离退干部范文10篇

严禁党和国家机关及机关干部经商办企业，是党中央、国务院的一贯方针。机关退休（含离休，下同）干部从事经商活动，容易助长官商不分，使有的人利用原来的工作关系和影响参与倒卖活动，损害国家和群众利益，滋生腐败现象，必须坚决制止。为了保持党政机关的清正谦洁，保证治理经济环境、整顿经济秩序和全面深化改革的顺利进行，更好地发挥老干部的表率作用，遵照党中央和国务院的指示，在严禁党和国家机关及机关在职干部经商办企业的同时，对县以上机关的退休干部经商办企业问题作如下规定：

一、党和国家机关的退休干部，不得兴办商业性企业，不得到这类企业任职，不得在商品买卖中居间取酬，不得以任何形式参与倒卖生产资料和紧俏商品，不得向有关单位索要国家的物资，不得进行金融活动。

二、党和国家机关的退休干部，不得到全民所有制企业和外商投资企业（公司）担任任何领导职务（含名誉职务）和其他管理职务，企业也不得聘请他们任职。已经任职的，必须辞去职务。

三、党和国家机关的退休干部，可以应聘到非全民所有制的非商业性企业任职，但到本人原所在机关主管的行业和企业任职，必须在办理退休手续满两年以后，到这些企业任职的，要经所在机关退休干部管理部门批准，并与聘用单位签订合同。

退休干部应聘到这些企业任职期间，原所在机关应即中止其享受的各项生活待遇，改由企业负责。本人在企业所得报酬数额，最高不得超过其原工资与原机关干部平均奖金之和。退休干部到企业任职，应向原机关如实呈报自己的收入。按此规定执行的，在退出企业后由原机关恢复其原生活待遇；不按此规定执行的，应取消其退休待遇，并不再恢复。

四、党和国家机关的退休干部从事养殖业、种植业生产，进行技术开发、咨询、服务，讲学、写作、翻译，以及从事为改善机关后勤服务而开办小卖部、洗衣房、理发室等经营服务活动，继续按中发〔**〕27号文件的有关规定执行，取得合理报酬，严格照章纳税，其原享受的退休待遇不变。

各位老领导：

值中国共产党第个生日到来之际，今天，我们请各位老领导欢聚一堂，在这里召开庆“七一”老干部座谈会，回顾我党85年来走过的光辉历程和创造的丰功伟绩，座谈目前我县的大好形势以及发生的巨大变化，畅谈微山美好发展前景和宏伟蓝图。参加今天会议的都是曾担任县级实职的老领导，在此向你们表示节日的慰问。下面，请县委书记向各位老同志通报今年以来全县各项工作的发展情况。

各位老领导，刚才书记就今年以来我县经济社会发展情况，向各位老领导作了比较全面和实事求是的通报。我县经济和社会发展所取得的显著成绩，既是县委、县政府正确领导、全县上下共同努力的结果，更凝结了各位老领导、老同志的心血。公务员之家

许多老同志虽然从岗位上退下来了，但仍然心系发展、情注**，在为各级党委政府决策提供参谋、教育引导群众、弘扬民族精神、维护社会稳定等方面，做了大量富有成效、艰辛细致的工作，展现了我们老干部应有的革命风采，也赢得了社会各界的好评和尊敬。希望各位老领导、老干部，继续一如既往地关心、支持、参与我县经济社会事业的发展，多为各级党委、政府出主意、想办法、谋思路，为建设现代化湖滨旅游城市和美好的新**做出应有的贡献！

谢谢大家！

各省、自治区、直辖市党委和人民政府，中央各部委，国家机关各部委，各人民团体，军委总政治部：

党的十一届三中全会以后，一批又一批老同志主动从工作岗位上退下来，以实际行动带头废除领导职务终身制，有力地推动了干部队伍的新老合作和交替顺利进行。20年来特别是党的十五大以来，各级党委、政府认真贯彻党中央、国务院有关退(离)休干部工作的方针政策，落实退(离)休干部的政治、生活待遇，组织广大退(离)休干部在改革开放和社会主义两个文明建设中积极发挥作用，取得了显著成绩。但是，也要看到，一些部门和单位还存在着对退(离)休干部疏于管理，落实政治、生活待遇不够，思想政治工作薄弱，致使少数退(离休)干部党员的理想信念动摇、组织纪律观念不强等问题。对此，各级党委、政府要引起高度重视。为了加强退(离)休干部的思想政治工作，经党中央、国务院领导同志同意，现就有关问题通知如下：

