廉洁勤政范文10篇

榜样就在眼前，其实。就在身边。只要我一颗平常心，心中牢记“为人民服务”廉洁勤政”这几个字，勤勤恳恳办事，干干净净做人，真正做到廉洁勤政，就能在各自的岗位上创造出不平凡的工作业绩。如此，才对得起我新的历史阶段、这个岗位上所承担的责任，不辜负人民群众的期望，才能真真正正的实现“恪尽天职、争创一流”这一目标。

有一个县官，有这么一个故事：话说古时候。死后到阎王殿。判官问他不知你生前有何功德于民？县官回答：虽然我为官多年，没有什么功绩，但我还是很清廉的从不贪污受贿，下去视察工作，也只喝一杯清水而已，其他不敢多沾。判官听了笑道，既如此，还不如放一木偶为官，连一杯清水也省了

真正的含义应该是廉洁勤政之廉政。

大都只重视廉洁奉公，意。但很多时候。强调要不贪不拿，而忽视了为政者的根本要义――勤政为民。像上面这个故事所说的为官一任，不能为百姓谋利，就算再如何清廉，比之一木偶又好了多少呢？

有一个人不能不提，说到廉洁勤政的典范。那就是敬爱的。不用说大家也都知道是如何的艰苦朴素，又是如何的廉洁奉公。的夜以继日、不辞辛劳地工作就算是躺在病床上，也要忍受病痛的煎熬为民服务，奉献中耗尽自己的心血。每每想到这些，心情就显得异常的激动。

其宗旨就是要忠于职守、勤奋工作，公务员。尽职尽责公正廉洁，克己奉公努力为人民服务。所以更要勤政为民，廉洁奉公。廉洁，就要求我岗位上不以权谋私，工作时不偏不倚，正确、客观的对待每一件事。凡为官者，手里都有一定的权力。权力是一把双刃剑，可以用之于公，为老百姓服务，造福人民；也可能用之于私，为个人和小团体牟利，生出祸端。廉”还是贪”充分展现一个人的内心世界、为官之道、从政之德。现在八荣八耻”就充分体现了清正廉洁的现实意义。勤政，就要在自己的岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，其位、谋其职”时刻要把群众的利益放在第一位。勤勤恳恳办事，切切实实做好本职工作。

有这么一个故事：话说古时候，有一个县官，死后到了阎王殿。判官问他：“不知你生前有何功德于民？”县官回答：“虽然我为官多年，没有什么功绩，但我还是很清廉的，从不贪污受贿，下去视察工作，也只喝一杯清水而已，其他的不敢多沾。”判官听了笑道，“既如此，还不如放一木偶为官，连一杯清水也省了。”

廉政，真正的含义应该是廉洁勤政之意。但很多时候，大都只重视廉洁奉公，强调要不贪不拿，而忽视了为政者的根本要义――勤政为民。像上面这个故事所说的，为官一任，不能为百姓谋利，就算再如何清廉，比之一木偶又好了多少呢？

说到廉洁勤政的典范，有一个人不能不提，那就是我们敬爱的。不用说大家也都知道是如何的艰苦朴素，又是如何的廉洁奉公。的夜以继日、不辞辛劳地工作，就算是躺在病床上，也要忍受病痛的煎熬为民服务，在奉献中耗尽自己的心血。每每想到这些，我的心情就显得异常的激动。

公务员，其宗旨就是要忠于职守、勤奋工作，尽职尽责公正廉洁，克己奉公努力为人民服务。所以更要勤政为民，廉洁奉公。廉洁，就要求我们在岗位上不以权谋私，工作时不偏不倚，正确、客观的对待每一件事。凡为官者，手里都有一定的权力。权力是一把双刃剑，可以用之于公，为老百姓服务，造福人民；也可能用之于私，为个人和小团体牟利，生出祸端。“廉”还是“贪”，充分展现一个人的内心世界、为官之道、从政之德。现在的“八荣八耻”，就充分体现了清正廉洁的现实意义。勤政，就要在自己的岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，“在其位、谋其职”，时刻要把群众的利益放在第一位。勤勤恳恳办事，切切实实做好本职工作。

廉洁勤政，相辅相成，缺一不可。一个人的能力再强，工作再勤奋，但在廉洁上出了问题，就丧失了根本；而一个人再廉洁，但不为老百姓办事，就贻误党和人民的事业。在实际生活中，不廉和不勤还往往是“孪生子”，一些人或因贪欲而丧失了工作上的进取之心，或因懒惰而贪恋物质上的享受。试想，一个终日沉湎于吃喝玩乐，纸醉金迷的人，怎能全心全意为人民办好事、做实事；一个没有兢兢业业、勤勤恳恳好作风的人，又怎么会牢记“两个务必”、坚持清正廉洁？

廉洁勤政的典范很多，较远的有焦裕禄、孔繁森，较近的有牛玉儒，他们都在为人民服务的岗位上战斗到了最后一刻。我们药监系统组建时间不长，却也涌现出了很多可歌可泣的廉政典范。像“药监卫士”高志全，为官多年，政绩显著，但辞世后给家人留下的只有一身债务；像“人民满意的公务员”卢茂林，兢兢业业，一丝不苟，在平凡的岗位上，以平凡的事迹做出了不平凡的事业。

