领导交流材料范文10篇

一、组工干部要有气宇。要做到“暖不争花开，寒不争叶绿”，盲目增强党性涵养，做到宠辱不惊，对峙将党和人民的好处作为最高好处，一直以听从党的决议为本分，把名利看得淡些、让心灵超脱些，把心思和精神用在干事创业上，一直坚持一颗往常心、进步心、敬业心和贡献心。

二、任务要有精度。俗话说“细节决议成败”，组织任务面宽量大、工夫紧、义务重、要求高，做到超前经营，严谨有序，科学施行，思索问题要具体，任务布置要仔细，落实要到位，责任要严厉。对峙在任务精度上下功夫，务实效，把各项任务想得更远些，做得更仔细，抓得更实些，让每一处细节的任务都能“完满”。

三、规律要有强度。严厉任务规律，对峙教育在先、警示在先、预防在先，进一步严正规律，严厉教育，树立健全预警机制和突发事情的应急处置机制，实在做到未雨绸缪，防患于未然，让那些想入非非者惊诧止步，让跃跃欲试者望而生畏，起劲构建违纪行为防控监视机制，用铁的规律保证风清气正的组工情况。

四、看法要有高度。全区展开“讲党性、重操行、作表率，树组工干部新形象”主题教育运动，组工干部以贯彻落实科学开展观为指点，光鲜崇尚实干用人导向，愈加注重保证和改善民生，促进社会主义公道公理，真正把用人导向树好。

五、宣传要有广度。面临群众对组织任务存眷过活益加强的新情势，要进一步进步组工宣传的自动性，不时进步组工宣传的科学化程度。加大宣传力度，进一步拓宽宣传广度，充沛应用远教平台、党建网等传媒技能平台，凸起效劳大局、抓好大事要事的宣传，凸起推进变革、抓好政策准则的宣传，凸起示范带动、抓好典型经历的宣传，凸起正面指导、抓好网上舆情应对，不时进步组工宣传的针对性和实效性。

关于怎样起草领导讲话稿的专著和文章很多，但基本是理论性强，操作性差，看着精彩，看完照样不会写；而讲授怎样起草领导讲话稿也一样，讲者和听者往往“两层皮”，讲者总是想把怎样起草领导讲话稿上升到一定的理论高度，而对于听者，特别是对于初学者来说，总是想听到拿来就能用得上的实际操作方法。

所以，我想尽量以讲座或漫谈的形式，在轻松愉快的氛围里，与大家共同研究和探讨有关讲话稿起草的实际操作方法问题，便于大家学以致用。

领导讲话稿的种类很多，很杂，今天我们一起所要研究的领导讲话稿，主要是领导在各种会议上的部署性讲话和总结性讲话。因为这两种讲话用的最多，也可以说是学习其他类型讲话的基础。所以学会了起草这样的讲话稿，其它类型的讲话稿，包括我们经常用到的述职报告、竞聘报告等也都能够触类旁通。

第一个问题，打破误区，讲话稿不是“写”出来的

我们可以通过起草一篇部署性的讲话来证明一下这个道理。

所谓部署性讲话，是指在各种工作会议上，领导就当前和今后一个时期的工作进行安排部署，提出贯彻落实要求的讲话。比如《某某同志在全县工作会议上的讲话》、《某某同志在全省计划工作会议上的讲话》、《某某同志在全县科技工作会议上的讲话》等等。

同志就党员指导干部讲政治、顾大局、守规律问题，屡次提出明白要求，并亲身摆设在戎行团以上党委机关展开“讲政治、顾大局、守规律”进修教育运动。同志关于党员指导干部讲政治、顾大局、守规律的要求，明白了党深化推进思维作风建立的出力点，充溢了对党员指导干部的殷切希冀，关于开好党的十八大、进一步推进党和戎行事业开展具有严重的实际意义和久远的指点效果。党员指导干部讲政治、顾大局、守规律，中心是对党忠实。忠实，是各个国度、民族、政党和戎行所推崇的根本品德和行为原则。共产党人对党忠实，凸起显示为忠于党的崇奉，一直坚决共产主义幻想追求；忠于党的主旨，对峙一心一意为人民效劳；忠于党的纲要，为完成党在各个阶段前史义务而不懈斗争；忠于党的事业，盲目容身本职超卓完成党付与的职责任务；忠于党的规律，盲目恪守党的章程和各项律例准则。这些，从基本上决议和影响着党员的政治立场、价值追乞降行为取向。抓住了对党忠实这个中心，讲政治、顾大局、守规律就抓住了魂、提起了纲。

