连心工程范文10篇
时间:2024-02-23 06:53:04
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发改局连心工程工作安排
根据中共区委组织部《关于实施“弘扬延安精神突出为民服务深化结对帮扶推进创先争优”连心工程的通知》文件精神,进一步深化我区城乡基层党组织结对帮扶工作,现结合实际,制定区发改委党支部连心工程工作计划如下。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“树新风正气、促和谐发展”为主线,以解决人民群众最关心、最直接、最现实利益问题为重点,组织基层党组织和广大党员采取多种形式联系和服务群众,使各级党组织成为执政为民的坚强堡垒,使每一名党员成为服务群众的一面旗帜,以党内和谐促进党群和谐,以党群和谐促进社会和谐,充分调动广大人民群众支持改革、参与建设的积极性,创造和谐稳定的社会环境。通过“下基层、查民情、办实事、促帮扶”的方式切实做好定点连心帮扶工作,确保各项任务圆满完成。
二、工作目标
1、通过科技帮扶、智力帮扶、扶贫帮困等各种形式
帮助新筑街办骏马村更好更快地发展主导产业。根据骏马村地处国际港务区核心位置的现状,认真分析其周边环境和发展趋势,协助其制定发展规划,逐步培育发展物流配套相关产业,增加农民收入。
全区党群连心工程调查报告
为进一步弘扬党的优良传统,转变机关干部作风,密切联系群众,深入了解村情民意,切实为群众办实事、办好事、解难事,自2012年开始,齐陵街道组织全街道党员干部开展了以“摸实情、办实事、解民忧”为主要内容的“党群连心工程”,计划用三到五年的时间,一年一个主题,一年一个项目,在全街道形成“组织关怀党员、党员凝聚群众、群众靠拢组织”的和谐局面。
一、实施背景
2011年底,齐陵街道对街道党员干部进行了一次深入的调研,经过调研发现绝大多数的机关干部是认真专业务实的,但不可否认在个别人身上或多或少存在着“浮、粗、虚、松”等问题。浮,主要表现为,沉不下去、蹲不住。有的干部习惯到村转一圈,当“邮递员”、“传话筒”,认为开开会,安排安排,就把工作落实了。有的干部习惯采取“遥控”指挥,只找村“两委”干部传达传达,群众长期见不到人影。粗,主要表现为,工作不细致、精细化程度不高。有的干部对上级的政策把握的不准,对村情民意了解的不透,往往就成了“葫芦僧判断葫芦案”。有的干部标准太低,功夫没少费,但是效果不够好。虚,主要表现为,有的干部工作浮于形式、虚假应付,以会议贯彻会议、以文件贯彻文件,做表面文章多、干实际工作少,经不起看、经不起查。松,主要表现为,有的干部精神不够振奋,缺乏工作激情,缺乏责任性和主动性,得过且过、不动脑筋、回避矛盾,只求过得去,不求过得硬。针对调研中发现的问题,齐陵街道大胆推进工作转型,创新社会管理,组织全体党员干部全面实施“党群连心工程”,把“一切为了群众、一切依靠群众”作为出发点和落脚点,以解决与群众利益密切相关的现实问题为动力,以党群连心为目标,以街道党工委关心服务基层党组织、党组织关心服务党员、党组织和党员关心服务人民群众为途径,以真情连民心,以实事服务群众,在党员和群众之间架起一座“连心桥”。
二、主要措施
(一)设立驻村指导员做群众“连心人”。按照了解民情、改进工作、促进发展的目标,设立驻村指导员,进村入户,广泛开展走访调查,了解群众意愿、发现解决实际问题,着力办一批好事、实事。一是科学选任。改变过去机关干部“临时性包村”模式,按照“双向选择、竞争择优”的原则,为37个行政村每村选任1名政治素质好、群众观念强、能力水平高、工作作风实的机关干部担任固定的驻村指导员。工作职责可概括为,村情民意的“调研员”、政策法规的“宣传员”、重点工作的“指导员”、民主管理的“监督员”、矛盾纠纷的“调解员”、村级事务的“代办员”、党群关系的“连心员”。二是严格要求。为真正让驻村指导员沉到村内发挥作用,明确要求“平常工作在村里、机关有事再回来”。在村情掌握上要求做到“六必知”,即所驻村基本情况、优势劣势必知,社情民意、突出问题必知,班子状况、思想动态必知,困难农户、致富典型必知,发展规划、工作重点必知,涉农政策、致富信息必知。在下村工作上要求做到“六必到”,即召开重要会议必到、研究重大村务必到、推进重点工作必到、解决难点问题必到、化解重大矛盾纠纷必到、处置突发事件必到。