两委会换届选举范文10篇

同志们：

我县村级党组织领导班子和第六届村民委员会今年任期届满，按照有关法规和市委、市政府的安排，从7月份开始到年底我们要在全县范围内进行村“两委会”换届选举。县委、县政府对搞好换届选举工作非常重视，劳动书记、惠荣县长多次对换届选举工作提出要求。县上也及时成立了村级换届选举工作领导小组，下发了《关于全县村级党组织领导班子和第七次村民委员会换届选举工作的安排意见》，对做好村级换届选举工作作出了具体安排。在这次会议之前，县、村级换届选举工作领导小组还召开专题会议对这项工作进行了研究。下面，我就做好全县村级换届选举工作讲几点意见。

一、充分认识做好村级换届选举工作的重要性和艰巨性，增强工作的使命感和责任感

村级换届选举，是农村基层民主政治生活中的一件大事，事关农村改革、发展和稳定的大局。切实做好全县村级换届选举工作，对贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，推进新型煤电化载能工业基地建设，提高农村基层组织的执政能力和水平，强化农村基层民主政治建设，加快建设社会主义新农村，都具有十分重要的意义。

（一）做好全县村级换届选举工作，是建设新型煤电化载能工业基地的必然要求。以科学发展观统领经济社会发展全局，坚定不移地实施工业化、城镇化和民营化战略，优化经济结构，转变发展方式，建设生态文明，着力推进新型煤电化载能工业基地建设，是县委、县政府作出的重大战略部署，反映了我县广大人民群众的愿望和期待。

我县基本县情是工业强、农业弱，农村基础条件差，农业人口多，农民收入低，农村基本面仍旧贫穷，推进煤电化载能工业基地建设困难多，任务重。

根据《村民委员会组织法》等有关法律法规，我乡于今年4月份起，同步开展了村级两委会换届选举工作，截止6月底，全乡村级六个支部、七个村委会换届选举工作已全部结束，现将有关工作情况总结如下：

一、基本情况

在村党组织“两推一选”过程中，全乡共有125名党员参加了推荐，占到党员总数的66％；有126名党员参加了选举，参选率达到88％。在村委会“公推直选”过程中，有1280户选民参加了候选人提名推荐，占到总数的63％；有4092名选民参加了投票选举，占到总数的85％。

村级领导班子结构得到了进一步改善。新一届村两委会班子成员实际人数为42名，其中有11名村党支部委员交叉兼职进入村委会班子，占到总数的26％。新一届村两委会班子成员平均年龄41.3岁，比换届前下降1.2岁，其中党支部书记平均37.5岁，比换届前下降1岁，村委会主任平均年龄39.4岁，比换届前下降1.2岁；有5个村班子配备了35岁以下年轻干部，占到总数的71.4％。

村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新一届村委会成员中党员数30名，占到总数的71.4％；有6名村两委会班子成员具有高中以上学历，占到总数的14％；其中村两委会主职干部占7％。此外，还有13名村后备干部和农村优秀人才充实进了村领导班子。同时，通过充分调研，将地域相近，人缘相亲的**、**支部进行合并，新成立了**联合支部，精简了支部数量，减少了村干部人数。

二、主要做法

同志们：

这次农村两委会换届选举工作会议，是县委、县政府决定召开的一次非常重要的会议。刚才，世威同志就做好农村两委会换届选举工作讲了很好的意见，我完全同意。下面，我再强调三个问题：

一、充分认识工作的复杂性和重要性

第一，要正确估计农村两委会换届选举工作的复杂性。

*年和20*年农村两委会换届选举过程中，我们能按照市上的统一部署，扎实认真的做好每一阶段的工作，进展顺利，效果较好。同前两次相比，这次农村两委会换届选举工作的目标和任务有了明显提高，加之新形势、新任务的要求，使这次换届选举工作更具复杂性，对此大家正确的估计复杂性，主要体现在以下两个方面：

