领导点评范文10篇

同志们

召开这次会议，纪念中国共产党成立90周年之际。认真学习贯彻总书记总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时，就加强党的基层组织建设、开展创先争优活动所作的重要讲话精神，惩办近三年来在三级联创活动中涌现出的农村基层组织建设先进县(区)和“五个好”乡镇党委标兵、五个好”村党组织标兵，对我省当前和今后一个时期全面推进农村创先争优活动进行安排。首先，代表省委组织部部务会议，向受到惩处的先进集体表示热烈的祝贺，向在加强农村党建工作中付出辛劳的同志们表示衷心的感谢!刚才，三位同志作了很好的发言，创建工作中的做法和经验值得各地学习借鉴。希望受到惩处的地方再接再厉，新的起点上推进农村创先争优活动，其他地方要认真学习先进典型的经验，抓住开展创先争优活动的重要机遇，把农村党建工作做得更好。

讲两个方面的意见。下面。

一、奋力开拓。扎实工作，三级联创活动取得了丰硕效果

省委的高度重视和坚强领导下，近三年来。省委组织部的有力指导下，各级党委和各有关部门的共同努力下，全省上下认真贯彻中央和省委的一系列要求安排，深入开展学习实践科学发展观活动，三级联创活动中一路探索，逐步完善，形成规范，有力地促进了农村党建工作上水平上台阶。应该说，这三年是省农村党建工作得到强力推动、工作机制不时健全的三年，效果明显、效果倍出的三年，也是财政投入力度大、基层得实惠多的三年。主要体现在以下几个方面：

着眼于围绕中心、服务大局，第一。推动科学发展的能力水平上有了明显提高。三年来，各级党组织及组织部门始终围绕全省经济社会发展的大局来思考、谋划和推动农村党建工作，找准开展工作的结合点和发挥党组织、党员作用的着力点，积极主动作为，努力探索创新，把党的组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力。认真组织党组织和党员大力开展深入学习实践科学发展观活动，为全省社会经济又好又快发展提供思想保证和组织保证。为促进社会主义新农村建设，制定了安徽省农村基层党组织建设工作—2010年规划》对服务保证工作进行了全面安排安排。选派大批优秀年轻干部到全省新农村建设示范乡镇和示范村加强建设工作，1177个“难点村”开展治理工作。根据当年省委、省政府安排的中心工作，确定当年“小学教”活动的主题，引领党组织和党员发挥作用。防汛抗旱、抗击雨雪冰冻灾害斗争、支持汶川抗震救灾、抗击国际金融危机等急难险重任务中，组织引导基层党组织和广大党员干部挺身而出，勇挑重担，奋力拼搏，充分发挥了主心骨和顶梁柱的作用。

领导点评是扎实推进创先争优活动的有效方式，也是确保创先争优活动取得实效的重要保证。为进一步加强各级党委对创先争优活动的领导，充分调动基层党组织和党员的积极性，根据中央和省委的相关要求，结合我市实际，现就在创先争优活动中扎实做好领导点评工作，提出如下意见。

一、明确隶属关系，落实点评责任

领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行。党支部书记负责对本支部党员进行点评，基层党委（党总支）书记负责对所属党支部及其书记进行点评。

县（市）区委、市直党（工）委、部门党组及其领导班子成员要对分管单位和联系点进行点评。县（市）区委书记、市直党（工）委书记、部门党组书记要带头做好点评工作。其他县处级以上党员领导干部要结合联系点和到基层调研、考察工作，对基层党组织进行点评。

市属高校及其他规模较大、层级较多的企事业单位党组织，要结合实际，明确点评责任。

二、围绕推动工作，明确点评内容

为了扎实推动创先争优活动深入开展，不断增强局党支部及党员干部开展创先争优活动的积极性和主动性，进一步提高全局创先争优活动的针对性和实效性。根据县委创先争优活动领导小组工作要求，经局务会研究决定，并结合我局工作实际，特制定县审计局开展创先争优活动领导点评实施办法：

