履行责任范文10篇

全省各级政府要切实负起本行政区域内耕地保护第一责任人的责任，因此。全面落实最严格的耕地保护制度，采取各项有力措施，加大土地执法力度，着力解决当前耕地保护中存在突出问题，积极探索一条在建设中求保护、保护中求发展的耕地保护开发利用的新路子。重点做好以下几项工作：

强化地方各级人民政府耕地保护和土地管理责任是党中央、国务院的一贯要求，十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地是国的基本国策。严格土地管理。尤其是地方政府作为耕地保护第一责任人”提出，体现了土地管理法的要求，承续了中央严格土地管理的政策思路，对于落实地方政府“负总责”落实最严格的土地管理制度、坚守18亿亩耕地红线，具有十分重要的意义。

由我国人多地少的基本国情和农业基础地位决定的更是从维护社会长治久安的重要性而决定的长期以来，实行最严格的耕地保护制度。陕西各级党委、政府将耕地保护工作列为重要议事议程，采取得力措施，全面规划，严格管理和保护开发土地资源，坚决制止非法占用土地行为。把严格保护、科学开发、合理利用进行统筹兼顾，既保障了人民群众生存的耕地安全，又满足了发展建设的用地需求，实现了全省经济社会又好又快的发展。2010年末，全省耕地面积5987.3万亩，超额完成了规划期内2010年度耕地保有量5986万亩的保护目标任务，圆满完成了年度耕地保护目标责任、占补平衡和补充耕地的任务。

也是社会各界关注的焦点和热点。一是耕地质量不高。陕西人均耕地虽略高于全国平均数，但同时应当清醒看到陕西耕地保护中还存在着一些不容忽视的问题。但耕地质量明显偏低。全省旱地面积约占耕地面积的74%15度左右的坡耕地约占耕地面积的35%大部分没有水利灌溉设施，耕地质量水平较低，农业成了典型的靠天吃饭的雨养产业。通过农村土地整治、农业综合开发、水利建设等项目实施而新增加的耕地，需有一个土壤熟化、培肥地力的过程，耕地质量有待逐步提高。二是耕地总量呈减少趋势。粮农种粮的比较效益随着中央政策虽有大幅提升，但与果农相比，仍然差距较大，所以每年都会使相当一部分耕地变为园地，耕地总量呈现出减少趋势。三是耕地保护形势严峻。近年来，随着全省经济社会的快速发展，城镇化步伐不断加快，个别地方为了追求高速度、快节奏，出现了一些未批先建、以租代征等违法用地现象，有的地方还不同程度地存在土地粗放利用、闲置土地和资源浪费等问题。四是耕地占补平衡压力大。随着生态建设和土地开发利用步伐加快，一些市可供开发为耕地的后备资源越来越少，完成耕地占补平衡长期目标难度越来越大。

（一）切实履行耕地保护目标责任，层层落实耕地保护责任制。按照省级人民政府对本行政区域内耕地保有量和基本农田保护工作、土地利用总体规划和年度计划执行情况负总责的要求，明确各设区市人民政府对本行政区域内耕地保有量和基本农田保护面积负责，明确目标责任考核的原则、内容、办法，并要求县级以上政府结合实际，制订相应的目标考核办法和实施细则。将耕地保护目标责任履行情况纳入对各市党委、政府年度目标责任考核的重要内容，实行责任考核。省政府与各市政府每年度签订耕地保护目标和基本农田保护工作责任书，将耕地保有量、基本农田保护面积、土地利用年度计划等主要指标进行分解，层层落实目标责任。

（二）严格土地管理和调控，注重土地节约集约利用。严格控制建设用地规模，严格执行供地政策，严禁向“两高一低”、产能过剩和重复性建设项目供地。认真落实节约优先战略，进一步完善节约集约用地考核办法，落实考核制度，确保实现单位GDP新增建设用地消耗明显下降。全面开展各类开发区、园区等用地情况的调查清理，研究提高土地利用效益的方案和实施办法。继续加强对房地产用地调控，确保保障性住房、棚户区改造和自住性中小套型商品房用地不低于住房建设用地供应总量的70%。继续加大对闲置土地查处力度，对超过2年未开发利用的闲置土地必须依法收回，为落实耕地保护目标和土地调控创造条件。

