林业系统范文10篇

时间:2024-02-24 10:06:35

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林业系统

市林业系统民主评议会上的讲话

同志们:

经局党组研究决定,今天我们在这里召开全市林业系统民主评议政风行风工作动员大会。会议的主要任务是:传达贯彻落实省、市民主评议政风行风电视电话会议精神,统一思想,提高认识,明确任务和目标,动员广大干部职工以积极的态度和务实的精神,扎扎实实地做好今年的民主评议政风行风工作。市纪委、市监察局、市纠风办对全市林业系统行评工作非常重视,市纠风办主任李建斌等亲临指导,并作了重要讲话,行评代表组第六组组长、市政协委员王萍主任也对我们林业系统行评工作提出了明确要求,希望大家认真学习,深刻领会,贯彻落实。王组长代表局党组对全市林业政风行风评议工作所作的具体安排,请大家抓好实施。下面,我再讲三点意见。

一、统一思想,深化认识,进一步增强开展民主评议政风行风工作的责任感、紧迫感

政风行风是一个行业、一个部门党风、政风、工作作风和精神面貌的具体体现。开展民主评议政风行风工作,是动员广大群众参政议政、对政府部门实行民主监督的有效形式,是推动党风廉政建设、纠正行业不正之风的一项重要举措。应该说,我们对民主评议政风行风这项工作并不陌生。早在2004年,全市林业系统就开展了以“内强素质,外树形象”为主题的行风评议工作。这次,市林业局作为第二轮接受政风行风评议单位,这既是市委市政府对林业工作的高度重视和关注,也是对林业系统政风行风建设的又一次全面检验。我们要进一步提高思想认识,充分认识行评工作的重要意义,以高度的政治责任感和紧迫感抓好这项工作。

(一)开展民主评议政风行风工作,是深入学习实践科学发展的需要。今年3月以来,我局按照中央省市部署,正在开展深入学习实践科学发展活动。总要求是党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠,其目的是着力解决影响和制约科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的问题、构建有利于科学发展的体制机制、提高推进科学发展的能力。开展政风行风评议,就是关注民生,以人为本,着力着力解决损害群众利益的突出问题、预防部门和行业不正之风,促进依法行政、执政为民的重要举措,这本身就是深入学习实践科学发展观的本质要求。抓好政风行风评议,必将进一步深化我局学习实践活动,是对学习实践活动的进一步延伸。

(二)开展民主评议政风行风工作,是发展现代林业、建设生态文明、服务两型社会的需要。森林是地球之肺,湿地是地球之肾。造林绿化、保护湿地、发展林业产业是林业部门的主要职能。近几年,在全市林业干部群众的共同努力下,林业事业取得跨跃发展,林业生态建设取得了很大成绩,森林资源得到较大增长,绿色家园建设、创建国家森林城市等工作在全国都有一定影响。当前,我市林业改革发展进入到了一个新阶段,“发展现代林业”是林业工作的总任务,“建设生态文明”是林业工作的总目标,“促进科学发展”是林业工作的总要求,“全面推进集体林权制度改革”是林业发展的总动力。特别是6月22日召开的建国以来的第一次中央林业工作会议,对林业作出新的历史定位,林业在贯彻可持续发展战略中具有重要地位,在生态建设中具有首要地位,在西部大开发中具有基础地位,在应对气候变化中具有特殊地位,林业工作面临着新历史机遇,使我们这一代务林人肩负的担子更重。要完成党和人民赋予的新的历史使命,必须有扎实的作风、过硬的素质和奋发有为的精神作坚强保证。认真开展评议工作,加强林业政风行风建设,是适应新形势、把握新机遇、实现新跨跃,促进我市现代林业发展,建设生态文明,服务两型社会的良好契机。

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林业系统发展提升指导方案

为巩固机关效能和创业服务年活动成果,加快建成覆盖城乡、网络完善、功能齐全的全县林业服务体系,按照县委办、县政府办关于在全县开展发展提升年活动(万办发[2011]9号)的统一部署,经局党委研究,现就县林业系统开展发展提升年活动制定如下实施方案:

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会以及中央经济工作会议、省委十二届十四次全会、市委二届十次全会和县委十一届十三次全会精神,以提升科学发展能力为目标,以改进机关作风、促进系统平衡发展、增强服务功能、营造良好发展环境为内容,认真查找解决机关效能和服务方面存在的突出问题,着力使机关干部牢固树立强烈的效能意识和服务意识,加快生态建设产业化,产业建设生态化步伐,为我县“弘扬稻作文化,加速工业崛起,建设中国贡米之乡,全面融入鄱阳湖生态经济区”作出新的更大贡献。

