联席会范文10篇

同志们：

今天，我们召开党政联席会议，主要目的是总结今年1-5月份以来各项工作，督促落实县委年初确定的各项目标任务和县人代会确定的为全县各族人民所办的十件实事，进一步解决目前工作中存在的困难和问题，安排部署好下一阶段的主要工作。通过这次会议，也是为了让县委各常委和政府各县长加强沟通交流，全面了解全县经济社会运行情况，在工作中做到互相补台，迎接6月4日自治区党委巡视组来我县开展巡视工作。

刚才各位对各自分管范围内的工作进行了详细汇报。今年的时间即将过半，各自分管工作的任务是否过半，我们能不能在剩下的几个月中全面完成年初确定的目标任务，这也是对我们能力的严峻考验。做好当前的各项工作，对于推动我县全年工作任务的落实至关重要。当前，我们要集中精力重点抓好以下几项工作。

一、农村工作方面

一是督促协调做好杏子收购工作。目前，全县杏子即将大面积收获。通过调研，*、*、*等公司已做好杏子收购的各项准备工作。*公司已经准备了5000万元的收购资金，我县金融部门也准备了2500万元的贷款，目前已发放1000万元。杏子收购企业承诺鲜杏收购价格不低于1.8元/公斤。在这里，我强调一下，同等收购价格的情况下，我们要确保本地企业收购到足够的杏子，一定不能让杏子拉到库尔勒去卖，尤其是东四乡的杏子。在杏子收购过程中，各级领导要做好宣传督导工作，积极鼓励农民自己把杏子直接交给企业，不要通过二道贩子转手，我们要切实打击二道贩子，让农民真正得到实惠。同时，杏子原则上不允许打杏卖核。

今年，我县杏树虽然遭受到病虫害危害，但由于防治及时有效，取得了病虫害防治工作的阶段性成果，使我县今年杏子丰收有望。在杏树夏季病虫害防治工作中，我们要遵循科学发展规律，研究防治方案，切实做到对杏树病虫害进行有效、长效的治理，确保农民持续增收。

县人民政府与县总工会

联席会议制度

第一条联席会议制度的指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的全心全意依靠工人阶级的方针，在盘山建设全国生态大县、全省经济强县、实现宽裕型小康县中，充分发挥工会民主参与、民主监督和桥梁纽带作用，努力推进社会主义民主政治建设，推进政府决策的民主化、科学化。

第二条联席会议的宗旨：加强政府与工会的合作，及时沟通并研究解决企业和职工普遍关心的热点、难点问题，密切政府与职工群众的联系，维护职工队伍和社会稳定，更好地调动广大职工的积极性和创造性，为实现和谐盘山服务。公务员之家版权所有

第三条联席会议的主要内容：互相通报重要工作情况；通报联席会议决定事项的落实情况；研究解决关系职工群众切身利益的重大问题及其他共同关心的问题。

第四条联席会议议题由县长或联系工会工作的副县长与县总工会主席商定。

工会是工人阶级的群众性组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。随着社会主义市场经济体制的建立，工会作为职工利益的代表者和维护者，其任务和职责更加重大，地位和作用更加重要。为了经常、及时地通过工会组织了解和掌握职工群众对政府工作的建议、意见，密切党和政府与职工群众的关系，充分发挥工会组织在我县经济工作和社会管理中的民主参与、民主监督作用，特制定本制度

一、会议组织形式

县政府与县总工会联席会议，由联系县总工会的副县长负责总协调，县政府办公室负责会议召开的通知和会议决议的督促、检查、落实。县总工会做好协助工作。县长、副县长，县总工会主席、副主席为联席会议的正式成员，邀请县委主管工会的副书记、县委有关领导参加会议。根据会议内容通知县直有关部、委、办、局负责人或基层党、政、工代表列席会议

二、会议主要议题

1、听取全县经济体制改革和各项制度改革的意见和建议;

2、听取关于全县企业民主管理、推行平等协商、签订集体合同工作方面的意见和建议；

［摘要］乡镇政府与工会联席会议制度是全总推动的政府与工会联席会议制度的重要组成部分，具有较强的针对性和实效性，也有利于乡镇工会地位提升和乡镇政府服务能力建设，对于维护乡镇企业职工合法权益，促进区域和谐劳动关系，推动工会工作的创新和发展具有重要意义。但此制度在运作过程中存在着认识不充分、程序不规范、会后执行不到位等问题，使制度趋于形式化。加强乡镇政府与工会联席会议制度建设，要修改《工会法》等有关法律条文，把制度建设纳入法制轨道，并出台相关行政规章来规范；要确保会议议题质量，加强调研和沟通，确定的议题有可行性；还要建立保障机制，把联席会议制度纳入乡镇政府工作规划和工会工作重要内容，县市级政府和工会对乡镇政府和工会对制度运作情况进行督查。