一、要保持健康的心理。心理健康是身体健康、行为健康的基础。专家研究表明，当前领导干部心理状态呈现出三大倾向：一是焦虑感突出。产生的原因是工作压力、生活压力过大，有了压力之后，上级面前不敢说，同事面前不能说，亲朋面前不愿说，日积月累导致心理严重失调。表现为吃不下、睡不着，精神紧张，急躁易怒。二是抑郁感明显。抑郁经常出现在个人的期望与现实情况发生较大差距的情况下，有的干部面临挑战性的工作，感到心有余而力不足，特别是当任务完不成、领导不满意时，心里会产生较强的挫折感、失落感；还有的干部自认为能力很强，应该被提拔重用，却还在原地踏步，感到很失意，逐渐丧失工作兴趣。现代社会工作生活节奏很快，很多人都产生了抑郁感，包括一些名人。三是躯体化趋向严重。躯体化是指由于心理压力而引发的身体亚健康状态，表现为反复出现头痛、胸闷、心悸和心血管、胃肠道不适等。

缺乏健康的心理，容易产生看破红尘的消极观念，特别是在当今形势下，不同群体间的利益分配出现差距，给一些党员干部造成心理不平衡，容易产生与富人阶层的攀比心态、对家人的愧疚心态、对自己的补偿心态。心理失衡，其本质是理想信念的动摇，领导干部的腐化堕落往往就是从心理失衡开始的。因此，必须要加强心理素质修养，掌握心理调适的方法和技巧，增强心理承受能力，始终保持健康的心态。

二要注重提高自制能力。早在古希腊时代，哲人苏格拉底就说过：“一个没有自制能力的人，不值得信任，不能托付他做重要的事情”。党员干部，要能够自觉抵制住形形色色的诱惑，这既是一种考验，也是一种品质，更是一种能力。特别是手中握有一定权力的领导干部，社会各方都比较尊重，必须约束自己，管住自己，努力做到“三个不过分追求”。一是不要过分追求权力。权力是把“双刃剑”，它具有两重性，为民则利，为己则害。用得好，能成就一个人；用得不好，也能毁掉一个人。二是不要过分追求金钱。俗话说：“家财万贯，只能日食三餐；房子千栋，只能夜宿八尺”。三是不要过分追求物质享受。作为党员干部，要自觉远离那些纸醉金迷、歌舞升平的场所，远离那些挥金如土、奢侈浪费的生活方式，要守得住清贫、耐得住寂寞。

三要保持良好的精神状态。同志指出，人是要有一点精神的。新中国刚刚成立时，就号召全党同志一定要保持革命战争时期那么一股劲，那么一股革命热情，那么一种拼命精神，把革命工作做到底。在改革开放初期，邓小平同志倡导大力发扬五种革命精神，他特别强调指出：“如果一个共产党员没有这些精神，就决不能算是一个合格的共产党员”。对于我们广大党员干部来说，良好的精神状态，是干好工作、成就事业的前提和关键。那么，怎样保持良好的精神状态呢？一是要不怕冒险，敢闯敢试。邓小平同志曾说：“改革开放胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。看准了的就大胆地试大胆地闯。深圳的重要经验就是敢闯。没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，就走不出一条新路，就干不出新的事业。不冒点风险，办什么事都有百分之百的把握，万无一失，谁敢说这样的话？”我感觉，重温小平同志这段话，对于我们振奋精神、坚定信心、大胆朝前闯是有帮助的。二是要有激情。激情是吹动船帆的风，没有风船就不能行驶；激情是工作的动力，没有动力工作就难有起色。因此，对待工作必须始终保持高昂的激情，用崇高的精神支撑我们的事业。三是要保持旺盛的斗志。一个志在成功的人，必须时刻保持旺盛的斗志，在顺利的时候，未雨绸缪，不断进取，这样，在困难和挫折面前才能够勇往直前，直到成功。要克服松懈情绪，始终保持昂扬向上的斗志，越是在困难的时候，越是在情况复杂的时候，越是要斗志顽强、百折不挠、奋发有为。四是要不畏艰难。古人云：天下事，因循则无一事可为，奋然为之，亦未必难。当前，改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，各种深层次矛盾和问题逐步显现。困难是客观存在、回避不了的，能否战胜困难、克服困难，首先取决于我们面对困难的态度。面对困难，怨天尤人、牢骚满腹不行，悲观失望、灰心丧气不行，做表面文章、敷衍塞责、得过且过更不行，必须知难而进、迎难而上，千方百计地解决困难，把各项工作不断推向前进。

尊敬的各位领导、同志们：

近年来，我在市局党组的爱护和培养下，在射阳、滨海两局（公司）广大干部职工的关心和支持下，坚持学习和贯彻科学发展观和正确的政绩观，勤奋工作，锐意进取，不仅较好地履行了自己的工作职责，而且也使我从一名分管业务负责人成长为一名单位负责人。现将二年来的工作情况，简要向大家作一个汇报：

