领导班子工作总结范文10篇

菏泽城管支队

领导班子工作总结

（2004年12月）

今年以来，菏泽城管支队领导班子在市局的正确领导下，在局机关各科室的大力支持配合下，紧紧围绕创建“两个最佳环境”的工作目标，按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的总体规划，坚持“依法行政，公正执法，从严治队，服务大局”的工作方针，以“公正执法，执法为民”为主题，以“规范和创新”为基本思路，通过抓队伍提高素质和能力，抓机制提高管理和运行水平，抓创新推动执法工作发展，城市规划执法稳步推进，绿化执法扎实有效，市政公用执法有了新发展，户外广告执法有了新起色，公正与效率有了深化和提高，圆满完成了年度目标任务，我队队被市委、市政府评为“双创先进集体”、“森博会先进单位”，多次受到上级表彰，队伍建设和综合执法工作都有了长足的发展。现就一年来的工作情况总结如下：

一、加强队伍建设，提高整体素质和执法水平。

一年来，我们以加强领导班子自身建设和执法队伍建设为重点，以提高执法队伍依法行政能力和水平为主要内容，以落实各项执法任务为核心，以建立健全各项规章制度和运行机制为手段，全面加强队伍建设，全队的综合素质有了较大提升。

＊＊＊民政局

2005年度领导班子工作总结

今年以来，在市委、市政府的正确领导和上级民政部门的大力关怀和指导下，我局领导班子认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻十六大精神，牢固树立和落实科学发展观，按照“巩固、提高、创新、发展”的工作思路，强化服务意识，突出工作重点，开拓创新、狠抓落实，使各项民政工作稳步推进，均呈现良好发展态势。在实际工作中，我局领导班子紧紧围绕“为党分忧、为民解愁”的宗旨和年度工作上台阶的总体目标，凝心聚力谋发展、真抓实干求成效，促使社会救济、双拥优抚安置、社会事务管理等重点工作取得了突破性进展。

一、抓政治理论学习，建设一支政治思想素质过硬的领导班子

是否具备较高的政治理论素养，是衡量一个领导班子政治立场是否坚定，理论视野是否开阔，分析问题和解决问题的能力是否过硬的重要标准。局党总支深刻认识到学习政治理论的重要性，局领导班子始终坚持把抓好理论学习贯穿于思想政治建设的全过程，认真组织班子成员，深入开展“保持党员先进性教育活动”，全面理解“三个代表”重要思想的内涵和党的十六届五中全会精神，把班子成员的思想统一到全面建设和谐社会的宏伟蓝图上来。为了保证学习时间和学习效果，局领导班子建立健全了学习制度，坚持每周一次的政治理论学习，务求学有成效。班子成员率先垂范，把加强政治学习放在首要位置，自觉做到多读书少应酬，真正做好表率，不断提高班子成员的政治敏锐性和处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力，达到了学有所思、学有所得、学有促进的目的，为全局干部职工树立了崇尚知识、崇尚学习的榜样。

为贯彻落实党的十六大提出的“形成全民学习、终生学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求，我局领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深入地开展建设学习型党组织活动。在具体工作中，局党总支结合实际，认真制定学习方案，科学安排学习内容，不断创新学习方式，建立健全学习制度，进一步牢固树立广大党员干部终身学习的理念，使广大党员干部成为勤奋学习、善于思考的模范，从而不断打造一支思想解放、素质全面、有创新能力的民政干部队伍，全面推动各项民政工作的不断发展。

2013年，在市委、市政府的正确领导下，我局领导班子紧紧围绕“一个突出、四个加快”发展路径，以“努力服务市民，营造宜居环境”为目标，进一步加强城市管理，创新城市管理举措，完善市政基础设施，统筹兼顾，突出重点，各项工作取得一些成绩。现将我局领导班子工作总结如下：

一、领导班子思想政治建设工作

（一）以学习为重点，大力开展廉政文化建设和反腐倡廉教育。

我们按照构建反腐倡廉"大宣教"工作格局的要求，把政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来，把创建"学习型"文明机关活动与反腐倡廉教育结合起来。局党委统一部署，统一安排，齐抓共管，整合教育资源，形成合力，认真抓好机关党员干部特别是领导班子成员的思想道德教育和反腐倡廉教育，推进了机关廉政文化建设。一是以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为重点，组织了《党章》专题学习，由领导班子各成员领学并组织开展讨论，每个班子成员都撰写了心得体会。二是在深入学习关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等内容。领导班子成员通过学习，做好了学习笔记，每人撰写了学习心得体会文章。三是积极开展社会主义荣辱观教育和其他形式多样的反腐倡廉教育。通过开展学习，增强了班子成员的党性意识和廉政勤政意识，增强了拒腐防变的能力。

