廉洁执行范文10篇

暑假，我按照学校的安排，学习了廉洁从政若干准则，通过学习我深刻认识到腐败系国系家，只要时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，认认真真做事，清清白白做人，方能永葆纯洁本色。

一、按照党员干部廉政建设的要求，事事处处争做勤政廉政表率

在工作中增强政治责任意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力。时刻记住自已的重责，真心实意为教育事业做出应有的贡献。

二、加强学习，坚定信念

纵观任何领导干部的腐败案件，无不是放松了学习、理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，在金钱、名利的诱惑下，放弃了对世界观、价值观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己要坚持经常性的深入学习，大力提高自身的政策水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，结合自己的工作实际，大力提高自我约束能力和自我警省能力，不断增强新时期自身拒腐防变的能力。

三、敬业爱岗，乐于奉献

一、遵纪守法，依法行政

发展改革工作是县政府对全县经济社会科学发展进行宏观调控和管理的的一项重要而严肃的工作。依法行政、依法改革、科学发展，既是对整个发展改革部门的要求，更是对肩负着宏观调控、管理经济社会发展职能的各级发改部门责任人特殊的素质和职责要求。2011年，我委坚持把学习、宣传和贯彻落实发展改革相关法律法规当作规范发改工作、推动经济社会和谐发展的重要手段，在实际工作中正确运用法律武器，领导和带领发改队伍自觉做到依法行政。首先，带头学习统计法律法规，做到知法、懂法。其次，把宣传贯彻发展改革法律法规当作重要职责，逢会必讲。再次，严格执法，坚决护法，积极主动地抓好发展改革部门执法检查工作。

二、爱岗敬业，想事干事

委党组，团结带领全委上下在圆满完成全年立项争资任务、重大项目建设任务、国债资金项目建设任务、经济社会发展运行分析、项目审批、备案和核准工作、招投标核准和七大考核指标上报任务等工作的同时，努力使全委在发展改革工作信息化建设、规范化建设和机关自身建设等方面，都在原来的基础上又有了新的起色和发展。

1、想事干事，虚事实干。为了充分体现发展工作职能，用优质的发展改革工作服务于全县经济社会发展，坚持抓好发改调研和经济运行分析工作，对全县经济社会发展加强调控和管理，促进经济社会科学和谐发展，得到了领导和社会各界的好评。

2、干事务事，软件硬抓。针对发改部门任务重、人手少的实际，一是抓好经常性的思想教育，培养全委同志高度的无私奉献精神，二是通过完善管理措施，强化全委内聚力。结合我县发改工作实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度。

一、遵纪守法，依法行政。

人劳保障工作是关系到国计民生的的一项重要而严肃的工作。依法行政、健全保障体制、开发人才智力，既是对整个人劳保障工作的要求，更是对肩负着领导、管理人劳保障工作职能的各级人劳保障部门责任人特殊的素质和职责要求。2012年，我局坚持把学习、宣传和贯彻落实人劳保障各项法律法规当作规范人劳保障工作、推动人劳保障工作的重要手段，在实际工作中正确运用法律武器，领导和带领干部职工自觉做到依法行政。首先，带头学习人劳保障各项法律法规，做到知法、懂法。其次，把宣传贯彻人劳保障各项法律法规当作重要职责，逢会必讲。再次，严格执法，坚决护法，积极主动地抓好人劳保障执法检查工作。

二、爱岗敬业，想事干事。

第一、想事干事，虚事实干。为了充分体现人劳保障工作职能，用优质的服务反映和促进全县经济社会发展，坚持抓好人劳保障调研和分析工作，得到了领导和社会各界的好评。

第二、干事务事，软件硬抓。针对人劳保障部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，一是抓好经常性的思想教育，培养全局同志高度的无私奉献精神，二是通过完善管理措施，强化全局内聚力。结合工作实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度。

三、注重德操修养，恪守廉洁勤政。

现将我社党员干部廉洁自律规定执行情况报告如下：

一、加强领导，落实责任

为加强对党风廉政建设责任制工作的领导，成立了以党组书记为组长，机关股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，并按照规定签定了党风廉政建设责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，全面加强党员干部的党风廉政道德工作。

二、加强党风廉政教育，构筑拒腐防变的思想总体防线

在党风廉政建设中，我们坚持以“两手抓”的方针，业务工作和党的建设齐抓共管，相互促进，把党风廉政建设工作和反腐败斗争作为党的建设的重要内容，一是采取多种形式组织全体党员干部认真学习《党章》、《廉洁准则》，坚持正面教育为主，大力宣传党中央关于党风廉政建设的方针、政策，并结合县纪委“四实四创”教育活动，增强了党员干部反腐败斗争的信心，推动了系统党风廉政建设工作深入开展。

