廉政谈话会范文10篇

同志们：

今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。

一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责

认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题；即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

二、严于律己，带头廉洁自律

领导干部要以身作则，严于律己，按照总书记总书记说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。

同志们：

今天，我们把城区机关、直属事业单位新任职的科级干部召集到一起，进行一次集体廉政谈话。通过廉政谈话，进一步增强领导干部的廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，提高领导干部的拒腐防变能力。在座各位新任职的同志，是**区建区后，城区党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定第一批得到任用的科级领导干部，其中有些同志重新任命担任原职，有些同志调整了工作岗位，有些同志得到了提拔重用，你们走上了新的岗位，站在了革命道路上又一个新的起点，在此我向大家表示热烈的祝贺！刚才大家已经在庄严的党旗、国旗下进行了郑重宣誓，希望你们能够按誓词的要求去做，做勤政廉政的表率，不辜负党和人民的期望。下面，我就新任职领导干部如何进一步筑牢思想道德防线和党纪国法防线，加强廉洁自律讲几点希望和要求。

一、树立正确的权力观，做全心全意为人民服务的好干部

同志指出，“树立正确的权力观，最根本的是要解决好始终保持党同人民群众的血肉联系的问题。”领导干部能不能正确行使手中的权力，能不能始终保持与人民群众的血肉联系，能不能永远牢记全心全意为人民服务的宗旨，是一个关系社会主义事业前途命运的根本性问题。我们新任职的领导干部必须做到：

一是要加强学习，努力提高思想政治素质和业务知识。学习是做好各项工作的需要。党政机关工作是政治性、政策性、专业性很强的工作，如果没有一定的理论、政策水平和专业知识是做不好的。学习是完善自我、提高自身精神境界、保证人生正确方向，做好新形势下城区各项工作的需要,是提高政治理论素养和业务知识水平的重要途径。只有理论素养提高了，才能更好地领会和把握党的路线方针政策，提高从政治上、全局上观察问题、分析问题和解决问题的能力。提高这些能力，不是一朝一夕的事，是一个长期学习积累和锻炼的过程。因此，工作再忙，也要坚持学习，加强学习。加强学习，就是要加强对马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的建设理论特别是中央领导同志关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要思想和论述的学习，加强对党的路线方针政策和国家法律法规的学习，不断提高思想政治素质，使自己有更高的思想政策水平和精神境界，有更加扎实的理论功底。要深入学习领会《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，进一步增强监督意识和纪律观念。要加强道德修养及法纪知识特别是党政纪条规和有关职务犯罪方面的法纪知识的学习，防微杜渐，廉洁自守。要加强对现代经济、科技、管理等方面知识的学习，以拓宽视野，完善知识结构，促进知识更新。通过学习，不仅要扩大知识面，增长才干，更重要的是要结合自己的思想实际，加强党性修养和党性锻炼，筑牢思想道德防线和党纪国法防线，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，做到对党忠诚，作风正派，大公无私。要把学习和应用很好地结合起来，把指导实践、解决问题、推动工作作为学习的出发点和落脚点，不断丰富、充实和提高自己。

二是要正确对待职务和权力，做到讲政治、讲党性。领导干部是否树立正确的权力观，关键要看是否真正做到了权为民所用，利为民所谋，情为民所系。这是总书记从贯彻“三个代表”重要思想，提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，向全党各级领导干部提出的新要求。权为谁用，是个权力观的问题；利为谁谋，是个利益观的问题；情为谁系，是个宗旨观的问题。说到底是世界观、人生观、价值观和理想信念的问题，同时也是政治方向和政治立场的问题。权力偏使，利益偏谋，感情偏用，往小了说，会葬送个人的政治前途和家庭幸福。往大点说，会败坏党的形象，动摇党的执政地位，甚至带来亡党亡国的危险。但是在权力观的问题上，我们有的同志就没把权力看成是党和人民给的，有的“官本位、权本位、利本位”思想严重，有的甚至把做官看作是发财的途径和满足私欲的手段。原北流市委副书记、市长李水明从一个很有前途的年青干部堕落为腐败分子，其根本原因就是他把“有权不贪，过期作废”作为自己当官的信条，在于权力观上出了问题。这一反面典型，再一次给我们敲响了警钟。因此，各级领导干部要时刻记住，权力是党和人民赋予的，职位越高，权力越大，责任越大；要时刻记住“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，必须做到清廉为官，真心为民办事，真正做到“为民、务实、清廉”。