（二）领导率先垂范，强化核心作用。领导干部是反腐倡廉的主体和群众关注的焦点，领导干部能否做到廉洁自律、勤政为民，对城管系统的作风建设影响很大，因此，城管局总支一班人十分重视廉洁自律各项规定的执行，坚决执行“六项禁令”一、严禁着制式服装进入娱乐场所消费。二、严禁酒后上岗执法。三、严禁越权执法和违反法定程序执法。四、严禁私分、侵占罚没暂扣物品。五、严禁以权谋私、索贿受贿。六、严禁辱骂、殴打、体罚行政相对人。深入开展领导干部述职述廉工作，定期召开党风廉洁自律专题民主生活会，领导以身作则，率先垂范，做到七个带头：一是在深入基层调查研究上带头；二是在严格遵循干部工作原则上带头；三是在密切联系群众，为群众排忧解难上带头；四是在坚持民主集中制原则上带头；五是在遵守党的纪律特别是政治纪律上带头；六是在清正廉洁、反对腐败上带头；七是在坚持艰苦奋斗上带头。使全局上下形成了上级做下级榜样，干部做一般党员榜样，人人争当勤政廉政好干部的良好氛围。

二、完成工作目标任务情况

今年以来，乡党政领导班子在县委、县政府坚强领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的和二中、三中、四中、五中全会和省委十四届八次全会、市委四届九次全会精神，围绕县委建设美丽“大花园”、勇争最美“花骨朵”目标定位和打造“美丽最生态窗口”中心大局，在全乡干部群众的共同努力下，党的建设全面加强、脱贫攻坚决战决胜、基础设施日趋完善、乡村振兴提质增效。现就乡2020年度领导班子工作总结如下:

一、2020年工作开展情况

（一）致力抓党建、带队伍，党的建设全面加强。一是圆满完成村级组织换届工作，建强基层战斗堡垒。围绕“五好两确保”换届目标，以“平稳、有序、选优班长、配强队伍“的目标顺利完成第十二届村级组织换届选举工作。累计召开各类研判、分析、培训会48次，化解矛盾纠纷和处置信访问题22起，全乡党员干部完成村级组织换届“大走访”3批次2800余户，顺利选举产生村两委干部118人，实现书记、主任“一肩挑”的目标；开展“挂帅出征”、新任村干部就职典礼暨“扛旗攻坚争先锋、领跑履新第一战”等活动，率先启动“一肩挑”工作室新模式，致力于展现“重要窗口”头雁风采，凝聚干事创业的坚强力量。二是充分发挥党员先锋作用，打赢疫情防控狙击战。充分发挥党员先锋模范作用，有效落实疫情防控工作，全乡累计硬隔离的家庭户数403户、硬隔离的家庭成员总数1357人；未发生确诊、疑似病例；累计排摸掌握境外人员86人；扎实推进常态化疫情防控各项举措；认真做好“六稳”工作、落实“六保”任务。三是扎实推进全面从严治党，巩固良好政治生态。严守政治纪律和政治规矩，落实民主集中制和中央八项规定精神和省委实施细则的办法，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;牢牢掌控意识形态和宣传工作，履行保密工作责任制,严格落实“两个责任”，运用好“四种形态”，全年给予党纪处分7人；警示谈话5人、批评教育7人；开展廉政谈话52人；追回违规资金2.5万元，将35.6万元自然村资金进行规范使用。完成县委第六轮村居、党委巡察工作及整改任务，进一步推进管党治党政治责任落实。