［关键词］乡镇工会；乡镇政府与工会联席会议制度；职工合法权益；和谐劳动关系

2014年5月，全总下发了《关于进一步推动完善政府和工会联席会议制度的意见》（以下简称《意见》），首次提出了乡镇应当探索建立联席会议制度。其实，一些经济发达条件比较好的地区，如浙江省余姚市，于2008年就开始建立乡镇政府与工会联席会议制度。乡镇总工会可以就职工关心的热点难点问题，及工作中遇到的难以解决的问题，以联席会议的方式，与政府开展平等协商，请求政府的关心和支持。这对于解决一些乡镇区域职工实际问题，促进乡镇工会工作，发挥了积极作用。但这项制度在实施过程中，也普遍存在着认识不充分、程序不规范、会后执行不到位等问题，使这项制度趋于形式化，影响了作用的发挥，亟须改进。

一、充分认识乡镇政府与工会联席会议制度建设的意义

联席会议是政府与工会为促进改革发展稳定、构建和谐劳动关系、维护职工合法权益、协商解决共同关注的重大事项和问题而召开的专门会议，是工会加强源头参与、反映职工意见的有效形式[1]。乡镇街道工会是近年来新出现的工会组织，与政府建立联席会议制度，也具有十分重要的意义。

（一）乡镇政府与工会联席会议制度，是全总推动的政府与工会联席会议制度的重要组成部分

第一条，为加强对领导干部任期经济责任审计（以下简称经济责任审计）工作的领导，促进我县经济责任审计工作规范有序地进行，及时研究解决经济责任审计工作中出现的问题，切实有效地利用审计结果，根据中央、省、市的有关规定，结合我县工作实际，制定龙陵县经济责任审计工作联席会议制度。

第二条，县领导干部任期经济责任审计工作联席会（以下简称联席会议）受县领导干部任期经济责任审计工作领导小组（以下简称领导小组）的领导，为全县经济责任审计的组织、协调、指导管理机构，也是县级经济责任审计的议事机构。

第三条，领导小组成员中，县纪委、组织部、宣传部、监察局、人事劳动局、审计局、财政局、经贸委8个部门的成员为联席会议成员；县委组织部和审计局为联席会议牵头单位；县委组织部领导为联席会议召集人。

根据工作需要，联席会议还可邀请有关部门负责人参加。

第四条，联席会议下设办公室（由领导小组办公室兼承办具体工作）。办公室设在县审计局，审计局领导兼任联席会议办公室主任，县纪委、组织部、宣传部、监察局、人事劳动局、财政局、经贸委、审计局各确定1名工作人员为联络员。

第五条，联席会议的主要任务

各县区人民政府，市府各部门，市直各单位：

为认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，充分发挥工会的民主参与、民主监督和社会调节作用，密切政府与广大职工群众的联系，增强政府决策的民主化、科学化。经市政府研究，同意建立市政府与市总工会的联席会议制度。现将有关事项通知如下：

一、联席会议是政府与工会相互沟通的重要渠道，也是工会参政议政、从源头参与维护职工合法权益的重要途径，市政府与市总工会联席会议原则上每年举行一次，如有紧急和重要问题，经过协商可随时举行。

二、联席会议由政府或政府部门向工会通报政府的重要工作部署、涉及到职工和工会的有关政策和措施；由工会通报围绕中心、服务大局开展工作情况以及对涉及职工切身利益的政策、法规和措施的意见和建议；同时就职工的劳动就业、工资分配、社会保障、安全卫生、劳动保护、休息休假等问题，进行协商，提出解决措施。

三、由市总工会在会前半个月以书面形式提出联席会议内容、议题(包括需提交会议协调解决的事项)、时间、地点和出席人员等，报市政府审定。市政府接到市总工会的报告后，对市总工会提出的需要政府帮助解决的有关问题进行先期协调，形成初步意见，商定每次联席会议的议题后，由市政府确定召开联席会议的时间及有关事项。

四、出席联席会议的人员根据会议议题需要确定，政府方面由市长、常务副市长、联系副市长、秘书长、办公室和政府有关部门负责人参加；工会方面由主席、副主席、常委以及各部室与产业工会负责人参加。联席会议由副市长或秘书长主持。

