辽宁大学范文10篇

今年是辽宁大学建校史上取得飞跃性成果的一年，围绕着全校改革的进一步深化，如何改善学校的办学环境和办学条件，使辽宁大学走向新的辉煌，这一学期我们后勤工作处在校党委和行政的正确领导和英明决策下，做了大量艰苦的努力和工作。计划管理科也在学校的中心工作中付出了艰辛的劳动，做出了贡献，得到了锻炼。

一、深化后勤改革，加强规范化、科学化管理

这学期开始我们根据计划管理科的工作职能和学校及后勤工作处的中心工作，我们再一次强调了“深化改革、科学管理、优质服务、顾全大局、团结协作”的精神，认真执行科里的各项规章制度，人尽其责，加强了全科各项工作管理的规范化和科学化。在科里实现了办公现代化、管理科学化、工作程序化。工作报告、报表、计划及一些基础数据和全年预、结算审核数据的统计资料输入了电脑，使工作效率得到了极大提高，为今后的工作打下了坚实的管理基础。同时我们以改革为契机，强调人员的一职多能，由于我科人员少任务重且涉及很多技术专业，这就要求我们每一个人都能跨专业去完成领导交办的各项任务，在科里掀起了专业技术学习的热潮，除了学习本专业的技术知识外，还对其他专业的技术知识进行学习和了解，现在我们每一个人都掌握了两门或两门以上的专业技术知识，一人担任几项工作任务，都能完成的很好，实践证明，计划科的每一项工作都能够顺利完成，都是科里的同志团结协作、互相补位的成果。通过以上强化管理、深化改革，调动了全科人员的积极性，使工作效率大大提高，消除了过去的人浮于事的现象，树立了后勤维修工作的新形象。

二、做好本年度采暖前的准备工作，保证今冬供暖

由于辽宁大学的采暖设施年久失修，严重影响了供暖效果，虽然近几年采暖外管网有所改善，但由于历史欠帐太多给我们的采暖和防寒工作带来了很大的困难，在处领导的正确指导下，今年我们对全校四台6吨锅炉和两台2吨锅炉进行了大修，为做好今年的供暖工作打下了坚实的基础。供暖开始后，我们全科五位同志共同努力，互相配合，实行24小时值班制，不畏困难，出现问题及时处理，保证了教学、科研的正常进行，保证了师生员工生活的需要。在采暖过程中我们还收集了大量的基础资料，为新一年度制定专项维修计划提供了科学的依据。在采暖用煤的验收和使用方面，我们也进行了严格的管理，虽然煤是通过学校招标委员会决定的，我们仍然严把质量关，进的每一车煤我们均派三人过秤并验收媒质，决没有以少充多、以次充好的现象发生。到目前为止，今年的供暖工作一切正常，且比去年效果好，受到师生员工的好评。

三、科学地制定明年专项维修计划并报学校审批

党委中心组学习

我校党的建设和精神文明建设，紧密围绕育人这项学校的中心工作，在上级党委的领导下，认真组织全校党员干部和师生员工学习邓小平理论，发挥学校的特点和优势，努力建设党委理论学习中心组、党校、“两课”等‘理论教育的载体，把用邓小平理论武装师生员工同做好学校各项工作结合起来。切实加强领导班子建设和干部队伍建设，有计划、有组织、有步骤地进行党员民主评议，建立健全各项规章制度，不断增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党的纪律检查工作，发挥基本职能，为学校的改革、建设与事业发展提供重要保证。党委领导下的统战工作、工会和共青团工作等不断发展，成为凝聚全校师生共同建设辽大的重要方面。按照中央和省、市委的要求，结合学校实际开展社会主义精神文明建设，努力争创文明校园。10年来，党的建设和社会主义精神文明建设取得重要成果，1993年学校被评为“辽宁省党的建设和思想政治工作先进单位”，党委书记冷绍哲被评为省先进党务工作者，1994年和1996年学校被沈阳市委科教工委评为“先进党委”，1997年学校党委被评为辽宁省先进党委，学校被评为辽宁省首批“文明校园”，1998年被辽宁省评为“文明单位”，为我校昂首阔步迈向21世纪奠定了重要基础。

