领导思想范文10篇

一、提出实现领导任务必须解决领导方法问题

在《中央关于领导方法若干问题》一文中指出：“我党一切领导同志，必须随时拿马克思主义的领导方法去同主观主义和官僚主义的领导方法相对立，而以前者去克服后者。”[选集第三卷875页]他把科学的领导方法提到极其重要地位。从一开始进入党的领导活动就十分关注领导方法问题。他说：“我们不但要提出任务而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河，但是没有桥或船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。”[选集第一卷125页]这就指明了科学的领导方法是实现领导目标的关键环节。科学的领导方法是领导活动的重要因素。如果方法不对，领导工作就得不到广大群众得拥护和支持，就不能朝着正确得方向推进，就会影响到领导工作成败。他把科学的领导方法提到极其重要得地位，他说：“制定正确的领导方法是领导工作党的必要内容。”[著作选读第一卷125页]

二、提出无产阶级得方法论原则和基本领导方法

1．实事求是

实事求是是领导思想的核心，是整个思想方法，领导方法的精髓。1941年，在《改造我们的学习》一文中指出:“‘实事’，就是客观存在这的一切事物，‘是’就是客观事物的内部联系，即规律性，‘求’就是我们去研究。”[选集第三卷1971，759页]由此，我们可以得知实事求是一词的科学含义是：一切从实际出发，理论联系实际，马克思主义普遍真理和中国革命具体实践相结合，在马克思主义一般原理指导下，对客观事物做周密的调查研究，从中发现事物固有的规律性作为我们的行动指南。从实际出发，实事求是的思想路线是具有中国特色的马克思主义世界观和方法论，它具有深刻的理论意义和现实意义。

2．群众路线

陈云是以为主要代表的第一代中央领导集体和以邓小平为主要代表的第二代中央领导集体的重要成员。在其70多年的领导工作实践中，他提出了许多宝贵的领导思想。今天，学习陈云的领导思想和关于干部工作的理论，对于加强和改善党的领导，提高党的执政能力，具有重要的指导意义。

一、领导者要正确决策

建国以后，陈云长期从事领导社会主义经济建设的工作，提出了许多宝贵的领导思想。

正确的决策必须坚持实事求是的原则。陈云认为“我们观察、分析和解决问题的方法，是唯物辩证法，也就是说的实事求是，从实际出发。”“实事，就是要弄清楚实际情况；求是，就是要求根据研究所得的结果，拿出正确的政策。”以实事求是指导决策，说起来容易，做起来难。陈云在指导经济的实践中，以大无畏的精神，矢志不渝地坚持了实事求是。在**年“”的环境下，他头脑清醒，多次提出要压低钢铁指标。

正确的决策来自于对实际情况的科学分析。陈云指出：“所有正确的决策，都是根据对实际情况的科学分析而来的。有的同志却反过来，天天忙于决定这个，决定那个，很少调查研究实际情况。这种工作方法必须改变。要看到，片面性总是来自于忙于决定政策而不研究实际情况。”陈云结合自己调查研究的经验，总结了调查研究的两种方法：一是亲自率工作组或派工作组下乡、下厂；另一种是每个高中级领导干部都要有敢讲真话的知心朋友和身边工作人员，通过他们可以经常听到基层干部、群众的呼声。

正确的决策要统筹兼顾，把握全局。陈云认为制定正确的决策要有全局观点，要注意多方考虑，统筹兼顾。这主要包括以下几层含义：（一）决策要关注人民利益。陈云指出：“如果我们不能解决人民的吃饭穿衣问题，我们的社会主义事业便站不稳”。关注人民的利益，在使人民有饭吃的前提下，还要使国家留有余力进行建设。“只顾吃饭，吃光用光，国家就没有希望。”只有坚持一要吃饭、二要建设的方针，才能促进国民经济持续健康发展，切实实现最广大人民的根本利益。（二）决策方案的制定要做到综合平衡。陈云认为：“一个国家，应根据自己当时的经济状况，来规定计划中应有的比例。究竟几比几才是对的，很难说。惟一的办法只有看是否平衡。合比例就是平衡的；平衡了，大体上也会是合比例的”。（三）决策要努力做到民主化。陈云认为重大决策必须展开讨论，“让党内党外各界人士都发表意见”。决策要认真听取专家的意见。

