六查六看范文10篇

时间:2024-02-24 17:00:18

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农机六查六看活动总结

编者按:本文主要从查出了思想原因;查出了思维痼疾;查出了思路病根;查出了发展不足;查出了服务不够;查出了制约因素进行讲述。其中,主要包括:但因为封闭保守,消极懈怠,没有科学发展意识,良机错失,追悔莫及、在上世纪七、八十年代,农机事业蒸蒸日上,出现了前所未有的大好局面、正因为思维定式在“日出而作,日落而息”,按部就班,农机的发展取向于行政的需要,取向于单纯的拖拉机的数量扩充,没有全面协调发展的意识、正因为坐失了几次发展的大好机遇,农机发展的不足日益凸现、随着市场经济的日益发育和完善,农机的现代化服务体系、信息网络建设、培训体系、推广体系等服务性功能明显脆弱,远远不能跟上时代的步伐、农民的需求、除以上主观上制约英山农机化发展的制约因素外,客观上主要是地方财力困难,没有相应资金的扶持,农机自身建设相当滞后,执法性、功能性手段不强;支持农机化事业发展的政策性措施不适应、不符合英山山区的发展;道路交通、标准化田园化等基础性建设不够,没有满足现代农机作业应有的条件等,具体材料请详见:

xx年x月x日,农机局学习实践活动领导小组召开“六查六看”活动工作会,认真部署“六查六看”活动,形成了“六查六看”活动方案,下发给局属各支部、乡镇农机服务中心,就“六查六看”活动的内容、方法、要求作出了具体的布置。

随着分析检查的进一步深入,各个支部在召开专题组织生活会的时候,在自我查看、自我批评的基础上,开展相互查看、相互批评,做到了有的放矢,查看真实具体;与会者真正做到了知无不言、言无不尽;在查看的同时,站在英山农机的全局上,对照科学发展的内在要求上,进一步查找农机化发展的差距、制约农机科学发展的主要因素、确解方法,做到了针对性的查看,取得了明显的成效。

1、查出了思想原因。回顾农机x年的历史,曾有过很多次发展的良好机遇。但因为封闭保守,消极懈怠,没有科学发展意识,良机错失,追悔莫及。

2、查出了思维痼疾。在上世纪七、八十年代,农机事业蒸蒸日上,出现了前所未有的大好局面。但农机人宥于计划经济的思维定式,没有做到统筹兼顾,就农机论农机,没有发展大农机意识。

3、查出了思路病根。正因为思维定式在“日出而作,日落而息”,按部就班,农机的发展取向于行政的需要,取向于单纯的拖拉机的数量扩充,没有全面协调发展的意识。

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六查六看自查报告

首先,按照校党委决定开展了思想动员及学习讨论。执行力是学校一切工作的助动力、贯彻力、保证力乃至生命力。提高执行力是落实科学发展观的必然选择。通过学习执行力的讨论,理解了执行力的丰富内涵。

其次,明确了提高部门执行力要靠领悟、指挥、协调、判断和创新。要以科学发展观指导部门改革、以经营学校理念深化教学改革、以积极的心态全心全意地投身当前教改。通过多沟通、多交流、多检查、多考核达成共识。用理解、肯定、信赖团结改革的力量落实鸡场的各项工作。

再次,理解了在年度工作计划实施过程中树大局观念和全局观念重要性。要乐于学习,追求真理,不断提高。提倡工作中有热情、有欲望、很投入。

第四,在“六查六看”活动中,查校务值守、查执行落实、查工作作风、查工作效率、查大局观念、查服务质量几个方面。存在一些执行不力、落实不够的问题。集中表现在:纪律松弛、没挂牌上岗、办事有拖拉的情况、服务内容有不到位的地方等等。

第五,解决的措施:1、始终如一地明确学校利益高于一切、全局利益高于部门。2、各项工作要早计划、早安排、早布置,多检查、多激励、多督导。3、扎扎实实地提高教书育人、管理育人、服务育人的意识和水平。4、多用创新的办法解决前进中遇到的困难、多用”头脑风暴”克服改革中“绊脚石”.