认清指导干部对党忠实的主要性

党员指导干部作为党的事业和戎行建立的中坚和主干，是贯彻党的理论和道路方针政策的组织者和施行者，可否做到对党忠实，关系我党我军性质主旨、优秀作风的坚持和发扬，关系党和戎行事业开展的兴衰成败，关系党的在朝任务和有用实行新世纪新阶段我军前史任务的完成。

指导干部对党忠实是我党我军最光鲜的政治优势。我们党90年的斗争开展史，从必然意义上讲就是一部党的指导干部和广阔党员对党无比忠实的前史，就是一部党依托这种政治优势从成功走向成功的前史。党成立时，党的一大代表在嘉兴南湖的红船上郑重宣誓，为共产主义斗争终身，永不叛党。从那时起，忠实就雕刻在党的旌旗上，成为共产党人的强壮精力支柱。这既是我们区别于其他一切政党、一切戎行的特有政治优势，也是我们党和戎行永远立于不败之地的主要法宝。

指导干部对党忠实是推进党和戎行事业最要害的政治包管。我们党之所以可以把中国革命、建立和变革事业引向成功，很主要的是靠广阔党员干部对党的无比忠实。指导干部有了对党的忠实，就会盲目把党的主张贯彻到各项任务中去，就会自动为党分忧，就会把悉数心思和精神用到任务上。即便常识程度不那么高、才能本质不那么强，也能去进修、去斗争，发明出不服凡的业绩。

指导干部对党忠实是坚持党的进步前辈性、纯真性最主要的政治基石。我们党的进步前辈性和纯真性，是世界上其他任何政党无法比较的，这与广阔党员干部对党的忠实是分不开的。当时，面临“四个考验”、“四个风险”，能不克不及一直对峙地对党忠实，是每个指导干部必需答复的人生课题，也是坚持党的进步前辈性、纯真性必需处理的严重问题。只要处理好对党忠实的问题，各级指导干部才干一直对峙共产主义弘远幻想，才干像保护本人的眼睛那样保护党的名誉、维护党的形象。

目前良多当地在治干部的“庸懒散”，但在良多时分“庸懒散”并不都写在脸上。一些看似勤劳的干部，实践上倒是典型的“庸懒散”。

指导在管理的时分，无妨反弹琵琶，从干部的“勤”动手，看他们“勤”的念头、“勤”的结果，然后进步管理的针对性。

指导实践任务傍边，干部有三种“勤”需求分外加以留意。

指导一是“勤”于外表文章。一些干部热衷于搞形象工程、抓上级眼球、打公关算盘，将“媒体上面有声响、指导心中有印象”当做最高的任务追求，实践上基本问题未触及，虽然经历做法层出不穷，但掉队相貌却涛声照旧。这种只讲体面、不讲里子的做法，是一种典型的鸵鸟心态和投契心思。

指导二是“勤”于指挥若定。还有一些干部以“专家”自居，习气居高临下，不经由充沛的查询研讨，就指挥若定，要求下级只能如许、不克不及那样。他们自认为锦囊妙计，实践上是胡打乱闯；自认为运筹帷幄，实践上是想入非非。不只如斯，他们还将那一套呼吁当做清规戒律，听不得分歧定见，这种做法对上级本钱极低，对下级却价值极大，必需出力防止。

指导三是“勤”于外交应付。少量干部迷信“关系就是出产力”，将吃饭喝酒当做最大的政治。一天到晚同事看不见，家人看不见，给人觉得仿佛忙得不见踪影，实践上正事没干、专事应付。愈加好笑的是，他们往往将这些应付贴上公事标签，将小我支出转作公事支出，用公家的钱为本人编织起了关系网。