领导是领导者在领导活动中所采用的各种手段、方法和程序的总和。它在领导活动中具有重要的地位和作用。把辩证唯物主义和历史唯物主义运用于领导实践，形成了具有中国共产党独具特色的领导方法和领导艺术，是领导思想的重要贡献。同志在领导中国革命和建设的实践中，特别重视领导方法。他从马克思主义既是世界观又是方法论出发，把马克思主义理论特别是马克思主义哲学理论运用到实际工作过程中化为系统的领导方法、工作方法。

一、提出实现领导任务必须解决领导方法问题

在《中央关于领导方法若干问题》一文中指出：“我党一切领导同志，必须随时拿马克思主义的领导方法去同主观主义和官僚主义的领导方法相对立，而以前者去克服后者。”[选集第三卷875页]他把科学的领导方法提到极其重要地位。从一开始进入党的领导活动就十分关注领导方法问题。他说：“我们不但要提出任务而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河，但是没有桥或船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。”[选集第一卷125页]这就指明了科学的领导方法是实现领导目标的关键环节。科学的领导方法是领导活动的重要因素。如果方法不对，领导工作就得不到广大群众得拥护和支持，就不能朝着正确得方向推进，就会影响到领导工作成败。他把科学的领导方法提到极其重要得地位，他说：“制定正确的领导方法是领导工作党的必要内容。”[著作选读第一卷125页]

二、提出无产阶级得方法论原则和基本领导方法

1．实事求是

实事求是是领导思想的核心，是整个思想方法，领导方法的精髓。1941年，在《改造我们的学习》一文中指出:“‘实事’，就是客观存在这的一切事物，‘是’就是客观事物的内部联系，即规律性，‘求’就是我们去研究。”[选集第三卷1971，759页]由此，我们可以得知实事求是一词的科学含义是：一切从实际出发，理论联系实际，马克思主义普遍真理和中国革命具体实践相结合，在马克思主义一般原理指导下，对客观事物做周密的调查研究，从中发现事物固有的规律性作为我们的行动指南。从实际出发，实事求是的思想路线是具有中国特色的马克思主义世界观和方法论，它具有深刻的理论意义和现实意义。

领导是领导者在领导活动中所采用的各种手段、方法和程序的总和。它在领导活动中具有重要的地位和作用。把辩证唯物主义和历史唯物主义运用于领导实践，形成了具有中国共产党独具特色的领导方法和领导艺术，是领导思想的重要贡献。同志在领导中国革命和建设的实践中，特别重视领导方法。他从马克思主义既是世界观又是方法论出发，把马克思主义理论特别是马克思主义哲学理论运用到实际工作过程中化为系统的领导方法、工作方法。

一、提出实现领导任务必须解决领导方法问题

在《中央关于领导方法若干问题》一文中指出：“我党一切领导同志，必须随时拿马克思主义的领导方法去同主观主义和官僚主义的领导方法相对立，而以前者去克服后者。”[选集第三卷875页]他把科学的领导方法提到极其重要地位。从一开始进入党的领导活动就十分关注领导方法问题。他说：“我们不但要提出任务而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河，但是没有桥或船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。”[选集第一卷125页]这就指明了科学的领导方法是实现领导目标的关键环节。科学的领导方法是领导活动的重要因素。如果方法不对，领导工作就得不到广大群众得拥护和支持，就不能朝着正确得方向推进，就会影响到领导工作成败。他把科学的领导方法提到极其重要得地位，他说：“制定正确的领导方法是领导工作党的必要内容。”[著作选读第一卷125页]