一、加强政治理论学习，努力提高自身政治理论和思想道德水平认真学习了“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中会精神和行业的改革发展政策等。不断用马列主义、思想、邓**理论和“三个代表”的重要思想等科学的理论武装自己的头脑，坚持正确的政治方向，自觉遵守党的路线、方针和政策和省、市局党组的决策，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，不断加强自己的党性修养，增强了党性观念，全局观念，纪律观念，群众观念，确保政治敏锐，思想创新，始终与党的路线和行业发展战略保持高度一致。

二、加强业务知识学习，不断提高总览全局和驾驭市场的能力在射阳分管业务工作，尤其针对网络建设工作是一个不断发展的过程，新鲜事物层出不穷，很多工作没有现成的经验可以借鉴，平时非常注重业务知识的学习。凡是上级局（公司）关于网建方面的文件及有关材料都认真地反复学习和探讨，直到充分领会其实质。还积极参加各种学习培训活动，重点学习了市场经济学、现代营销学、企业管理、物流管理、客户服务理论和一些办公自动化知识，拓宽视野，解放思想，更新观念，进一步提高了自己的业务理论水平和组织领导能力，以更好地为我县的营销网络建设工作服务。由于我采取了边学习、边总结、边提高、边指导的方法，有效地提高了自身的组织协调和创新能力，为网络建设工作健康稳定地发展作出积极的贡献。在滨海，我打破传统的学习习惯，赋予学习以新的内容。一是注重对自身的完善和提高。不局限于一般意义的获得知识和信息，更侧重于健康品格和心态的培育，侧重于学习习惯和能力的培育。二是加强与工作不可分离的学习。学习工作化、工作学习化，将学习融入到经营管理目标、客户关系管理、网络建设和管理现代化等各项工作当中去，而不是把学习与实际工作割裂开来。三是突出团队学习。我通过个人能力的提高，来提高团队的整体能力，使学习成为干部职工的自觉行动。通过不断地努力学习，我提高了自身的业务管理水平，组织协调能力，综合分析能力、处理问题的能力和决策能力，适应了行业不断改革发展的新形势。

三、围绕本职工作，不断创新进取，各项工作均取得长足进步无论在射阳分管业务工作，还是到滨海主持全面工作，我都坚持本着对事业高度负责的态度，任劳任怨，吃苦钻研，开拓进取，各项工作均取得优异成绩。在射阳工作期间，我着重抓好三项工作：一是优化流程提升质量。在省、市局（公司）统一部署下，按照“巩固、完善、提高、创新”的要求，坚持优化资源配置，实行节约化经营原则，打破常规实行“四员联动”，提高了工作效率，降低了运营成本，网络运行质量和对零售终端的控制力显著提高。二是多措并举推广两电。通过电视、报刊宣传和客户经理、稽查人员上门宣传，实施“电话订货、电子结算”，以年度换发证为契机，提高换发证门槛，射阳的电话订货率、电子结算率分别达到100%。三是强化服务凝聚客户。为提高客户依附度、满意度和忠诚度，建立了一套客户分类标准和诚信管理体系，改变紧俏烟差别供应为普供制，畅通客户沟通渠道，设立800投诉电话，提高客户对烟草工作的理解支持，网络凝聚力显著提高。通过不懈的努力，使得射阳网建工作在通过省局（公司）第一轮网建验收成绩列全省县级公司前茅的基础上，不断提高服务水平，创新运行模式，优化业务流程，并坚持以铁的纪律规范网络运行，被市局（分公司）作为网建样板，许多创新性做法得到市内外推广。到滨海主持工作以来，我更是殚精竭虑，各项工作取得了长足的进步：一是局机关（公司）干部职工的作风大为改观。琢磨人的少了，琢磨事的多了；拆台的事少了，补台的事多了；忙应酬的少了，办实事的多了，工作热情空前高涨。二是企业文化建设特色鲜明。我到滨海一上任就确立了滨海烟草新的企业精神和企业目标。企业精神为：务实、奋进、和谐、一流；企业目标为：建一流的班子，建一流队伍，树一流形象，创一流业绩。我要求所以干部职工都要把它作为自己的座右铭，作为考虑问题、处理事务的出发点，作为奋斗目标和工作标准。要用新的企业精神和企业目标来统一思想、凝聚人心、激励干劲，真正形成了加快滨海烟草事业发展的强大精神动力。三是网点布局更趋合理。先后撤销12个网点，成立一个客服中心、一个物流中心、3个客服部。四是“两电”模式稳步推进。电话订货率都达到100%。五是网络资源不断优化。卷烟零售户从**年底的4200户降为户；送货线路由12条精简到8条；集中配送不断完善，实行准军事化集中管理，提高了效率，降低了运营成本。六是网络队伍素质明显提高。在网络队伍建设上推行逢进必考制、竞争上岗制、末位淘汰制和定期培训制等，先后辞退了9名聘用人员，目前卷烟销售网络和专卖人员中大专以上学历占38.8%七是强化管销网络运行模式，实行“四员联动”。按照比例配置客户经理、电访员、送货员和稽查员，实行“四员联动”捆绑考核，网络运行质量明显提高。公务员之家

