六新范文10篇
时间:2024-02-24 22:03:28
导语:这里是公务员之家根据多年的文秘经验,为你推荐的十篇六新范文,还可以咨询客服老师获取更多原创文章,欢迎参考。
新领导讲话-“六适应”
走上新的岗位,要找准坐标位置;
进入新的角色,要及时掌握情况;
担负新的任务,要理公务员之家,全国公务员共同天地出思路方向;
迈出新的步伐,要具有独创气概;
有了新的职权公务员之家,全国公务员共同天地,要更加克己廉洁;
得到新的重用,要防止骄傲自满。
六堡茶新闻传播研究
【摘要】文章以官方平台新闻资料为支撑,引入调查报告手法,把新闻与文化传播进行糅合分析,找出新闻背后文化传播规律,提出乘势借势创势这一观点,对宣传推广工作乃至各行各业有积极的参考意义。文章认为传播学已与新闻学互相交融,聚焦文化传播的宣传推广,还可观照新闻宣传的内在规律,对做好新闻策划与宣传组织工作也有借鉴价值。
【关键词】六堡茶;文化;传播;乘势;借势;创势
人类社会的发展,可谓时势推移所致。在中国文化传统中,“势”被广泛地应用于哲学、政治、军事、经济等领域。《孙子兵法》就是一部集中论“势”的著作。成都武侯祠有一联语曰:不审势即宽严皆误,后来治蜀要深思。可见“势”对促进事物发展、成败所起的重要作用。何为“势”呢?势的意义包括形势、情势、势头、趋势、时机、姿态、力量、威力等。举例言之,“横看成岭侧成峰”,代表了两种“势”,一是横势,二是竖势。如果一个人登山,竖势山陡,或致半途而废;横势路远,却易成功。“人间四月芳菲尽,山寺桃花始盛开”,则体现了“势”的转移,蜜蜂就是因为懂得追逐“花势”,所以能采到蜜。文化传播是有规律的,其中一个易被世人忽略的就是“势”的作用。在文化传播中,如何用势,特别是如何乘势、借势、创势,将其做大做强,是一个值得研究的课题。下面以安化茶和六堡茶为例,试浅析之。湖南益阳安化茶和广西梧州六堡茶同归中国三大黑茶之列,地域相近,盛衰有因,特别是近年来各自的发展势头还是有异同之处,通过对比互鉴,以期对促进茶文化繁荣发展能带来一些思考。
一、乘势——直挂云帆济沧海
文化传播所乘之势,当与其他事物一样,追随时势、形势、大势。这些明显存在的势与人们的生产生活息息相关,置身度外,实乃不智。主动融入时展的洪流,相信定会“乘风破浪会有时”。
(一)乘互联网经济之势
镇党委创先争优活动做到六新
xx镇以“创先争优推动科学发展,凝心聚力建设美好家园”为主题,坚持从实际出发,改革创新,抓创新,促实效,用科学的方法,创新创先争优活动内容,努力做到"六新"。
一是做到开展创先争优活动有新机制。围绕创先争优活动,建立健全创先争优长效保障机制。重点健全三项机制:一是责任机制。健全完善各站所、部门"双述三评两公开"制度、履职问责制度和目标责任考核制度,进一步强化落实党建工作责任制。二是目标机制。按照"细化、量化、科学化"的要求,合理确定工作目标,把"软任务"变成"硬指标"。通过定期考核,表彰先进,鞭策落后,形成创先争优的良好局面。三是运行机制。建立和完善党建工作定期分析、研究制度,通过制度的推行,不断明晰工作思路,制定工作目标,部署工作任务,交流工作经验,不断推进工作水平的提高。
二是开展创先争优活动有新举措。做到三点:一是党建工作要与业务工作结合起来,把创先争优活动搞活。要努力营造出“比、学、赶、帮、超”的氛围,树立求真务实,热情为民的新形象。二是要亮出党员身份,接受监督。设立党员先锋岗,根据工作职责制定考核办法,进行考核。三要树立诚信公正、热情为民的形象。接受群众监督,做到党员身份亮出来,平时工作看出来,危难时刻站出来,树立共产党员的光辉形象。
三是做到做到开展创先争优活动有新内容。在结合实际努力实践的活动中要不断创新,做好结合文章。将创先争优活动与本镇重点工作、中心工作相结合。根据阶段性工作重点,适时调整创先争优活动内容,主动把创先争优活动融入各站所的业务工作、镇上的中心工作、农民增收致富的生动实践中,使创先争优活动体现时代性、富于创造性。把"党员先锋岗"创建、为民办事全程、设岗定责、党员服务等纳入创先争优的活动范畴。加强镇服务中心和村级综合服务中心建设,进一步增强机关党组织的服务承载能力。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