在联系群众上要求做到“六必访”,即种养大户、企业能人必访,老党员、老干部必访,贫困户、五保户必访,人大代表、政协委员等代表必访,计划生育、信访、综治等重点对象必访,军烈属必访。在任务执行上要求做到“六必办”,即党工委、办事处的中心工作高效办,急难险重任务倾力办,热点难点问题主动办,情况特殊问题灵活办,敏感问题透明办,涉及多部门的问题协调办。三是严格考核。街道党工委在业绩考核和民主评议的基础上,按四个等次确定驻村干部考核等级,并将年度考核结果作为评先评优、提拔的重要依据。对评为优秀等次的驻村指导员,在学习培训、年休等方面给予优先安排,对评为不称职等次的驻村指导员,取消当年评先评优资格,对连续两年评为不称职等次的驻村指导员,取消驻村指导员资格。四是创新载体。开通“连心热线”,设置“民情意见箱”,逐村逐户发放“党群连心卡”,卡上印有片总支书记、片长、驻村指导员和片警的手机号码,印有街道各委办、派出所、国土所、供电所、卫生院等群众比较常用的电话号码,所有驻村干部要求手机24小时开机,对群众反映的问题、提出的困难,第一时间沟通、第一时间受理、第一时间办理、第一时间反馈。为每一名驻村指导员配备一本“驻村日志”,要求将在日常工作中了解的村情民意、走访慰问情况、参与的重大事项会议记录、矛盾纠纷排查情况等全部记录下来,并坚持一周一调度,重点时期一天一调度。
(二)保障改善民生做群众“暖心人”。“民惟邦本、本固邦宁”。齐陵街道财政收入在全区12个镇街道中排名第10,至今仍在平房办公。在街道财政非常紧张的情况下,引导班子成员形成“办公楼可以不建、民生工作不能不办”的共识。一是把“暖民心”作为“党群连心工程”的头等大事来抓。为生活特别困难、无任何经济收入来源的群众定期提供基本生活物资。实施“夕阳关爱”行动,为全街道60岁以上老年人免费进行健康查体。实施“阳光助学”行动,提高幼儿教育券标准,拿出专项资金为中小学生免费提供桶装矿泉水和作业本。由街道财政全额承担辖区内3.57万亩小麦、玉米的农业保险。扎实开展南部山区农业综合开发项目,山上6000亩地全部实现农灌,改变了过去靠天吃饭的局面。二是号召全体党员干部开展“结穷亲”活动。每名党员干部最少帮扶一户困难群众,要求对所确定的帮扶对象定期走访慰问,根据群众的困难程度和帮扶需要,分类别、分层次落实帮扶措施,将送信息、送物资的“输血”式帮扶和引项目、传技术的“造血”式帮带相结合,争取早日使困难群众脱贫致富。目前,街道共有599名党员干部与困难群众结成帮扶对子,落实帮扶物资15万余元,提供帮扶信息718条次,帮助解决实际困难149件。三是落实便民服务制度。按照“为民、便民、利民”的要求,建立便民服务中心,将与经济建设、社会稳定、群众生活密切相关的服务事项,全部纳入便民服务中心办理或,实行一个窗口受理,一条龙服务,一站式办结。在为群众办事和服务的过程中,对服务内容、程序和标准等统一公布上墙,发放“明白纸”和“便民服务卡”,做到服务内容、办事程序、收费标准、政策依据、服务电话、工作人员情况“六公开”。对所有办理或代办事项实行窗口受理、分流主办、跟踪督办、办结反馈“四步工作法”,推行首问负责制、限期办结制、责任追究制、绩效考核制等,使便民服务中心成为服务群众的绿色通道、密切干群关系的桥梁、化解矛盾的前沿窗口。
三五连心工程活动实施办法
为密切联系群众,强化党群干群关系,切实解决群众实际困难,努力提高社会管理水平,全面提升人民群众幸福指数,根据市《关于进一步做好密切联系群众工作的实施办法》的相关要求及我镇五届二次党代会暨2012年经济工作会议精神,结合我镇实际,制定如下工作方案。
一、指导思想
以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的十七大精神以及市委、市政府关于社会管理创新方面精神,紧紧围绕建设一个“更加和谐、更加秀美、更加幸福”的新龙伏的工作目标,有效整合资源,创新工作机制,为维护社会稳定,保障群众利益,方便群众办事,推进工作落实,促进全镇经济社会加快发展、跨越发展创造优良的社会环境。
二、工作目标
在全镇广泛开展“三五连心工程”主题活动(即:落实“五个一”、当好“五个员”、注重“五结合”),搭建党员、干部长期与群众联系的载体,全面推进社会事务网格化管理,努力提高群众工作实效。通过干部走进联系点和联系户,深入了解村情民意,解决基层组织和广大群众的实际困难,做到知民情、解民忧、暖民心;通过建立干群经常性的联系,干部与群众结亲戚、交朋友,调动广大人民群众积极性,推动各项中心任务的落实。