学习支队科级干部廉政谈话会精神汇报

支队政治处：

8月11日上午，支队组织召开了科级干部廉政谈话会。会上支队党委书记、支队长周振、支队纪委书记、工会主席卢次贵、副支队长孙承保、陆林瑞分别在会上进行讲话，会议传达了油田处级干部廉政谈话会会议精神和油田党政主要领导的重要讲话，并现场签订了《廉政承诺书》，最后周书记就支队的党风廉政建设提出了两点要求。为了更加深入理解会议精神，会后中队迅速行动起来，先后召开了支委会、中队骨干会、中队职工大会，利用政治学习、讨论等手段对会议精神进行了广泛深入的学习。

在支委会、骨干会上，中队长张立勇同志、指导员王科玉同志分别表达：要加强学习改进作风发挥主官能动性，立足消防岗位不断提高管理水平，加强队伍建设，积极推动油田消防事业进入一个新的发展阶段。服从大局、降耗增效更好地服务于油田，投入到保油田上产、保社会稳定的工作中去。

在职工大会上，每名干警在充分学习会议精神后，大家一致认为油田领导班子召开处级干部廉政谈话会，非常及时、分有必要，对进一步增强油田广大党员干部的廉政意识，具有很强的警示作用，干警责任意识、大局意识、都有了显著增强，每名职工都愿意为增添企业活力而努力，本次会议也在无形中增强了广大职工的凝聚力和向心力。

我们以本次会议的召开为契机，借油田发展的大好形势，积极应对挑战，不断自我完善，爱岗敬业，为油田的发展、消防事业的进步贡献力量。

孔子曰：学不可以已。学习是我们党员干部永恒的主题。拜读《钟声鸣响正当时》，不仅增长了见识，而且提高了对反腐倡廉工作重要性的认识，在学习和理解中感受党的温暖。观看影片，让我感慨万千，心潮澎湃，充分认识到：我们郑州市委殚精竭虑，调查研究，总结提高，大胆探索，创新廉政教育工作，提出的“四会一课”廉政教育理念，有利于提高党的队伍纯洁度，有利于增强党的组织的凝聚力和战斗力，有利于提升执政为民的能力，树立我党勤政廉政的良好形象，使党旗更加鲜艳夺目了。“四会一课”教育制度的实行，尽最大努力爱护每一个党员，在广大党员干部中间引起了强烈的反响，彰显以人为本的执政理念，为高高飘扬的党旗描绘了鲜红的一笔。