四是做到开展创先争优活动有新标准。标准是目标,是旗帜。在创先争优活动中旗帜鲜明地坚持标准。不能创建先进基层党组织的"五个好"标准降低为"五个有",不能争做优秀共产党员的"五个带头"标准降低为“五个基本”。
五是做到开展创先争优活动有新方法。开展创先争优活动借鉴和运用学习实践科学发展观活动的新经验,把创先争优活动抓实抓好。
提升六气树立新形象致辞
一要勤以修身,养正气。孟子说:“吾善养吾浩然之气。”这个“浩然之气”就是一股正气,是公道、公正、公平、公理的具体体现。组工干部具备了这种正气,才能进入“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”的精神境界。因此,组工干部必须坚持勤以修身,用马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,自觉加强党性锻炼,提高党性修养,对照“五性”、“五先”,时时刻刻自警自省,筑牢思想防线,自觉抵制各种诱惑,知荣辱、分廉耻,明是非、立正气,坚持清廉自守,干净做事,清白做人。在工作中,要坚持公道正派,公正无私,敢讲真话,讲公道话,做公道事,坚持讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,讲正气不讲义气,依法办事,做到科学识人又公正用人。
二要工于学习,增才气。组工干部是“管”干部的干部,“管”党员的党员,“管”人才的人才,不仅要公道正派,一身正气,而且还要接触多方面领域,具有广博的知识和丰蕴的才气。这就要求组工干部必须树立终身学习的意识,保持学习的紧迫感和竞争的危机感,善于挤时间学习,珍惜业余时间,少一些应酬,多一些读书;少一些闲聊,多一些思考。要注重理论联系实际,既学习思想理论知识和组工业务知识,也学习一些哲学知识、历史知识、经济知识、科技知识、心理学知识等,不断更新知识,多学习一些新知识,拓宽知识面,改善知识结构,提高知人善任能力、调查研究能力、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力和创新能力等,增长才干,养足底气,使自己有识才的眼光、用才的魄力和容才的气量,努力成为组工业务的行家里手和各项工作的“多面手”。学习的目的在于运用,因此,组工干部要将学习与思考有机结合,在学习中多思、勤思、善思、深思,掌握精髓,与本职工作结合起来,创造性地开展工作。
三要勤政为民,长勇气。组织部门的职责有自己的特殊性,但根本宗旨与其他党的工作部门是一样的,都是为人民服务。组工干部要坚定执政为民的信念,去无为之心,立有为之志,坚持操守,摆正位置,准确定位,勇于承担责任,不揽功,不诿过,勇于直面工作中的“奇难杂症”,特别是要到最困难的地方去,到群众意见最大的地方去,到工作推不开的地方去,“沉下去”搞调查,“浮上来”做方案,“一杆到底”抓落实。要自觉接受广大党员、干部和群众的监督,实行“阳光操作”,自觉执行服务承诺制、首问责任制和限时办结制,开门纳谏,搭起“连心桥”,虚心聆听民声,敢于面对不足、差距,制定可行性强的整改措施,加以改正。要强化“工作就是服务”的观念,把广大党员、干部和群众当亲人、当朋友,常走动、多交往,抓住“为民谋利”和“为民解忧”两个重点,做到在感情上“真心”尊重,在工作上“真正”办事,在交往上“真诚”相待,切实做到为民执政,勤政为民,进一步密切党群干群关系。
四要敢于创新,立锐气。锐气是一个人思想、品行、魄力的综合体现,是敢为人先的创新精神。自开展“争先创优”活动以来,组工干部创新意识和创新能力得到了提高,但在新形势下,传统的思想观念和工作方式越来越多地受到新情况、新任务的挑战。因此,组工干部要在具体工作实践中解放思想、更新观念,不断培养和增强自身的洞察力、创造力和整合力,始终关注上情、下情和外情,善于透过苗头看趋势,透过现象看本质,敢于迎接挑战,找准工作的结合点、切入点和着力点,深入基层、了解实情,切忌浮光掠影、浅尝辄止。要适应新形势新任务的变化,注重调查研究,坚持以人为本,坚持科学发展观,善于灵活运用组织人事政策法规,提出解决问题的方案,整合好各种组织资源,创造性地开展工作,努力推动工作内容和工作机制创新,使工作达到事半功倍的效果。