随着乡镇领导职数的减少，原有乡镇领导体制和工作运行机制正发生着深刻变化。面对新形势，加强乡镇领导班子自身建设，增强班子成员履职能力显得愈发紧迫和重要。

一、增强责任意识。所谓责任意识，就是指人们对社会或他人所负的道德责任感情。对于乡镇领导干部而言，就是要把“忧民之忧、乐民之乐”当作自身追求的最高目标，把发展一方经济、造福一方百姓作为自己不可推卸的责任。斯坦贝克说，“人们需要责任感。他们不能抗拒承担责任，因为没有它就无法前进”。乡镇领导作为党和国家最基层的干部，必须牢固树立责任意识，切实做到“人所能负之责任，我必能负；人所不能负之责任，我亦能负”，切实承担起应尽之责，做好应做之事。一是要常思职责所在。找准自身定位，明确主攻方向，时刻把自身职责放在心上，是保证尽职尽责的先决条件。做为乡镇领导干部，重点是要负责负责研究制订本区域内经济社会的奋斗方向和目标，做好长远规划，并围绕目标制定出切实可行、行之有效的方法和措施，引导和带领全体工作人员和广大农民群众为之奋斗，切实发展地方经济，维护一方平安，富裕一方群众。二是要常怀爱民之心。全心全意为人民服务是党的宗旨，也是乡镇领导干部正确履职的基石和源泉。乡镇班子成员在推动各项工作、落实各项政策的时候，一定要把群众满不满意、高不高兴出作为工作的出发点和落脚点，注重换位思考，理解群众的难处，对群众反映的问题要决尽力解决。三是要常做为民之举。以维护和发展广大群众根本利益入手，根据群众生产生活中存在的实际困难和问题，积极制定出台各项优惠政策，让群众少担风险、多得实惠。组织广大党员干部从群众最现实、最关心、最盼望的问题入手，深入基层，率行垂范、为人民群众排忧解难、扶贫济困，多办实事和好事。进一步优化和营造良好的环境，从服务上、体制上、基础设施建设加大工作力度，不断满足群众发展生产需要，在为民上多奉献精力、时间和资金，以着力的奉献赢得广大群众的支持和理解。

二、增强全局意识。全局意识就是自觉把握、适应与服务发展趋势，把握事物整体或发展变化基本规律的意识。乡镇领导干部所从事的工作，是全县、全市、乃至全省、全国的组成部分，只有胸中有大局，将自己所负担的责任与省市县的大局联系起来，才能一心一意搞建设、聚精会神谋发展，才能工作得有方向、有意义、有章法。一是要与时俱进，把握大局。要着眼于长远发展，始终保持不断学习新知，不断总结回顾，时刻吃透上情，坚持摸准下情和充实提高自己的内在动力，时刻注重增强把握经济社会发展内在发展规律的能力，做到把握大局，科学发展。二是要克难奋进，顺应大局。针对自身难题，在克服畏难情绪的基础上，要强化机遇意识，努力探索获取和利用各种发展机遇的有效办法，深入发掘各种潜能，及时获取、掌握和利用各种机遇，做到统筹兼顾，着眼全局，突出重点，各个击破。三是要超前思维，服务大局。要把本地本部门提出的长远工作规划与目标贯穿于工作的始终，在工作中自觉把握大局，珍惜发展势头，创造性地开展工作。要坚定不移的贯彻落实上级决策，维护上级集体利益，不破坏发展大局。在单位内部，要自觉解好三个不等式，处理好三种关系（即原则大于交情，协作大于分工，理解大于谅解三种关系），在工作中做到自觉定位，及时补位，防止错位，杜绝越位。

三、增强创新意识。同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。作为乡镇领导干部，就是要不断结合本地实际，做到“人无我有，人有我优，人优我特”，不断开创工作的新局面和新特色。一是要在思维方式上创新。要大力推广"走出去与请进来"模式，以宽广的视野，袒荡的胸襟，大胆学习借鉴外地先进经验与做法，努力从理论与实践的结合上解放新思想、研究新问题、开拓新思路、提出新办法。二是要在领导方式上创新。要善于协调各种矛盾，团结不同性格、不同能力、不同脾气、不同意见甚至是反对意见的人一起共事，利用一切积极因素，有效推进工作。在深入调查研究的基础上，按照决策程序，做到当机立断，大胆果敢。对分管机构工作人员要做到心中有数，在理解、关心下属的同时，加强对下属业务能力的培养，做到了然于胸，扬长避短，知人善任。三是在领导能力上创新。要利用一切机遇，多学、多想、多写、多讲，在努力提高自身政策理论涵养，提高自身表达能力的同时，不断塑造自身形象，树立领导威信，增强领导能力。四是要在工作方式上创新。建立完善调查研究制度，深入基层，创新方法，准确把握基层实际情况。在此基础上，认真分析推理，拿出具体可行的实施方案与工作计划，明确工作职责，稳步予以实施。对安排的工作，要通过听汇报、看现场、查资料等形式，进行定期与不定期督办检查，根据任务完成情况，对履责情况进行严格奖惩。

