廉洁建设范文10篇

摘要：针对廉洁文化建设的思想政治教育功能进行分析，具体表现在廉洁文化建设的社会功能以及廉洁文化建设的个体功能等方面，并从“防、学、管、渗、实”五个方面，具体分析廉洁文化建设中的“五字经”体现方式。

关键词：廉洁文化建设;思想政治教育功能;“五字经”

十八大召开以来，为了深入贯彻党的十八大精神，认真学习关于党风廉政建设的系列重要讲话精神、党内法规和各项管理规定，需要加强党风廉政及反腐倡廉工作建设。思想政治教育功能对人的影响较大，廉洁文化建设的思想政治教育，需要基于实际县级供电企业发展现状、发展需求等进行综合性分析，提升思想政治教育的价值，将各项思想精神融入到企业的实际工作中，大力开展廉洁从业为主题的企业廉洁建设推动企业的全面、稳定与持续发展。

一、廉洁文化建设的思想政治教育功能

基于作用对象而言，廉洁文化建设具有广泛的覆盖性特点，在县级供电企业开展“两个创建”活动，推进企业廉洁文化建设，能够促进企业的和谐发展，是企业发展的重要内涵与支撑力量。廉洁文化建设的思想政治教育功能主要表现在廉洁文化建设的社会功能以及廉洁文化建设的个体功能等方面。1.廉洁文化建设的社会功能。廉洁文化包含所有的社会人，廉洁文化建设的社会功能，具体指的是社会发展过程中所展现的积极影响，具体表现为社会稳定功能以及社会发展功能等。廉洁文化建设符合当前社会发展的客观要求，对现代社会经济、政治与文化的发展能够产生重要的影响。当前很多社会成员缺乏廉洁文化意识，腐败问题逐渐成为了影响社会发展的重要因素。构建廉洁文化，有助于增强人们的廉洁意识，创设良好的文化感染氛围，从教育、制度与监督多个方面加以管理，增强社会的凝聚力，促进社会的健康发展。2.廉洁文化建设的个体功能。廉洁文化的个体功能，具体指的是个体发展过程中所享受的个人功能与享用功能，具有相互影响、辩证统一的关系。人的本质在于社会性，促进人的全面发展是思想政治教育的最终目的。开展廉洁文化建设，目的在于发挥文化的引导性、渗透性以及广延性价值，用社会所接受及认可的思想规范人们的言行，采用丰富多样的文化活动，吸引人们的积极参与，并在参与的过程中，潜移默化的接受优秀文化思想，形成积极向上的思想观念与正确的价值观念。廉洁文化建设是一种预防性教育、提前性教育，更加注重道德与意识的培养，通过情感的引导与价值观念的熏陶，调动人们的主观能动性与创造性，促进廉洁文化向人们道德心理品质内化，从而造就人们的廉洁人格。

二、廉洁文化建设中“五字经”体现方式

以更加务实的思想作风、更加扎实的工作措施、更加强烈的责任感和事业心，局全体同志要进一步深入深入贯彻“三个代表”重要思想。解放思想求创新，与时俱进谋发展，认真履行后勤服务保障职能的同时，全面加强党风廉政建设，时时处处严于律己，真正树立后勤队伍清正廉洁的良好形象。

全面落实党风廉政建设责任制，为深入贯彻区委、区政府关于加强党风廉政建设的有关精神。确保后勤干部队伍的清正廉洁，结合局实际，现对年局系统党风廉政建设工作提出如下意见：

一、指导思想

坚持以十七届三中全会和中纪委三次全会精神为指导，深入贯彻“三个代表”重要思想。紧紧围绕局“一个确保，两个争创，三个实施”总体目标，以优质服务、科学管理为目标，以党员领导干部作风建设为重点，进一步提高工作效率，进一步提高机关干部职工对后勤工作的满意度，更好地树立机关后勤新形象。