2013年，县交通系统社会综合治理工作在县委、县政府的正确领导和县综治委的精心指导下，坚持“打防结合、预防为主”的方针，突出重点，以长效管理和专项整治为途径，围绕维护社会稳定这一中心，把综治工作当作一项重要内容摆上议事日程，深入开展交通行业综合治理工作。

我局把社会治安综合治理工作作为贯彻落实科学发展观，维护社会稳定的一项基础性工作来抓，具体抓了如下几项工作：

（一）健全组织机构，做到有人办事

根据综治工作要求，我局建立了社会治安综合治理工作领导小组，由局长任组长，分管副局长和相关局领导任副组长，局属各单位主要负责人为成员，下设综治工作办公室，形成了主要领导亲自管，分管领导具体抓，其他单位配合抓的工作机制。根据交通工作特点，我们设立了三个工作小组：一是由运管所组成工作小组，负责客运市场的整治，规范市场秩序，确保不发生因争抢客源而引发的治安案件和重大公路交通事故。二是由港航所和渡口站组成工作小组，负责水上运输、民间渡口安全生产工作。三是机关综治小组，负责安全保卫、综治、普法、预防职务犯罪等工作，兼负挂点村的创建工作。

（二）实行目标管理，落实综治责任

为落实综治责任，确保综治工作各项措施落实到位，局里把综治工作作为工作重点列入交通系统各单位年度工作目标考核内容，实行“一票否决制”。与各单位签订了2013年社会治安综合治理目标管理责任书，明确了局属单位的目标责任，形成了综治工作齐抓共管的局面。

各县（市）、区人民政府，市政府各部门，市属各单位：

为认真贯彻落实科学发展观，推进全市经济建设有序发展，促进企业切实履行社会责任，现提出如下指导意见：

一、充分认识促进企业履行社会责任的重要意义

根据《中华人民共和国公司法》等有关法律法规，依法设立的工业、农业、商贸流通等各类企业必须履行社会责任，必须对其利益相关者承担经济、法律和道德等方面的责任。促进企业履行社会责任是深入学习实践科学发展观的具体举措，是规范市场经济秩序、保障利益相关者合法权益的迫切需要，是构建人与人和谐、人与企业和谐、企业与社会和谐关系的基本要求，是实现经济、社会、环境健康和可持续发展的实际行动，是建设繁荣、文明、和谐新*的必然要求。三鹿牌婴幼儿配方奶粉重大食品安全事故是企业社会责任缺失造成的，为*市、河北省乃至全国造成了恶劣的政治影响，社会危害严重，经济损失巨大，损害了党政机关和企业形象，教训深刻。为此，我们必须站在“以人为本”的政治高度，站在事关人民群众生命财产和社会安全的高度，充分认识企业履行社会责任的重要性。

各级政府、各有关部门和单位要建立健全企业履行社会责任的激励约束机制，引导企业树立现代经营理念，强化企业外部约束，严格落实执法责任，督促企业规范经营，切实履行社会责任。

二、指导思想、基本原则和工作重点

摘要：履行社会责任有利于企业塑造良好的社会形象，但会在短期内增加企业经营成本，因此很多企业经营者主动履行社会责任的意愿不强。针对这方面的问题和挑战，提出能够引导和监督企业履行社会责任的路径：政府通过法制建设、政策激励、教育宣传、加强监管等方面帮助企业了解并履行社会责任；行业协会通过与政府、消费者、第三方组织一起对企业进行监督，并提出改进建议；新闻媒体等各方面对企业履行社会责任行为进行报道或通报批评，推动企业积极主动地履行社会责任。

