廉洁从医范文10篇

为深入贯彻落实中央《健立健全惩治和预防腐败体系2008～2012年工作规划》和省、市委《健立健全惩治和预防腐败体系2008～2012年工作规划实施办法》精神，扎实推进全市卫生系统惩治和预防腐败体系建设，切实做好腐败风险防控和制度建设工作，经局党委研究，2011年在全市卫生系统开展“廉洁从医制度建设年”活动，制定本工作方案。

一、目标任务原则

（一）工作目标。贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求，通过清权查险、监督防范、预警控制、考核追责，形成分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责的腐败风险防控模式，逐步建立起比较完善的卫生系统廉洁从医工作制度。

（二）工作任务。主要是对卫生行政和医疗卫生服务“决策、执行、监督”三个环节的腐败风险点进行查找，制定廉洁从业工作制度，监督检查落实，反馈改进完善，防控潜在风险，努力建立以岗位为基础，以规范权力运行为核心，综合运用教育、制度、监督、改革、惩处等措施，遏制违法违纪行为，推动建章立制，促进依法行政、廉洁从政和依法执业、廉洁从医，最大限度地降低卫生系统腐败风险，为促进卫生事业科学发展、解决群众看病就医问题和卫生队伍廉洁安全提供坚强的政治保障。

（三）工作原则。坚持分级负责、预防为主、突出重点、务求实效的原则，深入推进廉洁从医制度建设工作。一是实行谁主管谁负责、谁在岗谁防控、谁主管谁监督的腐败风险防控责任制；党员干部自我防控，职能部门内部防控和单位综合防控相结合；主要领导亲自抓，其他领导分工抓，一级抓一级，层层抓落实。二是坚持预防为主，主动预防、提前防范和科学预防，把教育、制度、监督与深化体制改革相结合，科学配置权力，合理设计程序，监督关口前移，防止权利失控、决策失误、行为失范。三是突出防控重点，以行使行政审批权、行政执法权、人财物管理权过程中易发多发的腐败风险为重点。四是实施综合防控，坚持内部防范与外部监控相结合，事前防范与预警处置相结合，专防专控与社会参与相结合。

二、方法步骤

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！我叫，来自医院外科，是一名外科护士，今天，我演讲的题目是《为百姓大众廉洁从医》。

古今中外，有多少为了全民族事业而鞠躬尽瘁，抛头颅洒热血的革命者，又有多少在本职岗位上恪守职业道德，默默无闻的创业者。在我们医护人员的岗位上，一样可以看到多少个勤奋工作、公而忘私的奉献者，他们每天都默默守卫在各自的岗位上，没有惊天动地的豪言壮语，没有披肝沥胆的英雄气魄，他们只有一个信念，那就是在平凡的岗位上，遵守职业道德，提升优质服务，奉献聪明才智，实现自己人生的价值，她们用她们的年华、心血和汗水谱写了一曲又一曲的白衣天使之歌和廉洁从医之歌。

华克勤同志是复旦大学附属妇产科医院医疗副院长、妇科主任。作为一名年轻的医生和医院领导，她以勤政廉洁、医德高尚、医术精湛而远近闻名，不仅在本单位，而且在其他医院同行中受到普遍赞赏。为了及时掌握第一手资料，提高医院的医疗质量，她经常深入各病房巡查，在第一线现场办公，及时解决各种疑难问题。全年365天，没有一天准时下班，周末、节假日常常在医院里见到她忙碌的身影。在个人的行医过程中，华克勤同志始终坚持“不以职谋私”的态度。对于病家的礼品和财物，不管是受不良社会风气影响送的，还是为了表示真诚谢意送的，她都一概心平气和地婉言谢绝。有一次病人家属出于对华医生精心治疗的感激之情，在病人出院前恳求她收下钱物，她一次次拒绝，病人竟将钱物放在她的办公桌上一走了之。华医生委托其他同志想方设法将钱物退还，使病人深受感动。对此，华医生认为：医生的天职就是治病救人，收了病人的钱物，我的责任心何在？良心何在！华克勤同志用自己的行动树立起了一位年轻医生廉洁行医的好榜样，为我们广大医护人员树立了光辉的榜样。