第一节思想建设和理论工作

一、用邓小平理论武装党员干部和广大师生

党委始终把用邓小平理论武装广大师生的工作放在党的思想建设的首位，结合形势的发展和学校实际，认真组织学习。10年来，学校理论武装工作大体经历了三个阶段。

1．1988-1992年，以《邓小平文选》(1975-1982)为主要教材，组织学习建设有中国特色社会主义理论。1988年，针对当时经济体制改革和社会发展中出现的问题，广泛开展形势任务教育。1990一1991年又结合党员重新登记，开展了科学社会主义的学习与教育。这个期间，除了学习邓小平的著作，还以中共中央宣传部印发的《社会主义若干问题学习纲要》为辅助材料进行系统学习。主要特点，一是认真组织，制定并实施严密的学习计划，特别是1990年11月3日至12月5日全校党员进行集中学习，党员领导干部和思想政治工作干部参加了学习考试并填写学习考核登记表。二是把理论学习同社会实践相结合，按照国家教委和省、市委的部署与要求，于1991年9月至1992年11月先后组织三批共78名青年教师和研究生参加农村社会主义教育工作。这次学习活动的效果是，坚定了坚持党的基本路线、走建设有中国特色社会主义道路的自觉性。

5月21日到5月27日，我参加了辽宁大学党校第二十三期预备党员培训班的学习。作为一名自考的学生，能坐在辽宁大学宽敞的教室里上党课，我自豪，我骄傲，我更懂得这个机会来之不易，所以我十分珍惜课堂上的每一分每一秒，因为它将成为我生命中的永恒的记忆。

通过这次党校学习，我对同志“三个代表”的重要思想有了更深入的更透彻的理解：

第一，明确了一个政党要站在时代前列，保持自身的先进性，必须反映和代表先进生产力的发展要求。

生产力是社会发展最根本的决定因素，是时代的推进器。一个时代的根本标志是生产力的发展水平。政党作为社会政治上层建筑的重要组成部分，只有不断反映生产力的发展要求，才能牢牢立足于坚实的现实基础之上，其生存和发展才有深厚的根基。我们伟大的中国共产党是无产阶级的党，要永保先进性，就必须紧跟时代的步伐，敏锐的洞察和把握生产力的发展趋势，始终代表先进生产力的发展要求。

第二，明确了一个政党要站在时代前列，保持自身的先进性，必须要反映人民群众的愿望，真正代表广大人民的根本利益。

时代的发展是由人民群众推动的。人民群众是历史的真正创造者。看一个政党能不能站在时代的前列，最要紧的是看它是不是反映体现人民群众的意志愿望和要求，看它是不是真正代表最广大人民的根本利益。落后于时代的政党，脱离群众的政党最终都将被人民所抛弃。我们党与广大人民群众的根本利益是一致的。二者是鱼水的关系。为此，我们党所从事的伟大事业，所制定的方针政策都必须以最广大人民的利益为出发点。

摘要：随着社会的发展、时代的进步，社会对舞蹈人才的要求越来越高，既要求舞蹈人才具备良好的文化道德素质、较强的专业知识与技能，还要具备时展形势下与舞蹈相互交叉融合的美术、戏剧、影视等方面的认知能力，成为复合型人才。这种情况下，作为培养人才的摇篮，高校必须打破单一的人才培养模式，研究和探索出一条适合自身舞蹈教育的特色之路，从而为社会培养出所需的舞蹈学专业复合型人才。本文从三个方面探讨了如何构建舞蹈学专业复合型人才培养模式，以期为广大教师提供一些有益的参考与借鉴。

关键词：舞蹈学专业复合型人才；教学理念；课程设置；教学方法

舞蹈学是一门舞蹈理论和舞蹈实践并重的专业，是人文素质教育的重要组成部分。当前，社会对各行各业人才的要求越来高，不再满足于单一的人才需求，开始寻求高文化水准、视野开阔、知识结构全面的复合型人才。在这种形势下，不管从社会的现实需求、就业形势还是从学生个体的发展来看，高校都必须重视舞蹈学专业复合型人才的培养。然而，当前高校的舞蹈学专业现状并不乐观，存在培养目标不明确、课程设置单一、教学方法使用不当等问题，不利于舞蹈学专业复合型人才的培养。为了有效改善这种情况，高校必须改变舞蹈学专业人才培养模式，努力培养与时展相适应、社会发展需求相符合的复合型舞蹈人才。