四、增强廉政意识。“国家之败，由官邪也；官之失德，宠赂章也”，乡镇领导干部工作在最基层，手中拥有一定的权力，如果权力被滥用，必将导致一个地方风气败坏，为害群众，令干群关系紧张，党的形象受损。因此，每名乡镇领导干部都要始终不渝地坚持正确的人生观、价值观和世界观，始终不渝地弘扬党的优良传统，继承优秀的文化传统，讲操守，重品行，处处防微杜渐，时时自重自警自励，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，不断增强自身廉政意识。一是要牢筑思想防线。通过中心组学习、外出学习考察、党内政治活动等途径，不断加强"三个代表"重要思想教育，在工作过程中努力践行"三个代表"重要思想，永葆党的先进性，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，真正解决好入党干什么、当官为什么、身后留什么的问题。在认真学习的基础上，扎实开展剖析整改，把充分发扬党的优良传统，转变班子作风摆到突出位置，使班子成员牢记"两个务心"，做到"八个坚持，八个反对"，坚持同志倡导的八种风气，始终保持党同人民群众的血肉联系。在工作中艰苦创业，勤俭节约，开拓进取，求真务实，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，突出解决群众关心的热难点问题，善于运用说服教育、示范引导和提供服务等方法把群众工作做深、做细、做实。教育干部知法纪，懂法纪，守法纪，增强法律意识和法制观念，严格在法律法规内活动，严格遵守党的纪律和党内法规。二是要建立监督机制。认真制订并严格执行《乡镇党委议事规则》、《乡镇党委工作规则》和《乡镇党政班子党风廉政建设责任制》，并结合制度执行，按照管理机制，组织班子成员认真开展述职述廉和廉政自律活动。同时，要依据实际情况，认真研究和探索适应本乡镇的预防和惩治腐败的制度，形成预防和惩治腐败的长效机制。三是要从严进行惩处。进一步加强对廉政监督员的教育培训力度，增强廉政监督员的监督意识。加大案件摸排力度，对发现的情况，要迅速立案调查，并按照规定予以从快从严处理。

近年来，在市委、市政府的正确领导下，我们市政府办公室党委一班人坚持以“*”重要思想为指导，把班子思想政治建设作为履行办公室职责的关键来抓，充分发挥党组织的政治核心作用，较好地适应了新时期办公室工作范围开放化、思维综合化、方法多样化、程序法制化、节奏快捷化和领导素质高能化的新特点，促进市政府全局工作的高效运转。

一、抓教育强素质，建设“学习型”班子

学习的进步是一切进步的先导，学习的落后是一切落后的根源。我们把学习作为领导班子思想政治建设的首要任务，不断加强班子成员的党性锻炼，提高班子成员的政治素质、理论水平和工作能力。一是建立学习机制。我们适时建立了学习的领导机制、动力机制、投入机制和激励机制，明确了学习目标、学习体系、学习内容、学习载体，促进了班子成员和工作人员的全面发展。办公室根据工作需要，成立了学习领导小组，办公室班子成员任组长和副组长。除此之外，在班子成员当中还成立了中心学习小组。每年年初，我们都制定了中心小组学习计划，列出重点学习专题，要求班子成员除每周五参加办公室的例行学习外，每月集中学习一次，每年至少学习一本政治理论书籍，每人做学习笔记不少于5万字。二是丰富学习形式。我们改依赖型学习为自主型学习，改单纯知识型学习为综合型学习，改封闭型学习为开放型学习，面向社会、面向实践，开展多层次、全方位的学习，组织开展了一系列理论宣讲、专题辅导、心得交流、实地参观、培训考察等活动。特别是在保持共产党员先进性教育活动当中，我们邀请市政府主要领导讲党课和形势教育课，邀请退休老干部讲传统教育课，还由班子成员带队，组织机关干部到*烈士陵园重温入党誓词，学习革命烈士事迹，到*镇驻点扶贫村走访和帮扶贫困户，不断强化班子成员的责任意识、服务意识、奉献意识。今年我们又在班子中开展了“四学四比”活动，即向书本学比理论功底，向领导学比协调能力，向群众学比调研水平，向同志学比服务质量，学习的针对性、系统性和实效性明显增强，班子成员的政治素质、理论水平和业务能力都有了新的提高。三是坚持学以致用。办公室的重要职能就是政策咨询研究，就是与认识问题、分析问题、解决问题打交道的。为做到学以致用，促进工作，我们在班子和干部中大力倡导后发式教育，带着思考去学习，带着工作去学习，带着压力去学习，边调研边探讨，边学习边提高，在工作中学习，在学习中工作。20*年，市委、市政府将制订税费改革实施方案交给了政府办公室。当时，税费改革没有经验可以借鉴，而且全市税改的基础数据极不完善，我们感到担子十分沉重。为了完成好任务，我们由班子成员带队，组成分成5个调研小组，对全市各乡镇办的财政状况、乡村债务、税收、耕地等各方面情况进行了全面的调查，掌握大量的第一手材料。在此基础上，班子成员多次开会，对税赋的分摊和测算进行了研讨，反复搞了几个轮次，使得具体实施方案既严格执行了政策，又符合麻城实际，具有很强的操作性。近年来，班子成员下乡调研平均120天，写出调研文章60多篇，国家级和省级以上刊物采用30多篇。*同志治学态度严谨，业务精，政策熟，被领导和同志们尊称为“政策专家”。“一龙带九江”，在班子的带动下，工作人员学习蔚然成风，每一年都要在报刊、杂志上发表各类文章100多篇，其中还有8人参加自修、函授学习。通过学习、调研，大家的方向更明了，思路更活了，素质更优了，措施更多了，服务效果更好了。