二、活动主体

全林业系统各单位、各股室、各站所及其工作人员

三、工作内容

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林业系统廉政文化宣教总结

林业系统反腐倡廉宣传教育工作按照纪委反腐倡廉工作要求,今年。充分发挥“大宣教”格局作用,结合林业工作实际,创新形式,突出重点,认真开展反腐倡廉宣传教育工作。现将有关工作情况总结如下:

一、深入学习宣传反腐倡廉理论

认真组织学习认真组织学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《行政机关公务员处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等反腐倡廉理论,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,始终保持党风廉政建设和反腐败斗争的正确方向,不断增强广大党员干部特别是领导干部实践“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,坚持廉洁从政、执政为民的自觉性和坚定性。

二、认真开展廉政文化“六进”活动

(一)廉政文化进机关。局纪委牵头利用每月干部职工大会开展廉政文化教育12次,集体观看警示教育片12部,引导机关干部树立艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚道德情操,增强抵制各种腐朽思想和不良风气的能力,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

(二)廉政文化进社区。与社区联系,共同开展贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、社区文化建设和精神文明创建活动,开展丰富多彩的廉政文化创建活动。

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林业系统作风建设方案

根据市、县作风建设年活动《实施意见》、《通知》精神,为扎实开展全县林业系统干部纪律作风建设年活动,特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大、中省纪律二次全会和县委作风建设会议精神,以解决干部思想、学习、作风等方面存在的突出问题为重点,以保持先进性、增强执政能力、推动工作为目的,积极建立长效保障机制,扎实推进全县林业系统干部作风建设年活动开展,努力实现四个增强、四个促进、一个确保(即机关干部大局意识、责任意识、公仆意识、组织纪律性明显增强,促进思想解放、工作作风转变、精神面貌改观、服务意识提高,确保2008年各项林业工作任务全面完成),推动全县林业又好又快发展。

二、时间安排

按照县委、县政府统一安排,干部作风建设年活动整体分三个阶段:

第一阶段:学习教育阶段(3月底之前)。召开活动动员会议,制定实施方案,成立组织机构,组织干部职工开展学习教育活动。

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林业系统民主评议实施方案

为了进一步推动全市林业系统政风行风建设,转变工作作风,提高行政效能和行政执行力,按照省、市关于加强政风行风建设,深入开展民主评议政风行风工作的会议部署,根据《市委办公厅、市政府办公厅转发市纠正行业不正之风领导小组办公室关于<2009年全市民主评议政风行风工作的实施意见>的通知》精神,今年下半年在全市林业系统开展民主评议政风行风工作,为确保这项工作扎实有效地进行,结合实际制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,结合深入学习实践科学发展观活动,紧紧围绕全市“发展现代林业,建设生态文明,促进‘两型’社会建设”的主题,以加强政风行风建设为核心,以公正评议促进有效整改为手段,以解决损害群众切身利益的突出问题为重点,以预防部门和行业不正之风为目标,以人民群众满意为标准,认真开展民主评议政风行风工作,积极为群众办实事办好事。通过评议,使林业部门服务意识进一步增强,服务质量进一步提高,行政行为进一步规范,工作作风有较大改进,群众满意度有较大幅度提升,努力建设法制型、服务型、责任型、效能型、廉洁型政府部门,推进我市现代林业又好又快发展,以实际行动迎接新中国成立60周年。

二、评议对象

市区两级林业部门。市林业局机关及其直属单位的评议工作由市林业局评议工作领导小组负责组织实施。各区林业部门的评议工作在区委、区政府领导下进行,同时接受市林业局指导、督促和检查。

三、评议内容

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林业系统抗震救灾重建讲话

同志们:

在“5•12”汶川特大地震抗震救灾取得阶段性成效、进入恢复重建的关键时期,省林业厅党组决定召开这次林业系统抗震救灾暨恢复重建工作会议,主要目的是通报前一阶段抗震救灾情况,研究部署当前林业部门抗震救灾暨恢复重建和今年的林业生产任务。刚才,绵阳、德阳、阿坝林业部门和卧龙管理局作了发言,增斌、亨孝、光钦同志分别就林业灾后重建、完成今年林业生产发展任务、严格救灾物资资金的监管讲了很好的意见,希望大家按照会议的安排部署,全力抓好落实。

下面,我讲三点意见。

一、关于“5•12”特大地震的基本情况

这次“5•12”汶川特大地震,震级达到里氏8.级,最高烈度达到11度,是新中国成立以来破坏性最强、波及范围最广、救灾难度最大的一次地震。

一是人员伤亡惨重。截至6月1日19:00,全省地震遇难人数达69016人,被埋1356人,失踪18830人,受伤368545人。林业系统遇难202人,失踪136人,受伤804人。

