民营企业家范文10篇
时间:2024-02-28 04:31:25
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民营企业家素质现状论文
美国著名经济学家熊彼特把企业家称为市场经济的“原动者”,那么民营经济发展的“原动者”就应该是民营企业家。民营企业家的队伍建设顺理成章就应该成为各地贯彻落实十六届三中全会关于大力发展民营经济政策精神的核心。经济学家斯蒂格利兹在《经济学》中提出,发展中国家固然是许多经济要素都不足,但是最缺乏的是能够参与市场竞争的企业家,最缺乏的是企业家才能。我国企业家调查系统2003年4月12日在北京金台饭店举行了“第十届中国企业家成长与发展调查结果暨研讨会”,公布对3539位企业经营者问卷调查结果②。其中关于我国企业家数量和素质调查结果显示,目前企业家队伍“数量充足”与“素质高”的认可率分别只有13.3%与10.1%,而认为企业家队伍“数量缺乏”与“素质低”的分别占62%与40%。相比之下,缺乏系统的教育背景和先进管理方法与理念的民营企业家的素质可能更让人担忧。
一、企业家素质的内涵
企业家的素质直接关系到企业的生死兴衰。据统计,世界上1000家破产倒闭的大企业中,有850家与企业家决策失误有关。美国研究企业倒闭问题的学者阿乐德·曼曾指出,从30年代到80年代的日本企业倒闭的原因在管理者方面的占90%。可见,建设一支高素质的民营企业家队伍是保证民营经济快速健康发展的前提。
目前关于企业家素质内涵的阐述有不同的见解。远大公司总裁张跃先生在北大的一次演讲中指出,企业家素质应该包含:一高、二强、三多、四稳。一高:境界高;二强:欲望强、耐力强;三多:多才、多艺、多兴趣;四稳:原则稳固、方向稳当、作风稳健、情绪稳定。企业家是一个完美的人,是承担责任的人。作为承担责任完美的人,这十条都是必需的。中国内地富豪榜的开创者胡润,向全球“2003中国财富品质榜”中推出的财富品质分析报告认为企业家素质应该包括:诚信、把握机遇、创新、务实、终身学习、勤奋、领导才能、执着、直觉、冒险。而且其对中国内地100名顶级企业家的调查结果显示,中国企业家认为诚信是最主要的品质,把握机遇是第二重要,创新和务实也很重要,而领导才能则排在第七位。可见,企业家的素质中品德修养是比才能更重要的因素。美国普林斯顿大学提出企业家必须具备以下十大能力:创新能力,决策能力,指挥能力,控制能力,协调能力,组织能力,交际能力,表达能力,计划能力,学习能力。经济学家熊彼得则将企业家素质概括为:具有能完全胜任不胜其烦的会议和交涉的特殊的体力和魄力,善于说服他人并能获得支持及具有通过巧妙的交涉操纵他人的谋略和胆识等。
一般而言,企业家的素质包括以下几个基本的方面。
1.诚信。北大教授张维迎曾经指出,信誉是法律的基础,如果没有了信誉,法律同样苍白无力。而市场经济实质上是一种契约经济,而由于合同的不完全性,诚信则是契约得以签定和履行的前提。虽然目前一些不具备诚信素质的企业家仍然存在并得到一定的发展,这主要是因为目前的市场经济仍不完善,而且这些不诚信的企业家已经感到生存的空间越来越窄。诚信表现在对客户的诚信、对合作伙伴的诚信、对社会、社区的诚信、对下属、员工的诚信。
剖析安徽省民营企业家特质
摘要:文章基于安徽省工商联对安徽省民营企业成长与发展课题调研得来的数据,分析安徽省民营企业家的特质及民营企业家在素质与能力方面存在的不足,并提出相应的对策建议,以期提高安徽省民营企业家的素质,增强安徽省民营企业的竞争力。
关键词:民营企业家;企业家特质;提升途径