二、抓改革强活力，建设“创新型”班子

随着政府提速、政府再造步伐的加快，如何适应新形势，对政府办公室职能进行重新定位，努力实现由传统的“事务型”办公室向新时期的“参谋型”办公室转变，是摆在我们班子面前的一个重要课题。一是适应形势转职能。办公室自身固有的特点决定了工作处于被动位置，但不等于说只能“领导说了再干、催了再办、推了再转”。我们从机制和体制着手，在转变办公室职能上进行了大胆地探索，做到有取有舍、有所为有所不为，避免了“辛辛苦苦搞工作，糊里糊涂犯错误”。在内部管理和综合业务工作上，我们打破科室界限，将一些科室合署办公，既分工明确，又相互补台，增强了凝聚力和战斗力，实现了“九牛爬坡，人人出力”。结合机构改革，经过班子成员的充分研究和讨论，我们对办公室服务领导体制进行了改革创新，打破了原来各个科室职能交叉、一个科室同时服务几位领导，以及班子成员同时分管科室的格局，新设置了*科、*科、*科、*科，实行“1＋1＋1”的服务模式，即一名班子成员对一个科室和一名分管市长，负责全程服务，既有效地避免了职能交叉、职责不清、服务不到位的问题，又有效地增强了大家的责任感，提高了服务工作的主动性、针对性和实效性，大家工作起来更顺了，政府领导也比较满意。二是因时而动定规矩。“不依规矩，不成方圆”，但是规矩必须因时间、客观条件的变化而变化。我们对管理制度、任务目标以及工作程序等各个方面进行了积极的探索，力求建立一套配套完善、行之有效地职责规范、制度规范和行为规范。在原有各项制度的基础上，我们进一步修订完善了办公室各项制度，对办公室的每位班子成员、每个岗位、每项工作、每个环节由谁负责、有什么具体要求、应当达到什么样的标准，都规定得明明白白、清清楚楚，做到项项工作有规范，个个环节有衔接。三是抓住重点开新局。我们牢牢抓住服务大局、服务社会、服务群众这一核心内容，做到突出重点、兼顾一般，努力使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。主要是强化“三种意识”，实现“三个转变”：第一是强化超前服务的意识，实现由被动服务向力争主动服务转变。要求班子成员做到既讲工作程序，又积极主动，想在前，干在先，适度超前，不断创新，积极提高工作效率和服务质量。对于领导交办的事情，我们根据工作的缓急，能提前则提前，力争早考虑、早介入、早落实，力求做到“鞍前不越位，马后不掉队”。第二是强化服务全局的意识，实现只顾埋头干具体事务向善于抓大事、谋全局、当高参转变。围绕党委和政府的中心任务，抓住主要矛盾和重点工作，能干大事，会办难事，敢办新事，创造性地开展工作。第三是强化优质服务意识，实现由习惯于按老章程和老惯例办事向应变求新、不断开拓工作新局面转变。努力做到在实干之中勤于思考，在忙碌之余善于总结，变被动为主动，做到文字工作经得起推敲，事务性工作经得起检验，一切工作经得起端详，使办公室工作在思路上有新的拓展，内容上有新的特色，机制上有新的突破，方法载体上有新的变化。我们主动引进和吸收当代数字技术的先进成果，加大了信息化、网络化、自动化建设的投入力度，提高了办公室的办公自动化水平，使办公室服务程序更规范、服务过程更透明、服务方法更便利、服务效果更理想，促进行政成本的降低和工作效率的大幅提高。