一、进一步健全各项制度，认真落实退(离)休干部的政治待遇

各地各部门要认真执行有关制度，及时向退(离)休干部传达文件，介绍国际、国内形势，通报党中央、国务院及当地党委、政府的重大决策和社会经济发展等重要情况。要积极组织退(离)休干部就地就近参观考察，使他们了解改革开放和社会主义现代化建设的新情况，加深对党的路线、方针和政策的理解，更加自觉地拥护中央的决策，支持在职干部的工作，积极发挥作用。要定期走访慰问退(离)干部，探望患病住院的老同志，体现党和政府对老同志的关心和爱护。

对退(离)休干部不仅要老有所养、老有所乐，还要老有所教、老有所学。要组织退(离)休干部学习马列主义、思想特别是邓小平理论，引导他们积极参予以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育，把退(离)休老同志的思想统一到党的十五大精神上来，自觉地维护大局，在思想上政治上与以同志为核心的党中央保持高度一致。

坚持对退(离)休干部进行辩证唯物主义、无神论的教育，进行现代科学技术知识的教育，使他们能积极抵制形形色色的唯心主义的影响，保持健康向上、乐观进取的精神状态。要加强社会主义法制教育，使广大退(离)休干部模范地遵守法律，自觉地在法律范围内开展各项活动，维护社会主义法制。要教育和勉励广大老同志坚定理想信念，永做人民公仆，保持革命晚节。

加强离退休干部的思想政治建设，是老干部永葆先进本色的思想基础，是全面做好离退休干部工作的重要内容。做好离退休干部的思想政治建设工作，对于保持离退休干部队伍的稳定，推动社会主义和谐社会建设，推进党的执政能力建设和先进性建设，具有十分重要的现实意义。离退休干部思想状况当前，离退休干部总体上是一个积极向上、和谐稳定的群体，思想主流是好的，但也存在一些不容忽视的问题。

主要体现在：一是拥护党的领导，关心国家和企业改革发展，但也有少数人员消极迷茫。二是普遍生活安定，归属感比较强，但也有部分人员攀比心理比较突出。三是关注自身健康，幸福感较强，但也有部分人员常有孤独感、忧郁感。四是注重精神文化需求，乐观向上，但也有部分人员思想容易产生波动、流露出不满情绪。五是有发挥余热、体现自身价值的愿望，但也有部分人员存在无用论和失落感。工作中面临的突出问题多年来，各级党政组织认真抓好老干部“两项待遇”的落实，促进了离退休干部队伍的稳定和作用的发挥，为本地区、本单位的改革发展稳定做出了积极的贡献，但离退休干部的思想政治建设工作面临一些突出问题。思想认识不到位。有些领导认为离退休干部久经考验，党性强，觉悟高，离开工作岗位后无职无权，犯不了大错误，加强思想政治建设没有必要；有些领导认为离退休干部晚年的主要任务就是养老，只要落实好生活待遇就行了，思想政治建设抓与不抓不影响大局；有些领导认为离退休干部思想政治建设是软指标，花费过多的心思，投入过多的精力，不会起多大作用。认识上的误区导致工作上的盲区，表现为思想政治工作缺乏主动性。有的地方和单位平时只注重离退休干部生活待遇的落实，不注重政治上关心、思想上交流、感情上沟通、精神上抚慰，导致离退休干部的思想政治建设成效不明显。

