煤矿会议发言范文10篇

各位领导、同志们：

这次会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六届六中全会和矿党委年工作会议精神，按照集团公司团委二届八次全委扩大会议的要求，回顾总结年共青团工作，表彰先进集体和个人，部署年工作任务，团结带领广大团员青年在新的起点上努力开创共青团工作新局面。下面我代表矿团委、青联，讲两个方面的内容:

一、年共青团和青联工作的简要回顾

年，矿团委在矿党委和集团公司团委的正确领导下，以“我与祖国共奋进、我与企业同发展”主题活动为主线，深入贯彻集团公司团委“五彩阳光”品牌发展战略，不断提高共青团组织的服务力、学习力、凝聚力、影响力，动员全矿各级共青团、青联组织和广大团员青年围绕企业中心工作，务实进取、狠抓落实、团结协作、开拓创新，较好的完成了全年的各项工作任务，团的各项工作呈现出了良好的发展态势。

（一）夯实基础，搭建舞台，服务团员青年

创新团的组织模式，构建“团委＋青联”的组织机构。去年8月份我矿分来了22名大学生，矿团委准确把握他们的特点，建立了联络员制度，设立了联络员，使大学生团员能够参与团的生活。今年一季度，矿团委完成了基层团支部的集中换届改选工作，批准成立了机关二团支部和机关五团支部，将团员人数不足3人的通风一团支部、机运工区团支部、运输三团支部撤销，同时按程序成立了青联分会，从根本上解决了“有青年没组织，有组织没青年”的问题。注重加强制度建设，使活动、工作制度化、规范化，坚持团内民主生活会制度、团支部书记例会制度、工作通报制度、评先公示制度、团干学习培训制度、团支部工作综合评价制度，坚持团支部书记述职报告制度，强化基层团支部书记的责任意识和作为意识。完成了全矿团员和35周岁以下青年信息的录入工作，实现了团员青年信息的实时动态管理。推进有形化建设工作，矿团委设立青年之家2个，基层团支部设立青年之家5个。

尊敬的李晓鸿局长，各位员工：

今天上午，我们召开2010年工作总结、部署2011年度工作、传达“1.6”阳煤集团安全会议精神大会。这次会议原定1月25日召开，由于急需贯彻落实阳煤集团“1.6”安全会议精神，因此决定今天召开，会议开的很成功。

刚才，金成总裁代表集团对2010年工作进行了总结，对2011年工作进行了部署，总结具体，部署到位。于总传达了阳煤安全会议精神，武总宣读了《河北阳煤正元化工集团有限公司2011年安全生产考核办法》，晓鸿局长代表阳煤化工局传达了阳煤集团“三会”精神，站在阳煤化工局高度，对我公司生产、技改、安全等工作提出了指导性意见，意义非常重大。下面，我讲三个方面的问题。

一、2010年的困难与挑战

2010年全球金融危机进入第三年，也是全国尿素和甲醇企业最困难的一年。据统计全国400多家化肥企业，去年开车率仅为78%，倒闭的企业有50家左右，我们因为有阳煤的坚强领导，特别是有阳煤的煤炭和资金支持，有全体员工的共同努力，全年完成销售收入15亿元，利税1.1亿元，比都有所提高。如果不是第四季度市场形势好转，去年指标完成的就会很差。2010年后四个月市场向好，我们才取得了一些成就。这些成绩的取得离不开阳煤集团的大力支持，也离不开全体员工的共同努力。在此，我代表董事会对大家表示感谢，对2010年获得阳煤集团、正元集团和各子公司的劳动模范、先进集体、先进个人表示衷心的祝贺！祝贺你们用自己的辛勤劳动、汗水及智慧为公司所做出的贡献和取得的荣誉。正元成立20年来，无论是在当地政府、用户，还是在同行业中都有着良好的信誉，为社会做出了具大的贡献。作为一个正元人应该感到十分的自豪，受表彰的同志是正元人中的精华、佼佼者，更应该感到无尚荣光，我为你们高兴，也为正元有这样一批肯于奉献、忘我工作的群体感到自豪。但是，我们的各项经济指标、物资占用资金，特别是安全工作和发展速度还跟不上集团领导的要求，受到了领导的批评，对于这些主要责任在我，在这次会议上我作检讨。