几年的工作感受告诉自己，作为一名合格的医务工作者，不仅需要具备强烈的事业心，高度的责任心和对患者的同情心，不仅要有精湛的医术和珍爱生命的职业感，更重要的是还应有高尚的医德、医风和从医境界。因此多年来，自己刻苦钻研业务努力提高医护水平的同时，注重提高医德修养。常常勉励自己和周围的同志，大爱无疆，做医护人员可以帮助别人，这不是我们每个人都有的权利，而是一种难得的福气和缘分。我们应该感谢病人，感谢他们对我们的信任，对医务工作者的信任。

参加工作余年以来，自己以华克勤和身边的先进人物为榜样，坚持学习马列主义、思想、邓小平理论以及“三个代表”的思想。坚持科学发展观，工作上兢兢业业，任劳任怨，严于律己，廉洁奉公，全心全意为百姓大众服务的宗旨，在平凡的岗位上以实际行动践行优质服务、廉洁从医的铮铮承诺，坚守着“健康所系、生命相托”的职业誓言。在我们医院，外科是一个比较繁忙的一个科室，自己管张床，大部分是方面的病人，虽然每天都是换药、查房、上台手术、写病历病记，但是自己的印象中科室总是在一个愉快的气氛下工作，高效率的工作，从科主任、医生到我们护士，大家相处的象一家人。尤其是科主任的爱岗敬业、严谨细致以及对下属的关爱的工作作风，影响带动着我们全科的同志。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县卫生改革发展大局，坚持“病人第一、质量第一、服务第一”的理念，以深入开展“三好一满意”、“廉洁风险防控”活动为平台，紧密结合深化医药卫生体制改革、创先争优活动、医疗质量万里行、纠正行业不正之风、治理商业贿赂、平安医院创建和行风评议等活动，持续改进医疗质量，加强医德医风建设，促进广大医务人员廉洁行医，构建和谐医患关系。

二、组织机构

为推动该项活动扎实有效开展，成立活动领导小组。

三、活动范围

全县卫生系统干部职工。

［摘要］当前医学院校对大学生反腐倡廉教育还不够重视，现有的教育方式也比较单一，根据医学院校学生特点，开展针对性的反腐倡廉教育是推进高校党风廉政建设工作的需要，也是加强大学生思想政治教育的需要，更是促进医疗卫生事业长远健康发展的需要。各医学院校要以党建工作为抓手，通过建立大学生廉政文化教育长效机制，开展符合医学院大学生特点的党风廉政教育来帮助其建立符合医疗卫生职业要求的廉洁价值观念。

［关键词］护理学院；大学生；反腐倡廉教育；措施

高校是为国家培养合格人才的基地，是文化知识的发源地和传播地，高校的廉政氛围和廉政文化对青年大学生的健康成长具有非常重要的影响。护理学院的学生作为我国医疗卫生事业的接班人，只有秉承爱护生命、修身明理的信念，始终恪守廉洁从医的职业信念，真正去关心、爱护、帮助患者，才能真正达到治病救人的目的。对医学生进行廉政文化教育是党风廉政建设的需要也是医德医风建设的需要，是医学生思想政治教育和医学伦理教育的重要内容，是培养社会主义合格医疗人才的光荣任务。

一、医学院校开展反腐倡廉教育的作用

护士是白衣天使，这是社会给予的荣誉，也是社会的期望。对护理学院的学生进行反腐倡廉教育，可以让他们拥有健康、积极的道德观念、法制意识和社会责任，可以预防医疗腐败现象。以廉洁诚信教育为抓手，培育护理学院学生为人、做事、行医之道，提升他们的职业素质，打牢他们的职业道德基础是当前也是今后护理学院大学生思想政治教育的重要内容。