（二）致力保民生、增福祉，脱贫攻坚决战决胜。一是精准扶贫取得新成效。创新推出“幸福清单”，完成556户低收入农户自查自纠工作，落实帮扶举措621条；常态化开展“一户一策一档一干部”结对帮扶工作，实现“结对帮扶全覆盖”；落实产业帮扶和托底救助政策，累计帮扶265户49.6万元；开展低收入农户家庭新成长劳动力接受职业教育助学19人、5.7万元；完成东半村毛竹林机耕路硬化、石坛村农田山林机耕路硬化两个扶贫项目。二是社会保障实现新提升。扎实推进“浙丽保”收缴工作，全乡达85.62%.完成农村医疗保险参保8420人、城乡养老保险参保7953人、住房保险2006户、家庭医生签约2193人；发放低收入农户保障金450人、271万元、医疗救助25人、8.8万元、临时救助39人、3.6万元；落实省民生实事项目；扎实开展无欠薪专项行动。三是民生安全获得新成效。全年新鉴定危房19幢，完成危房治理改造46幢；排查出15处地质灾害风险防范区并落实治理措施；组织开展“百镇千村万户”应急入村专项行动；积极开展“安全码”应用赋码，共摸排赋码311人，切实保障人民群众生命财产安全。

（三）致力谋项目、夯基础，基础设施日趋完善。一是水库移民腾空工作有序推进。6月1日正式启动房屋腾空及土地丈量工作，截止目前，已完成房屋腾空881户、腾空率80.8%；房前屋后土地丈量率、山田丈量率分别达72.7%、67.2%，发放移民安置补偿金1.42亿元。完成水库扩建工程生产安置用地征收丈量64亩，同步完成香菇棚搬迁等地面物处理工作，为移民安置小区土地平整提供弃土场地。二是全域土地综合整治项目全面推进。完成坛弄全域土地综合整治和建设用地复垦项目，整治面积达500余亩。完成北坑“大搬快聚”富民安居工程，房屋拆除58幢，落实安置230人。全力落实垦造耕地问题整改和生态修复各项工作。三是招商引资取得显著成效。组织招引古村和园区块生态休闲“云心安著”开发项目，启动13亩招商用地征收工作，完善招商方案；顺利与侨伯基农业科技有限公司签订协议，成功引进投资1200万的生物科技类项目--“黑莓繁育基地项目”。四是乡十项重点工作落地落实。完成东半村农村环境综合整治、杨楼村文化礼堂改善提升、梧桐洋河道整治、西洋村文化礼堂新建、传统古村落保护利用等项目建设；完成、后广、杨楼3个饮用水联村并网提标工程建设及供水工作；完成梧桐洋饮用水兜底保障工程建设和农业水价综合改革验收工作。全年完成项目招投标24次，累计投资额1702万元。

（四）致力兴产业、强治理，乡村振兴提质增效。一是产业效益全面彰显。全年稳定食用菌生产1386万袋，新增种植药材60亩、重楼育苗基地25亩、香榧基地套种重楼270亩、稻田养鱼98亩；协作配合成功举办百山祖国家公园2020廊桥越野赛、“西湖大学”百山祖国家公园健康跑等赛事活动。培育珍稀药材、林下经济等新业态。重视集体经济“消薄”工作，实现11个村“20+10”、2个村“20+5”的目标任务。二是生态品质全面提升。进一步深化河长制，乡、村两级河长完成电子巡河957次；每月开展“集中拆违行动日”，共拆除违章建筑83处29541平方米；助力百山祖国家公园创建，共开展庆百线环境卫生集中整治行动16余次，查处整改环境问题28个，高质量完成44个交办点位整改任务，完成下段洋区块菇棚改造10930平方米。三是社会治理全面提高。扎实做好第七次全国人口普查，持续深化“扫黑除恶”攻坚年活动，全年开展平安宣传活动12次，开展网格巡查1200余人次；全年受理各类信访件50余件，信访代办件90件，结件率均达100%。化解各类矛盾纠纷18起，乡本级调委会受理和调处疑难纠纷6起，调解成功率100%。完成退役军人服务站建设并通过验收，完成年度征兵任务。

2017年，我委在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以“两学一做”学习教育活动为引领，全力实施“工业强县”战略，以打好工业升级版主战役为契机，围绕党建+服务企业，创优服务，做大企业，提升产业，真抓实干，开拓创新，全面完成县委、县政府交给的各项任务，促进工信工作全面提升提质，工业经济实现平稳较快发展。