三、精心组织，认真实施

管理学中的格瑞斯特定律指出：“杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效”，意思是说，一个系统、一个部门，再好的战略决策和工作思路必须得到有效的执行，才能取得良好的效果。因为执行是目标和结果之间的桥梁，是检验决策正确与否的有效手段；执行是衡量领导素质和能力的“试金石”，是关系到工作开展和事业成败的关键因素。党的十七大报告中要求：全党同志要始终同党中央保持一致，坚决维护中央权威，切实保证政令畅通。因此，如何有效提升财政干部执行力，使上级的精神得到及时贯彻落实，政令得到上通下达，是当前财政系统必须面临的重大课题。

一、正确理解“执行力”的内涵及内在要求

“执行力”是*年才引用到我国管理领域的一个新名词。首先，什么是执行？从字面意思来讲，执行就是朝着一个目标，执著地行动并达到结果的行为与能力。换句话说，执行就是如何完成任务的学问。具体说来，第一，执行是一个系统，是一门学问，是组织所有成员的工作，是一个组织文化中的核心元素；第二，执行必须充分融入到一个组织的各个方面，渗透到组织的战略、目标和文化等各个层面，组织的领导者必须是积极的执行者；第三，执行更多的是一套具体的行为和技巧，为了拥有自己的竞争优势，组织所有的人员都必须学会掌握这些技巧，通过执行，领导者可以树立威信，达成目标；通过执行，员工可以完成任务、获得成长和提升、实现自我价值。

什么是执行力？执行力是身体力行的实践，是如何行动并确保任务高效完成的方法与艺术。执行力有组织执行力和个人执行力之分。个人执行力就是执行计划、完成任务的力度与能力；组织执行力是指组织整体实施战略和达成目标的力度与能力。由此可见，执行和执行力之间有着密不可分的关系，因为执行是一种工作行为、一种具体的实践活动，而执行力是高效完成一项工作任务的技巧和方法，因此，只有有效的执行才能产生超常的执行力，反之亦然。

由以上论述可以看出，有效的执行是提升执行力的源头和关键环节，因此，要想提升一个组织的执行力，必须正确处理好执行与组织的“三个层级”的关系。

一是处理好执行与领导层的关系。传统的管理理论认为，领导层是负责决策的，而执行是下面的事。事实上，执行是领导层首要的工作，有效的执行是需要领导者亲力亲为的系统工程，因为执行贯穿于组织各个阶段、各个层面的活动，领导者既要制定计划、确定目标、建立愿景，又要制定战略规划，进行人员配制与管理。因此，领导者应该是一个组织中执行的倡导者、实践者。

根据县纪委《县开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作实施方案》的通知(新纪发〔2011〕11号)、《关于在全县开展<廉政准则>贯彻执行情况督导检查的通知》（新纪办明电〔2011〕9号）精神，县林业局认真对照文件精神逐项进行了自查自纠，现将县林业局贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）情况汇报如下：

一、认真组织学习，提高党员干部整体素质。

2010年1月18日中央纪委颁布实施《廉政准则》以来，我局认真贯彻执行《廉政准则》规定，局召开了班子会议，把学习贯彻《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》纳入了全局干部职工正常学习之列，统一思想认识，制订了学习计划。把《廉政准则》作为当前反腐倡廉学习宣传教育工作的重要内容，列入领导干部学习、培训的内容，通过组织全体干部职工集中专题学习、领导班子专题学习、平时党员干部职工自己在网站、报刊自行学习等方法，以集中学习《廉政准则》和贺国强同志在贯彻实施《廉政准则》电视电话会上的讲话精神为主要内容。通过学习，不断激发广大党员干部学习贯彻《廉政准则》的热情，深入学习宣传执行《廉政准则》，营造浓厚学习宣传氛围，提高对《廉政准则》重要性的认识。深刻领会和把握《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求，使《廉政准则》学习教育入心入脑，使每位干部职工能自觉按照《廉政准则》的要求严格自律和开展工作，使《廉政准则》成为每位林业干部职工工作生活的行为准则，让全体干部职工共同监督《廉政准则》的贯彻落实。对如何贯彻执行《廉政准则》，要求全体党员干部带头，以身作则，率先垂范，做到严格执行准则和自觉维护准则，遵纪守法、廉洁自律。通过学习，不断提高全体党员干部的政治觉悟和思想觉悟，提升党员干部的整体素质。为强化和检查学习效果，我局组织党员领导干部职工进行了学习《廉政准则》知识考试，参加人员95人，得分均在90分以上,其中得100分的有13人，95分—99分的有48人，90分—95分的有34人。