翻开当前的腐败案例，多少触目惊心的事实让人扼腕叹息，可叹、可悲、可恨的感觉一起涌上心头，震撼心灵，发人深思。仔细研究这些警示性的案例就会发现，有多少陷入腐败深渊的人，从政之初也都有崇高的理想，都有远大的志向，也都曾经为了社会发展做出过自己积极的努力，甚至更有一些人为一方经济的发展和社会的进步作出了巨大的贡献，获得过诸多的荣誉。然而，在众多的鲜花和掌声面前，有些人经不起金钱的诱惑，最终身败名裂，落到可悲的下场。面对这些曾经做出贡献的党员干部，面对党的机体出现的腐败肿瘤，我们不但深恶痛绝，而且也感到沉痛不已，剜肉疗伤毕竟让人痛心。在这种情况下，我们郑州是贯彻落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，加强反腐倡廉教育，创建出崭新的“四会一课廉政”教育制度，以领导教育干部为重点，以谈话教育为主要形式，以解决问题为根本目标，尤其是将教育关口前移，牢牢把握住干部容易犯规的四个关键期，开展重大节假日廉政教育谈话会、职务变动廉政教育谈话会、个人重要事项廉政教育谈话会和轻微违纪廉政教育谈话会，实现了提前教育、提前提醒、提前警示和提前预防，有重点、有针对性地开展教育活动，同时将短期教育与长期教育结合起来，将个别教育与群体教育向结合，同时实行“一课”教育，即每季度开展一次反腐倡廉专题教育课，建立了廉政教育长效机制，使反腐倡廉警钟长鸣。腐败现象害人害己还国家，为有效预防腐败，我们的党组织可谓煞费苦心，不断创新教育方式与形式，关心爱护党员干部的健康成长。这对干部来讲，是一种无疆的大爱，一种真诚的爱护。

亡羊补牢，为时已晚。发现问题而后进行惩罚，是一种不得已而为之的后续教育，党员干部的政治生命已无法挽回，国家的损失也无法挽回。四会一课有效地将教育工作前移，做到了防患于未然，能够及时地将腐败隐患消除在萌芽状态，从而保证党员干部沿着正确的政治方向和人生方向前进，具有明显的创新性。四会一课科学地把握住了教育时机，一是选择在人情往来频繁重大节日进行劝诫，二是职务变动和个人重要事项时期进行谈心教育，三是选择在党员干部轻微违纪时期，发现苗头，及时提醒，防止误入歧途，越陷越深。良好的教育时机，选择在党员干部容易出现问题的节假日，选择在职位变动的十字路口，选择在廉政思想防线容易麻痹大意的关键期，教育及时，为党员干部考虑周到，提高了教育的成效。四会一课教育活动实践证明，它能够使广大党员干部接爱的教育，能够使有违纪倾向者澄清认识，能够使有违纪苗头者悬崖勒马，能够使有违纪行为者主动交代问题，是建立健全和预防腐败体系中一项科学的行之有效的廉政教育制度。古人云，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，作为民政系统的一名党员干部，我将继续加强学习，深刻领会四会一课重大意义和丰富内涵，从小事做起，从细节入手，自觉贯彻执行廉政教育的各项要求。

学习《钟声鸣响正当时》，让我收获颇丰，对党的廉政建设有了更高的认识，对党加强自身建设、创新教育方式、提高执政能力和执政水平的做法深感钦佩，感受到了党的温暖。“天行建，君子自强不息”，在四会一课廉政教育制度的逐步推行的今天，我们的机关面貌将会焕然一新，更加廉洁、高效的运转；我们党的队伍将会精神抖擞，发展成为战斗力强、凝聚力强的和谐集体；我们的党组织将更加纯洁与崇高，成为带领全市人民践行科学发展观的战斗堡垒；我们的党旗将更加鲜艳，高高飘扬在郑州的上空！

谢谢！

为加强对全局干部职工的日常教育和监督管理，实现监督关口前移，根据荔委办《转发<区纪委、区委组织部关于健全完善区管干部廉政谈话提醒机制实施意见>的通知》精神，结合我局实际，制定如下实施方案：

一、廉政谈话提醒对象

1.全局干部职工

二、健全完善干部职工廉政谈话提醒制度

1.任职廉政谈话制度。对提拔或转任岗位的干部，应当结合有关要求的任职谈话进行任职廉政谈话。股级干部的任免，由党组书记、局长，纪检组长和分管领导负责廉政谈话；副股级干部的任免由纪检组长和分管领导负责廉政谈话。谈话重点围绕干部如何正确对待和使用权力，如何改进、转变工作作风，带头执行廉政准则、“八项规定”和党风廉政建设责任制等内容提出要求。根据考核公示期间群众反映问题及测评结果等情况进行个别提醒谈话。任职廉政谈话由局纪检组具体实施。