1、着力锻造过硬思想品质。一是务实理论，党委把学习贯彻于工作的全过程，党员干部自觉养成在工作中学习，爱思考的习惯，使学习成为提高干部能力素质的“加速器”，成为推动工作创新发展的“动力源”，补足“精神之钙”，铸就“党性之魂”。锻造过硬思想品质，二是悟懂原理。创新学习方法，最直接最管用的方法是读原著学原文，精髓蕴含在原文原著里，党员干部利用空间时间，自觉原原本本地学，细细品读，悟懂原理，把握真缔，做到学新、知新、常学常新。三是郭清迷雾。在学习基础上，注重理论联系实际，认认真真谋划努力方向。解答实践中的困惑，廓清了思想上的迷雾，善于把教育实践活动的成果转化成谋划工作的思路，提升执政力和操作力。在清理思路上用功，在改进工作上动真，在提升水平上出招，在真抓实干上使劲，推动工信各项工作全面发展。

2、强攻工业谋求新发展。始终坚持工业强县的意识，汇聚经济发展的正能量，在强攻工业主战场，我们负重拼搏，自我加压，谋思路，定措施，画蓝图，积极当好工业强攻战排头兵。一是坚持高端引领，集约发展，创新发展模式，科学规划布局，壮大规模，提升层次，做大总量，促进我县工业经济健康发展。2017年预计完成工业增加值27.69亿元，同比增长10%，完成主营业务收入116.46亿元，同比增长10.32%，完成全部工业税金2.72亿元。二是以项目建设为抓手。工信委领导班子坚持把项目建设作为头等大事来抓，重点项目领导跟踪服务，时间倒逼，挂牌督战，促进项目早日落地。三是招商引资成绩斐然。围绕主导产业招大引强，延伸产业链条，把“两学一做”学习教育活动激发出的积极性，落实到招商引资促进发展上，树立抓项目就是促增长，抓项目就是敢担当的工作理念。引进1个投资5000万元工业项目。四是推进企业信息化建设。①积极组织与信息化相关联的企业参加省、市工信委和市电信等运营商举办的各类信息化成果展示活动，增进企业推进信息化的实际操作技能。②对我县企业信息化水平进行了评估。2017年多次组织我县12家工业企业参加了全国“两化”融合企业信息化评估工作。五是加快我县电子信息类企业发展，一促增数量，二促现有企业做大做强，发挥好引领作用，抓好弘泰电子信息材料有限公司（省首批50家“两化”融合示范企业）信息化工作。优化服务，帮助企业提升信息化水平。加强与省、市工信委联系，指导企业向“两化”深度融合发展。五是落实县“降成本、优环境”惠企政策。认真贯彻县委、县政府出台的“降成本、优环境”30条优惠政策，催发了企业生机。开展了“走百企，访百商，释百疑，解百难”等活动。大力推行为企业服务零距离，千方百计帮助企业度难关，先后为三和医药化工、帝玛实业、龙华塑业制品、华南林业、伟业电镀有限公司等29个企业还贷、续贷、提供过桥资金融资1.27亿元，有效缓解了企业融资难的问题，促进企业生产发展。七是提升服务水平。以服务经济，服务企业为宗旨，做到主动履责，主动服务，坚持优质服务零差错，安全工作零隐患，民生工作零搁置，接待群众零距离，开展“党建+服务企业”，当好服务企业“五大员”活动，即当好企业情况的调研员，当好企业发展的联络员，当好企业经营的服务员，当好企业难题的破解员，当好企业和谐的导航员，全县工业经济呈现良好发展态势，2017年全县规模以上工业企业新增11家，总数达到99家。

3、党建工作特色亮点纷呈。在“两学一做”学习教育中，我们坚持边学边改，边查边改，立学立改，切实加强党员干部的党性修养，树立和弘扬优良作风，发挥表率作用。严格落实问责制度，建立基层党建督查制度，把党建责任一级一级压紧压实，把治党压力一层一层传导到位，把强化基层党组织政治功能的要求落实到位。一是建立党建工作联系点。党委委员分别挂点各党支部，建立党建联系点。派党建工作指导员2名，分别对客商企业宜瑞塑业、大明塑业、荣盛棉坊、佳龙科技、天戌药业进行党建工作指导。二是开设移动课堂。针对党员分散性较大，流动性较强等问题，组织党员订阅党建微平台，微先锋，共产党员等微信平台，每天坚持学习订阅号内容。同时，对年老患病在床的党员，由班子成员采取上门形式向其授课。三是创先争优常态化，坚持示范引领，模范带动，系统上下形成你追我赶奋勇争先的浓厚氛围，坚持民主集中制，每年领导班子召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，把民主生活会开成讲团结的会，激发热情，凝心聚力，勤奋工作鼓劲加气。严格“”制度，党员领导干部以一名普通党员身份参加支部大会，以“三严三实”、“两学一做”为准则，带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务企业，带头遵纪守法，带头弘扬正气，真正把基层党建工作抓紧抓好。