二、提出无产阶级得方法论原则和基本领导方法

1．实事求是

实事求是是领导思想的核心，是整个思想方法，领导方法的精髓。1941年，在《改造我们的学习》一文中指出:“‘实事’，就是客观存在这的一切事物，‘是’就是客观事物的内部联系，即规律性，‘求’就是我们去研究。”[选集第三卷1971，759页]由此，我们可以得知实事求是一词的科学含义是：一切从实际出发，理论联系实际，马克思主义普遍真理和中国革命具体实践相结合，在马克思主义一般原理指导下，对客观事物做周密的调查研究，从中发现事物固有的规律性作为我们的行动指南。从实际出发，实事求是的思想路线是具有中国特色的马克思主义世界观和方法论，它具有深刻的理论意义和现实意义。

年至年期间,本人先后担任地税局党组书记、局长,任职期间，在市局党组和当地党委、政府的领导下,团结和依靠班子成员、带领全体干部职工，着力推进各项地税工作，较好地完成了上级下达的各项工作任务。现将本人五年来思想、工作、学习、作风等情况述职报告如下，请予评议。

一、认真履行岗位职责，圆满完成地税各项工作任务

（一）抓组织收入，确保完成每年地税收入任务。

组织税收收入是我们地税部门工作的重中之重，更是本职所在。五年来，我始终坚持不管工作再忙、再复杂，都牢牢扭住组织税收收入这个中心不动摇。

一是落实工作措施。每年通过税源监控、提早落实计划、领导挂点、绩效考核、奖惩挂勾、及时督促、及时调度等措施，并通过狠抓征管质量、规范执法、大力清缴欠税等工作，确保组织收入工作落到实处。

二是积极争取当地党委、政府支持。通过政府出台一系列针对完善征管的文件，如制定《县人民政府关于加强钨砂、稀土税收管理办法》、《县人民政府关于加强车辆税收征管的通知》、《市人民政府关于加强二手房、土地交易税收征管办法的通知》等，有效地促进了组织收入工作。在干部职工的齐心努力下，确保了每年地税收入的均衡入库和过半任务、全年任务的完成。其中年年累计组织入库地方税收10416万元，同比增收2080万元，增长24.95％，此外，还征收教育费附加、工会经费等527万元。

各县区委，市直各部门单位党组、党委（总支、支部）：

为深入贯彻落实党的**届**、**全会精神，巩固和扩大先进性教育活动成果，全面推进领导班子执政能力建设和先进性建设，不断提高领导干部思想政治素质，现就进一步加强全市各级领导班子思想政治建设提出如下意见。

一、从全局和战略的高度，充分认识加强领导班子思想政治建设的重要性和紧迫性

思想政治建设是党的建设的根本，是领导班子建设的首要任务和核心内容，是领导干部坚定理想信念、强化宗旨观念、提高政治素质的根本途径，是领导班子增强凝聚力、创造力、战斗力的有效手段。领导班子思想政治建设的状况，事关党的路线方针政策的贯彻落实，事关改革发展稳定的大局，事关最广大人民群众的根本利益。加强领导班子思想政治建设，对于实践“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，加快社会主义新农村建设，实现全面建设小康社会奋斗目标具有十分重要的意义。

(一)加强领导班子思想政治建设，是全面推进党的建设的客观要求。当前，我们党所处历史方位、执政环境、工作任务的深刻变化，对党的建设提出了新课题，也对领导班子建设提出了新要求。只有坚持党要管党、从严治党的方针，不断加强各级领导班子思想政治建设，用“三个代表”重要思想和党的最新理论成果武装头脑，从制度上保证民主集中制原则的贯彻执行，在作风上体现党的先进性，才能更好地肩负起党和人民赋予的重任，为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。

