廉政执法范文10篇

市委、市政府的正确领导下，年。以“三个代表”重要思想和党的大精神为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，按照总书记提出的为民、务实、清廉”要求，坚持“服务大局、心系百姓”指导思想，认真履行职责，廉洁自律，创造性地开展工作，圆满完成了市委、市政府赋予的各项工作任务。现将年履行岗位职责、党风廉政建设责任制以及领导干部廉洁自律规定等方面的情况述职报告如下：

一、履行岗位职责情况

（一）加强理论学习，不断提高自身政治理论水平和业务素质

一是认真学习邓理论、“三个代表”的重要思想和大精神。通过系统的理论学习，使自己的理论修养有了较大提高，增强了党性观念，在工作中能够认真贯彻执行党的路线方针政策，按照市委、市政府的统一部署开展工作，在大是大非问题上能够立场坚定、旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，充分发挥共产党员的模范带头作用。同时，开阔了思路，拓宽了视野。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本。在工作中，能够认真贯彻落实党的大精神，把科学发展观贯彻落实到城市管理行政执法工作中去，在全系统扎扎实实地组织开展“文明执法年”活动，引导大家牢固树立以人为本、执法为民的执法理念，进一步创新工作思路、执法体制、管理方式，努力开创城市管理工作新局面。

二是理论联系实际，开展调查研究，进一步理清工作思路。

党的大明确了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，对我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设作出了全面部署，也给城市管理工作提出了新的要求。为此，我和同志们积极开展调查研究，查找困扰行政执法工作的突出问题，进一步理清工作思路。通过调研，我们认识到：我市的城市管理工作目前仍处在初级阶段，面临的主要矛盾依然是：广大市民群众对城市管理日益增长的需求与城市管理机关有限的人员、资源、能力之间的矛盾。为此，必须进一步树立科学的执法理念，深化城市管理体制改革，创新执法方式，提高行政执法效能。

为进一步加强审计机关惩防体系建设，把审计执法廉政风险防控融入审计业务工作和管理流程之中，促进廉政风险防控制度配套完善、执行有力，从源头上有效预防腐败行为的发生，根据市审计局《审计执法廉政风险防控办法》（宁审〔2012〕30号），结合我局审计工作实际，制定本实施办法。

一、审计执法廉政风险的主要表现形式

（一）审计项目决策环节

1．年度审计计划编制。在编制计划方案时，有可能客观上选择审计项目针对性不够或主观上回避某个审计对象，遗漏重要审计项目导致计划重点不突出，针对性不强。

2．审计实施方案编制。由于审计人员缺乏职业谨慎，察觉不到潜在的风险或主观隐瞒调查了解中发现的审计线索，致使审计实施方案确定的审计内容不准确、重点不突出，重大问题得不到揭露或查处。

（二）审计查证环节

第一章总则

第一条为加强对安全生产监管监察工作的廉政监督，确保安全生产监管监察执法人员廉洁从政，有效促进严格执法、公正执法、廉洁执法，制定本办法。

第二条廉政监督以科学发展观为指导，坚持源头治理、标本兼治、综合治理、惩防结合、注重预防和党要管党、从严治党的方针。

第三条执法廉政监督遵循执法必有责、用权受监督、违纪要追究的原则，坚持内部监督与外部监督、组织监督与群众监督相结合，立足关口前移、超前防范，重点强化事前监督和事中监督，把廉政监督始终贯穿到安全生产监管监察工作的各个环节中，防止和杜绝腐败现象的发生。

第四条安全生产监管监察执法人员在执法过程中，必须严格遵守廉洁从政的有关规定，自觉接受组织、群众和社会的监督。

第五条执法廉政监督按照党风廉政建设责任制的规定，坚持监管监察执法与廉政监督同时抓，两手都要硬。局领导要认真履行“一岗双责”，对分管科室、队以及有关人员加强管理，严格监督，确保在执法活动中不发生违法违纪行为。

执法监督科是瓯海执法分局一个重要职能科室，肩负着分局队伍队容风纪、行政执法的监督检查、目标考核和分局重要工作的组织协调、督促落实等任务，一年来，我们科室坚持监督与服务并重，积极发挥作用，整体效能和综合管理水平得到有效提高。根据全区重点岗位廉政风险评价和动态监管机制建立要求，现将我科室2011年岗位廉职工作开展情况报告如下：

一、抓学习，不断加强自身建设。

我们科室十分重视理论知识和专业知识的学习，定期召开科室学习会，主动参加分局的各类学习活动，参加分局组织的法制知识测试，主动到其他分局的兄弟科室取经学习，较好地掌握了与我局各项职能相关的法律专业知识和做好执法监督工作的方式方法。科室还就一些难点热点问题积极开展调研工作，撰写了加强学校周边环境秩序管理、治理交通主干道等横幅乱悬挂等调研报告，为领导决策提供参谋。