一、更新教学理念，明确舞蹈学专业复合型人才培养目标

社会需要的是复合型舞蹈人才。所谓复合型舞蹈人才，是指学生不仅要掌握文化知识，在舞蹈表演、编导、教学、研究等方面全面发展，还要具备较高的综合素质。长期以来，高校舞蹈教育秉承的是技能型传统教育的模式，教学理念陈旧，课程设置单一，在教学过程中重技能掌握轻素质培养，这种教育模式下培养出的舞蹈学专业学生虽然具备一定的知识和技能，但缺乏艺术素养，未能得到全面发展。对此，高校一定要结合自身特点和社会需求，打破传统教育理念，把“以学生为本，夯实基础，拓宽口径，一专多能，实践创新”的舞蹈学专业复合型人才培养目标落实到教学计划和课程设置中，把握好舞蹈学专业复合型人才培养目标的实质，从而为社会培养出复合型舞蹈人才。这是高校舞蹈教育适应社会的发展并不断完善的根本，是高校舞蹈学专业生存的首要条件，也是素质教育下高校舞蹈教育的发展趋势。

二、合理设置课程，丰富、拓展教学内容

本人概况

姓名：XXX性别：女

民族：汉政治面目：群众

学历(学位)：本科专业：经济信息管理

联系电话：12345678手机：13901111234

联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007

一、沈北大学城高校体育组织现状

管理学中的组织是指按照一定目的程序和规则组成的一种多层次、多岗位以及具有相应人员隶属关系的权责角色结构，它是职、责、权、利四位一体的机构。组织包含了3种含义：（1）组织有共同的目标；（2）组织有不同层次的分工协作；（3）组织有相应的权力和责任。体育组织是指负责开展各项体育工作的各级各类管理机构。通过调查发现，目前沈北大学城高校体育工作的管理主要是通过分管体育工作的副校长、学校体育运动委员会、体育教学部、学生处和团委等部门进行的，体育教学部具体负责本校体育教学、体育科研教研、学生体育代表队的训练比赛、阳光体育和学生体质健康测试等工作的组织和开展。学生体育社团归团委管理。体育场馆、设施资源的管理有三所学校归体育教学部管理，两所学校归国有资产处管理。在对沈北大学城高校组织资源的调查中发现，高校在各自的工作过程中都建立和形成了有自身特点的管理机构和各项工作团队，通过管理机构和各项工作团队更好地开展各校体育工作，并取得了很大成绩。例如，沈阳师范大学因为体育科学学院工作突出，多次被教育部评为贯彻执行《学校体育工作条例》先进学校，辽宁大学因为学生高水平篮球队多年来比赛成绩优异，多次获得教育部授予的体育工作突出贡献“校长杯”奖。所以说，高校体育工作的发展离不开有一定影响力的组织机构和团队。

二、沈北大学城体育教师资源现状

体育教师是高校体育工作健康发展的保障，有效发挥教师的作用是高校体育工作健康发展的重要基础。从沈北大学城高校体育教师的年龄结构、职称结构、学历结构和名师名教等几方面来展开调查，能够了解到沈北大学城高校体育教师的状况。