二、当前医学院校大学生的特点和廉洁教育的现状

北京军区总医院外科专家华益慰，在56年的从医生涯中，用仁心仁术解除了无数患者的痛苦，一生做手术数千例，从未发生过一起医疗事故，被老百姓称为“值得托付生命的人”。

读着华益慰的先进事迹，我尤为他的三种情怀所感动。

一曰亲民情怀。医生素以冷面著称，华益慰却不仅用手术刀为病人治病，更用心为病人治病。电视报道中有一个镜头，就是华益慰先将听诊器捂热了再去为病人听诊，仅这一举动，我们就足以看出他对患者的那份体贴和关心。

二曰清廉情怀。医生是一个特殊的职业，正因为特殊，许多医生把手术刀当成了筹码，把患者当成了待宰的羔羊，收受红包礼金，甚至索拿卡要，严重损害了医生救死扶伤的光辉形象。华益慰常说：“如果一个医生把钱看重了，就会把病人看轻。”正是有这种感情，他从医56年，从未收过一个红包，从未拿过一次药品回扣。华益慰的可贵之处在于，把廉洁作为立身之本，把品行看得比命还重。

三曰谷子情怀。华益慰曾说：“饱满的谷穗永远低着头，而空虚的毛毛草却翘着头。人要做沉甸甸的谷子，不要做轻飘飘的毛毛草。”从医几十年，华益慰的医术不可谓不高，但他面对同行，总是非常谦逊，对待后生，没有半点架子，更多的是言传身教，这就是谷子的本色、谷子的情怀。

亲民情怀，使华益慰始终有一颗博爱的心，把患者当亲人，唯病情是重；清廉情怀，使华益慰始终有一个清醒的头脑，不为世风所污，不被灯红酒绿所染，永葆一个医务工作者的高风亮节；谷子情怀，使华益慰始终能够淡泊名利，始终保持良好的医术医德医风。

医药购销领域治理商业贿赂简报

治理商业贿赂简报第8期

编者按：开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作以来，公务员之家，全国公务员公同的天地我省卫生系统采取多种形式推动治理工作深入开

展。一些单位开展了抵制商业贿赂签名活动，号召广大医疗卫生工作者积极参与治理商业贿赂专项工作，

营造了拒绝和反对商业贿赂的良好氛围。现将他们的做法登载如下，供各地参考。

抵制商业贿赂，我们在行动

编者按：开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作以来，我省卫生系统采取多种形式推动治理工作深入开展。一些单位开展了抵制商业贿赂签名活动，号召广大医疗卫生工作者积极参与治理商业贿赂专项工作，营造了拒绝和反对商业贿赂的良好氛围。现将他们的做法登载如下，供各地参考。

抵制商业贿赂，我们在行动

——省胸科医院开展抵制商业贿赂签名活动

4月27日，省胸科医院召开治理医药购销领域商业贿赂专项治理工作动员大会，大会传达了全省卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项治理工作电视电话会议精神，宣读了《江西省胸科医院开展治理医药购销领域商业贿赂专项治理工作实施方案》，院长予季作了动员报告，临床和医技科室的代表发言表态，表达了积极主动参与抵制医药购销领域商业贿赂的信心和决心。

大会结束前，举行了医务人员承诺签字仪式，每个科室派出5名医务人员在“抵制商业贿赂，我们在行动”的横幅上郑重地签上了自己的名字。会后，又将签名横幅拿到各个科室，共有约200余名医务人员参加了签名活动，表明了抵制医药购销领域商业贿赂的决心。