工作方法比较陈旧。一些单位开展思想政治工作，较多的是以培训、会议为主，搞大集中，满堂灌输，方法单一。一些路途较远、年老体弱、行动不便的离退休干部根本无法参加，有的即使勉强参加，但因每次活动基本上都是千篇一律，创新不够，没有充分考虑现实生活、离退休干部的身心状况和思想实际，对离退休干部缺乏吸引力。针对性、实效性不强。面对离退休工作的新形势、新任务，要求老干部工作者必须解放思想、更新观念，转变思维方式和工作方法，进一步提升加强思想政治建设工作的能力。目前，一些老干部工作者开展思想政治建设的意识不够、能力不强、作风不实，不能适应新形势下离退休干部思想政治建设的要求，致使思想政治建设工作的成效不明显。加强思想政治建设的途径

（一）落实政治待遇，是加强离退休干部思想政治建设的基本要求政治待遇是离退休干部的历史功绩、自身价值得到社会认可的具体体现，也是老干部最渴望的政治需求。落实政治待遇，既是老干部工作的重要内容，也是加强老干部思想政治建设的重要基础。要按照“基本政治待遇不变”的原则，认真落实好离退休干部的政治待遇。要把老干部的政治理论学习纳入干部学习的总体规划，通过学习，加深离退休干部对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的认识和理解，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致，真正实现“政治坚定、思想常新、理想永存”。要通过各种途径，使离退休干部及时了解党和国家的路线方针政策、国际国内形势、本地本部门的重要情况，充分保障离退休干部的知情权、监督权和参与权。要合理设置离退休干部党支部和党小组，健全各项规章制度，把思想政治工作寓于老干部的自我管理、自我服务和自我教育之中。要选好配强支部班子，发挥党支部的凝聚力和战斗力。

（二）落实生活待遇，是加强离退休干部思想政治建设的根本保障生活待遇是最基本的生活保障，事关离退休干部晚年生活的幸福。落实好生活待遇，是做好离退休干部思想政治建设工作的实际内容。要按照有关政策规定，进一步完善离休干部“三个机制”和退休干部社会保险制度，确保离退休费按时足额发放，医药费按规定报销；要通过不断完善离退休费增长机制，确保离退休干部共享经济社会发展成果，逐步提高他们的生活水平和生活质量；要特别注意做好改制破产企业离退休干部的服务管理工作，切实做到不管企业怎么改，离退休干部的事有人管、有机构负责、有经费保障；要有计划地举办健身、卫生、心理等老年保健知识讲座，引导离退休干部增强自我保健意识，提高自我保健能力；要坚持每年组织一次健康检查，并建立健康档案，对疑难病症做到早发现、早治疗。

（三）思想上与老干部多沟通，是加强离退休干部思想政治建设的重要环节离退休干部在现实生活中总会遇到各类新问题，难免引起心理上的不适应、情绪上的不稳定。要围绕离退休干部共同关心的热点问题，加强与老同志的思想沟通，认真听取他们的意见和建议。要认真进行政策宣传，做好正面引导工作，使老同志的思想脉搏与时展同步，个人要求与主观愿望一致。要通过召开座谈会等形式，引导老干部敞开心扉，在思想交流中明辨是非。要掌握老同志的思想动向，理清思想政治工作的思路，有针对性地开展工作。要强化对离退休干部的感情意识，关注其情绪，分担其忧愁，鼓舞其意志，激发其热情。要在重大节日前走访慰问卧床不起的离退休干部，对生病住院的老同志要及时进行床前探望。要定期或不定期地走访看望孤寡、空巢、高龄的离退休干部和遗属，给他们送去组织的关怀与温暖。

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的*作出的重大战略决策。科学发展观是我们党建设有中国特色社会主义的最新理论成果，它涵盖了经济、政治、文化、生态等社会各个领域，也体现了我们党和国家对包括离退休工作在内的各项事业的基本要求，内涵十分丰富。作为离退休工作者，正确把握科学发展观的精神实质和丰富的内涵，并用以指导实际工作，具有十分重要的现实意义。