2.信访谈话制度。对反映干部职工违纪行为，但情节轻微属于廉洁自律不正之风方面一般性问题的；对反映干部职工廉洁自律方面问题的，或者一个时期集中反映局属单位党风廉政问题的，由党组书记、局长，纪检组长和分管领导负责廉政诫免谈话。

为认真贯彻落实中央全面从严治党部署，按照《中共省委办公厅关于印发<关于进一步严肃党内政治生活巩固发展良好政治生态的若干措施>的通知》、《中共省委办公厅关于印发（关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案>的通知》、《中共办公室<关于在一级开展谈话提醒工作的实施方案＞的通知》要求，现将我局谈话提醒工作开展情况总结如下：

一、统一思想，提高认识

1、教育局成立局党委书记、局长为组长，班子成员为副组长、各股室负责人为成员的领导小组，明确了责任和分工，并对如何组织好提醒谈话工作，提出了严格的要求。迅速形成了主要负责人亲自抓，分管领导具体抓，党员干部全员抓的浓厚氛围。

2、组织召开了全体干部职工会议，认真学习了相关文件精神，进一步统思想，提高认识，切实增强开展提醒谈话的紧迫感和责任感。

二、灵活化方式，确保务实有效

3、采取灵活务实的方式，把提醒谈话贯穿全年工作，特别是换届选举、干部任免、职级晋升等全过程。集体谈与个别谈相结合。通过专题工作会议、谈心谈话会、座谈会等方式集中宣讲纪律要求，统一思想。

同志们

院党组决定召开今天的廉政谈话会。刚才，依照县委的要求。党组成员、纪检组长给大家作了廉政谈话，新提拔使用的局部同志作了表态发言。下面，再提几点希望和要求。

一、思想上要清醒

有的原来是科员，这次法院新提拔的干部中。现在提拔成实职副科，有的部门负责人是从享受副科待遇转为实职副科。大家要认识到能走上新的领导岗位，个人努力的结果，更是全院干警支持、组织信任的结果，一定要用扎实的工作效果来回报组织的信任的全院干警的信任。可以说，每一个同志的领导岗位都来之不易，要珍惜县委给大家提供的机遇和舞台，珍惜组织对大家的厚爱和重托，珍惜全院干警对大家的信赖和期望，扎扎实实工作，各自的工作岗位上取得新的成果。

二、要严于律己、廉洁奉公

运用得好，要清醒地看到权力是把双刃剑。可以为人民做好事，实现自身价值；运用不好，则可能祸害群众，也毁了自己。每一位同志都要严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，思想上筑牢拒腐防变的防线。要严于律己，自觉从工作、生活中的每件小事做起，真正树立清正廉洁的形象。大家作为一个部门的负责人，不只要审好案，办好自己的事情，还要对下属尽到教育、管理和监督的责任，对党员干部在廉政勤政方面呈现的苗头性问题，该教育的教育，该提醒的提醒，该批评的批评。

为了全面提升我县农业系统履职尽责、执政为民、创优发展环境、服务保障促进转型跨越发展的能力和水平，使全县农业干部在思想作风、工作作风、个人作风上有一个新的转变，进一步树立和维护机关和干部队伍的良好形象，按照市、县纪委安排，决定集中三个月的时间，在我委开展以比学习、比奉献、比廉洁、树形象为主题的“三比一树”主题教育活动。为确保活动能够扎实推进、取得实效，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民；强化思想政治建设、能力建设和作风建设，提高干部的履职能力和工作水平，树立干部的良好形象。