一是村委会的职能发生了新变化。一方面随着县乡两级职能的转变，农村两委会的职能和计划经济条件下完全不一样，特别是《村民委员会组织法》实施后，群众的民主意识、法制意识和政策意识不断提高，由此带来了许多新问题，使农村工作更具复杂性、困难性、艰苦性。农村工作的新形势，要求乡镇对村两委会的领导方式也要做相应的转变，要求村两委会的职能也要随着改革的深入不断进行调整和变化。但现实情况是，还有相当一部分农村两委会工作的方法不能适应农村形势的变化，加上干部自身素质的局限，客观上增加了两委会换届选举工作的难度。

根据《村民委员会组织法》等有关法律法规，我乡于今年4月份起，同步开展了村级两委会换届选举工作，截止6月底，全乡村级六个支部、七个村委会换届选举工作已全部结束，现将有关工作情况总结如下：

一、基本情况

在村党组织“两推一选”过程中，全乡共有125名党员参加了推荐，占到党员总数的66％；有126名党员参加了选举，参选率达到88％。在村委会“公推直选”过程中，有1280户选民参加了候选人提名推荐，占到总数的63％；有4092名选民参加了投票选举，占到总数的85％。

村级领导班子结构得到了进一步改善。新一届村两委会班子成员实际人数为42名，其中有11名村党支部委员交叉兼职进入村委会班子，占到总数的26％。新一届村两委会班子成员平均年龄41.3岁，比换届前下降1.2岁，其中党支部书记平均37.5岁，比换届前下降1岁，村委会主任平均年龄39.4岁，比换届前下降1.2岁；有5个村班子配备了35岁以下年轻干部，占到总数的71.4％。

村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新一届村委会成员中党员数30名，占到总数的71.4％；有6名村两委会班子成员具有高中以上学历，占到总数的14％；其中村两委会主职干部占7％。此外，还有13名村后备干部和农村优秀人才充实进了村领导班子。同时，通过充分调研，将地域相近，人缘相亲的**、**支部进行合并，新成立了**联合支部，精简了支部数量，减少了村干部人数。

二、主要做法

各乡镇党委，乡镇人民政府，县人大、政府、政协党组，县纪委，县人武部党委，县法院、检察院党组，县委各工作部门、直属机构，县政府各工作部门、直属机构、市管单位党委(党组、总支、支部)，群团：

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《村民委员会组织法》规定，我县村级党组织和村民委员会任期届满，将在今年下半年进行换届。按照省委办公厅、省政府办公厅转发省委组织部、省民政厅《关于全省村级党组织领导班子和第七次村民委员会换届选举工作的安排意见》和市委组织部、市民政局《关于做好村级党组织和村民委员会换届选举工作的实施意见》精神，为切实做好我县村级党组织领导班子和第七次村民委员会换届选举工作，现结合实际，提出如下实施意见。

一、指导思想

全县村级党组织领导班子和第七次村民委员会换届选举工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的*新要求，以提高素质、改善结构、激发活力、推动工作为目标，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，不断改革创新，切实保证按照广大农村党员和农民群众意愿，选举产生新一届村党组织和村民委员会领导班子，努力健全村级党组织领导的充满活力的村民自治机制，不断提高农村基层组织的执政能力和水平，扎实推进农村基层民主政治建设，为加快社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

二、目标要求

1、精简村干部职数。按照《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》及有关法律法规的规定，村级党组织领导班子、村民委员会一般各由3至5人组成。要严格按照职数设置选举产生村党组织领导班子和村民委员会组成人员。

同志们：

这次农村两委会换届选举工作会议，是县委、县政府决定召开的一次非常重要的会议。刚才，世威同志就做好农村两委会换届选举工作讲了很好的意见，我完全同意。下面，我再强调三个问题：

一、充分认识工作的复杂性和重要性

第一，要正确估计农村两委会换届选举工作的复杂性。

*年和20*年农村两委会换届选举过程中，我们能按照市上的统一部署，扎实认真的做好每一阶段的工作，进展顺利，效果较好。同前两次相比，这次农村两委会换届选举工作的目标和任务有了明显提高，加之新形势、新任务的要求，使这次换届选举工作更具复杂性，对此大家正确的估计复杂性，主要体现在以下两个方面：