五要宽厚豁达,扬大气。雨果曾经说过:“世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的胸怀”。作为组工干部,要襟怀坦荡,胸怀全局,宽厚豁达,具有容人之心、容事之器、容己之能,不摆“官”架子,不做炮筒子,见贤思齐,取长补短。与人相处要大度,多交流、多沟通,以诚相待,要比学赶超,不要勾心斗角;要互相学习,不要嫉贤妒能;要宽容大度,不要斤斤计较。在工作中要注重把握好“度”,坚持组织工作的方向性、原则性,做到游刃有余、从容不迫。面对前途,面对进退留转,要耐得住寂寞,经得起考验;面对误解和埋怨,要沉得住气,受得了委屈;面对批评和职责,要坦然处之,坦然容之,真正具有“宰相肚子能撑船”的气度,正确地对待他人、对待工作、对待自己,高调做事,低调做人,受到表扬不窃喜,作出成绩不夸耀,甘于平凡,乐于奉献,以宽容大度获得理解、赢得赞誉、彰显大气。
六要团结协作,育和气。组织部门是党委抓党建工作的重要部门,组织部门的和谐在机关作风建设活动中有着重要的带头作用。因此,组工干部必须在思想上、工作中、同志间讲团结,牢固树立“全局一盘棋”的思想,多一些谦让,少一些计较,多救台补台,少拆台搅台,多用宽厚包容之心对待同事,多用换位思考之法对待分歧,常交流思想,沟通感情,将心比心,达成共识。在事业上同心、同德、同志、同力,不貌合神离,在工作中互帮、互助、互谅、互爱,不尖刻计较,做到开诚布公,团结协助,大事讲原则,小事讲风格,不为一己之利一时之利去争、去斗、去夺,坚持“一日三省”,扫除“报复之心”、“嫉妒之念”和“不平衡之态”,打造一种分工不分家的团结协作的团队精神,力争上下形成一条心,扭成一股绳,努力建设“以和为贵、以部为家、和谐关爱”的组工文化,形成“清正廉洁、公道正派、开拓创新、勇当一流”的表率部门。
聚焦六中全会《决定》中的新观点新举措
党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》对构建社会主义和谐社会作出了一系列重大部署,是当前和今后一个时期指引亿万人民构建社会主义和谐社会的行动纲领。细读16000多字的《决定》全文,可以感觉到种种新意扑面而来——
“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性”——《决定》中的这一判断,深刻揭示了社会和谐与社会主义的内在联系,深化了对社会主义本质的认识,开辟了中国特色社会主义新境界。
“新世纪新阶段,我们面临的发展机遇前所未有,面对的挑战也前所未有”——《决定》中的两个“前所未有”,表明中国共产党人对形势的把握更加准确、更加科学。
“建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家”——《决定》第一次把“和谐”与“富强民主文明”一起作为社会主义现代化建设的目标,实现了中国特色社会主义事业总体布局与奋斗目标的有机统一。
“更加注重解决发展不平衡问题,更加注重发展社会事业”——《决定》中的两个“更加注重”,表明我们对区域、城乡、经济社会发展不平衡、不协调的问题更加重视,提出的政策措施也将更为有力、更有针对性。
“我们要构建的社会主义和谐社会,是在中国特色社会主义道路上,中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会”——《决定》中的这一表述,旗帜鲜明地明确了社会主义和谐社会的性质和定位,深刻揭示了构建社会主义和谐社会的领导核心、发展道路、实践主体和根本目的,在理论和实践上都具有重大指导意义。
农业局六新活动工作方案
为进一步提升局机关党员干部素质,转变工作作风,提高工作效率,增强又好又快发展的能力,根据市直机关工委文件要求,决定在局机关全体党员干部中大力开展“六新”活动,现结合我局实际,制定如下实施方案。
一、活动内容
“六新”活动,即开展学习新知识、明确新要求、树立新理念、掌握新方法、增长新才能、贡献新力量活动。
二、活动目的