三、组织机构
城投公司连心工程实施方案
一、目标任务
以改善民生为重点的社会建设,切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事,让人民群众共享改革发展成果。建立健全联系群众制度,创新联系群众方式,充分发挥党组织和党员干部在服务群众中的带头、推动、督促、保证作用,使广大党员干部牢记宗旨、心系群众,努力在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面取得新成效。
二、实施主体和时间安排
1、参加对象:公司全体党员干部
2、时间安排:结合开展教育实践活动,连心工程的集中开展时间为:2014年5月至2014年9月。
3、主要方式:以“有事请找我,我为您服务”为抓手,进一步建立完善便民服务网络,提升为民服务水平。以“三进三解三促”为总载体,依托“民情家访”、“党员志愿服务”等有效群众工作为载体,通过直接联系基层、联系群众,听取基层党员、群众的意见建议,把群众的委屈当作家人的委屈来倾听,把群众的难事当作家事来办,切实增进与群众感情,提高做群众工作的能力。
旅游局连心工程工作计划
为进一步做好2014年湖江帮扶工作,通过座谈讨论、上户了解、实地查看等方式,结合村情局情,提出了如下帮扶工作计划:
一、进一步推进基础设施建设
(一)公路建设。争取立项硬化下垮、下山塘、上街组级公路;继续做好至部分公路硬化工作。
(二)水利建设。抓好新村的饮水工程建设,维修组水渠、水圳;
(三)其它工程建设。做好新村道路的硬化、绿化等工程建设以及完成新村水沟维修和绿化工程。
(四)推进精品点建设。着力打造“三送”精品示范点建设。
政协实施连心桥工程工作方案
为充分发挥人民政协的优势和作用,进一步把政协委员的才智和力量汇聚到“喜迎十八大、争创新业绩、决战进百强”的奋斗目标上来。市政协决定,2014年在全市大力实施以“访民情、表民意、聚民智、借民力、为民生、化民怨”为主题的“连心桥”工程,进一步巩固人民政协与人民群众的血肉联系,不断开创新形势下政协群众工作新局面。
一、活动内容
“连心桥”工程以“访民情、表民意、聚民智、借民力、为民生、化民怨”为主题,充分发挥政协优势,紧紧围绕市委七届二次全会提出的奋斗目标,以关注民生和经济社会发展为主线,动员和组织全体政协委员深入农村、深入社区、深入企事业单位,采取走访、座谈、问卷调查、设置意见箱征求意见等多种形式,倾听群众意见,收集群众最关心、最盼望解决、涉及民生和经济社会发展的热点难点问题,真心实意帮助群众排忧解难。
二、活动步骤
1、学习动员(3月)
分层动员,学习文件,统一思想,充分认识实施“连心桥”工程的重大意义。3月下旬,召开各联络组组长会议,全面进行安排布署。会后,各联络组召开会议,传达精神,开展讨论,并结合实际制定具体活动方案,于3月下旬上报市政协办公室。
机关干部连心工程经验交流
为深入推进省委“连心”工程,进一步推动我办党员、干部直接联系服务群众全覆盖常态化,促进党的群众路线教育实践活动取得更大实效,我办根据县委部署和本办连心计划,集中组织了机关干部下基层活动,现将活动开展以来的几个特点汇报如下。
一、领导重视,亲率亲为
班子充分认识到了省委“连心”工程的味道意义,是深化和践行党的群众路线的具体行动。因此,我办班子尤其是主要领导非常重视,把此项工作作为当前及今后工作的重要纲领来抓。对工作计划亲自把关,并坚持定期深入村群众家中开展走访,对走访归总的意见建议,立即召开班子成员进行研究,制定各户帮扶计划,要求领导班子成员要做好表率,发挥好带头作用,坚持有序推进。一把手同志,带头坚持每月至少一次深入村群众家中走访,对村脐橙产业的提升进行广泛调研,开展扶贫帮困、化解矛盾、谋求发展等一系列活动,切实帮助群众、解决热点难点问题。
二、结合部门优势,深入开展“七个一”,成效显著
1、认真开展了一系列政策宣讲。一是班子成员分别深入村,以集中宣讲和分散入户形式开展一系列的政策宣传。6月18日和7月14日,6月12日和7月5日,分别组织村民代表开展惠农政策宣讲与群众进行面对面的沟通交流,李云芳同志则通过入户走访形式入户进行宣传。重点宣传系列重要讲话以及党和国家的方针政策。特别是要宣讲好的党的群众路线教育实践活动、“三送”工作等有关政策要求,让教育实践活动的主题、总要求、目标任务、方法步骤等家喻户晓、深入人心,引导群众积极有序有效参与。