关键词：企业履行社会责任；动因；问题；引导；监督

一、引言

据国家统计局披露，2018年我国GDP增长了6.6％，整体实现了预期的6.5％的增长目标。在经济增长的背后，需要客观看待的是企业在经济增长主体中具有的作用，以及企业在社会中所需要承担的责任。自2006年以来，有关机构相继了涉及企业社会责任的相关信息，再加上近些年越来越多的人将目光锁定在企业的社会责任方面，使得企业社会责任问题越来越受到重视。在当下新时代，企业自愿履行社会责任更是成为企业表示对社会和环境关注的首要表达方式。本研究认为，企业履行社会责任的首要因素是企业在经济发展过程中作为推动主体，不仅要实现股东利益的最大化，还要确保各相关利益共同体的利益，要不断地用积极的行为和负责的态度服务社会，并满足整个社会的发展需要，逐渐使企业能够达到可持续发展的目标。然而，在当前社会中还存在很多负面信息，企业社会责任缺失的现象不断出现，如近几年出现的“大众尾气门”“魏泽西事件”，以及2018年央视“3•15”晚会曝光的“非国标波纹管”事件等，使得企业履行社会责任更提上重要的议程。因此，有关企业履行社会责任的治理和规范，成为当前社会迫切的客观需求。

二、企业履行社会责任的现状

我国企业履行社会责任的现状还处于中等偏下阶段，而且不同企业之间如国企与国企之间、国企与民营企业之间、民营企业与民营企业之间差距显著，政府高度重视企业对社会责任行为的履行。近年来，我国企业更加注重自身的社会形象，积极履行社会责任，并且自愿地披露履行社会责任报告，过去的唯利益主义正在被逐渐抛弃。很多企业做出了积极主动履行社会责任的行为，力求能够在消费者心中留下一个良好的社会形象。以保险行业为例，早在2007年，中国人寿保险公司就了关于企业社会责任的报告书《中国人寿社会报告》，这份关于国有保险企业的报告书，引领了其他保险企业接连社会责任报告书，这个现象说明部分企业对履行社会责任的意识和愿望不断增强。《中国企业社会责任报告白皮书（2018）》显示，2018年度，我国企业社会责任报告数量继续增加，由原来的1913份增长为2097份。在这些披露社会责任报告的企业中，上市公司占据主导地位，香港联交所报告数量远超过上交所、深交所，而且民营企业成为报告主力军。2018年，民营企业社会责任报告数量占报告总数比例首次超过50％。在我国各类企业中，国有企业社会责任报告数量的增长率一直为正，民营企业保持高趋势增长，而外资企业社会责任报告的数量呈现轻微下降趋势，如图1所示：由图1可看出，2017年以前社会责任报告数量较多的一直是国有企业，民营企业和外资企业相对较少。2017年后，民营企业社会责任报告的数量明显高于国有企业和外资企业。除了社会责任报告数量保持增长趋势外，企业社会责任报告的内容更加全面，不再局限于正面数据。2019年初，70％以上的企业披露了自身的负面数据，显著提升了报告的平衡性。如何发掘出履行社会责任的新形式也成为许多企业的努力方向。例如，很多企业在陆续企业社会责任报告的同时，还做到了妥善安顿员工、保障员工和消费者的权益、积极投身公益和社会福利事业、为社会慈善事业捐款。平安集团最初以慈善捐赠为主实行单向实践，在企业得到发展之后，在经营战略中也融入了企业社会责任，搭建互联网平台，积极宣传企业社会责任，从而引导客户和公众携手合作共同解决社会问题———中国平安的企业社会责任（CSR）实践实现了从1.0到3.0的版本升级。

摘要：企业的社会责任履行情况决定着我国经济发展能否稳步前进，同时也决定着我国企业对社会的贡献度。对企业而言，其发展是在社会经济、环境等多方面因素共同支撑下发展起来的，企业的发展享受了社会的权益，因此企业就需要履行好对社会的责任。本文将从财务会计角度着手，对企业履行社会责任的财务角度因素分析，就影响企业履行社会责任的影响因素进行研究，并以A公司作为案例进行研究，以期本文研究能够为我国企业履行社会责任提供有价值的理论参考依据。