一是村委会的职能发生了新变化。一方面随着县乡两级职能的转变，农村两委会的职能和计划经济条件下完全不一样，特别是《村民委员会组织法》实施后，群众的民主意识、法制意识和政策意识不断提高，由此带来了许多新问题，使农村工作更具复杂性、困难性、艰苦性。农村工作的新形势，要求乡镇对村两委会的领导方式也要做相应的转变，要求村两委会的职能也要随着改革的深入不断进行调整和变化。但现实情况是，还有相当一部分农村两委会工作的方法不能适应农村形势的变化，加上干部自身素质的局限，客观上增加了两委会换届选举工作的难度。

同志们：

今天会议的主要任务是贯彻落实市委十届六次和县委*届七次全委会精神，安排部署全县农村两委会换届选举工作。刚才，军刚同志宣读了我县关于农村两委会换届选举的安排意见，张烨和凤旭同志分别宣读了我县成立农村两委会换届选举领导小组和督查组的通知，下面，我就做好这次农村两委会换届选举工作讲几点意见。

一、从加强党的执政能力建设的高度，充分认识农村两委会换届选举工作的重要意义。

农村两委会换届选举工作，是我县农村基层组织建设的一件大事，事关全县工作的大局，事关全县农村改革、发展和稳定，意义重大，影响深远。

第一，搞好农村两委会换届选举工作，是巩固和加强党在农村执政基础的必然要求。农村基层组织是党在农村的执政基础，农村两委会是农村各项工作的直接组织者和实施者。只有坚持不懈地把农村基层组织中最重要的组织建设好，党在农村的执政基础、执政能力才能不断巩固和加强。两委会换届选举作为农村基层组织建设的重要环节，是加强党的执政能力建设的重要内容，也是加强党对农村工作领导的基础性工作。我们要抓住两委会换届选举的重要契机，把那些德才兼备、群众公认、真心实意为群众服务的人选进村级领导班子，使全县农村基层组织建设迈上一个新台阶，促进我县农村经济和社会各项事业的全面快速发展。

第二，搞好农村两委会换届选举，是加快全面建设农村小康社会步伐的迫切需要。解决好“三农”问题，加快推进我县全面建设农村小康社会进程，必须靠一个坚强有力的农村基层领导班子。20*年，全县农村经济发展势头良好，取得了显著的成绩，这是中央1号文件的有力驱动，也是我们县、乡两级党委、政府辛勤努力的结果，但很重要的一条，就是农村两委会班子坚强有力，农村党员干部发挥了骨干带头作用。因此，要继续保持我县农村经济发展的良好势头，就必须切实把农村两委会换届选举工作抓紧抓好，真正把那些政治素质硬、群众威信高、带头致富和带领群众致富能力强的优秀人才选拔进农村两委会班子，进一步提高村级班子驾驭市场经济的能力，使其更好地团结和带领广大农民群众拓富路、谋发展、奔小康。

同志们：

根据《党章》规定，今年下半年，我市村党支部（含党委、总支）已任届期满，需进行换届选举。为认真做好村党支部的换届选举工作，去年下半年，市委组织会同各县（市）区委组织部，认真开展了村党支部换届选举实行“两推一选”的试点，并于今年初下发了《关于做好今年村党支部换届选举工作的意见》（镇组发[2001]12号）和《关于印发〈镇江市村党支部换届选举“两推一选”的实施办法（试行）〉的通知》（镇组发[2001]13号）。市委、市政府对“村两委会”的换届选举工作也高度重视，多次组织了调查研究，今天，专门召开全市“村两委会”换届选举工作会议，进行全面的动员和部署，市委、市政府的领导还要作重要讲话。现在，我先代表市委组织就村党支部换届选举工作讲几点意见。

