粮食先教活动范文10篇
时间:2024-02-22 21:22:24
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优秀党务工作者申报材料
优秀党务工作者申报材料
××*同志,现任××局××*、党委成员、兼任局机关支部书记,分管党建、群团、企业改革和××*工作。该同志具有坚强的党性,坚定的信念,具有求真务实的工作作风,工作上任劳任怨,勇于探讨新问题,创新工作思路、方法。认真完善党建工作制度,拓宽党建工作范围,认真组织广大党员学习、宣传、落实上级有关政策,确保了党建工作的效果。
一、重视党建工作,坚持思想认识到位
充分发挥党的领导核心、党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用,是加快粮食系统改革、促进企业发展的根本保证。在党务工作中,她坚持围绕粮食改革和经济发展,创新党建工作思路,原创:强化服务意识,把党建和思想政治工作融入改革和经营管理之中。新一轮的粮改工作政策性强,要求对职工全部安置到位,直接涉及每个粮食职工的切身利益,工作中存在的热点、难点问题需要扎实细致的工作,不能出现任何的疏漏。为此,她认真总结第一批人员安置中的经验和问题,深入基层征求和采纳职工意见,教育党员带头执行有关政策,对[本文转载自[旧欠的工资、养老金问题在征求意见的基础上,进行合理解决。结合财务工作,协调财政等有关部门,做好改革资金的筹集使用,确保了剩余职工各项安置费用及时到位及安置政策的落实。
二、强化活动建设,积极开展党建思想政治工作
一年多来,她认真组织各支部开展了学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、“八荣八耻”等教育活动,教育引导党员要进一步树立全心全意为人民服务的思想,努力发挥党员先进性作用。机关第一批先教和企业第二批先教均由其具体负责,组织机关××名党员及企业××*名党员参加了先教活动。方案的制定、各阶段各环节工作安排、集中学习讨论、征求意见、召开民主生活会、整改方案制定落实等工作均按要求高标准完成,归档资料做到了规范、齐全,得到了市委督导组的肯定。先教工作配合企业改制,进一步规范了各项管理制度,转变了工作作风,提高了工效率,取得了实实在在的效果。通过开展教育活动,干部职工精神面貌发生了可喜的变化,工作态度进一步端正,工作的自觉性、主动性明显增强,职工的综合素质得到较大提高,形成了团结协作,干事创业的浓郁氛围,增强了党组织的凝聚力、向心力和战斗力,促进了工作的顺利开展,
计生局党委先进的事迹材料
保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段已接近尾声,作为督导该党委先教活动的督导组成员,我们在与该党委党员,特别是在与粮食企业改制后下岗党员和离退休党员短暂的接触中,常常被看到的、听到的一些关于他们的事感动着、感染着……
一开局就有许多想不到
两个刚刚改制的粮食企业有31名下岗党员,还有很多企业改制后的遗留问题没有来得及处理,他们的情绪波动还很大;30名离退休党员大都老弱病残、眼花耳背,而且居住较为分散……
发展计划局党委先教活动领导小组在研究实施方案时,把最难的环节都想到了,而且把攻坚克难的具体措施都考虑进去了。
在党委专题讨论会上,粮食局总支书记忧心忡忡的说:“一开口通知他们来开会,就可能要挨骂,下岗后心里一时还平衡不了,还要忙着打工养家糊口,不一定听组织的安排了。”
“这些离退休老党员实在是太老了,身体不好,性子很傲,住的又散,我也吃不准他们会是什么态度。”老干支部书记也说了些困难。
市委督导组组长在与县委领导交换意见会上的讲话
同志们:
受××市委先进性教育活动领导小组委托,自2005年12月5日××正式启动第三批先进性教育活动起,我们市委第二巡检组对××开展先教活动情况进行了全程督导、检查和调研。先后共深入13个乡镇20个村支部,走访了解了一大批基层党员干部和农民群众。应该说××是我们第二巡检组来的次数最多,走访地方最多,活动开展最多的县市。在此,我代表市委第二巡检组向给予我们工作大力支持的××县委先教办、组织部以及各级党委、政府、广大党员干部表示衷心地感谢!下面,我就××第三批先教活动谈两点意见。
一、对××第三批先教活动的总体评价
××的第三批先教活动严格按照中央和省、市委的要求,坚持运用和借鉴第一、二批教育活动中的好经验、好做法,针对第三批教育活动的特点,在“三农”工作上有针对性地做文章,在农民最盼、最需上求突破,通过精心组织、认真实施、联系实际、扎实推进,顺利完成了各个阶段的目标任务,取得了良好的成效,得到了××*省长、××*副书记和××*书记的充分肯定和高度评价,总体概况起来有十六个字:组织有力、措施落实、亮点突出、群众满意。
(一)组织领导有力,督查指导到位
2005年12月4日,××市委召开第三批先进性教育动员大会后,12月5日,××县委就召开了全县第三批先进性教育工作会议,在全市率先启动了先教活动各项工作。县委先后召开领导小组专题会议11次,建立各级各部门督导组165个,由*书记、*县长亲自带头分别到所联系镇村上党课、搞调研、抓指导,形成了县、乡、村三级领导“一把手”亲自抓的工作格局。在指导方式上,县委先教办提出在“活动方案设计、具体目标提出、工作指导、教育方式和教育时间的确定、教育内容安排、开展主题活动”六个方面针对不同对象分别提出不同要求的分类指导经验在全市得到了推广;在督查考核方式上,县委先教办明确了每个阶段的督点,制定了具体的考核方案,在每个阶段均进行了交叉检查、量化考核和满意度测评,××把先教工作纳入全县年度目标考核并实行量化考核的做法得到了省委巡检组的高度评价。由于领导重视、组织有力、督查到位,为××第三批先教活动取得圆满成功奠定了坚实的基础。
市委督导组组长在与县委领导交换意见会上的讲话
同志们:
受××市委先进性教育活动领导小组委托,自2005年12月5日××正式启动第三批先进性教育活动起,我们市委第二巡检组对××开展先教活动情况进行了全程督导、检查和调研。先后共深入13个乡镇20个村支部,走访了解了一大批基层党员干部和农民群众。应该说××是我们第二巡检组来的次数最多,走访地方最多,活动开展最多的县市。在此,我代表市委第二巡检组向给予我们工作大力支持的××县委先教办、组织部以及各级党委、政府、广大党员干部表示衷心地感谢!下面,我就××第三批先教活动谈两点意见。
一、对××第三批先教活动的总体评价
××的第三批先教活动严格按照中央和省、市委的要求,坚持运用和借鉴第一、二批教育活动中的好经验、好做法,针对第三批教育活动的特点,在“三农”工作上有针对性地做文章,在农民最盼、最需上求突破,通过精心组织、认真实施、联系实际、扎实推进,顺利完成了各个阶段的目标任务,取得了良好的成效,得到了××*省长、××*副书记和××*书记的充分肯定和高度评价,总体概况起来有十六个字:组织有力、措施落实、亮点突出、群众满意。
(一)组织领导有力,督查指导到位
2005年12月4日,××市委召开第三批先进性教育动员大会后,12月5日,××县委就召开了全县第三批先进性教育工作会议,在全市率先启动了先教活动各项工作。县委先后召开领导小组专题会议11次,建立各级各部门督导组165个,由*书记、*县长亲自带头分别到所联系镇村上党课、搞调研、抓指导,形成了县、乡、村三级领导“一把手”亲自抓的工作格局。在指导方式上,县委先教办提出在“活动方案设计、具体目标提出、工作指导、教育方式和教育时间的确定、教育内容安排、开展主题活动”六个方面针对不同对象分别提出不同要求的分类指导经验在全市得到了推广;在督查考核方式上,县委先教办明确了每个阶段的督点,制定了具体的考核方案,在每个阶段均进行了交叉检查、量化考核和满意度测评,××把先教工作纳入全县年度目标考核并实行量化考核的做法得到了省委巡检组的高度评价。由于领导重视、组织有力、督查到位,为××第三批先教活动取得圆满成功奠定了坚实的基础。