四、加强党性修养，坚持廉洁自律，树立良好的领导干部形象一是提高防腐拒变能力。认真学习两个条例、领导干部廉洁自律规定等有关精神，积极参加党风廉政建设图片展和“示范与警戒”电教月活动，并结合《党风廉政建设责任制》的相关要求，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人，自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干。针对过去规章制度只是挂在嘴上，写在纸上，钉在墙上，在实际工作中难以贯彻落实的情况，我与局（公司）其他领导班子成员重新研究出台了《关于管销网络运作中违纪违规行为的处罚规定》、《日常管理制度》、《阳光采购制度》、《考核管理制度》等一系列规章制度，并改革了费用审批制度，规定正常的费用支出由法人代表一支笔审批，彻底堵塞了不必要费用支出的漏洞。所有规章制度出台后，我在全体职工大会上公布，要求所有人都必须按照制度办事，制度面前人人平等，无论是正式职工，还是聘用职工，只要违反制度，都要对号入坐，严惩不贷，决不手软。二是坚持过好组织生活。严格按党章规定和组织要求去做，进一步增强党纪、政纪观念，自觉把自己置身于党和人民群众的监督之下。三是严格廉洁自律。按照领导廉洁自律有关要求和规定，始终做到自尊、自爱、自省、自警和自律，既管好自己和子女家属，又管好分管的党员干部和其他同志，时刻保持清醒头脑，不松懈麻痹大意，做到警钟长鸣，坚持做到“手不伸，嘴不张”，认认真真办事，清清白白做人。我的小家庭在射阳，妻子和女儿利用节假日在看望时，往返都是乘坐公共汽车，从来没有一次派单位的公车接送。四是注重表率，起模范带头作用。我公开为自己定了一个严格的标准：一切向我看齐；要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做；堂堂正正做人，清清白白做事。我对局（公司）领导班子其他同志的要求是：各负其责，明确责任，认真抓好分管工作；恪尽职守不缺位，团结协作不越位；一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。在我的影响下，目前，整个班子的团结意识得到空前的增强，大家心往一处想，劲往一块使，表现出强大的战斗力、凝聚力、向心力。五是坚持民主集中制原则。积极开展批评和自我批评，摒弃“事不关已，高高挂起”的个人极端主义，在分管范围内广泛地开展谈心活动，及时沟通思想，消除和化解矛盾和隔阂，增进理解，加深感情，诚心倾听他人意见，倡导有意见当面提，反对背后说三道四。同时，加强自身修养，端正言谈举止，努力树立良好的公仆形象。六是在本职工作岗位上放手大干，无私无畏，不患得患失。凡有利于企业发展的，有利于党和人民利益的，该干就干，从不推诿、退缩。在工作中坚持动真碰硬，敢破“关系网”，敢搬“绊脚石”，敢斩“拦路虎”，处理违反制度的人，一律做到刺刀见红。今年年初，公司的一名中层干部利用工作之便，指派5名客户经理，通过公司的网络为自己销酒。事情暴露后，我坚决顶住来自多方面的压力，严格对照《关于管销网络运作中违纪违规行为的处罚规定》，清退了5名违纪的客户经理，并对那名中层干部作出了免职以及扣罚一个月效益工资的处罚。本公司闻所未闻、前所未有的处理结果在全体干部职工中引起了强烈震撼。全局（公司）上下按规矩办事、按制度办事、按程序办事蔚然成风。虽说在本职岗位上做了一些应做的工作，也取得了一些成绩，但主要归功于市局党组的关心、培养和教育，以及同志们的大力支持和帮助，在此表示衷心的感谢，并恳请各位一如既往地支持和关心我的工作。为进一步严格要求自己，我将加强学习，不断提高自己的政治水平和业务能力，做好本职工作。进一步端正行风，加强党性修养，廉洁自律，并自觉接受组织和群众的监督，时刻保持清醒的头脑，从小事做起，从自身做起，工作高标准，生活严要求，以脚踏实地的工作作风，奋发有为的精神状态，开拓创新的进取意识，与时俱进，求实创新，团结一致，继续拼搏，为推动烟草行业的新腾飞作出新贡献。谢谢大家！

为全面贯彻落实党的十七大、中纪委三次全会和省、市纪委三次全会精神，加强我局的党风廉政建设，进一步提高实践科学监管理念、崇尚廉洁、拼搏奉献的自觉性、坚定性，按照市委“深入学习实践科学发展观”和“食品药品安全年”活动的总体要求，经研究决定，在全局开展“廉洁勤政奉献年”活动。

一、指导思想和目的要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以实践科学发展观为统领，教育广大党员干部牢固树立立党为公、执政为民、廉洁从政的理念，筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，树立忠诚、敬业、高效、和谐、廉洁的机关形象，确保全系统干部职工政治上的安全，实现“零行政投诉”，“零违规违纪违法事故发生”，为全面落实“食品药品安全年”提出的工作思路，为全市医药经济又好又快发展贡献力量。