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商务六查六看自查报告

根据《关于开展效能建设“六查六看”活动的通知》滁效办【2008】10号文的要求,我窗口为深入推进“百日提效”行动,进行自查自看情况如下。

一、工作状态方面。

自我局成立行政审批科室整体进驻行政中心以来,我科室成员均能够严格遵守上下班制度,工作时间无炒股、玩电脑游戏、脱岗、聊天、窜门、干私活现象。

二、制度建设方面

我窗口按照效能建设责任制的要求,全面执行了岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、AB岗工作制、一次性告知制、责任追究等制度,落实了行政审批工作的流程在造等各项工作。

三、工作效率方面

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教师六查六看剖析材料

按照教育局党委统一部署,我对于开展科学发展观教育活动的重要性有了更深刻的认识,进一步明确了落实科学发展观自身肩负的责任,对照“六查六看”和学校细化的标准认真进行了自查,使查找的问题更切合适合、更体现针对性。

一、存在问题的表现

在这次科学发展观学习教育活动中,学校认真组织开展了自查活动,每名成员结合各自工作、思想实际认真查摆,存在的问题主要有:

(一)在学习的过程中存在时紧时松现象,对坚持学习的重要性认识上有待进一步提高

一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习计划,但由于平时在工作中业务性工作多,担负了非常繁重的工作任务,于是在头脑便产生了以干代学的思想,总以工作忙、任务重、压力大,没有把学习摆到重要的位置,认为学习是为工作服务的,只要工作搞好了,学习并不重要,缺乏持之以恒。

二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,看“快餐式”的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看某某方面的书籍较少。学习了一些,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。因此,对于本职工作的业务研究、政治理论研究,没有形成比较完整的系统,学习停留在表面上。

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组织六查六看六杜绝体会

为切实加强机关行政效能建设,银川市委组织部结合“讲党性、重品型、作表率,树组工干部形象”活动和学习实践科学发展观活动,要求全体干部党员在学习实践活动(分析检查阶段),针对班子和个人分析检查报告,广泛开展“六查六看六杜绝”活动。

一查学习,看自身素质。对照理论联系实际的要求看能否学以致用,主要查看各科室与个人的学习记录,包括读书笔记和心得体会。杜绝“不想学、不愿学、不善学”的问题;

二查纪律,看工作态度。对照遵纪守法的要求看组织纪律、工作纪律执行情况。杜绝上班迟到、早退、上班时间玩游戏、办私事等问题;

三查制度,看行为规范。对照效能建设要求看服务承诺制、限时办结制等制度落实情况,有无有章不循、不作为、乱作为的现象。杜绝有令不行、有禁不止的问题;

四查工作,看职责落实。对照工作作风、工作态度、工作效率等方面的行为准则看单位工作计划及工作成效等,看工作透明度。杜绝作风漂浮、办事拖沓、工作成效差等问题;

五查服务,看机关效能。对照心系群众、服务群众的要求看自身形象是否符合职业道德规范,有无存在延误工作,有无发生工作差错,有无因服务质量差导致服务对象投诉的现象。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办等问题;

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六查六看师德师风个人报告

编者按:本文主要从依法执教、爱岗敬业;尊重家长、热爱学生;廉洁从教、为人师表;严谨治学、团结协作进行讲述。其中,主要包括:作为一名教师本人始终全面贯彻党教育方针政策,坚持四项基本原则,忠诚党和人民的教育事业。始终牢记人民教师的神圣职责,爱祖国、爱人民,以学生的发展为己任、为了实现“三位一体”的德育教育局面,使教育教学工作能圆满完成,我采用“家校联系本”、电话联系、家访等多种方式,积极主动地与家长联系,认真听取意见和建议,争取家长们的支持与配合,形成教育合力、得陶行知先生在《每天四问》中写道:“一切心术不正行为不端,都是由不廉洁而起”,还提出“建筑人格长城”、今天的时代已经是知识经济的时代、学习化的时代,科学技术日新月异。教师只有不断学习才能适应时代的要求,适应教育新形势的需要等,具体材料请详见:

“教育如镜亦如窗”这句话真实的反映了教育实践既像一面镜子,又像一扇窗子。要求教育者须常擦“素质之镜”,勤试“督促之窗”;须展现“魅力之镜”,巧开“个性之窗”;多开辟“魅力之镜”与“生活之窗”。因为只有当教育如“镜”亦如“窗”之时,才会达到事半功倍的育人效果。为此,我结合师德师风学习活动就自己的工作进行了自查及整改,自查整改报告如下:

一、依法执教、爱岗敬业

作为一名教师本人始终全面贯彻党教育方针政策,坚持四项基本原则,忠诚党和人民的教育事业。始终牢记人民教师的神圣职责,爱祖国、爱人民,以学生的发展为己任。在平凡而繁杂的教育教学实践中认真履行好自己的职责。在教育教学中,我努力以崇高的职业道德,良好的教风,严明的教纪从教,平等的态度对待学生,以人为本、严格要求、耐心引导,积极实施素质教育,不断提高教育教学质量,促进学生全面发展,以达成教学相长之目的

二、尊重家长、热爱学生

为了实现“三位一体”的德育教育局面,使教育教学工作能圆满完成,我采用“家校联系本”、电话联系、家访等多种方式,积极主动地与家长联系,认真听取意见和建议,争取家长们的支持与配合,形成教育合力。

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税务局六查六看自查报告

按照省局和****市地税局关于文明执法教育和提高地税部门执行力大讨论活动活动总体部署和要求,第二阶段以来,****市地方税务局结合工作实际和“六查六看”的要求,认真开展了以查政务值守,看是否存在反应迟缓、应急不灵的问题;查执行落实,看是否存在有令不行、有禁不止的问题;查工作作风,看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题;查工作效率,看是否存在人浮于事、办事拖拉的问题;查大局观念,看是否存在部门利益至上、本位主义严重的问题;查服务质量,看是否存在服务意识不强、服务不到位的问题为主要内容“六查六看”活动。现将我局“六查六看”自查分析情况报告如下:

一、主要作法

(一)认真开展自查自纠。一是结合省局部署的税务执法行为“十查十看”活动,按照****市地方税务局“六查六看”的要求,由纪检监察督办科牵头,成立工作专班,对税务执法、税务稽查、票证管理、经费管理等重点岗位和重点环节,进行深入检查。二是分层召开专题讨论会,深入开展“六查六看”。市局组织各科室负责人及中层干部召开科室负责人会议,广泛听取意见和建议,查找思想、作风、工作等各个方面存在的问题,并研究具体的改进措施。各科室组织干部职工分层召开讨论会,查找存在的问题,并认真进行整改。

(二)主动开门纳谏。一是为了将讨论、教育、自查与开门纳谏结合起来,邀请了市人大、政协及市直相关部门领导、纳税人代表等特邀监察员,听取特邀监察员为我局“开展两项教育”活动所提出的意见和建议。二是在税收服务大厅和利用税收管理员下户的机会,广泛征求纳税人对税收征管及服务方面建议。三是在纳税服务大厅等公众场所设置征求意见箱,收集社会各界的批评意见。

(三)深入开展分析。对照“六查六看”要求,在认真讨论查找我局干部作风问题和影响机关行政效能的突出问题的基础上,每个干部职工、各个科室都进行了深入地剖析,撰写了分析材料,并在学习专栏进行了公示。

二、问题及原因

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住建委六查六看整改报告

我委按照《关于开展机关效能建设“六查六看”活动的通知》精神,结合住建委系统机关效能建设的实际,认真组织开展了机关效能建设“六查六看”活动,现将有关情况及整改措施和整改计划报告如下:

一、成立效能建设领导组

为切实抓好住建委系统机关效能建设,我委成立了以市政府副秘书长、住建委主任、党委书记任组长,副主任、党委副书记,党委委员、委纪委书记王会成,党委委员、调研员任副组长,其他领导班子成员及委机关各科室、委属各单位“一把手”为成员的住建委效能建设领导组,在委监察室设立领导小组办公室,由监察室主任戴文玖任办公室主任。对委机关及委属各单位的效能建设情况实行七天一督查,一月一通报。