今年是实施“十二五”规划的起步年,也是植树造林提质增量、集体林权制度改革配套深化、松材线虫病防控攻坚的关键年。做好今年的林业工作,意义重大。要通过开展“六新”活动,解决党员干部队伍中存在的对一些新知识了解不全面、掌握不透彻的问题,提高应用现代新知识新理念谋划发展、应对挑战、解决问题的能力,不断优化知识结构、拓宽知识领域,使局机关党员干部进一步解放思想、更新观念、提高综合素质,增强研究新情况、解决新问题、驾驭市场经济、推动林业科学发展的能力。
三、活动形式和安排
法制办六新活动实施方案
根据市委市直机关工委通知要求,结合我办实际,从现在开始到年底,全面开展学习新知识、明确新要求、树立新理念、掌握新方法、增长新才能、贡献新力量“六新”活动,具体实施方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的总要求,组织和引导全体干部加强学习,不断优化知识结构、拓宽知识领域,增强运用新知识、新理念谋划发展、应对挑战、解决问题的能力,为推动我市蓝色经济区建设、高端产业聚集区建设、转方式调结构等各项事业发展贡献新的力量。
二、具体要求
(一)认真组织学习。以创建学习型机关为目标,通过组织专题讲座、学习先进人物事迹、参观重要展览、做好专题调研等形式,加强理论学习,运用科学理论武装头脑,不断提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的能力和群众工作、公共服务、社会管理及维护稳定的本领,切实做到学以致用、用以促学、学用相长,建立健全学习长效机制,帮助党员干部不断强化创先争优意识,牢固树立“群众利益无小事”的理念,在工作中争创一流,不断提高服务质量,自觉把全心全意为人民服务的宗旨落实到实际行动中。做好学习计划安排,每周组织党员干部开展一次集中阅读或理论学习辅导活动,每个月开展一次学习交流活动,以为蓝色经济区建设贡献力量为切入点,举一反三,突出重点,认真学习与做好政府法制工作相关的新知识、新理论,完善知识结构,努力成为本领域本行业的行家里手。
(二)紧密结合实际。围绕建设蓝色经济区和高端产业聚集区、保障和改善民生等工作重点,将“六新”活动与政府法制工作实际紧密集合起来,以“六新”活动推动政府法制工作的创新和发展。坚持“开门立法和民主立法”,研究出台规范性文件管理办法,进一步完善规范性文件制定工作程序,提高制度建设质量;加大执法监督检查力度,进一步规范行政处罚自由裁量权,有效提升行政执法工作水平;抓好行政复议应诉工作,对行政不作为、乱作为等现象及时予以纠正,切实保护好公民、法人和其他组织的合法权益;加大下基层调研力度,重点加强对依法行政热点、难点问题的调查研究,及时为领导科学决策当好参谋。
工商局六新活动工作意见
为进一步提高干部职工的创先争优意识,根据机关工委的要求,今年要围绕全市经济社会发展大局,迅速在机关中开展“学习新知识、明确新要求、树立新理念、掌握新方法、增长新才能、贡献新力量”的“六新”活动。
一、目的意义
今年是“十二五”开局年,经济、政治、社会、文化等各个领域,新理念、新课题、新战略、新事业很多,我市经济社会发展既有难得的机遇,又面临着严峻的挑战。在蓝色经济区建设、高端产业聚集区建设、科学发展和谐发展率先发展、转方式调结构、群众工作、社会管理等各方面,都需要去认真研究、切实抓好。从目前机关干部队伍状况看,还存在着对一些新知识了解不全面、掌握不透彻的问题,应用现代的新知识新理念谋划发展、应对挑战、解决问题的能力还不强等问题,迫切需要通过开展“六新”活动,不断优化知识结构、拓宽知识领域,使广大干部进一步解放思想、更新观念、提高综合素质,增强研究新情况、解决新问题、驾驭市场经济、推动科学发展的能力。
二、方式方法
(一)组织好“三个一活动”。要结合当前全系统开展的“学习型机关建设”、“学习型工商建设年”、“学习型党组织”活动,提高学习成效。
一是每周组织开展一次理论学习辅导活动。紧紧围绕上级确定的中心工作任务、工商法律法规和本职工作,以为蓝色经济区建设贡献力量为切入点,举一反三,突出重点,认真学习与工商工作相关的新知识、新理论,完善知识结构,努力成为本领域本行业的行家里手。
建设新农村 要在“六到农家”上下功夫
建设社会主义新农村要在“六到农家”上下功夫