（一）坚定理想信念，推动科学监管。深入学习党的十七大和中纪委、省、市纪委全会精神，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观和利益观。坚持和发扬解放思想、与时俱进的作风，创新思维，抢抓机遇，在加快发展的大潮中敢想、敢闯、敢试、敢干，创作性的开展工作。扎实开展学习实践科学发展观活动，全面把握科学发展观的丰富内涵和基本要求，进一步明确以人为本、全面协调可持续发展是实现科学发展的本质要求，切实把思想统一到科学发展观上来，深化对科学监管理念的认识，正确认识并妥善处理好食品监管与药品监管的关系，进一步把握对食品药品是关系国计民生和社会稳定重要性的认识，着力解决食品药品安全领域内危害科学监管的突出问题，认真落实我局发展目标和工作思路，推动我市经济社会又好又快发展。

（二）强化宗旨意识，做到勤政为民。以人为本是科学发展观的本质和核心。全局党员干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持立党为公，执政为民，坚持把保障公众饮食用药安全作为监管工作的出发点和落脚点，使监管成果最大限度地惠及广大人民群众。妥善处理好监管与发展的关系，正确践行科学监管理念，着力解决好人民群众关心、关注的重点、难点问题，严厉打击各种制售假劣食品药品行为，在依法行政，科学监管的基础上，主动联系企业，共克时限，做到零距离服务。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

（三）坚持求真务实，提高工作实效。要大力弘扬总书记倡导的八个方面良好作风，要树立正确的政绩观，摒弃一切与科学发展观不相适应的思想观念，改进工作方法，转变工作作风，努力创造符合人民群众利益的政绩。要大力发扬求真务实作风，坚持从食品药品监管实际出发，不断创新“六化”监管方式，认真实施“七个一线”工作法。坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假行为。要大力发扬艰苦奋斗作风，勤俭节约、艰苦创业，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。要振奋精神，奋发进取，巩固和发展风正气顺心齐、团结和谐稳定、想干会干干好的良好局面。

编者按：近年来，山东省潍坊市坊子区坚持把廉政文化建设融入经济社会发展各个领域，贯穿于党员干部队伍建设各个环节，为推进反腐倡廉建设、实现经济社会又好又快发展创造了良好环境。加强廉政文化建设，努力在全社会营造廉洁勤政意识和以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的战略举措，也是建设社会主义核心价值体系的重要内容。反腐倡廉建设要取得实效，离不开全社会的大力支持。只有使广大群众积极参与到反腐倡廉工作中来，在全社会形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，才能不断推进反腐倡廉建设。领导干部手中都握有一定的权力，其行为具有较强的示范作用，是廉政文化建设的重点。领导干部能够筑牢思想防线，增强廉洁从政意识，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，就能影响和带动广大党员、干部保持廉洁、远离腐败。廉政文化建设本质上是一项社会实践活动，只有与党和政府的中心工作结合起来，与解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来，才能深入人心。

加强廉政文化建设，努力在全社会营造廉洁勤政意识和以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的战略举措，也是建设社会主义核心价值体系的重要内容。近年来，山东省潍坊市坊子区坚持把廉政文化建设融入经济社会发展各个领域，贯穿于党员干部队伍建设各个环节，为推进反腐倡廉建设、实现经济社会又好又快发展创造了良好环境。

面向社会。反腐倡廉建设要取得实效，离不开全社会的大力支持。只有使广大群众积极参与到反腐倡廉工作中来，在全社会形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，才能不断推进反腐倡廉建设。因此，加强廉政文化建设应有宽广的视野，注重面向社会。近年来，坊子区结合自身实际，多措并举加强宣传教育，大力营造风清气正的社会氛围。一是广泛开展廉政文化进机关、社区、学校、农村、企业、家庭的“六进”活动。比如，在社区开展廉政文化电影月、文艺演出，在农村开展廉政课堂、廉政法规和廉政文化“三下乡”活动。二是加强廉政文化阵地建设。积极开展廉政文化示范点创建工作，推进全区廉政文化一条街、廉政文化广场建设，在主要路段和广场设置廉政广告牌。三是积极推动廉政文化产品的创作和传播。着力打造一批思想性、艺术性和观赏性相统一，深受群众喜爱的优秀廉政文化作品。

突出重点。领导干部手中都握有一定的权力，其行为具有较强的示范作用，是廉政文化建设的重点。领导干部能够筑牢思想防线，增强廉洁从政意识，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，就能影响和带动广大党员、干部保持廉洁、远离腐败。在廉政文化建设中，坊子区注重突出领导干部这个重点。一是加强经常教育。广泛开展“每周发一条廉政短信、每月播一则廉政公益广告、每季度看一次廉政教育片、每半年发一封反腐倡廉书信、每年开展一次述职述廉及评议”的“五个一”活动；编辑《奉献之歌》、《勤廉之歌》等教育读本，引导领导干部把勤政廉政意识转化为全心全意为人民服务的自觉行动。二是加强警示教育。通过举办预防腐败知识专题讲座、警示教育展览、典型违纪案件通报会等，对领导干部进行警示教育。三是加强重点教育。实施重点工程廉情监察制度，把廉政文化带到施工现场，使教育和监督有机结合，有效预防重点工程建设领域违法违纪违规行为的发生。

