民评范文10篇

纠错机制好比人体的免疫系统，有了它，一个人才能健康地生存。对于一个执政党，有了纠错机制，才能始终沿着正确的方向不断前进，执政地位才能巩固。对于一个干部，有了纠错机制，才能少犯错误，犯了错误也能够及时纠正。在改革开放和社会主义现代化进程中，一个人、一个组织、一个政党难免犯错误，关键是要建立一种有效的纠错机制，使错误一出现就能及时被发现、制止和纠正。近年来，针对新农村建设中群众切身利益和关心的热点问题，探索建立了民评民议纠错机制，充分保障群众知情权、参与权、监督权、建议权，调动了群众参与建设发展的积极性和创造性。

推行民评民议纠错机制的主要做法

在探索中，以找错、析错、纠错、防错为目的，突出民评民议这个关键环节，形成了操作简便、运行有效的纠错机制，表现为六个方面。

一是明确评议范围。评议范围包括：群众关注的热点、难点、疑点问题，党务村务公开，公益基础设施建设，村民自治章程、村规民约的制定，党员发展、后备干部的培养，村干部的考核、撤换或罢免，惠民政策的落实，其他涉及村民切身利益的重大事项。

二是扩大参与主体。改变过去清一色干部参与的局面，吸纳各方面的群众代表参与。主要有联村乡镇干部、驻村县乡“两代表一委员”、村社干部、全体党员、村民代表、评议事项直接利益关系人和相关部门负责人等。

三是抓住关键环节。主要抓住事前、事中和事后三个关键环节。事前，广泛听取群众对决策方案的意见和建议，进行修改和完善，做到决策与村情相结合。事中，群众全面了解执行方案是否按规定落实，哪些方案还需要适时调整，建设质量是否有保证等等。事后，群众参与满意度测评，看是否达到了广大人民群众的要求，对未按要求落实的进行质询和问责。

纠错机制好比人体的免疫系统，有了它，一个人才能健康地生存。对于一个执政党，有了纠错机制，才能始终沿着正确的方向不断前进，执政地位才能巩固。对于一个干部，有了纠错机制，才能少犯错误，犯了错误也能够及时纠正。在改革开放和社会主义现代化进程中，一个人、一个组织、一个政党难免犯错误，关键是要建立一种有效的纠错机制，使错误一出现就能及时被发现、制止和纠正。近年来，针对新农村建设中群众切身利益和关心的热点问题，探索建立了民评民议纠错机制，充分保障群众知情权、参与权、监督权、建议权，调动了群众参与建设发展的积极性和创造性。

推行民评民议纠错机制的主要做法

在探索中，以找错、析错、纠错、防错为目的，突出民评民议这个关键环节，形成了操作简便、运行有效的纠错机制，表现为六个方面。

一是明确评议范围。评议范围包括：群众关注的热点、难点、疑点问题，党务村务公开，公益基础设施建设，村民自治章程、村规民约的制定，党员发展、后备干部的培养，村干部的考核、撤换或罢免，惠民政策的落实，其他涉及村民切身利益的重大事项。

二是扩大参与主体。改变过去清一色干部参与的局面，吸纳各方面的群众代表参与。主要有联村乡镇干部、驻村县乡“两代表一委员”、村社干部、全体党员、村民代表、评议事项直接利益关系人和相关部门负责人等。

三是抓住关键环节。主要抓住事前、事中和事后三个关键环节。事前，广泛听取群众对决策方案的意见和建议，进行修改和完善，做到决策与村情相结合。事中，群众全面了解执行方案是否按规定落实，哪些方案还需要适时调整，建设质量是否有保证等等。事后，群众参与满意度测评，看是否达到了广大人民群众的要求，对未按要求落实的进行质询和问责。

一、指导思想和工作目标

开展“公述民评”活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中纪委十七届三次全会和市委十届五次全会、市纪委十届四次全会的部署要求，在机关中层干部和基层单位主要负责人中，深入开展“公述民评”活动，切实解决机关中层干部和基层单位主要负责人作风和效能方面存在的突出问题，进一步改进干部作风、提高机关执行力，确保政令畅通、行政高效、群众满意，为××转危为机、跨越发展提供更好的政务环境。

二、公述民评对象

述评对象为具有对外行政执法、管理、服务职能的局机关处室负责人和局属单位负责人。

三、主要内容

“公述民评”是指具有对外行政执法、管理、服务职能的机关处室负责人和局属单位负责人向服务对象、监管对象及其他相关人员报告2008年以来自身履行职责、工作作风和廉洁自律等情况，接受服务对象、监管对象及其他相关人员的评议，认真整改自身工作和作风方面存在的问题，提高服务水平和工作能力的过程。主要内容是：