二、工作要点

提高领导班子廉洁自律意识一加强学习教育。

“在你获得金钱的过程中，如果感到紧张或屈辱，那么，获得金钱之后就不要指望会生活得怡然自得，用起这些钱，你会感到恐惧和不安，这就是金钱本身固有的阴谋。”在因受贿被囚禁于伦敦塔后，曾任英国首法官的培根写下了对金钱的思考。

这是“扬正气、促和谐”全国廉政公益广告展播活动中一则作品的内容。

《金钱的思想者》、《母亲的心愿——走好每一步》、《不是什么饭都能吃》、《廉洁是一种力量》……廉政公益广告自4月29日起在全国展播以来，一则则充满深刻寓意和人文关怀的作品，在全社会引起强烈共鸣。人们纷纷表示，“这些广告凝聚了弘扬正气的精魂、蕴含着崇廉倡廉的心声”，“带给人思想沐浴和心灵洗礼”。

观念激荡,需常洗心灵之垢；物欲诱惑,应常敲警世之钟。在利益诉求多元、价值观念多样的今天，反腐倡廉不仅需要有制度的保障，同时离不开文化的支撑。

文化是制度运行的基础。法律有到达不了的地方，文化却无所不入。再完备的制度，如果没有与之相应的文化支持，就难以有效地发挥作用，甚至会出现所谓的“潜规则”。比如，一些地方问题官员的复出，表面上没有违反规定，但是群众的意见却很大，其原因就在于一些人钻法律漏洞、打政策擦边球。然而，不违法的不一定合理，“不违规”的也未必“不失德”,有人认为：最可怕的就是这种“不违规”。所谓知耻而后廉，鲜耻则寡廉。事实表明，许多腐败现象的发生，往往与“腐败文化”造就的“环境”紧密相连。

从这个意义上，廉政文化不仅是一种政治文化，也是一种先进的大众文化。可以设想，如果一个领导干部，要是不给家人办事，家人就有意见；要是不给亲友办事,亲友就有意见；家乡人就有意见……整个社会如果都充斥着这样的“腐败民俗学”，反腐败的社会基础又从何谈起。

加强廉洁文化建设，必须熟悉廉洁文化建设的相关理论，认清加强廉洁文化建设的背景和重要意义，明确廉洁文化建设的指导思想、工作目标、工作思路、基本原则和工作内容，按照要求分步骤、有重点地实施，并注意克服和解决廉洁文化建设中容易出现的问题和不足。

一、廉洁文化的概念

廉洁文化是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁理念、制度及与之相对应的行为规范、生活方式的总概括。企业廉洁文化是在企业发展过程中经过长期积累、沉淀和梳理形成的。它包括物质文化、精神文化、制度文化和行为文化四种形态。物质文化是廉洁文化的物质和平台，包括企业的廉洁文化设施，如教育书籍、橱窗板报、具有廉洁教育功能的文化场所、赋予廉洁内涵的宣传品等。精神文化是廉洁文化的核心与灵魂，它一旦形成，就具有较强的稳定性和长期的影响力与制约力，包括企业的核心价值观、廉洁理念、廉洁从业意识、廉洁典型事迹等。制度文化是廉洁文化的固化形态与制度保证，包括员工行为准则、廉洁自律和纪律规定、保证员工遵纪守法的工作程序、违反廉洁规定的处罚办法等。行为文化是廉洁文化的外在表现和结果，是廉洁文化的人格化，包括企业依法经营、廉洁经营的行为，领导干部正确用权、廉洁自律的行为，员工的廉洁从业、规范履行职责的行为。廉洁文化的四种形态构成了廉洁文化的基本内涵，它们相互影响，相互联系，最终决定着廉洁文化建设的成效。开展廉洁文化建设，对于帮助广大干部职工树立正确的道德观念，营造反腐倡廉的公众文化氛围，确保员工廉政平安，促进企业健康发展，具有十分积极的作用。