熊彼特说过,企业家是经济发展的发动机,是社会发展的力量源泉。在民营企业中,民营企业家的素质与能力是保持民营企业持续成长的支柱。他们能够识别并抓住机遇,然后将这些机遇转化为具体的想法,并通过消耗时间、精力以及资金,最终为企业创造出价值。企业家的特质就是企业家群体所具有的与众不同的且能够导致企业绩效的素质特征及能力水平,只有具备这些特质的人才能成为出色的企业家,使企业具有较高的业绩。但是从整体看,目前安徽省的民营企业家的素质和能力较之国有企业的企业家,还存在有很大的差距。大多数民营企业家的基本素质、管理能力、法律意识等还亟待提高。据统计,在一年内破产倒闭的民营企业中,有80%以上的是由于民营企业家决策的失误。可见,提高民营企业家的素质和能力是保证民营企业健康发展的前提。
一、安徽省民营企业家特质概述
(一)安徽省民营企业家的基本特质
根据安徽省工商联2010年对安徽省民营企业调研的基本数据,我们可以得出目前安徽省的民营企业家具有以下基本特质:
民营企业家素质现状论文
美国著名经济学家熊彼特把企业家称为市场经济的“原动者”,那么民营经济发展的“原动者”就应该是民营企业家。民营企业家的队伍建设顺理成章就应该成为各地贯彻落实十六届三中全会关于大力发展民营经济政策精神的核心。经济学家斯蒂格利兹在《经济学》中提出,发展中国家固然是许多经济要素都不足,但是最缺乏的是能够参与市场竞争的企业家,最缺乏的是企业家才能。我国企业家调查系统2003年4月12日在北京金台饭店举行了“第十届中国企业家成长与发展调查结果暨研讨会”,公布对3539位企业经营者问卷调查结果②。其中关于我国企业家数量和素质调查结果显示,目前企业家队伍“数量充足”与“素质高”的认可率分别只有13.3%与10.1%,而认为企业家队伍“数量缺乏”与“素质低”的分别占62%与40%。相比之下,缺乏系统的教育背景和先进管理方法与理念的民营企业家的素质可能更让人担忧。
一、企业家素质的内涵
企业家的素质直接关系到企业的生死兴衰。据统计,世界上1000家破产倒闭的大企业中,有850家与企业家决策失误有关。美国研究企业倒闭问题的学者阿乐德·曼曾指出,从30年代到80年代的日本企业倒闭的原因在管理者方面的占90%。可见,建设一支高素质的民营企业家队伍是保证民营经济快速健康发展的前提。
目前关于企业家素质内涵的阐述有不同的见解。远大公司总裁张跃先生在北大的一次演讲中指出,企业家素质应该包含:一高、二强、三多、四稳。一高:境界高;二强:欲望强、耐力强;三多:多才、多艺、多兴趣;四稳:原则稳固、方向稳当、作风稳健、情绪稳定。企业家是一个完美的人,是承担责任的人。作为承担责任完美的人,这十条都是必需的。中国内地富豪榜的开创者胡润,向全球“2003中国财富品质榜”中推出的财富品质分析报告认为企业家素质应该包括:诚信、把握机遇、创新、务实、终身学习、勤奋、领导才能、执着、直觉、冒险。而且其对中国内地100名顶级企业家的调查结果显示,中国企业家认为诚信是最主要的品质,把握机遇是第二重要,创新和务实也很重要,而领导才能则排在第七位。可见,企业家的素质中品德修养是比才能更重要的因素。美国普林斯顿大学提出企业家必须具备以下十大能力:创新能力,决策能力,指挥能力,控制能力,协调能力,组织能力,交际能力,表达能力,计划能力,学习能力。经济学家熊彼得则将企业家素质概括为:具有能完全胜任不胜其烦的会议和交涉的特殊的体力和魄力,善于说服他人并能获得支持及具有通过巧妙的交涉操纵他人的谋略和胆识等。
一般而言,企业家的素质包括以下几个基本的方面。
1.诚信。北大教授张维迎曾经指出,信誉是法律的基础,如果没有了信誉,法律同样苍白无力。而市场经济实质上是一种契约经济,而由于合同的不完全性,诚信则是契约得以签定和履行的前提。虽然目前一些不具备诚信素质的企业家仍然存在并得到一定的发展,这主要是因为目前的市场经济仍不完善,而且这些不诚信的企业家已经感到生存的空间越来越窄。诚信表现在对客户的诚信、对合作伙伴的诚信、对社会、社区的诚信、对下属、员工的诚信。