（一）沈北大学城高校体育教师年龄结构现状

对沈北大学城高校教师来说，年龄结构可以体现出教师队伍在教学能力、教研科研能力、阳光体育指导能力和学生体育代表队训练能力的整体水平。教师队伍年龄结构状况对高校体育工作健康稳定发展起着重要作用。从表1可以看出，沈北大学城高校共有体育教师189人，30岁以下教师共有19人，所占比例为10.1%；31-40岁年的教师共有75人，所占比例为39.7%；41-50岁年的教师共有50人，所占的比例为26.4%；51岁以上的教师共有45人，所占比例为23.8%。从统计数据来看，沈北大学城高校体育教师年龄结构分布较为合理，有利于沈北大学城高校更好地开展体育教学、教研科研、课外体育活动和运动训练活动等工作。51岁以上的老教师知识经验和专业经验丰富，是高校各项体育工作健康发展的保证，他们可以把自己的知识经验和专业经验传授给中青年教师，对中青年教师起到“传帮带”的作用。青年教师学历层次较高，富有朝气，是高校各项体育工作健康发展的未来。从调查数据可以看出：31-50岁年的体育教师共有125人，所占比例为66.1%，中青年教师年富力强，工作具有创造力。从人的工作年限和身心发展角度来看，这一年龄段教师可以说是处在其体力、智力资本的“黄金期”，31-50岁的教师是沈北大学城高校开展各项体育工作的主要力量，这一年龄段的教师年富力强，有较强的工作能力和工作干劲。另外，7—27年的工作经历使他们具有较强的教育教学能力和丰富的体育实践经验。

尊敬的领导、同志们大家好：

对局党委给我这次竞争上岗的机会表示感谢！下面，首先。将本人的基本情况介绍一下：

今年46岁，中共党员,叫。1975年8月下乡到区乡村，任革委会副主任、治保主任、民兵连长、青年点点长。1978年入伍，中国人民解放军铁道兵十师做汽车修理工，当时作副排长。退伍后考入交通学校，获得中专学历。1988年市成立农业办公室，被调入机关做司机工作，1992年市成立农村工作委员会后，又调入农村工作委员会做司机10年，2002年合并到市农村经济发展局继续做司机工作至今。

本人在局党委的正确领导及同志们支持帮助下，参加工作以来。能够认真学习马列主义、思想、邓小平理论，不断改造个人的主观世界，忠于职守、服从命令、勤奋工作，忠实地履行司机的职责，取得了一定的成绩，组织上也给予了许多荣誉。从农办到农委，再到农发局一直为局领导服务。从开车至今安全行驶200万多公里，连续四年被人事局评为先进工作者；94年95年被评为市委市政防讯工作先进个人；97年、98年被评为市扶贫工作先进个人。合并到市农发局后，荣幸地被选举为市农村经济发展局第一次党代会的党代表。

同志们任职优势有如下三点：各位领导。

一、政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习。做到立场坚定、帜鲜明、积极进取、对司机工作保持着满腔热情。

编者按：以优异的成绩从辽宁大学毕业的她，面临着人生的又一次重大选择。面对诸多工作岗位，其中不乏有报酬优厚、工作环境优雅的大公司，她依然选择了当一名人民警察。社区居民结构复杂，治安状况不佳，历来是派出所社区工作的难点。针对辖区内人户分离、房屋租赁及外来人口愈来愈多，学生参与打架斗殴、小偷小摸较多的实际，她从发案的源头着手，大胆地提出在学校定期开展法制教育的构想。鲜花与掌声固然使人感到快乐与幸福，然而其中又包含着多少艰辛、多少汗水，连自己也说不清楚。工夫不负有心人，负责社区警务工作以来，辖区可防性案件连年大幅度下降，所在社区先后被评为自治区"安全示范点"盟综合治理先进单位等荣誉称号。

**，女，1979年4月生，1999年7月参加工作，2002年4月调至**派出所任**社区民警。在**派出所工作期间她工作认真负责，扎实肯干，特别是担任**社区民警以来，扎根社区，深入群众，创造性地开展社区警务工作。在短短六年时间，**社区治安状况明显好转，群众安全感明显增强，社区警务工作受到了群众的广泛好评。**同志就是这样一位在普通的工作岗位上，为创建平安社区倾注了满腔热情的普通公安干警。一名始终如一的以共产党人的标准严格要求自己，不唯名，不唯利，一心想着老百姓的共产党员。

1999年，以优异的成绩从辽宁大学毕业的她，面临着人生的又一次重大选择。面对诸多工作岗位，其中不乏有报酬优厚、工作环境优雅的大公司，她依然选择了当一名人民警察。在顺利通过了**自治区的选拔考试和培训后，她自愿报名到阿左旗，当了一名普通民警。作为一名女性，面对陌生的生活环境和从未涉足的职业环境，她没有退缩，拿出她那特有的刚强和韧性，积极投身于工作当中。