二、廉洁文化建设的必要性和重要性

加强企业廉洁文化建设，有助于在企业内部树立廉洁向上的舆论氛围，提高干部职工自觉抵制不良风气的侵蚀，自觉遵守政令法规，从而最终保证国有企业人员安全和国有资产的安全。

1、廉洁文化建设是落实“三个代表”重要思想的具体体现

全力打造企业廉洁行为文化，教育、引导广大干部职工廉洁从业，努力探寻廉洁行为文化建设之路，使大丰供电公司获得一些有益的启示。

一、建设企业廉洁行为文化必须积极宣传，在舆论引导上下功夫

廉洁行为文化建设不仅是企业党风廉政建设的需要，也是企业依法经营的需要。如果不能深刻认识廉洁行为文化建设在企业发展中的作用与意义，那廉洁行为文化建设的组织工作就会出现难度。大丰市供电公司在系统内展开了形式多样的宣传教育活动，逐步统一了干部职工的思想，大家能够心往一处想，劲往一处使。

1、立足企情，确立廉洁精神。结合企业的社会文化背景、员工的价值观念和道德观念，通过“廉洁文化建设与企业发展”主题培训和讲座、廉洁行为文化核心价值观征集等一系列活动的开展提炼出了切合企业现状和长远发展实际的企业廉洁精神——人为本、德为先、法为准，引起了广大员工的广泛共鸣。

2、构建载体，倡导廉洁精神。在坚持利用会议、板报、橱窗等传统工具和载体进行廉洁精神宣传的基础上，结合企业实际，不断整合资源，充分利用企业局域网、企业内部宣传栏等阵地，党员宗旨意识教育、廉政演讲比赛、廉政精神千人签名传递等形式，展开了形式活泼但寓意深刻的主题宣传，增强了廉洁宣传的感染力、渗透力和导向力，使广大干部职工在潜移默化中受到了教育，在思想上了解它、接受它，在行动上实践它、体现它。

3、创新理念，升华廉洁精神。本着以人为本、正面引导、区别对待的原则，不断拓宽廉洁宣传的领域，从领导干部延伸到了一般同志，从公司本部延伸到了多经企业，使整个公司系统人人受教育、个个受熏陶，形成了“廉荣贪耻，一心向廉”的价值取向。

廉洁文化，是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括。简言之，就是反腐倡廉的文化，是社会主义先进文化的重要组成部分。总书记指出：“反腐倡廉教育要面向全党全社会。要加强对广大党员的思想信念教育，对公职人员的职业道德教育，对公民的社会公德和家庭美德教育，增强全社会的反腐倡廉意识，形成良好的社会风尚”。中央经委四次全会公报强调：“要大力推进廉政文化建设，积极倡导以廉为荣、以贪为耻的社会风尚”。就企业而言，廉洁文化就是要建立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的廉洁文化观念，促进职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观，为反腐倡廉提供智力支持和思想保证。当前，加强和推进企业廉政文化建设应在四个结合上狠下功夫。公务员之家版权所有

一、坚持重点与载体相结合，体现群众性

企业廉洁文化建设的主体是职工，职工群众是企业各类文化的创造者和执行者，企业的一切文化来源于群众，来源于群众的实践活动。因此，职工是廉洁文化建设的“主力军”，要充分发挥职工群众的积极性和创造性，在“建”中引导职工广泛参与，在“建”中培养职工的廉政意识。一是突出廉洁文化的教育重点，紧紧围绕树立廉洁文化价值观深入开展。应该说为民、务实、清廉是廉洁文化的核心价值观，其中，“为民”是核心，“务实”是基础，“清廉”是内在要求，企业廉洁文化教育就是帮助每一个职工认同这一核心价值观，并在行动中践行这一价值观。二是丰富廉政文化教育的载体。要使廉洁文化贴近职工、贴近生活、贴近实际，就必须不断丰富廉洁文化教育的载体，广泛开展一些职工喜闻乐见、生动有趣的文化活动。如企业党政领导定期主讲廉政党课、举办反腐倡廉文艺晚会、廉政图片、书画展、廉洁文化演讲比赛、有奖征答等活动，增强宣传教育的吸引力和感染力。企业廉洁文化教育如果没有重点，则会失去灵魂和方向；如果没有载体，廉洁文化教育则显得枯燥乏味，难以引人入胜、深入人心。