三、抓重点强落实，建设“务实型”班子

总书记在中心纪委第次全会上深入指出，增强指导干部作风建立，是具体贯实科学发展观的必定要求，是构建社会主义调和社会的必定要求，是提高党的在朝才能、坚持和发展党的提高先进性的必定要求，是做好新情势下反腐倡廉的必定要求。在建立社会主义新农村的伟大进程中，乡镇干部肩负着新农村建立的主要工作，增强乡镇指导干部作风建立显得尤其主要。绝大局部乡镇指导干部作风过硬，可以以身作则、事必躬亲，全身心投入社会主义新农村建立，但也有少量乡镇指导干部作风不实、不思提高、不足创新，带动一方经济、社会发展滞后，单个乡镇指导干部离开群众，不受群众欢迎，严厉障碍新农村建立。增强乡镇指导干部作风建立的对策：

一要增强教育培训，坚持健全终身学习机制。勤劳学习是指导干部加强党性、提高身手、做好工作的前提。指导干部要把学习当成一种责任、一种习气、一种涵养，加强学习的自动性和自觉性，既要用马克思主义中国化的最新实践效果武装思想，又要顺应社会发展和时代要求，增强对现代经济常识、科技常识、社会治理常识、司法常识的学习，不时提高落实科学发展观的常识程度和工作才能。党校是乡镇指导干部实践学习、党性磨炼、作风建立的主阵地，要切实做好党校教育培训工作，要顺应新情势发展合理安排学习内容，严正规律增强治理。还，乡镇指导干部要坚持自学，缺什么学什么，用什么补什么，养成终身学习的习气。组织部分要坚持健全干部终身学习机制，要求党政干部报送高质量的实践学习心得笔记，将干部学习状况作为选拔运用的主要审核根据。

二要注重监督检查，崇尚真抓实干、求真务实的习尚。督查部分要随时跟踪督查专项工作的落实状况，关于平常性的乡镇工作要采取不按期地随机抽查，实时地向指导报送督查状况。工作督查要坚持轻车简从、微服私访，不克不及事前打招待，更不克不及报喜不报愁而点缀承平。纪检监察机关要充分发扬本能机能效果，协助党委抓好作风建立，加大对干部作风建立的检查监督力度，严厉查处乡镇指导干部滥用权柄、贪污行贿、堕落蜕化、渎职不尽职的案件。要坚持惩办与组织处置相结合，对那些班子内部不团结、离心离德、工作无起色的乡镇首要指导，要实时采取组织办法予以调整。

三要落实准则，健全机制，促使乡镇指导干部秉公用权、清正清廉。一是进一步落实干部选拔任用准则，健全用人机制。要注重培育和维护乡镇干部的工作积极性，发明公道竞争的用人情况，公正正派选人用人，不让综合本质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，不让诚恳人吃亏，使安心干事、不事声张、勤政廉政、不跑不要的干部获得一定和重用。还，要注重干部任用前的调查工作。干部调查要具体、真实，要到群众中去多听群众意见，听取拟任干部在群众中的口碑，既要调查干部的工作成果，又要对“八小时外”的生活圈进行调查。要特殊注重乡镇指导干部任期内的经济责任审计后果的运用，对任期内新增债权、非生产性支出（首要是款待费）方面作为重点调查，关于新增债权多、款待费开支大的乡镇首要指导不只不克不及选拔运用，并且还要进行诫勉说话，需要时采取组织办法进行处置，小我涉嫌违纪违法的要果断从严查处。二是切实抓好各项监督准则的落实。指导干部小我严重事项申报准则要向乡镇首要指导干部延长，还要认真执行述职述廉、民主评断、诫勉说话、民主生活会、经济责任审计和质询制、问责制等党内监督准则，没收发扬其在指导干部作风建立中的效果。推进党务公开、政务公开、村务公开，公开内容要详细、翔实，拓宽监督渠道，把党内监督与群众监督、言论监督等结合起来，加强监督的合力和实效，促进指导干部作风建立。要认真贯彻执行民主集中制，坚持严重事项决定计划、大额资金运用、主要人事任免等集体研讨决定的准则，让公共权利置于阳光之下，进一步健全权利约束机制。三是落实责任追查制。权利监督的着力点在于权利运作的进程和结果上，要在现有的公法系统中大幅度地增补和细化各类有关权利责任的条目，搜检详细用权行为的正当性和合理性，做到有法必依、法律必严，严厉追查滥用权利的行为。比方乡镇指导干部外借公款或供应担保，必需由其负责追回或以小我财富了债，并承当响应的行政责任；违背政策和司法律例（包括顺序性的规则）作出的一切决定以及代表县政府签署的一符合同无效，并让其承当司法责任，促使乡镇指导干部坚持法管治念，坚持依法行政。