4、廉洁自律增强规矩意识。依法履行职能敢于用权，心中有法，主动适应从严治党的新常态，把自己管住管严，念好权力运行的“紧箍咒”，做到“公”字当头，“责”字在肩，“特”字不沾，以真情换真话，以虚心换智慧，以诚恳换办法，与群众心贴心，进一步密切党群干群关系。增强党内政治生活的自觉性、原则性、纯洁性，完善纪律规定，加强执纪问责，自觉遵守纪律，严格执行制度，切实维护纪律和制度的严肃性和权威性。一是练好“自省”内功。自省是做人做事的基础之一，更是党员干部提高修养的“必修课”。坚持“三省吾身”，加强政治学习，修练思想品德，坚持理想信念，树牢宗旨意识，自觉遵守法纪，带头遵守公德，不为名利所困，不为私欲所诱，不为人情所忧。二是练好“自律”柔功。在机关开展争做廉洁奉公的好公仆活动，加强党性锻炼，提高政治素质，增强廉洁律已的自觉性，经住各种诱惑和考验，坚持防微杜渐，做到俯仰无愧。三是练好“自强”硬功。自强就是自觉向上，永不懈怠。坚持立党为公，执政为民，时刻用纯洁性的要求自我对照，自我检查，自我修正，忠实践行党的纯洁性。

5、畅通机制提升工作效能。领导干部进一步改进工作方法，增强宗旨意识，沉下身子接地气，对群众的诉求，认真对待，真心服务。机关作风有新的提升。通过“两学一做”学习教育，广大党员自觉以提出的“坚持绝对忠诚的政治品格，坚持高度自觉的大局意识，坚持积极负责的工作作风，坚持无怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自律的道德操守”为座右铭，切实加强党员干部的党性修养，树立和弘扬优良作风，机关精神面貌焕然一新。一是建立党建工作联系点，党委委员分别挂点各党支部，建立党建联系点。在机关内推行“五个一”工程，即建设一个好班子，培育一支好队伍，营造一个好氛围，创造一个好机制，树立一个好形象。二是坚持“十事十办”原则，即今天的事今天办，能办的事马上办，困难的事设法办，琐碎的事抽空办，份外的事协助办，个人的事下班办，所有的事认真办。提高机关工作效能。三是坚持“四抓四促”工作法。即抓支部建设，促工作创新，抓思想教育，促观念转变，抓形象建设，促面貌改观，抓素质提高，促效能提升。

按照统一要求，××县旅游局在学习调研、分析检查的基础上，通过广泛征求意见、反复研究讨论、组织群众评议，集思广益，分析检查阶段工作进展顺利，效果明显。

一、取得的成效

(一)认真开展学习实践活动，进一步统一思想、凝聚共识。

开展深入学习实践科学发展观活动以来，我局按照县委的统一部署和要求，精心组织，周密安排，坚持高标准、严要求，认真学习了十七大、十七届三中全会精神和中央领导同志关于科学发展观的一系列重要论述，先后召开动员大会2次;组织全体干部职工集中学习8次;形势报告1次;上党课1次;理论测试1次;专题调研课题2个;到有关部门、下乡镇、企业、村委会，累计达28人次;案例分析2个;主题实践活动1个;科学发展观大家谈1次;办实事1件，价值3000元;撰写心得体会2篇;调研报告2篇;上报信息5篇。打牢了学习实践科学发展观的理论基础。

(二)突出实践特色，重在解决实际问题，有效推动了工作。

1、围绕“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，把思想行动统一到“三个一”要求上，切实加强党性修养，树立良好形象，破解发展难题，认真开展实践活动。按照县委、政府生态文明村建设的要求，多次深入鼻温泉度假村、华溪镇甫甸村、黑牛白村，宁州镇冲麦村、马鞍山村，盘溪镇弯得箐村调研乡村旅游发展情况，指导村组、农民发展农家乐。为黑牛白村协调解决了3000元的经费困难。