二、抓监督，强化队伍管理。

科室按照行政执法活动公正透明、教育和处罚相结合的原则，扎实开展局属中队及执法人员的行政执法监督工作。通过不定期的路面督查、个案督办、专项督查、督查反馈等措施，强化对各中队及执法人员的行政执法行为的监督检查，一抓好队伍内部监督如中队执行有关制度的落实情况；执法人员执法时的队容风纪等。二抓好执法工作监督如各中队辖区内违法现象的查处情况；各类举报投诉件交办单、督办件等办理情况；执法人员是否有超越职权、滥用职权、受贿索贿、包庇纵容、徇私舞弊、玩忽职守等违法违纪行为。通过强化监督执法行为，制定目标责任制，层层落实责任追究制度，实施首问负责制，杜绝人情执法等达到依法行政、高效行政、廉洁行政，有效杜绝了违法违纪行为的发生。

三、抓落实，尽职尽责履行职能。

执法监察科为深入推进党风廉政建设和确保反腐倡廉各项任务的完成。坚持以党的十七大精神为指引，抓学习、抓预防、抓制度、抓教育、抓勤政廉政的工作思路，巩固党风廉政建设体系，筑牢反腐败工作防线，落实干部廉洁自律规章制度，确保了各项工作的顺利有序开展，现将科室廉政建设工作自查情况汇报如下：

一、抓学习

科室人员认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，认真落实区委十届九次全会和2010年党风廉政建设工作任务，深入落实科学发展观，建设学习型科室。每周组织科室人员学习《党风廉政建设责任追究办法》、《政务公开考核办法》、《党风廉政建设考核办法》、《廉政风险防范实施细则》和法律、法规等一系列文件。强化法律意识，做到知法、守法、不违法。

二、抓制度建设

制度建设是加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重要基础，同时也是规范约束领导干部行为，前移防腐关口的重要措施。为此，建章立制成为我科室抓党风廉政建设和科室人员廉洁自律工作的重点。我科室根据住建委制定的党风廉政建设制度、一岗双责职责及反腐倡廉会议精神，年初就完善了执法监察科的职责、制度、行为规范、廉正建设的规定、文明用语及工作程序等，强化了科室人员的责任意识，考核工作规范性明显提高。

三、抓目标管理

加强干部队伍的廉洁自律是新时期反腐败工作的重要任务之一，总之。也是推动党的事业健康发展的重要保证。为了提高党风廉政建设责任制的实效，进一步推动领导干部廉洁自律，要认真做到勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、求真务实，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结同事，徇私执法、廉洁从政，生活正派、健康发展”八个方面的良好风气，强化干部队伍的服务意识、落实“一岗双责”机制。

抓学习、抓预防、抓制度、抓教育、抓勤政廉政的工作思路，执法监察科为深入推进党风廉政建设和确保反腐倡廉各项任务的完成。坚持以党的十七大精神为指引。巩固党风廉政建设体系，筑牢反腐败工作防线，落实干部廉洁自律规章制度，确保了各项工作的顺利有序开展，现将科室廉政建设工作自查情况汇报如下：

一、抓学习

认真落实区委十届九次全会和2010年党风廉政建设工作任务，科室人员认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神。深入落实科学发展观，建设学习型科室。每周组织科室人员学习《党风廉政建设责任追究方法》政务公开考核方法》党风廉政建设考核方法》廉政风险防范实施细则》和法律、法规等一系列文件。强化法律意识，做到知法、守法、不违法。

二、抓制度建设

同时也是规范约束领导干部行为，制度建设是加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重要基础。前移防腐关口的重要措施。为此，建章立制成为我科室抓党风廉政建设和科室人员廉洁自律工作的重点。科室根据住建委制定的党风廉政建设制度、一岗双责职责及反腐倡廉会议精神，年初就完善了执法监察科的职责、制度、行为规范、廉正建设的规定、文明用语及工作顺序等，强化了科室人员的责任意识，考核工作规范性明显提高。

抓学习、抓预防、抓制度、抓教育、抓勤政廉政的工作思路，执法监察科为深入推进党风廉政建设和确保反腐倡廉各项任务的完成。坚持以党的十七大精神为指引。巩固党风廉政建设体系，筑牢反腐败工作防线，落实干部廉洁自律规章制度，确保了各项工作的顺利有序开展，现将科室廉政建设工作自查情况汇报如下：

一、抓学习

认真落实区委十届九次全会和2010年党风廉政建设工作任务，科室人员认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神。深入落实科学发展观，建设学习型科室。每周组织科室人员学习《党风廉政建设责任追究方法》政务公开考核方法》党风廉政建设考核方法》廉政风险防范实施细则》和法律、法规等一系列文件。强化法律意识，做到知法、守法、不违法。

二、抓制度建设

同时也是规范约束领导干部行为，制度建设是加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重要基础。前移防腐关口的重要措施。为此，建章立制成为我科室抓党风廉政建设和科室人员廉洁自律工作的重点。科室根据住建委制定的党风廉政建设制度、一岗双责职责及反腐倡廉会议精神，年初就完善了执法监察科的职责、制度、行为规范、廉正建设的规定、文明用语及工作顺序等，强化了科室人员的责任意识，考核工作规范性明显提高。