一、充分认识村党支部换届选举工作的重大意义

村党支部是村级各类组织和各项工作的领导核心，班子强，一强百强。因此，选好村党支部领导班子，事关农民的切身利益，事关党对农村工作的领导，事关农村的改革、发展和稳定，意义十分重大。

第一，搞好换届选举是有效增强村党支部创造力、战斗力和凝聚力的重要契机。这次村党支部换届选举是在新的时空背景条件下进行的。一是农业和农村经济进入了新的发展阶段。经过20多的改革、发展，我市农业综合生产能力迈上了新的台阶，农村面貌发生了巨大变化，农民生活总体上达到了小康和较为富裕的水平。当前，农村工作的主要矛盾是，农产品过剩，农业和农村经济受到资源和市场的双重约束，农民收入增长缓慢。这标志着农业和农村经济进行了一个新的发展阶段。在这个新的发展阶段，农村工作的中心任务就是以农民增收为中心，对农业和农村经济结构进行战略性调整，更加突出质量和效益，更加注重农村经济的全面发展。二是农村改革力度加大。近年来，我市农村大力开展了乡镇区划调整、农村税费改革和村组合并，即将还要进行乡镇机构改革，这些改革，适时调整了农村的生产关系，调动了农民群众的生产积极性。同时，也使农村一些深层次的矛盾逐步显现出来，如乡镇财政和村级可支配收入明显减少，干部分流难度的很大，村级债务难以消化，基层干部的工作作风和领导方式还不能适应各类组织职能转变的需要等等。三是“三个代表”重要思想不断深入人心。当前，全党上下都在深入学习贯彻江总书记“三个代表”的重要思想，这是新时期农村工作的重要任务之一，也是做好农村工作的根本思想保证。去冬今春，全市在县（市）区部门和乡镇开展了“三个代表”重要思想学习教育活动，今年又深入组织广大基层干部学习江总书记的“七一”重要讲话，开展了农村第一批学教活动整改措施落实情况的回访复查。今冬明春，还要组织开展村和站所“三个代表”重要思想学习教育活动。学习贯彻“三个代表”，最根本的是要促进基层干部带头实践“三个代表”，着力解决影响农村改革、发展、稳定的突出问题。农村工作的这一新的时空背景，更加迫切地要求村党支部，既要有坚强的凝聚力、号召力和战斗力，还要有与时俱进、开创新局面的创造力。这次换届选举，正是我们贯彻“三个代表”要求，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，选优配强村党支部领导班子，增强村党支部创造力、战斗力和凝聚力的重要契机。抓住了这一契机，我市的村党支部建设特别是领导班子建设就能跃上一个新的台阶，就能更好地适应农村新的时空背景的客观要求。

第二，搞好换届选举是实现农村跨跃发展的重要组织保证。刚刚闭幕的市第四次党代会，提出了“争创一流业绩，实现跨越发展”的目标，就农村而言，就是要比全省提前实现基本现代化，努力提升农民的富裕程度，建设富裕安康、文明进步、富有现代气息的社会主义新农村。实现这一目标，村党支部领导班子是决定性因素。因为村党支部是领导核心，是根本的组织保证，肩负着带领干部群众实现富民强村的历史重任。这次换届选举产生的新一届村党支部要管“十五”计划的中间三年，也是决定农村能不能实现跨越发展的关键性三年，只有领导班子选得好、选得准，党支部的威信才会高，群众的心气才会顺，我们的各项工作才能充满活力，跨越发展的目标才能顺利实现。因此，新一届村党支部领导班子的能力、水平、作风，关系着全市农村发展的大局。这一届村党支部领导班子，政治立场上必须特别坚定，工作上必须特别能战斗，工作作风上必须特别扎实。要具有团结协作的能力，一切以发展的大局为重，按照民主集中制的原则议大事、作决策，根据民主集中制的要求落实责任、凝聚力量，运用民主集中制的办法解决问题、增进团结。要具有干大事、创大业的能力，坚持以经济建设为中心，艰苦创业，一心一意抓改革、谋发展、图大业，创造性地贯彻落实上级的方针政策，把对上负责和对农民群众负责统一起来，发展一方，致富一方，造福一方。要具有驾驭全局的能力，增强政治敏锐性、预见性和思维的系统性，提高工作层次和领导水平，不断改进领导方式和领导方法，更好地适应市场经济的要求，善于做群众工作，善于处理复杂的矛盾和问题，始终牢牢把握农村改革、发展、稳定的大局。