民营企业家培训班动员讲话
各位企业家、同志们:
最近,市委、市政府专门召开数万人参加的全民创业大会,对全市上下提出了“全民艰苦创业、全力改革创新、全面争先创优”的要求。这次会议将成为我市民营经济发展史上的里程碑。作为贯彻这次会议精神的具体行动、提升我市民营企业家素质的重要举措,我市和杭州市在中央党校联合举办的民营企业家培训班今天就要开学了。市委对这次办班非常重视,要求各县(市、区)精心推选参训对象。今天在座的各位都是我市民营企业家的优秀代表,在这里,我代表市委对各位能参加这次培训班表示热烈的祝贺!我们完全有理由相信,通过如此大规模、高规格的培训,必将促进各位企业家思想上的进一步解放,必将促进各位企业家素质的进一步提升,也必将促进全市民营经济的进一步发展。刚才,扬力集团的林国富同志代表大家作了很好的表态发言。下面,借着给大家送行的机会,我代表市委再谈几点想法:
一、站在推进“两个率先”、推动全民创业的高度,牢牢把握发展机遇,切实增强加速奋进的责任感和使命感
从历史机遇看,加速发展民营经济新的春天已经来临。党的十五大把民营经济提升到与公有经济同等重要的位置,**大提出“全面建设小康社会,必须毫不动摇地巩固和发展非公有制经济。”前不久召开的全国人大十届二次会议上,保护私有财产正式写入宪法,更从根本上消除了发展民营经济的理论障碍和思想误区。3月20日,我省召开民营经济工作会议,李源潮书记特别强调,“实现两个率先,富民是关键;加快富民进程,加速发展民营经济是关键。”4月3日,市委、市政府以前所未有的规模召开全民创业大会,号召全市上下思想上放心放胆鼓励民营经济发展、工作上放手放开支持民营经济发展、政策上放活放宽促进民营经济发展。
从扬州民营经济发展状况看,**年,全市实际利用民资120亿元,实现民营经济增加值238亿元,缴纳税收23亿多元,分别占全市GDP的36.8%、税收的43%。今年一季度,民资投入62亿元、新增注册资本金24亿元、新开工500万元以上的民资项目215个,同比分别增长139%、132%、85%,成绩喜人。但同时我们必须清醒地认识到,与浙江、苏南等先进地区相比,扬州的民营企业无论在数量上、规模上,还是在技术上、层次上,都有不少差距,都还是细腿、短腿。例如,温州10个人就有一个老板,而我市40个人才有一个老板。苏州去年销售收入过100亿、50亿、10亿元的规模民企分别达1家、3家和22家,而我市只有1家突破10亿元。
因此,加速发展我市的民营经济,缩小与先进地区的差距,使细腿变粗、短腿变长,已成为全市人民义不容辞的责任,作为有一定发展基础的民营企业家,更要肩负起这一任重道远的使命。特别在当前,从中央到地方,从硬环境到软环境,鼓励、支持民营经济发展的氛围正在形成,影响、妨碍民营企业发展的壁垒正在消除,推动、促进民营企业健康协调发展的措施正在出台,加速发展民营经济适逢其时,扬州民营企业家一定要当仁不让,抓住机遇,加快发展,为扬州加快实现“两个率先”目标做出更大贡献。
民营企业家理论培训班通知
各县(市、区)委组织部:
为进一步提升我市民营企业家的素质,大力促进全市民营企业的发展,经市委同意,定于4月7日至4月12日在中央党校与杭州市联合举办民营企业家理论培训班。现将相关事项通知如下:
一、日程安排:
4月7日:
上午7:30-8:30市委党校教学楼一楼大厅报到交费;
8:30-9:30市领导动员讲话;
民营企业家交谈会上领导致辞
同志们、青年企业家朋友们,你们好:
新的一年我们欢聚一堂,在这里召开南武夷青年企业家新春茶话会,这是年的一次盛会,也是我市与各企业加深了解、增进友谊、促进合作的良好机会。出席这一活动,我感到十分高兴和鼓舞。借此机会,我谨代表邵武市委、市政府和全市人民向参加盛会的各位嘉宾和朋友表示热烈的欢迎并致以良好的祝愿!