一、点评主体及对象

局领导班子成员由县委创先争优活动检查指导组进行点评，股长由局主要领导进行点评，普通党员由支部书记进行点评。

二、点评内容

领导点评要严格按照“五个好”要求，紧贴创先争优活动主题，结合中心工作及创先争优活动开展情况，有方案有步骤有准备地扎实开展点评活动，真正达到肯定成绩，正视问题，明确方向，狠抓落实，全面发展、整体提高的目标

对局党支部点评：要按照“五个好”的要求，重点围绕是否真正为全县经济建设及社会发展保好驾护好航，审计免疫功能是否充分有效发挥，服务职能是否得到社会大众认同，党支部引领党员科学发展观是否扎实有效，机关面貌是否和谐向上，干部作风是否有新的变化等方面做出评价。

根据县委创先争优活动领导小组办公室的安排安排，为进一步推进创先争优活动深入开展。局机关支部从9月下旬至10月上旬分别对机关支部及所属的21名党员今年以来的工作情况以及公开许诺的事项进行了小结点评，点评以支部会议和个别谈话两种方式进行，局机关支部及支部书记由联系本支部的局党组成员、副局长负责点评，其余党员则由支书点评。点评紧紧围绕当前的主要工作进行，以卫生改革为重点，以公开许诺事项为准则，充分肯定成果的同时，也客观地指出了存在问题与不足，并提出了下一步的整改、努力方向，促进了各方面的工作，现将点评情况总结如下。

一、支部点评情况

以积极的态度和高度的热情深入扎实地开展创先争活动，卫生局机关支部自今年6月份以来。依照县委的要求墨守成规做好每一阶段工作，取得了较好成绩：

大力实施基本公共卫生服务，一是选择了适合卫生行业特点的三送三爱”活动载体。组织各医疗卫生单位医务人员深入村组开展免费义诊及健康体检活动，并为群众免费建立健康档案，为广大农村群众送医、送药、送健康，据统计，截止今年8月底，全县25所乡镇共建居民健康档案5.3万人，农民健康档案8.2万人，免费为140名白内障患者做了复明手术，为12名先天性心脏病患儿免费手术。

于今年8月18日正式投入使用，二是优质高效地建好了金龟中心卫生院住院大楼。做好了湘永医院门诊综合楼、鲤鱼塘中心卫生院住院楼以及8个村卫生室项目的前期准备工作，目前正在紧张建设当中。

做好了重大污染病的防控工作，三是加强了污染病防治管理和突发公共卫生事件应急处置能力。强化食品卫生监督，今年来全县尚未发生疫情流行和食物中毒事件。四是全力以赴投入到县城三创”工作，认真履行部门职责，为我县三创工作作了大量卓有效果的工作。存在问题与不足：一是对乡镇卫生院院长队伍的建设与管理抓得不严，导致一些工作滞后，局部工作不能落实到位。二是学习风气不浓，政策业务水平提升愉快，懒散作风不同水平地存在三是系统内部少数单位工作运转不畅，矛盾仍然较为突出，领导班子对解决这些问题的过硬的手段不多。

尊敬的领导、同志们：

根据xx大队党总支部“创先争优”活动的总体安排，今天我对综合党支部前段创先争优活动工作情况，和如何安排下一步创先争优活动工作向领导和同志们汇报。

一、前段工作的简要回顾

根据《森林调查设计大队“创先争优”活动的实施方案》，综合党支部立足三类调查设计工作实际，以“筑堡垒建小队————创四强四优，学先进树典型————讲学习扬正气，严调查精设计————降成本升质量“为主题，以“一个一流、四强四优”为活动目标，充分发挥了综合支部的参谋助手、综合协调和教育保障作用，保证了调查小队各项工作顺利有序开展。