二、领导干部严于律已，争做贯彻《廉政准则》的表率。

局领导严格执行一把手监督管理制度。在执行“三重一大”问题上，做到班子集体讨论，集体决策。即：重大事项、重要决策和重要干部任免，都要召开班子会议进行集体讨论研究决定。将执行《廉政准则》情况纳入党员领导干部民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告以及落实党风廉政建设责任制的重要内容，增强《廉政准则》的渗透力。在干部职工和党员中开展批评与自我批评、自查自纠，着力检查自己在廉洁自律、廉洁从政方面存在的问题，不断健全规章制度，规范干部职工行为，促使全局工作作风明显转变，以优良的党风促政风带民风，建设一支团结、廉洁、务实的领导班子。凡涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件，要求认真做好受理登记，认真调查核实处理，近几年来我局领导干部和职工未发现类似廉洁自律方面的举报和案件。

三、加强制度建设，确保《廉政准则》的贯彻落实。

【摘要】本文简要分析了国有企业开展廉洁风险防控工作的重要意义，阐述了国有企业廉洁风险防控工作的现状，并就如何开展有效的廉洁风险防控工作进行研究和探索。

【关键词】国有企业；廉洁风险；防控；途径

“蠹众而木折，隙大而墙坏”。党的十八大以来，中央查处了一批国有企业腐败案件，其中不乏央企一把手，如一汽集团原党委书记、董事长徐建一，华润集团原党委书记、董事长宋林，中国铝业公司原党组成员、总经理孙兆学等，这些腐败案件的发生严重削弱了党的执政根基，损害了党同人民群众的血肉联系，败坏了社会风气，产生了极其广泛的恶劣影响。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党风廉政建设是国有企业独特的政治优势，是国有企业最重要、最珍贵的软实力，也是其无可替代的竞争能力。为贯彻坚定不移把国有企业做强做优做大的重要讲话精神，巩固党的执政地位和物质基础，深入推进国有企业党风廉政建设工作至关重要。廉洁风险防控是党风廉政建设工作中的重要环节，我们必须切实分析国有企业在廉洁风险防控方面存在的薄弱环节，制定有效措施，有效防范廉洁风险。

一、廉洁风险防控促进国有企业竞争力提升

根据党的精神这一新的历史起点和时代要求，国有企业综合改革将继续全面深化，改革的难度、深度和广度将进一步增强，廉洁风险防控工作会更加艰巨而繁重。廉洁风险防控作为党风廉政建设工作中的重要组成部分，直接关系国有企业的竞争力和抗风险能力，廉洁风险防控不到位，企业管理漏洞就多，竞争力就不足，抗风险能力就弱。廉洁风险防控发挥着“助推器”作用：一方面使国有企业聚焦关键领域健全制度、堵塞管理漏洞。另一方面，规范国有企业商业行为，引导摒弃“潜规则”，把注意力更多放在提升技术创新、管理创新和商业模式创新等竞争实力上来。因此，我们必须深刻理解国有企业廉洁风险防控工作的重要意义，在实践中找到防范廉洁风险的有效方法和途径。

二、国有企业廉洁风险防控现状分析

根据省纪委省监察厅《关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知》文件精神与市纪委要求，我局党组结合开展深入学习实践科学发展观活动，切实加强对党员干部的党性党风党纪教育，对遵守廉政自律有关规定情况进行了认真查找，增强廉洁自律意识，做到自觉遵守规定，切实为保增长、保民生、保稳定和推进“两个加快”提供有力的作风保证。现将有关自查情况报告如下：

一、领导班子高度重视

我局高度重视党风廉政建设工作，对严格执行廉洁自律有关规定相关工作及时召开了领导班子会议进行贯彻和传达，领导班子成员一致认为此次对执行廉洁自律有关规定进行是党风廉政建设的重要内容，是教育领导干部坚持以身作则、清正廉洁、一身正气，增强反腐倡廉的自觉性，坚持立党为公、执政为民，做好本职工作的有力手段。一定要抓好、抓实、抓出成效。为确保活动的顺利开展，我们成立了自查自纠领导小组，党组书记、局长任组长，纪检组长具体负责。在活动中，我们注意发挥两个作用：一是领导的示范作用。尤其是党员领导干部带头参加查找，以无声的行动影响带动活动有声有色地开展起来；二是组织的推动作用。7月3日，我局组织召开了局机关全体职工和二级单位领导参加的“反腐倡廉警示教育”活动动员大会，局党组书记、局长、领导小组长亲自亲动员，对我局执行廉洁自律有关规定工作安排部署，纪检组长组织了对川纪发［］10号文件的学习，使我局执行廉洁自律有关规定的自查自纠活动在全局迅速启动。

三、自查自纠成效明显

结合学习实践科学发展观活动查找分析问题阶段和廉政警示教育月活动，我局对执行廉洁自律有关规定自查自纠活动以科室、二级单位为单元，取得了明显成效。每个岗位的同志，清理出了自己的岗位职责，对照岗位职责、对照有关规定逐条查找，查找结果通过局办公室(纪检监察室)的审核。每个同志均认真查找问题，剖析自我，廉洁意识入脑入心。同时也有针对性的提出了岗位廉政风险防范措施。