2002年4月所领导安排**到**社区任社区民警，**二话没说，愉快接受，很快便深入社区开展工作。为了把社区基础工作做好，尽快熟悉情况，赢得群众，她用了整整一个月的时间，走遍了辖区内的每一条街巷胡同。那段时间，她一边深入宣传实施社区警务的重要性，争取社区群众的理解和支持；一边广泛走访群众，征求意见和建议。她扎实的工作作风和热心的服务态度赢得了辖区居民的好评，并与居民建立了鱼水深情般的警民关系，成了社区居民的贴心人，也为以后开展工作打好了良好的群众基础。

**社区居民结构复杂，治安状况不佳，历来是**派出所社区工作的难点。针对辖区内人户分离、房屋租赁及外来人口愈来愈多，学生参与打架斗殴、小偷小摸较多的实际，她从发案的源头着手，大胆地提出在学校定期开展法制教育的构想。在征得所领导同意和支持后，她顺利地在阿左旗二中、阿左旗回民小学开展了法制教育专题讲座，受到了学校师生们的普遍赞赏和欢迎，许多家长还赶来听棵，接受法制教育。她先后被阿左旗二中、阿左旗回民小学、蒙古族实验小学被聘请为法制副校长。通过这些努力，使辖区内青少年违法犯罪行为大大减少，她的工作成绩也得到了领导的充分肯定。

身为一名警察，首要职责是保护人民群众的安全，**从一个社区民警的角度出发，把确保社区群众的生命财产的安全作为她永恒的追求。近年来，她会同所在社区居委会共同探讨加强社区治安工作的措施和办法，形成了一整套创建安全社区工作思路，并挨门逐户地进行宣讲。细致的工作，不仅增进了警民之间的感情，改善了警民关系，在感情上得到了群众的回报，同时也使**在工作上得到了辖区内群众的信任和大力支持，辖区内一有什么情况，群众都争着向她反映。正是在这种和谐的警民关系，**在辖区内先后成功破获了一系列具有较大影响力的案件，尤其破获张胜强系列抢劫盗窃案件、唐艺等人团伙诈骗系列案件、周立强等人吸毒、贩毒案件等，社区群众自发送来了锦旗，表达了内心的感激之情。

一、深化后勤改革，加强规范化、科学化管理

这学期开始我们根据计划管理科的工作职能和学校及后勤工作处的中心工作，我们再一次强调了“深化改革、科学管理、优质服务、顾全大局、团结协作”的精神，认真执行科里的各项规章制度，人尽其责，加强了全科各项工作管理的规范化和科学化。在科里实现了办公现代化、管理科学化、工作程序化。工作报告、报表、计划及一些基础数据和全年预、结算审核数据的统计资料输入了电脑，使工作效率得到了极大提高，为今后的工作打下了坚实的管理基础。同时我们以改革为契机，强调人员的一职多能，由于我科人员少任务重且涉及很多技术专业，这就要求我们每一个人都能跨专业去完成领导交办的各项任务，在科里掀起了专业技术学习的热潮，除了学习本专业的技术知识外，还对其他专业的技术知识进行学习和了解，现在我们每一个人都掌握了两门或两门以上的专业技术知识，一人担任几项工作任务，都能完成的很好，实践证明，计划科的每一项工作都能够顺利完成，都是科里的同志团结协作、互相补位的成果。通过以上强化管理、深化改革，调动了全科人员的积极性，使工作效率大大提高，消除了过去的人浮于事的现象，树立了后勤维修工作的新形象。二、做好本年度采暖前的准备工作，保证今冬供暖