(二)加强领导班子思想政治建设，是顺利实现“十一五”规划目标任务的重要保证。党的**届**全会明确提出了我国“十一五”经济社会发展的宏伟目标，市委一届九次全委(扩大)会议对我市未来五年经济社会发展作出了全面部署，构画了“十一五”时期我市由农业大市向工业强市迈进的蓝图。加快发展的思路和措施能否落到实处，既定的奋斗目标能否如期实现，关键在各级领导班子和领导干部。只有大力加强思想政治建设，才能促使各级领导班子把市委确定的工作思路转化为谋发展的具体措施，才能促使各级领导干部把市委提出的工作要求转化为抓落实的实际行动，在全市上下形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好局面。

思想政治建设是领导班子建设的灵魂，事关根本，事关大局，事关长远。以“和谐班子”建设为载体的思想政治建设，必须明确目标、把握方向、突出重点，努力把各级领导班子建设成为学习型、团结型、服务型、创新型、廉洁型的和谐集体。

一、强化理论武装，把思想政治建设的出发点放在提高班子成员的思想政治素养上

理论建设是思想政治建设的根本。就一个班子而言，整体理论水平、理性思维能力决定一个地区、一个部门的工作层次和水平；就一个干部而言，理论素养、理性思维决定他的发展潜力和领导水平。因此，必须把武装头脑作为首要任务来抓。

一要明确理论学习内容。要努力学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大以来以同志为总书记的党中央提出的科学发展观、社会主义荣辱观、构建社会主义和谐社会、党的执政能力建设、作风建设等一系列重大战略思想和最新理论成果，深刻认识这些重大战略思想的时代背景、指导意义、科学内涵、精神实质和内在联系，全面把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法。要深入学习省九次党代会和市五次党代会精神，把思想统一到省、市委的部署和要求上来，推动各项工作落实。

二要努力改造主观世界。学习运用理论，既要改造客观世界，更要改造主观世界。各级领导班子成员要以科学理论为指导，转变作风，自觉加强主观世界改造。把学习的过程作为进一步坚定理想信念的过程，澄清在一些重大问题上的模糊认识，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观、荣辱观和正确的权力观、地位观、利益观、政绩观；把学习的过程作为强化宗旨意识的过程，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋；把学习的过程作为养成优良道德品质的过程，自觉践行社会主义荣辱观，加强思想道德和品行修养，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。

三要注重解决实际问题。学习科学理论，贵在坚持马克思主义学风，理论联系实际，学以致用。要着眼于“三大产业”和“五大建设”，着眼于推动本单位本部门工作，着眼于正在做的具体事情，进行理性思考，实现理性升华。当前和今后要切实解决部分领导班子及成员全局观念和配合意识差、思想不解放、加快发展后劲不足、务实精神不强、宗旨意识淡薄、缺少负责精神、思想浮躁和为政不廉等问题，使先进理论成为改造思想、提升境界、增强本领、创造业绩的强大思想武器。

我们党历来把思想政治建设摆在党的建设的首位，这是我们党加强自身建设的鲜明特点和基本经验，也是我们党保持先进性和纯洁性的一项根本性措施。实践证明，国际形势越复杂，我国的改革开放越深入，越要加强各级领导班子思想政治建设。结合学习领会同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话精神，联系浙江的实际，我认为加强领导班子思想政治建设要着力把握好以下几个方面。

一、必须始终朝着武装思想，提高素质这一目标来加强

思想清醒是政治坚定的前提，理论素养是政治素质的基础。在思想政治建设中，必须把武装思想作为根本任务来抓。要坚持用科学的理论武装人。只有用科学理论武装头脑，才能打牢思想基础，筑牢思想防线。理论武装最重要的，就是要深入学习“三个代表”重要思想，努力做到真学、真懂、真信、真用。为了推动各级领导班子的学习，浙江省各级党组织通过宣传兴学，领导带学，辅导帮学，进修强学，检查促学，制度保学等多种形式，坚持理论学习常抓不懈，努力使领导干部在学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮中，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，学以致用、用有所成的模范。要坚持用世界眼光、战略思维提高人。眼光决定眼界，思维决定思路。在改革开放不断深入和全面建设小康社会的历史条件下，领导干部必须具备宽广的世界眼光和深邃的战略思维能力。为此，我省从加快全面建设小康社会提前基本实现现代化的要求出发，注重培养干部的世界眼光、战略思维能力，不断加大高素质人才教育培训培养力度，先后选拔了1000多名优秀中青年干部分别到高校攻读经济管理、行政管理硕士学位，赴美国进行经济管理培训。要坚持用高尚的道德教育人。省委突出勤政、廉政、优政这一重点，提出了从政道德教育，切实增强各级领导班子和领导干部思想政治建设的自觉性，使领导干部志存高远，党性为重，树立正确的人生观；淡泊明志，事业为重，树立正确的名利观；知责思为，自律为重，树立正确的权力观；修身齐家，人民为重，树立正确的亲情观。