融入工作。廉政文化建设本质上是一项社会实践活动，只有与党和政府的中心工作结合起来，与解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来，才能深入人心。坊子区坚持把廉政文化建设与全区经济社会发展紧密结合，使之融入各项工作之中。一方面，与解决群众反映的突出问题结合起来。比如，坚持每年一个主题，先后开展了“做勤廉表率、促科学发展”、“加强党性修养、弘扬优良作风”、“整纪律、转作风、促发展”等教育实践活动，从解决群众不满意的问题入手，从群众最需要的事做起，弘扬廉政文化，密切党群干群关系。2009年，在城中村改造、村村通自来水、困难家庭就业等方面为群众办实事1万多件。另一方面，与促进基层和谐稳定结合起来。比如，把廉政文化中的依法行政等理念运用到农村基层民主法制建设中，推行村级事务契约化管理。对农民负担、财务管理、集体资产承包等涉及群众切身利益的重大事项和热点问题，采取与党员领导干部签订廉政承诺书等形式，明确村级党组织、党员干部和群众的权利和义务，从而有效避免了问题的发生，促进了基层和谐稳定。

同志们：

一、全力营造科学跨越发展的良好环境

良好的服务环境，是实现科学跨越发展的重要基础。目前，区域间的竞争，主要表现为服务环境的竞争。哪个地方具备更优质便利、规范高效的服务环境，资本、科技、人才等生产要素就向哪个地方流动，科学跨越发展才成为可能。作为全国著名的革命老区，省委、省政府十分关心、寄予厚望。姜异康书记去年讲，"是的一张名片"，今年又讲，"不仅是而且是全国革命老区的名片"；姜大明省长称赞，"一座新城拔地而起，在鲁南经济带要带好头"。省委、省政府主要领导同志，要求我们跳出看，加快经济社会科学跨越发展，着力突破县域经济。围绕贯彻落实省委、省政府指示精神，今年，市委、市政府在推动县域经济跨越发展、加快大项目建设和财源建设等方面，采取了一系列重大举措。在新一轮激烈的区域竞争中，如何抢占制高点、打造新的增长极、把握发展主动权，如何突破县域经济、加快培植壮大财源、做大财政"蛋糕"、夯实富民强市基础，如何更好地保障和改善民生，这是我们面对的重大而紧迫的任务。这方面，我们须有忧患意识。要看到，我市综合实力还不够强，特别是县域经济十分薄弱。经济上不去，财力规模小，让老百姓更多更快更好地分享改革发展的成果，就是一句空话。因此，发展是硬道理，解决所有问题，必须靠科学跨越发展。我们要不断增强责任感、紧迫感。

一是，坚持亲商、安商、富商。着眼于招大引强，全面营造有利于项目落地、有利于企业发展的服务环境。对战略投资商要专人靠上，实行跟踪负责制，有的放矢地做好前期服务工作。特别是项目的审批、收费，要实行集中办理，切实做到"一门受理、联合审批、一口收费、限时办结"，推动项目顺利快速落地。对已落地项目，要加强调度协调，积极帮助解决建设中存在的融资、拆迁、基础设施保障等方面的难题，促其早建成、早投产。对投产达标的项目，要经常了解情况，及时查处侵害投资者合法权益的不法行为，真正为其保驾护航。要对所有外来投资企业予以支持帮助和依法保护，确保企业建一个、成功一个。要在培植大企业的同时，继续大力发展中小企业。我市民营经济基础雄厚，去年，民营经济增加值占全市规模以上工业的80%以上。要充分发挥这一优势，在资金、技术、用地等方面积极创造条件，推动民营经济进一步发展壮大。要积极培育企业家队伍，鼓励投资创业，以创业带动就业。让那些做出突出贡献的企业家，政治上有荣誉、经济上有回报、社会上有地位。

二是，加强社会舆论监督。加强监督是改进政务服务的根本手段。要健全完善政务公开制度，自觉将政府的工作置于党委、人大、政协和群众及社会舆论的监督之下，使各种权力真正在阳光下运行。要加快构建网络问政监督平台，继续办好"行风热线"、"马上就办"栏目，拓展"马上就办"服务平台，加强报纸、广播、电视、网络等媒体间的互动，最大限度地发挥新闻媒体监督效应。要依托千家优化发展环境联系点企业，选聘软环境建设监督员，开通举报信箱，健全监督网络，定期召开优化发展环境座谈会，对各部门的服务情况实行动态监测。要深化政风行风评议，完善民主评议市、县区直部门和乡镇基层站所的综合评价体系，形成评下促上、以上带下的长效机制。