四要把处理好群众反映的突出问题作为权衡乡镇指导干部作风建立的试金石，促使乡镇指导干部养成勤政、务实的作风。亲密联络群众是我党长期在朝的基本，只要认真处理好群众最关怀、最直接、最实际的好处问题，完成好、维护好、发展好最广大人民的基本好处，才干在人民群众中真正坚持起党的优秀作风的优越形象。乡镇指导干部身处农村最基层，直接与老百姓接触，必需深化查询研讨，要到矛盾多、坚苦大、前提最艰辛的村组去调查民情，倾听群众的呼声，对群众盼的是什么、愁的是什么、最需求处理的问题是什么，要做到心中有底，并极力做好。一要坚持问题台帐消号准则。乡镇指导干部经过深化调研把握民情后，要对群众反映的实践问题进行梳理分类，实时坚持问题台帐，集体研讨处理问题的方法，分轻重缓急一一消号处理。对存在问题多且长期得不到处理，群众意见大的乡镇首要指导干部要进行诫勉说话，需要时采取组织办法进行处置。二要坚持为民解难办实事注销准则。组织部分对乡镇指导干部为民处理了哪些坚苦、办了哪些实事、采取的办法和办法是什么、群众的回响怎样样等等，都要照实地注销，坚持勤民档案，作为干部政绩审核的根据。乡镇指导干部的首要精神用在了为民办实事、追求发展上，而没有时间从事其他不良癖好，作风就会天然改变。

为了认真落实优化发展环境的工作要求，根据《创优发展环境年活动实施方案》，在5月下到六月上旬，我镇积极开展了“机关干部进企业”大走访活动。大走访活动紧紧围绕“四抓四促”主线展开。

一、抓联系，促结对。

全面推行了机关干部与境内**家企业定点联系和服务结对制度，实行服务内容公开化、服务措施具体化、服务形式多样化，服务体系健全化。

二、抓走访，促深入。

镇机关80%以上的机关干部，按照结对联系定点企业进行了深入走访。走访紧紧围绕三个深入（深入了解企业经营效益，深入了解企业经营环境，深入了解企业经营困惑），分别召开了座谈会、分析会15次，收集了各种建议、意见33条。通过大走访，镇机关干部对优化展环境有了更深刻的认识，尤其是对今后的工作有了更明确的努力方向。

三、抓整改，促提高。

书籍是人类进步的阶梯，读书既可以长知识，增才干，又可以明长短，辨真伪，祛邪扶正，更可以立远志，强信心，让人坦坦而行。近年来，在党员干部中读书思廉活动获得大力倡导，我认为党员领导干部读书思廉，关键在于精读、慎思、笃行。

一要精读。领导干部大会多、调研多、应付多，在有限的时间里，稍有空闲读书，实属难能可贵。然古今中外典籍浩如烟海，泛泛而读、猎奇览胜，实是消遣文娱，关于本身恐无几多裨益，可见，精读为上。领导干部身居要职，必需一直在政治上掌握准确的导向，政治类、司法类书籍有助于领导干部坚持准确的世界观、人生观、价值观和权益观，是领导干部读书之首选；领导干部不只要敬业，还要精业，更要兴业，业务类书籍可使领导干部把握准确的工作办法，是促进事业又好又快发展的利器，因而，业务类书籍也宜多读。前人说“以人镜，可明得掉，以史为镜，可知兴替”，历朝历代兴衰治乱之史迹、贪官廉吏之列传是防止重蹈覆辙、砺志修身的生动教材，特别是为完成民族的解放、国家的富足由中国共产党谱写的战役史和建设史以及其中涌现出来的先进典型以及根除的民族堕落分子、腐败分子等背面事迹都可为领导干部资政用权为人处世供应最好的借鉴，然后，领导我们堂堂正正做人，踏扎实实干事，清洁白白做人，因而这类书籍也宜多读。