(一)在本职工作中创先争优

一年来，xx大队综合党支部结合自身实际，借鉴学习实践活动的一些好做法，把创先争优活动的成果转化为完成各项工作、促进了实际行动。一是创先争优活动与三类调查工作相结合取得成效。开展创先争优活动以来，始终要求党员工作立足本职充分发挥模范带头作用，把创先争优活动与森林调查设计工作和提高履行党员义务结合起来，努力做好熟知熟会熟用GPS,定点数值精确，计算小班面积准确，样地每木精度必须在95%以上，工作到位，党员模范形象良好。在驻区专员办进行的伐前检查验收时，认证工作顺利通过。二是党员工作有亮点。在创先争优活动中，综合支部党员干部把开展创先争优活动的立足点放在做好当前各项工作上，把落脚点放在发挥党员先锋模范作用上，确保各项工作落到实处。今年双新建设挖青草皮美化楼区职工居住环境，一线党员有下山回来送材料，知道情况，自觉加入到活动中，克服天气高温炎热，舍弃了上山干计件多挣钱，坚持活动任务完成才上山回小队。和森林防疫站党员联手共造“党员活动林”时，第二天要上山工作的综合支部党员为了不耽误第二天机关党员“十一”放假，天黑了打亮手电把植树坑挖出来。用实际行动做到了“比党性意识看理想信念是否坚定;比奉献精神，看服务意识是否增强;比业务水平，看工作效率是否提高;比工作业绩，看任务完成是否出色;比社会评价，看职工群众是否满意。”展现了党员风采，也展现了xx大队崭新的精神风貌。

尊敬的领导、同志们：

根据大队党总支部“创先争优”活动的总体安排，今天我对综合党支部前段创先争优活动工作情况，和如何安排下一步创先争优活动工作向领导和同志们汇报。

一、前段工作的简要回顾

根据《森林调查设计大队“创先争优”活动的实施方案》，综合党支部立足三类调查设计工作实际，以“筑堡垒建小队————创四强四优，学先进树典型————讲学习扬正气，严调查精设计————降成本升质量“为主题，以“一个一流、四强四优”为活动目标，充分发挥了综合支部的参谋助手、综合协调和教育保障作用，保证了调查小队各项工作顺利有序开展。

(一)在本职工作中创先争优

一年来，大队综合党支部结合自身实际，借鉴学习实践活动的一些好做法，把创先争优活动的成果转化为完成各项工作、促进了实际行动。一是创先争优活动与三类调查工作相结合取得成效。开展创先争优活动以来，始终要求党员工作立足本职充分发挥模范带头作用，把创先争优活动与森林调查设计工作和提高履行党员义务结合起来，努力做好熟知熟会熟用GPS,定点数值精确，计算小班面积准确，样地每木精度必须在95%以上，工作到位，党员模范形象良好。在驻区专员办进行的伐前检查验收时，认证工作顺利通过。二是党员工作有亮点。在创先争优活动中，综合支部党员干部把开展创先争优活动的立足点放在做好当前各项工作上，把落脚点放在发挥党员先锋模范作用上，确保各项工作落到实处。今年双新建设挖青草皮美化楼区职工居住环境，一线党员有下山回来送材料，知道情况，自觉加入到活动中，克服天气高温炎热，舍弃了上山干计件多挣钱，坚持活动任务完成才上山回小队。和森林防疫站党员联手共造“党员活动林”时，第二天要上山工作的综合支部党员为了不耽误第二天机关党员“十一”放假，天黑了打亮手电把植树坑挖出来。用实际行动做到了“比党性意识看理想信念是否坚定;比奉献精神，看服务意识是否增强;比业务水平，看工作效率是否提高;比工作业绩，看任务完成是否出色;比社会评价，看职工群众是否满意。”展现了党员风采，也展现了大队崭新的精神风貌。

尊敬的领导、同志们：

根据xx大队党总支部“创先争优”活动的总体安排，今天我对综合党支部前段创先争优活动工作情况，和如何安排下一步创先争优活动工作向领导和同志们汇报。

一、前段工作的简要回顾

根据《森林调查设计大队“创先争优”活动的实施方案》，综合党支部立足三类调查设计工作实际，以“筑堡垒建小队————创四强四优，学先进树典型————讲学习扬正气，严调查精设计————降成本升质量“为主题，以“一个一流、四强四优”为活动目标，充分发挥了综合支部的参谋助手、综合协调和教育保障作用，保证了调查小队各项工作顺利有序开展。