二、坚持继承与创新相结合，把握时代性

企业廉洁文化建设既要保持优良传统，又要体现时代特色。我们的先辈创造了丰富的廉洁文化，是宝贵的精神文化财富。建国后，我们党的三代领导人都把反腐倡廉作为坚定的政治追求，这些文化资源，是新形势下开展廉洁文化建设的基石。企业加强廉洁文化建设要注意把握时代特点，不断适应人民群众日益增长的文化需求，努力体现时代特色，提高文化品位。如在廉洁文化建设的内容上，不仅要弘扬传统廉洁文化中的精神营养，把节欲守操、正直爱民作为重要内容，而且要根据时代要求唱响权为民所用、利为民所谋、情为民所系的主旋律。在廉洁文化建设的形式上，要善于运用现代科技、现代传媒来传播廉洁文化。如运用广播、电视、板报、专栏、网站、手机短信等，进行廉洁文化的宣传、灌输。只有把继承和创新结合起来，才能使廉洁文化在传承的基础上有所创新，不断发展，体现出浓郁的时代气息。

三、坚持内容与对象相结合，增强针对性

摘要：廉洁文化是中国特色社会主义文化的组成部分,与党风廉政建设和社会主义荣辱观密切关联,它作为一种潜在的力量,为反腐倡廉提供了智力支持、思想保证和舆论氛围。

关键词：廉洁文化群众企业党风

我们在企业开展廉洁文化建设活动,是为了加强廉洁文化,并将廉洁文化知识、观念、价值、信仰、规范及其行为方式“内化于心、外化于制、见之于行”,在全社会形成预防腐败的强大合力,树立风清气正、清正廉洁的社会风气。

基于这种目的和思路,在廉洁文化建设中,如何有针对性地开展廉洁文化建设活动?笔者认为,一是廉洁文化建设不能一味强调对党员领导干部的廉洁从政教育,而忽视了对普通民众廉洁意识的灌输和廉洁行为的培养。二是不能把企业廉洁文化建设泛化、庸俗化,要有明确的目标和目的,不能一提廉政文化建设,就把一些其他的什么专题学习和宣传内容都包括进来,使廉政文化建设主题泛化,难以凸现其旗帜鲜明的良好主题氛围。三是廉洁文化建设要避免流于形式,不讲效果,要在认真分析的基础上,找准廉洁文化建设的突破口和结合点。

基于以上几点,开展廉洁文化活动应主要把握好以下几个方面。

一、应着力解决廉洁文化建设渗入群众的问题

全面落实党风廉政建设责任制，为深入贯彻区委、区政府关于加强党风廉政建设的有关精神。确保后勤干部队伍的清正廉洁，结合局实际，现对年局系统党风廉政建设工作提出如下意见：

一、指导思想

坚持以十七届三中全会和中纪委三次全会精神为指导，深入贯彻“三个代表”重要思想。紧紧围绕局“一个确保，两个争创，三个实施”总体目标，以优质服务、科学管理为目标，以党员领导干部作风建设为重点，进一步提高工作效率，进一步提高机关干部职工对后勤工作的满意度，更好地树立机关后勤新形象。

二、工作要点

提高领导班子廉洁自律意识一加强学习教育。

树立正确的权力观、地位观、利益观，深入学习“三个代表”重要思想。坚持立党为公、用权为民。深入开展“勤政、廉洁、三服务”竞赛活动，大力宣扬求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风。以学习《中国共产党党内监督条例（试行和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规为重点，提高领导班子廉洁自律意识。同时，要发扬理论联系实际的学风，边学习、边思考，把学到精神较好地动用到实际工作生活中去，增强工作生活的自律性，行为上时刻注重自我约束，树好形象，切实做到思想上重视，认识上提高，行动上落实。