一、解放思想用科学发展观统领离退休工作

科学发展观的学习是一个长期的过程，学习中如何结合自身本职工作，领会科学发展观的精神实质，把它融会贯通并用以指导实际工作，更是需要解放思想、开动脑筋的过程。科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面、协调、可持续发展，根本方法是统筹兼顾。用科学发展观统领离退休工作，就是要在准确把握科学发展观丰富内涵的基础上，对照其要求，认真思考、规划、实践、创新我们的工作，努力实现“让党放心，让离退休老同志满意”的目标。只有把这些深刻内涵寓于离退休工作之中，才能开阔思路，改革创新，全面做好离退休工作。

1、离退休工作中应树立“发展”的理念。科学发展观的第一要义就是发展，邓小平说”发展才是硬道理”，“发展是解决中国一切问题的根本”，通过中国60年的发展历史，特别是改革开放三十年的发展史已经得到了全面证实，要按照总书记在*报告指出的“全面做好离退休工作”的要求，离退休工作也必须科学发展，增强创新能力。长期以来，社会上形成了一种误解，认为离退休干部工作就是单纯的服务（我来离退休工作处的时候，我的几位同学就给我说,做老干部工作虽然穷,但是好耍、清闲，就是陪老同志打打牌,下下棋,聊聊天）,认为离退休工作与科学发展不着边际，对经济社会发展、构建和谐社会无大碍，通过近三年工作实践体会,恰恰相反，离退休工作是具有较强的政治性、政策性、服务性、社会性和特殊性，是党的干部工作的重要组成部分。离退休工作要真正做到“让党放心，让离退休教职工满意”，作为离退休工作者就必须要用发展的眼光来审视自身的工作，这是因为：

第一、是离退休工作本自身的需要。随着改革开放的不断深入，经济社会日益发展，离退休工作也出现了许多新情况、新问题，需要我们进一步解放思想，创新工作思路，改进工作方法来加以解决。例如人口老龄化问题，进入二十一世纪，我国已经全面进入人口老龄化社会（60岁以上人口占全体人口总数的百分之十以上），就我们四川而言，1997年就进入人口老龄化省，20*年60岁以上人口已经达到百分之十二，今年进入人口老龄化的第一个高峰期，以后每年按照百分之三递增，到2036年达到最高峰，为百分之二十六，八十岁以上的老人将达到百分之十八，100岁老人达4000人,空巢老人将达到百分之四十。目前离休干部群体已经进入“双高期”（高龄、高发病期），退休干部队伍迅增长，如何加强对他们的服务与管理，是离退休干部工作面临的一个重大课题。中组部李源潮部长指出：“一方面，对离休干部的照顾不能有一丝一毫松懈，另一方面，对退休干部的管理服务问题，要突出的进行研究。”为此，我们要在继续做好离休干部服务与管理工作的同时，要把加强退休干部服务与管理工作作为今后一个时期的重点课题，加以认真研究，积极探索和实践，力求有新的进展和突破。

第二、是党的事业发展需要。离退休干部工作贯穿于我们党工作的各个历史时期，是一项具有中国特色的干部工作，1982年党中央建立了干部的离退休制度，是党在二十世纪干部人事工作中的一项重大改革，为顺利实现新老干部合作与交替提供了根本的制度保障。广大离退休老同志为党和国家的事业做出了极大贡献，是新中国的奠基人、社会主义事业和改革开放的开拓者、党的优良作风传承者。尊重离退休老干部就是尊重我们党和中国革命的历史，爱护老同志就是爱护我们党和国家的宝财富，学习老干部就是学习我们党的优良传统，重视发挥离退休老同志的作用就是重视我们党的执政经验和执政资源。按照科学发展观的要求，做好离退休工作，是党赋予我们的光荣使命，也需要我们去认真研究、思考、探索和改革创新。

发挥好离退休干部作用是我们党和政府坚定不移的政策原则之一，作为老干部工作部门，我们对老干部发挥作用坚持量力而行而又自觉自愿、益于身心健康的基本原则。从上半年开始，我局结合深入学习实践科学发展观活动，采取座谈讨论、发放征求意见表、组织参观等多种形式，就新形势下发挥离退休干部作用进行了有益探索。现将有关调研情况汇报如下：