这次团市委联合各有关部门开展优秀民营企业家评选,正是全面贯彻市委、市政府提出的建设海峡西岸经济区绿色腹地经济强市的一项重要举措。在这里,我代表我个人对这些受表彰的杰出青年企业家和优秀青年企业家们表示祝贺。
今天,在座的各位企业家都是我市民营企业界的精英,也是邵武经济发展中最为宝贵的人才资源,可以说你们在促进我市经济发展和社会进步方面扮演着极其重要的角色,你们独特的企业家精神也是影响我市企业区位选择和空间聚集的一个不可忽视的因素。近年来,我市进一步解放思想,求真务实,以项目开发为重点,坚持突出工业,突破工业,把加快工业改革发展、推进工业化进程作为富民强市的战略决策,在社会各届的共同努力下取得了一定的成效。到目前为止,我市已有企业个,在经济技术开发区落户的企业就有家,光今年的固定资产总投资就有,今年的税收首次突破3亿元大关,经济发展呈现一种良好的发展态势,邵武已步入福建经济发展的前列地位。
今后,我市将继续调动社会各方面的力量,不断巩固亲商、扶商、富商的投资环境,凝心聚力加快邵武的经济发展。在硬件建设方面,我们将加大力度进一步搞好交通、能源、信息等基础设施和城市建设;在软件建设方面,继续落实项目开发投资的各项优惠政策,抓好政府机关效能建设,规范管理,优化服务,进一步提高工作质量和效率,努力营造“五种环境”:宽松和谐的工作环境、干事创业的社会环境、优越完善的投资环境、公平竞争的市场环境、健康文明的生活环境,让投资者在邵武真正享受到创业放心,生活安心,赚钱开心,使邵武真正成为新世纪发展的投资热土和创业福地。我市政府将尽最大的努力全力支持你们进一步作大作强现有的企业,充分发挥在我市企业界的龙头作用,将企业成功的经营理念带到其它中小型企业,促进我市经济的全面发展。
在春节即将到来之际,希望在座的各位企业家在返乡期间,到家乡多多宣传,把你们的亲朋好友请到邵武来旅游观光,我们热忱欢迎更多的企业家将邵武作为创业发展的舞台,投资兴业,合作交流,实现城市与企业之间的互惠互利,共创美好未来。
省优秀民营企业家申报材料
×××同志事迹简介
——×××省优秀民营企业家申报材料
××,男,汉族,出生于1958年11月,中共党员,大专文化,高级工程师,政工师,现任×××县人大常委会副主任、×××化工有限公司董事长、党委书记。
××同志1975年高中毕业后,即到×××县化肥厂(颍青化工前身)工作。历任车间操作工、技术员、生产科长、技改办主任、化肥分厂厂长、总厂副厂长等职。1995年3月担任化肥厂常务副厂长,1996年6月担任化肥厂厂长、党委书记,2002年3月担任×××县人大常委会副主任,2003年11月出任×××化工有限公司董事长。
一个脚印一首歌