编者按：本文主要从筑牢“基础管理”各项工作实现重大突破；推进“同业对标”农电管理工作加快转型；开展“农电之春”农电工凝心聚力抓发展进行讲述。其中，主要包括：安全生产稳定运行、营销管理水平不断提升、农网建设成绩斐然、优质服务再上台阶、创一流工作成果显著、为顺应新形势下农电事业的可持续发展需要，安康供电局大胆创新，努力实践，在局属三供电分局全面开展了供电所同业对标工作，走出了一条以注重过程控制、狠抓指标先进性为特点的农电工作新路子，加快了农电重点工作由建设型向管理型转变的步伐、供电局结合“国家电网陕西农电巡礼”宣传活动方案等，具体材料请详见：

今年，供电局在局党政领导班子的正确领导下，按照局农电工作年初总体部署，以科学发展观为统领，围绕“三项创新、两大突破、一个跨越”的工作目标，以标准化供电所创建为龙头，深入开展供电所同业对标，深化供电所规范化建设等工作，强化工作实效、促进工作转型，“复命、实干”，圆满超额完成了各项目标任务，使农电发展始终保持了超前和超速的强劲态势。在受全球金融危机的不利冲击下，我们极时调整工作措施，在全年工作中取得了骄人的成绩，实现了售电量***亿千伏安，同比增长***％，电费回收完成***％；农网综合电压合格率完成***%，比计划提高***%，农网供电可靠率完成***%，比计划提高***%；完成农网建设投资***亿元；农电安全生产保持长周期稳定运行。

一、筑牢“基础管理”各项工作实现重大突破

今年，供电局紧密结合农电实际，夯实基础管理，农电整体水平得到显著提高，农电“安全生产”、“经营管理”、“农网建设”、“优质服务”、“创一流”等取得了一连串新亮点和新突破。

1、安全生产稳定运行。扎实开展了春、秋季安全大检查和安全专项检查，制定了《农电安全风险管理年活动实施方案》，完成了23种低压作业风险辨识、典型控制措施的编制；深化隐患排查治理及“两清理”整治工作，完成隐患治理173条，治理率96%，完成整治98项，整治率91％；组织完成了2009年农电员工春季安规百分考试，考试合格率100％。

2、营销管理水平不断提升。结合农电实际,坚持线损分析例会制度，按季考核和奖惩；完成全局40个供电所低压理论线损计算软件的安装，培训和运用工作，并完成了09年营业普查实施方案的制定及布置检查工作。加强农电低压表计日常轮换校验工作，确保农电计量装置校验、轮换及时，完成了农村1.5万户淘汰型电能表的更换。

2013年，在市委、市政府的坚强领导和上级粮食行政主管部门的指导下，市粮食流通服务中心领导班子带领广大干部职工，紧紧围绕市委、市政府工作大局和“为耕者谋利，为食者造福，为企业增效”主题，牢牢把握“一个突出，四个加快”发展路径，认真履行《粮食流通管理条例》赋予的职责，凝心聚力，开拓进取，扎实工作，圆满完成了各项工作任务，开创了粮食工作新局面。

一、加强了粮食流通监管工作，维护了粮食流通良好秩序

一是加强了粮食行政许可工作。累计为15家符合条件的粮食企业和个体经营户办理了《粮食收购许可证》。粮食行政许可更为规范，严格执行《粮食流通管理条例》有关规定，严格执行行政审批制度。做到了阳光操作，公开办事内容和程序，主动接受社会监督；做到了高效办理，一个窗口对外，一站式服务，限时办结；做到了廉洁行政，免费提供服务，杜绝了吃拿卡要现象发生。二是加强粮食流通监督检查工作。定期检查与专项检查相结合。组织了粮食库存的例行检查。对库存的省级储备粮和应急储备粮品种数量性质、质量和卫生状况、“四无”情况、帐务和费用情况等进行了检查，针对存在的问题，落实了整改责任，消除了储粮隐患。开展了政策性粮食出库专项检查。我市政策性粮食销售全部通过州粮油批发市场电子交易中心公开竞价销售，承储企业能按照交易细则和合同约定及时组织出库，并严格执行规定的出库费用标准，未出现违规违纪行为。开展了早稻收购专项检查。我市早稻收购总体良好，全市粮食收购者基本上能执行国家粮食收购政策，执行国家粮油质量标准，及时支付粮款，未出现代扣代缴现象，大部分收购者能按规定建立经营台帐和及时报送统计报表。三是加强粮食质量监管。坚持粮食质量测报，及时掌握粮食质量信息；加强政策性粮食质量管理，对收购入库和轮换出库的地方储备粮进行了逐仓抽样检查；认真做好食品安全工作，开展食品安全检查，特别是保障节日期间和重大活动节点的食品安全；认真做好新收获粮食的采样工作，采集早籼稻样品5个、晚籼稻样品5个，为省粮食局质量调查和品质测报提供具有代表性样品。2013年，我市粮食流通秩序良好，粮食供应充足、价格稳定、质量良好。