二、2011年的考验与机遇

同志们：

在我矿提前31天实现创水平目标,鼓舞人心的喜讯下，我矿思想政治工作年会暨经验交流会经过紧张、周密的筹备，今天隆重开幕了！这是全矿干部政治生活中的一件大事，参加今天座谈会的有集团公司领导和党务部门主要负责人；在此，我代表千秋煤矿党政班子向莅临大会的集团公司领导和各位来宾表示热烈的欢迎！向出会的各位同志致以崇高的敬意！

矿党委决定召开思想政治工作会议，就是要通过集中的学习、思考和交流，认真总结我矿近年来思想政治工作的新经验，进一步统一思想、更新观念、明确目标，探讨新形势下加强和改进思想政治工作的新途径和新方法，主动适应形势发展的要求，切实加强和改进思想政治工作。希望同志们以"三个代表"重要思想为指导，紧紧围绕会议的主题，集中精力开好这次会议，学习好经验，好做法，认真研究思想政治工作的新情况，解决新问题。预祝大会圆满召开！

今天的会议议程主要有九项，现在分项进行。

会议进行第一项，请党委副书记刘金声同志通报千秋矿思想政治工作研究会工作情况，大家欢迎；

会议进行第二项，今天，按照中煤政研会，集团公司政研会章程，千秋煤矿思想政治工作研究会进行换届选举，请副矿长高振宏同志宣读千秋矿思想政治工作研究会换届建议名单。大家欢迎；

根据自治区党委《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》要求，结合我局实际，现就深入学习实践科学发展观活动（以下简称学习实践活动）提出如下实施方案。

一、参加学习实践活动的范围和对象

我局参加学习实践活动的范围是：局属各单位、各部门，具体对象是上述单位部门的党组织和全体党员（包括离退休党员，以及按规定应该在本单位参加学习实践活动的流动党员）。

二、学习实践活动的总体安排和方法步骤

按照自治区党委的统一部署，我局学习实践活动从10月14日开始至明年2月底结束。整个活动分为集中学习、调查研究，对照检查、分析问题，解决问题、完善制度三个阶段进行。具体安排如下：

（一）集中学习、调查研究阶段（10月14日至11月23日）。

根据《关于认真开好专题学习交流会议的通知》要求，进一步深化学习教育、打牢思想基础，我局将于近期召开专题学习交流会，为切实开好专题学习交流会，特制定如下实施方案。

一、会议主题

以“为民、务实、清廉，深入开展党的群众路线教育实践活动”的总要求，深入学习贯彻系列讲话精神，特别是在河南兰考县调研指导时的讲话精神，以“学习弘扬焦裕禄精神，践行‘三严三实’要求”为主题，组织党员领导干部对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，联系个人实际，紧紧围绕解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，结合前阶段征求意见情况，谈认识、讲体会、找问题。

二、会议时间和参会对象

1、会议时间和地点：2014年5月8日下午3点在煤炭局七楼会议室。

2、参会对象：煤矿企业负责人、局各股室负责人及局“四风”监督员代表参加。

基层各党支部、机关部室：

本质安全“四问法”是职工进行自我安全教育的有效形式，也是集团公司重点考核、我矿重点推行实施的安全教育方法。为进一步规范“四问法”操作，营造浓厚的“四问”氛围，现就推行本质安全“四问法”提出如下实施意见：

一、目的意义

推行本质安全“四问法”，通过开展“四问法”教育，改善职工思维模式，培养良好的系统追问习惯，在培育出本质安全型个人的同时打造本质安全型企业。

二、本质安全“四问法”主要内容

1、我在安全生产中扮演哪些角色？2、每个角色要承担哪些责任和义务？3、哪些角色扮演成功？哪些还不行？为什么？4、我怎样才能更好地履行职责和义务？

同志们：

经矿党政联席会研究决定，今天我们召开全矿农合工管理工作会议，这是建矿以来第一次专门为农合工召开的会议，这充分体现了矿党委、矿行政对广大农合工的重视、关心和厚爱。会议的主要目的是简要回顾总结近年来农合工管理工作的基本情况，大张旗鼓地表彰在不同岗位做出突出贡献的农合工先进个人，进一步动员全矿广大干部职工认清形势，明确任务，以饱满的精神状态、更大的工作热情和扎实的工作作风，全身心地投入到四季度决战中来，为全面超额完成2006年的目标任务做出自己更大的贡献。