严格执行厉行节约有关方面。我局严格执行财政经费预算，没有领导参加因公出国(境)。没有在风景区举办会议，也没有用公款请客送礼现象。为严格控制接待标准，还专题研究修订了局《公务接待管理制度》，将原来各业务科室承办的对口接待工作，集中办公室统一管理，实行接待申报制度。严格控制接待规模和陪同人数，防止超标准接待，确保公务接待费用压缩10%的目标任务完成。

根据省纪委省监察厅《关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知》文件精神与市纪委要求，我局党组结合开展创先争优活动，切实加强对党员干部的党性党风党纪教育，对遵守廉政自律有关规定情况进行了认真查找，增强廉洁自律意识，做到自觉遵守规定，切实为保增长、保民生、保稳定和推进“两个加快”提供有力的作风保证。现将有关自查情况报告如下：

一、领导班子高度重视

我局高度重视党风廉政建设工作，对严格执行廉洁自律有关规定相关工作及时召开了领导班子会议进行贯彻和传达，领导班子成员一致认为此次对执行廉洁自律有关规定进行是党风廉政建设的重要内容，是教育领导干部坚持以身作则、清正廉洁、一身正气，增强反腐倡廉的自觉性，坚持立党为公、执政为民，做好本职工作的有力手段。一定要抓好、抓实、抓出成效。为确保活动的顺利开展，我们成立了自查自纠领导小组，党组书记、局长任组长，纪检组长具体负责。在活动中，我们注意发挥两个作用：一是领导的示范作用。尤其是党员领导干部带头参加查找，以无声的行动影响带动活动有声有色地开展起来；二是组织的推动作用。7月3日，我局组织召开了局机关全体职工和二级单位领导参加的“反腐倡廉警示教育”活动动员大会，局党组书记、局长、领导小组长亲自亲动员，对我局执行廉洁自律有关规定工作安排部署，纪检组长组织了对川纪发［］10号文件的学习，使我局执行廉洁自律有关规定的自查自纠活动在全局迅速启动。

二、自查自纠成效明显

结合创先争优活动查找分析问题阶段和廉政警示教育月活动，我局对执行廉洁自律有关规定自查自纠活动以科室、二级单位为单元，取得了明显成效。每个岗位的同志，清理出了自己的岗位职责，对照岗位职责、对照有关规定逐条查找，查找结果通过局办公室(纪检监察室)的审核。每个同志均认真查找问题，剖析自我，廉洁意识入脑入心。同时也有针对性的提出了岗位廉政风险防范措施。

严格执行厉行节约有关方面。我局严格执行财政经费预算，没有领导参加因公出国(境)。没有在风景区举办会议，也没有用公款请客送礼现象。为严格控制接待标准，还专题研究修订了局《公务接待管理制度》，将原来各业务科室承办的对口接待工作，集中办公室统一管理，实行接待申报制度。严格控制接待规模和陪同人数，防止超标准接待，确保公务接待费用压缩10%的目标任务完成。

为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实。4月份以“强党性、敢担当、有作为”为主题的反腐倡廉教育月活动在“深入推进全面从严治党，强化员工廉洁从业意识，为公司铸造‘五个领先’、开创‘四新’局面、落实‘大连接’战略保驾护航”的口号中结束，通过2019年全市反腐倡廉教育月活动的学习，感触颇深。

一、积极自学，建立反腐倡廉思想屏障

本次反腐倡廉教育月活动的目的在于深刻领会党的十八届六中全会、中央纪委七次全会、集团与省公司2019年党风廉政建设及反腐败工作会议精神，宣传贯彻系列重要讲话精神，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，不断深化“两学一做”学习教育，持续推进“四个全面”战略、强化“四个意识”，着力提升党员干部的党性修养，促进干部员工遵纪守法、廉洁从业，营造“强党性、敢担当、有作为”风清气正的良好氛围，为实现企业持续健康发展提供有力支撑。作为一名党员，我深知肩负着重大责任和使命，特别是在反腐倡廉方面更要身体力行、率先垂范，而要想落实本次反腐倡廉教育月活动精神，关键在于积极自学，建立反腐倡廉思想屏障。

一是加强自学。纵观社会中存在的贪官违法事件，我们都能够看出，其本身的不义之财收入均是源自于自身的权力，正是利用其手中的权力充当了权钱交易的平台。在利益面前，他们将党纪国法、群众利益以及组织几率抛之脑后。在公司2019年全市反腐倡廉教育月活动中，我全面加大自我学习力度，深入学习反腐倡廉相关活动及会议精神，用“十八大精神”思想武装头脑、指导言行;在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。

二是坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。田凤山、韩桂芝等腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，少数领导干部在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”等现象。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。

二、强化担当，多做实事乐于奉献企业