落实党风廉政建设责任制，开展反腐倡廉工作是树立加快发展、为民尽责、清正廉洁形象，推进干部作风建设的重要举措。对于基层党委、政府来说，推进干部作风建设关键在于秉公用权、廉洁从政。

责任重在落实。党风廉政建设能否得到加强，反腐倡廉工作能否得到推动，关键在于责任能否落实到位。一要细抓具体。要把各项目标任务进行分解、细化，落实到单位、部门直至个人，一级抓一级，一级对一级负责，形成层层抓落实。要从一件一件事情抓起，一个一个问题解决，件件落实到位。各级各部门要切实增强责任，特别是作为一个地方党委“一把手”要履行好“一岗双责”，党风廉政任务亲自部署，重点工作亲自过问，重大问题亲自解决，重要来信亲自批办，重要案件亲自督办。二要严抓考核。责任的考核指标要细化、量化，具有可操作性。考核的程序必须严谨，确保考核公正公开。考核结果要坚决兑现，使它真正作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。三要真抓追究。追究是落实责任制的关键，也是落实责任制的难点和弱点。只有追究到位，才能体现党纪的严肃性，才能促人警醒、引人警戒。要切实增强政治责任感，把责任追究落到实处，既要对那些麻木不仁、不抓不管、风气不正的，严肃追究责任，决不姑息，决不手软，追究到底，但也要做到责任清楚，是非分明，处理实事求是，坚决避免有问题不追究或从轻追究。

监督贵在经常。党风廉政建设和反腐倡廉工作不能时断时续、时紧时松，要把它贯穿于改革和执政的全过程，通过长期不懈地努力、日常点点滴滴的积累来持续推进。一要经常教育引导。深入开展党章和法纪学习，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要充分利用会议等场合，经常强调党风廉政和反腐倡廉的重要性，时时强调，处处警醒。要加大警示教育力度，通过一些典型案例的深入剖析，用身边人身边事作为示范教材，做到警钟长鸣。二要立足抓早抓小。从我们这几年查处的大案要案来看，许多都是从一些小问题、小错误开始的，最终发展到以权谋私、腐化堕落、违法犯罪的。我们见微知著，着眼防范，增强工作的主动性和预见性，一旦发现苗头性、倾向性问题，要及时“打招呼”、“扯袖子”，该提醒的要及时提醒，该批评的要严肃批评，防微杜渐、防患未然。要加强预防力度，做到干部小违纪的时候就能及时发现，就有人管、有人抓，防止滑向犯罪。三要加强关键部位。从权、钱、人等易于滋生腐败的重要部位和关键环节入手，设计科学合理、切实可行的腐败防范机制，使党员干部不敢腐败、不想腐败、不能腐败。要加强对干部选拔任用、财政资金使用、资产经营管理、资源出让、工程建设等重点领域的监督，认真查找薄弱环节，有效杜绝腐败的发生。要针对群众反映强烈的热点难点问题，加大查处力度，切实采取有效措

施加以解决。

重点管好领导。领导就是领路引导，干部就是先行一步。领导干部的风气引导的就是一个地方的风气，领导干部的形象代表的就是一个地方的形象。一个地方、一个部门、一个单位，如果领导干部特别是主要领导干部出了问题，那里的党风、政风、行业风气和社会风气不会好到哪里去。管好领导干部，就抓住了党风廉政建设和反腐倡廉工作的关键。一是领导干部要当好表率。领导干部要自重、自省、自警、自励，从我做起，模范地执行廉洁从政的各项规定，树立好榜样。凡是要求下级做到的，自己要首先做到；凡是禁止别人去做的，自己首先不做。不仅要管好自己，而且要管好班子，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员，绝不能利用手中的权力和影响为他们谋取私利。要慎重对待朋友交往，注意净化自己的社交圈子，坚持择善而交，积极倡导良好健康的生活情趣。二是对领导干部要加强监管。坚决维护制度的权威性，把戒勉谈话、民主生活会、个人重大事项报告、任期经济审查、述职述廉等制度落到实处，从制度上最大限度堵塞腐败的漏洞。加大对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等的监督检查，提高行政行为的透明度，把党内监督与各方面的监督有机结合起来，形成全方位的权力监督体系和网络。