三是，集中开展专项整治。要围绕减轻企业负担，扎实开展涉企负担专项治理，强化行政收费审计监督，严禁乱查扣、乱收费、乱罚款等"三乱"行为。治安秩序是发展软环境的重要组成部分。在个别地方，治安状况较差，群众没有安全感，已经成为严重影响客商投资和企业发展的重要因素。必须坚持严打开路、打防并举，集中开展重点部位、重点区域治安秩序整治行动。要依法打击扰乱经济发展环境的霸痞势力，坚决查处敲诈勒索、强买强卖、强揽工程、寻衅滋事等破坏企业生产经营秩序的违法行为。要建立警企联系制度，对重点工程建设实行民警派驻制，及时解决治安突出问题，为外商投资和企业发展保驾护航。

大家都知道有许多共产党员，他们虽然很普通、很平凡，却创造了不平凡的事迹。他们的先进事迹和高尚情操烘托出了共产党员高大光辉的形象，但我更多地注视着我身边的共产党员，他们在平凡的税收岗位上默默地工作着、奉献着。他们，就像草原上的一颗颗小草，用青春为祖国的春天奉献一点绿；就像宽阔道路上的一颗颗铺路石，用生命为群众铺设一条没有坎坷的坦途；就像一盏盏指引方向的明灯，用坚毅的光亮为他人引路导航；就像是一面面迎风飘扬的旗帜，招引着我们朝着理想的方向前进。今天，我向大家介绍几位我身边的共产党员，他们是我心中的旗帜。用学习——扎实工作底气，讲奉献——服务纳税人，以自律——发挥榜样作用，靠团结——凝聚奋进力量。Xx是个爱学习的人，读书、品书是她的爱好。每天清晨她都提前半小时到单位，上网阅读最新政策和查看相关税收文件，在她的办公桌上总能看到几本业务书籍；她自己还给自己定下了晚上坚持看书一小时的规矩。她常说：“人总是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。讲正气，必须养正气，这就要不断的学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。”在和她的交谈中让我们深刻地认识到共产党员的先进性不是天生具备的，而是在不断地学习、实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。因为，读书使人高洁。只有不断地学习，才能在思想上保持崇高的境界。

作为一名税收工作者，有文化才有底蕴，有底蕴才有底气，有底气在税收工作中才会有灵气，也才能够为国家的经济发展积蓄丰厚的底蕴。Xx是我所副主任科员，作为税务干部，他负责Xx二片的二百多户企业和全所25户房地产企业税收征管工作；在家里他是独生子，作为儿子，他还要侍奉年事已高长期卧病在床的父亲、母亲。作为一名税收业务骨干，繁重的家庭负担不但没有成为他工作的羁绊，反而鞭策他不断完善自我，做到有序工作，真诚为纳税人服务。今年年初，孙建的父亲因为糖尿病并发症住进医院，并被告知需要进行大手术，爱人请求他向所里请假照顾父亲。当时正赶上所得税汇算清缴期，看到所里人手不够，他没有接受爱人的请求，白天坚持上班，晚上下班将一天的汇算工作结束后，才拖着疲惫的身体赶到医院看护生病的老父亲，就连父亲做手术的那几天，他也没能守在身旁……，气的爱人几天不和她说话，卧床的母亲对他也是怨声载道。面对亲人的埋怨，孙建心里深深感到对家人和妻子的欠疚。但他知道，忠孝难两全，每天都有那么多的纳税人来办理涉税事项，有的甚至跑了很远的路程赶来办税，怎能耽误他们的工作呢！三个多月下来，他没有像所里请过一天假，而且每天都是早来晚走，态度谦和，仔细认真地为纳税人服务好，让他们高兴而来满意而归。大家看着他日渐消瘦的身体，都劝他休息几天，可他却说：“我没事。所里这么忙，正缺人手，等忙过了这阵子再说吧。”直到他的老父亲病愈出院他都一直没有休息过。

“自身不洁无以倡廉，自身不正无以正人”，这是Xx所长常说的一句话。在日常工作中，严格遵守各项规章制度、纪律要求，要求一般干部做到的，自己首先做到，要求干部不做的，自己坚决不犯，切实作好表率作用。在纳税人眼中，作为一所之长，他掌控着各个纳税户的生杀大权，有他一句话就没有解决不了的事情，因此，常常会有人打电话约请吃饭，送烟酒。但都被他一一婉言谢绝。在一次逾期申报处罚中，他的一位同学因有事耽误了申报，管户的管理员按规定处罚500元，同学找到他，让他这个所长跟下属打声招呼，就别处罚了，可毅然回绝了，他说，“我们所里有规定，绝不能从我这里破坏规定，这个口子我不能开。”在他的带动下，我所干部都严格遵守着各项规定，形成了良好地税收风气，造就了一支执法严明的税收队伍。党风正则干群和，干群和则事业兴。姜波是我所的副所长，也是一名优秀的共产党员。他常说：“团结是胜利的保障和前提”同时他也是这样做的，当我们在工作上遇到困难的时候，出现的是他排忧解难的身影；当我们在为人处事、待人接物有所困惑的时候，他又像一位老大哥一样为我们指点。记得一次，我的腰痛病又犯了，上医院照片子后诊断为腰间盘突出，姜所知道后，耐心地开导我：叫我不要有心理负担，这个病并不可怕，平时要多注意保护腰部，不要着凉、干重活，还给我介绍了老中医为我做进一步诊断。并在他的带领下，所里的同事们相处得亲如一家。无论是谁，在工作中有了困惑，就会有人主动伸出援助之手；今天你若是有事临时下户，也会有人主动热情地招待来访和咨询的纳税户……就这样在黄所长的带领下，大家团结一心，心往一处想，劲往一处使，20*年我所被我局确定为“创建学习型组织建设”试点单位，同年我所被我区“我与奥运同行，人人都是环境”主题教育活动领导小组评为“文明科室”，20*和20*年度，我所连续2年被我局评为“先进党支部”。