各位代表组长、同志们：

根据公司三项制度改革推进计划表安排，前段时间我们围绕三项制度改革进行了深入的调查摸底，召开了改革动员大会进行了宣传发动，并草拟了公司劳动人事管理办法和薪酬管理办法。同时，各分公司也分别召开了多次会议进行了宣传和动员，并在深入调查摸底的基础上结合各分公司的实际，制定了各分公司改革实施方案。公司于**日、**日分别召开党政联席会议对劳动人事、薪酬管理两个暂行办法及各分公司改革实施方案进行了审议，并制定了《公司推进三项制度改革具体实施方案》。公司三项制度改革的各项工作有序、平稳的推进。

今天是根据改革推进计划表安排，召开职工代表组长联席会议，主要内容是审议通过《公司劳动人事管理暂行办法》，《岗位薪酬管理暂行办法》和《推进三项制度改革的具体实施方案》。

一、首先，请公司总会计师对《公司推进三项制度改革的具体实施方案》和《公司岗位薪酬管理暂行办法》进行说明。

二、请公司综合部副部长对《公司劳动人事管理暂行办法》进行说明。

三、请到会全体人员对公司《岗位薪酬管理暂行办法》、《劳动人事管理暂行办法》和《推进三项制度改革具体实施方案》进行讨论。

同志们：

刚才，市总工会主席同志就2012年市工会工作情况和提请市政府研究解决的几个问题，做了一个很好的发言，市政府几位副市长和有关部门同志都对如何加强与工会的沟通联系，进一步做好工作，发表了很好的意见。这次会议的召开，对于进一步加强政府与工会的沟通联系，促进政府决策的科学化、民主化，对于推进工会工作，更好地发挥工会作用，都具有十分重要的意义。下面，我讲三点意见：

一、工会组织在应对国际金融危机，贯彻落实“三保”政策，推动加快发展中发挥了非常重要的积极作用

去年一年，的主要经济指标增速继续位居全国省会城市第一，各项社会事业也取得非常优异的成绩，取得了超过预期的成效，成绩来之不易。我市经济的发展，工会会员是主力军，也是我们财富的创造者，他们是真正的贡献者，这一点要给予充分肯定。一是在应对金融危机中，各级工会组织反应迅速，及时在全市开展“千名工会干部双走访、促三保行动”，贯彻落实党委政府关于“三保”的方针政策坚决有力，能够动员广大工会会员积极投身到“三保”中，取得了很好的效果，也体现了工会组织的号召力、战斗力和凝聚力。去年，在经济快速发展的同时，我市在维护社会稳定、社会民生方面也做得很好，包括国企改革的收尾工作，十多万人的身份置换全部解决，其中工会发挥了十分重要的作用，做了大量的思想政治工作和政策的宣传、引导和教育工作，功不可没。我们对工会在维护社会稳定和经济发展中所做的工作充分肯定，并给予表扬。二是工会的“工人先锋号”作用发挥的非常好。去年，我们在第九次联席会上提出的“职工创新奖”即将开始评定，包括职工技能大赛等，这些措施对培养和造就新一代产业工人，推动工业立市和新型工业化的发展，具有非常重要的作用。当前，我市产业工人的来源有两个方面，一部分是从职业院校毕业出来，另一部分是农民工。近几年快速扩张的原因在于经济快速发展、就业容易，用工量大幅度提高，去年新增就业岗位11万人，工会在这方面的一些创新思路取得了很好的成效。三是工会在维护职工权益方面做了大量的工作。包括协调劳资纠纷、帮助解决拖欠农民工工资的问题等。最后是在扶贫济困方面做了大量的工作。有些政府层面难以解决的问题，工会发挥着重要的作用，解决了许多特殊群体的特殊困难，比如金秋助学行动，对劳模的扶贫济困等。作为政府社会保障体系中重要的一环和重要的补充，工会作用的发挥，可以从另一个层面体现党和政府的温暖，体现了社会的人文关怀。此外，去年工会还举办了一些庆祝活动，如建会60周年庆祝活动等，对于这些成绩的取得要给予充分的肯定。工会的卓有成效的工作，是对经济社会快速发展的一个巨大支持，也是对政府工作的一个巨大支持。

二、各级政府和相关部门要进一步加大对工会工作的支持力度

工会是在党的领导下的一个群众组织，在维护党的利益和人民群众利益上是完全一致的，政府各部门要充分理解工会工作，积极支持工会开展工作。一要支持工会的组织建设。二要支持工会对困难职工的帮扶工作。经济社会发展的最终目的是满足人民群众日益增长的需求，帮扶困难群体是政府最基本的职能，工会的帮扶工作实质上是在支持政府的工作。因此，各有关部门都要支持工会的帮扶工作。三要大力支持工会依法维护社会稳定和职工的合法权益。当前，我国的现状是资方强于劳方，形成了一种不对称的关系，这种不对称关系衍生出许多矛盾，特别是文化程度较低的务工人员和困难职工，维护他们的合法权益尤为重要。另外，还要支持工会组织参与企业的管理和监理。