关键词：财务会计；社会责任；A公司

一、企业履行社会责任

企业在发展的历程中享受到了国家和社会所给予的资源及便利，同时也享受到了社会给予的帮助，在享受资源、便利、帮助的形势下企业就需要承担一定的社会责任，帮助政府和国家回馈社会和帮助社会发展。就如今全球企业发展的潮流和趋势而言，企业社会责任受到的关注度越来越高，并已然成为了社会经济发展下对企业的基本需求。对于企业来说，其在当前的市场经济形势下，已然不能只单纯的追求经营利润，更要将自己定位于以社会发展为己任上去。企业作为市场的经济骨干力量，其关系到我国的社会发展和经济建设，尤其是交通运输企业，其在我国经济体系和市场结构中占有着十分重要的价值和作用。因此需要深入的对交通企业的社会责任履行影响因素进行研究，并立足多视角评定理念分析影响因素及解决方法。

二、财务会计角度下企业社会责任履行影响因素

(一)企业的内在利益因素。著名研究学者韦德克和格雷夫利用财务回归分析方法，从企业财务绩效与社会责任上进行研究，通过对比研究发现，企业的财务绩效的制度的提升与企业社会责任改进呈正相关。实际上从目前我国的企业社会责任影响表现上来看，关注点还在于企业财务的绩效理念智商，缺乏对深层次的财务角度影响因素的分析和研究。从企业财务角度下的内在利益因素上来看，企业的社会责任义务履行情况与企业的财务制度决策的制定有着密切的关联。多数企业在进行战略制定的时候一味的将其作为战略性决策进行思考，对社会责任履行的战略价值考虑比较多，忽视了社会责任履行的本质目的，是为了回馈社会整合使得企业在履行社会责任的时候，很大程度上还是以提高自身经营利润为目标来进行开展的。从市场经济角度来看，市场因素的影响下让企业的社会责任履行存在兑换“经济激励”的表现，对于企业的财务角度上来看，企业就会为了获取经济激励而选择性的进行社会责任履行，其本位还是利润难以让企业的社会责任履行呈现出较好的积极性。从内在利益的另一角度上来看，企业目前尚未能够调节好社会责任的解决的财务部署，是影响企业社会责任重要因素，很多企业在进行社会责任履行的时候并没有预先对社会责任履行的财务预算进行建设，这就使得社会责任履行过程中存在任意性和自由性。并且企业的社会责任履行缺乏财务内审机制的建设，缺乏财务方面的组织能力及动态财务分析，这一问题就导致企业在履行社会责任的时候难以直观的了解到企业履行社会责任对企业所能够带来的优势和价值，长此以往就会使得企业对履行社会责任产生负面想法。换言之，企业积极履行社会责任义务，就需要从内部财务角度进行反馈，并将这些反馈的信息有效的传输到企业的决策层和管理层，并随之让其对社会责任履行产生一定程度的认可感，加强企业管理者对于社会责任履行的价值，从而实现企业履职的发展和推动。以A公司为例，该公司的发展并不是单纯的商业追求，并没有将商业利润获取作为企业的最终决策目的，而是选择围绕着多种动机来构建企业决策的驱动力。此外，该集团还将社会责任与管理层价值观进行结合，以确保社会责任履行的有效开展。A公司管理层在制定员工制度与企业运营制度时，综合考虑了环保、职工健康、慈善事业等多个社会责任，给予职工多种补贴，给予老人、学生等多个弱势社会群体多种乘车优惠，并不断发展自身的运营体系，为环保事业贡献力量。(二)外部市场经济因素。围绕着我国目前的市场经济形势，通过财务视角分析我们可以了解到，当前我国市场经济体系下对于企业社会责任承诺存在一定的差异化，尤其是对于中小企业、大型企业、国有企业而言，这种差异化相对比较明显。我国的大型企业、国有企业所需要承担的社会责任偏重相对较高，而市场经济下中小企业的快速发展导致大型企业和国有企业的经济分配及经济表现存在减弱趋势。从市场的整体表现上来看，目前我国企业在履行社会责任行为的时候，其行为受到市场经济干扰比较明显。从企业财务条件和竞争状况因素上来看，企业受到的约束相对明显：(1)企业财务相对较差或者企业长期处在不良的经济环境中的时候，企业履行社会责任的行为就会存在减少趋势；(2)企业竞争长期处在利润空间压缩和非正常经济需求的时候就会导致企业行为存在偏差。就财务角度而言，外部市场经济因素还可以从企业的生产成本角度进行分析，若企业长期所处的市场经济形势较差的时候，就会导致企业的生产守则约束力增强，进而导致企业的生产成本、生产效益降低。此外，企业的利益相关者其往往与外部市场经济表现密切相关，纵观国内市场，如何保证企业的良性发展很重要的因素就是利益相关者对企业决策的干扰和约束。尤其是在我国当前经济体系转型、产业升级的大环境下，要想保障企业能够表现出良好的社会责任履行行为就要控制好企业政治行为与非政治行为对企业的干预表现，让企业能够在良性的市场经济环境下进行发展，进而保障企业行为表现。