(一)在本职工作中创先争优

一年来，xx大队综合党支部结合自身实际，借鉴学习实践活动的一些好做法，把创先争优活动的成果转化为完成各项工作、促进了实际行动。一是创先争优活动与三类调查工作相结合取得成效。开展创先争优活动以来，始终要求党员工作立足本职充分发挥模范带头作用，把创先争优活动与森林调查设计工作和提高履行党员义务结合起来，努力做好熟知熟会熟用GPS,定点数值精确，计算小班面积准确，样地每木精度必须在95%以上，工作到位，党员模范形象良好。在驻区专员办进行的伐前检查验收时，认证工作顺利通过。二是党员工作有亮点。在创先争优活动中，综合支部党员干部把开展创先争优活动的立足点放在做好当前各项工作上，把落脚点放在发挥党员先锋模范作用上，确保各项工作落到实处。今年双新建设挖青草皮美化楼区职工居住环境，一线党员有下山回来送材料，知道情况，自觉加入到活动中，克服天气高温炎热，舍弃了上山干计件多挣钱，坚持活动任务完成才上山回小队。和森林防疫站党员联手共造“党员活动林”时，第二天要上山工作的综合支部党员为了不耽误第二天机关党员“十一”放假，天黑了打亮手电把植树坑挖出来。用实际行动做到了“比党性意识看理想信念是否坚定;比奉献精神，看服务意识是否增强;比业务水平，看工作效率是否提高;比工作业绩，看任务完成是否出色;比社会评价，看职工群众是否满意。”展现了党员风采，也展现了xx大队崭新的精神风貌。

为切实做好创先争优活动领导点评工作，进一步推动县委办创先争优活动扎实深入开展，根据汉创先发〔2010〕8号《关于做好创先争优活动领导点评工作的实施意见》文件精神，特制定如下实施方案。

一、点评对象

县委办支部及支部全体党员。

领导点评原则上每季度一次，本次点评在2010年9月20日前完成。

二、点评内容

领导点评围绕创先争优活动开展情况，结合当前办公室系统“双争”中心工作展开。以履行职责、兑现公开承诺为点评重点，实事求是开展点评工作。既要肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力的方向，督促整改提高;又要对党组织和党员分头点评。

领导点评是和群众评议开展创先争优活动的重要环节，是推进创先争优活动的重要方式，是局党总支加强对各党支部开展创先争优活动领导和指导的有力措施。为扎实做好领导点评工作，按照市委《关于在“七一”前后切实抓好上半年领导点评和群众评议工作的通知》精神，结合本单位实际工作，特制订此方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，准确认识和把握市场经济发展面临的新机遇、新挑战，以解放思想为先导，以科学发展为主题，进一步更新观念、提升境界，抢抓机遇、拼搏实干，以深入开展创先争优活动为契机，全面提升全局党员干部的思想道德水平，加强全局党员干部的作风素质建设，增强全局党员干部的工作业务能力。

二、领导点评和群众评议对象

局各党支部和局全体党员。

三、点评和评议方式

随着创先争优活动的进一步深入，乡创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，集思广益，大家想法子、出点子，目标只有一个——就是将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、背对背意见箱点评、群众点评、邀请人大政协代表点评等模式，将领导点评落实到了各党支部和全体党员，使点评活动取得了一定的成效。

一、点评模式灵活

结合县创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。

1、组织会议集中点评领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。一是组织召开了领导民主生活会，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。二是对各村支部书记集中点评支部班子和支部书记本人在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足，从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。三是各支部分别召开支部大会，支部书记在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。

2、工作现场即时点评为增强点评的时效性，党政领导分别到各党支部去督查指导创先争优工作的开展进度，检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。在田间地头、在企业、在工地、在项目建设现场，具体情况具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出不足，提出要求、给予鼓励。

3、个别谈话重点点评通过深入各党支部调查了解，对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各支部重点推介，能积极支持支部工作，模范带头作用发挥明显，工作成绩的党员予以肯定，在全乡范围内进行通报表扬；对在创先争优活动中积极要求上进，努力学习农业科技，带领群众发家致富，成长进步较快的党员进行思想交流，为他们打气，给他们提供政策扶持；对思想退步，游手好闲甚至于影响内部团结、阻碍村级发展建设的个别党员进行了严厉批评和帮教，帮助他改造思想端正态度；对其中极个别表现极差，影响恶劣，屡教不改的，坚决予以打击，进行诫勉并给予相应党内处分。