各位企业界、金融界朋友，同志们：

今天，能够参加企业家协会暨特邀单位联席会年会，和各位新老朋友坐在一起，共话发展、共商良策、共同见证*企业家协会成长发展的历程，我感到非常高兴。首先，我代表县委、县政府向企业家年会的胜利召开，表示热烈祝贺！同时，向出会的各位企业家代表，向辛勤奋战在全县经济发展第一线的企业家朋友们致以诚挚的问候！下面，根据会议安排，我讲三点意见：

一、回首过去，充分肯定企业家协会的各项工作

过去的2008年，是“突破*”的开局之年，也是我县企业家协会的成立之年。在这一年里，我们牢牢抓住“突破*”战略的重大机遇，围绕“一年翻身，三年争先，四年消除绝对贫困”的奋斗目标，自加压力、迎难而上、扎实苦干，取得了令人振奋的发展业绩。

（一）综合实力明显提升。主要经济指标实现“双超”，地区生产总值完成108.12亿元，比2007年增长28%（现价比）；全口径财政收入完成10.4亿元，其中一般预算收入完成5.22亿元，增长52%，增幅居全市第一、全省第七位。规模工业实现产值86.8亿元，完成销售收入84亿元，实现利税12.6亿元，分别增长28.2%、33.5%和53.6%。工业用电量增长10.4%，增幅居全市第三位。主导产业不断扩大，白色家电、钢铁机械、皮革皮具、纺织服装、医药化工五大主导产业初步形成，贡献份额达到工业经济总量的70%以上。在2008年全市综合考核中，我县成功超过丰县和贾汪，实现了“一年翻身”的既定目标。今年初，省委书记梁保华同志来睢视察，充分肯定了*所取得的成绩，称*已进入了快速发展期。

（二）企业实力不断增强。骨干企业在数量上和贡献上均实现快速增长。全县规模工业企业达到138家，新增18家；年纳税500万元以上企业8家，净增3家。2008年，我们通过招商引资，引进合同项目175个，其中3000万元以上项目65个。京首金属、中信华电子、正雄服饰、贵农化工等一批投资亿元以上的大企业成功落户*，特别是总投资8亿元的星星家电项目的引进，奠定了我县白色家电产业的发展基础。同时，在企业家协会的协助下，我们加大工业再造的实施力度，通过资金、土地、劳动力等要素的保障服务，推动了苏醇酒业、耀华玻璃、益友特钢等14个再造项目顺利实现竣工投产，使企业取得了裂变式的发展，李集结构件厂、神龙巨力、鸿科塑业等企业通过再造实现了利税翻番。

同志们：

刚才，各单位领导结合工作实际，交流了年干部监督工作的有关情况，并就如何发挥好干部监督工作联席会议作用，促进干部监督工作取得更大实效，提出了很好的意见和建议。下面，我在同志们交流发言的基础上，简要强调以下几点：

一、统一思想，提高认识，进一步增强做好干部监督工作的责任感和使命感

重视干部监督工作是我们党干部工作的一贯传统，党的十七大报告中明确提出：完善制约和监督机制，保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。各成员单位要认真贯彻落实党的十七大精神，按照县委届次全会的总体部署与要求，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，紧紧围绕发展这个第一要务，着眼于提高党的执政能力和领导水平，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持标本兼治、综合治理，坚持对干部选拔任用工作的监督和对领导干部的监督一起抓。要以《党内监督条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规为依据，加大治本力度，把监督工作贯穿于干部推荐、考察、任用的全过程，坚决防止和纠正用人上的不正之风和腐败现象；要坚持以教育为主、预防为主、事前监督为主，把监督贯穿于干部队伍建设的始终，突出对主要领导干部的监督，切实抓好领导班子和干部队伍建设，保证和促进干部的健康成长；要以各部门协调配合的工作机制为载体，做到组织监督与群众监督相结合，发挥舆论监督的作用，形成齐抓共管的工作格局；要以创新为动力，改进方法，健全制度，完善机制，逐步实现干部监督工作的科学化、规范化，为营造风清气正的政治环境，作出应有的贡献。

二、突出重点、狠抓落实，确保干部监督工作取得实效

各成员单位要认真贯彻落实十七大报告中“重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督”的精神，突出工作重点、找准工作难点，在“三个重要”（重要岗位、重要决策、重要时间）的监督上狠下功夫，抓好落实，确保全县干部监督工作取得实效。