二、必须紧紧围绕贯彻党的思想路线，推动工作实践这一关键来展开

学而不思则罔，思而不行则怠。加强领导班子思想政治建设，必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在实际工作中始终坚持“三个着眼于”。

一是着眼于发展这一主题，以解放思想推动发展思路创新。发展是我们党执政兴国的第一要务，是解决所有问题的关键。对领导班子而言，制定和实施符合当地实际的发展思路和决策，是体现领导班子领导水平的重要标志。为此，省委紧扣发展这一主题，经过深入的调查研究提出，要进一步发挥浙江的体制、区位、人文、环境、生态、山海资源、块状特色产业、城乡协调发展等优势，全面制定发展的战略。比如：全面接轨上海，融入长江三角洲，积极参与长江三角洲地区合作与交流；积极实施“山海协作工程”和欠发达乡镇“奔小康工程”，努力使海洋经济和欠发达地区的发展成为我省新的经济增长点；提出建设生态经济、生态环境、生态家园、生态文化的生态省建设目标等等。这些战略和目标的提出，推动了经济和社会发展。

为认真贯彻落实全国、全区领导班子思想政治建设座谈会精神，全面准确了解我市各级领导班子思想政治建设状况，有针对性地提出进一步加强领导班子思想政治建设的意见和措施，探索和建立完善领导班子思想政治建设长效机制，市委派出调研组对我市各级领导班子思想政治建设现状进行了调研，总结了我市加强领导班子思想政治建设的基本做法和经验，针对存在问题对建立领导班子思想政治建设长效机制问题初步进行了探索和研究。

一、领导班子思想政治建设中存在的主要问题

为了全面准确了解我市各级领导班子思想政治建设状况，20**年，市委组织部组织专门力量进行了专题调研，并在市直、旗市区、苏木乡镇不同层面干部群众中发放了《领导班子思想政治建设情况调查问卷》3000余份。调研组在全市13个旗市区范围内，分旗市区、苏木乡镇两个层面开展了领导班子思想政治建设问卷调查活动。从调研和调查问卷情况看，我市各级领导班子思想政治建设总体状况是好的，各级领导班子和领导干部在地区经济社会发展、部门各项工作中都起到了关键作用。但在调查中也发现，存在一些不容忽视的问题，这些问题虽然不是主流，有的只是个别现象，但需要我们引起重视并予以解决。

（一）部分干部忽视政治理论学习的倾向比较严重，理论学习与实践运用脱节。在调查问卷中，对当地党政班子成员在思想政治学习上存在的主要问题认为是思想认识不到位、忽视理论学习的占253％，认为借口工作忙，没有时间学的占252％，认为浅尝辄止，不系统、不深入的占265％，认为断章取义，各取所需的占91％。在问卷调查中，有187％认为党政领导班子成员不善于用理论武器解决实际问题；有97％认为领导干部理想信念淡薄；有151％认为先锋模范作用发挥的差；有129％认为政治业务素质不高。以上统计数据反映出，一定比例的领导干部存在理论功底不深，驾驭全局水平不高，处理复杂问题能力不强等方面的问题。一些领导干部存在片面强调经济利益，忽视社会效益的问题，认为只要经济工作抓好了，思想政治建设自然就抓好了。有的领导干部整日陷于事务工作，忙于开会，穿梭于各种应酬和社交活动中，没有时间也想不起来学习理论。由于理论学习的松懈，使一些领导干部理论功底不深。