1975年,×××高中毕业后,怀着干事创业的满腔热情,踏进了颍化的大门。他勤奋好学,自学成材,攻读了十几门大学课程,曾先后于1990-1991年赴清华大学函授学习工业工程技术管理知识、1990-1992年到郑州大学学习无机化学专业、1995-1997年参加省委党校企业管理函授学习,并取得了大专文凭。
民营企业家扶贫先进事迹材料
今年5月,在XX县扶贫办在该县掀起向青海玉树捐款的爱心活动中,XX县民营企业家XX主动来到现场将1万元作为爱心包裹捐给灾区人民。
提到XX,XX县居民和许多乡村群众并不陌生。不了解他的人,只知道他是XX县南安板鸭厂厂长。了解他XX的人,更清楚他是一名热心公益事业、乐于奉献的创业者。今年36岁的XX是XX县政协委员。自2002年6月他任XX县南安板鸭厂厂长以来,他经过数年拼搏将经营的板鸭厂发展成为带动当地数千户农民共同致富的产业龙头。
其实,早在10多年前,XX就已经将“创业”和“扶贫”紧紧地联系在一起,用他自己的话说:“在自己的创业路上,如果能够带动乡亲们致富奔小康,让乡亲们过上幸福生活,这将是我最大的心愿。”为了这一个朴素纯真的心愿,风雨几十年,他从未放弃过。如今,一个个感人至深的扶贫济困故事,印证了深藏在自己内心深处的火热的扶贫济困情怀。
经营板鸭扶贫救困
XX出生于一个普通的农村家庭。初中毕业后,XX开始学习南安板鸭的制作技术。头脑活络的他迅速开始南安板鸭的规模生产和销售。2002年6月,XX任XX县南安板鸭厂厂长。在他的领导下,XX县南安板鸭厂在产业化发展的过程中,充分利用产业带动性强、辐射面广的特点,积极发挥龙头带动作用,促成了县内10余家板鸭加工企业迅速崛起,板鸭产业已成为该县促农增收的重要支柱产业。同时,XX在管理企业时依托众多的养鸭专业户和板鸭加工企业,实现了经济效益和社会效益。
近年来,XX县扶贫办发起私营企业家参与扶贫济困“功德”工程。XX第一个响应号召积极参与。在一次下乡了解毛鸭养殖情况中,XX认识了青龙镇双联村困难户王忠厚。看到这位55岁的老人借钱买鸭苗,XX心里很不是滋味。他下定决心,一定要利用经营的板鸭厂带领贫困户走上发家致富的道路。XX主动要求县扶贫办将他定为青龙镇双伏村10户贫困户的帮扶企业家。今年,他又主动为这10户贫困户捐赠了30000元发展资金,为他们提供种苗、饲料等。
民营企业家迎春茶话会主持词
各位领导,各位来宾,女士们、先生们:
大家好!在中华民族传统的新春佳节来临之际,颍上县工商联、中共颍上县委统战部、颍上县人民政府办公室在这里隆重举行“颍上县民营企业家迎春茶话会”。大家欢聚一堂,回顾过去不平凡的岁月,畅谈我们所取得的巨大成就,展望颍上美好的发展前景,共话朋友间的深情厚谊,是件非常有意义、十分快乐的事情,我首先给在座的各位领导、各位来宾拜个早年,衷心祝愿大家,身体健康,新春愉快!