建设社会主义新农村是党中央在科学发展观的指导下,从全局和战略的高度,提出的统筹城乡发展的重大战略决策,是一项长期而艰巨的历史任务。结合菜子镇实际,应根据当地区域自然条件和经济社会发展水平,因地制宜,科学制定规划,紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标,坚持“多予少取放活”的方针,创新载体,找准切入点,在“六到农家(富到农家、学到农家、乐到农家、安到农家、新到农家、和到农家)”上狠下功夫,务求实效,扎实推进新农村建设。
一、发展生产,让“富”到农家。社会主义新农村建设必须坚持以农村经济发展为中心,只有农村经济发展了,才能为实现生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主提供必要的物质保证。从菜子镇实际出发,只有通过项目拉动、城镇带动、劳务助动、组织推动,才能真正构筑起推动农村发展的新经济体系。一要大抓项目促发展。近两年菜子镇坚持发展大抓项目,先后争取实施了易地搬迁扶贫等25个总投资3800多万元的项目,论证上报了一批项目,极大地改善了群众生产生活条件,加快了镇域经济发展。要继续按照“发展抓项目”的时代要求,紧紧抓住项目建设不松手,抓产业开发项目、抓基础设施建设项目、抓财源建设项目、抓社会事业发展项目,以拉动农村经济全面发展。二要主抓城镇带发展。2003年启动实施小城镇建设以来,镇党委、政府把小城镇建设作为激活民间资本和加快镇域经济发展的大文章来做,高起点规划,高标准建设,市场化运作,先后从各方面投入资金3396.9万元,建成商住楼78套,地下管网和道路硬化、绿化、亮化、美化工程正在建设当中,各种生产要素和资源向镇区加快聚集,小城镇初见端倪,辐射带动作用日益明显。要继续把小城镇建设作为推动镇域经济发展的龙头工程加快推进,切实发挥小城镇的区位优势、交通优势、资源优势和规模优势,把小城镇建设成为当地新农村示范区,以引领、示范推动新农村建设。三要狠抓劳务助发展。近两年,全镇上下把劳务输转工作作为助农增收的最大项目来抓,在政府的积极组织和引导下,劳务输出越来越成为广大农民的自觉行为,每年平均每户输出1个剩余劳力外出打工创收。据不完全统计,外出务工人员人均年创收3000元以上,全镇劳务收入达到2400万元,农民人均纯收入的35%来自劳务产业。要继续按照“增收抓劳务”的要求,在拓展输出基地、扩大输出规模、提高输出效益上下功夫,依托现有的培训资源,开展业务技能、务工常识等岗前培训,提高外出务工人员的综合素质,使输转的劳务工由数量型向质量型、苦力型向技能型、体力型向智能型转变,实现劳务产业的跨跃式发展,做大做强劳务经济,促进新农村建设。四要常抓农村经济合作组织推发展。“三农”问题的根本是农民问题,农民问题的根本是增收问题。为此,我们要把农村经济合作组织作为发展农村经济、增加农民收入的支撑点常抓不懈。在当前市场经济深入发展,经济组织多元化的新形势下,加快新农村建设,关键是要积极探索和深入抓好农村经济合作组织建设。因为发展农村经济合作组织有利于提高农民进入市场的组织化程度;发展农村经济合作组织有利于推进农业的产业化经营;发展农村经济合作组织有利于提高农民自身的素质;发展农村经济合作组织有利于改善政府对农业的管理。在最近结束的十届全国人大常委会第22次会议上,《农村合作经济组织法》首次提交审议,对我国现阶段存在的大量农民自发组织的农村合作经济组织,以法律的形式给予了肯定和规范。在发展农村合作经济组织上,应做好四个方面的工作,一是统一思想,明确职责定位;二是争取领导重视,搞好部门协作;三是加强示范引导,促进规范发展;四是强化服务观念,营造宽松环境。基层党组织要发挥好引领作用,组织引导农村合作经济组织向多模式、网络化、区域化的方向发展,更加有效地增加农民收入和村级集体经济收入。