这次大会的议程共有五项：第一项：xxx作重要讲话；第二项：宣读授奖决定；第三项：发奖；第四项：优秀农合工代表表态发言；第五项：xxx作重要讲话。希望与会人员要自觉遵守会议纪律，集中精力把会开好。下面会议正式开始。公务员之家版权所有公务员之家版权所有

大会进行第一项，请xxx作重要讲话，大家欢迎。

大会进行第二项，请xxx宣读十佳农合工表彰决定，大家欢迎。

大会进行第三项，发奖。

编者按：本文主要从思想要统一；行动要迅速；政策落实要到位；组织领导要加强进行讲述。其中，主要包括：煤炭企业兼并重组工作，是省委、省政府为推动全省煤炭产业科学发展做出的重大决策部署，也是实现煤炭行业安全发展、健康发展的必由之路、各级政府尤其是XX市政府及相关部门要围绕省、市关于煤炭企业兼并重组工作的总体要求、煤炭企业兼并重组是利益格局的调整，利益调整必然会涉及到许多矛盾，能不能协调好各方面的利益、落实好各种政策，关系到这项工作的成败、为全面完成我市小煤矿兼并重组工作，市政府成立了市煤炭企业兼并重组领导小组，全面负责全市煤炭企业兼并重组工作等，具体材料请详见：

同志们：

今天我们在这里召开全市煤炭企业兼并重组工作动员会，主要任务是贯彻落实全省煤炭企业兼并重组工作动员会议精神，按照《XX省人民政府印发关于加强煤矿安全生产若干规定的通知》（豫政〔2010〕17号）、《XX省人民政府关于批转XX省煤炭企业兼并重组实施意见的通知》（豫政〔2010〕32号）精神，安排部署我市的煤炭企业兼并重组工作。市委、市政府对煤炭企业兼并重组工作高度重视，3月15日，市委常委会听取了我市煤炭企业兼并重组进展情况汇报，毛万春书记提出了明确要求；3月19日，市政府常务会议专题研究了我市煤炭企业兼并重组工作，李亚市长要求尽快传达贯彻省里会议精神,动员全市各有关方面统一思想，采取有力措施，扎实开展兼并重组工作。刚才，郑传德副市长就全市煤炭企业兼并重组工作进行了全面部署安排。XX市政府王友华市长作了表态发言，XX煤化集团永锦公司和XX市军阳矿业有限公司的发言也表明了积极的态度，提出了可行的措施。下面，我就如何做好全市煤炭企业兼并重组工作，再强调四点意见：

一、思想要统一。煤炭企业兼并重组工作，是省委、省政府为推动全省煤炭产业科学发展做出的重大决策部署，也是实现煤炭行业安全发展、健康发展的必由之路。自去年9月份起，省政府就开始酝酿这项工作，多次召集有关部门研究，经过27次修改才确定并下发了《关于加强煤矿安全生产若干规定》。3月2日，省政府召开全省煤炭企业兼并重组工作动员会，李克常务副省长，史济春、张大卫副省长三位省政府领导出席会议并作重要讲话。3月16日，省政府又召开了全省煤矿安全生产紧急会议，对煤矿兼并重组工作进行再动员、再部署。由此可见，省委、省政府对此项工作的决心之大、态度之坚决。各级政府、各有关部门、各煤炭企业一定要统一思想，从促进煤炭行业安全发展、健康发展的高度，充分认识煤炭企业兼并重组的重要意义，进一步增强紧迫感和责任感，坚定不移的把省委、省政府的决策部署贯彻落实到位，全力推进我市煤炭企业兼并重组工作。