伟大出自平凡，高尚源于奉献。我身边的每一位共产党员，他们把岗位当作舞台，把工作当作事业，把付出当作快乐。他们都是那么的普通，工作在普通的工作岗位上，但是却发挥着不同寻常的作用。不求名利，不计较个人得失，只求为纳税人服务、办实事，他们是我心中一面面迎风招展的旗帜，时时刻刻招引着我不断进步。

需要强有力的基层党建工作来提供政治上的保证。但依照新时期对乡级基层党建工作的新要求,基层党的建设,完成基层各项任务、促进基层建设的重要保证。建设“廉洁、勤政、务实、高效”基层。目前乡级基层党建工作还存在一些问题，需采取措施加以解决。

一、存在的主要问题

1、对基层党建工作重要性认识不足，影响了基层党建工作的正常开展。现在，相当一部分单位和同志对基层党建工作的重要性认识不足，认为基层党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高;一些党员干部对党建工作热情不高、工作不实;有些单位的主要领导有重业务轻党建的思想，认为经济工作和业务工作是硬指标，党建工作是软任员，党建工作摆不上应有的位置;有的单位抓党建工作完全是流行形式，被动应付。

2、有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。一方面管理关系脱节。基层党委与基层党组织是松散型的指导关系，责权不挂钩，缺乏实施管理的必要手段，在实践工作中，号召力不强，工作难开展；另一方面监督职能缺乏，缺少应有的抓手。

3、党员干部队伍建设匮乏，党员干部兼职多，专职少，年龄偏大，对党建工作热情不高，工作不到位的问题比较突出。相当一部分党员干部是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党员工作。有的单位基层党组织负责人工作变动等原因，单位很长时间没能及时调整到位。

4、活动内容、方式陈旧，组织生活松懈。相当一部分基层党组织活动形式不灵活，仅满足于政治说教、催交党费而已，也就是说在工作中，继承不够，创新不多，对基层党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，致使部分党员干部党性不强，理想信念动摇，脱离群众，宗旨意识淡化，作风不实。

该同志自1997年5月上任以来，认真学习“三个代表”重要思想，带领支部一班人全心全意为村民谋利益。作为富裕村一把手，该同志认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律有关规定，在工作中，该同志注意民主与集中，广泛听取其他干部和农民群众的建议和意见，在勤政廉政中做出了突出了成绩。

一、加强学习，不断提高思想境界和道德修养

在当前改革和开放的新形式下，各种新情况、新问题不断出现，对领导干部的修养和能力也都提出了更高的要求。因此，该同志把加强学习放在首要位置。积极参加各级组织的学习，认真学习中央、省、市各级关于搞好党风廉政建设的一系列文件精神，坚持做好学习笔记和撰写心得体会，同时还在工作之余，挤时间自学，真正把学习作为一种良好的习惯融入到日常工作和生活之中。此外，还通过剖析李真等典型腐败案例不断警示和教育自己。通过集中学习和个人自学，该同志进一步确立了立党为公、执政为民、艰苦奋斗、淡泊名利的人生观和世界观，自己的思想境界和道德修养水平得到了很大的提高，搞好廉政建设的自觉性和主动性得到增强。

二、以身作则，带头落实党风廉政建设责任制

该同志在落实党风廉政建设责任制中，能够按照党风廉政建设的要求，认真履行廉政建设工作职责，全面落实职责范围内党风廉政建设的各项任务。在贯彻民主集中制中，时刻注重用党性、党纪、党风严格约束自己、要求自己，主动接受党性、党纪、党风教育。自觉遵守党的各项纪律，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，对上级的党风廉政建设要求坚决贯彻执行。对同事相互尊重、相互支持、真诚对待，经常沟通通气，大事讲原则，小事讲风格，营造了融洽和谐的同志式工作关系。在具体工作中，该同志能够带头执行中央和省、市的各项廉政制度和规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，自觉接受人民群众和各方面的监督。在生活中，艰苦朴素、勤俭节约、团结同志、廉洁奉公，树立了勤俭质仆、勤政廉政的良好形象。

三、以工补农，建设文明生态小康村