二、活动目标

坚决贯彻以人为本、执政为民的要求，坚决贯彻省委常委、纪委书记李兆前在全省纪检监察工作座谈会上的讲话精神以及“打造清正廉洁、干事创业钢铁队伍”的一系列要求，坚决贯彻市委书记董洪运在全市县（市、区）领导干部集体廉政谈话会上的重要讲话精神以及做好“五个表率”、加强素能建设“二十字”要求，坚决贯彻中共代县第十三次代表大会上县委的指示精神，切实解决干部在思想、工作、作风、学习、纪律等方面存在的突出问题，全面提升机关履行职责、执政为民、创优发展环境、服务保障促进转型跨越发展的能力和水平，真正打造一支政治可靠、纪律严明、作风过硬、业务精通，能坚持原则、勇于奉献、服务“三农”的农业干部队伍。

三、活动内容

积极准备相关资料。周密安排、精心部署，三狠抓工作落实。要严格按照主题教育活动五个阶段的任务要求。认真组织开展活动，确保教育活动按时启动、有序开展、取得实效。

使全县农业干部在思想作风、工作作风、个人作风上有一个新的转变，为了全面提升我县农业系统履职尽责、执政为民、创优发展环境、服务保障促进转型跨越发展的能力和水平。进一步树立和维护机关和干部队伍的良好形象，按照市、县纪委安排，决定集中三个月的时间，委开展以比学习、比奉献、比廉洁、树形象为主题的三比一树”主题教育活动。为确保活动能够扎实推进、取得实效，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以人为本、执政为民；强化思想政治建设、能力建设和作风建设，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；深入贯彻落实科学发展观。提高干部的履职能力和工作水平，树立干部的良好形象。

二、活动目标

坚决贯彻省委常委、纪委书记李兆前在全省纪检监察工作座谈会上的讲话精神以及“打造清正廉洁、干事创业钢铁队伍”一系列要求，坚决贯彻以人为本、执政为民的要求。坚决贯彻市委书记董洪运在全市县市、区领导干部集体廉政谈话会上的重要讲话精神以及做好“五个表率”加强素能建设“二十字”要求，坚决贯彻中共代县第十三次代表大会上县委的指示精神，切实解决干部在思想、工作、作风、学习、纪律等方面存在突出问题，全面提升机关履行职责、执政为民、创优发展环境、服务保障促进转型跨越发展的能力和水平，真正打造一支政治可靠、纪律严明、作风过硬、业务精通，能坚持原则、勇于奉献、服务“三农”农业干部队伍。

今年以来，在县纪委的正确领导下，局纪检组按照中纪委十八届三次全会及省、市、县纪委全会的部署，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和系列重要讲话精神，围绕落实党风廉政建设责任制、落实中央八项规定、落实党组主体责任，推进“三转”聚焦主业主责等内容，扎实开展工作，现将自查情况报告如下：

一、主要工作开展情况

1.强化落实党组主体责任

年初，国土局党组召开了全局党风廉政建设工作会议，及时调整预防腐败工作领导小组，传达学习各级纪委全会精神，安排部署了2014年党风廉政建设工作任务；按照“一岗双责”要求，制发了《县国土资源局2014年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，局党组与局属各单位签订责任状，形成一级抓一级，齐抓共管的局面。7月3日，县委落实党风廉政建设和反腐败工作党委主体责任集体谈话会后，局党组及时在局中层干部会上进行传达学习，认真开展党组落实主体责任集体谈话，局党组书记、局长李良春就党风廉政建设和反腐败工作及落实“一岗双责”再次进行部署并提出明确要求。

2.积极推进落实“三转”工作

7月10日，县纪委关于落实“三转”工作会议后，纪检组及时主动向党组和局主要领导作了汇报，讲清了上级纪委的要求。局党组认真贯彻上级要求，对局班子成员分工及时进行调整，纪检组长职能转变上原来分管的业务工作全部脱管，聚焦纪检监察工作。辞退了土地整治融资公司监事职务。方式转变上转入党纪、政纪和局属单位依法履职监督，重点开展对局属二级机构党风廉政建设责任制落实情况进行检查。作风转变上本着“正人先正已”原则，带头作出零持有卡和严格落实八项规定做到“七个严禁”的公开承诺。