一、概况

我县现有离休干部120人，其中抗日18位，解放102位；代管的退休县干32人。离休干部平均年龄79岁，正处于“三高期”。全县现有退休干部2753人，其中退休党员1965名，分布在118个支部中。

二、发挥作用平台

两个基本平台：一是“五老”组织，即老干部工作部门、老龄委、关工委、老教委（老年大学）、新四军历史研究会，几老组织如老龄委、关工委、老教委（老年大学），均在乡、村设立了办公室或协会等，基本健全了县、乡、村（组）老干部发挥作用、参加活动的网络体系，其中全县社区、村共设老龄协会134个，城镇社区8个，老龄协会在家庭养老、社会治安、计划生育等方面承担着协调、引导、宣传、监督等重要作用。二是老干部所在单位及其老干部党支部，这是老干部发挥作用的主要依托。一个社会平台，即群众性老年社会团体，如县京剧联谊会、县门球协会、县钓鱼协会、县书法和摄影协会、县太极拳（剑）协会等，吸收了不少老干部参加，通过协会组织发挥作用，奉献余热。

三、基本做法

尊敬的各位老前辈：公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!

值此新春来临之际，我谨代表鹤庆县邮政局党政工及全体职工向各位老前辈致以诚挚的问候和新春满好的祝福，衷心感谢各位老前辈们一直以来的关心、支持与理解，回顾邮电分营以来鹤庆邮政走过的历程，我们迈出的每一步都离不开全局职工付出的艰辛努力和各位前辈的真诚理解与支持，下面我就我们鹤庆县邮政局近年来的发展情况及现状情况向各位老前辈作个简要汇报。

一、鹤庆县邮政局的基本情况

鹤庆县邮政局于年月邮电分营后成立，现有在职员工人，离退休老干部人，劳务工人，委代办人员人，县局设综合服务部和市场拓展部，下连辖个班组，个邮政支局，个邮政所，个邮政服务点，共个生产经营机构，负责全县镇乡的邮政经营服务工作。

二、经营管理现状

鹤庆县邮政局在县委政府及大理州邮政局的正确领导下，在全局职工的艰辛努力下，在各位前辈的关心理解和大力支持下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，全局职工始终坚持以经营为中心，以市场为导向，认真落实州局“一局一策，分类指导”的经营方针，加大创新力度，狠抓各项经营目标的落实，经营获利能力和运营管理能力有了明显提高，企业运行呈现出“真实、高效”的发展态势，年全局完成业务收入万元，比上年同期增长％，净增万元，实现了与邮电分营时相比业务收入翻番的目标，为大理邮政的发展作出了贡献。县局连续被授予省、州、县三级“文明单位”称号，年被省局评为“经营性扭亏先进单位”，县局兴鹤路营业室连续四年补授予省级“青年文明号“称号，在企业评议经济管理部门和公共服务部门评议活动中连续三年取得较好的成绩，邮政服务工作得到了社会好评。

尊敬的各位老领导和老同志：

您们好!

“风雨送春归，飞雪迎春到”。在2011年新春佳节即将来临之际，我们局党组向全局离退休老领导、老同志拜个早年，向大家致以节日的问候和崇高的敬意!

在过去的一年里，我们全局干部职工在党的“十七大”精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想指引下，注重质监全面建设，监督和服务地方经济发展工作上了一个新台阶，办公条件和基础设施建设有了很大的改善，取得了一定成就。这些成绩的取得凝聚着全局干部职工的智慧和力量，同时也包含着退休老同志们的关注和奉献。回顾往昔，为了质监这个神圣的事业，您们付出了青春，付出了汗水，您们把热情和精力都无保留的献给了质监事业，对于老领导、老同志们过去为质监建设和发展所做的贡献我们是不会忘记的。

在新的一年里，我们将继续发扬中华民族尊老敬老的优良传统，提高对全体离退休人员的服务水平，为离退休人员多办好事、办实事，把党和政府对离退休老同志的关怀落到实处，使离退休老同志老有所学、老有所乐、老有所为，让老同志们在国家经济社会全面协调发展中生活得更加幸福。

“雪淌门外千山绿，花发江边二月晴”。展望2011年，在充满希望的征程上，我们全局干部职工将继续努力工作，争取在新的一年里把我们的各项工作再上一个台阶。春潮滚滚，催人奋进，让我们紧密团结在以同志为总书记的党中央周围，高举中国特设社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，深入推进社会主义和谐社会建设，同心同德，振奋精神，开拓创新，扎实工作，为吉首的经济建设和发展做出更大贡献。请老领导、老同志多来局里指导工作!