各县（市）、区人民政府，市政府各部门，市属各单位：

为认真贯彻落实科学发展观，推进全市经济建设有序发展，促进企业切实履行社会责任，现提出如下指导意见：

一、充分认识促进企业履行社会责任的重要意义

根据《中华人民共和国公司法》等有关法律法规，依法设立的工业、农业、商贸流通等各类企业必须履行社会责任，必须对其利益相关者承担经济、法律和道德等方面的责任。促进企业履行社会责任是深入学习实践科学发展观的具体举措，是规范市场经济秩序、保障利益相关者合法权益的迫切需要，是构建人与人和谐、人与企业和谐、企业与社会和谐关系的基本要求，是实现经济、社会、环境健康和可持续发展的实际行动，是建设繁荣、文明、和谐新*的必然要求。三鹿牌婴幼儿配方奶粉重大食品安全事故是企业社会责任缺失造成的，为*市、*省乃至全国造成了恶劣的政治影响，社会危害严重，经济损失巨大，损害了党政机关和企业形象，教训深刻。为此，我们必须站在“以人为本”的政治高度，站在事关人民群众生命财产和社会安全的高度，充分认识企业履行社会责任的重要性。

各级政府、各有关部门和单位要建立健全企业履行社会责任的激励约束机制，引导企业树立现代经营理念，强化企业外部约束，严格落实执法责任，督促企业规范经营，切实履行社会责任。

二、指导思想、基本原则和工作重点

加强党的执政能力建设，巩固党的执政地位，必须依靠全党共同努力。党员领导干部是党的事业的骨干力量，更要自觉实践“三个代表”重要思想，带头保持先进性，按照“立党为公、执政为民”的要求，认真履行各项责任。

一、必须履行好政治责任，做到为党尽心

面对国内外复杂形势的挑战，党员领导干部必须增强忧患意识，居安思危，树立强烈的政治责任感，经受住执政过程中面临的各种考验。

把好政治方向。在领导工作中，政治是方向。没有正确的政治观点和坚定的政治立场，就不会有对党和人民的忠诚，就不会有强烈的社会责任感；没有敏锐的政治警觉性和政治鉴别力，就容易在前进中迷失方向，甚至走向反面。因此，党员领导干部无论什么时候都必须坚持正确的政治方向，坚持用马克思主义的立场、观点、方法去观察、分析和处理问题，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。不论身处何种环境，遇到什么情况，都要坚定马克思主义信仰，坚定共产主义信念，坚定走中国特色社会主义道路的信心，自觉地把个人的理想融入到建设中国特色社会主义事业的伟大实践中去，推动党的事业不断发展。