2、进行一轮“民情家访”。“连心”小分队深入村后,以结对的党员、群众为对象,上门开展“民情家访”。按照“谁结对、谁家访、谁负责,谁跟踪、谁反馈”原则,健全家访事项转办交办、跟踪督办、回复反馈工作机制,提高办结率和群众满意度。在进行一轮走访后,我们以平时电话联系为主,但坚持每月至少深入村各个小组一次。
“四进四联”打造“连心”工程品牌工作方案
一、进农村
1.确定“连心”点。按照“连心”点与“三送”工作、精准扶贫工作联系点为相同的联系村的要求,明确XX村为开发区的“连心”点,XX村为县控违拆违办的“连心”点。
2.组建“连心”小分队。按照“连心”小分队与“三送”工作队、精准扶贫驻村工作队为同一支队伍的要求,组建XX村、XX村两个“连心”小分队,实现干部经常性下基层直接联系服务群众双覆盖。
3.开展“连心”工作。围绕“五年决战同步奔小康”目标,帮助所在村打好民生改善、产业发展、基础设施工程“三个攻坚战”,扎实做好政策宣讲、民情家访、精准扶贫、服务群众、加强基层组织建设等有关工作,重点做好以下工作:一是做好信访维稳和扶贫攻坚两项工作,抓好矛盾纠纷排查,变群众上访为干部下访,维护农村社会稳定;摸清扶贫家底,为贫困户建档立卡,扎实推进精准扶贫。二是经常性联系服务群众,入户做好政策宣传,民情家访,帮助群众解决实际问题,注重从群众身边的小事入手,力所能及地帮助生活困难群众、留守儿童、贫困学生、空巢老人、低保对象、残障人士等实现“微心愿”,每个“连心”小分队成员都要认领1至2个“微心愿”。三是加强农村党组织建设,深入开展农村党风廉政建设,切实抓好村级班子队伍建设,不断强化党员干部教育管理,严格落实“”,严肃组织生活纪律,提升农村党员队伍综合素质。
4、严肃工作纪律。“连心”期间,原则上小分队成员要吃住在村组,在村工作时间原则上分管领导每月不少于10天、队长队员每月不少于15天,外出为村民办事视为在岗在位,除应急情况(自然灾害、疫情等)外,节假日可不驻点。小分队成员要严格遵守廉洁从政有关规定,自带生活用品,用餐按标准交伙食费,不得增加村组和群众负担。
二、进社区
机关干部下基层推进连心工程工作方案
为深入推进“连心”工程,根据县群组办《关于印发<关于开展机关干部集中下基层活动推进“连心”工程的工作方案>等三个方案的通知》文件要求,经研究决定,开展机关干部集中下基层活动。特制定本工作方案。
一、总体要求
实施“连心”工程、开展机关干部集中下基层活动,要坚持以践行党的根本宗旨和群众路线为主线,以实现、维护、发展群众利益为核心,以走进基层、走访群众为主要方式,以了解群众、学习群众、服务群众、引导群众为主要任务,依托有效群众工作载体,用脚步丈量民情,以真心服务群众,真正让干部受教育、群众得实惠,推动干部作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立。
二、活动对象和方式
1、参加对象。局机关全体党员干部及“三送”工作队员,重点是领导干部。
2、时间安排。结合开展第二批教育实践活动,自2014年5月启动,9月基本结束,大体时间安排半年时间。
城建局连心小分队工作计划
为推动“连心、强基、模范”三大工程深入开展,进一步深化群众路线教育实践活动成效。现就组建“连心”小分队推进“连心”工程,制定如下工作计划。
一、总体要求
组建连心小分队推进连心工程,是开展教育实践活动的重要内容,是加强城建部门自身建设的重要载体,是推动全局干部职工深入基层,更好地服务群众、服务基层的重要举措。局机关全体干部职工要紧紧围绕转作风、优服务、解难题、促和谐这一主题,以积极主动、务实有为、狠抓落实的精神,切实开展好“连心”小分队的工作。
二、工作安排
参与对象为局机关全体干部,组成4个“连心”小分队,轮流深入“三进三解三促”联系点、烟叶生产帮扶点、“双联双帮”联系点、美丽乡村建设点、帮扶企业以及重点项目建设等各类工作联系点。小分队成员每周至少进点“连心”一次,机关党员还要到所居住村报到,开展便民利民、扶贫帮困等志愿服务。
1.进行一轮“民情家访”。借鉴走访“八种人”等做法,以“八到户”为要求,上门开展“民情家访”,听取社情民意,记写民情日记,发放“连心卡”(“三进三解三促”服务群众联系卡),向群众告知姓名、单位、联系方式,便于群众联系。