××市第三医院等四家市直医院

1．全面提高医务人员的综合素质

只有全院医务人员的综合素质的提高，才能确保医院各项综合指标得到快速健康发展。因此，我院要把全面提高医务人员的综合素质当作第一要务来抓，突出强化人文教育，加快医德医风建设步伐，着力抓好以下两方面素质教育。①加强培训教育，推进学习型党组织建设：抓好医务人员的素质培训和人文教育，注重提高医务人员的文化素质和道德素质，以此作为新时期医德教育的重点。医学既有自然科学属性，又有人文社会属性，社会、文化、环境等都会影响人类身心健康。目前临床医务人员所受的教育，大多是基础医学和临床医学教育，很少涉及人文科学、人文精神方面知识，只有实现科学精神和人文精神两者融合，才是现代医学完整结构，医学才会健康发展。因此，医院党委注重培训教育，着力推进学习型党组织建设，创新把医院党校培训、中国医师医学人文教育基地培训和继续医学教育培训，作为推动全院职工培训教育的“三个抓手”，在年初制定组织安排全院职工开展医德医风与人文教育计划，开设了医院管理论坛，请国内外知名管理专家对全院中层干部进行管理知识培训；选派33位内部培训师到国内外学习，回来后对全院医护人员进行人文素养全方位培训，提升人性化的服务水平；开展资深员工的晋职培训，青年员工的知识技能竞赛，岗前培训新员工，使学习型组织建设颇具规模，医院因此成为“中国医师人文医学执业技能培训基地”。②创新服务文化，让患者享受到人文关爱：在新医改背景下，医院可持续发展思想政治工作，确实离不开自身的文化建设，医护人员要创新服务文化，注重人文关怀和心理疏导，让患者在人文关爱中感动。近年来，医院创新推出“家文化”服务品牌，先后推出了“满意服务”、“感动服务”等一系列人性化服务举措，为特殊病人举行病房婚礼，让患者体会到如“家”般温馨，享受到人文关爱。医院37个病区全部实施“优质护理服务示范工程”，优化工作流程，重视服务细节，改善服务品质，提升护理质量。其中神经外科荣获卫生部表彰2012年度“全国首批优质护理示范病房”称号，成为百色首个获此殊荣的示范科室，为同行做出了示范，树立了广西医疗卫生行业新标杆。

2．建立完善人文教育督查考评奖惩机制

医院建立完善人文教育督查考评奖惩机制，建立岗位风险电子信息库，从上至院领导班子成员，下至各种专业技术人员，共同参与岗位风险防范排查工作，初步构建起了全面覆盖、层层管理、重点防控、责任到位的风险级别防范体系，增强医务人员拒腐防变能力。此外，医院还通过信息化手段收集各种诊疗信息，创新管理对全院用药进行在线实时监控，建立药物使用电子预警防范体系，变事后查处为事前防范违规用药行为，实现医生开方用药、药品使用的规范化、数据化、网络化和信息公开化及在线追踪监控化，从而实现对本院非常态化用药现象，及时发现、预警提示、评价分析、纠正改进的全过程，最大限度地对不合理用药进行及时干预，促进医务人员廉洁从医，对医务人员诊疗行为实行奖惩，努力提高医务人员的医德素养。

3．开展医学伦理查房，提升医护人文素质

开展医学伦理查房活动，能够不断提升医护人员的人文素质。为此，医院党委从2010年7月开始在广西率先开展医学伦理查房活动，把党委工作延伸到病房。由党委书记、副书记每周带队深入病房，从病区文化、医患沟通、知情同意、隐私保护、爱岗敬业和廉洁守纪等方面对科室进行走访，了解基层职工、病人及其家属的最真实感受、建议并反馈回科室，“有则改之，无则加勉”，使医学伦理查房成为有力的鞭策手段和监督机制，把党组织建设与思政工作有效结合起来，使党组织的温暖与关怀走进病房、贴近患者、贴近职工，虚事实做，发现问题，及时解决。经过一年实践，临床科室医护人员的伦理关怀意识和人文服务意识大为提升，就诊患者对医院满意度大为提高。

“做一台手术，留一个精品；治一名患者，交一个朋友。”这是北京军区总医院原外一科主任华益慰一生的写照。8月12日，他永远离开了我们。但在56年的从医生涯中，他尽心竭力解除了无数患者的痛苦，受到广大患者的爱戴，被百姓称为“值得托付生命的人”。