二、召开效能建设动员会

10月28日,住建委党委中心组召开了扩大会议动员会,委领导班子全体成员和委机关、重点办全体工作人员、委属各单位党政“一把手”参加了会议。住建委副主任、党委副书记谢元璋传达了市委书记孙云飞同志在全市机关效能建设工作暨“三项评议”动员大会上的讲话精神,委纪委书记王会成主持学习了《市直机关2012年效能建设工作考评办法》、《关于开展机关效能建设“六查六看”活动的通知》、《关于进一步完善落实市直机关效能建设十项制度的通知》和“三项评议活动方案等文件。会上,王会成书记对10月21日下午参加动员大会提前离场的征收补偿办公室的王兆源、市建材局的涂德福、市建材建筑质量检测中心的李路生和因病没有履行请假手续的市建设工程造价站的李家付进行了点名批评。要求委机关各科室、委属各单位要认真领会孙书记讲话和“三项评议”活动的精神实质,提高效能建设的思想认识,切实把握效能建设工作的重点,认真开展“六查六看”活动,真正把本科室、本单位、本窗口的效能建设工作提高到新的水平。

三、贯彻落实会议精神

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交通六查六看自查报告

按照市效能建设活动办公室《关于开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动查摆问题阶段的安排意见》(遂市效建办〔2008〕4号)的安排部署,我局高度重视、迅速行动,认真开展了“六查六看”活动。目前,活动开展顺利,问题查摆到位,工作实效明显,现将相关工作开展情况报告如下。

一、周密部署,确保活动开展全覆盖

4月22日,局党委召开局属各单位主要领导和机关全体干部参加的会议,对查摆问题阶段的工作进行了安排,对“六查六看”活动作了专题部署,要求交通系统各级各单位要层层召开会议,确保交通系统每一个干部职工要以饱满的热情和良好的精神状态投身到活动中,突出重点,认真开展“六查六看”活动,并出将查找出的问题形成书面材料报局效能建设领导小组办公室。

二、多种方式,确保查摆问题全面性

局党委高度重视,周密部署,围绕“六查六看”的具体要求,突出重点,采取多种方式认真查找和切实解决干部作风问题和影响机关行政效能的突出问题。

一是召开局属各单位班子成员和全系统科职干部专题讨论会,广泛听取意见和建议,集思广益分析工作上存在的问题。

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六查六看助推创业服务年心得感想

为确保供电服务八项新举措抓实抓牢,抓出成效,全面提升优质服务水平,有序高效推进“创业服务年”活动,助力县域经济社会发展,深化国网品牌,力争行风建设当地第一,日前,吉安县供电公司整合纪检、营销、党委工作部和客户中心力量,对基层供电站所、营业窗口和98598八项服务新举措执行情况进行“六查六看”明察暗访大检查,强化服务执行,提升监察效能。

一查思想,看服务意识是否增强。以客户高兴不高兴、满意不满意作为工作出发点和落脚点,通过查首问负责制执行情况,检查在岗服务办事效率和业扩时限,是否在规定时限完成工作事项,看员工“四个服务”理念是否牢固树立,爱岗敬业还是消极被动。

二查言行,看服务行为是否规范。以营业窗口为重点,查窗口工作人员工作期间是否统一着装,服务态度是否生硬、存在“门难进、话难听、事难办”的情况,看员工在工作中是否严格执行“三个十条”。

三查服务质量,看工作流程是否便捷。以服务重大产业项目建设为重点,查报装审批程序、时限,看现场办结率,服务承诺是否全面兑现。

四查服务环境,看便民设施是否到位。查营业服务设施、服务标准规范完善、制度公示和办事效率等,看学习型班组创建的力度和效果,服务环境是否最大限度方便了客户了。

五查公道诚信,看是否实现零投诉。通过查供电抢修流程是否规范,故障抢修五个时间节点是否符合供电服务承诺时限,抢修工作是否能及时、准确、安全地完成,受理客户业扩中是否存在“三指定”等,看诚信服务体系建设效果,是否实现零投诉。

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