生练习“身韵”的目的是要培养学生在舞蹈动作时,有着轻重、强弱、缓急、长短、顿挫、符点、切分、延伸等的对比和区别,从而掌握舞蹈的动作的力度美和节奏美。

一、业务工作

1、组织开展4次全市性的安全生产执法检查，确保重点行业及重点时期安全稳定，排查生产经营单位3800个次，排查治理各类隐患4700多个，事故隐患整改率达到100%。解决了交通和中心渔港消防安全两处重点安全隐患。

2、为46家危化品生产经营单位、21家非煤矿山企业、360多家烟花鞭炮单位办理了生产经营许可手续，全部在承诺的工作日内办结完毕。

3、开展企业安全生产标准化创建工作，目前已经有46家工矿商贸企业达到三级以上安全生产标准化要求，年底可完成50家的既定目标。

4、会同组织部门对全市130多名安监干部进行系统的安全教育和培训。组织开展了第十一个“安全生产月”，活动期间开展了安全生产咨询日、安全伴我行演讲比赛、安全生产执法岗位练兵竞赛、“安康杯”安全生产知识竞赛等活动。举办各类安全培训班89期，培训5707人。

5、协助市政府完成了2012年安全生产责任书的签订工作，责任书的签订率达到100%。

同志们：

为加快统一思想，提高认识，强化领导，狠抓落实，切实抓好我县今年烤烟生产各项工作，针对当前烤烟生产情况，经县烟草产业发展领导小组研究，并报经县委、政府主要领导同意，决定召开全县当前烤烟生产视频会议。这次会议的主要任务是：总结前阶段烤烟生产基本工作，分析当前烤烟生产面临的形势，安排部署下一步烤烟生产工作，以确保年全县烤烟生产目标任务的实现。下面我讲4点意见。

一、前一阶段烤烟生产工作的简要回顾

年市委、市政府下达我县烤烟收购量4万担，其中指令性收购计划3.7万担，出口备货烟计划0.3万担。全县按“双控、两提高”的方针和“市场引导、计划种植、主攻质量、调整布局”的总体要求，下达指导性种植面积1.43万亩，共涉及8个乡镇、36个村、254个村民小组，4602户群众种烟。全县计划育苗3067个小棚，截止育苗结束，实际建盖漂浮育苗棚群75个，小棚3009个（含早春烟折算61个），占计划的98%。根据省、市、县烤烟生产工作会议要求，全县各种烟乡镇、烟草部门紧紧围绕4万担收购计划，切实加强领导，明确任务，精心组织，狠抓落实，为今年的烤烟生产打下基础。

（一）各级高度领导重视，切实加强对烤烟生产的领导。为确保全县烤烟生产任务的实现，县、乡党委政府高度重视，切实加强对烤烟生产的领导，建立健全烤烟生产有关考核奖惩制度，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，上下各级层层抓，一级为一级负责，为烤烟生产整体性发展创造良好的氛围。

（二）严格执行责任抵押制度。在今年的烤烟生产工作中，继续执行责任抵押奖惩工作制度，责任抵押金由县烟办保存，到烤烟生产年终总结时根据任务完成情况统一兑现，完不成任务的，责任抵押金收归县烟办，用于发展烤烟生产。

先进性建设是党的建设的一个永恒主题。建立健全先进性建设长效机制，是巩固先进性教育活动成果的一项重要的基础性的工作。**年初，麻城市委紧紧围绕“坚持不懈地加强党的执政能力建设和先进性建设，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用”这一主题，采取先行试点、而后推开的办法，在全市所有基层党组织和广大党员中全面开展党员目标责任明白卡活动，为有效地教育党员寻找了一个好办法，为落实管党责任探索了一种好形式，为巩固先进性教育活动成果搭建了一个好平台，为构建先进性建设长效机制设计了一个好载体，进一步提高了全市加强党的先进性建设的工作水平。

适应形势要求，注重创设加强先进性教育的新载体

构建先进性建设长效机制，必须顺应时代要求，坚持与时俱进，不断创新。面对建立先进性长效机制的新形势、新任务、新要求，我们始终注重把“党员长期受教育”、“关键要取得实效”作为先进性教育的一项重要任务来抓。

加强先进性需要好的载体来承担。先进性教育活动结束后，围绕建立先进性长效机制问题，我们在苦苦思索。回顾总结整个先进性教育活动，我们认为结合实际创设的“五进五送”、“整治三车”、“四项工程十件实事”、“三双”活动等活动载体，是推动我市三批先进性教育活动顺利开展、确保活动取得圆满成功的重要经验。黄冈市委领导提出的党员目标责任明白卡活动，我们认为正是我们要寻找的加强先进性建设、建立先进性长效机制的一个好载体，市委决定在全市范围内扎实开展好这一活动。

彰显先进性需要具体内容来体现。市委认为，党员的先进性标准是党章规定了的，而先进性具体要求则因岗位、年龄、文化和能力有所区别。针对这一实际，我们要求全市各基层党组织和广大党员，按照不同类别、不同岗位提出党员先进性的共同要求；根据党员个人的年龄、文化、能力和特长，不同时期提出不同的目标责任。让明白卡的先进性内容贴近党员实际，便于党员表达，易于为党员接受，利于广大群众监督，使明白卡成为一张推动党员发挥先锋模范作用、永葆党员先进性的长效卡。

践行先进性需要一定形式来保证。我们认为，开展党员目标责任明白卡活动，不能只在“嘴上夸夸、纸上画画、墙上挂挂”，群众看党员的先进性，不是看党员说了什么，而关键是看党员干了什么，干得如何。为此，我们以明白卡的形式，将卡片发给党员，起到自我激励、自我教育、自我管理的作用；将目标责任内容和践诺情况在党内公开，向群众公示，接受党员和党组织评判，接受群众和社会监督，使广大党员心中有压力、践行有动力、承诺有效力，永葆党的先进性。

集团公司党政的正确领导和关心支持下，老干部科党政班子决心在2011年新的一年里。团结带领全处员工发扬成绩，克服不足，扎扎实实做好老干部工作，力争使各项工作再上新台阶，为煤化集团和集团公司的改革发展稳定作出应有贡献。

认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，老干部科2011年的工作思路指导思想：以“三个代表”重要思想和科学发展观统领全局。围绕集团公司党政的总体部署开展老干部工作。努力实现“落实政策有机制，管理服务有举措，发挥作用有典型，文体活动有创新，党建工作有新思路，信访稳定有力度，各项工作再上新台阶”具体措施是

一、落实政策有机制

1协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。

深入基层解决实际问题，2加强老干部政策调研。排查不稳定因素。

3及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。

人生的目标

人的一生有很多的目标，也有一个长远的目标，犹如参天的大树，翱翔的雄鹰一样，年少时时义气风发，步入中年时举止沉稳，耄耋之年则是回想往来的事事与非非。但无论何时何地只要自己的心间，咬定青山不放手，虽不能力拔山兮气盖世，终会有宇宙中的冥冥之力量，帮助那些持之以恒的人到达他们的梦想之地，所以，我们每个人都应该对明天的灿烂充满信心，对我们的未来充满希望，相信每天的朝阳都是新的开始！！！！！！未来是美好的！充满生机的！相信自己！当这一切过去，我们就是成功者.