由于辽宁大学的采暖设施年久失修，严重影响了供暖效果，虽然近几年采暖外管网有所改善，但由于历史欠帐太多给我们的采暖和防寒工作带来了很大的困难，在处领导的正确指导下，今年我们对全校四台6吨锅炉和两台2吨锅炉进行了大修，为做好今年的供暖工作打下了坚实的基础。供暖开始后，我们全科五位同志共同努力，互相配合，实行24小时值班制，不畏困难，出现问题及时处理，保证了教学、科研的正常进行，保证了师生员工生活的需要。在采暖过程中我们还收集了大量的基础资料，为新一年度制定专项维修计划提供了科学的依据。在采暖用煤的验收和使用方面，我们也进行了严格的管理，虽然煤是通过学校招标委员会决定的，我们仍然严把质量关，进的每一车煤我们均派三人过秤并验收媒质，决没有以少充多、以次充好的现象发生。到目前为止，今年的供暖工作一切正常，且比去年效果好，受到师生员工的好评。

三、科学地制定明年专项维修计划并报学校审批

近几年学校对校园基础设施投入的较大，使师生员工的学习和生活环境得到了很大的改善，但由于基础较差，设备陈旧等原因，依然存在很多的问题。这些问题直接影响到教学、科研和师生员工的生活的正常进行，而且明年仍然面临着高校后勤体制的深化改革和扩大招生的局面，经费紧、困难多，根据学校的要求，在制定明年专项维修计划时，主要依据以下原则：一是重点保教学，保证扩大招生工作的需要；二是重点保证学生生活的需要；三是确保排险除患；四是保证采暖过冬。根据以上指导思想，我们依据今年对学校各基础设施的使用情况和使用年限等情况，经过多次讨论研究，制定了二零零一年专项维修项目36项，经费情况为：土建小修20万元，新建加压泵站及储水池120万元，其他专项676.2万元。其中包括锅炉维修八项，经费60万元；暖气管网维修五项，经费38.5万元；上、下水维修六项，经费110万元；土建维修九项，经费300.7万元；电气维修三项，经费55万元；绿化二项，经费35万元；家具更换二项，经费90万元。此专项维修计划为我们全科和处领导经过多次研究，并根据今年的零修情况及学校目前的建筑物现状科学地提出来得，并上报学校审批，同时科学地编制了施工工序和施工日期，为明年的施工能够顺利进行并保证工程质量提前做好了准备工作。

四、结合校园建设，顺利完成了今年专项及增项工程任务

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！我叫，中共党员，处级后备干部，辽宁大学企业管理专业硕士学位在读。今天，能有机会站在这里竞聘国资处副处长一职，我想先说两个感谢：一是感谢学院党委为全院教职工建立了一个“公开、公平、公正”竞聘的用人机制，为年轻人搭建了一个展现自我，实现自我价值的平台；二是感谢学院领导多年来对我的培养和同事们在日常工作中对我的信任和支持，是他们给了我这次参加竞聘的勇气和力量。

目前，我在学生处（团委）主要负责协助部门领导完成新生入学教育、学生评优、日常管理、军事训练、大学生征兵、学生团员的组织关系纳离、推优入党、每年的“迎新、社团节和艺术节”等多项活动及演出、推动志愿者服务及带领学生参与社会实践活动等工作。几年来，通过我们这个团队的共同努力，学院和我本人连续多年被市、区征兵部门授予“先进单位”和“先进个人”称号；2008年本人被省教育厅授予“辽宁省高等学校优秀辅导员”称号；被团市委授予“沈阳市优秀团干部”称号；并多次荣获省市社会实践及专项工作先进个人。在学术方面我也不断探索和深入研究，几年中撰写学术论文近十篇，在省级刊物上公开发表四篇，获学术成果奖两项。

过去的工作业绩和表现为我参加这次竞聘奠定了良好基础也创造了有利条件。这次竞聘国资处副处长一职，我主要基于以下考虑：

1.良好的专业基础。在所学的企业管理专业课程中，涵盖国有资产工作的相关内容，为我竞聘国资处副处长一职奠定了一定的理论基础。

2.丰富的实践经验。虽然我一直从事学生管理工作，但几年来我一直担任本部门的设备管理员，并协助国资处做好本部门资产统计、保管、维修等工作。因此对资产管理工作有一定的认识和了解，几年来我所在部门资产无一例丢失和人为损坏现象发生。