为进一步加强机关作风建设，根据区作风建设领导小组办公室《关于做好2011年全区“公述民评”工作的通知》和《关于在全区开展深化作风建设治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动的实施意见》、《关于在全区开展“公述民评”活动的实施意见》等文件精神，经研究，决定开展2011年局机关中层干部和基站所负责人“公述民评”活动，现提出以下实施方案：

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻区纪委十三届六次全会精神，在机关中层干部和基层站所负责人中深入开展“公述民评”活动，切实解决在作风和效能方面存在的突出问题，进一步改进干部作风，提高机关执行力，确保政令畅通、行政高效、群众满意，为打造“廉洁农水”、实现农水事业又好又快发展提供良好的作风和效能保障。

二、公述民评对象

本次“公述民评”的对象为局机关安全质量监督管理科科长金洪，区河道管理处主任凌钢，区水土保持监督管理站站长李龙标，局人事科教科科长汪亚君，局财务审计科科长葛传法。

三、主要内容

为深入贯彻落实省、市、区关于加强作风建设的部署和要求，进一步加强机关的作风建设，提高机关执行力，根据区作风建设领导小组《关于在全区开展“公述民评”活动的实施意见》（下作风［2009］）2号文件精神，经局党组研究，决定在全局开展以机关科室负责人，基层站所（办事窗口）主要负责人，为主要对象的“公述民评”活动。为了确保活动顺利开展，并取得良好效果，现就开展此项活动提出如下意见。

一、指导思想和工作目标

开展“公述民评”活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中纪委十七届三次全会和省、市纪委的部署要求，在机关中层干部和基层单位主要负责人中开展“公述民评”活动，切实解决机关中层干部和基层单位主要负责人作风和效能方面存在的突出问题，进一步改进干部作风，提高机关执行力，确保政令畅通、行政高效、群众满意，为下一转危为机、跨越发展提供更好的政务环境。

二、公述民评对象

“公述民评”对象为具有对外行政执法、管理、服务职能的局机关科室负责人及局属（单位）基层站所（办事窗口）主要负责人。根据我局的实际情况，这次“公述民评”安排分二批进行。第一批为：社会事务科、社会福利科、区划地名科等科室负责人及区帮扶救助服务中心、区老人公寓主要负责人。第二批为：办公室、办公室财务管理中心主任、基层政权和社区建设科、老龄工作科等科室负责人。按照本《实施意见》的要求，确定对象，组织开展公开述职述廉评议活动。

三、公述主要内容

2012年7月24日下午4：00，县发改委邀请了14名来自重大项目单位和服务单位的服务对象在主任办公室召开了委民评座谈会。会议由主任主持，在家的班子成员全部参加了座谈。现将会议纪要如下：

一、组长先就我委2008年上半年的工作做了总结汇报

一是立项争资取得新成效。实现了时间过半任务过半目标，强力推进了项目库建设，切实加大了向上争资和项目建管力度。

二是盐化促进取得新进展。做好了3万吨草甘膦项目和10万吨氯酸钠项目等2个投资超亿元项目和3个投资5000万元以上盐化产业项目的帮建工作；进一步夯实了盐化产业发展平台；全力做好了盐化产业项目的帮扶工作。

三是信息方面取得新提高。进一步健全了信息工作机制，进一步加强了政务网站建设，进一步加强了视频会议和论坛管理。

四是其他工作取得新进步。国企改制加快了改制步伐；委各项经济工作进展有条不紊。

市民评办：

12月18日，市物价局接到市民主评议机关办公室下发的整改通知书，对转来的意见和建议，一方面说明广大人民群众对价格工作的关心和支持；另一方面也显示出我们工作还存在不足。局党组高度重视，立即召开有关科室负责人会议，将转来的意见和建议责任到人，并结合物价工作实际，有针对性地逐条制订整改措施，进一步明确下一步工作方向。现将转来的意见和建议办理情况汇报如下：

一、民评意见和建议：“市场物价波动较大，很多商品涨价及时，而降价时不能及时与市场呼应，希望物价局加强对物价的管理。及时调节市场物价。切实维护广大群众的切身利益。多举办一些宣传活动。”

1、情况说明：按照法律规定，我国95%以上的商品价格已经放开，实行市场调节价，由市场决定价格，经营者自主定价。对实行市场调节价商品价格的干预必须依法进行。只有极少数关系国计民生的重要的商品价格实行政府定价或政府指导价。针对去年下半年以来，市场价格波动较大，价格上涨的情况，国家对粮油肉蛋奶等关系民生的商品价格实行了价格干预，同时停止出台政府提价项目。