一、基本情况

献县共有18个乡镇500个行政村。目前，已按上级的有关精神和要求完成了村党支部和村委会的换届选举工作，村委会换届选举未成功的3个村正在进行中。共选举产生村党支部成员1436名和村委会成员1757名，比上届减少794名，交叉任职864人，占37.1%，其中党支部书记兼村主任57人，占11.4％，党支部副书记兼村主任104人，占20.8％；选出的村主任中党员316人，占63.6％，连选连任299人，占59.4％。新一届“两委”班子成员中初中以上文化程度2026人，占87％，有一技之长或私营业主及种养大户575人，占24.7％。整个换届选举没有出现贿选、非法拉选票的现象，没有出现宗族、宗派、流氓恶势力、投机大款等各种势力干预操纵选举的问题。通过换届选举取得了以下几个方面的成效。一是改善了村级班子结构,提高了村级班子的总体素质。一批德才兼备、有文化、有致富本领、群众公认、年轻有为的优秀人才被选进了村级“两委”班子，既改善了村级班子的年龄文化结构，又提高了村级干部的整体素质。二是提高了基层干部群众的民主参与意识和民主法制意识，促进了依法治村工作的开展。选举的实践表明，由党员或村民直接选举产生自己信得过的村级“两委”班子成员，得到了广大党员和广大人民群众的积极拥护和坚决支持。通过对村委会依法换届选举，增强了村民的民主法制观念和法律法规意识，进一步推动了依法治村工作的开展。三是密切了党群、干群关系，促进了农村稳定。在选举中，党员群众充分行使民主权利，增强了他们对党和政府的信任感，密切了党和人民群众的血肉联系，有效地促进了农村安定。四是减轻了农民负担。我县在村级“两委”换届选举中，通过核定村级干部职数，实行村“两委”干部交叉任职，裁减了一批冗员，减轻了农民群众的部分负担。

二、主要做法

（一）选前强领导，保证选民的合法权利。针对以往“两委”换届选举时，部分乡镇求稳、怕乱不愿选，部分群众认识不足、不参选的问题，县委政府采取“五抓”措施，精心部署，严密组织，充分做好换届工作的组织、发动，确保乡不漏村，村不漏户，户不漏人，保证每一名选民的合法权利。一是抓协作，切实加强领导。县委政府成立了由主管副书记任组长的换届选举工作领导小组，下设办公室，由组织部、宣传部、农工部、民政局、司法局、妇联等部门抽调骨干力量组成，办公室人员与原单位工作脱钩，负责全县换届选举的日常工作。全县各乡镇也相应成立了由乡镇党委书记任组长的换届选举工作委员会，指导本乡镇换届工作的开展。换届时组织部全程介入，人大、民政、共青团和妇联等部门共同介入、协同运作，互相协调，形成合力。二是抓重点，实行分类指导。在对全县500个村进行摸底分析基础上，划分类型，采取一型一策有针对性地指导。对书记和主任配合默契战斗力强的村，以村换届选举领导小组和村民选举委员会为主自行组织选举；对书记、主任有隔阂的村，先整顿统一思想后再换届；对关系复杂、矛盾集中的村，县乡党委把它们列为工作重点，派出熟悉村情及换届选举业务、善于做群众工作的干部驻村，帮助理顺关系，排除干扰；对意见相左、提名不集中的村，用心引导群众，正确集中民意。三是抓培训，提高责任意识。县委连续举办了两期村两委换届选举工作培训班，对乡镇党委书记、人大主席、党务副书记、组织委员、宣传委员、主管副乡镇长和乡镇选举委员会有关人员进行了系统培训，为选举工作顺利开展打下了坚实的思想基础。四是抓统筹，整体有序推进。统筹安排村“两委”换届选举工作，采取穿插进行的办法有序推进。抓村委会选举过程中，适时把党支部“两推一选”的群众推荐提前到与村委会成员初步候选人提名一并进行。完成村委会换届后，进一步完善了党支部选举规程，下发给各村参照进行村党支部换届。五是抓制度，强化领导责任。县委政府把换届选举工作作为农村工作的头等大事来抓，层层抓落实，责任到人。（1）县级领导包乡镇制度。每名县级领导负责1个乡镇的换届选举工作。（2）督导检查制度。县委政府领导深入乡村，了解掌握各乡镇、村的工作开展情况，进行现场指导。（3）工作例会制度。选举期间，县选举领导小组每周召开一次村委会换届选举工作例会，听取各乡镇汇报，了解进展情况。（4）局级干部包难点村制度。县委从县直单位抽调70名有农村工作经验的局级干部带领工作人员进驻难点村，吃住在村，协助乡镇党委做好选举工作。