二、注重引导,让“学”到农家。农民是建设社会主义新农村的主体。因此,在建设新农村过程中,必须善于开发农村人力资源,把培养有文化、懂技术、会经营的新型农民作为一项根本举措来抓,通过提高农民的科技文化素质和致富能力,为增产增收和改变乡容村貌提供有力的人才保障。一要重视农村教育。要继续巩固提高“两免一补”政策的落实,把农村义务教育作为农村事业发展的的优先领域,率先发展。二要强化引导教育。教育引导广大群众把学政策、学科技、学文化作为一种追求和时尚,积极主动地参与培训活动,养成自觉读书看报、收听收看新闻的良好习惯,在主动学习中增长见识,提高依靠科技脱贫致富奔小康的意识和本领。引导广大群众树立比学赶超的竞争意识,在农村形成学技术、争致富的新气象,转变小富即安、温饱即安的观念,增强群众谋求发展,快速致富的欲望。三要加强技能培训。要整合各类培训资源,分期分批举办先进实用农业技术和务工职业技能培训活动,尤其要加强初、高中毕业返乡青年培训工作。把新知识送到农家,把构建学习型社会和全民学习创业的时代要求引入农家,提高广大群众依靠科技致富的能力和自主创业能力。
三、树立新风,让“乐”到农家。加强农村精神文明建设,强化农村思想政治工作,认真实施公民道德建设工程。深入推进文明村镇、和谐村组、“五好家庭”、“好媳妇”等形式多样的创建活动,引导教育群众树立先进的思想观念和良好的道德风尚,崇尚科学,反对封建迷信和邪教,移风易俗,破除陋习,遵纪守法,争做诚实守信的公民。倡导科学健康的生活方式,在农村逐步形成文明向上的社会风貌。深入开展以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为主题的公民道德实践活动,以“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、邻里和睦、民族团结”为主题的社会公德实践活动,以“尊老爱幼、男女平等、家庭和睦、勤俭持家”为主题的家庭美德实践活动和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观实践活动,推进乡风文明建设。村社干部和党员要带头自觉遵守公民道德规范,不招赌、不参赌,不吸毒、不贩毒,不信谣、不传谣,讲文明礼貌,学科技文化,带群众致富。积极开展多种形式的群众喜闻乐见、寓教于乐的文体活动,保护和发展有地方特色的优秀传统文化,创新农村文化生活的载体和手段。发展节假日文化,多举办诸如农民篮球运动会、科教知识大奖赛等文体活动和书画展览,丰富群众精神文化生活,树立新风尚,欢乐到农家。同时,要围绕建设和谐社会的要求,充分发挥老年人协会和妇联组织的桥梁作用,进一步做好老年人和妇女工作,保护老年人和妇女儿童的合法权益,让他们在新农村和和谐社会建设中各适其所、各尽所能。依托各村文化卫生活动室,建立老年人活动场所,对广大农村妇女群众开展扫盲和劳动技能培训,不断满足老年人和妇女群众的生产生活需要。
四、维护稳定,让“安”到农家。坚持“打防结合、预防为主”的方针,深入开展农村普法教育、严打整治斗争和禁毒专项斗争,打击“黄赌毒”等社会丑恶现象,排查各类矛盾纠纷,建设平安乡村,维护社会稳定。抓好防火、防爆、防汛等工作,保障全镇广大群众的生命财产安全,真正让“安”到农家,让群众安居乐业,为建设社会主义新农村创造安定团结的社会环境。
口岸办六新活动实施方案
为进一步提升口岸办机关干部队伍整体素质,全面建设适应新形势需要的学习型机关,根据市直机关工委《关于在市直机关大力推广市海洋与渔业局经验开展“六新”活动的通知》精神,结合我办实际,特制定活动方案如下:
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,以全员学习、全程学习、集中学习为基础,全面提高全体干部的综合素质和工作能力,为我市口岸事业又好又快发展提供强大的精神动力和思想保证。
二、目的意义
今年是“十二五”开局之年,我市口岸事业发展既有难得的机遇,又面临着严峻的挑战,经济、政治、社会、文化等各个领域,都涌现出众多新理念、新课题,我市对外开放的不断扩大,蓝色经济区和高端产业聚集区建设战略的全面实施,尤其是三大造船聚集区和十大重点造船企业的快速发展,都对当前和今后一段时期全市口岸工作提出了新的更高要求。从目前口岸办机关干部队伍状况看,还存在着对一些新知识了解不全面、掌握不透彻的问题,应用现代的新知识新理念谋划发展、应对挑战、解决问题的能力还不强,迫切需要通过开展学习新知识、明确新要求、树立新理念、掌握新方法、增长新才能、贡献新力量的“六新”活动,不断优化知识结构、拓宽知识领域,使广大干部进一步解放思想、更新观念、提高综合素质,增强研究新情况,解决新问题,推动口岸事业科学发展的能力。
三、方式方法