2、整改措施：（1）、加大对实行市场调节价格的监测力度，密切关注市场价格动态，逐步完善市场价格监管手段。（2）、加强对实行政府定价和政府指导价商品价格的管理，严格依法行政。（3）、加强价格监督检查，严格执法，对损害人民群众利益的价格违法行为从严查处。（4）、加大价格政策宣传力度，使群众了解价格政策，维护自己的合法权益，理解支持价格工作。

责任单位：

初中政治教案

公民依法享有批评、建议权教案

教学目标：

1、让学生认识到行使批评建议权有利于监督国家机关的工作。

2通过学习培养学生作为公民要有关注生活、关注社会的责任意识，积极主动行使民主权利。

教学重点：公民行使批评建议权有利于监督国家的工作，对于国家的廉政建设、提高办事效率具有重大意义。

鹿城区**镇在完成村级组织换届工作后，积极创新农村基层民主制度建设，全面试行“四民一评”工作法，把农村村务工作纳入“民主提事、民主决事、民主理事、民主监事、群众评议”的有序轨道，做到集民智、聚民力、顺民心、合民意。

科学设置，构筑村级民主管理新格局

该镇推行的“四民一评”工作法以《中国共产党农村基层组织工作条例》、《浙江省村级组织工作规则(试行)》和《中华人民共和国村民委员会组织法》、《浙江省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》为依据，在政策法律许可范围内，将村级事务纳入“民主提事→民主决事→民主理事→民主监事→群众评议”的有序轨道进行管理，充分保障村民的民主权利。工作法的每个环节都清楚地界定了操作的主体、组织者、主要内容、时间和步骤。规定凡年满18周岁的本村村民都有权利参加民主议事活动，每一项村级事务的决策都要通过村民代表会议和村两委联席会议的形式进行研究决定，表决通过后的事务性决策还要经过一定时间的公示，充分告知村民，确定没有异议才能由村两委牵头实施并全程接受村民监督，最后由群众对整个过程和效果进行评议。工作法的核心是民主――农民是议事的主体，让他们直接参与村务管理，充分表达愿望，真正当家作主；关键是公开――村务、党务要公开，过程、结果要公开，真正做到公开、透明，避免暗箱操作；主导是党组织――村党组织和农村党员是主导力量，充分体现农村党组织的领导核心作用；监督是保证――“四民一评”工作法的整个运作过程、结果都处于群众监督之下。

多措并举，确保新推机制落到实处

宣传到户。该镇将“四民一评”工作法实施方案和操作流程张贴公布村务公开栏上，力求做到家喻户晓；结合“树新形象，创新业绩”主题实践活动的开展，镇班子成员、驻村干部深入各村以召开民主恳谈会、民主听证会等方式向广大村民宣讲“四民一评”工作法，使之深入人心。同时将“四民一评”工作法印制成通俗易懂的小册子，发放到广大党员干部与群众手中，真正做到人人知“四民一评”，村村用“四民一评”。规范操作。绘制出简单易懂和便于实际操作的“四民一评”工作法流程图，将工作法流程图及相关制度上墙；统一制作“四民一评”工作法记录本，进一步规范村级民主管理台帐，使工作法真正成为解决村务问题的“金钥匙”，化解各种社会矛盾的有力武器；将工作法相关制度和操作流程等编制成册下发到村，确保“四民一评”工作法推行顺利。制度到位。制定“四民一评”工作法考核办法、奖惩制度，对各村推行“四民一评”工作法情况定期进行督查考核，注重群众评议工作结果，并向广大党员群众进行公布，切实将群众评议结果与考核镇、村干部工作实绩结合起来，以督查促推广，以考核促推广，以奖惩促推广，稳步推行“四民一评”工作法。

全面试行，推进村级组织运行“有章可循”

尊敬的各位领导、各位民评代表、同志们：

按照区委、区政府的统一安排，从6月上旬开始，在全区开展民主评议机关工作，评议工作主要分普遍评议、重点评议、窗口单位评议等五个阶段。开展民主评议机关工作，是落实“三个代表”重要思想的具体体现，（来自）是保持共产党员先进性和落实区委“治庸"计划的重要举措，同时也是改善和优化全区发展环境的必然要求。今天我们召开城关区发改委（含招商局）、商贸委、财政局、物价局等4家单位机关作风评议大会，请大家集中精力，认真开好会议。

出席今天会议的领导有：

同志

同志

区民主评议机关工作领导小组副组长、区纪委副书记、监察局局长钱崇禄同志