二要慎思。高尔基曾经说过：书籍使我变成不易为各种病毒所传染的人，书籍使我看见了一种别的的生活，一种影响人们、使人们去干大事业，去犯罪的激烈的情绪和愿望。以此标明：书籍的两面性，既能鼓励我们干事业，也能鼓动我们去犯罪。这其中思起着至关主要的效果，思的方法分歧招致思的后果悬殊。因而，领导干部读书思廉重在慎思。慎思的关键在于做到“见贤而思齐，见不贤而内省”，要擅长考虑先进典型为人处世治事之道，从中总结提炼，在工作中加以应用，更要慎思贪官蠹役最后的惨痛下场，从中予以吸取经验，在工作中加以防止。要时辰以先进典型比较照，常常“三省吾身”，检束本人的言行行为能否符合一个党员领导干部的身份、能否符合清廉自律的要求，本人的决定计划结论能否有利于事业发展、能否有利于改善民生，做到自重自勉。要时辰以腐败案例为戒备，多想想人生自在、幸福生活的美妙，算好政治帐、经济帐、亲情帐，友谊帐，做到慎微、慎独、慎言、慎行，拒腐败之邪念于千里之外。

三要笃行。英国翻译家诺思说：“读书很多而行动很少的人，就像是一口钟；它宣传的鸣响，呼唤他人，本人却历来不走进教堂”，党员领导干部读书思廉，读是前提，思是关键，行是基本。从读书中由思而悟得出的事理只要持之以恒地贯彻到实践中、表现到行动中，才干终生受益。因而，在洞穿了“腐败即沦亡”的事理、坚决了“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的决计之后，最主要的就是把好“金钱关、情面关、美色关、权利关、亲朋关”，恬淡名利，节欲自守，养成平缓的心境，培育健康的情味，进步驾御的才能，在有限的生命光阴中，立足本职，以先贤为照，穷一生所学，举一生之力，在建设小康大业的历程中一展身手，多为人民群众干一些实真切实的工作，多为经济社会发展添光增彩，并时辰享用在为完成中华民族的伟大回复中立功立业所带来的充分、安静和喜悦！

健全社会主义法制，坚定地走依法治国之路，是邓小平民主法制思想的精髓，是我们党自十一届三中全会以来长期坚持的一项基本方针。以同志为核心的第三代党中央领导集体高度重视社会主义民主法制建设，在党的十五大报告中把“扩大社会主义民主，健全社会主义法制，依法治国，建设社会主义法治国家”作为治理国家的基本方略提出来，这是邓小平理论在新的历史条件下的实践和发展，为我国民主法制建设树立了新的里程碑。我市是江苏的省会城市，坚持依法治市，是贯彻实施党中央的战略部署，实行依法治国的局部的具体实践。从1991年以来，我们在邓小平理论的指引下，在国家领导机关的指导和省委的领导下，循序渐进、持之以恒地开展了依法治市工作，初步形成了健康、有序的城市法治氛围，有力地促进了全市两个文明建设的健康、协调发展。主要做法是：

一、审时度势，转变转念

思想认识是行动的先导。纵观我市近七年来的依法治市工作历程，依法治市的思想观念和认识，是坚持以邓小平理论为指导，伴随着三次思想的大解放，从三个方面确立和发展的：

(一)从坚持“两手抓”的方针上，认清依法治市的重要性。

党的十一届三中全会以后，党和国家重新确立了实事求是的思想路线，把工作的重点转移到以经济建设为中心上来，并作出改革开放的伟大决策，实现了第一次思想大解放，使我国从农村到城市，改革和建设蓬勃发展。为了保障经济建设有序进行，邓小平同志提出了“一手抓建设，一手抓法制”的方针。我们为贯彻这一方针，提出向兄弟城市学习，开展依法治市。当时，有的同志存在“现在主要是搞经济建设，哪有精力搞依法治市”，“抓法制就是惩治犯罪”等错误认识和偏见，在实际工作中不能运用法律武器来引导、规范改革开放和经济建设。针对这种状况，市委组织大家认真学习邓小平民主法制建设的理论，并组织有关同志到兄弟城市学习开展依法治市的经验，引导大家冲破那种把法律仅仅看作专政工具的传统观念，树立“法是广泛领域内人们行为的规范”，“法制建设是全方位的工作，必须贯穿于改革开放和经济建设的全过程”等法制意识，从而把大家的思想从以往“重经济、轻法制”，转变到“既重经济发展，又重法制建设”的观念上来。当时，正值党的十三届七中全会召开，党中央提出“要进一步健全社会主义的民主和法制建设，促进经济振兴和社会进步”。我们及时把握这个有利时机，由市委、市人大分别作出全面开展依法治市工作的决定和决议，市政府制定了实施规划。这样，依法治市工作就在我市大张旗鼓地开展起来了。

(二)从发展市场经济的需要上，认清依法治市的必要性。