端正价值取向。从根本上说，政治问题主要是对人民群众的态度问题、同人民群众的关系问题。党员领导干部要履行好政治责任，就必须牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决摒弃封建主义的“官本位”思想，始终不渝地把执政为民作为指引言行的价值取向，把“权力”作为为人民群众谋福利的工具，切实把最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。只有这样，我们党才能永远赢得人民群众的信任和拥护，与人民群众的血肉联系才能不断地得到维护和加强。

自觉维护大局。“不谋全局者不足谋一域”。党员领导干部必须自觉维护中央的权威，确保中央政令的畅通。无论担负哪个地方和哪个部门的领导工作，都要善于从全局的高度分析、观察、处理问题，自觉地把自己所从事的每一项工作，放到全党全国工作的大局中去考虑，时时处处事事坚持党和国家利益至上、人民利益至上的原则。决不能从部门利益甚至个人利益出发思考问题、决断事项，更不能把分管的部门或单位变成自己的“领地”或“独立王国”。

一、党风廉政建设情况

1.严格按照县“两办”《关于印发2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表的通知》要求，召开了专门会议进行落实，制定了实施方案，将党风廉政建设工作纳入领导班子、领导干部的工作目标管理。

2.加强学习教育。召开了研究党风廉政建设工作会议1次，开展了一次反腐倡廉警示教育活动，组织部分干部到县法院旁听，安排干部职工专题学习1次。

3.落实党风廉政建设责任制。做到党风廉政建设单位“一把手”负总责，其他班子成员分工明确，责任具体，并按照“一岗双责”的要求，抓好职责范围内的反腐倡廉建设，主要负责人签订了党风廉政建设责任状，并认真履行了承诺，严格执行“一把手”“两个不直接分管”制度。

4.厉行节约，严格执行中央“八项规定”。严格执行履行节约的相关规定，没有借考察、学习、培训的名义组织干部职工外出旅游；从严控制、规范公务用车使用，没有发现公车私用现象。加强了预算支出管理，严格执行各项费用支出审批制度，每一笔支出都要有经办人、证明人、审核人、分管领导、监管领导签字，缺一不可；建立了“三公”经费管理负责制，明确了责任领导，及时上报了“三公”经费使用情况，从严格控制“三公”经费支出。

5、严格执行“三重一大”集体决策制度。本季度集体决策4次，内容涉及2015年度人大代表、政协委员提案办理、城区防汛工作布置以及确定自筹转财政拨款人员和本支部2015年度优秀党员名单。

1月4日，国务院国资委了《关于中央企业履行社会责任的指导意见》（以下简称《指导意见》）。

《指导意见》顺应国际国内企业履行社会责任的发展趋势，广泛听取、吸收了专家学者和社会各个方面的意见和建议，体现了各利益相关方对中央企业履行社会责任的要求和期望。企业履行社会责任，是要自觉遵守法律法规、社会规范和商业道德，在追求经济效益的同时，对股东、职工、消费者、供应商、社区等利益相关者和自然环境负责，实现企业和社会、环境的全面协调可持续发展。中央企业是我国国民经济的骨干力量，在经济社会发展中具有重要地位和作用，中央企业积极履行社会责任具有十分重要的现实意义。

《指导意见》指出，中央企业履行社会责任，是全面贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观的实际行动，是全社会对中央企业的广泛要求，是实现中央企业可持续发展的必然选择，是中央企业参与国际经济合作交流的客观需要。

《指导意见》强调，中央企业履行社会责任，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“**”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持可持续发展，牢记责任，强化意识，统筹兼顾，积极实践，发挥中央企业履行社会责任的表率作用，促进社会主义和谐社会建设，为实现全面建设小康社会宏伟目标作出更大贡献。《指导意见》要求，中央企业要增强社会责任意识，积极履行社会责任，成为依法经营、诚实守信的表率，节约资源、保护环境的表率，以人为本、创建和谐企业的表率，努力成为国家经济的栋梁和全社会企业的榜样。