（二）部分干部自律意识不强，组织纪律观念有所淡化。在问卷调查中，有177％的人认为党政领导班子在注重增强团结、坚持民主集中制方面做的一般或较差。240％的人认为当地党政领导班子在坚持廉洁自律方面做的一般或较差；94％的人认为领导干部有以权谋私行为。对本地在注重用人导向、坚持用好的作风和好的制度选人用人方面有596人认为一般或较差，占254％，有的旗市甚至达到286％，负面评价比例较高，说明干部群众对旗市区党政领导干部和班子在使用干部的导向方面意见比较大，应当引起我们高度的重视。统计数据表明，一些领导班子和领导干部工作只求过得去，不求过得硬，不善于结合本地区、本部门的工作实际创造性地开展工作，工作抓不住机遇。有的在选人、用人方面指导思想不端正，贯彻执行条例不够严格。有的工作责任心不强，工作上投入不够，热衷于吃喝玩乐，贪图享受，参与打麻将、赌博等活动，组织纪律观念比较淡漠。

（三）部分干部存在急功近利、形式主义等倾向，良好愿望与实际效果背离。在问卷调查中，认为当前领导干部思想政治建设与时展要求之间差距很大的占75％，认为有差距的占446％，认为没有差距的只占到了158％。结合问卷调查，我们了解到，一些领导班子和领导干部中，确实存在盲目决策，缺乏深入调研和科学论证；盲目求大，热衷于搞“形象工程”和“政绩工程”；盲目求快，以破坏资源环境为代价换取短期利益等方面的问题，群众反响比较强烈。

为深入贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神，着眼于换届后市级领导班子当前实际和未来发展需要，现就加强市级领导班子思想政治建设提出如下意见。

一、切实提高思想认识，明确思想政治建设的指导思想和目标任务

当前，我市正处在实现“十一五”规划总体目标的关键时期，换届后新组建的市级领导班子承担着实现市十三次党代会目标的艰巨使命，肩负着全市人民对构建和谐社会，建设富裕、人文、生态、平安、创新**的历史重托。经济社会发展的目标、思路和措施能否落到实处，关键在于建设一支科学民主、团结协作、素质优良、作风过硬、清正廉洁的市级领导集体。只有大力加强思想政治建设，切实提高思想认识和政治素质，才能真正把市委确定的工作目标转化为谋求发展的具体措施，落实到具体工作中，才能引领全市各级干部形成聚精会神搞建设，一心一意促发展的局面。因此，市级领导班子必须要统一思想认识，带头加强思想政治建设，以思想政治建设为载体，促进市级领导班子整体功能的增强，为加快**经济社会发展奠定组织领导基础。

指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届六中全会精神，以推动市级领导班子和领导干部树立和落实科学发展观、正确政绩观和群众观为出发点，以提高执政理念、增强执政能力、实现加快发展为核心，以打造团结班子、健全民主机制、营造和谐氛围为主线，突出重点，创新方法，健全制度，促使市级领导干部进一步转变观念、提高能力、改进作风、增进团结，真正把领导班子建设成为推动“第一要务”、坚持“两个务必”、实践“三个代表”的坚强领导集体，为加快我市经济社会发展步伐，分步骤推进和谐**建设进程提供坚强的思想政治保证。

目标任务：以中央、省、州委对各级领导干部和领导班子建设的整体要求为标准，以实现“十一五”规划，加快**经济社会发展，实现社会和谐为根本任务，努力使市级领导班子及成员的核心意识、大局意识、发展意识进一步增强；团结协作、奋勇争先、求实创新精神得到更充分发扬；遵纪守法、廉洁自律、勤政为民作风进一步提高。

二、切实加强理论学习，坚持运用科学的理论指导实践，提升执政能力素质