尊敬的各位老领导和老同志：

您们好!

“风雨送春归，飞雪迎春到”。在2011年新春佳节即将来临之际，我们局党组向全局离退休老领导、老同志拜个早年，向大家致以节日的问候和崇高的敬意!

在过去的一年里，我们全局干部职工在党的“十七大”精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想指引下，注重质监全面建设，监督和服务地方经济发展工作上了一个新台阶，办公条件和基础设施建设有了很大的改善，取得了一定成就。这些成绩的取得凝聚着全局干部职工的智慧和力量，同时也包含着退休老同志们的关注和奉献。回顾往昔，为了质监这个神圣的事业，您们付出了青春，付出了汗水，您们把热情和精力都无保留的献给了质监事业，对于老领导、老同志们过去为质监建设和发展所做的贡献我们是不会忘记的。

在新的一年里，我们将继续发扬中华民族尊老敬老的优良传统，提高对全体离退休人员的服务水平，为离退休人员多办好事、办实事，把党和政府对离退休老同志的关怀落到实处，使离退休老同志老有所学、老有所乐、老有所为，让老同志们在国家经济社会全面协调发展中生活得更加幸福。公务员之家

“雪淌门外千山绿，花发江边二月晴”。展望2011年，在充满希望的征程上，我们全局干部职工将继续努力工作，争取在新的一年里把我们的各项工作再上一个台阶。春潮滚滚，催人奋进，让我们紧密团结在以同志为总书记的党中央周围，高举中国特设社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，深入推进社会主义和谐社会建设，同心同德，振奋精神，开拓创新，扎实工作，为吉首的经济建设和发展做出更大贡献。请老领导、老同志多来局里指导工作!

当前，全党上下都在围绕党的十七大提出的“科学发展观”开展深入学习活动。省局（公司）也被省委、国家局列入第二批学习单位，3月18日聆听了问局长在深入学习实践科学发展观活动动员大会的动员讲话后，再加之近一段时间认真学习了《三本书》的有关论述，本人对学习实践活动的指导思想认识有了进一步的提高，对学习实践活动的目标要求有了进一步的明确，对学习实践活动要解决的重点问题，特别是关于离退休干部的新情况、新问题有了进一步的思考，对省局（公司）开展学习实践活动的特色有了进一步认识。结合科学发展观的学习和全面做好离退休干部工作，我认为：

一、开展学习实践活动是深入贯彻落实科学发展观的需要。离退休干部工作是党的组织工作的重要组成部分，是社会和谐建设的重要方面。在离退休干部工作中深入贯彻落实科学发展观，是新的发展阶段、一个新的时代命题、也是全面做好退休干部工作的基础和主题。近几年来，省局（公司）党组高度重视离退休干部工作，特别是在去年，出台了《关于进一步加强离退休人员管理服务工作的意见》，就是牢牢把握科学发展观这一推进新时期社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面发展必须长期坚持和贯彻的重要指导意见，始终按照科学发展发展观的要求来审视、思考、谋划系统内离退休干部工作，力求把科学发展观的要求贯彻到离退休干部工作的各个方面，使新时期、新形势下的离退休干部工作真正为推动科学发展，加速安徽崛起、全面建设“严格规范、富有效率、充满活力”的安徽烟草与“烟叶防过热、卷烟上水平、效益保增长”的指导方针和“四个确保”结合起来，与践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观和服务到位、监管有力、全面协调、持续发展结合起来，共同推进企业组织转型。