（二）选中强标准，引导选民正确行使权力。换届选举，选什么样的人是关键。在往届“两委”换届选举中，一些别有用心的人，靠空口许愿欺骗群众或者依靠宗族势力拉选票，这些人当选后要么碌碌无为，要么为所欲为，甚至胡作非为。针对类似问题，县委政府吸取教训，总结经验，严把两关，切实把好村“两委”换届选举的关键环节。

1、把好村委会成员初步候选人提名关，把选准人的关口前移。为防止出现违反计生的对象、劳教释放人员、重点治安管理对象、甚至是被开除党籍处分的人员被选进村委会班子而罢免程序难启动的现象发生。根据《村民委员会组织法》关于初步候选人资格审查条件的有关规定，县委、政府结合农村实际，进一步对初步候选人的资格审查条件进行了细化，提出了“十选十不选”的操作标准，即：一要选自觉学习和实践“三个代表”重要思想，认真执行党的路线方针政策，与党支部同心同德的人；不选政治信念不坚定，不坚持党的领导，同党支部离心离德的人。二要选甘于奉献、扎实肯干、认真负责、热心为村民服务的人；不选不讲奉献、只求索取、工作飘浮、不关心群众疾苦的人。三要选开拓进取、敢于创新、有一定的科学知识和技能，能带领群众共同致富的人；不选因循守旧、墨守成规、没开创意识，不能带领群众脱贫致富奔小康的人。四要选遵纪守法、廉洁奉公、作风民主、公道正派、在群众中口碑好、威信高的人；不选受过法律制裁且现实表现不好、欺压群众、横行霸道、贪污腐化、法律观念淡薄、长期无理上访、影响社会稳定的人。五要选树正气、讲团结、求发展、顾大局、团结群众的人；不选拉帮结派、家族、宗派思想严重的人。六要选认真执行党的税收政策，按时缴纳税费的人；不选不缴纳税费并蛊惑群众不履行村民义务的人。七要选认真执行党的计划生育政策，带头实行计划生育的；不选超计划生育且没作结论的人。八要选通过公平竞争、履行承诺、真心为村民办事的人；不选通过非法手段、拉拢、操纵、阻挠、破坏选举的人。九要选尊重群众信仰自由，执行党的宗教政策，爱社会主义，同信教群众和睦相处的人；不选参加邪教组织、从事地下宗教活动、怂恿群众同党闹分裂、闹对立的人。十要选年富力强、有思路、有作为、讲文明、孝敬父母的人；不选好吃懒做、无所作为、打爹骂娘、为村民所不齿的人。对“十选十不选”，县、乡广泛宣传，做到了家喻户晓，取得群众的认可，使群众在提名时能对照标准，自觉把关，收到较好效果，新当选村委会成员的素质有了较大提高。在商林乡南宗村，群众编了句顺口溜说“十选十不选，真是好规范，一定要牢记，选好领头雁”。由于群众提名有方向、有标准，所提的1757名人选基本达到要求，经村民选举委员会和县、乡指导组的严格把关后，有22名因故意拖欠各种应交税费、违反计划生育政策等有关法律法规的初步候选人被取消参选资格。实践证明，这一做法符合农村社情民意，使那些想钻空子的不良分子无机可乘，又使那些思想较好、能力较强、群众威信较高，热心村务工作、愿为村民办事，懂经济、善管理，能带领群众治穷致富的能人被顺利推选出来。这一做法还被中国民政网在全国进行了推广。同时，针对宗教大县的实际情况，县换届选举委员会加强对信教候选人的资格审查，杜绝了将地下宗教徒、宗教狂热分子列为候选人，对担任教会职务的候选人，劝其辞去教会职务后再参选，通过严格审查，共取消候选人资格11人，确保了候选人的质量。