二、加强了粮食行业管理和服务工作，促进了粮食行业健康发展

一是加强地方储备粮管理，实现了安全储粮目标。2013年，粮油收储公司承储省级储备粮550万公斤、市级应急储备粮1000万公斤，在制度建设、监督检查、科学保粮等方面得到了加强。“四无”库点、仓库、储粮达到100%。确保了地方储备粮数量真实、质量良好、储粮安全，需要的时候能够调得动、用得上。二是加强企业管理，国有粮食企业效益向好。坚持政企分开、储备与经营分开的经营管理机制，开源节流，粮油收储公司实现了盈利。三是加强基础设施建设，仓储条件和能力得到改善和提升。粮管所改扩建工程建设顺利进行，2013年主要实施了2＃库和3＃库工程建设，2＃库仓容500万公斤，由省龙峰建筑工程有限公司中标承建，7月份工程竣工并投入使用。3＃库仓容500万公斤，中标价176万元，由省宇超建筑工程有限公司承建，10月13日工程动工，目前正在实施墙体建设和屋面拱板制作。四是加强服务企业工作，龙头企业和放心粮油示范企业建设实现了突破。4月份，市农业产业化领导小组批准，食品有限公司被授予“州市龙头企业”称号，7月份，该企业被省粮食行业协会授予“省放心粮油示范企业”称号，这是我市首家粮食龙头企业和放心粮油示范企业。五是加强军粮供应工作，主动服务部队官兵。着重在供应质量和服务质量方面加强管理，有效保障了部队官兵吃上放心粮油。六是加强粮经学会工作，成功举办了州粮经学会河东片会。州市粮经学会河东片会每年召开一次，河东片6县市轮流做东，2013年由主办，9月28日在金和大酒店召开，会议取得圆满成功，得到了与会领导和同志们肯定。

三、加强了粮食应急工作，提高了粮食应急能力和水平

2013年，我局领导班子践行科学发展观，牢牢把握“一个突出、四个加快”的科学发展路经，与时俱进，扎实工作，奋发进取，在水土流失综合治理、国家水保重点建设工程、水保宣传、水保监督执法等各个方面都取得了较好成绩，各项工作均列市水保系统前茅,尤其是在水土流失重点治理工作中，我市源水土保持生态建设示范区被国家水利部命名为第一批全国水土保持生态建设示范区。全面加强了领导班子思想政治建设、领导能力建设，严格自律，较好地完成了市委、市政府和上级业务主管部门下达的各项任务。现将一年来工作情况总结如下：

一、积极主动，认真履职，完成各项工作任务

1、攻坚克难，全面推进我市水土流失综合治理工作

今年，上级水保部门在年初下达我市水土流失综合治理面积20.6km2，中央投资505万元的基础上，10月份又追加了我市治理水土流失面积55.0km2，中央投资1350万元的治理任务，并且对追加的治理任务，上级要求我市在12月底前完成90%的治理面积和工程投资。因此，2013年是我市开展以小流域为单元的水土流失综合治理工作以来，资金量最大、任务最重、时间最紧的一年，同时也是我市水土流失综合治理大为发展的一年。面对这样的机遇与挑战，我局全体干部职工在主要领导的带领下，凝心聚力，攻坚克难，多方调配人员，按照上级的要求，认真组织实施2013年第一批国家水土保持重点建设工程，及时组织人员编制、送审新增治理任务的规划设计，在最短的时间得到上级水保部门的批复后立即组织施工单位全面开始实施，为在上级规定的时间节点内完成任务，抢的了先机。截止到目前为止，实施了东山、河山、院溪、龙山、鲍坊、麻地、陈石等7条小流域综合治理，完成水土流失综合治理面积4700公顷，其中完成第一批国家水土保持重点建设工程任务1900公顷，占上级下达任务的90%以上；完成第二批国家水土保持重点建设工程任务2800公顷，占上级下达任务的50%以上，按照现在的进度，我市完全能够在上级规定的时间节点内全面完成任务。