关于在党员干部中开展“一帮一”扶贫帮困活动的实施意见
关于在党员干部中开展“一帮一”扶贫帮困活动的实施意见
乡各机关事业单位党支部:
为了认真贯彻落实县委精神,深化“五民示范工程”,确保我乡保持共产党员先进性教育活动取得实效,促进全乡经济较快增长,乡党委决定在抓好乡级干部包村帮扶工作的基础上,在机关事业单位党员干部中开展“一帮一”扶贫帮困活动。现就有关工作提出如下实施意见:
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,按照立党为公、执政为民的要求,围绕粮食增产、农业增效和农民增收,从基础建设、科技培训、特色农业、致富信息、信贷服务等方面切实抓起,帮助贫困户结合实际发展经济,尽快实现脱贫致富,并达到改善干群关系、转变干部作风、加快农民增收,构筑和谐社会的目的。
二、组织领导
节约粮食若干提议
尊敬的老师、亲爱的同学们:
我给你们写这份提议书,主要想告诉大家,我们要以节约粮食为荣,以浪费粮食为耻。
“锄禾日当午,汗滴禾下土。谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。”我们从小就会读这首诗,但是,读这首诗的时候,我们是不是真的有想过要在生活中珍惜粮食呢?
五十年多年前,我国曾经历过一场悲惨的粮食饥荒,我们的祖辈,遭受过缺少粮食的灾难。而如今,我们的生活太幸福了,从来没有为衣食住行担忧过,但我们也常常处在浪费状态中。
就在前一段时间,我们班开展了“节约粮食”的综合实践活动。首先,我们阅读了几篇报道文章,其中,《饥饿非洲,2500万人食不果腹》告诉我们:一家农民在极度饥饿困境中苟延残喘,他们已经没有了站起来的力量和信心,只是静静地坐着、躺着或半躺着,醒着,睡着或半睡着;他们已经没有力气挪动一下,哪怕是眨一下眼皮,伸一下手指,动一下嘴角都显得力不从心;他们的眼神里投射着鬼魂般阴冷恐怖的光芒,几乎是“回光返照”了;他们已经仅仅剩下一张皮和一副骨架,死神,已悄悄地向他们走来了……这是多么让人恐怖和同情的场面啊。
我再来为大家介绍一下我国的粮食情况:我国是人口大国,而人均耕地面积仅是世界人均值的1/4。我国人口已经超过13亿,每年的净增长250万人,所以更要珍惜粮食,重新提起“节约光荣,浪费可耻”的口号。
下派干部工作总结
县委组织部:
2004年4月,按照县上的统一部署和安排,我下派到xx乡担任副乡长,进行为期两年的锻炼。两年来,在乡党委、政府的正确领导下,在县原创:局的关心指导下,自已始终以小平理论和“三个代表”思想为指导,积极按照县委“24字”发展思路的要求,围绕乡党委、政府工作重点,开拓进取、真抓实干,圆满完成了各项工作任务。现汇报如下:
两年下派工作总结
一、学习做到求深
本人坚持把深化学习作为提出高个人政治业务素质,严格锤炼党性的政治高度,抓紧抓好,不管工作再忙,都要抽时间、挤时间学习。一是加强理论学习,自觉坚持学习制度,发扬马克思主义学风,反复学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届五中全会精神;二是自觉参加乡党委的中心组学习和机关组织生活;三是认真抓好了第二批先教和干部作风整顿活动的学习;四是有针对性的学习了《共产党员的修养》、雍宗满先进事迹、全省优秀县委书记、全市优秀党委书记先进事迹材料;五是有选择地学习了科技、《乡镇论坛》、《行政许可法》、《宪法》等知识。通过深化学习,做到了方向明、立场稳、敏锐性高、鉴别力强、与县委、县政府和乡党委、政府、保持了高度一致。
二、团结做到求合
先进性教育活动第三阶段整改措施范文