同志们：

我市村级党组织领导班子和第六届村民委员会今年将任期届满，根据有关法律法规，按照省委、省政府的统一部署，从今年7月到12月，在全省范围内进行村“两委会”换届选举。市委、市政府对搞好今年村“两委会”换届选举工作非常重视，市委常委会和市政府常务会先后听取了工作汇报，并就认真做好村“两委会”换届选举工作提出明确要求。为了切实做好这项工作，市上成立了村“两委会”换届选举工作领导小组，下发了《全市村级党组织领导班子和第七次村民委员会换届选举工作的实施意见》，对做好村“两委会”换届选举工作作出了具体部署，希望各县区市严格按照市委、政府的安排部署，认真贯彻落实。下面，我就做好这次全市村“两委会”换届选举工作讲三点意见。

一、充分认识做好村“两委会”换届选举工作的重大意义，增强做好这项工作的责任感和使命感

村“两委会”换届选举，是农村基层民主政治生活中的一件大事，事关农村改革、发展和稳定的大局。切实做好全市村“两委会”换届选举工作，对深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，提高农村基层组织的执政能力和水平，推进农村基层民主政治建设，加快建设社会主义新农村，都具有十分重要的意义。

（一）做好全市村“两委会”换届选举工作，是建设富裕文明和谐新**的必然要求。建设富裕文明和谐新**，是市五次党代会确定的战略目标。建设富裕文明和谐新**，重点在农村，难点也在农村。村级党组织和村民委员会肩负着联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，带领人民群众推动科学发展、促进社会和谐的重要责任。只有做好村“两委会”换届选举工作，选好配强村“两委会”班子，通过村“两委会”班子扎实有效的工作，才能把党的十七大精神和建设富裕文明和谐新**的战略目标落到实处、贯彻到基层，转化为广大农民群众建设美好家园的实际行动，为推动科学发展、促进社会和谐提供坚强的组织保证。

（二）做好全市村“两委会”换届选举工作，是加强农村基层组织建设的重要举措。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是基层各种组织和各项工作的领导核心。做好村“两委会”换届选举工作，选好配强村“两委会”班子，是加强农村基层组织建设的一项基础性工作。把那些政治素质好、工作能力强、作风过得硬、群众信得过的优秀分子选到村“两委会”班子中来，对于充分发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，对于进一步巩固农村基层组织的领导地位，对于促进全市农村的改革、发展和稳定至关重要。近年来，我市在农村大力组织实施的“旗帜工程”、“素质工程”、党员承诺制、树立和宣传郭孝义式的先进典型等一系列活动，都取得了明显成效，为搞好这次村“两委会”换届选举奠定了坚实的思想基础、组织基础和群众基础。但是，与当前改革发展的形势相比，与群众的期望相比，农村基层组织建设还存在着一些薄弱环节：有的村“两委会”班子整体素质不高、结构不合理、“双带”能力不强的问题仍然比较突出；少数基层组织软弱无力，难以发挥战斗堡垒作用的现象仍然存在。因此，我们必须紧紧抓住这次全市村“两委会”换届选举的重要契机，采取有力措施，认真选好配强村“两委会”班子，切实加强农村基层组织建设，不断夯实党在农村的执政基础。