2、抓机遇，抢先机，积极争取上级水保部门对我市水保工作的支持

2013年6月28日，国务院通过了《关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》。我们利用这个难得的历史机遇，按照《若干意见》中提出的“加大水土流失综合治理力度，继续实施崩岗侵蚀防治等水土保持重点建设工程；加强源头保护，开展生态系统保护与修复治理；深入开展生态文明示范工程试点”要求，迅速组织有关人员编制了市项目区国家水土保持重点建设工程、市源头水土保持生态修复治理工程、市金都项目区崩岗侵蚀水土保持综合治理工程和市坡耕地水土保持综合治理项目建议书，协助省水土保持科学研究所编制了2013—2017年项目区国家水土保持重点建设工程建设规划，协助市水保局编制了金都项目区崩岗侵蚀水土保持综合治理可行性报告，及时将项目建设申报材料报送至上级有关部门。同时积极与水利部、省水利厅联系，跟踪项目的落实情况。在我们的努力沟通联系下，2013年9月水利部刘宁副部长来我市视察水土流失综合治理工作，在对我市开展水土流失综合治理的模式与成效，给予了充分肯定后，明确提出了要对市的水土保持工作提供更多的支持。通过抓机遇、抢先机的积极争取，我市不仅在2013年新增了1350万元的水土流失综合治理资金，而且确定了在我市实施2013—2017年项目区国家水土保持重点建设工程，为我市争取到了又一个五年期的治理项目。现在，我们正积极谋划，精心准备，多方联系，争取更多的水土保持项目在我市实施，为我市实现经济发展振兴提供强有力的支持。

第一篇

一、加强班子建设，提高战斗力

围绕求真、务实、高效、创新的工作思路，抓班子自身的思想、纪律、作风建设，以深入学习党的十八大精神为指导，着力提高班子的凝聚力、战斗力和号召力。通过经常性地组织学习政治理论，传达市、县领导讲话精神，统一班子的思想认识。切实抓好班子的作风建设，严格执行民主集中制，按规定召开民主生活会，及时召开党支部会、局长办公会以及业务审定会，重大事项集体讨论，民主决策。具体工作分负责，同时工作中分工不分家，重大任务齐心协力共同完成。班子成员能处处以身作则，要求下属做到的，领导首先做到，要求下属不做的，领导坚决不做。班子成员除局长外，在岗的除分管工作外，个个担任了具体的统计业务工作。班子成员之间形成“大事讲原则，小事讲风格，讲团结不丧失原则，讲风格不争名夺利，讲威信不搞个人说了算”的良好氛围，实现了班子的团结和谐，凝心聚力，开拓进取。

认真贯彻落实中央八项规定，加强廉政建设。按照中央和省市县的要求，规范公务接待、公务用车和外出学习等活动。教育党员干部职工廉洁自律，开展讲党性、重品行、做表率活动，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，坚决制止奢侈享乐行为，严格遵守《廉政准则》。

二、加强队伍建设，提高职工的工作积极性

局班子始终坚持以制度管理单位，以制度约束人。坚持任人唯贤，用人所长，注意培养干部综合素质和独档一面的工作能力，不搞任人为亲。年初，根据全年工作任务，制定了《县统计局2014年工作目标考评办法》，明确各自分工，实行量化评分考核，同时根据县委、县政府及效能办和上级统计部门的要求，修订完善机关各项工作制度。在执行过程中，坚持一把尺子、一个标准，评定干部职工工作实绩坚持集体讨论、集体决策，不搞一言堂，坚持公开透明，做到在制度面前人人平等，奖惩分明，不搞特殊。统计局的工作是清苦的，工作任务年年增加，人员力量严重不足，工作中，对下要求统计对象及时准确地上报数据，对上级要请求省、市同仁核定数据手下留情，因此，平时工作中，注重培养大的家业务素质和工作协调能力，同时培养吃苦精神、奉献精神、团队合作精神，在全体干部职工的共同努力下，局机关形成了积极向上、团结和谐、创优争先的工作氛围，统计工作水平得到进一步提高。局机关就象一个家庭，有困难互相帮、有矛盾大家解。今年通过积极争取和领导支持，2014年，局机关工作人员增加3名，充实了力量，提高了战斗力。