三、抓目标管理

在市局的正确领导下，分局班子认真学习贯彻十六届三中、四中全会精神，团结带领干部职工全面履行工商行政管理职能，充分发挥市场经济卫士作用，在监管执法、班子建设、廉政建设等方面取得了很大进展。现述职如下：

一、团结带领干部职工全面完成年度目标任务

按照市局的工作思路，分局班子团结进取，开拓创新，真抓实干，努力克服各种困难，狠抓各项关键性工作的落实，在全局干部职工的支持配合和共同努力下，各项工作有了突破性进展。

（一）依法严格规范市场主体资格。一是坚持依法登记，严把市场准入关。全年新登记注册企业共计391户,发展新办个体工商户277户，办理变更登记企业1082户，注销登记企业66户。二是结合年检工作强化市场主体监管。全年共年检企业2167户，年检率达90.7%。个体工商户验照316户，滚动验照率达49.6%。三是设立受理大厅。对原繁琐、拖拉、多口审核的登记程序进行改革，现统一由分局受理，实行一审一核制，简化办照环节，提高了办照效率。

（二）加强汽车市场和运输市场的整治力度。共检查汽车企业132户，个体工商户296户，查出有违法违章行为的38户（次），被立案查处34起。2004年8月份以来，分局会同有关部门在两个专业市场，组织开展了“百里百辆靓车环黄河巡展”活动，举办了“中国2004首届西北汽车市场发展高峰论坛”。参加了市局组织的重点工作现场观摩会，会上，分局介绍了做好汽车市场监管工作的经验做法。为了克服和纠正消防安全薄弱环节、消除消防隐患，确保各市场安全无事故，分局适时在货运集散中心组织了消防安全演习，提高了广大经营户的消防安全意识。

12月2日，召开了汽车流通协会成立大会，现已发展汽车企业单位会员72户。

深化推进公平清廉法律，是中心和当地各级党委当局确定的当时和往后一个期间政法机关的“三项重点任务”（社会矛盾化解、社会治理立异、公平清廉法律）之一，是政法机关高效清廉运转、维护公道公理、效劳人民群众的基本包管。司法行政机关若何顺应新情势、新义务、新要求，充沛发扬纪检监察本能机能，推进司法行政机关和司法效劳机构公平清廉法律执业，是一项新课题。本文着重从教育、监视、纠风等方面重点探究司法行政系统司法效劳步队公平清廉执业问题。

一、准确看法纪检监察本能机能与司法行政部分公平清廉法律执业的关系

（一）明白纪检监察本能机能

一是监视反省驻在部分及所属系统贯彻执行党的道路方针政策和抉择，恪守国度司法、律例，执行党委决议计划和当局决议、敕令的状况；二是监视反省驻在部分贯彻落实党风廉政建立责任制和廉政勤政的状况；三是查询驻在部分干部违背党纪政纪的案件及其他主要案件；四是协助驻在部分党委和行政指导班子抓好驻在部分及所属系统的党风廉政建立和反糜烂任务；五是受理对驻在部分党组织、党员和行政监察对象的揭发、控诉，及其不服规律处置的申述等。

（二）司法行政机关对公平清廉法律执业的要求

推进公平清廉法律，要害是要处理影响法律的公信力。要展开中国特征社会主义理论系统教育、社会法管理念教育、职业品德教育、规律作风教育和清廉从政教育，要完美落实党风廉政建立责任制，严厉执行清廉从政各项规则和各项禁令，严厉查处违纪违法行为。司法行政机关作为政法部分一员，在步队建立方面也担负着公平清廉法律执业的重担。

今年以来，县执法局在廉政教育、制度建设、责任问效上狠下功夫，种好廉政“责任田”，确保干部职工不想腐、不能腐、不敢腐。

一是抓组织领导，力促责任落实。局党组及时制发了《关于建立和完善党风廉政建设主体责任长效机制的通知》，向班子成员发放了党风廉政建设建设任务告知书，进一步明确其主体责任。同时，局党组与班子成员、班子成员与中层干部逐一签订了党风廉政建设责任书和履行主体责任承诺书。今年以来，局党组召开党风廉政建设专题会议2次，就落实主体责任约谈12人次，开展任前廉政谈话4人次。

二是抓廉政教育，强化责任意识。积极组织党组中心组学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《党员干部廉洁从政若干准则》等，组织63名正式职工观看《越轨之害》，并深入开展学习讨论；利用元旦、春节、等重要节点发送廉政短信400余条，有力地引导了干部职工以严格的纪律意识、廉洁自律意识自觉执行有关规定。

三是抓监督落实，突出责任问效。坚持业务工作与党风廉政建设“两手抓、两不误、两促进”，不断加大执纪监督力度，及时发现、曝光和处理顶风违规人员。1—5月，共印发通报6期，通报8人次，处分事业干部1人，有力地促进了执法作风全面转变和提升。