二、开展学习实践活动是认真贯彻落实党中央和中央领导同志对新时期老干部工作新要求并与科学发展观的理论具体结合。总书记在党的十七大报告中强调“全面做好离退休干部工作”。习在全国组织工作会议指出：离退休干部是中国革命、建设、改革的有功之臣，是党和国家的宝贵财富。各级党委要继续以深厚的感情做好离退休干部工作，对离退休干部在政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀、充分发挥他们的积极作用”。李源潮同志在接见全国老干部局长会议代表时指出：要按照党的十七大要求，全面落实老干部政治、生活待遇，要真心、真情、真诚地为老干部服务，为老干部多做好事、多办实事、多办难事，尤其要帮助那些有特殊困难的老干部解决燃眉之急，努力让他们过一个幸福、安宁、保持尊严的晚年”。回良玉同志在全国老龄委会议上指出：尊重、关爱、照顾老年人是中华民族的传统美德和社会文明进步的重要标志。党中央、国务院对老龄工作高度重视。我们要按照党的十七大“关于加快推进改善民生为重点的社会建设”的总体要求，坚持“党政主导之策、社会参与、全面关怀”的方针，着力解决老年人的现实利益问题。科学分析人口老龄化带来的深刻影响，客观正视“未富先老”的基本国情，高度重视老龄工作薄弱环节，进一步加快健全老年社会保障制度，努力促进养老服务业发展，切实维护老年人权益，扎实推进老龄工作又好又快发展等等。这一系列重要论述，是新的历史条件下，党中央对在贯彻落实科学发展观的活动中对老干部工作提出的总要求，做出的新部署，为我们老干部工作者在新形势下系统的学习科学发展观，全面的贯彻执行党和国家的离退休干部工作的方针政策，具有十分重要的意义。

三、开展学习实践活动要深刻认识科学发展观对新时期离退休干部工作的总要求。“全面做好离退休干部工作”,这是党中央在新时期对离退休干部工作的总要求。深刻理解、准确把握和认真落实这一总要求，核心是深刻理解“全面”。所谓全面，就是从工作对象上来说，既要做好离休干部工作，也要做好退休干部工作；从工作内容上来说，既是要全面贯彻执行党和国家、行业、省局（公司）党组关于老干部工作的各项方针政策，全面落实老干部的各项待遇；从工作方法上来说，就是要按照科学发展观的要求，坚持统筹兼顾的原则，把握好工作的重点、节奏和力度，在细节上全面抓好工作落实。使离退休干部工作在促进科学发展中找准科学定位，更加发奋有为，使离退休干部能在我们不折不扣的贯彻落实科学发展观的工作中，都能充分感受到党和国家老干部政策的关怀和温暖，感受到省局（公司）党组的关心和重视，感受到机关有关部门广大干部职工的大力支持。

四、开展学习实践活动要准确把握科学发展观新时期对离退休干部工作的方略，正确理解新时期离退休干部工作的基本目标。新时期离退休干部工作的方略就是落实离退休干部工作的政治生活待遇，发挥离退休干部作用，不断完善工作制度、健全工作机制、改进工作方法，在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的实践中，不断开创离退休干部工作的新局面。其中：“落实离退休干部政治生活改进，发挥离退休干部作用”，进一步明确了工作任务。“完善工作制度，健全工作机制，改进工作方法”则进一步明确了老干部工作的着力点，是我们“全面做好离退休干部工作”的基本途径。全面做好离退休干部工作就是要全面理解、正确把握新时期离退休干部工作的基本目标，也就是要最终体现在“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐和老有所为”上。这六个老有，实质上是与离退休干部工作的基本任务紧紧相扣的。“老有所养、老有所医”是落实生活待遇要达到的目标，“老有所教、老有所学、老有所乐”是落实政治待遇所要达到的目标，而“老有所为”则是发挥离退休干部积极作用所要达到的目标。所以，做为一个老干部工作者，既要准确把握住党和国家、行业、省局（公司）党组一系列的老干部工作方针政策，并使之与学习开展实践科学发展观的活动有机结合，同时在日常的工作中，努力做到“让党组织放心、让老同志满意”。