通过第一阶段的动员学习,公务员之家版权所有,全国公务员共同的天地!第二阶段分析评议阶段,我局广开言路,广泛征求意见、认真开展谈心活动。共征求到对局党支部的意见和建议条,这些宝贵的意见和建议,对于帮助我局党支部改正缺点和错误,起到了治病救人、引导和指路的作用。我局党支部全体支委表示诚恳接受和衷心感谢。为了保持党支部的领导核心、战斗堡垒作用,现对照各方提出的意见和建议,对照整改提高阶段的要求,对存在的问题提出如下整改措施:
一、近期整改的问题和措施
(一)、问题:
⒈进一步开展党员先进性教育活动,发挥党员的先锋模范作用。
⒉进一步向农民提供更优质的服务
⒊缩小公司管理人员和员工的工资差别、养老统筹差别。安排好职工的福利。
组织部长在全县先进性教育活动群众满意度测评工作会上的讲话
同志们:
按照中央和省、市委的安排和部署,历时一年半的先进性教育活动即将结束。在这里,我主要对全县先进性教育活动情况进行通报,对测评工作讲一些意见:
一、对全县先进性教育活动的简要回顾
自先进性教育活动开展以来,全县各级党组织紧紧围绕“建成群众满意工程”这个目标,注重活动的生动性、载体性、实效性,着力在强素质、改作风、解“六难”、促发展上下功夫,成效显著,得到了省、市领导和先教办、巡检组的充分肯定和各级媒体争相报道。一、二批的群众满意度测评均达到95%以上。省委副书记、省长××*、省委副书记××*、市委××*书记以及省、市委督导组、巡检组多次到××检查调研后,认为××先进性教育活动工作具有“领导重视,目标明确,重点突出,工作扎实,特色鲜明,成效明显”等特点。具体体现在以下三个方面:
(一)始终坚持“一把手工程”,确保教育活动高质量
县委始终把开展保持共产党员先进性教育活动作为统一思想,振奋精神,促进全县经济社会发展的一次难得的契机,从一开始就响亮地提出先教活动是“一把手工程”,“一把手”不抓先教工作是失职,抓不好是不称职,确保了教育活动的顺利开展,做到了“五个到位”:一是责任明确,组织领导到位。二是完善制度,要求到位。三是联系实际,分类指导到位。四是强化措施,督导考核到位。五是丰富载体,舆论宣传到位。
粮食监管工作问题与对策
《粮食流通管理条例》颁布实施以来,各级粮食部门积极转变工作职能,努力加强粮食监管工作,取得了突破性进展,在新形势下较好地发挥了职能作用。但是,由于监管工作对粮食行政管理部门来说是一项全新的工作,在具体工作中还存在一些问题。
加强粮食监管的存在问题
一是不想管。在实施了几十年的传统粮食流通管理体制下,形成了一套传统的思维模式、工作模式和管理模式,一些粮食行政管理部门习惯于用行政手段管理粮食流通,用包办代替的办法管理粮食企业,对依法管理粮食流通特别是管理社会粮食行业感到无从下手,存有畏难发愁情绪,不愿主动的开展粮食监管工作。
二是不敢管。随着粮食市场的全面放开,在社会上和群众中形成了“放开就是不管”的模糊认识,近年来粮食供过于求的市场形势也使人们对粮食市场的稳定失去了应有的警惕,加之其他经济类型的粮食经营企业对粮食部门的管理还不习惯,依法经营粮食的意识不强,所以,不愿被管、不服管理的情况时有发生。而且粮食行政管理部门的执法手段不够有力,对抗拒管理的业户无法有效地处理,因而在粮食执法人员中存在不敢管的现象。
三是不会管。依法开展粮食监督检查是一项新的工作任务,粮食行政管理人员缺乏工作经验,业务素质和工作能力也有待于进一步提高;对于执法依据、处罚标准、处罚程序等具体业务掌握的还不够熟练,因而制约了依法管粮工作的开展。
四是不能管。主要是机构、人员、经费还不能保证依法管粮的需要。有的市、县级粮食局仍是事业单位,且没有获得政府授权,不具备行政执法的资格。有的虽然是行政机关,但内部没有独立的执法机构,人员编制较少,工作经费不足,难以保证执法工作需要,因而没有能力全面开展粮食监管检查工作。
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