成效见于风气。落实党风廉政建设责任制，是手段，不是目的，必须把党风廉政和反腐倡廉工作融入全局工作，以实际成效来推动全局工作。营造良好社风是基础。执政党的党风对社会风气具有决定性的影响。端正党风，是端正社会风气的关键。一方面，加强党风廉政建设，惩治腐败，在党员干部中树立起干净干事、公正办事、清正廉洁的形象，必然促进党群干群关系的改善。另一方面，我们党处于执政党的地位，是整个社会的表率，党风对政风民风具有带动和示范作用。通过党员干部的表率作用，引导社会弘扬正气，以优良的党风促政风带民风，自觉抵制歪风邪气，努力在全社会形成讲究诚信、崇尚廉洁、尊重法制的良好社会风气。维护群众利益是根本。党风廉政建设和反腐倡廉工作的出发点和落脚点就是维护人民群众的根本利益。要畅通群众诉求渠道，认真对待和处理群众来访来信，加强对各项惠民为民政策落实情况的督促落实，狠刹损害群众利益的不正之风，有效解决社会不公现象，使执政为民、服务人民的理念深入人心。促进科学发展是中心。通过加强党风廉政和防腐倡廉工作，减少牵扯发展的障碍，引导领导干部将主要的精力放在推动发展上。要围绕发展大局，将预防和惩治腐败寓于改革发展的各项重要措施中，主动适应社会主义市场经济的需要，主动深入改革第一线和市场经济新领域，全面履行督查检查职责，及时发现、制止和纠正各种影响科学发展的问题。

同志们：

9月份以来，从省、市、区党委、政府、纪检部门到交通部、厅、市局相继召开了工程建设领域突出问题专项治理工作电视电话会，说明这项工作已经摆上了各级各部门的重要议事日程。9月24日，在全区专项治理工作会议上，我局被列为试点单位，还专门作了表态发言。我局也专门下发了文件，建立了领导班子，对各项工作也已经进行了部署。因此，系统各单位，要迅速动员部署，认真贯彻落实。下面我讲三点意见：

一、统一思想，准确把握专项治理活动的重要意义

党中央、国务院决定开展此项活动，目的是维护公平竞争的市场原则，从源头上防治腐败，推动反腐倡廉建设深入开展。同时，促进工程建设项目高效、安全、廉洁运行，保证中央关于扩大内需、促进经济平稳较快发展政策措施的贯彻落实，维护人民群众的根本利益，促进科学发展，保持社会和谐稳定。对交通来讲，当前我们正处于大规模系统建设的关键时期，开展专项治理活动显得尤为重要和紧迫。

1、开展专项治理活动是促进交通科学发展的必然要求

近年来我们先后开展了优质廉政示范工程建设、预防职务犯罪联席会议制度建设等活动，使“1918”等重大工程建设得以顺利推进，通车里程、等级公路里程等方面都走在全省前列，为促进社会经济和科学发展作出了重要贡献。但是在看到成绩的同时，我们也必须清醒的认识到，当前在交通工程建设领域，还存在不少不容忽视的问题，有些问题还比较严重。对这些问题，有的已经在我局前一阶段制订的学习实践科学发展观分析检查报告中得到体现，并被列入整改落实内容，有的则还未被找到，需要我们进一步查找和挖掘。开展专项治理工作，有利于我们进一步找准和解决当前交通建设领域存在的突出问题，进一步促进交通科学发展。