当73岁的华益慰患了晚期胃癌、躺在病床上的时候，每天都有数不清的人前来探望他。其中有将军，有士兵，有农民，有工人。有的人一见面就控制不住情感而失声痛哭。有的人请求护士，在华主任睡着的时候，让他偷偷看上一眼，鞠三个躬。更多的人则是眼含泪水，在留言簿上写下深情的祝福：“好人一生平安！”

何以如此？因为华益慰的所作所为感人至深。

他说：“我这一辈子，没有做过一件对不起病人的事。”一个从医56年的医生，没有一次问心有愧，没有一丝私心杂念，该是怎样的一种境界和品格？

他说：“病人只有病情轻重之分，没有高低贵贱之别。”在华益慰那里，不管是官员还是平民，都得到精心救治，一视同仁。对于那些生活窘迫的贫困患者，他更是关怀备至。

他说：“一个医生，只有从内心里尊重病人，才能对病人有耐心。”儒雅温和、文质彬彬，这是华益慰留给很多患者的印象。

进一步改进工作作风，今后我将扎实推进创先争优活动。提升服务质量，争做窗口单位和服务行业创先争优的表率。

院紧紧围绕“树先锋形象、做健康卫士”开拓创新、所实工作，创先争优活动开展以来。推进了医疗护理质量、医德医风建设、整体服务水平“三提高”

一、加快医院发展中创先争优

以开展“医疗质量万里行”活动为契机，一是提高医护质量效率。不断深化医院管理年活动。通过落实手术分级管理、病历书写基本规范制度，大力开展病案质量展评、示范工程试点病房活动，全面启动临床路径监测、实时监控诊疗、护理、医嘱变异，推行责任包干整体护理模式、临床护理电子病历，制作“高敏体质”警示牌、常用药物配伍禁忌表，杜绝了医疗安全隐患，实现了全程无缝护理，提高了诊断护理工作质量和效率。二是提升员工素质能力。采取“送出去和请进来”方法，先后举办提高病历内涵建设、临床路径管理、医院高级管理等培训班218期，邀请30余名专家教授来院临床指导，外派3位专家前往德国培训。围绕公开承诺，结合五好党支部、先进科室、示范窗口、优秀党员、先进工作者、优秀医师、星级护士等系列争创活动，党员带头钻研业务、现身说法，带动身边医护人员比学赶超，全院医务人员的素质和能力得到大幅提高，医疗质量得到持续改进。三是优化医院环境形象。院党委从加强硬件建设入手，完成了米东医院加层改造、区党委门诊部维修等工程150余项。组织专家对基础设施设备进行技术革新、优化整改，消除了不稳定隐患。投入资金8475万元，购置320排ct心内科心血管造影机等大型医疗设备13台，为医务人员提高诊治水平提供了保障，给患者提供了舒适的就诊环境。

二、改进医德医风中创先争优

增强自律意识。针对医疗服务行业特点，一是抓好警示教育。通过组织学习相关政策文件、通报典型案例、观看警示片、岗前教育、邀请法律专家授课等多种形式进行诚信教育、职业道德教育和法制教育，广大党员干部职工廉洁从医的意识不断增强，全院30名医务人员拒收“红包”2.72万元。二是拓宽监督渠道，规范从医行为。专门设立举报箱、意见箱、投诉电话、意见本，定期开展病人满意度问卷调查和医德考评，随时接受患者的监督。聘请34名来自社会各界的义务监督员，定期召开会议，听取社会监督员对医务人员的意见和建议，有效推动了医德医风建设。三是坚持典型带动，弘扬行业正气。大力开展“党员，向我看齐”党员佩徽上岗、行风示范窗口”等活动。以“医德高尚、医风端正”为主题，全院大张旗鼓地表彰、宣传先进典型311个。与此同时，采取诫勉谈话、整改承诺、监测预警、不当处方公示等方式，加大对违规人员的惩诫力度，巩固行风建设成果。全院接到患者投诉xx起，对xx人给予通报批评，对xx人给予告诫。