二、行动要迅速。各级政府尤其是XX市政府及相关部门要围绕省、市关于煤炭企业兼并重组工作的总体要求，结合本地实际，抓紧研究制定具有针对性和可行性的实施方案，建立具体明确的工作台帐，抓住重点，突破难点，一矿一策，成熟一个，研究一个，上报审批一个。XX市、XX县政府要尽快研究出台煤矿退出补偿的配套政策，积极主动与兼并主体企业洽谈对接，提供优惠的政策以及良好的外部环境，全力推进煤矿企业兼并重组。各兼并重组主体企业要树立大局意识和全局观念，站在讲政治的高度，勇于承担社会责任，积极主动地参与我市煤炭企业兼并重组。小煤矿企业一定要认清形势，不仅要算经济账，更要算好社会帐、政治帐、时间精力帐，不懈怠、不等待、不观望，积极主动地对接和配合，以加快煤炭企业兼并重组步伐。

三、政策落实要到位。煤炭企业兼并重组是利益格局的调整，利益调整必然会涉及到许多矛盾，能不能协调好各方面的利益、落实好各种政策，关系到这项工作的成败。各级各有关部门在推进实施中，要认真执行上级规定的政策，并研究制定出具体的办法措施，统筹解决好兼并重组工作中的矛盾和问题，妥善处理各种利益关系，力争做到被兼并煤矿、当地群众、整合主体、地方政府各方都满意。对被兼并的煤炭企业，要区分情况、按照政策规定，该补偿的要补偿，该返还的要返还，做到言而有信。对被兼并或退出关闭煤矿企业的设备，也要在政府的引导下，按照市场化的原则整合好、利用好，尽量避免和减少投资浪费和损失。要妥善处理好被兼并方职工群众的就业和生活问题，兼并主体要优先录用被兼并方业务精、能力强、素质高的管理人员、专业技术人才和职工，以保持社会稳定。

预备会议主持词

同志们：

现在召开共青团红庙煤矿第七次代表大会预备会议。

这次全矿各选举单位共选举产生共青团红庙煤矿第七

次代表大会代表67名，今天实到代表67名，符合法定人数，

可以开会。

各位领导、各位企业负责人：

下午好！

根据会议安排，我在此作个发言。

过去的一年，在景市安监局的重视和指导下，的非煤矿山企业安全生产工作保持了安全平稳的态势，未发生安全生产事故。按照巩固“安全生产年”活动的要求，狠抓了安全生产各项措施的落实，尤其是在整治“一面墙”开采这方面，取得了较大的进展，全市露天采石场除少数不予实施和暂停工的采石场外，基本上都推行了分台阶中深孔开展，绝大部分采石场通过了景市局的安全生产许可证年审。但还存在不足，有不少不尽人意的地方，尤其是在安全标准化方面进展缓慢。

在新的一年里，我们市非煤矿山安全生产工作的总体思路是：深入学习实践科学发展观、深入贯彻落实全国、全省、景市非煤矿山安全生产工作会议，围绕深入开展“安全生产”活动，继续抓好国发23号文、国务院安委办17号文、省政府32号文和省政府189号令的学习贯彻，组织开展非煤矿山“主体责任落实年”活动。具体要做好以下几方面工作：

一是着力强化非煤矿山企业主体责任的落实。要抓住“三个关键”（安全管理责任、安全技术管理、安全生产技术装备投入），督促企业落实以下主体责任：1、健全完善以法定代表人为负责制等安全生产责任制和各项规章制度；2、进一步健全安全管理机构，切实加强现场管理；3、建立并严格落实地下矿山矿领导下井带班制度；4、督促企业加强生产技术管理，健全完善技术图纸资料，尤其是地下矿山必须配备工程技术专业人员；5、督促企业加强现场安全检查，及时排查治理安全生产隐患，对查出的各类隐患要进行登记报告，按照“五落实”（整改措施、责任、资金、时限和预案），确保整改到位；6、强化企业职工安全教育培训，企业主要安全负责人、安全管理人员和特种作业人员必须做到100%持证上岗。督促企业抓好从业人员和新员工培训上岗工作。并按照省、景市局的要求，抓好生产班组长的培训工作。