出席今天民营企业家迎春茶话会的有:市人大副主任、中共颍上县委书记***同志,县委副书记、县长**同志,县六套班子分管同志,以及有关部门负责人,颍上县部分民营企业家共近百人。让我们以热烈的掌声对各位的到来表示热烈的欢迎! 今天的茶话会主要有四项议程,一是县长**同志通报全县的经济工作情况,二是县人大副主任、工商联会长**同志通报全县非公有制经济发展情况,然后大家自由发言,最后请市人大副主任、中共颍上县委书记***同志做重要讲话。
下面,请县委副书记、县长**同志向大家通报去年全县经济发展情况。
刚才,**县长向各位通报了去年全县经济发展情况和今年的工作安排。总的讲,过去的一年全县各项工作都取得了显著成绩,全区总的发展形势很好。经济增长是近年来最快的一年,能取得这样的好成绩,能有这样的好形势,是很不容易的。这是全区各级各部门和广大党员干部群众团结拼搏的结果,也是全县民营企业家特别是在座的各位艰苦奋斗的结果。
下面,请县人大副主任、县工商联会长**同志通报全县非公有制经济发展情况。
民营企业家队伍建设情况考研报告
月份以来,我们相继到维扬经济开发区、西湖镇、邗江区杭集镇政府、高邮市汤庄镇政府,了解地方政府部门关于当地民营企业发展的有关情况,并深入维扬区中显集团、金凯利体育器材公司等民营企业,了解企业经营过程中遇到的难题和关于促进民营经济发展的意见和建议。调研初步结束后,经过认真分析和思考,我们认为民营企业发展,企业家队伍建设是一个重要的环节。因此,我们企业二组着重从民营企业家队伍建设方面进行了进一步的调研和思考。设计并发放了《扬州市民营企业家队伍建设情况调查问卷》,虽然回收率不高,但从回收问卷的信息看,仍具有一定的代表性。现将有关情况综合汇报如下:
一、我市民营经济企业家队伍的现状
1、全市民营企业的总体情况。近年来,我市各级政府采取多种鼓励政策,因势利导,推动了我市民营经济持续、快速、健康发展。据市个私办统计,截至年8月底,全市新发展私营企业11027户,平均日增私企46户,新增民营企业注册资本金422.8亿元,新开工投入5000万元以上项目286个,分别完成全年目标任务的83.54%、67.65%和143%,各项主要指标全面超序时。我市民营企业家队伍不断壮大。
2、对民营企业家的初步认识。通过与近30位民营企业家的座谈,我们感到他们有以下几个特点:一是能吃苦。创业的艰辛是我们很多机关干部无法体会到的。在高邮市汤庄镇,宏达标准件的徐总给我们留下了深刻的印象:小学文化,最初的厂房仅是自己家的厨房,做到目前业内全国第14位,从家庭小作坊到规模企业,他们付出的艰苦努力使我们深感震撼。二是敢冒险。创业就意味着冒险。这种风险不仅是财产上的损失,也会导致精神上的打击。但只有具备一定冒险精神、抓住稍纵即逝的商机、果断决策,才能抢得先机,获得成功。江苏中显集团是维扬区一家从事冶金水电液压机械、冶金环保设备生产的企业。年投入1400万元,新上砷化镓项目,年投产,目前产销规模1000多万元。砷化镓被广泛运用于微电子、光电子领域,其生产技术是一项全球性的顶尖技术,中显集团的袁总正是用这种冒险精神,抓住机遇,投入生产,抢占了市场。三是善借力。许多民营企业家逐步认识到仅靠自身的知识和能力已无法做大做强企业这个现实。前面提及的江苏中显集团,专门聘请了总经理负责企业的日常管理;高邮市汤庄镇的朝阳集团的陈总,注重与大财团、设计院、高等院校的合作,进行产学研结合,获得资金技术上的支持,为生物质电厂配套服务,生产相关设备。四是有困难。调研中,民营企业家反映的困难主要集中在用工、融资等问题上(在这方面,我们企业一组和三组的同志已经作了专门的分析,并提出建议)。
3、对调查问卷得到的信息分析。经过对调查问卷的汇总,我们得到以下认识:
一是从队伍构成来看,我市民营企业家以有一定专业知识的青壮年为主。问卷调查显示,40—50岁的民营企业家占45.8%,50—60岁的占20.8%。40多岁,正是人生的黄金时代,年富力强、阅历丰富,有经验,有理想,有精力。在学历构成中,大专学历的占33.3%,本科学历的占25%,研究生学历的占6.3%。从执业经理人资格看,高级职业资格占16.7%,中级职业资格占12.5%,初级职业资格的占6.3%,无任职资格的64.6%;从性别构成看,男性占79.2%,女性占20.8%。
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