《指导意见》指出，中央企业履行社会责任要重点把握好三项原则，一是坚持履行社会责任与促进企业改革发展相结合，把履行社会责任作为建立现代企业制度和提高综合竞争力的重要内容，深化企业改革，优化布局结构，转变发展方式，实现又好又快发展；二是坚持履行社会责任与企业实际相适应，立足基本国情，立足企业实际，突出重点，分步推进，切实取得企业履行社会责任的成效。三是坚持履行社会责任与创建和谐企业相统一，把保障企业安全生产，维护职工合法权益，帮助职工解决实际问题放在重要位置，营造和谐劳动关系，促进职工全面发展，实现企业与职工、企业与社会的和谐发展。

《指导意见》要求，在今后一段时期内，中央企业履行社会责任要重点把握好八个方面。一是坚持依法经营诚实守信；二是不断提高持续盈利能力；三是切实提高产品质量和服务水平；四是加强资源节约和环境保护；五是推进自主创新和技术进步；六是保障生产安全；七是维护职工合法权益；八是参与社会公益事业。这八个方面是立足中央企业整体特点，结合当前中国国情和企业实际，对中央企业履行社会责任提出的具体要求。各个中央企业根据所处的行业特点和企业特色，在履行社会责任方面有着不同的侧重，在执行中按照八个方面的主要内容，结合企业实际，落实各项措施，规范、有序地开展社会责任工作。

2018年，市统计局在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委、市监察委和驻市政府派出纪检组的具体指导下，认真贯彻落实中央、省委、州委和市委关于党风廉政建设和反腐败工作的重大部署，始终坚持党要管党、全面从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，以完善责任体系为支撑，以健全机制为重点，创新构建统计系统党风廉政建设，持续加强党风廉政建设，推动经济建设和谐社会建设提供了坚强的政治和纪律保证。

一、统筹谋划布局，全面落实党风廉政主体责任

市统计局高度重视党风廉政建设主体责任工作，着眼全局抓统筹，把党风廉政建设和反腐败工作与统计工作通盘考虑、协调推进。一是加强领导。及时完善统计局党风廉政建设责任制领导小组，进一步明确了主要领导的主体责任和班子成员的分管职责，切实强化了组织保障，夯实了工作组织基础。二是统筹安排。按照市委、市政府、市纪委、市监察委和驻市政府派出纪检组相关文件要求，对重点任务和工作分解细化，责任到人，明确领导班子、班子成员的职责和分工，做到责任上肩，措施到位，将党风廉政建设工作纳入目标考核，与统计工作一起研究部署、一起组织实施、一起检查考核，确保责任落实。逢会必讲党风廉政建设，今年先后召开4次党风廉政建设专题会议，每次职工大会均对党风廉政建设和反腐败工作提出要求，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，有力指导反腐败工作持续推进。三是强化担当。局领导班子牢固树立了不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，带头履行好主体责任。主要负责人切实履行第一责任人职责，坚持“四个亲自”，全年讲党风廉政建设党课2次；班子成员严格履行“一岗双责”,做到亲自研究、亲自推动，全年作党课报告4次，形成系统推进、逐级负责的党风廉政建设责任体系。

二、健全责任体系，推进主体责任层层压紧压实

围绕构建权责对等体系和责任分解机制，按照相关文件要求，坚持“个人提、集体审、层层签、公开晒”，结合惩防体系、“三不”机制及责任制分工，制定局领导班子和班子成员党风廉政建设主体责任清单，细化明确领导班子的责任，进一步厘清责任边界，明确了责任内容、工作措施和完成时限，确保责任对等、责任清晰、履责到位。同时，根据主体责任清单制定个性党风廉政建设和反腐败工作主体责任承诺书，主要负责人与班子成员，班子成员和分管股室层层签订责任承诺书，将压力层层传递下去，让党员领导干部真正把责任扛起来。

三、严肃监督检查，健全党风廉政建设长效机制