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林业系统消防安全工作要点

为切实做好2014年林业系统消防安全工作,推进安全发展和平安林业建设,结合林业实际,制定如下工作要点。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,以稳控火灾形势和遏制重特大火灾事故为目标,以贯彻落实《省消防安全责任规定》为主线,严格落实消防安全责任制,加强公共消防基础设施建设,深入开展火灾隐患排查整治,广泛开展消防宣传,全面构建火灾防控体系,扎实推进落实“一岗双责”和行政问责,切实提高消防安全工作水平,努力构建消防安全长效机制,全面推进林业系统消防安全管理上层次、上水平,为林业跨越发展创造良好的安全环境。

二、总体目标

确保不发生重特大消防安全事故,确保林业系统干部职工生命财产安全。

三、工作重点

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夯实林业系统帮扶工作调查报告

今年上半年,省总副主席费加带队,省总保障部会同省林业工会就全省林业困难职工帮扶和保障工作情况进行了调查。先后到两地及和等五个县市区,深入到等五个林业局,通过走访和座谈等形式对林业系统帮扶保障工作情况进行了专题调研。分别听取了两市州工会和延边林管局工会、森工集团工会及所属基层林业局工作情况汇报,现将调研情况归结如下:

一、基本情况

吉林林业是国家重点林区之一,林地总经营面积355.4万公顷,森林蓄积量4.21亿立方米。有国有林业局、经营局22个,林区总人口82万人,在册职工12.2万人,离退休人员9.2万人,困难职工3.7万人。随着“天保”工程实施,林业行业面临严重的资源枯竭,我省林业企业改制后,企业工作量不饱和、职工下岗失业成为全行业性的问题,从而造成职工困难面大,困难职工人数多,特困职工的比例大。目前,由于经济发展所限,社会保障覆盖面不够广、保障水平低,加之国际金融危机、物价上涨等因素影响,林业部分职工生活还存在一定困难。

近年来,全省林业企业将工会开展的帮扶工作纳入企业的重点工作之中,并作为稳定企业的措施开展工作。林业系统有一批专职工会干部,采取了一些得力措施作保证,建立了较为完善的困难职工帮扶网络。全行业共建立22个局级困难职工帮扶中心,在局机关所在地或林场建立了100多个“扶贫超市”、“爱心超市”和“救助站”、“生活救急110”等实物救助站,形成了多种形式、常规化的帮扶体系。

林业企业基层党委和行政对工会帮扶工作高度重视。在资金上大力支持,逐年增加对职工帮扶的投入。两节期间,仅延边林业企业就拨付专项慰问款508.2万元。从工会自身工作看,做了大量细致且卓有成效的基础工作。一是摸清工作底数,了解掌握本地区本企业困难职工的“第一手资料”,积极向行政反映;二是通过合同签订解决。许多企业把每年需求的帮扶资金款项写入集体合同,通过企业的“小立法”,使企业对困难职工帮扶有可靠的资金保障。三是主动与当地民政、扶困办、红十字会、慈善总会、残联等部门协商,争取资金和物资支持。四是通过多种渠道获得资金捐助。如松江河林业局针对企业买断后一次性安置职工的生活困难,组织18家企业成立了扶贫帮困救助会,目前已筹集资金100多万元,为企业帮扶提供了强有力的资金保证。还有的企业工会组织成立了各类基金会,积少成多汇集资金,以帮助临时困难的职工;有的林业局积极协调地方部门,对生活问题较多、劳动能力差的困难职工,通过低保金扩面实施分类救助,确保了困难职工都能得到及时救助。

二、主要特点

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林业系统基层实践调研报告

编者按:本文主要从推进妇委会基层组织建设的做法、经验及建议;林业系统妇女参与自治实践存在的问题及建议进行讲述。其中,主要包括:促进了党建带妇建、妇建服务党建工作、积极推动妇女参与自治实践、大多数场站的妇委会主任都是兼职,影响了妇女工作的开展、需对基层妇委会主任进行业务培训,提高基层妇委会主任的业务素质和工作能力、坚持“党建带妇建”的原则,把妇委会建设纳入党的基层组织配套体系建设之中、加强培训,提高基层妇女干部素质等,具体材料请详见:

党的十七大明确要求,“要健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制,扩大基层群众自治范围,完善民主管理制度”,“发挥社会组织在扩大群众参与、反映群众诉求方面的积极作用,增强社会自治功能”。基层妇联组织是党和政府联系基层妇女群众的桥梁和纽带,是基层政权的重要社会支柱,是城乡妇女群众参与基层群众自治制度建设的重要组织依托。近年来,科右前旗林业局妇委会主动适应社会组织形式变革的新形势,将妇女基层组织建设融入基层群众自治制度建设的大环境中,在提高妇女群众组织化、维护妇女权益、推动妇女发展、参与社会管理和公共服务等方面发挥了积极的作用。

近些天来,根据前旗妇联2010年工作要点要求,我们组织相关部门人员与妇联发展部负责人一起深入索伦林场、大青山林场、额尔格图林场等下属林场就妇女参与自治的情况进行了实地调研,对我系统妇女群众参与发展基层民主政治建设的基本情况有了比较全面、真实的了解掌握,对进一步完善群众自治,加快基层民主政治建设步伐的重要意义,有了更深刻的认识。现将调研情况报告如下:

一、推进妇委会基层组织建设的做法、经验及建议

科右前旗林业局下设8个国有林场、1个防火站,女职工共有434人,在岗人数为40人,担任环节干部的有28人,大多数女职工没有适应的岗位,原因是岗位少,还有一个原因是女职工的学历低,林业系统没有耕地,使得大多数女职工只能在家做家务,由于单位的特殊性质财政也没有给这些没有岗位的女职工工资,这样就造成了,林业系统大多数女职工身份的特殊,算是工人没岗位不开工资,算是农民没有土地,使得广大女职工生活很困难.根据林业系统广大女职工的特殊性,林业局妇委会牵头,在党委的大力支持下,根据林业的实际情况,我们号召广大女职工进行荒山、河滩造林植树,并根据具体地形、土质、地下水等自然条件选择不同树种,能栽植果树的地方尽量栽植果树,可以种植杨树的地方种植杨树,沙石地种植耐旱抗风力强的幛子松、云杉等针叶植物,即解决了女职工们的生活问题,又绿化了祖国,造福了子孙后代。09年系统内女职工平均年收入达到2000元以上,广大女职工们的经济生活宽松了,精神面貌好了,上访告状的现象也就没有了。有效的促进了林业系统的社会稳定和谐。

(一)促进了党建带妇建、妇建服务党建工作

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林业系统争先创优工作小结

一、统一思想,切实提高林业系统干部职工对开展创先争优活动重大意义的认识

通过召开局党组会、党支部会、职工大会,组织林业系统干部职工认真学习县委关于“创先争优”活动有关精神要求,充分认识开展创先争优活动,是进一步巩固扩大学习实践活动成果的需要,是推进林业事业又好又快发展的需要,是进一步加强基层党组织建设和党员干部队伍建设的需要。切实增强林业系统干部职工责任感和使命感,以饱满的热情、积极的态度、昂扬的斗志投身于创优争先活动中来,务求取得实实在在的效果。

二、联系实际,保证创先争优活动取得实效,推动林业科学发展

在整个活动开展过程中,围绕县林业局深入开展创先争优活动实施方案和“创先争优兴林业、科学发展上台阶”的主题,以充实的内容、多样的形式、丰富的载体,保证创先争优活动取得扎实成效。

第一,紧密围绕“四个实际”,扎实开展创先争优活动。引导林业系统广大党员,紧密围绕全县林业工作实际,各站室、各部门工作实际,全局中心工作实际和党员干部自身实际,扎实开展创先争优活动。在贯彻落实中央和省、市林业工作会议精神中率先垂范,在加强林业重点工程建设、深化集体林权制度改革中建功立业,在强化森林资源保护、发展林业产业中当好先锋,以更加饱满的热情投身于推进林业科学发展的伟大实践,在推进全县林业工作中发挥出林业基层党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。好站推荐:三彩官方网站

第二,精心设计活动载体。一方面,我们按照县委《实施意见》中提出的基层组织建设各项活动载体,认真抓好贯彻落实各个阶段的重点工作。另一方面,根据我局林业工作实际,精心设计活动载体。精心设计了“创先争优兴林业、科学发展上台阶”主题实践活动,认真组织开展了“我参与、我承诺、我领办、我奉献”创先争优承诺书签订行动,局党组公开承诺做好退耕还林、集体林权制度改革、林地征占用管理、依法治林、机关作风建设五项林业工作。在主题实践活动期间,通过开展党员互相学习、互相竞争,互相借鉴,激发每一位党员参与创先争优活动热情,在全局上下形成竞相争创、互相赶超的良好氛围,促进创先争优活动在民主、公开、和谐的环境下健康有序开展。

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